Вестник МПО · 2011-11-10 · династии газовиков сильны...

Вестник МПО№ 133

Октябрь 2011Информационно-аналитический бюллетень Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»

Энергетика духовностиС 12 по 14 октября в подмосковном пансионате «Союз» прошло еже‑годное, уже шестое по счету, литературное совещание с писателями ОАО «Газпром». Организаторами этого события выступили Департамент по информационной политике ОАО «Газпром», Межрегиональная проф‑союзная организация ОАО «Газпром», некоммерческое партнерство «Творческое объединение литераторов газовой промышленности», Мо‑сковская областная и городская организации Союза писателей России.

ТворчесТво

В совещании приняли участие около сорока литераторов, рабо‑тающих на предприятиях газовой промышленности, со всех уголков нашей Родины, с которыми на протяжении трех дней проводили занятия мастера слова — писатели московской го‑родской и областной организаций Союза писателей России

(СПР). Отбор участников осуществлялся по результатам корпоратив‑ного творческого конкурса, проведенного на основании публикаций на страницах альманаха «Литературный факел», выходящего дважды в год, а работа велась в семинарах поэзии, прозы, публицистики и ис‑кусства фотографии.

Со слушателями семинаров проводили занятия: председатель прав‑ления Московской областной организации (МОО) СПР, генеральный директор НП «ТОЛИТ ГП», поэт, прозаик и публицист Лев Котюков (ру‑ководитель совещания); председатель президиума Московской город‑ской организации (МГО) СПР, доктор филологических наук, профессор, заведующий кафедрой критики и прозы Литинститута им. М. Горького, прозаик и литературный критик Владимир Гусев; представитель Депар‑тамента по информационной политике ОАО «Газпром», поэт Арсений Анненков; председатель правления НП «ТОЛИТ ГП», прозаик и драма‑тург Владлен Дорофеев; сопредседатель и секретарь правления СПР, прозаик Владимир Крупин (руководитель семинара прозы); доцент Литинститута им. М. Горького, прозаик Александр Торопцев; секретарь правления СПР, главный редактор газеты «Московский литератор», поэт

В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» прошла III научно-практическая молодежная конференция «Новые технологии в газовой отрасли: опыт и преемственность»

3 Праздник состоялся!

Прошли праздничные меро-приятия, посвященные 30-ле-тию образования ООО «Газ-пром добыча Астрахань»

4 Крепкая семья — залог успешности «Газпрома»

ОПО ООО «Газпром транс-газ Саратов» выступила ини-циатором и организатором корпоративного конкурса «Газ-пром и я — единая семья»

7 От опыта к преемственности

Вестник Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» — №133, октябрь 2011 2 / 13

Иван Голубничий; секретарь правления МОО СПР, поэт Игорь Витюк (руководитель семинара поэзии); доктор философии, профессор МГУ им. М. В. Ломоносова, публицист Петр Калитин (руководитель семина‑ра публицистики); главный редактор альманаха «Литературный факел», критик и публицист Георгий Добыш, фотохудожник, обладатель четы‑рех почетных дипломов World Press Photo Виктор Ахломов (руководи‑тель семинара по фотоискусству); генеральный директор издательства ООО «Газойл пресс» Григорий Шевченко.

Как отметил в своем выступлении перед участниками совещания председатель Президиума МГО СПР, прозаик и литературный критик Владимир Гусев, залогом восстановления Россией статуса великой державы в современном мире являются не только достижения в сфере энергетики, ибо истинное лидерство основано на лидерстве духовном. Поэтому очень приятно, что ОАО «Газпром» — это не только надежный поставщик газа российским и зарубежным потребителям, но и прово‑дник и хранитель ценностей великой русской литературы.

Главный редактор газеты «Московский литератор», поэт Иван Голуб‑ничий поблагодарил руководства «Газпрома» и Межрегиональной проф‑союзной организации ОАО «Газпром» за то, что в наше не самое простое время, когда в условиях финансового кризиса даже приходится сворачи‑вать некоторые инвестиционные проекты, «Газпром» по‑прежнему под‑держивает русскую литературу, поощряя творчество своих сотрудников.

Сопредседатель Союза писателей России, прозаик Владимир Кру‑пин в своем выступлении сделал акцент на том, что «Газпром», ведущий свою деятельность во многих странах мира, является прежде всего про‑водником русской культуры и духовности и выразил надежду, что луч‑шие произведения писателей‑газовиков, опубликованные в альманахах «Литературный факел» и книге «Живая вода времени», обязательно бу‑дут переведены на другие языки и найдут своего иностранного читателя.

Секретарь правления МОО СПР, поэт Игорь Витюк сделал упор на литературном творчестве сотрудников как значимом производствен‑ном факторе. Он отметил, что свобода творчества для сотрудников кор‑порации дает возможность им самореализоваться как пишущим людям, а некоторые из них становятся даже профессиональными писателями. Работники, чье литературное творчество признано и корпорацией, и пи‑сательским сообществом, всегда будут хранить верность своей компа‑нии, и кадровикам не будет нужды думать о повышении их лояльности.

Председатель Правления НТ «ТОЛИТ ГП», прозаик Владлен Дорофе‑ев рассказал, что литературный и фотоконкурс «Факел», учрежденные в 2003 году по инициативе Межрегиональной профсоюзной организа‑ции ОАО «Газпром», в 2006 году приобрели статус корпоративного. Ито‑ги конкурсов подводятся при участии Департамента по информацион‑ной политике ОАО «Газпром», МПО ОАО «Газпром», МГО и МОО СПР, издательства «Газоил пресс», НП «Творческое объединение литераторов газовой промышленности». А победителям вручаются дипломы лауреа‑тов корпоративных премий «Факел» и денежная составляющая премии. Кроме того, за предыдущие годы по результатам литературных совеща‑ний были приняты в СПР более 30 литераторов «Газпрома».

По итогам нынешнего семинара рекомендации для вступления в СПР получили: поэты Ирина Коротеева (ОАО «Ростовоблгаз») и Свет‑лана Севастьянова (ООО «Газпром трансгаз Сургут»), прозаик Раиса Гав‑рилова (ОАО «Ангарская нефтяная компания») и публицист Олег Барги‑левич (ООО «Газпром трансгаз Югорск»).

