Кратко t/&/d/g о методе lego serious play. Версия 1.0

ВСЁ О МЕТОДЕLEGO® SERIOUS PLAY®

www.trainingroup.ru

T&DG © Адрес: Новинский б-р, д. 25, корп. 1 [email protected] Тел.: +7 (495) 728 18 77

СОДЕРЖАНИЕ

ВСЁ О LEGO® SERIOUS PLAY®

•ЗАЧЕМЭТОНУЖНО?

•ИСТОРИЯ

•ФИЛОСОФИЯ

•ПОЧЕМУЭТОРАБОТАЕТ?

•КЛЮЧЕВОЙПРОЦЕСС—4ШАГА

•7УРОВНЕЙПРИМЕНЕНИЯ

•ФОРМАТЫИТЕМЫСЕССИЙ

•КАКИЕКОМПАНИИУЖЕВИГРЕ?

•ОКОМПАНИИ TRAINING&DEVELOPMENTGROUP

•КОНТАКТЫ

Противоположность игре не работа, а депрессия.

Stuart Brown, National Institute for Play

T&DG © Адрес: Новинский б-р, д. 25, корп. 1 [email protected] Тел.: +7 (495) 728 18 77T&DG © Адрес: Новинский б-р, д. 25, корп. 1 [email protected] Тел.: +7 (495) 728 18 77

Часто многочасовые, выматывающие обсуждения заканчиваются стандартными, социально-безопасными для участников решениями. А как мы знаем, стандартные решения в быстро меняющемся мире не срабатывают. И мы снова возвращаемся к обсуждению.

КАК ЖЕ ВЫВЕСТИ ЛЮДЕЙ ИЗ ЭТОГО ЗАМКНУТОГО КРУГА?

ДЛЯПОИСКАПРОРЫВНЫХИДЕЙИРЕШЕНИЙ,НЕОБХОДИМО:

УВИДЕТЬ КАРТИНКУ ЦЕЛИКОМ

ПОНЯТЬ, ЧТО МЕШАЕТ, РАССТАВИТЬ ПРИОРИТЕТЫ

СОЗДАТЬ ТО, ЧЕГО ЕЩЕ НЕ БЫЛО

РЕШЕНИЕ

АБСТРАКТНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Позволяет собрать информацию и увидеть все части системы в прошлом, настоящем и предугадать будущее на основании имеющихся данных.

КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

Разумное рефлексивное мышление, направленное на принятие решения чему доверять и что делать, подвергает критике устоявшиеся системы и правила.

КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Мышление, характеризующееся готовностью к принятию и созданию принципиально новых идей.

Одновременное задействование трех типов мышления позволяет выйти за рамки стереотипов и создать по-настоящему прорывное решение. Это и называется стратегическим мышлением.

КРИТИЧЕСКОЕ МЫ

ШЛ

ЕНИЕ

КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

АБСТРА

КТН

ОЕ М

ЫШ

ЛЕНИЕ


ЧТО ДЕЛАТЬ?Можно подбирать сотрудников с различными типами мышления.

А можно создать условия для активизации у членов команды всех трех типов мышления и научить по-настоящему использовать ресурсы своего мозга.

В своей практике для раскачки одновременно трех типов мышления мы используем Lego® Serious Play® — единственный метод, который позволяет сделать это весело.

ИСТОРИЯ LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® — это метод фасилитации диалога, мышления и процесса принятия решений.

Методология LEGO® SERIOUS PLAY® была изобретена в конце 90-х гг в ответ на запрос компании LEGO GROUP о поиске новых эффективных и нескучных способов разработки стратегий.

Johan Roos и Bart Victor — профессоры Institute for Management Development (Швейцария) совместно с Robert Rasmussen провели исследование, протестировали более 20 моделей и в 2002 году впервые представили LEGO® SERIOUS PLAY®.

В 2010 году базовые принципы и философия LEGO® SERIOUS PLAY® были открыты для использования в рамках лицензии Creative Commons.

А ЧТО ЕСЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ КУБИКИ LEGO ТАКЖЕ, КАК ДЕТИ ИСПОЛЬЗУЮТ ИХ ДЛЯ ВОПЛОЩЕНИЯ МЕЧТАНИЙ И ЗАВЕТНЫХ ЖЕЛАНИЙ?


ФИЛОСОФИЯ LEGO® SERIOUS PLAY®

ЯДРО МЕТОДА LEGO® SERIOUS PLAY®:

БАЗОВЫЕ ЦЕННОСТИ LEGO® SERIOUS PLAY®:• Ответ заложен в системе — участники

процесса являются экспертами в обсуждаемом вопросе

• Каждый должен высказаться и дать обратную связь — все принимают участие в процессе

• Не существует ОДНОГО правильного ответа — мы не критикуем и не оцениваем идеи, модели и предложения

• Структура процесса — базовые 4 шага и 7 слоев применения

• Специальный набор кубиков Lego® Serious Play® для создания физических моделей

• Этика участников

• Правила для фасилитаторов

ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ?В основе метода LEGO® SERIOUS PLAY® лежат научные исследования в области развития мозга и обучения взрослых.

