การเคหะแห่งชาติ -...

24
แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแ 2558 แแแแแแแแแ 1. แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแ 2558 แแแแแแแแแแ 2 แแแแ แแแแแแ - แแแแแแแ 1 แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแ - แแแแแแแ 2 แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ 2. แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแ แแแแแแแแแแแแแ 30 แแแแ แแแแแแ A4 แแแ แแแแแ SIZE 16 pt. 3. แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ () แแแแแแแแ แแแแแแแแแแแ แ แแ แ (แแแแแ) แแแแแแแแแแแ “แแแ แแแแแแแแแแ” แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ 4. แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแ 2558 แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแ (แแแแแแแแแแแ Microsoft Word) แแแแแแแแ แแแ แแแ . แแแแแแ แแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแ 1

Upload: lyque

Post on 14-Apr-2019

222 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

แบบรายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน

ประจำาป 2558

คำาชแจง1. แบบรายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน

ประจำาป 2558 ประกอบดวย 2 หมวด ดงน - หมวดท 1 การดำาเนนงานดานสงคมและสงแวดลอม - หมวดท 2 การดำาเนนงานดานนวตกรรม

รฐวสาหกจสามารถพจารณากรอกขอมลในทกหมวด หรอเฉพาะหมวดทไดมการดำาเนนงาน

2. กำาหนดความยาวของการอธบายรายละเอยดในแตละหมวด ไมเกนหมวดละ 30 หนา กระดาษ A4 ตวอกษร SIZE 16 pt.

3. ในหวขอทมเอกสารแนบ () ขอใหทำาเครองหมาย ใน (หากม) และโปรดระบ เลขทอางอง“ ” ของเอกสารสำาหรบคำาถามในแตละขอใหชดเจน โดยจะสงคนเอกสารทงหมดภายหลงจากการตดสนรางวลเสรจสนแลว

4. ขอใหรฐวสาหกจนำาสงแบบรายงานประกอบการพจารณารางวลรฐวสาหกจดเดน ประจำาป 2558 ทงในรปเอกสารและไฟลทกรอกขอมลสมบรณแลว (ในรปแบบของ Microsoft Word) ภายในวนท สคร . กำาหนด ทงน จะไมรบพจารณาเอกสารทรฐวสาหกจนำาสงภายหลงวนทไดกำาหนด

5. Download แบบรายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน ประจำาป 2558 ไดท www.sepo.go.th

1

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

2

แบบสรปรายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน

ประจำาป 2558

ชอรฐวสาหกจ......................................................................................ชอผบรหารสงสด..................................................................................

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน ประจำาป 2558 ทรฐวสาหกจไดจดสง

หมวดท 1 การดำาเนนงานดานสงคมและสงแวดลอม เอกสารแนบ จำานวน .......... ชด

หมวดท 2 การดำาเนนการดานนวตกรรม เอกสารแนบ จำานวน .......... ชด

3

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

หมายเหต เอกสารหนานถอเปนสวนหนงของแบบรายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน ประจำาป 2558 ทตองจดสงใหฝายเลขานการคณะกรรมการตดสนรางวลฯ

4

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

หมวดท 1. การดำาเนนงานดานสงคมและสงแวดลอม (Corporate Social Responsibility: CSR)

ชอรฐวสาหกจ......................................................................................ผประสานงาน 1...................................................................................โทรศพท............................................... E-mail: ...................................ผประสานงาน 2...................................................................................โทรศพท............................................... E-mail: ...................................

