31 марта2018 год№ 3 (4962)

ÑÎÂÅÒ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ

ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ

САМОКОНТРОЛЬ В ДЕЙСТВИИ ДОСКА ПОЧЕТА

СТР. 2 СТР. 3 СТР. 4

КУЛЬТУРНАЯ ЖИЗНЬ ЗАВОДА

12+

НАШИ РАССКАЗЫ О ЛУЧШИХ РАБОТНИКАХЗАВОДА

(Продолжение на 2 стр.)

РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНО

ПРИЗНАНИЕ В ЛЮБВИ...

Выступление руководителя дирекции завода А. А. Мельникова

5 марта на Вологодском подшипниковом заводе прошло очередное заседание Совета руководителей, на котором были подведены итоги работы предприятия в феврале и определены задачи на предстоящий период.

ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ

Совет директоров ЗАО «ВПЗ» уведомляет всех акционеров, что 24 мая 2018 года в 14 часов 00 минут в помещении переговорной комнаты Закрытого акционерного общества «Вологодский подшипниковый завод» по адресу: Российская Федерация, 160028, г. Вологда, Окружное шоссе, 13 состоится годовое общее собрание акционеров Закрытого акционерного общества «Вологодский подшипниковый завод» за 2017 год в форме собрания.

Регистрация участников собрания начинается в 13 часов 00 минут в помещении переговорной комнаты ЗАО «ВПЗ» и заканчивается в 13 часов 50 минут.ПОВЕСТКА ДНЯ СОБРАНИЯ:

1 вопрос. Утверждение годового отчета, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе отчета о финансовых результатах общества, распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов) и утверждение убытков общества по результатам отчетного года.

2 вопрос. Утверждение размера вознаграждения членам совета директоров, ревизионной комиссии общества и сметы на их содержание. 3 вопрос. Избрание единоличного исполнительного органа общества – директора.4 вопрос. Избрание членов совета директоров общества.5 вопрос. Избрание председателя совета директоров общества.6 вопрос. Избрание членов ревизионной комиссии общества.7 вопрос. Утверждение аудитора общества.8 вопрос. О выплате вознаграждения членам совета директоров за 4 квартал 2017 года.Список лиц, имеющих право на участие в годовом общем собрании акционеров ЗАО «ВПЗ», составить в соответствии с правилами законодательства Российской Федерации о ценных

бумагах для составления списка лиц, осуществляющих права по ценным бумагам, по состоянию реестра акционеров на 29 апреля 2018 года.Принявшим участие в общем годовом собрании акционеров считаются акционеры, зарегистрировавшиеся для участия в нём 24 мая 2018 года в день проведения собрания, а также

акционеры, бюллетени которых получены акционерным обществом не позднее двух дней до даты проведения собрания акционеров (т.е. 21 мая 2018 года включительно).Текст сообщения о проведении годового общего собрания акционеров и бюллетень для голосования по вопросам повестки дня собрания будет в срок не позднее 03 мая 2018 года

выслан в адрес каждого акционера, имеющего право на участие в общем годовом собрании акционеров или вручен под роспись.В соответствии с Федеральным Законом «Об акционерных обществах» Вы имеете право заполнить высланный в Ваш адрес бюллетень для голосования и направить его обществу почтой

по адресу: Российская Федерация, 160028, г. Вологда, Окружное шоссе, 13, ЗАО «ВПЗ» или сдать бюллетени по месту нахождения ЗАО «ВПЗ» в управление контроля исполнения и общего делопроизводства ЗАО «ВПК» по рабочим дням с 9 часов 00 минут до 16 часов 40 минут.

С информационными материалами, подлежащими предоставлению акционерам при подготовке к проведению годового общего собрания акционеров за 2017 год, Вы можете ознакомиться лично начиная с 04 мая 2018 года по 24 мая 2018 года до 13 часов включительно в кабинете управления корпоративного развития и акционерной собственности в рабочие дни с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут по адресу: г. Вологда, Окружное шоссе, 13, ЗАО «ВПЗ», предварительно позвонив с проходной № 2 (от конечной остановки автобуса и трол-лейбуса) по внутреннему телефону 74-16, 77-99, 72-68. Работники управления встретят и проводят до места ознакомления с материалами собрания. Акционерам необходимо иметь при себе паспорт.

По всем интересующим Вас вопросам звонить в управление корпоративного развития и акционерной собственности в рабочие дни по телефону: (8172) 79-74-16 , 79-77-99, 79-72-68. Совет директоров ЗАО «ВПЗ»

ВНИМАНИЮ АКЦИОНЕРОВ ЗАО «ВПЗ»!

В докладе заместителя директора по работе с персоналом и социальному развитию Виктора Попова были отмечены некоторые положительные результаты в работе с персоналом. В частности, численность персонала на протяжении двух последних месяцев остается достаточно стабильной, возросла на 81 работника, уровень текучести кадров не превышает показателей прошлого года. В феврале проведено обучение 217 работников, в том числе 142 – по программам дополнительного профессионального образования. Предприятие успешно выдержало инспекционные проверки, проведенные государственными органами Роспотребнад-зора, Инспекции труда, Гостехнадзора и Ростехнадзора. Среди приоритетных задач на предстоящий период, названных докладчиком – выполнение мероприятий в соответствии с графиками по комплектованию завода рабочими кадрами, сокращению текучести персонала; реализация мер по развитию п р о ф е с с и о н а л ь н о г о о б р а з о в а н и я ; организация и проведение мероприятий, посвященных Международному женскому дню. Особое внимание руководителей Виктором Владимировичем было обращено

на необходимость обеспечения права работников на участие в выборах Президента РФ 18 марта.

