Маркетинговый план kyani (Украина)

27
Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA 1 КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН КОМПАНИИ KYÄNI

Upload: igor-leontyev

Post on 23-Mar-2016

259 views

Category:

Documents


7 download

DESCRIPTION

Маркетинговый план Kyani (Украина)

TRANSCRIPT

Page 1: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

1

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН

КОМПАНИИ

KYÄNI

Page 2: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

2

Содержание

Содержание .....................................................................................................................................................2

Добро пожаловать в компанию Kyäni ..................................................................................................................................... 3

Ваше вознаграждение зависит от личных продаж и объёмов ...............................................4

Поиск клиентов: самый быстрый и простой способ начать зарабатывать ..................................................... 5

Продажи клиентам, часть 1: Retail Profit bonus (Бонус за розничную продажу) .......................................... 5

Продажи клиентам, часть 2: The Customer Bonus (Клиентский бонус) ............................................................. 6

Продажи клиентам, часть 3: The Customer Pool (Пул клиентов)........................................................................... 6

Продажи клиентам, часть 4: One Time CCV Bonus (Единовременный бонус за CCV) ................................... 6

Построение своей команды .....................................................................................................................7

Командный бонус (Team Bonus) ........................................................................................................................................... 7

Накопитель Kyäni PayGate .................................................................................................................................................... 10

Бонус Generation Check Match .............................................................................................................................................. 12

Ваш Ранг ........................................................................................................................................................ 14

Различные бонусы, право на получение которых у вас будет появляться при достижении

соответствующих рангов…. .................................................................................................................................................................. 14

Каким образом рассчитываются ранги? ....................................................................................................................................... 14

Квалификационная таблица Рангов................................................................................................................................ 16

The Fast Start Bonus (Бонус Быстрого Старта) ............................................................................................................. 19

The Fast Track Bonus (Бонус за быстрое продвижениe) ......................................................................................... 19

Rank Bonus (Бонус за достижение ранга) ..................................................................................................................... 20

Пулы Diamond («Бриллиант») и Red Diamond («Красный бриллиант») ......................... 21

Diamant Pool (пул «Бриллиант»)........................................................................................................................................ 21

Red Diamond Pool (пул «Красный бриллиант») .......................................................................................................... 21

Дополнительные поощрительные программы .......................................................................... 22

Kyani Dream Car Program (Программа «Автомобиль мечты») ............................................................................. 22

Поощрительные поездки ...................................................................................................................................................... 22

График выплаты бонусов ...................................................................................................................... 23

Приложение А: размещение нового дистрибьютора ............................................................... 24

Спонсорское Дерево .................................................................................................................................................................................. 24

Дерево Размещения ................................................................................................................................................................................... 25

Как разместить дистрибьютора в Дереве Размещения? ..................................................................................................... 25

Приложение В: ОПРЕДЕЛЕНИЯ ........................................................................................................... 26

Page 3: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

3

Добро пожаловать в компанию Kyäni!

Наша цель - помочь вам получить от жизни больше и реализовать свой потенциал, что подразумевает

лучшее состояние здоровья, лучшее благосостояние и полноценная жизнь! И компенсационный план

компании Kyäni был создан с учетом этой задачи.

На последующих станицах вы найдете информацию, которая потребуется вам для максимальной

реализации возможностей, открывающихся перед вами в качестве независимого дистрибьютора Kyäni.

Понимание компенсационного плана важно, но получить желаемого вознаграждения можно но только при

настойчивой и усердной работе.

Мы рекомендуем ознакомиться с основными моментами компенсационного плана сразу же после

регистрации в компании. По мере построения своего бизнеса уделяйте больше времени для изучения

деталей, содержащихся в этом документе. Тогда вы сможете более точно показывать потенциальным

партнёрам все преимущества сотрудничества с компанией Kyäni. Помните, что главный продукт компании

– это возможность получить от жизни больше и использовать весь свой потенциал!

Разрешите еще раз поприветствовать вас в компании Kyäni! Мы надеемся на продолжительную

совместную работу. Вместе мы построим живое наследие и положительно повлияем на жизнь тысяч

людей.

Команда компании Kyäni

Page 4: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

4

Примечание: Чтобы соответствовать квалификационному критерию на получение комиссионных со всех бонусов, вы должны ежемесячно иметь объём в 100 QV от ваших личных приобретений и/или приобретений ваших клиентов. Когда ваш объём составляет от 25 до 99 QV в месяц от ваших собственных приобретений вы имеете право только на получение Командного бонуса (Team Bonus) первого уровня и бонусов, которые выплачиваются за наличие зарегистрированных клиентов. Подробнее см. на стр. 8.

Ваше вознаграждение зависит от личных продажах и объемов

Бонусы рассчитываются на основе объемов Каждый продукт Kyäni имеет свой квалификационный объем (QV) и комиссионный объем (CV). QV и CV - это баллы, которые используются для определения причитающихся вам бонусов и расчета

вашего дохода.