А в последний день литературного совещания, 14 октября, в голов‑ном офисе ОАО «Газпром» (Москва, ул. Наметкина, 16) состоялась тор‑жественная церемония награждения лауреатов корпоративных фото‑ и литературного конкурсов «Факел», а также юных литераторов — по‑бедителей корпоративного детско‑юношеского литературного конкурса «Подсолнушек».

Витас Стайлис

Победители корпоративного литературного конкурса «Факел—2011»В номинации «публицистика»:— Мачулин Лев Викторович,

Общество «Газпром переработка»;— Притворова Лидия Александровна,

Общество «Газпром добыча Оренбург».

В номинация «проза»:— Мильшин Сергей Геннадьевич,

Общество «Газпром бурение»;— Власов Сергей Александрович,

Общество «Газпром трансгаз Саратов».

В номинации «поэзия»:— Корнилина Елена Витальевна,

Общество «Газпром добыча Уренгой»;— Лисеенко Владимир Леонидович, Обще‑

ство «Газпром трансгаз Санкт‑Петербург».

Победители корпоративного фотоконкурса «Факел—2011»:— Загарских Владимир Евгеньевич, Обще‑

ство «Газпром трансгаз Санкт‑Петербург»;— Шавров Владимир Анатольевич,

Общество «Газпром добыча Ямбург».

Победители корпоративного конкурса детского и юноше-ского литературного творче-ства «Подсолнушек—2011»В категории 7–11 лет:— Максим Белов, 8 лет, г. Саратов,

за стихотворение «Что такое счастье?»;— Настя Куликова, 10 лет, г. Томск, за стихотво‑

рение «Ты сам мечта, причуда красоты…»;— Алеша Семин, 7 лет, г. Екатеринбург,

за «Сказ про то, как Хрюк и Хрюня чисто‑ту и здоровье искали».

В категории 11–14 лет:— Михаил Ларионов, 13 лет, г. Саратов,

за рассказ «Соня»;— Софья Голубцева, 12 лет, г. Томск,

за стихотворение «Я душа»;— Анна Ларина, 13 лет, г. Москва,

за стихотворение «Обед у купца».

В категории 15–18 лет:— Кристина Царева, 15 лет, г. Саратов,

за стихотворение «Все будет хорошо» и подборку рассказов;

— Ангелина Вялкова, 15 лет, г. Томск, за «Размышления»;

— Виктория Науменко, 16 лет, г. Томск, за подборку стихотворений.

ТворчесТво


Эту замечательную дату ждали все, а многоты‑сячный трудовой коллектив газового предпри‑ятия приближал его своим добросовестным и честным трудом. И вот праздник состоялся. 30 сентября в празднично украшенном зале

Административного центра газовиков собрались гости, ветераны производства, руководители и специалисты всех подразделений, служб Общества. В их адрес звучали поздравления и слова благодарности за участие в разви‑тии региона, улучшении его инфраструктуры. Лучшие работники, внесшие достойный вклад в развитие родного предприятия, получили заслуженные награды. Затем со‑стоялся большой праздничный концерт, подготовленный творческими объединениями ЦК «Виктория», с участием ансамбля эстрадного танца «Джоконда», воспитанников школ олимпийского резерва № 5 и № 1 и ЦХ «Лотос».

Вечером в тот же день на набережной Волги, у памят‑ника Петру I, состоялось яркое водно‑феерическое шоу в сопровождении симфонического оркестра Астраханско‑го государственного музыкального театра.

1 октября праздничные торжества плавно перешли на центральную набережную, на площадь у Петровского фонтана. Взрослых и детей каскадом ярких, искрометных выступлений порадовали лучшие детские и юношеские коллективы ООО «Газпром добыча Астрахань» — победи‑тели смотра‑конкурса «Мечты сбываются».

Программу основных праздничных мероприятий от‑крыл парад духовых оркестров с вечерним выступлением группы «Плазма».

Кульминационной точкой праздничной програм‑мы стало выступление испанских гостей, приглашенных в рамках продолжающегося перекрестного Года Испании и России — группы VARGAS BLUES BAND, чьим лидером является известный в Европе и Америке гитарист Хавьер Варгас, игравший в 1990‑е годы в группе знаменитого Карлоса Сантаны. Музыканты порадовали публику от‑личной игрой и блюзовыми композициями. В заверше‑нии незабываемого вечера состоялась молодежная диско‑тека, а кульминацией стал праздничный фейерверк.

собыТия

Праздник состоялся!С 30 сентября по 2 октября прошли праздничные меропри‑ятия, посвященные 30‑летию образования ООО «Газпром добыча Астрахань».


Крепкая семья — залог успешности «Газпрома»

собыТия

В честь 65‑летия пуска первого магистрального газопровода Сара‑тов — Москва Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром трансгаз Саратов» выступила инициатором и организатором корпо‑ративного конкурса «Газпром и я — единая семья», который прошел в филиалах Общества. Всего 12 подразделений выставили на конкурс свои семейные династии — разумеется, самые достойные и уважаемые в коллективах.

В первой тройке конкурсантов вы‑ступили работники УАВР, Башма‑ковского и Кирсановского ЛПУМГ, а следом и другие подразделения: Петровское, Екатериновское, Пуга‑

чевское, Ал‑Гайское, Мокроусское, Приволж‑ское, Сторожевское, Мещерское ЛПУМГ, УМТСиК продемонстрировали сложившиеся семейные традиции, командный дух и ре‑зультаты совместного труда.

Хотя мероприятие проводилось по од‑ному сценарию, одним и тем же заготов‑кам, специально разработанной программе с единой праздничной атрибутикой, с при‑зами и подарками, тем не менее, каждый филиал внес изюминку в это событие, в каж‑дом коллективе были какие‑то отличитель‑ные особенности, свои интригующие, вол‑нующие и очень трогательные моменты. Это

и понятно, ведь у каждой семьи своя непо‑вторимая судьба, история, характер, само‑ценность.