По данным, приведённым в отчете директора по продажам Дениса Проскурякова, в феврале было отгружено 1 миллион 138 тысяч штук подшипников. План на март будет более напряженным, он предусматривает отгрузку более 1 миллиона 300 тысяч штук подшипников. Это определяет необходимость успешного решения задач всеми дивизионами службы. Большой объем работы необходимо обеспечить специалистам 1 дивизиона по решению вопросов получения потребности, проведения испытаний, согласования цен и объемов поставок на 2018 год с предприятиями автомобильной промышленности: ВАЗом, ГАЗом, КАМАЗом, а также с их смежниками и крупнейшим поставщиком запасных частей для автомобилей Волжского автозавода «Лада-Имидж». В планах – расширение поставок продукции железнодорожного назначения, согласование цен и объемов поставок крупногабаритных подшипников на «Северсталь», участие в тендерах по всем металлургическим предприятиям, в нефтегазовой и энергетической отраслях. Расширяется география поставок по предприятиям Республики Беларусь. Планируется участие в тендерах на поставку продукции белорусским предприятиям Могилевлифтмаш, Минский тракторный завод, Радиоволна, БЕЛАЗ и другие.

В докладе главного инженера завода Максима Тумакова была приведена информация о потреблении энергоресурсов в феврале, которая свидетельствует о с о к р а щ е н и и п о т р е б л е н и я г а з а , электроэнергии, теплоэнергии, технической воды в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. По-прежнему актуальной остается проблема обеспечения качества

ÏÅÐÑÏÅÊÒÈÂÍÎÅ ÍÀÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÐÀÇÂÈÒÈß

АВТОМАТИЗАЦИЯ СБОРКИ ПОДШИПНИКОВ - РЕАЛЬНОСТЬ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Сборочные процессы в механосборочном производстве характеризуются высокой трудоёмкостью, достаточно большим объёмом ручных работ, а также недостаточной м е х а н и з а ц и е й и а в т о м а т и з а ц и е й . Трудоёмкость сборочных работ в среднем в машиностроении составляет 25-30% всей трудоёмкости изготовления изделия.

Для осуществления автоматической сборки необходимо иметь сборочную машину, которая на основе заложенной в ней программы производит все действия, заменяя сборщика и решая при этом пространственную задачу.

Автоматизация сборки подшипников я вл я е тс я од н и м и з п е р с п е к т и в н ы х направлений развития производства на Вологодском подшипниковом заводе. Ее главное преимущество состоит в том, что она позволяет заменить монотонный ручной труд механическими операциями.

В 2016 году этот вопрос стал активно прорабатываться специалистами Управления по внедрению инновационных разработок. По согласованию с руководителем дирекции А.И. Эльпериным и директором предприятия А.А. Мельниковым было намечено закупить 18 сборочно-комплектовочных автоматов. Была проделана большая работа по поиску поставщика оборудования. Специалистами завода были направлены запросы в несколько производственных компаний, в том числе зарубежных, на изготовление и поставку сборочных автоматов. Рассмотрев предложения потенциальных поставщиков, специалисты предприятия остановили свой выбор на фирме WUXI, которая имеет большой опыт конструирования и изготовления сборочных автоматов.

В марте 2018 года Производством №1 завода были приняты в опытно-промышленную эксплуатацию 7 автоматов

сборки шариковых подшипников LNT 62 6202, 6203, 6204, 6205, 6206, 62205, 6305. Приобретенные автоматы стали серьезным шагом на пути к автоматизации сборки п од ш и п н и ко в , и з гот а вл и в а ем ы х н а Вологодском подшипниковом заводе.

Сборочно-комплектовочный автомат позволяет заменить сразу 3 технологические операции, которые ранее производились вручную. Для комплектования подшипника сборщица будет иметь уже готовый скомплектованный подшипник, который остается склепать . Таким образом, приобретение автоматов позволит не только высвободить труд работников, но и значительно ускорит процесс сборки подшипников.

В 2018 году фирма WUXI поставит нам ещё 11 автоматов сборки на подшипники 6306, 6207, 6220, 6014, 6015, 6016, 6211, 6214, 6215, 6216, 6310.

Следующий этап, который предстоит решить специалистам завода – поставить к сборочно-комплектовочным автоматам по цепочке автомат склепывания.

Главный специалист УВИР А.С. ШЕРГИН,фото Н.А. Угловой

КАКОЕ ВЛИЯНИЕ ОН ОКАЗЫВАЕТ НА КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ

Автомат сборки подшипников LNT 62

31 марта 2018 год 2

На заседании Совета руководителей

ÑÎÂÅÒ ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËÅÉ

ÊÀ×ÅÑÒÂÎ

РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНО(Продолжение. Начало на 1 стр.)