Вы получите полный объём QV за каждый продукт, который вы приобретете сами. Вы получите полный объём QV за каждый продукт, приобретенный одним из ваших клиентов. Продукты, приобретенные Дистрибьюторами имеют более высокие объёмы QV и CV, чем продукты,

приобретенные клиентами.

1 CV равен одному доллару США (1 USD). Стоимость CV всегда равна 1 доллару США. Если произойдет существенное изменение курса доллара к гривне, то при этом может измениться стоимость CV в гривне. Компания Kyäni оставляет за собой право изменять стоимость CV в гривне. Чтобы узнать точный объем для каждого продукта см. прайс-лист Kyäni (Kyäni Europe Price List), который

можно получить в местном бэк-офисе (BackOffice)

На следующих страницах приводятся разъяснения расчетов для каждого бонуса. Мы начнем с того, как вы

можете начать зарабатывать, регистрируя клиентов.

Page 5: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

5

Поиск клиентов: самый быстрый и простой способ начать зарабатывать

Компания Kyäni имеет два типа клиентов: Прямые клиенты и Клиенты, оформившие Автозаказ.

Какова разница между Прямыми и Клиентами с Автозаказом?

Прямые клиенты

Прямые клиенты — это клиенты, которые не регулярно приобретают продукцию

или размещают только один заказ.

Прямые клиенты оплачивают стоимость продукции по розничным ценам, включая

НДС.

Прямы клиенты могут приобретать продукцию на веб-сайте www.kyani.net или

обратившись в Службу поддержки клиентов компании Kyäni.

Чтобы приобрести продукцию через интернет они могут воспользоваться вашим

уникальным URL-адресом, который можно получить в вашем бек-офисе

(Профиль>Ваш магазин клиентов).

Чтобы приобрести продукцию через Службу поддержки клиентов Kyäni, им

необходимо предоставить ваш дистрибьюторский номер (ID).

За каждый продукт, приобретенный одним из ваших личных Прямых клиентов вы

получите бонус за розничную прибыль (Retail Profit bonus) — разницу между

розничной ценой без учета НДС и дистрибьюторской ценой без учета НДС.

Клиенты с Автозаказом/Приоритетные клиенты

Приоритетные клиенты — это клиенты, которые оформили ежемесячное

автоматическое получение продукции, которую они выбрали заранее.

Приоритетные клиенты могут установить свой Автозаказ (Autoship) через

интернет, зарегистрировавшись на веб-сайте www.kyani.net с помощью вашего

уникального URL-адреса, или обратившись в Службу поддержки клиентов

компании Kyän, предоставив ваш дистрибьюторский номер (ID).

За каждый продукт, приобретенный одним из ваших Приоритетных клиентов вы

получите Бонус за розничную прибыль (Retail Profit bonus) — разницу между ценой

Автозаказа без учета НДС и дистрибьюторской ценой без учета НДС.

Приоритетные клиенты платят за продукцию меньше, чем Прямые клиенты,

поэтому Бонус за розничную прибыль (Retail Profit bonus). который вы получаете

от Приоритетых клиентов, меньше. Тем не менее, вы автоматически получаете

бонус каждый месяц, пока ваши Приоритетные клиенты получают свои

Автозаказы.

Объём QV и CV, которые вы получаете за каждый продукт, остается неизменным независимо от типа

клиентов — Прямых или Приоритетных.

Продажи клиентам, часть 1 – Бонус за розничную продажу (Retail Profit bonus)

Каждый раз, когда один из ваших клиентов приобретает продукцию у компании Kyäni вы получаете разницу между дистрибьюторской ценой и ценой для клиента (НДС в расчетах не учитывается). Это называется Розничной прибылью.

Все цены (без учета НДС) приведены в прайс-листе Kyäni (Kyäni Europe Price List), который можно получить в местном бэк-офисе (BackOffice)

Пример розничной прибыли (Retail

Profit): Если у вас имеется один клиент,

который покупает Kyäni Sunrise

автоматически каждый месяц - вы

получите разницу между

дистрибьюторской ценой (410 грн) и ценой

приоритетного клиента (450 грн без учета

налогов) = 40 грн.

Page 6: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

6

Продажи клиентам, часть 2 – Клиентский бонус (Customer Bonus)

Когда ваши клиенты приобретают продукцию, вы получаете

20% от CV данного продукта, что также называют СCV

(Customer CV — клиентский CV).

1 CCV равен одному доллару США (1 USD) или 8.3 грн.* Эти бонусы вы получать за каждую покупку, совершённую

вашим клиентом (от заказов, которые генерируют CCV).

Customer Bonus выплачиваетя в соответствии с объёмами

CCV ваших персональных клиентов. Ваш личный объем CV

не включается в расчёт этого бонуса.

Чтобы соответствовать квалификационному критерию на

получение бонуса за розничную прибыль или бонуса за

клиента вы должны ежемесячно иметь не менее 25 QV.