กรณทขอมลในประเดนคำาถามนนๆ รฐวสาหกจไดเคยใหรายละเอยดใบแบบรายงานนเมอปกอนหนา ใหระบวาเปนขอมลทรฐวสาหกจไดตอบแลวเมอปกอนหนา หรอใหรายละเอยดเฉพาะสวนเพมทรฐวสาหกจไดดำาเนนการจดทำาเพมเตมหรอทบทวน (เชน การทบทวนแผนหรอการปรบแผนทเกยวเนองกบเรองนนๆ)

5

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

สวนท 1 ( ภาพรวมนโยบายและการดำาเนนงานดานสงคมและสง แวดลอม ) 1. องคกรของทานมนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม ซงเปนนโยบายท

องคกรดำาเนนงานภายใตการรเรมขององคกรเอง ไมไดเกดจากการเรยกรองหรอการบงคบใหกระทำาจากทงภาคสงคมและภาครฐ หรอไมไดเกดจากความจำาเปนทตองดำาเนนงานตามภารกจ ระเบยบ ขอบงคบขององคกร

ไมมนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม

มนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม

โปรดอธบาย : ………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.1 (หากม)

2. การมสวนรวมในการคดรเรมและสงเสรมใหมนโยบายหรอกจกรรมดานสงคมและสงแวดลอมขององคกรของทาน อยในระดบใดบาง

คณะกรรมการ ผบรหาร พนกงาน

โปรดอธบาย : ………………………………………………………………………………………………………………………………

6

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.2 (หากม)

3. การกำาหนดแผนงานในการปฏบตงานดานสงแวดลอม /กจกรรมดานสงแวดลอม มการกำาหนดแผนงาน ผรบผดชอบทชดเจนหรอไม และในแผนงานมการกำาหนดตวชวด หรอผลลพธทตองการหรอไม

ไมมการกำาหนดแผนงาน มการกำาหนดแผนงาน

ไมมการกำาหนดตวชวด/ผลลพธ

มการกำาหนดตวชวด/ผลลพธ

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.3 (หากม)

4. การตดตามความคบหนาของการดำาเนนงานทเปนไปตามนโยบายดานการกำากบดแลกจการทดหรอดานนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม มความถอยางไร และรายงานผลตอผบรหารระดบใด

ไมมการตดตาม มการตดตาม ระบความถ..........

นำาเสนอรายงานตอผบรหารระดบสง

นำาเสนอรายงานตอคณะกรรมการ

7

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.4 (หากม)

5. จำานวนโครงการดานสงคมและสงแวดลอมขององคกรของทานในชวง 5 ป ทผานมา โปรดอธบาย : โปรดเรยงลำาดบความโดดเดนของโครงการ (ใหขอมลเพมไดตามความเหมาะสม)

ปทเรม/ปทสนสด

ชอโครงการดานสงคม

และวตถประสงค ของโครงการ

ชอโครงการดานสง

แวดลอมและ

วตถประสงค ของโครงการ

จำานวนพนกงาน

ของรฐวสาหกจทมสวนรวมใน

โครงการ

จำานวนพนกงาน

ของรฐวสาห

กจทงหมด

ผบรหารทเขารวม

โครงการ (ระบ

ตำาแหนงของผ

บรหาร)

จำานวนผทไดรบผลกระทบขนแรก

เอกสารแนบท CSR-1.5 (หากม)6. งบประมาณในการดำาเนนงานและงบประชาสมพนธดานสงคมและสง

แวดลอมขององคกรของทานในชวง 5 ป ทผานมา งบดำาเนนงานดานสงคมและสง

แวดลอม...........................................................ลานบาท(ระบงบประมาณในแตละป)

8

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

งบประชาสมพนธดานสงคมและสงแวดลอม......................................................ลานบาท

(ระบงบประมาณในแตละป)7. รางวลหรอประกาศเกยรตคณดานสงคมและสงแวดลอมทองคกรของทาน

ไดรบในชวง 5 ป ทผานมา (โปรดเรยงลำาดบปทไดรบ) (ใหขอมลเพมไดตามความเหมาะสม)ปทไดรางวล

ชอรางวลหรอประกาศเกยรตคณ

รายละเอยดของรางวลโดยสงเขป

ชอองคกรหรอสถาบน ทมอบ

รางวล

8. องคกรของทานมการจดทำารายงานดานสงคมและสงแวดลอมประจำาป (Corporate Social Responsibility Report) ไมมการจดทำา มการจดทำา เรมตงแตป

_____________________โปรดอธบาย :

……………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.8 (หากม)