ПОДТВЕРЖДАЕМ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ

Сборка, контроль и упаковка п/ш.Слесарь МСР Старкова Людмила

продукции: от потребителей поступило 22 замечания, из которых 16 приняты, как обоснованные. Уровень дефектности по производствам составил: по Производству №1 – 2,64, Производству №2 – 1,32, Производству №3 – 1,5 процентов. При проверке Техническим управлением 692 станкоопераций выявлено 72 нарушения. Далее Максим Владимирович подвел итоги работы Управления перспективного развития, отметив, что был выполнен значительный объем работы по изготовлению, ремонту и перемонтажу оборудования. Также продолжается работа по ремонту кровли, в феврале он выполнен на площади 248 кв. м.

Доклад заместителя директора завода по производству Николая Дорогова о выполнении плановых заданий по производству продукции в феврале был как всегда конкретным и лаконичным. За прошедший месяц было изготовлено 1 миллион 95 тысяч 851 подшипник. Среднесуточный выпуск составил 52 тысячи 18 подшипников, что ниже уровня прошлого месяца на 4,5%. Наиболее высоких показателей по выполнению плановых заданий добились трудовые коллективы Сепараторного и Шарикового производств. Эти производства, как и Производство №3, имеют положительные темпы роста к уровню прошлого месяца. Основную задачу Николай Валентинович сформулировал также лаконично: обеспечить в марте рост выпуска подшипников.

По завершению отчетов с оценкой работы коллектива предприятия выступили директор завода Алексей Мельников и руководитель дирекции Александр Эльперин. В частности, Алексей Александрович отметил недостаточно активную работу в феврале, что

не позволило достичь поставленной цели по росту производства продукции на 20%. В связи с этим поставлена задача разработать и представить руководителям Общества мероприятия по росту объемов производства в марте и последующем периоде. Также директор поставил перед заместителем по производству и главным инженером задачу по доработке оставшихся в производствах колец.

В с в о е м в ы с т у п л е н и и А л е кс а н д р Эльперин отметил необходимость решения следующих вопросов: подготовки к аудиту «АвтоВАЗА», который пройдет в конце апреля; проведения ревизии складских остатков с целью повышения эффективности использования материальных ресурсов; роста производительности труда и снижения себестоимости, как необходимых условий роста заработной платы; планирования капремонта не менее 10 станков ежемесячно. Исходя из этого, поручил главному инженеру Максиму Тумакову провести анализ мощности производственных систем, а также включить в свой доклад отчет по капитальным ремонтам станков и вводу их в эксплуатацию.

ÍÎÂÛÅ ÒÅÕÍÎËÎÃÈÈ

БЫСТРЕЕ И ЭКОНОМИЧНЕЕВнедрение технологии изготовления

массивных сепараторов с применением фрезерного станка с ЧПУ обеспечивает сжатые сроки освоения новых видов подшипников и дает значительный экономический эффект.

В р а м ка х в ы б р а н н о й ЗАО « В П З » стратегии по расширению изготавливаемой номенклатуры подшипников и сжатых сроков по освоению новых видов продукции с п е ц и а л и с т а м з а в од а т р е б о в а л о с ь пересмотреть применяемые технологии изготовления массивных сепараторов из таких материалов как латунь и бронза. Выбор пал на применение фрезерного станка с ЧПУ, что позволяет сократить сроки освоения за счет снижения затрат на подготовку производства (разработку КД на специфическую оснастку, изготовление оснастки, сроков запуска в производство), получать детали-близнецы, изготавливать изделия без привлечения узкопрофильных в ы с о к о к в а л и ф и ц и р о в а н н ы х с п е -циалистов.

Для решения поставленных задач были выделены денежные средства на закупку оборудования, в рамках договора на поставку проведено обучение специалистов, сформирован отдел ЧПУ в составе Технического управления.

В рамках закупочной процедуры был определен поставщик оборудования – немецкая фирма DMG, которая открыла

на территории России филиал по сборке станков. Модель определена в соответствии с техническим заданием (DMU50).

В конце 2016 года был поставлен и запущен фрезерный станок с ЧПУ, позволяющий производить обработку в нескольких плоскостях. В течение 2017 года проводилось внедрение технологии обработки массивных сепараторов. На данный момент уже освоено производство 5 новых типов сепараторов, переданных в ШСЦ для сборки подшипников. Внедрение технологии изготовления массивных сепараторов из бронзы и латуни с использованием фрезерного станка с ЧПУ обеспечивает значительное снижение трудоемкости и материальных затрат.

Заместитель главного инженера - начальник ТУ Е.М. ЕГОРОВ,

фото Н.А. УГЛОВОЙ

С 1 февраля 2018 года, согласно распоряжению №11КЗ от 16 января 2018 года, ряд производственных участков в целях повышения ответственности работников за качество выпускаемой продукции были переведены на самоконтроль качества и количества изготавливаемой продукции.

Мы решили поинтересоваться, как работники, непосредственно связанные с этим нововведением, относятся к нему, и как это влияет на качество продукции и , соответственно, на отношение с потребителями. В частности, был проведён небольшой опрос среди шлифовщиков и сборщиц Производства №2, в котором был выбран для самоконтроля качества ступичный подшипник 256706АКЕ12P6Q6. П о д ш и п н и к с л о ж н ы й и п р и е г о изготовлении требуется проведение многих технологических операций.

Фрезерный станок DMU50 для фрезерования окон роликовых сепараторов

Работники, выполняющие шлифовальную обработку наружных и внутренних колец, признают, что с введением самоконтроля у них появилось больше ответственности за выполнение своих обязанностей. Детали по параметрам проверяются чаще и более внимательно, чтобы исключить вероятность выпуска некачественной продукции, ведь это влияет на качество и при дальнейшем изготовлении подшипника. Мы убедились, что у работников, имеющих личное клеймо, ответственность за качество выполняемой работы возрастает.