*Стоимость CCV всегда равна 1 доллару США. Если произойдет существенное изменение курса доллара к гривне, то при

этом может измениться стоимость СCV в гривне. Компания Kyäni оставляет за собой право изменять стоимость СCV

в гривне.

Продажи клиентам, часть 3 – Клиентский пул (The Customer Pool) Если в рамках одного календарного месяца ваш объём

составит 500 CCV и более, вы квалифицируетесь на

получение бонуса Customer pool. Customer pool – это 2% от

глобального объёма CCV в течение месяца, включая ваши

CCV. Доли в этом пуле определяются объёмом CCV каждого

квалифицированного дистрибьютора в сравнении с общим

CCV всех квалифицированных на этот Пул дистрибьюторов

(500 CCV и выше).

Продажи клиентам, часть 4: Единовременный бонус за объём CCV Компания Kyäni вознаграждает ваши усилия построить хорошую клиентскую базу. Когда вы впервые достигнете указанного объёма CCV, вы получите единовременный бонус.

Достигнув объёма 500 CCV за один календарный месяц, вы получите 100 долларов США = 830 грн Достигнув объёма 1000 CCV за один календарный месяц, вы получите 500 долларов США = 4150 грн

Пример Клиентского пула (Customer

Pool):

Если у вас имеется 500 CCV от своих

клиентов, и в этом месяце все

квалифицированные дистрибьюторы

совокупно собрали 12 000 CCV, то вы

получите 500/12 000 = 4,17% от 2%

глобального объёма CCV данного месяца.

Пример Клиентский бонус (Customer

Bonus):

Если у вас есть один клиент, который

каждый месяц автоматически приобретает

Kyäni Sunrise, вы получаете 20% от CCV.

Одна упаковка Kyäni Sunrise имеет 19 ССV, а

каждый CV стоит 8.3 грн.

Таким образом от этого клиента вы

каждый месяц будете зарабатывать 31 грн.

Page 7: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

7

Построение команды Привлечение новых дистрибьюторов - ключевой принцип роста вашего бизнеса. Важно поддерживать

привлеченных вами дистрибьюторов и помогать им расширять их бизнес; вскоре вы увидите

преимущества укрепления своей команды и оказание помощи в развитии бизнеса ваших партнёров.

Каждый новый дистрибьютор должен приобрести Информационный пакет. У них также есть возможность

приобрести по специальной цене один из Стартовых наборов, в который входит Информационный пакет.

Каждый Стартовый набор содержит определенное количество SV (стартовый объем), а также QV и CV.

В Украине, как и в европейских странах (кроме стран Скандинавии), у новых дистрибьюторов есть

возможность приобрести один из трёх Стартовых наборов:

Вы сможете получать различные бонусы за построение команды. Бонус за команду (Team Bonus)

разъясняется ниже.

Командный бонус (Team Bonus)

За приобретения Стартовых наборов каждым из ваших новых дистрибьюторов, вы получите от 20 до 55%

SV. Это часть Командного бонуса. 1 SV равен 1 доллару США или 8.3 грн*.

*Стоимость SV всегда равна 1 доллару США. Если произойдет существенное изменение курса доллара к гривне, то при

этом может измениться стоимость SV в гривне. Компания Kyäni оставляет за собой право изменять стоимость SV в

гривне.

SV Выплаты бонуса за команду находятся

в диапазоне

от 20% до 55%

Стандарт 130 215,8 грн 593,45 грн

Бизнес 200 332 грн 913 грн

Премиум 400 664 грн 1826 грн

Цена

(грн)

QV CV SV

Старндарт 3360 200 120 130

Бизнес 5940 400 200 200

Премиум 12600 700 400 400

Page 8: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

8

Вы также можете получать процент SV со Стартового набора каждого нового дистрибьютора вашей

структуры. Эта доля рассчитывается на основе следующих показателей:

Ваш ранг. Объяснение рангов приводится на стр. 15.

SV новых дистрибьюторов, привлеченных в вашу организацию

Ваша близость к новому дистрибьютору в Спонсорской организации. Разъяснение Спонсорской

организации и того, как можно просмотреть спонсорскую организацию приведено на стр. 24.

В зависимости от вашего ранга вы сможете получать определённый процент от SV Стартового пакета

нового дистрибьютора. Тем не менее, полную процентную долю вы сможете получить лишь в том случае,

если между вами и новым дистрибьютором нет других квалифицированных на Team Bonus

дистрибьюторов. Если между вами и новым дистрибьютором стоит квалифицированный дистрибьютор

такого же, как и вы или более высокого ранга, вы не сможете получить Team Bonus за этого нового

дистрибьютора. Процентные доли, причитающиеся каждому рангу приведены ниже:

Team Bonus рассчитывается в определённом порядке, на основе Спонсорского Дерева вашей организации.

Вам выплачивается разница между причитающейся вам процентной долей и суммой, которая уже

выплачена другим квалифицированным на Team Bonus дистрибьюторам, стоящим между вами и новым

дистрибьютором.

