Обучающий тренинг по linkedin

18
www.noi.ru E2E Consulting E2E Learning Корпоративный тренинг по LinkedIn и блогу Институт «Новые возможности» 2014 г. www.noi.ru │© 2014 Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр.1

Upload: nadezda-kantur

Post on 02-Apr-2016

258 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Обучение работе в соцсети LinkedIn для коллег.

TRANSCRIPT

Page 1: Обучающий тренинг по LinkedIn

www.noi.ruE2E ConsultingE2E Learning

Корпоративный тренинг по LinkedIn и блогу

Институт «Новые возможности»2014 г.

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр.1

Page 2: Обучающий тренинг по LinkedIn

1. Блог и социальные сети как инструменты продвижения нашей компании и нас как экспертов.Наши цели продвижения. Обзор того, как продвигаются через соцсети и блоги наши конкуренты и компании из нашей отрасли.Краткая презентация наших страниц в LinkedIn и блога (ссылки, внешний вид, аналитический обзор по посещаемости за время существования сообществ).

2. LinkedIn.Как указать в своем профиле в LinkedIn нашу страницу компании?Как сделать, чтобы другие пользователи видели вашу активность в LinkedIn?Как рекомендовать нашу страницу компании и страницы услуг другим пользователям LinkedIn?Как рекомендовать наши страницы в LinkedIn пользователям других социальных сетей (Facebook, Vkontakte, LiveJournal, Twitter и др.)?Что коллегам нужно регулярно делать в LinkedIn для продвижения наших страничек? (Список действий)

3. Блог.Как зарегистрироваться в системе Disqus для того, чтобы оставлять комментарии в нашем блоге? Как делиться записями из нашего блога в социальных сетях и по е-мейлу?Что коллегам нужно регулярно делать для продвижения нашего блога? (Список действий).

4. Ваши вопросы.

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности»

Программа тренинга

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 2

Page 3: Обучающий тренинг по LinkedIn

Наши цели продвижения

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности»

I. Повысить узнаваемость бренда компании на рынке.

II. Привлечь новых клиентов.III. Позиционировать компанию как

старейшего главного эксперта рынка.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 3

Page 4: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как продвигают себя в Интернете наши конкуренты и мы?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 4

Ecopsy Consulting

Vertex BI TO BE Schouten Global

ГК «Институт Тренинга»

МЫ

Продвижение в онлайн-СМИ

да да да нет да нет

Своё СМИ (=блог)

да да да да нет да

Vkontakte нет да нет Не развит нет Нет

Twitter да да да Не развит нет Нет

Google+ Не развит да да Не развит Нет Нет

Facebook да да да Не развит Не развит Нет

LinkedIn Да нет да да нет Да

YouTube нет да да Не развит да Нет

Issuu.com да нет нет нет нет Нет

SlideShare нет нет да нет да Нет

Информационная рассылка

Да Да Да Да Нет Нет

Статья про компанию в Wikipedia

да нет нет нет нет нет

Page 5: Обучающий тренинг по LinkedIn

Наш блог: www.noi.ru/blog

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности»

Создан 29 марта 2014 года.

На сегодняшний день в блоге опубликовано 7 записей.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 5

Like + Share = 11.

Записи из нашего блога читают в среднем 2 минуты.

Page 6: Обучающий тренинг по LinkedIn

Наши сообщества в LinkedIn

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 6

Управление результативностью (Performance Management)

| Институт «Новые

возможности»

Практики для топ-менеджеров

| Институт «Новые

возможности»

Организационное развитие

| Институт «Новые

возможности»

Обучение и развитие компетенций персонала

| Институт «Новые

возможности»

Оценка персонала

| Институт «Новые

возможности»

Коучинг | Институт «Новые

возможности»

Исследование организационной среды

| Институт «Новые

возможности»

Страница компании:

www.linkedin.com/company/институт-новые-возможности-

Краткая статистика (по странице компании):

На страницу подписаны 9 человек.

Опубликовано 12 постов.

Комментарии = 1.

Share = 12.

Like = 11.

Просмотров = 161 (max).

Посетителей = 57 (max).

Page 7: Обучающий тренинг по LinkedIn

2 способа найти страницы наших практик в LinkedIn

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 7

Page 8: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как сделать, чтобы другие пользователи видели вашу

активность в LinkedIn?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 9

* Свою и чужую активность в LinkedIn (обновления профиля, share со страницы, like к постам на чужих стр. и т.д.) можно просмотреть на вкладке «Главная страница».