По словам сборщиц Производства №2 при сортировке и сборке подшипников процесс изготовления подшипников з н а ч и т е л ь н о у с к о р я е т с я , т а к к а к контроль продукции между операциями проводится не работниками другого подразделения, как это было изначально,

а непосредственно самими исполнителями операций. Сборщицы, отвечающие за конечный выпуск продукции, проверяют её более тщательно. Они же отвечают и за упаковку подшипников в транспортную тару. В общем, несут персональную ответственность за все проводимые операции, качество и количество продукции, а также за правильное заполнение всей документации.

На основании данного опроса можно считать, что работники производства относятся к процессу самоконтроля

Шлифовальная обработка колец п/ш.Шлифовщица Данилова Наталья

Сортировка колец и сборка п/ш.Слесарь МСР Митяшина Елена

ÏÅÐÅÄÎÂÈÊÈ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÀ

Истоки кузнечного ремесла уходят к глубокой древности. П е р в о е у п о м и н а н и е о кузнецах находят в мифах древней Греции: со времен, когда божественный кузнец Ге ф е с т в ы к о в а л г в о з д и для распятия Прометея на кавказской скале. Отсюда и началась история кузнечного дела. На Руси железо было и з в е с т н о е щ е р а н н и м славянам. Самый старый метод обработки металла – это ковка. Сначала древние люди били колотушками губчатое железо в холодном

КУЗНЕЧНЫХ ДЕЛ МАСТЕРА

состоянии, чтобы «выжать из него соки», т.е. удалить примеси. Затем они стали нагревать металл и придавать ему нужную форму. Обращаясь к прошлому, мы отмечаем, что кузнечное дело на Руси всегда было одним из главных ремесел, а кузнецы были людьми достойными и уважаемыми.

В предыдущих выпусках газеты мы уже писали о Наталии Борисовне Смирновой – старшем мастере кузнечно-прессового цеха. Рассказывали о том, как она пришла в эту сугубо мужскую профессию и что ее заинтересовало в этой работе. Вот уже более 10 лет она трудится в кузнице и по праву считается одним из лучших работников предприятия. Заместитель начальника КПЦ по производству Пылаев Александр Иванович так отмечает особые качества старшего мастера Смирновой Н.Б.: «Она успешно справляется с организацией работы цеха, под ее руководством трудятся мужчины – люди железной профессии, но она умеет найти к каждому особый подход и когда надо может проявить волю и характер, за это ее в бригаде ценят и уважают».

Бригада 2021 – кузнецы на молотах и прессах кузнечно-прессового цеха была создана практически с момента запуска цеха в 1980 году. И с тех пор из поколения в поколение передаются славные традиции и опыт заводских мастеров. Сегодня кузнецы с особой гордостью вспоминают своих

Члены бригады кузнецов на молотах и прессах -Бузыкаев А., Поблагуев С., Лебедев В., Хрусталев А.

учителей-наставников, которые собирали по производствам и обучали молодых начинающих специалистов кузнечному делу. Лебедев Валентин Дмитриевич – один из старейших кузнецов на Вологодском подшипниковом заводе, на предприятие пришел работать еще пацаном, а после армии в 1988 году вернулся на завод в кузнечно-прессовый цех. Сегодня он кузнец на молотах и прессах 6 разряда, опытнейший специалист по работе на молоте. Валентин Дмитриевич с особой гордостью вспоминает своего наставника Улитина Анатолия, который не только привил ему азы кузнечного ремесла, но и смог помочь освоиться и закрепиться в бригаде. «В те годы было все по-другому, мы вставали на ноги вместе с цехом, приходилось все осваивать с нуля, работать было сложно, но и интересно, за все брались

(Продолжение на 3 стр.)

Рабочий процесс

положительно, а это, в свою очередь, влияет на качественный результат выпускаемой продукции, отличную оценку потребителей и повышает конкурентоспособность продукции нашего предприятия.

Главный специалист УКч Н. А. УГЛОВА,фото автора

3 31 марта 2018 год

ÃÎÐÄÎÑÒÜ ÇÀÂÎÄÀ - ËÞÄÈ

ÄÎÑÊÀ ÏÎ×ÅÒÀ - 2018

29 января состоялось торжественное открытие заводской Доски почета с портретами 32 лучших работников предприятия. И сегодня мы продолжаем публиковать материалы о заводчанах, для которых ответственность, добросовестность, качество – не простые слова, а основа работы.

В и к т о р Н и к о л а е в и ч ПАСИЧНИЧЕНКО – наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 6 р а з р я д а Т о к а р н о г о производства.