Этап 1

Этап 2

Me

mb

er

ча

стн

ик

)

Dis

trib

uto

r (Д

ист

ри

бь

ют

ор

)

Кв

ал

иф

иц

ир

ов

ан

ны

й

ди

стр

иб

ью

то

р

Ga

rne

t

(Гр

ан

ат

)

Jad

e

(Не

фр

ит

)

Pe

arl

ем

чу

г)

Sa

pp

hir

e

(Са

пф

ир

) R

ub

y

(Ру

би

н)

Em

era

ld

(Изу

мр

уд

) D

iam

on

d

(Бр

ил

ли

ан

т)

Blu

e D

iam

on

d

(Го

лу

бо

й б

ри

лл

иа

нт

) G

ee

n D

iam

on

d

(Зе

ле

ны

й б

ри

лл

иа

нт

) P

urp

le D

iam

on

d

(Пу

рп

ур

ны

й б

ри

лл

иа

нт

) R

ed

Dia

mo

nd

ра

сны

й б

ри

лл

иа

нт

) D

ou

ble

Re

d D

iam

on

d

(Дв

ой

но

й к

ра

сны

й б

ри

лл

)

0% 20% 20% 30% 40% 50% 55%

SV Стартового набора x

Процентная доля согласно рангу

x

обменный курс для гривны =

сумма выплаты

200 SV x

квалифицированный дистрибьютор 20%

= 40)

x 8.3 грн

= сумма выплаты 332 грн

Расчет выплаты

непосредственному Спонсору.

Спонсор должен иметь не

менее 25 QV, чтобы

соответствовать

квалификационному критерию

на получение этого бонуса.

SV Стартового набора x

Процентная доля согласно рангу

x

обменный курс для гривны

– сумма, выплаченная на этапе 1

= сумма выплаты

200 SV x

Jade 40% =

80) x

8.3 грн =

664 грн -

332 грн (этап 1) =

сумма выплаты 332 грн

Расчет выплаты ближайшему

квалифицированному

дистрибьютору, который в

Спонсорском дереве находится

выше непосредственного

Спонсора нового

дистрибьютора.

Page 9: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

9

Этап 3

Этап 4 (и так далее, до тех пор, пока не будет достигнута верхняя точка Спонсорского дерева).

Части 1 и 2 данного бонуса выплачиваются еженедельно. Они будут показаны в вашей ведомости о

выплате комиссионных как один бонус.

Следует отметить: в различных странах существует разные версии Team Bonus. Всё зависит от того рынка, где регистрируется новый дистрибьютор. Если регистрация нового дистрибьютора в вашу организацию произошла за пределами вашего рынка, Team Bonus будет выплачен по правилам той страны, где произошла продажа Стартового набора. Если вы хотите получить дополнительные сведения о Team Bonus на рынках за пределами Европы, обращайтесь к соответствующему Компенсационному плану (можно загрузить в свое бэк-офисе) или обратитесь в Службу поддержки клиентов.

SV Стартового набора x

Процентная доля согласно рангу

x

обменный курс гривны

– суммы, выплаченные на

этапах 1 и 2

= сумма выплаты

200 SV x

Garnet 30% =

60) x

8.3 грн =

498 грн –

этап 1: 332 грн –

этап 2: 332 грн =

-166 грн сумма выплаты 0 грн

Расчет выплаты второму по

порядку

квалифицированному

дистрибьютору, который в

Спонсорском дереве находится

выше непосредственного

Спонсора нового

дистрибьютора.

SV Стартового набора x

Процентная доля согласно рангу

x

обменный курс гривны

суммы, выплаченные на этапах 1, 2 и 3

= сумма выплаты

200 SV x

Sapphire 55% =

110 x

8.3 грн =

913 грн –

этап 1: 332 грн –

этап 2: 332 грн –

этап 3: 0 евро =

сумма выплаты 249 грн евро

Расчет выплаты третьему по

порядку

квалифицированному

дистрибьютору в цепочке,

который в Спонсорском дереве

находится выше

непосредственного Спонсора

нового дистрибьютора.

Page 10: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

10

Накопитель Kyäni PayGate

Что такое накопитель Kyäni Paygate?

Накопитель Kyäni Paygate представляет собой группу из 12 бонусов, основанных на ежемесячном объеме

CV вашего Дерева Размещения. Каждый PayGate является отдельным бонусом. Вы можете

квалифицироваться на получение каждого бонуса PayGate путем повышения объема в вашей организации

и поддержания баланса в организации.

Как квалифицироваться на каждый бонус PayGate?

Чтобы квалифицироваться на каждый бонус PayGate необходимо выполнить требования к объёмам CV, которые указаны в таблице ниже. Эти требования основаны на полном объеме в Дереве размещения вашей организации.