9. กรณาระบโครงการ CSR ทนำาเสนอเพอเขารบการพจารณา เพยง 1 โครงการ

9

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดระบชอโครงการ : …………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

10. องคกรของทานมการศกษาและวเคราะหขอมลตางๆ ทเกยวของกบโครงการ CSR ทนำาเสนอเพอเขารบการพจารณา กอนเรมโครงการและเมอโครงการแลวเสรจ หรอไม อยางไร (กรณาแนบเอกสารแผนงานและรายละเอยดการวเคราะหโครงการหากม) ไมมการศกษาและวเคราะหขอมล

มการศกษาและวเคราะหขอมล

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.10 (หากม)

11. องคกรของทานมการจดทำาแผนงานทงระยะสน และระยะยาว ของโครงการ CSR ทนำาเสนอเพอเขารบการพจารณา หรอไม อยางไร รวมทงมการกำาหนดเปาหมาย และผลลพธ (Outcome) ของการดำาเนนโครงการในแตละปหรอไม หากม ใหระบเปาหมาย และผลลพธ ใหชดเจน ไมมการศกษาและวเคราะหขอมล

มการศกษาและวเคราะหขอมล

10

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.11 (หากม)

12. การดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอเพอเขารบการพจารณาขององคกรทาน มความเชอมโยงของโครงการ CSR กบภารกจหลกขององคกรอยางไร (โปรดอธบายความเชอมโยง และความสอดคลองของโครงการ CSR และภารกจหลกขององคกร)โปรดอธบาย : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-1.12 (หากม)

13. องคกรของทานมการตดตามประเมนผลโครงการ CSR ทนำาเสนอและพฒนาปรบปรงอยางตอเนองหรอไม อยางไร หากมระบวธการตดตามประเมนผลโครงการ หนวยงานทรบผดชอบการตดตามประเมนผลโครงการ ความถในการตดตามและประเมนผลโครงการ และเอกสารรายงานตดตามประเมนผลโครงการ และการพฒนาปรบปรงโครงการจากผลการตดตามในปกอนหนา (ทงกรณทโครงการสนสด หรออยระหวางดำาเนนโครงการ) ไมมตดตามประเมนผลโครงการ CSR

มตดตามประเมนผลโครงการ CSR

11

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.13 (หากม)

14. องคกรของทานมการพฒนาปรบปรงโครงการ ภายหลงจากการตดตามประเมนผลโครงการ CSR ทนำาเสนอและพฒนาปรบปรงอยางตอเนองหรอไม อยางไร หากมระบวธการตดตามประเมนผลโครงการ หนวยงานทรบผดชอบการตดตามประเมนผลโครงการ และเอกสารรายงานตดตามประเมนผลโครงการ ดงกลาว (ทงกรณทโครงการสนสด หรออยระหวางดำาเนนโครงการ) ไมมตดตามประเมนผลโครงการ CSR

มตดตามประเมนผลโครงการ CSR

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.14 (หากม)

12

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

15. องคกรของทานมการประเมนระดบความสำาเรจ ของการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการ CSR ทนำาเสนอ อยางไร ไมมการประเมนระดบความ

สำาเรจของการดำาเนนงาน มการประเมนระดบความ

สำาเรจของการดำาเนนงานหากมการประเมน กรณาระบ จำานวนแผนงาน/กจกรรม ทดำาเนนการไดครบ

ถวน.......จำานวนแผนงาน/กจกรรม ทตองดำาเนนการ

ทงหมด.......โปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. เอกสารแนบท CSR-1.15 (หากม)

16. จำานวนพนกงานทเปนผดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอ จำานวนพนกงานทเปนผรบผดชอบ และมสวนรวมในการดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอ.................คน จำานวนพนกงานเขารวมกจกรรมโครงการ CSR ทนำาเสนอ ในป 2557 .........................คน จำานวนพนกงานทงหมดขององคกร...................................................คน ระดบตำาแหนงผบรหารทมสวนรวมในการดำาเนนโครงการโปรดระบตำาแหนงผบรหาร :

……………………………………………………………………………………………………………

13

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………เอกสารแนบท CSR-1.16 (หากม)