После 8 класса поступил в заводское ГПТУ №28, где получил специальность наладчика автоматов и полуавтоматов. Во время обучения проходил практику на заводе в АТЦ Токарного производства. «Во время прохождения практики почувствовал, что учусь той профессии, которая мне интересна, и понял, что жизнь свяжу с токарным производством», - поделился

своими воспоминаниями Виктор Николаевич. В 2000 году, после окончания училища, пришел работать на завод в АТЦ токарем-полуавтоматчиком, а в 2009 году перешел в цех ЧПУ в качестве оператора станков с ЧПУ 3 разряда. Постоянно повышал свой профессиональный уровень, за время работы ему довелось поработать на всех видах станков, которые есть на производстве: ПАБ-130, EAGLE-32, LNT-42, SKT-160, SKT-210. Сейчас Виктор Николаевич работает в бригаде 2117 Токарного производства наладчиком станков и манипуляторов с программным управлением 6 разряда. «Работа тяжелая, сложная, в основном приходится работать по графику 12 часов в сутки, но мне такой график работы нравится», - говорит о своей работе Виктор Николаевич. Заместитель начальника производства Ольга Анатольевна Шувалова очень положительно характеризует Пасичниченко В.Н.: «К работе подходит всегда очень ответственно, дисциплинирован и в коллективе к нему относятся с уважением, высоко ценят его человеческие и профессиональные качества». Когда на собрании трудового коллектива ставился вопрос, чью кандидатуру предложить для размещения фотопортрета на заводской «Доске почета» в 2018 году, все единогласно согласились с кандидатурой Виктора Николаевича: «Достоин!»

В жизни Виктор Николаевич скромный, сдержанный человек. Большую часть свободного времени занимается с семьей, работает на приусадебном участке и копается в гараже с личным автомобилем. Наверное, на таких людях как Виктор Николаевич и держится производство, семья, воспитывается подрастающее поколение. О нем мы можем уверенно и с гордостью сказать: «НАШ ЧЕЛОВЕК!»

В трудовом коллективе Энергетического производства есть работники, которые значительную часть своей жизни посвятили защите Отечества, службе в рядах Вооруженных Сил. Одним из таких славных представителей является ПУГАЧЕВ Виталий Иванович – начальник смены (дежурный энергетик).

П о с л е о к о н ч а н и я С о к о л ь с к о г о целлюлозно-бумажного техникума по специальности техник-электрик Виталий Иванович уехал в г. Архангельск, где работал электромонтажником до призыва на действительную военную службу. В октябре 1980 года был призван на Военно-Морской Флот. Службу проходил в должностях электромеханика боевой части на кораблях Северного флота. После прохождения срочной службы продолжил служить на Северном флоте в звании мичман в дивизии десантных сил и средств флота на разных должностях и кораблях. Участвовал в учениях флота в Балтийском и Черном морях. Закончил морскую службу на десантных кораблях на воздушной подушке. Принимал участие в их эксплуатации в полярных широтах. Уволился из Вооруженных Сил по предельному возрасту, отдав службе 26 календарных лет.

За безупречную службу Виталий Иванович награжден государственной наградой – юбилейной медалью «70 лет Вооруженных Сил СССР». Приказом Министра обороны СССР награжден медалью «За отличие в воинской службе 2 степени». Приказами Министра обороны Российской Федерации награжден медалями «За отличие в

А Н Д Р Е Е В А Л ю д м и л а Васильевна, заместитель начальника Энергетического производства по кадрам.

В 1 9 7 2 г о д у , п о с л е о к о н ч а н и я В о л о г о д с к о г о машиностроительного техникума, совсем еще юной девчонкой она пришла по распределению на Вологодский Государственный подшипниковый завод №23 и сразу была назначена на должность техника-технолога в и н с т р у м е н т а л ь н ы й о т д е л . П р и х о д и л о с ь заниматься ответственным д е л о м – п л а н и р о в а н и е м изготовления инструментов в инструментальном цехе. Работали с особым задором и желанием сделать больше и лучше. Завод развивался стремительными темпами, открывались новые производства, закупалось современное оборудование, а молодежь легко справлялась с любыми заданиями. В ногу со временем двигалась и Людмила, поступила в Ленинградский финансово-экономический институт и успешно совмещала учебу с работой. После получения новой специальности перешла работать в УОТиЗ на должность инженера по организации труда. Набравшись опыта работы в подразделениях предприятия, в 2003 году Людмила Андреева была назначена на должность заместителя начальника по кадрам Энергетического производства и по сегодняшний день успешно справляется со своими обязанностями. Как замечает сама Людмила Васильевна: «Вся жизнь связана с заводом. Пришли на завод молодыми и вместе с заводом вставали на производственные рельсы. Этот жизненный ритм захватывал всех, организовывались соревнования между коллективами по выполнению производственного плана, были вовлечены в общественную жизнь предприятия, старались успеть везде. Каждый молодой человек в городе стремился попасть на завод, чтобы связать свою судьбу с крупнейшим подшипниковым предприятием страны». Так, практически вся семья Андреевых работала на Вологодском подшипниковом: мама, сестра, муж, дочь, зять. Общий стаж работы на заводе семейной династии Людмилы Васильевны составляет более 130 лет. Начальник Энергетического производства Евгений Анатольевич Охотин так отзывается о своем заместителе: «Людмилу Васильевну отличают такт и деликатность в общении, спокойствие и выдержка в принятии решений, умение объединить и настроить коллектив на выполнение ответственных производственных задач. За свою отзывчивость, требовательность к себе, высокие моральные качества Людмила Васильевна пользуется авторитетом среди работников, и она просто замечательный человек».

