INFORMACiÓN OFICIALDE LA COMISiÓN REVISORA SALARIAL

Y CONTRACTUAL 2008Estimados compañeros:

Presentamos a ustedes un concentrado de las acciones que ha emprendido la Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008

conjuntamente con delegados, subdelegados, comisionados y compañeros sindicalizados, con el propósito de dar a conocer las etapas y

avances que se tienen en el proceso de revisión salarial y contractual, esto de acuerdo a información elaborada por la comisión.

(la presente información que estamos haciendo llegar atodos ustedes, tiene la finalidad de que durante el proceso de la

Revisión Salarial y contractual 2008, que se ha iniciado ya, el

pasado 31 de octubre, a partir de la elección de quienes

integramos la Comisión Revisora, mantengamos una

comunicación directa con los trabajadores, pero

principalmente pretendemos que la información que se vaya

dando llegue hacia ustedes de mejor manera, de forma escrita

y veraz, que permita dar un seguimiento al Plan y acciones que

emprenderemos como comisión, conjuntamente con los

delegados, subdelegados, comisionados y, por supuesto,

ustedes. Dicho Plan estará estructurado en etapas y acciones

específicas, que les iremos dando a conocer por este medio.

Para nosotros como Comisión, es importante contar con la

disposición de colaboración, así como la participación en cada

una de las actividades que iremos realizando, para que de ese

modo el proceso de Revisión vaya cobrando interés y

activación de parte de todos los que conformamos el sindicato

y, consecuentemente, obtengamos mejores resultados.

La Comisión Revisora se planteado una primera etapa de

trabajo, que tiene como primer objetivo: PREPARACiÓN DEL

DOCUMENTO DEL PLIEGO PETITORIO y EMPLAZAMIENTO

A HUELGA, para los cual ha programado las siguientesactividades:

a) Revisión y estudio del clausulado del Contrato Colectivo de

Trabajo.

b) Convocar y realizar reuniones en las delegaciones sindicales,

en el lapso del 8 al 27 de noviembre, con el fin de recoger

propuestas y tener un acercamiento directo con la base que

permita ir teniendo una visión amplia de lo que esperan los

trabajadores de este proceso de Revisión.

e) Reparto del formato, mediante el cual se hace una encuesta

que tiene la finalidad de recoger las propuestas de aquellos

compañeros que no pudieron acudir a las reuniones. (Ladevolución de los formatos la solicitamos sea a más tardar el

23 de noviembre).

d) Con apoyo del asesor jurídico, se hará un análisis de las

propuestas recibidas, de forma directa o mediante el formato,

con el objeto de hacer una jerarquización de las propuestas,

así como una valuación de su costo económico y porcentual.

e) Presentación, para su aprobación, del documento del pliego

petitorio ante la asamblea General, convocada para el

próximo 28 de noviembre.

f) Con el apoyo del asesor Jurídico se depositará, en tiempo y

forma, el Pliego petitorio, a más tardar el próximo dia 15 de

diciembre, en la junta de Conciliaci(m yArbitraje.

g) Convocatoria a Rueda de pren$a con los diferentes medios de

información locales, así como la elaboración de un boletín de

Prensa en el que se dé a conocer la demanda que se hará a la

UAQ ,y el emplazamiento a huelga programada para el lunes

3 de marzo, a las 12: 00 horas.

SUPLEMENTO DE LA REVISTA INFORMATIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO,NUEVA ÉPOCA, AÑO 6, DICIEMBRE·ENERO DE 2008, RESPONSABLE DE LA EDICIÓN: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SINDICAL

DOS

OTRAS ACTIVIDADES:

h) Solicitud a los delegados sindicales de un listado de pers.onal

adscrito a su delegación, en el que se incluya: horario de

actividades, puesto, nombre y clave). Dicho listado solicitamos

que se entregue a la Comisión el próximo 5 de diciembre.

i) Informar durante todo el proceso acerca de cómo se han dado

las demandas en revisiones salariales y/o contractuales, de

otros sindicatos fratemos de la localidad y nacionales.

j) Asistencia de la Comisión al curso de "Contratación colectiva",

organizado por el Frente Auténtico del Trabajo (FAT) , durante

los días 24 y 25 de noviembre, en el D.F.

k) Solicitud de préstamo al fondo de Resistencia para poder

sufragar los gastos propios de la Comisión Revisora, bajo el

compromiso de pagarlo en el momento que se dé el rembolso

por parte de la UAQ.