Page 9: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как указать в своем профиле LinkedIn ссылку на нашу

страницу компании?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 8

1. Зайдите на вкладку «Профиль» и кликните на панели сверху «Профиль» - «Редактировать профиль».

2. В разделе «Опыт работы» кликните по иконке с карандашом рядом с вашей должностью в Институте «Новые возможности».

3. Затем нужно кликнуть на «Изменить название компании» и начать писать “Институт «Новые возможности»”.

4. Когда вы начнете писать «Институт “Новые возможности”» под строкой выпадет наша страница компании. Нужно выбрать ее из списка и нажать синюю кнопку «Сохранить» внизу страницы.

5. После изменения в вашем профиле появится ссылка на страницу компании + появится наш логотип справа.

Page 10: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как рекомендовать нашу страницу компании и страницы

услуг другим пользователям LinkedIn?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 10

1. Прислать прямую ссылку на нашу страницу по е-мейл.2. Сделать ссылку на страницу компании в подписи корпоративной почты.3. Можно нажимать на кнопку «Поделиться» под обновлениями страницы, чтобы:

поделиться в ленте новостей (=на вкладке «Главная страница»);поделиться в группе LinkedIn, в которой вы состоите;послать ссылку на пост личным сообщением кому-нибудь из ваших контактов.

Page 11: Обучающий тренинг по LinkedIn

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 11

4. Упоминать наши страницы, когда обновляете свой статус в LinkedIn с помощью @:

5. Расширять свою сеть контактов в LinkedIn.

6. По е-мейл: направлять новым клиентам/контактам пригласительную открытку со ссылкой на страницу компании в LinkedIn:

7. Другие способы: напечатать ссылку на страницу компании на визитках, в брошюре и др.материалах; давать ссылку на наш LinkedIn (www.linkedin.com/company/институт-новые-возможности-) в своих презентациях.

Page 12: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как рекомендовать наши страницы в LinkedIn пользователям других социальных сетей?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 12

Чтобы достать ссылку на конкретный пост в LinkedIn, нужно нажать на дату:

Page 13: Обучающий тренинг по LinkedIn

Что нужно регулярно делать в LinkedIn для продвижения наших страниц?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 13

1. Нажимать на кнопку «Поделиться» и делиться постами с наших страниц - по средам и пятницам.

2. Обновлять свой статус и упоминать в нем страницу компании (Институт «Новые возможности») через @ - по желанию.

3. Работа в отраслевых группах LinkedIn. Подписаться на отраслевые группы LinkedIn (список выдам) по кадровому и управленческому консалтингу и 1-2 раза в неделю (по вторникам и четвергам):

оставлять комментарии к чужим постам - со ссылками на наши страницы и без;

начинать свои обсуждения;

делиться в этих группах постами с наших страниц (через кнопку «Поделиться»).

Page 14: Обучающий тренинг по LinkedIn

NB! Настройка оповещений от групп LinkedIn

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 14

Изменить частоту оповещений от групп можно на вкладке «Ваши настройки» - Отправлять дайджест активности в группе:

Page 15: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как оставлять комментарии в нашем блоге?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 15

Чтобы оставлять комментарии в нашем блоге, необходимо зарегистрироваться в Disqus и перейти из ссылки в письме на disqus.com,чтобы подтвердить регистрацию: https://disqus.com/next/register/?forum=wwwnoiru

Page 16: Обучающий тренинг по LinkedIn

Как делиться записями из нашего блога

в социальных сетях и по е-мейлу?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 16

Через социальные кнопки под записью в блоге:

Page 17: Обучающий тренинг по LinkedIn

Что нужно регулярно делать для продвижения нашего блога?

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности» Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 17

1. Делиться записями из блога через социальные кнопки. – по средам и пятницам.

NB! Постами со ссылками на блог в LinkedIn лучше делиться из LinkedIn.

2. Давать письменный комментарий относительно 1-3 экспертных материалов из Интернета (список буду высылать каждую неделю по пятницам). – по вторникам.

3. Направлять информацию, которую вы считаете релевантной для блога, на [email protected]. – в любое время.

Page 18: Обучающий тренинг по LinkedIn

Институт «Новые возможности»+7 (812) 325-54-73

[email protected] www.noi.ru

191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, д. 15-17

Спасибо за внимание!

www.noi.ru│© 2014Институт «Новые возможности»

Следите за нами в

www.noi.ruE2E ConsultingE2E Learning

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 18

www.linkedin.com/company/институт-новые-возможности-