Все конкурсанты — от самого старшего до самого юного — нарядные и торжествен‑ные, заметно волновались перед выходом на сцену. И это волнение горячей эмоци‑ональной волной передавалось зрителям. Празднично оформленные, набитые до от‑каза залы, где проходил конкурс, были пере‑полнены ощущением чего‑то необычного, радостного и очень ответственного. Еще бы, не каждый день удается увидеть своих то‑варищей по работе в столь непривычной ипостаси, на сцене. А тут целая программа с их участием плюс выступления професси‑ональных артистов! Здесь смешались сорев‑новательный дух и командный азарт, фанта‑зия и вдохновение конкурсантов, сопережи‑вание и признание зрителей!

Выступлению участников конкурса пред‑шествовала мощная «боевая» подготовка: совместные обсуждения, поиски и горячие споры о главных семейных символах и цен‑ностях и, конечно, терпеливая, творческая работа над их художественным воплощени‑ем, будь то концертные образы, радующие глаз и воображение поделки, стихотворные вирши и биографические видеоролики…


Много интересного и неожиданного уз‑нали о своих работниках и семейных дина‑стиях в день конкурса сотрудники и руково‑дители филиалов. В Башмаковском ЛПУМГ, например, всех поразил своими талантами немногословный в повседневной жизни мон‑тер СЗК Сергей Царев. Мастер своего дела на трассе, он открылся на сцене совершенно с другой стороны, выразительно, артистично декламируя стихи об истории своей семьи.

И таких открытий на конкурсе было не‑мало. Многие выступления сопровождались хорошо подобранной музыкой, видеорядом или слайд‑шоу на экране. Презентация се‑мьи Царевых была инсценирована в форме русской сказки, со всеми присущими ей ска‑зочными атрибутами, а в номинации «гене‑алогическое древо» этой династии удалось «раскопать» предков аж до XVII века.

Семья Бабковых заявила о себе как самая спортивная семья. Завоеванных ею медалей за спортивные достижения хватило бы, на‑верное, на всех работников ЛПУ. Свои спор‑тивно‑акробатические трюки Бабковы уве‑ренно и четко продемонстрировали прямо на сцене, заверив, что на будущих спартакиа‑дах «Газпрома» еще услышат их имена.

Самые маленькие представители семьи Горбатенко (три года и шесть лет) растрога‑ли публику, выйдя на сцену и высоко держа над головой огромный земной шар с горя‑

щими огнями — ниточками газопровода Са‑ратов — Москва. Это их семейный подарок предприятию к юбилейной дате.

Удивительным образом раскрывались таланты и в других подразделениях. Семья Дементьевых (Кирсановское ЛПУ) выступи‑ла с оригинальным концертным номером: под музыку, исполненную мини‑оркестром — папа (труба), мама (бубен), старший сын (аккордеон), — дочка исполнила искромет‑ный народный танец.

Четверка Свечниковых тронула сердца зрителей добрым юмором и душевной тепло‑той, с которыми рассказала о своей дружной семье в фотографиях слайд‑шоу. Семья Бец удивила кирсановцев домашним тортом, изготовленным в виде зажигалки «Газпро‑ма», а еще гордым повествованием в стихах юного Артема Беца обо всей своей родне. При этом малыш ни разу не запнулся, не сму‑тился — отлично держался на сцене!

О детях — младших членах семейных ди‑настий — хочется сказать особо. Они, навер‑ное, были самыми главными и активными участниками конкурса. С непередаваемым чувством важности и гордости малыши рас‑сказывали о своих родителях, бабушках и де‑душках, об их успехах в труде и в жизни. Мно‑гие ребята поделились своей мечтой — стать достойными продолжателями семейной ди‑настии в «Газпроме».

Словом, устами младенцев в эти дни была выражена основная мысль конкурса — «Газ‑пром» дает человеку возможность наиболее полно раскрыть свои способности, самореа‑лизоваться, утвердиться в жизни. Семейные династии газовиков сильны своими крепки‑ми корнями, корпоративным единством, до‑брыми традициями, а сплоченная, дружная семья — залог успешности «Газпрома».

Наталья Алексеева

собыТия

Каждая семья в качестве домашнего задания подготовила

свою презентацию, представила на суд зрителей и оценоч-

ного жюри генеалогическое древо, изготовленный собствен-

норучно герб, а также всевозможные искусные поделки,

рисунки, сувениры с праздничной символикой. Некоторые ди-

настии даже выступили со своей концертной программой.


Авторитетное жюри возглавил пер‑вый заместитель генерального директора Общества Алексей Ко‑нонов. Дебют конкурса получил‑ся ярким и зрелищным. В нем уча‑

ствовали восемь активистов из числа работа‑ющей молодежи предприятия. Конкурсанты представили проекты, в которых были сфор‑мулированы предложения о том, как можно улучшить работу профсоюзной организации.

В ходе первого испытания — привет‑ствия — молодые люди рассказали о себе, своих достижениях, планах на будущее. Бла‑годаря красочным видеороликам зрители познакомились с каждым участником и его жизненным кредо.

На втором этапе конкурса были презен‑тованы проекты, в которых профсоюзные лидеры раскрыли все грани своих талантов, проявили инициативу в организации рабо‑ты профсоюза, поделились свежими идеями, в общем — блеснули интеллектом! В конкур‑се «Знатоки» его участники продемонстри‑ровали знания в области трудового законо‑дательства. В конкурсе «Ситуация» показали способность аргументировано отстаивать собственную точку зрения. Молодым лидерам была поставлена задача — убедить оппонента (оппонентами по очереди выступали члены

Все участники

проявили себя

как настоящие

профессионалы,

неординарные

личности. Кон-

курс помог мо-

лодежи предпри-

ятия проявить

деловые и лидер-

ские качества,

интеллектуаль-

ные и творческие

способности.

Дела молоДежные

Молодежь ООО «Газпром добыча Ноябрьск» блеснула интеллектом26 августа в концертном зале культурно‑спортивного комплекса «Факел» ООО «Газпром добыча Ноябрьск» состоялся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер‑2011».