Минимальный

объём CV

Сильной Ветви

(Power leg)

+

минимальный

объём CV

других ветвей

+

минимальный

объём CV

третьей ветви:

Вы

квалифици

рованны на

этот бонус

PayGate

Ваш

процент

выплаты:

200 100 1 5,00%

700 500 2 7,00%

2200 1500 3 8,00%

4500 3000 4 7,00%

9000 6000 400 5 6.00%

18,000 12,000 1,000 6 5.00%

40,000 27,000 2,000 7 3.00%

90,000 55,000 6,000 8 1.00%

200,000 125,000 12,000 9 1.00%

400,000 260,000 18,000 10 0.50%

1,000,000 450,000 40,000 11 0.25%

2,000,000 900,000 100,000 12 0.25%

Объём CV основан на результатах Дерева Размещения вашей организации (см. стр. 25, где приведено объяснение Дерева Размещения).

Page 11: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

11

Каким образом рассчитывается каждый бонус PayGate?

Каждый бонус PayGate рассчитывается на основе ежемесячного объёма CV (комиссионного объема) ниже

вас в вашем Дереве Размещения. См. стр. 25, где приведено описание Дерева Размещения. Каждый бонус

PayGate рассчитывается во всей вашей структуре, начиная с тех дистрибьюторов, которые

зарегистрировались последними.

Как рассчитать свой заработок с каждого бонуса PayGate?

Расчеты по каждому бонусу PayGate начинаются снизу вашего Дерева Размещения. Расчёт CV направлен снизу вверх, накапливаясь у первого дистрибьютора в Дереве, который отвечает квалификационному критерию для данного бонуса Paygate. Этот процесс повторяется отдельно для каждого из 12 бонусов PayGate.

Сумма, которую вы получите от каждого бонуса PayGate, рассчитывается по такому порядку:

1) из объёма CV той части вашей организации, которая квалифицируется на определённый бонус PayGate,

отнимается минимальное требование Сильной Ветви для данного бонуса PayGate;

2) полученная сумма умножается на процент выплаты данного бонуса PayGate;

3) умножаете на 8.3 и получаете сумму выплаты в гривнах за конкретный бонус PayGate.

Что происходит, если кто-то ниже меня квалифицируется на такой же бонус PayGate, как и я?

Если какой-либо дистрибьютор ниже вас соответствует квалификационным требованиям на такой же

бонус PayGate, как и вы, то объемы, находящиеся ниже этого дистрибьютора, не могут быть включены в

ваш полный объем для данного бонуса PayGate.

Могу ли я включить в расчет какие-либо из их объемов?

Если какой-либо дистрибьютор ниже вас по цепочке соответствует квалификационным требованиям

одинакового с вами бонуса Paygate, вы можете включить в расчет его личный объём CV + минимальные

требования Сильной Ветви для данного бонуса PayGate.

Расчет выглядит следующим образом:

( [ полный объем – все уже сделанные выплаты ] – требования силовой опоры ) x процент выплаты

Следует отметить, что показанные выше расчеты выполнены отдельно для каждого порогового платежа. Как только пороговый платеж достигает самого верха организации, процесс расчета следующего порогового платежа начинается в нижней части организации, используя тот же объем. Процесс повторяется снова и снова, пока не будут сделаны все пороговые платежи.

Пример paygate 2:

Объём Сильной Ветви составляет 700 CV

Объём второй ветви составляет 500 CV

Вы соответствуете квалификационному критерию для

Paygate 2

700 + 500 = 1200 CV –

700 =

500 x

(Paygate 2) 7%

=

35 x

8.3 грн = 290.5 грн

Как рассчитать свою выплату? Рассчитать объём CV за вычетом всех выплат, сделанных на уровнях ниже вашего Вычесть минимальное требование Сильной Ветви для данного бонуса Paygate. Умножить полученный результат на процент выплаты Перевести итоговую сумму в гривны.

Пример Paygate 1:

Объём Сильной Ветви составляет 200 CV

Объём второй ветви составляет 100 CV

Вы соответствуете квалификационному критерию для

Paygate 1

200 + 100 = 300 CV –

200 =

100 x

(Paygate 1) 5%

=

5 x

8.3 грн= 41.5 грн

Page 12: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

12

По мере роста вашей структуры и того, как вы и ваши дистрибьюторы начинаете соответствовать все

большему числу бонусов PayGate, вам будет сложнее расчитывать выплаты с каждого бонуса PayGate.

Поэтому компания Kyäni создала специальный инструмент, который позволяет вам делать прогнозы о

своих заработках с бонусов PayGate. Этот инструмент называется Paygate Minimum Calculator

(калькулятор минимальных выплат PayGate). Его можно загрузить в бэк-офисе. Этот инструмент

выполняет расчеты минимальных сумм, которые вы можете получить с бонусов PayGate на основании

месячных объемов. Следует отметить, что компания Kyäni не может гарантировать выплату точной

суммы, указанной в этом калькуляторе. Калькулятор следует рассматривать только как примерное

руководство.

Generation Check Match (Бонус за соответствие поколений)

Generation Check Match (Бонус за соответствие поколений) является вознаграждением за развитие

лидеров в вашей организации. Данный бонус рассчитывается на основе объемов в вашем Спонсорском

дереве и выплачивается ежемесячно (см. стр. 24, где приведено объяснение Спонсорского дерева).