CALENDARIZACIÓN DE VISITAS SECCIONALES

(La duración de cada visita es de 30 a 45 minutos)

Jueves 22 de Noviembre8:30 Hrs.

12:00 Hrs16:00 Hrs.

Viernes 23 de noviembre8: 30 Hrs.

10:30Hrs.

Lunes 26 de Noviembre8:30 Hrs.

10:30Hrs.12:30Hrs.14:00 Hrs

Martes 27 de Noviembre8: 30 Hrs10:30 Hrs

14:00 Hrs

5 de diciembre de 2007

Rectoría

Jubilados y Pensionados

Suplentes yeventuales

Operadores, biblioteca Central,Edificio de Informática

FacultaddeQuímica, librería

y OficinaSUPAUAQ

Facultad de Ingeniería, Caja SUPAUAQFacultad de Ciencias Políticasy SocialesFacultad de Lenguas y LetrasFacultad de Informática

Campus San Juan del Río

CampusAmazclaCampus Juriquilla

Miércoles 14 de Noviembre

Horario Sección

8:30 Hrs. Unidad Clínica Santa Barbara

10: 00 Hrs. Unidad Deportiva12:00 Hrs. Facultad de Medicina

13:30 Hrs. Imprenta

Estimados Compañeros Sindicalizados:

La Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008, da a

conocer su segunda hoja de información oficial respecto al

consenso y evolución de este proceso de revisión contractual.

Domingo 18 de Noviembre23: 00 Hrs Veladores

Jueves 15 de Noviembre8:30 Hrs.10:30Hrs.13:30 Hrs.

Viernes 16 de Noviembre8:30 Hrs

11::00 Hrs12:30 Hrs

Martes 20 de Noviembre8: 30 Hrs.10:30 Hrs.12:00 Hrs.

Clínica Dental

Bachilleres Plantel Sur.

Campús Histórico,Bib. Bernardo Quintana

Bachilleres Plantel NorteBellas Artes C.U.

Facultad de Enfermería

Jardineros y MantenimientoFacultad de Derecho

Facultad de Psicología

Como marco de referencia de la Asamblea General

Extraordinaria, del dia 28 de noviembre, en la cual se dio a

conocer a la base trabajadora la propuesta del pliego petitorio

que será presentado ante las autoridades universitarias y del

Trabajo, en la primera quincena de diciembre del 2008. Dicha

propuesta fue aceptada por la Asamblea General, así como

también la misma asamblea determinó solicitar a la UAQ un

incremento del 12% directo al salario. Además les informamos

que en las visitas seccionales que esta Comisión realizó a las

diferentes delegaciones sindicales se solicitó, reiteradamente,

por parte de los trabajadores el respeto y cumplimiento total del

clausulado de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo Vigente.

El pliego petitorio que estimamos tiene una valuación

económica de aproximadamente el 10% está conformado por

las siguientes cláusulas:

Miércoles 21 de noviembre

8: 30 Hrs. Servicios Escolares

10: 30 Hrs Facultad de Contaduriaa16: 00 Hrs. Rotatorios

40.642.2

46

50.3

Administrativa

Económica, seguridad social y de nueva creación

Seguridad socialSindical

~ TRES

50.6

50.1350.1950.3750.48

67.1

78.1

80

8992

95

96

Económica

Seguridad socialEconómica, seguridad socialEconómica, seguridad socialEconómica

Seguridad socialAdministrativa, sindical y de nueva creaciónEconómicaEconómicaEconómicaEconómica

Seguridad social

16 de enero de 2008

Estimados compañeros sindicalizados:

Informamos a ustedes que el pasado 10 de diciembre, el

Comité Ejecutivo, la Comisión Revisora, conjuntamente con

nuestro asesor jurídico, Lic. Felipe Ortuño Hernández,

depositamos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el

pliego de peticiones, relativas a la revisión integral del Contrato

Colectivo de Trabajo, así como el emplazamiento a huelga,

programada para el próximo 3 de marzo del presente, a lasdoce horas del día.