жюри) в своей правоте. Например, выделить путевку для нуждающегося члена профсоюза, убедить начальника пойти на первомайскую демонстрацию, вступить в профсоюзную ор‑ганизацию и т. п. Вот где по‑настоящему про‑явились находчивость и артистичность моло‑дых активистов.

Последний конкурс — домашнее задание. Он прошел в духе популярной телепередачи КВН на тему «Вступай в профсоюз!». Молодые лидеры с честью выдержали и этот экзамен — они исполняли на сцене песни, частушки, театрализованные миниатюры. Во время финала актовый зал КСК «Факел» был полон болельщиков с кричалками, плакатами, фла‑гами и транспарантами. Шум аплодисмен‑тов не смолкал весь вечер — коллеги болели за своих будущих лидеров очень активно.

Пока жюри решало судьбу конкурсантов, праздник продолжили выступления гостей — танцевального коллектива «Орхидея», хо‑реографического ансамбля «Модерн». Мария Шанаурина (ССО и СМИ) исполнила песню «Любовь настала», а в завершении концерта выступил ансамбль народного танца «Огни Сибири».

Победителем конкурса «Молодой проф‑союзный лидер‑2011» стал Руслан Жуков, инженер‑электроник Комсомольского про‑мысла. Он предложил программу развития Совета молодежи в научно‑техническом на‑правлении. Вадим Тишин, инженер по авто‑матизированным системам управления про‑изводством Вынгаяхинского промысла, с про‑граммой адаптации молодых специалистов и Андрей Герцен, оператор по добыче нефти и газа Западно‑Таркосалинского промысла, с программой модернизации Совета молоде‑жи завоевали в конкурсе втрое и третье места соответственно. Победителям и участникам были вручены дипломы и благодарственные письма организаторов конкурса и денежные призы.

— Мероприятие прошло на высоком уровне, — подытожил председатель Объеди‑ненной профсоюзной организации ООО «Газ‑пром добыча Ноябрьск» Артур Коломиец. — Проблемы, поднятые конкурсантами, будут решаться. Благодаря таким конкурсам наша работа становится более осмысленной, целе‑устремленной. Молодежь — это сила, за кото‑рой будущее. Думаю, что творческие встречи молодых профсоюзных лидеров станут еще од‑ной новой традицией нашего предприятия.


Конференцию организовал и провел Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром ВНИИГАЗ» при поддержке администрации и профсоюзной организации Общества. В мероприятии приняли участие более ста молодых ученых из 30 организаций ОАО «Газпром»: ООО «Газпром ВНИИ‑

ГАЗ», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Астрахань», ООО «Газпром добыча Оренбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром добыча шельф», ДОАО ЦКБН ОАО «Газпром», а также представители отечественных вузов не‑фтегазового профиля и компаний‑партнеров.

Целью конференции стало привлечение молодых ученых и специ‑алистов к решению актуальных научных и производственных задач, обмен опытом, знаниями и развитие сотрудничества между организа‑циями газовой отрасли и учебными заведениями.

13 октября работу конференции открыл генеральный директор ООО «Газпром ВНИИГАЗ» П. Г. Цыбульский. Он поздравил участни‑ков с началом конференции и пожелал молодым ученым не бояться высказывать свои суждения. «В настоящее время формируется та научная база, с которой вы будете двигаться в науке дальше. Наша конференция, ставшая регулярной, поможет вам привнести в науку что‑то новое, найти свой путь. Желаю быть инициативными, демон‑стрировать свежий взгляд, предлагать новые решения задач, стоящих перед газовой отраслью. Успехов! Все пути перед вами открыты», — обратился Павел Геннадьевич к молодым ученым.

Кроме этого, к участникам молодежной конференции обраща‑лись: ученый секретарь ООО «Газпром ВНИИГАЗ» В. С. Якушев, заме‑ститель генерального директора ООО «Газпром ВНИИГАЗ» по науке А. Б. Скрепнюк, заместитель генерального директора по администра‑тивной деятельности С. В. Анисимов.

После окончания пленарного заседания участники конференции продолжили работу в трех секциях: «Геология и разработка газовых месторождений, бурение»; «Подготовка, транспорт, переработка и ис‑пользование газа», «Промышленная и экологическая безопасность. Энергоэффективность. Анализ рисков. Экономика». Докладчики представили последние научные исследования и разработки, создан‑ные молодыми учеными и специалистами.

14 октября в рамках конференции состоялся «круглый стол» по теме «Опыт организаций в области мотивации молодых специали‑стов», на котором были рассмотрены материальные и нематериаль‑ные методы стимулирования трудовой активности молодых специ‑алистов. Особое внимание было уделено вопросам привлечения моло‑дежи в деятельность профсоюзной организации, мотивация молодых специалистов к здоровому образу жизни и социальной активности.

На торжественном закрытии дипломы призерам и победителям секций III научно‑практической молодежной конференции «Новые технологии в газовой отрасли: опыт и преемственность» вручил гене‑ральный директор ООО «Газпром ВНИИГАЗ» П. Г. Цыбульский.

Дела молоДежные

От опыта к преемственностиС 13 по 14 октября в ООО «Газпром ВНИИГАЗ» прошла III научно‑практи‑ческая молодежная конференция «Новые технологии в газовой отрас‑ли: опыт и преемственность».

Победителями в секциях конференции стали:

— Алексей Лопатин, ООО «Газпром ВНИИГАЗ», за доклад «Оптимизация работы ПХГ на базе истощенного не‑фтяного месторождения для достижения максимальной нефтеотдачи» — в секции «Геология и разработка газовых место‑рождений, бурение»;

— Алексей Выходцев, ОАО «ТомскНИПИ-нефть», за доклад «Технология высоко‑напорного транспорта многокомпонент‑ных углеводородных газов» — в секции «Подготовка, транспорт, переработка и использование газа»;

— Антон Райгородский, ЗАО «Ямалга-зинвест», за доклад «Эффективность ис‑пользования вторичных энергоресурсов на компрессорных станциях магистраль‑ных газопроводов».