После того, как вы достигнете ранга Сапфир или выше, вы сможете квалифицироваться на получение до

15% от сумм, которые выплачиваются в качестве бонусов Paygate дистрибьюторам под вами.

Число выплат, на долю которых вы можете претендовать зависит от вашего ранга оплаты и числа

поколений в вашей организации.

Что такое ранг оплаты (paid rank)?

Ранг оплаты - это ранг, в соответствии с которым вы получаете оплату за какой-либо определённый

период. Этот ранг может изменяться ежемесячно в зависимости от объемов вашей команды. Вы можете

найти свой последний ранг оплаты в отчётах в своем бэк-офисе (перейдите в раздел Отчёты/Личные

отчёты/Ваши вознаграждения). Полное объяснение рангов можно найти в следующем разделе данного

документа на стр. 15.

Что такое поколение (generation)?

1. Первое поколение — это все дистрибьюторы ниже вас, расположенные между вами и первым

дистрибьютором, оплачиваемым как Сапфир (или более высокому рангу). Первый дистрибьютор с

рангом Сапфир (или выше) включается в первое поколение.

2. Второе поколение — это все дистрибьюторы ниже вас, расположенные между первым

дистрибьютором, оплачиваемый как Сапфир (или выше по рангу) и первым дистрибьютором,

расположенным ниже его, который оплачивается как Сапфир (или выше по рангу).

3. Этот же принцип применяется и далее. В зависимости от вашего ранга вы можете получить до 15%

от сумм, выплаченных в качестве бонуса PayGate дистрибьюторам под вами в Спонсорском дереве.

Page 13: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

13

Проценты, которые выплачиваются из каждого поколения

Поколения, из которых вы получаете выплаты

Sap

ph

ire

Сап

фи

р

Ru

by

Ру

би

н

Em

eral

d

Изу

мр

уд

Dia

mo

nd

Бр

ил

ли

ант

Blu

e D

iam

on

d

Си

ни

й Б

ри

лл

иан

т

Gre

en (

Зел

ены

й

бр

ил

ли

ант

)

Pu

rple

ур

пу

рн

ый

б

ри

лл

иан

т)

Red

рас

ны

й

бр

ил

ли

ант

)

Дв

ой

но

й к

рас

ны

й

Бр

ил

ли

ант

1 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 2 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 3 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

5 5% 5% 5% 5% 5% 5%

6 4% 4% 4% 4% 4%

7 3% 3% 3% 3%

8 2% 2% 2%

9 1% 1%

Бонус за соответствие поколений выплачивается ежемесячно.

Итак, когда я стану Cапфиром сколько я смогу получать из Generation Check Match?

Пример Бонуса за соответствие поколений (Generation Check Match)

В таблице выше показано, что дистрибьютор с рангом Сапфир получает Бонус за соответствие поколений не более чем из двух поколений.

В примере ниже дистрибьютор с рангом Сапфир в желтой ячейке получает 15% от сумм из бонусов PayGate, выплаченных каждому его дистрибьютору первого поколения. К первому поколению относятся все дистрибьюторы в синих ячейках. Кроме того, дистрибьютор с рангом Сапфир в желтой ячейке будет получать 10% от сумм из бонусов PayGate, выплаченных каждому его дистрибьютору второго поколения. Дистрибьюторы второго поколения показаны в красных ячейках.

Page 14: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

14

Ваш ранг

В качестве дистрибьютора компании Kyäni вы в данный момент можете достичь 17 рангов.

Ниже показаны бонусы, которые вы сможете получать, достигая различных рангов.

Жизненный ранг (Lifetime rank) = самый высокий ранг, который вы когда-либо достигли в компании Kyäni Ранг оплаты = ранг, согласно которому вы получили оплату в какой-либо период времени, этот ранг будет находится на том же уровне, что и ваш жизненный ранг, или на более низком уровне. Различные типы рангов обновляются в различные периоды времени. Жизненный ранг и ранг оплаты обновляются 10-го числа следующего месяца, одновременно с выплатой ежемесячного бонуса.

ВСЕ РАНГИ Customer Bonus (Клиентский бонус);

Retail Profit bonus (Бонус за розничную прибыль);

The Customer Pool (Пул клиентов)

НЕФРИТ

ЖЕМЧУГ

САПФИР

РУБИН

ИЗУМРУД

БРИЛЛИАНТ

ГОЛУБОЙ БРИЛЛИАНТ

ЗЕЛЕНЫЙ БРИЛЛИАНТ

ПУРПУРНЫЙ БРИЛЛИАНТ

КРАСНЫЙ БРИЛЛИАНТ

ДВОЙНОЙ КРАСНЫЙ БРИЛЛИАНТ

Page 15: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

15

Каким образом рассчитываются ранги? При расчете рангов учитываются 4 элемента.