За многолетнюю трудовую деятельность Л.В. Андреева накопила богатый профессиональный опыт и знания, является одним из лучших кадровых работников предприятия. Людмила Васильевна проводит большую работу по профессиональной и социально-психологической адаптации молодых работников, закреплению персонала на работе. Коллектив производства активно участвует в общественной жизни завода. За время работы Людмилу Васильевну неоднократно награждали Почетными грамотами предприятия, города, Благодарственным письмом Губернатора Вологодской области, Благодарностью Министерства энергетики РФ. В 1997 году Людмиле Васильевне присвоено звание «Ветеран завода», а в 2018 году ее фотопортрет занесен на заводскую «Доску почета». Хочется пожелать Людмиле Васильевне доброго здоровья, успехов в любимом деле и достижения новых побед.

военной службе» 1,2,3 степеней. Также Постановлением Губернатора Мурманской области награжден Почетным знаком «За добросовестную службу в Заполярье».

Закончив службу, в 2007 году Виталий Иванович переехал в Вологду. Устроился на Вологодский подшипниковый завод н а д о л ж н о с т ь н а ч а л ь н и к а с м е н ы Энергетического производства. Вот уже более 10 лет он несет службу на ответственном участке, обеспечивая бесперебойную работу энергосистем крупнейшего предприятия города. Такую работу можно доверить далеко не каждому. «Виталий Иванович очень ответственный, исполнительный, д и с ц и п л и н и р о в а н н ы й р а б о т н и к , надежный человек», - так отзывается о В и т а л и и И в а н о в и ч е н а ч а л ь н и к Энергетического производства Евгений Охотин.

«Работа мне нравится, - говорит Виталий Иванович, - люблю дисциплину, пунктуальность. В смене работают профессионалы своего дела, каждый на своем месте, можно смело положиться на них. Я за добросовестный труд, отдачу и инициативу, уважение к человеку труда, справедливое вознаграждение».

НАДЕЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК

Пугачев В. И. на рабочем месте

НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ

Пугачев В. И. (справа) с другом

ÏÅÐÅÄÎÂÈÊÈ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÀ

КУЗНЕЧНЫХ ДЕЛ МАСТЕРАс особым задором и энтузиазмом», - в с п о м и н а ет В а л е н т и н Д м и т р и е в и ч . «Начинали работать на оборудовании старого образца, а это и печи на мазуте, молоты меньшей нагрузки. Сегодня приходится быстро перестраиваться на более современное оборудование, осваивать новые виды инструментов», - делятся своими впечатлениями кузнецы.

Б р и га д а с ус п ехо м т руд и тс я н а трехтонном молоте, легко обращается с газовыми и электрическими печами. Надо отметить, что в бригаде работают только высококвалифицированные кузнецы: Астафьев Владимир, Носенков Александр, Бузыкаев Алексей, Поблагуев Сергей, Балакин Алексей - кузнецы на молотах и прессах 6 разряда. Два работника – Елизаров Сергей и Хрусталев Александр совершенствуют свое мастерство, подтягиваются к ветеранам и у них уже 4 разряд. Коллектив бригады сплоченный, дружный, без слов понимают друг друга в работе, а иначе у молота и нельзя… Бригада

выполняет работу по ковке сложных и особо сложных деталей и заготовок из сталей различных марок, в том числе высоколегированных и жаропрочных, на молотах массой подающих частей свыше 3 тонн. Производит бандажи с внутренним диаметром свыше 2000 мм с раскаткой на оправке и раскатной машине, валы упорные диаметром свыше 400 мм, также выполняет раскатку толстостенных колец на подставных бойках, занимается изготовлением

кузнечного инструмента, проводит сборку крупных заготовок под молотом. Делают инструмент для ШИПа, УРО, УПР, регулярно выполняя производственный план более чем на 110%. Осваивают новые типы интегральной поковки. Вносят рационализаторские предложения: делают поковку форм, а из отхода – выдры выполняют другую поковку, тем самым экономят материал и достигают высокого экономического эффекта.

В быту у каждого из бригады есть свой круг интересов: кто-то любит рыбалку, кто-то проводит время на садовом участке. За долгие годы работы в коллективе все хорошо узнали друг друга и даже подружились. Случается, что в свободное от работы время вместе выезжают в лес за грибами, на рыбалку, дружат семьями. Хочется пожелать бригаде, где работают люди серьезной мужской профессии, производственных успехов, новых новаторских идей и преемственности поколений.

Заместитель начальника УП Груздев А.А.,фото автора

Члены бригады кузнецов на молотах и прессах -Носенков А., Балакин А., Елизаров С.

(Продолжение. Начало на 2 стр.)

31 марта 2018 год 4

«Вологодский подшипник» (12+) № 3 от 31 марта 2018 г.Адрес издателя и редакции:

160028, Вологодская обл., г. Вологда, Окружное шоссе, 13Тел. редакции: 79-74-74.

ВНИМАНИЮ АКЦИОНЕРОВ ЗАО �ВПЗ�!Приобретаем акции

ЗАО «Вологодский подшипниковый завод».По вопросам оформления обращаться по

телефонам: 79-77-99, 79-74-16.Время работы: с 9 до 16 часов 40 минут

ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Здесь может быть ваша реклама.

Обращаться по телефону 79-74-74

ÏÎÇÄÐÀÂËÅÍÈÅ

Газета сверстана и отпечатана в типографии ЗАО “ВПЗ” Вологодская область, г. Вологда, Окружное шоссе, 13. Индекс: 51142. Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области. Свидетельство о регистрации СМИ ПИ №ТУ35-00244 от 28.03.2017г. Учредитель: ООО «КИСС». Тираж: 1640 экз.