Это строки одного из многочислен‑ных благодарственных писем и об‑ращений, поступающих в профсо‑юзную организацию ОАО «Газпром» от отраслевых пенсионеров. И, по‑

жалуй, завершающая фраза как нельзя лучше дает ответ на вопрос о том, удается ли в ничем не приметной, на первый взгляд, работе с по‑жилыми заслуженными людьми, достучаться до их сердец, согреть их души.

Естественно и по‑человечески понятно, что незаслуженно оставлять без особой опеки людей, верой и правдой служивших долгие годы в системе «Газпрома» и вышедших на за‑служенную пенсию. Это прекрасно осознают в профсоюзной организации ОАО «Газпром», где вопросам поддержки отраслевых пенси‑онеров традиционно уделяется повышенное внимание. Этим занимается специально соз‑данная Комиссия профсоюзного комитета по культурно‑массовой и оздоровительной работе с пенсионерами, возглавляет которую ветеран Великой Отечественной войны, газ‑промовец с многолетним стажем Сергей Сте‑панович Каширин.

— За это время нам удалось оказать кон‑кретную помощь многим и многим людям,

День юбиляра

Когда душа танцует и поет…«Хочу выразить глубокую благодарностьза каждодневную заботу о нас, пожилых людях,за то, что делаете наши преклонные годы достойнее и ярче.За то, что продлеваете нам жизнь!»

некоторые имеют стаж работы в газовой про‑мышленности и 30, и 40, и 50 лет, — рассказы‑вает член комиссии Лариса Нефедова. — У нас на постоянной основе осуществляется прием пенсионеров по личным вопросам. Выслуши‑ваем их, стараемся помочь. В частности, рас‑сматриваем обращения пенсионеров по во‑просам социальной защиты, медицинского обслуживания, оказания материальной по‑мощи и других социальных услуг, ходатай‑ствуем перед ответственным подразделением о предоставлении необходимой помощи. Ока‑зываем содействие и в организации — что де‑лать: это жизнь — мероприятий ритуального характера.

Член профкома ОАО «Газпром» Елена Не‑красова добавляет к сказанному, что важную часть работы с пенсионерами составляет ор‑ганизация их культурного досуга и оздорови‑тельной поддержки. По ее словам, для пен‑сионеров организована работа хорового, хореографического коллективов, секция шах‑матистов, оздоровительная группа при по‑ликлинике ОАО «Газпром», постоянно прово‑дятся различные экскурсии. В «Газпроме» тра‑диционно широко празднуются День Победы, День пожилого человека, организовываются концерты, творческие вечера с участием из‑вестных артистов и многое другое.

Даже это беглое перечисление мероприя‑тий с участием и для пенсионеров позволяет представить масштабы проводимой работы. Но в профсоюзном комитете ОАО «Газпром» посчитали, что необходимо особенное, яр‑кое мероприятие для людей, отдавших свои лучшие годы служению важнейшей из отрас‑лей российской экономики. И учредили День юбиляра, в рамках которого чествуются те, кто отпраздновал свой юбилей в каждом теку‑щем квартале.

— Старость, как известно, не радость, — вспоминает известную поговорку заместитель председателя профсоюзной организации ОАО «Газпром» Мария Долбенева. — Людям, выхо‑дящим на пенсию, порой не хватает обыкно‑венного человеческого общения, и, надеюсь, его хоть немного компенсирует учрежденный нами праздник. К слову, глядя на то, как ис‑кренне веселятся юбиляры на празднике, как общаются они со своими бывшими колле‑гами, как зажигательно танцуют и задушевно поют, можно предположить, что с учреждени‑ем праздника мы угадали.

Насчет танцев и песен Мария Долбене‑ва отнюдь не преувеличила. В День юбиляра настоящими заводилами по традиции вы‑ступают два замечательных самодеятельных коллектива из числа пенсионеров — хоровой «Споемте друзья» и танцевальный «Ренес‑санс», которым, к слову, в 2011 году исполни‑лось пять лет.

Намного более почтенные даты отмеча‑ют сами газпромовцы: среди газпромовских

Яркие и запоминающи‑еся Дни юбиляра стали в «Газпроме» доброй традицией


пенсионеров уже никого не удивишь 75‑лет‑ними и 80‑летними юбилярами. Есть и ре‑кордсмены: так, совсем недавно 95‑летний юбилей отпраздновала в стенах «Газпрома» зажигательной цыганочкой Ольга Алексан‑дровна Грибковская, бывший главный бух‑галтер ХОЗУ, более 50 лет проработавшая в отрасли. 90‑летние юбилеи отпраздновали бывший начальник контрольно‑ревизион‑ного отдела Андрей Степанович Кисляков

и бывший заместитель начальника Управ‑ления материально‑технического обеспече‑ния Борис Васильевич Селихов. А еще в День юбиляра чествуют «отличников семейной жизни», среди которых тоже совсем недавно отметили 50‑летие совместной жизни Вале‑рий и Елена Шахиджановы, Геннадий и Гали‑на Веселковы.

По уже устоявшейся традиции первое слово для поздравления на празднике предо‑ставляется бессменному председателю проф‑союзной организации ОАО «Газпром» Вере Шаталовой, которая, по утверждению самих пенсионеров, всегда находит самые теплые, самые правильные слова.

— А как же иначе, — говорит Вера Пав‑ловна. — Это ведь действительно золотой фонд газовой промышленности. Люди, перед которыми мы будем всегда в долгу за их са‑моотверженный труд на благо становления и развития нашей отрасли. Я вам больше ска‑жу. В передовой международной практике отношение к отраслевым пенсионерам — по‑казатель корпоративной зрелости компании. По отношению к людям, внесшим вклад в соз‑дание и развитие тех или иных отраслей, судят о состоятельности и социальной ответствен‑ности той или иной компании. Так что мы формы поддержки отраслевых пенсионеров и организации их досуга будет только расши‑рять. Надеюсь, День юбиляра будет и впредь вносить достойную лепту в этот процесс.

Олег Андреев

День юбиляра

Геннадий и Галина Веселковы недавно отметили 50‑летие совместной жизни

В ООО «Газпром подземремонт Уренгой» прошли соревнования «Папа, мама, я — спортивная семья»

16 октября в г. Новый Уренгой в культурно‑спор‑тивном центре «Газодобытчик» прошли ставшие уже традиционными ежегодные соревнования «Папа, мама, я — спортивная семья».