1. Персональный объем: объем от ваших приобретений и/или приобретений ваших клиентов. 2. Групповой объем: объем от дистрибьюторов в вашей структуре. 3. В какой части вашей организации происходит генерирование объемов. 4. Общий объём.

Расчет рангов расчитывается на основе объёма QV в вашем Дереве Размещения. Объяснение Дерева

Размещения приводится на стр. 25.

Какие требования к объемам мне необходимо выполнить?

Требования, которым вы должны соответствовать, чтобы получить каждый из рангов, указаны в трех

столбцах с правой стороны нижеприведенной таблицы. Необходимо соответствие всем трем требованиям:

Минимальный общий объём QV (персональный и от ветвей) Это общий объём QV от вас, ваших клиентов и вашего Дерева Размещения. В этот объём учитывается QV от ваших приобретений, приобретений ваших клиентов и всех ветвей в вашем Дереве Размещения. Но вы должны учитывать ограничения по максимальному объёму, который вы можете засчитывать из каждой части своей организации. Эти ограничения указаны в красном столбце.

Минимальный объём QV от вас и ваших клиентов Вы должны иметь, как минимум, указанный объём QV от своих приобретений и приобретений своих клиентов.

Минимальный объём QV за пределами двух самых крупных ветвей. Вы должны иметь, как минимум, указанный объём QV от приобретений за пределами двух самых крупных ветвей. Это требование применимо только к рангу «сапфир» и выше.

Есть ли ограничения на то, что можно включать в свой общий объем?

Да. В целях поощрения к построению сбалансированной структуры действуют ограничения на объемы из

каждой части вашей организации, которые могут быть засчитаны вам в общий объём для получения

ранга. Эти ограничения указаны в красных столбцах.

Максимальный личный объём QV

Это максимальный объём QV от ваших личных приобретений, который может быть засчитан в ваш

общий объём QV для получения ранга.

Максимальный объём QV от вас и ваших клиентов

Это максимальный объём QV от ваших личных приобретений и приобретений ваших клиентов,

который может быть засчитан в ваш общий объём QV для получения ранга.

Максимальный объём QV от сильной ветви.

Это максимальный объём QV, который вы можете засчитать в общий объём QV для получения ранга,

из самой крупной ветви в своём Дереве Размещения.

Чтобы просмотреть объём QV войдите в свой бэк-офис (BackOffice) на веб-сайте www.kyani.net.

Нажмите Отчеты → Генеалогические отчеты → Ваши объемы. На экране будут показан объёмы QV и

CV за указанный месяц. Нажмите View (Просмотр) в столбце Group By Leg (Сгруппировать по ветке),

чтобы просмотреть объёмы вашей организации, с разделением по веткам.

Page 16: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

16

Квалификационная таблица рангов

Ранг Максимальный личный объём

QV

Максимальный объём QV от вас и ваших

клиентов

Максимальный объём QV от

Сильной ветви

Минимальный общий объём QV (от вас и

ваших ветвей)

Минимальный объём QV за пределами двух самых

сильных ветвей

Минимальный объём QV от вас

и ваших клиентов

Member

(Участник) - - - - - -

Distributor

(Дистрибьютор) - - - - - 25

Квалифицированный

дистрибьютор - - - - - 100

Garnet

(Гранат) - - 200 300 - 100

Jade

(Нефрит) 500 1,200 1,200 2,000 - 100

Pearl

(Жемчуг) 500 3,000 3,000 5,000 - 100

Sapphire

(Сапфир) 1,000 6,000 6,000 10,000 500 100

Ruby

(Рубин) 1,000 15,000 15,000 25,000 1,250 100

Emerald

(Изумруд) 1,000 30,000 30,000 50,000 2,500 100

Diamond

(Бриллиант) 1,000 60,000 60,000 100,000 5,000 100

Blue Diamond

(Голубой бриллиант) 1,000 150,000 150,000 250,000 12,500 100

Green Diamond

(Зелёный бриллиант) 1,000 300,000 300,000 500,000 25,000 100

Purple Diamond

(Пурпурный брил-нт) 1,000 600,000 600,000 1,000,000 50,000 100

Red Diamond

(Красный бриллиант) 1,000 1,200,000 1,200,000 2,000,000 100,000 100

Double Red Diamond

(Двойной красный) 1,000 2,400,000 2,400,000 4,000,000 200,000 100

На следующих страницах приводится пояснения в отношении того, как можно получить ранги от

Участника до Сапфира.