Заказ №284-17. Печать офсетная. Подписано в печать 31.03.2018 в 16.00. По графику 31.03.2018 в 16.00. Главный редактор Рожина Р. А. Фото редакции. Газета распространяется бесплатно. За содержание и достоверность рекламы редакция ответственности не несет. Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора. Редакция оставляет за собой право литературного и технического редактирования.

ÂÀÊÀÍÑÈÈ

ÊÓËÜÒÓÐÍÀß ÆÈÇÍÜ ÇÀÂÎÄÀ

ý

ЗАО «ВПЗ» ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОФЕССИЯМ:

В МАРТЕДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ОТМЕЧАЛИ:начальник КПЦ НИКИФОРОВ Валерий Юрьевич, заместитель начальника ИОТПБиЭ Ю р и й Ко н с т а н т и н о в и ч И С А Д И Ч Е В , главный инженер УСР Олег Владимирович КОРОЛЬСКИЙ, заместитель начальника Управления закупа Лариса Ивановна ЖУРАВЛЕВА , заместитель начальника УЭиН Елена Александровна КАРЕЛИНА, заместитель начальника по экономике и персоналу КПЦ Юлия Владимировна БАЖЕНОВА, начальник производства №2 Сергей Вячеславович СЕРГЕЕВ, начальник Сепараторного производства Владимир Николаевич ЧЕГЛОВ, начальник УПР Евгений Сергеевич ПАВЛОВ.

Руководство и коллектив предприятия от всей души поздравляют коллег и желают крепкого здоровья, семейного благополучия, душевной гармонии, новых деловых и жизненных перспектив!

Т о к а р ь - п о л у а в т о м а т ч и к , 2 -4 р а з р я д ( в о з м о ж н о о б у ч е н и е н а р а б о ч е м м е с т е ) , з / п 2 8 0 0 0 р у б . Тел. 79-75-58, 79-77-94

Оператор станков с программным управ-лением, 2-4 разряд, з/п 18000 руб. Тел. 79-75-58, 79-77-94

Главный специалист (управление качества), в/о (менеджмент организаций), з/п 15000-17000 руб. Тел. 79-79-61

М а с т е р , с / о , в / о ( т е х н и ч е с ко е ) , з / п 2 5 0 0 0 - 3 0 0 0 0 р у б . Тел. 79-77-94, 79-75-58

Инженер-конструктор, в/о (автоматизация,

«О, женщина, настал твой звездный час.Тебя мы воспеваем вновь и вновь…»

8 марта – это день, когда вдруг все женщины преображаются невероятным образом. Глаза их светятся счастьем и лукавством.

В этот день все поздравления только для них и только им – любимым, желанным и родным.

На протяжении многих лет неизменным остаётся празднично-официальный ритуал торжественного мероприятия коллектива Вологодского подшипникового завода, посвященного весеннему празднику 8 Марта. И проходит он, конечно же, в родном заводу Дворце культуры.

Признание в любви...

комплексная механизация производственных процессов). Знание программы КОМПАС. з/п 20000 руб.

Инженер-технолог, в/о (инженер-технолог). з/п 17000 руб.

Инженер-конструктор (по проектированию автоматизированных систем управления на базе контроллеров), в/о (электропривод). з/п 25000 руб.

Инженер-проектировщик, в/о (водоснаб-жение, водотведение или отопление и вентиляция). з/п 20000 руб.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 4-6 разряд, з/п 22000-25000 руб. Тел. 79-77-94, 79-79-85

Слесарь-ремонтник, 4-6 разряд, з/п 22000-25000 руб. Тел. 79-77-94, 79-79-85

Слесарь механо-сборочных работ, 2-4 разряд, з/п 15000-26000руб. Тел. 79-77-94, 79-74-32

Контролер станочных и слесарных работ, 2-6 разряд. з/п - 15000-18000 руб. Тел. 79-79-61

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков, 4-6 разряд, з/п 40000 руб. Тел. 79-77-94, 79-75-10

Наладчик станков и манипуляторов с п р о г р а м м н ы м у п р а в л е н и е м , 4 - 6 р а з р я д , з / п 4 0 0 0 0 р у б . Тел. 79-77-94, 79-75-10

Шлифовщик, 2-6 разряд, з/п 15000-25000 руб. Тел. 79-77-94

Заточник, 4-6 разряд, з/п - 18000-25000 руб. Тел. 79-70-63

Токарь, 4-6 разряд. з/п 22000-25000 руб. Тел. 79-79-85

Слесарь-инструментальщик, 4-6 разряд, з/п 18000-20000 руб. Тел. 79-70-63

Фрезеровщик, 4-6 разряд, з/п 18000-25000 руб. Тел. 79-79-85, 79-70-63

Швея, 4-5 разряд, з/п 11000-12000 руб. Тел. 79-74-77

ЗАО «ВПК» ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОФЕССИЯМ:

Начальник управления по внедрению инновационных разработок. В/о (техническое

УВАЖАЕМЫЕ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКИ!

Если вы в 2017 году продали квартиру, машину или другое имущество, которым владели менее трёх лет, сдавали в аренду жильё и прочие помещения, получили в подарок от физических лиц, не являющимися вашими родственниками, недвижимое имущество, транспортные средства, акции, выиграли в лотерею или получили другой доход, с которого не был удержан налог, вам необходимо не позднее 3 мая 2018 года предоставить декларацию по налогу на доходы физических лиц за 2017 год в налоговую инспекцию.