В состязании приняли участие семьи с детьми из всех подразделений Общества: Аппарата управле‑ния, Уренгойского УИРС, Ноябрьского УИРС, Надым‑ского УИРС и Ямбургского УИРС. Каждая команда была разделена на две группы: семьи с детьми млад‑шего возраста — от 6 до 9 лет и детьми старшего воз‑раста — от 10 до 14 лет.

Участники должны были преодолеть шесть раз‑личных эстафет, каждая последующая из которых была сложнее и интереснее предыдущей. Ребята и их родители кувыркались, прыгали в мешках, бегали в огромных резиновых «памперсах» и пинетках, забра‑сывали мяч в корзину, преодолевая различные препят‑ствия на пути к финишу.

Апогеем мероприятия стала масштабная надувная конструкция, к которой семьи подошли хоть и изрядно уставшими, но не потерявшими спортивного азарта.

Не скучали на мероприятии и пришедшие бо‑лельщики, получившие в этот воскресный день за‑ряд энергии и массу положительных эмоций.

По итогам состязания судейская бригада едино‑душно объявила победителями в младшей и стар‑шей группах команду Уренгойского УИРС: семьи Крапивкиных и Мусафировых, соответственно.

В семьях с детьми от 6 до 9 лет места распреде‑лились следующим образом: II место‑ Щербаковы (Ямбургский УИРС), III место — Осташко (Ноябрь‑ское УИРС), IV место — Пивоваровы (АУП), V ме‑сто — Сиваковы (Надымское УИРС).

В старшей группе II место заняли Рустамо‑вы (Надымское УИРС), III место — семья Скорик (АУП), IV место — семья Рыбак (Ямбургское УИРС), V место — Хараборины (Ноябрьское УИРС).

В завершении мероприятия председатель Объ‑единенной профсоюзной организации В. А. Зин‑ченко торжественно поздравил всех участников и наградил почетными кубками и ценными приза‑ми.


В этом году руководи‑тели соревновались в четырех видах спор‑та — легкой атлети‑ке, плавании, стрель‑

бе, боулинге. Стоит отметить, что последняя дисциплина была включена в программу прове‑дения соревнований впервые. Спортивные команды выстави‑ли 12 структурных подразделе‑ний — Администрация, ВЧ, ТУ «АГАТ», ГПУ, ГПЗ, ИТЦ, ПУОП, УКЗ, УОЭСЗ, УТС, ОВПО, УПТОК, причем последнее делегировало два состава — мужской и жен‑ский. Спартакиада проходила 15, 16 и 22 октября.

В первый день соревнова‑ний в эстафете команда Адми‑нистрации завоевала бронзовые награды, ТУ «АГАТ» — серебря‑ные, а четверка УПТОКа (Дми‑трий Колесников, Денис Барсук, Сергей Суслов, Михаил Горька‑ев) удостоилась золотых меда‑лей и главного кубка эстафеты.

спорТ

V Спартакиада руководителей подразделений ООО «Газпром добыча Астрахань»

«Быстрее, выше, сильнее» — этот олимпийский девиз давно стал главной состав‑ляющей пропаганды здорового образа жизни в ООО «Газпром добыча Астрахань». И подтверждением тому — многочисленные спартакиады и турниры, проводимые как среди отдельных трудовых коллективов, так и в целом по Обществу. В октябре завершился еще один спортивно‑массовый проект — V Летняя спартакиада руково‑дителей структурных подразделений ООО «Газпром добыча Астрахань».

В тот же день, в досуговом центре «Панама‑Сити» ТРК «Алимпик», прошли соревнования по боу‑лингу. Здесь команды состояли из двух человек, и зачет велся по суммарному выступлению обоих. По отзывам участников и болельщиков, состязание полу‑чилось на зависть зрелищным, а уровень мастерства многих спортсменов намного превышал любительский. С самого нача‑ла лидерство захватил тандем из Администрации Общества: заместители генерального ди‑ректора Сергей Сергеев и Ва‑дим Настека уверенно набирали очки. В итоге команда Админи‑страции занесла в свой актив 317 очков, оторвавшись от конкурен‑тов. Второе место — у команды УЭОСЗ (306 очков), третье — у ПУОП (270 очков). Стоит так‑же отметить женскую команду УПТОКа, которая не стушевалась в мужской компании и сумела за‑нять 9‑е место из 13.

16 октября в бассейне АГТУ состязались пловцы на дистан‑ции 50 метров. В итоге первое место досталось ПУОП. Неплохо выступили руководители ГПЗ, что позволило им занять вто‑рую строчку в победном релизе. В тройку призеров также вошла команда Управления корпора‑тивной защиты.

22 октября команды сра‑зились в финальной дисци‑плине спартакиады — стендо‑вой стрельбе, которая прошла на стрельбище клуба «Стре‑пет». В ходе спортивной борьбы в тройку лидеров вошли: пер‑вое место — команда Админи‑страции Общества (возглавля‑емая Генеральным директором Сергеем Михайленко), второе место команда ВЧ, третье место команда ГПУ.

Общий итог спартакиады в командном зачете:

1-е место — команда администрации Общества;

2-е место — команда управления корпоративной защиты;

3-е место — команда газопромыслового управления.


В помощь ветеранамВот уже несколько лет 1 октября в нашей стране отмечает‑ся Международный день пожилого человека. К этому собы‑тию молодые работники филиала ООО «Газпром трансгаз Москва» Ногинское УМГ сделали хороший подарок семье бывшего работника ООО «Мострансгаз», участника Вели‑кой Отечественной войны Миронова В. П. — был завершен косметический ремонт трехкомнатной квартиры.

