1

Подбор персонала в стартапы - команда VS сотрудники

2014 год

Основные вопросы: • Команда проекта — какова роль управления персоналом? !• Нужен ли в проекте специалист по управлению персоналом? !• На каких этапах развития проекта требуется привлечение HR специалиста?

Ответы: • Команда проекта - главный актив компании !• Нет !• После 50+ сотрудников

Наша экспертиза

Специализация Smart Start — новые технологии в рекрутменте.

Идеология и подход Smart Start: Мы помогаем своим клиентам не просто найти сотрудников, а близких по духу идейных единомышленников, разделяющих общие цели и ценности компании. Новому поколению профессионалов даем возможность найти работу мечты и реализовать свои амбиции, талант и потенциал.

!Деятельность Smart Start поддерживает Агентство Стратегических Инициатив при Правительстве РФ. !Компания Smart Start основана в 2012 году и имеет рейтинг надежности ААА от PwC.

Клиенты и партнеры

Среди клиентов SmartStart — российские и международные компании

Smart Start оказывает экспертную поддержку в области поиска и подбора персонала

Поиск и подбор ключевых сотрудников по направлениям

• IT !• Sales !• HR&Recruitment !• PR&Marketing !• Finance !• Science !• Design !• Government

1313

Разработка и внедрение бренда работодателя

14

Разработка и внедрение IT решений в рекрутменте, автоматизация процессов рекрутмента

Медиа кампании по привлечению профессионалов нового поколения

12

Роль команды в проекте

Причины провалов стартапов

Провалы из-за команды

• Monitor110 !• ePythia !• Smart market !• NewsTilt !• OdinOtvet !• Aviasales в Китае !• Sonar !• Path.to

12

Поиск и подбор персонала в стартап

89% топ-менеджеров в России хотят работать в стартапах

11 % топ-менеджеров в России не хотят работать в стартапах

Роль основателя в команде

• Маркетинг и продвижение своего проекта, в том числе, в среде профессионалов рынка труда

Поиск сотрудников в стартап

• Мотивация: денежная/неденежная !• Использование личных контактов основателей !• Сервисы по поиску персонала !• Социальные сети

Слайд-убийцаТОП-10

Яндекс (36,5%)

Mail.ru Group (10,7%)

Google (8%)

КРОК (5,6%)

ABBYY/Лаборатория Касперского (5,3%)

Intel (4,8%)

NVision Group (4,6%)

Информзащита (3,5%)

IBS / ЛАНИТ г.к. (3,2%)

1C (2,9%)

0 10 20 30 40

ТОП-10

• Исследование Smart Start - ТОП-10 работоадетелей в IT для молодых специалистов.

• 450 студентов МГУ ВМК, МФТИ и МГТУ им. Баумана.

12

Кейсы Smart Start

Поиск и подбор персонала в стартап

!• Команда разработчиков в IT компанию (3 мес после запуска) !• Разработчики в IT компанию (15 человек, 3 года на рынке) !• PR директор в венчурный фонд !• HR менеджер в IT компанию (более 100 сотрудников, 4 года на рынке)

12

Как не надо делать

Описание вакансии

Что о Вас думают потенциальные кандидаты?

12

Решение кейсов ФРИИ

Основные источники поиска сотрудников для стартапов ФРИИ

СПАСИБО!С вопросами и за дополнительной информацией обращайтесь: Александр Свинин +7 (967) 143 58 39 asvinin@smartstart.ru

Москва, 2014