ВНИМАНИЕ: за несвоевременное представление декларации предусмотрен штраф в размере не менее одной тысячи рублей.

Заполнить и направить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, не посещая налоговую инспекцию, вы можете через Интернет с помощью «Личного кабинета налогоплательщика для физических лиц» на сайте ФНС России www.nalog.ru.

ÎÁÚßÂËÅÍÈÅили экономическое), стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет, опыт в разработке и освоении новых технологических процессов, разработке бизнес-проектов, организации проведения испытаний. З/п 40000-45000 руб. Тел. 79-76-74, 79-72-19

Контролер измерительных приборов и спец.инструмента, 2 разряд. С/о (техническое), з/п 15000руб. Тел. 79-76-74, 79-74-81

Слесарь-инструментальщик, 2 разряд. С/о (техническое), з/п 15000 руб. Тел. 79-76-74, 79-74-81

ООО “ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ “ВОЛОГОДСКИЙ

ПОДШИПНИК” ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПРОФЕССИЯМ:

Заместитель директора (в группу внедрения и сопровождения 1С). В/о, программирование 1С8, знание конфигурации 1С:УПП8, построение SQL-запросов, бухгалтерский учет, опыт работы от 5 лет. З/п - 50000 руб. Тел.: 79-70-66, 79-78-29

Ведущий инженер-программист. На период отпуска по уходу за ребенком. Опыт практической работы с 1С от 1 года, настройка, сопровождение, администрирование типовой и нетиповой конфигурации на базе 1С 8.2 (Конфигурация - управление производственным предприятием 1.3), доработка конфигурации под задачи предприятия, поддержка и обучение пользователей. З/п 25000руб. Тел.: 79-70-66, 79-78-29

ООО “ЗАПАДНАЯ КОТЕЛЬНАЯ” ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ

ПО ПРОФЕССИЯМ:Аппаратчик химводоочистки, 3-4 разряд,

з/п 17000 руб. Тел. 79-72-17, 79-77-60Оператор котельной, 4-6 разряд, з/п

15000-22000 руб. Тел. 79-72-17, 79-72-16

Женский праздник - 8 Марта! И этим всё сказано. Со сцены звучат лирические признания мужчин в адрес женщин… от всей души, от всего сердца… и, непременно, вручаются заслуженные награды самым, самым лучшим.

«Милые наши женщины, дорогие заводчанки, ветераны завода!..» - с поздравительным с л о в о м п о п о р у ч е н и ю директора предприятия Алексея Александровича Мельникова и всех мужчин завода выступил заместитель директора Виктор Владимирович Попов. Он не просто поздравил женщин с праздником, но и отдал им почести за добросовестный труд, профессионализм, мастерство, красоту, любовь и преданность избранному пути, родному заводу.

Лично поздравить заводчанок и вручить им награды за доблестный труд приехал Мэр города Вологды Сергей Александрович Воропанов. 16 работниц завода были отмечены наградами Мэра и Главы города.

Доброй традицией праздников стало представление видеорассказов о наших

заводчанках, таких замечательных и таких разных: Ирина Владимировна Батова - широчайшей души человек с добрейшим сердцем, воспитывающая двоих приёмных

детей; Зинаида Михайловна Рытенкова – мама, отличная хозяйка и любительница путешествий; Надежда Алексеевна Волкова – представитель молодого поколения заводчан и заводских династий, активная и целеустремленная, с большим потенциалом; Нгуен Тхи Лан – женщина с непростой судьбой, но всегда светящейся улыбкой и веселым нравом. Порадоваться за нее и поздравить с праздником пришли и ее вьетнамские друзья.

Каждой героине видеоролика вручили букет цветов. А в общем надо отметить, что таких примеров прекрасной женской души на заводе – сотни!

Весь вечер в адрес наших дорогих женщин звучали песни и поздравления о любви, весне, женской красоте. Особую яркость и солнечность придали вечеру выступления танцевальных коллективов города. Всем запомнились композиции «Весна» танц-класса «Юла» и цирка «Маугли», «Вальс любви» танцевально-спортивного клуба «Аверс» исполненный под лиричное пение Александра Соколова, группа «Тодес» с зажигательным танцем Латино. Сердца женщин расцвели от нежных песен в исполнении Юрия Смыслова, Олега Борисенка, Юрия Ганичева

и Дмитрия Горбачева. А когда на сцену вышли воспитанники детского сада «Белочка» и с детским старанием прочли стихи в честь мам и бабушек, з а л н е п о с к у п и л с я н а а п л о д и с м е н т ы . Малышей отблагодарили большой корзинкой со сладостями.

Под чувственные звуки рояля и притягательный тембр голоса исполнителя завершился праздничный в е ч е р . Тр а д и ц и о н н о руководитель дирекции

Александр Исаакович Эльперин тепло поздравил заводчанок и подарил им три лирических романса, тронувших тонкие струны женской души.

Занавес… И еще долго с нежностью каждая из присутствоваших на концерте женщин будет вспоминать этот весенний вечер… 8 Марта… вечер признания в любви.

Главный специалист УПИ.Н. Брика,

фото «Вологда-Портал» и автора