Вечер встречи — забыть невозможно

собыТия

В июне 2011 года семья пенсионера обратилась к руководству Общества и филиала с просьбой о помощи. На протяжении длительного време‑ни, из‑за отсутствия финансовых средств, семья проживала в неблагоприятных жилищных ус‑

ловиях. Руководство, профсоюзная организация управ‑ления и работники филиала откликнулись на просьбу бывшего сотрудника Общества и решили оказать помощь в ремонте квартиры. На средства, выделенные Объеди‑ненной профсоюзной организацией Общества, первич‑ной профсоюзной организацией филиала и доброволь‑ные пожертвования работников Ногинского УМГ и Щел‑ковского УПХГ были закуплены отделочные материалы.

В свободное от работы время неравнодушные к про‑блемам ветерана работники спешили в дом пенсионера, чтобы своими руками оказать помощь в ремонте. Работы хватало всем: необходимо было уложить плитку, отштука‑турить стены и потолок, поменять полы, окна, сантехни‑ку, подготовленные стены оклеить свежими обоями.

Активное участие в ремонте квартиры приняли не только профессиональные строители, такие как Игна‑тьев Ю. В., Булыгин С. В., но и молодые, перенимающие опыт в строительстве работники филиала, среди которых особо хотелось отметить Е. В. Морозова и Е. А. Свирина.

После окончания ремонта квартира ветерана преоб‑разилась. Искренние слова благодарности членов семьи пенсионера, ветерана войны и труда В. П. Миронова, ста‑ли наградой всем работникам филиала, принявшим ак‑тивное участие в таком нужном и благородном деле.

Митенева А. С., член совета молодых ученых и специалистов, член ППО Ногинского УМГ

В канун Международного дня пожилого человека в Мор‑шанском УМГ ООО «Газпром трансгаз Москва» состоялся традиционный вечер встречи ветеранов филиала.

Обращаясь к ветеранам с поздравительным словом, начальник Моршанского УМГ А. В. Ба‑баков отметил, что самоотверженный труд ве‑теранов и по сей день заслуживает большого уважения. Именно старшее поколение мо‑

странсгазовцев заложило традиции уникальной самоот‑дачи газовиков, преданности любимому делу.

В своей речи Александр Владимирович рассказал ве‑теранам о сегодняшнем дне Моршанского УМГ и Обще‑ства «Газпром трансгаз Москва» в целом, о планах и за‑дачах, о мероприятиях, проведенных в филиале в теку‑щем году, и, конечно же, поздравил всех присутствующих с Международным днем пожилого человека. С поздрав‑лениями в адрес ветеранов выступил и председатель первичной профсоюзной организации филиала Михаил Чикунов. Михаил Алексеевич зачитал собравшимся по‑

здравление от Объединенной профсоюзной организации Общества, в котором профком ОПО поблагодарил ветера‑нов предприятия за многолетний безукоризненный труд, за неравнодушие к жизни, за то, что и сегодня ветераны щедро делятся своим опытом и знаниями с молодежью ООО «Газпром трансгаз Москва», и от души пожелал всем крепкого здоровья и долгих лет жизни.

На протяжении всего праздника хорошее настроение ветеранам и пенсионерам Моршанского УМГ дарили са‑модеятельные и профессиональные артисты Дома культу‑ры «Единство».

Ветераны танцевали, пели песни под баян, пили чай, об‑щались, фотографировались. В зале стояла по‑настоящему теплая праздничная атмосфера.

По завершении торжественного вечера все, кто при‑сутствовал на мероприятии, выразили огромную благо‑дарность Администрации и профсоюзной организации филиала за прекрасный праздник, искреннее внимание и душевное отношение к людям старшего поколения — ветеранам отрасли, ветеранам Великой Отечественной войны и пенсионерам Моршанского УМГ.

ППО Моршанского УМГ ООО «Газпром трансгаз Москва»


Три команды молодежи ООО «Газ‑пром добыча Надым» приняли уча‑стие в соревнованиях, одна из них стала победителем. Через три меся‑ца команды ООО «Газпром добыча

Надым» выступили в районной игре «Брейн‑ринг» и завоевали уже все призовые места.

Приобретенный опыт позволил молодым активистам самим выступить организатора‑ми интеллектуальных игр. В марте 2009 года игра «Брейн‑ринг» состоялась среди участни‑ков 5‑й научно‑практической конференции молодых ученых и специалистов, проводи‑мой на базе ООО «Газпром добыча Надым».

На первом чемпионате ООО «Газпром добыча Надым» по игре «Что? Где? Когда?», проходившем в марте 2009 года, он высту‑пил главным судьей. С тех пор стало доброй традицией проводить ежегодные интеллек‑туальные первенства предприятия под его руководством.

инТеллекТуальные игры

Что? Где? Когда?Молодежь «Газпром добыча Надым» знает ответы на эти и другие вопросы

Вот уже несколько лет в Надыме существует районный клуб знато‑ков, проводивший до недавнего времени соревнования только среди школьников и студентов. В 2008 году впервые было решено провести первенство по игре «Что? Где? Когда?» среди трудящейся молодежи На‑дымского района Ямало‑Ненецкого автономного округа.

Вопросы подбираются, как говорится, в тему. Так, к визиту в Надым руководите‑ля молодежного департамента ФК «Зенит» Арно Пайперса была подготовлена викто‑рина с вопросами, связанными с футболом и спортом вообще. В марте следующего года, в преддверии Международного жен‑ского дня, знатоки вспоминали интересные факты, связанные с прекрасной половиной человечества.

Полученный опыт подготовки и про‑ведения соревнований положительно ска‑зался и на общем уровне игры участников. В 2010 году в Надымском районе трижды проводились первенства клуба знатоков, и каждый раз победа присуждалась газпро‑мовской молодежи.

Появился интерес и к тому, на каком уровне проводятся подобные соревнования у соседей. Узнав о проведении телемоста по игре «Что? Где Когда?» между городами Ноябрьск и Салехард, надымчане решили присоединиться и выступить третьим участ‑ником. Вопросы северянам в прямом эфире задавали из Санкт‑Петербурга члены эли‑тарного клуба знатоков Михаил Скипский и Алексей Блинов. Сборная Надыма, состо‑явшая из молодых работников ООО «Газ‑пром добыча Надым», одержала убедитель‑ную победу.