17. จำานวนผทไดรบผลประโยชนจาการดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอ จำานวนผทไดรบผลประโยชนโดยตรง (ระบจำานวนชมชน หรอจำานวน

ประชาชน) ในการดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอ.................คน จำานวนผทไดรบผลประโยชนทางออมจากการดำาเนนโครงการ CSR ทนำาเสนอ ในป 2557 .............คนโปรดระบรายละเอยดผรบผลประโยชน และวธการประเมนจำานวนผรบผล

ประโยชนทางตรงและทางออม : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………เอกสารแนบท CSR-1.17 (หากม)

14

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

สวนท 2 ( ผลการดำาเนนงานดานสงคมและสงแวดลอม ) 1. องคกรของทานมนโยบายและแนวปฏบตดานการกำากบดแลกจการทด

(Corporate Governance: CG) และมจรรยาบรรณในการดำาเนนธรกจ (Code of Conduct) ทเปนรปธรรมเชนไรโปรดอธบาย :

………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.1 (หากม)

2. ในรอบปบญช 2557 ทผานมา องคกรของทานมการตรวจพบถงการทจรตในการดำาเนนงานหรอไม ไมมการตรวจพบ มการตรวจพบโปรดอธบาย :

………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.2 (หากม)

3. ในรอบปบญช 2557 ทผานมา องคกรของทานมการตรวจพบถงกรณความขดแยงทางผลประโยชน (Conflict of Interest) ทงในระดบคณะกรรมการ ผบรหาร และพนกงานหรอไม ไมมการตรวจพบ มการตรวจพบ

15

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดอธบาย : ………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.3 (หากม)

4. องคกรของทานมการสงเสรมใหคณะกรรมการ ผบรหาร และพนกงานไดตระหนกและมสวนรวมในการดำาเนนธรกจทสจรตและเปนธรรมเชนไร ไมมการสงเสรม มการสงเสรมโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.4 (หากม)

5. คณะกรรมการและผบรหารขององคกรของทาน มการพจารณาความเพยงพอของระบบควบคมภายในหรอไม ไมมการพจารณา มการพจารณาโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

16

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.5 (หากม)

6. องคกรของทานดำาเนนธรกจและปฏบตตามขอกำาหนดสทธมนษยชนตามมาตรฐานสากล และพจารณารวมไปถงบรษทในเครอ ผรวมทน และคคาเชนไรโปรดอธบาย :

……………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.6 (หากม)

7. องคกรของทานมรปแบบของ committee หรอคณะทำางานทเปดโอกาสใหชมชนผไดรบผลกระทบจากการดำาเนนธรกจเขามามสวนรวมหรอไม และ committee หรอคณะทำางาน มการดำาเนนการอยางไรโปรดอธบาย :

……………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.7 (หากม)

17

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

8. องคกรของทานเคยไดรบหรอไดรบการรบรองมาตรฐานการจดการดานความปลอดภยและสขอนามย ในสถานททำางานหรอไม ไมเคยไดรบการรบรอง เคยไดรบหรอไดรบการรบรองโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.8 (หากม)

9. องคกรของทานมชองทางการสอสารทเปดโอกาสใหพนกงานไดมสวนรวมในการแสดงความคดเหน และมชองทางการรองเรยนและกระบวนการจดการกบขอรองเรยนของพนกงานอยางเหมาะสมและเปนรปธรรมเชนไร

ไมมชองทางและกระบวนการดงกลาว

มชองทางและกระบวนการดงกลาว

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.9 (หากม)

18

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

10. องคกรของทานมการดำาเนนธรกจทมความรบผดชอบตอลกคาหรอผบรโภค และสรางความตระหนกใหกบลกคาหรอผบรโภคไดคำานงถงเรองสงคมและสงแวดลอมมากขนเชนไรโปรดอธบาย :

………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.10 (หากม)

11. องคกรของทานสงเสรมและสนบสนนหรอมสวนรวมในการพฒนาชมชนและทองถนเชนไร โปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.11 (หากม)