ИГРА• Высвобождает креативную

энергию

• Раскрывает творческий потенциал

• Выключает стереотипное мышление

• Вовлекает в процесс

• Будит любопытство

• Приносит радость и позитивные эмоции

МЕТАФОРА• Позволяет посмотреть по новому

на предмет обсуждения

• Помогает выявить определяющие черты в нашем комплексе представлений о чем-либо

• Включает правое полушарие мозга

• Упрощает процесс коммуникации

СТОРИТЕЛЛИНГ• Помогает осмыслению ситуации

• Развивает эмпатию

• Упрощает поиск причинно-следственных связей в обсуждаемом вопросе/процессе/системе

• Вовлекает слушателя в рассказ

• Радует мозг

МЫШЛЕНИЕ РУКАМИ• Активизирует лобную долю

мозга и за счет этого включает исполнительность

• Позволяет овеществить идеи и гипотезы

• Позволяет дистанцироваться и посмотреть на проблему как на внешний объект исследования

• Упрощает групповое исследование

ИНСТРУМЕНТЫ, ЗАЛОЖЕННЫЕ В ОСНОВУ МЕТОДА:


7 УРОВНЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ

КЛЮЧЕВОЙ ПРОЦЕСС — 4 ШАГА

Применение методологии LEGO® SERIOUS PLAY® — это ключевой процесс (4 шага) и один или несколько уровней применения.

1. Индивидуальное построение моделей

2. Групповое построение моделей

3. Создание больших карт процессов

4. Создание связей

5. Построение системы

6. Проигрывание ролей и процессов

7. Выявление ключевых принципов работы процесса или системы

ШАГ 1

ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ

Фасилитатор ставит задачу группе участников. Задача не должна иметь очевидного и однозначно правильного решения. Формулировка задачи должна быть ясной и привязанной к реальным задачам участников процесса.

ШАГ 2

ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛЕЙ

Участники строят модель как решение поставленной задачи. В ней отражается весь комплекс представлений участников об обсуждаемом вопросе.

ШАГ 3

ОБЪЯСНЕНИЕ

Участники рассказывают группе о том, что они построили и почему.

ШАГ 4

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Участники задают уточняющие вопросы и дают обратную связь о том, что они увидели и поняли. Таким образом, группа приходит к общему видению.

ФОРМАТЫ И ТЕМЫ СЕССИЙКОРОТКИЕ СЕССИИ. 2—8 ЧАСОВ• Конструктивные совещания или

дискуссия

• Командообразование

• Решение конкретной проблемы

• Создание общего видения в команде

• Раскрытие креативного мышления

• Собеседования или интервью с клиентом

• Анализ клиентских потребностей.

КОМПЛЕКСНЫЕ СЕССИИ. 8—40 ЧАСОВ• Стратегическое развитие. Например,

создание профилей клиентских сегментов, карта стейкхолдеров и т. д.

• Организационное развитие

• Инновации и развитие продуктов или услуг. Перенос креативных идей в овеществленные концепции.

• Управление изменениями. Фасилитация и внедрение изменений.

• Обсуждение и выявление ценностей команды/компании.


LEGO® SERIOUS PLAY® — ЭТО ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ:• диагностики проблем и вызовов,

с которыми сталкиваются отдельные люди или группы людей

• обмена идеями и точками зрения на проблему, создания общего видения в группе

• создания конструктивного диалога

• выработки решения любых проблем здесь и сейчас

LEGO® SERIOUS PLAY® — ЭТО НЕ• инструмент для построения диаграмм

или планирования пространства

• коммуникация через убеждение, когда один член команды убеждает других в том, что его точка зрения является единственно верной

• способ, позволяющий привести сотрудников к наиболее выгодной для компании мысли

• панацея от всех проблем команды или компании

• просто развлечение

ЗАЧЕМ СТРОИТЬ, ЕСЛИ МОЖНО ПРОСТО ПОГОВОРИТЬ?

По данным Лондонского института дизайна и искусства, 83 % информации поступает в человеческий мозг по зрительному каналу восприятия

РАБОЧАЯ СЕССИЯ БЕЗ ЭЛЕМЕНТОВ ИГРЫ

РАБОЧАЯ СЕССИЯ LEGO® SERIOUS PLAY®:

Монологи Конструктивный диалог

Скучные презентацииИспользование метафор, сторителлинг

Много разговоров Мышление руками

Свое мнение высказывают единицы, еще меньше мнений

учитывается при принятии решений

Этика процесса соблюдается всеми. Активное слушание друг друга

Стереотипные предложения Новые идеи

Социально-ожидаемые ответы и поведение

Активное участие в процессе

Результат на бумаге в протоколе решений

Физический результат в виде модели, которая построена и принята всеми участниками

Обычно Весело и интересно

ОригинальнуюброшюруометодеLEGO®SERIOUSPLAY®нарусскомязыкеможноскачатьтут:


КАКИЕ КОМПАНИИ УЖЕ В ИГРЕ?

В мире

В России

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

Мы — амбициозная, креативная команда единомышленников, объединенных интересом к обучению взрослых людей.

Нам интересно находить и изобретать новые подходы, смешивать классическое бизнес-образование и методы, применяемые в креативной индустрии.

Мы создаем комплексные программы обучения всех уровней специалистов и руководителей.

Мы убеждены, что в центре любого процесса находится человек. Только изучая его реакции и поведение, его потребности и проблемы, возможно создать образовательные программы, помогающие ему раскрыть весь свой творческий, эмоциональный и интеллектуальный потенциал.

Мы проводим сессии по методу LEGO® SERIOUS PLAY® и обучаем фасилитаторов.

НАША ИДЕЯ В ТОМ, ЧТО БУДУЩЕЕ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — ЭТО ОБЪЕДИНЕНИЕ НАУЧНОГО, КРЕАТИВНОГО И КЛАССИЧЕСКОГО ПОДХОДОВ К ОБУЧЕНИЮ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ.

О КОМПАНИИ TRAINING & DEVELOPMENT GROUP

Москва, Новинский бульвар, 25 к 1(495) 728 18 77

facebook: TDGMoscow

Кратко t/&/d/g о методе lego serious play. Версия 1.0

Education