Статус победителей «битвы городов ЯНАО» позволил команде, минуя Первен‑ство России, быть приглашенными на Де‑вятый чемпионат мира, проходивший с 17 по 19 сентября 2011 года в Одессе. Коман‑ду «Газпром добыча Надым — Надымский район» представляли пять работников га‑зового предприятия. Шестым участником стал Алексей Блинов, приехавший в Одессу из Санкт‑Петербурга. На чемпионат были приглашены 50 команд из 15 стран, вклю‑чая Великобританию, Германию, США и Из‑раиль. Соревнование подобного ранга мо‑лодые знатоки посетили впервые. Команде не удалось попасть в десятку финалистов, но и последними они не стали. А опыт игры, полученный на Чемпионате мира, позволит в дальнейшем усилить игру и добиваться по‑бед на соревнованиях различного уровня.

Сегодня во многих дочерних предприя‑тиях ОАО «Газпром» развиваются клубы зна‑токов — проводятся первенства предпри‑ятий по «Брейн‑рингу» и «Что? Где? Когда?». Команды газовиков участвуют и в регио‑нальных соревнованиях. Следующим шагом развития интеллектуального движения мо‑жет стать организация первенства знатоков между командами дочерних обществ в рам‑ках корпоративных спортивных и культур‑но‑массовых мероприятий ОАО «Газпром».

Новым витком

в развитии

интеллектуаль-

ного движения

на предприятии

стало знаком-

ство надымчан

с Алексеем Блино-

вым, членом эли-

тарного клуба

знатоков.


В мероприятии приняли участие уполномочен‑ные по охране труда из 10 различных филиалов и структурных подразделений ООО «Газпром трансгаз Махачкала».

Перед началом семинара его участников при‑ветствовала председатель Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Румани‑ят Насрутдинова. Она подчеркнула важность и значимость общественной работы уполномоченных профсоюза по ох‑ране труда в деле защиты жизни и здоровья работников.

Программа семинара включала в себя курс лекций по заявленной теме. Лекции читал преподаватель по ох‑ране труда и технике безопасности ЦПК Магомед Мама‑ев. В ходе учебы наряду с вопросами производственного характера обсуждались и другие вопросы, которые волно‑вали уполномоченных по охране труда и, с которыми им часто приходится сталкиваться в повседневной практике. Они касались организации деятельности уполномочен‑ных, особенностей их работы. Не меньший интерес у слу‑шателей вызвали и вопросы по разъездному характеру ра‑бот, по работе в полевых условиях, по обеспечению, замене СИЗ и другие.

Семинар проходил в интересной интерактивной фор‑ме. Он стал эффективной площадкой, которая позволила уполномоченным обогатить знания и опыт, увидеть и оце‑нить свою работу, найти ответы на многие вопросы. Все участники были активны. Больше всех в ходе полезных дискуссий отличились Омар Мусапиров, Мурад Меджидов, Осман Сулейманов и Виктор Шишкин.

По окончанию семинара все участники получили ре‑комендации и обширный методический материал.

Фемида Селимова, специалист Службы по связям с обще-ственностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Махачкала»

безопасносТь

Прочитал — передай другому!Электронную версию «Вестника МПО» необходимо передать в пер‑вичные и цеховые организации по электронной почте. В случае отсутствия электронной почты необходимо распечатать «Вестник МПО» и распространить по организациям в печатном виде по почте, при помощи факсимильной связи или нарочным.

Редколлегия информационно-аналитического бюллетеня «Вестник МПО»:

В. П. Бабкин — главный редактор, Председатель МПО ОАО «Газпром»;

Ю. В. Артемьев — заместитель Председателя МПО ОАО «Газпром»;

В. Э. Дорофеев — руководитель ИАС МПО ОАО «Газпром»;

А. М. Ермаков — заместитель заведующего отдела организационно‑профсоюзной работы МПО ОАО «Газпром»;

Л. Г. Бригаднова — ПО ООО «Газпром трансгаз Казань»;

В. А. Зинченко — ПО ООО «Газпром подземремонт Уренгой»;

А. А. Берестовой — ПО ООО «Газпром трансгаз Ставрополь»;

М. А. Обухова — ПО ООО «Газпром добыча Ямбург».

Ответственный редактор: П. В. Кузнецов

Владлен Эдуардович Дорофеев+7 (495) [email protected]

Павел Валерьевич Кузнецов+7 (495) [email protected]

Контактная информация для связи с редакцией:

Адрес сайта МПО ОАО «Газпром» — www.mpogazprom.ru

Охране труда — особое вниманиеВ начале октября на базе Центра по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Махачкала» состоялся очередной семинар уполномоченных профсоюза по охране труда на тему: «Как в условиях экономического кризиса обеспе‑чить повышение безопасности на производстве?».

Работа по охране труда является одним из приоритетов ОПО ООО «Газпром трансгаз Махачкала», которая в 2008 году была удо-

стоена почетной грамоты Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» за первое место в смотре-кон-курсе в номинации «Лучшая организация профсоюзной ра-боты в области охраны труда ОАО «Газпром» в 2007 году.

В соответствии с действующим трудовым законо-дательством РФ в филиалах ООО «Газпром трансгаз Ма-хачкала» совместно с ОПО на паритетной основе созданы комитеты (комиссии) по охране труда, которые призва-ны организовать совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и про-фессиональных заболеваний, а также проводить проверки условий и охраны труда на рабочих местах, информиро-вать работников о результатах указанных проверок, проводить сбор предложений к разделу Коллективного договора об охране труда и Соглашения. Комитеты осу-ществляют свою деятельность в соответствии с плана-ми работ, регулярно проводят заседание. Уполномоченные лица по охране труда избираются сроком на 2 года во всех филиалах и структурных подразделениях ООО «Газпром трансгаз Махачкала».

Им выдаются удостоверения установленного образца для беспрепятственного исполнения своих обязанностей. О проделанной работе уполномоченные по охране труда отчитываются на заседаниях постоянной комиссии по ох-ране труда при ОПО.

Справка

mailto:dorofeev%40gazprom.ru?subject=

mailto:pvk-media%40ya.ru?subject=

Вестник МПО · 2011-11-10 · династии газовиков сильны...

Documents