12. องคกรของทานเคยไดรบหรอไดรบการรบรองมาตรฐานการจดการดานสงแวดลอมหรอไม ไมเคยไดรบการรบรอง เคยไดรบหรอไดรบการรบรองโปรดอธบาย :

………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………

19

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………หากไมเคยไดรบการรบรอง องคกรของทานไดจดใหมระบบการบรหารงานดานสงแวดลอมทเปนรปธรรม และมสงเสรมใหพนกงานไดตระหนกในเรองสงแวดลอมอยางสมำาเสมอเชนไรโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.12 (หากม)

13. องคกรของทานมการใหความสำาคญ/การสรางความตระหนกในเรองสงแวดลอมในกระบวนการผลต การใหบรการ หรอการดำาเนนงานขององคกร (CSR In-process) ผานการดำาเนนงานในกระบวนการผลตสนคาและบรการ หรอการดำาเนนงานตามภารกจหลกทเกยวของกบ การลดมลพษ การใชทรพยากรอยางคมคา การบรรเทาและปรบตวตอสภาวะโลกรอน และการปกปองและฟ นฟสงมชวตโปรดอธบาย: (ใหอธบายกระบวนการ CSR In process –ขององคกรของทาน)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.13 (หากม)

20

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

14. องคกรของทานมการนำานโยบายและปฏบตตามแนวทางการจดซอจดจางสนคาและบรการทเปนมตรตอสงแวดลอม (Green Procurement) ในหนวยงานภาครฐ หรอไม ไมม มโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.14 (หากม)

15. องคกรของทานมการศกษาผลกระทบทางลบดานสงแวดลอมทอาจเกดขนจากการดำาเนนธรกจขององคกร และมแนวทางแกไขทเปนรปธรรมหรอไม ไมมการศกษา มการศกษาและแนวทางแกไขโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.15 (หากม)

16. องคกรของทานมนวตกรรมทเปนประโยชนตอสงคมและสงแวดลอมหรอไม ไมมนวตกรรม มนวตกรรม

21

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

โปรดอธบาย : …………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.16 (หากม)

17. องคกรของทานมการวดผลงานจากการดำาเนนงานดาน CSR ขององคกรหรอไม ไมมการวดผล มการวดผลโปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.17 (หากม)

18. องคกรของทานมการกำาหนดตววดและประเมนในเรองของประสทธภาพเชงนเวศเศรษฐกจ (Eco-efficiency) ขององคกรหรอไม ไมมการวดผล มการวดผลโปรดอธบาย : (ถาม ใหระบผลของการประเมนตงแตในปแรก จนถงป

ปจจบน)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

22

รายงานประกอบการพจารณามอบรางวลรฐวสาหกจดเดน 2558

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เอกสารแนบท CSR-2.18 (หากม)

19. โปรดอธบายโดยสงเขป ถงความโดดเดนหรอเหตผลทองคกรของทานสมควรไดรบรางวล CSR Award ประจำาป 2558โปรดอธบาย :

…………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

หมายเหต : ทานสามารถใหขอมล เอกสาร เพมเตมไดตามความเหมาะสม หากมขอสงสย โปรดตดตอ :

- สำานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ: นางสาวอษณย มหากจศร นางสาวศยามล เฉลยผล หรอนายวรพจน ปณจเสคกล โทรศพท 02-298-5880-7 ตอ 2126, 3142 และ 3149 E-mail: [email protected], [email protected] และ [email protected]

- บรษท ทรส คอรปอเรชน จำากด นายจตพธ ทองประสทธ หรอนางสาววรรณฤด มนโยทย โทรศพท 02-231-3011 หรอ 02-697-3000 ตอ 332/348 โทรสาร 02-231-3681 e-mail: [email protected], [email protected]

กรณาสงกลบคนท: ฝายเลขานการคณะกรรมการตดสนรางวลรฐวสาหกจดเดน ประจำาป 2558 สำานกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) 310 อาคารธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมแหงประเทศไทย ถนนพหลโยธน เขตพญาไท กรงเทพฯ 10400

23