Dando un total 16 cláusulas a negociar en esta Revisión.

Asimismo, esta Comisión les da a conocer que se está llevando

a cabo la actualización y análisis de cada uno de los listados

proporcionados por los delegados sindicales para estar

preparados ante un posible estallamiento de huelga. La fecha

que se estableció para la entrega de los mencionados listados

es el5 de diciembre próximo.

Con el depósito del pliego petitorio ante la Junta Local de

Conciliación y Arbitraje (JLCyA) se cumple el objetivo que la

Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008 se planteó

como parte de esta primera etapa de trabajo.

Asimismo, se le hizo entrega al M. en A. Raúllturralde Olvera,

rector de la UAQ, copia de dicho documento, así como del

emplazamiento. Con ese acto, la Comisión Revisora Salarial y

Contractual 2008 cumplió con la primera etapa de trabajo.

La siguiente fase será la instalación de la Mesa de

negociaciones, a la brevedad posible, entre autoridades

universitarias y el Sindicato, para lo cual ya estamos buscando

el acercamiento que nos permita ir avanzando en la

negociación de esta Revisión. Mientras tanto, como Comisión

Revisora continuamos con el estudio y análisis del Pliego depeticiones.

-r~~ -.

ti

CUATRO

COMITÉ EJECUTIVO 2006-2008

Martha Lucila Padilla Ramírez

Secretaría General

Jorge Luis Hernández LázaroSecretaría de Conf/íctos

LA Ariadna Santiago GuerreroSecretaría de Trabajo

LAE. J. Dolores Sánchez Ramírez

Secretaría de Finanzas

Ma. del Rosario Navarro Camacho

Sría. de Organización y PropagandaZhiomara Parra Gutiérrez

Secretaría de Actas y Acuerdos

L.E. Hugo Beltrán DuránSecretaría de Educación Sindical

SUPLEMENTO DE LA REVISTA

INFORMATIVA DEL STEUAQ

Es una publicación de aparición

única y distribución gratuita.

Domicilio: Agustín Melgar No.15,Col. Niños Héroes, Qro., Qro.,

Teléfono y fax:216 88 87.

Email: steuaq@uaq.mx

Responsable de la edición:

L.E. Hugo Beltrán DuránRedacción:

Martha Lucila Padilla Ramírez

Alejandro García Jiménez

Fotografía:

Arturo Arteaga Cruz

Captura de textos:

Gloria E. Vega Solís.Distribución:

Delegados sindicales.

El contenido de los artículos

es responsabilidad de los autores.

Se imprime en la Imprenta

de la UAQ. Tiro: 500 ejemplares.

Comisión Revisora Salarial y Contractual 2008

OTRAS ACTIVIDADES:

• EI13 de diciembre pasado acudimos a la Ciudad de México, a una reunión

de sindicatos universitarios, convocada por FNSU y CONTU, con el objetivo

de conocer la situación que prevalece en otros sindicatos fratemos, ya partir

de eso ir posibilitando alianzas entre las organizaciones.

• Se solicitó a la Dirección de Asuntos Jurídicos, la lista completa de "personal

emergente", para una mejor organízación de los roles de guardia.

•• En la Secretaría de Organización y Propaganda de nuestro Sindícato, se

verificaron cantidades de material disponible (banderas, lonas, termos, etc.)

con el fin de imos preparando, en caso de estallamiento de huelga.

PRÓXIMAS ACTIVIDADES:

•• Convocamos a los compañeros trabajadores a acudir a una marcha

nacional, que se realizará el próximo 31 de enero, en la Cd. de México,

donde se manifestará inconformidad con las posibles reformas que se

pretenden hacer, sin la participación de los Sindicatos, a la Ley Federal del

Trabajo. Los interesados favor de comunicarse con la Comisión Revisora,en las oficinas sindicales.

•• Próximamente el asesor jurídico, Felipe Ortuño dará a los delegados

sindicales el Curso Procedimientos generales de una huelga.

COMISiÓN REVISORA SALARIAL Y CONTRACTUAL 2008

Arturo Arteaga Cruz (presidente), Roberto Carlos Gámez Moysén (secretario)

y José Antonio Álvarez López (tesorero).