Page 17: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

17

Как стать Участником, Дистрибьютором и Квалифицированным дистрибьютором? Участник (Member) Если вы зарегистрировались в компании Kyäni путем приобретения дистрибьюторского набора без продукции - вы уже Участник. Как Участник ваша организация не имеет объемов и вы не можете квалифицироваться на получение бонусных от Kyäni. Дистрибьютор Если ваш личный объем составляет от 25 до 99 QV в месяц, ваш ранг будет Дистрибьютор. На этом уровне вы имеете право на получение Командный бонус (Team Bonus) (см. стр. 8) и Бонуса за клиента (Customer Bonus) (см. стр 6). Когда вы или один из ваших клиентов сделает первый заказ на 25 QV или больше, то этот объём QV будет засчитан в ваш личный объём. Квалифицированный дистрибьютор Чтобы достичь ранга Квалификационный дистрибьютор и выше, ваш личный объем должен составлять не менее 100 QV в месяц. Если вы зарегистрировались в компании путем приобретения одного из Стартовых наборов, то объём QV этих наборов уже достаточен для того, чтобы вы получили статус Квалифицированный дистрибьютор в течение своего первого месяца. По мере роста вашей организации вы сможете достигать более высоких рангов, но вам необходимо ежемесячно иметь 100 QV личного объема и/или от заказов клиентов. Для этого вам будет необходимо либо самостоятельно приобретать продукцию на 100 QV, либо иметь достаточно личных клиентов, заказы которых будут давать вам 100 QV. Также вы можете обеспечивать 100 QV за счет сочетания этих двух способов.

Как получить ранг Нефрит, Жемчуг и Сапфир? Ниже указаны требования, которые позволят вам получить каждый из этих рангов.

Нефрит:

Две отдельных ветви, в каждой из которых минимум 100 QV

Общий объём 2000 QV за счет суммирования:

объемов из каждой ветви вашей организации, причем из объема сильной ветви (самой крупной по объёму в вашей организации) можно учитывать не более 1200 QV;

плюс можно учитывать не более 1200 QV личного объёма и/или приобретений ваших клиентов, но не более 500 QV от ваших собственных приобретений (если вы зарегистрировались в компании путем приобретения Стартового набора, содержащего более 500 QV, вы все равно сможете засчитать себе не более 500 QV личного объёма для достижения данного ранга).

НЕФРИТ

Всего

2000 QV

личные и от

клиентов

Минимум 100 QV

Максимум 1200 QV

Другие ветви

Минимум 100 QV

Сильная ветвь

Максимум 1200 QV

Минимум 100 QV

Page 18: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

18

Жемчуг:

Две отдельных ветви, в каждой из которых не менее 100 QV

Общий объём 5000 QV за счет суммирования:

объемов из каждой ветви в вашей организации, причем из объема сильной ветви можно учитывать не более 3000 QV;

личных QV, (можно учитывать не более 3000 QV от суммы ваших приобретений и приобретений ваших клиентов, и не более 500 QV от ваших собственных приобретений).

Сапфир:

Две отдельных ветви, обеспечивающих не менее 100 QV, и третья ветвь +, обеспечивающая не менее 500 QV. Третья ветвь+ включает все ветви, не относящиеся к двум самым крупным по объёмам, а также ваши собственные объемы и объемы ваших клиентов.

Общий объём 10000 QV за счет суммирования:

объемов каждой ветви вашей организации, причем из объема сильной ветви можно учитывать не более 6000 QV;

личный объём QV, (можно учитывать не более 6000 QV от суммы ваших приобретений и/или приобретений ваших клиентов, и не более 1000 QV от ваших собственных приобретений).

ЖЕМЧУГ

Всего

5000 QV

личные и от

клиентов

Минимум 100 QV

Максимум 3000 QV

Другие ветви

Минимум 100 QV

Сильная ветвь

Максимум 3000 QV

Минимум 100 QV

САПФИР

Всего

10000 QV

Третья ветвь+

500 QV минимум

личные и от клиентов

не менее 100 QV

Одна из ветвей не

менее

100 QV

Личные, не более

1000 QV

Личные и от клиентов

не более 6000 QV

Вторая ветвь

Минимум 100 QV

Сильная ветвь

Максимум 6000 QV

Минимум 100 QV

Page 19: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

19

Как быстро мне необходимо получить ранг? После регистрации в компании у вас есть 31 день (не включая день регистрации), в течение которых вы

можете достигнуть ранга, на основании которого вам будет выплачен Командный бонус (Team Bonus) за

льготный период.

Пример:

Если в феврале 28 дней, и вы зарегистрировались 15 февраля, то достичь своего первого ранга вам необходимо до 18 марта.

Февраль Март Апрель Май

Кроме того, имеется 2 дополнительных бонуса, которые выплачиваются за достижение ранга в сжатые сроки: Бонус быстрого старта (Fast Start Bonus) и Бонус за быстрое продвижение (Fast Track Bonus).

Бонус быстрого старта (Fast Start Bonus)

Если вы достигнете ранга Нефрит в течение 31 дня после регистрации в компании, вы получите гривневый эквивалент 300 долл. США (1 доллар США на выплату равен 8.3 грн).

Чтобы получить Бонус быстро старта, необходимо достигнуть ранга Нефрит в течение 31 дня после регистрации в компании Kyäni. День регистрации в компании считается днем «0». У вас есть 31 день (не включая день регистрации), чтобы достичь ранга Нефрит.

Если первый полученный вами ранг — Нефрит или более низкий, то этот ранг станет вашим первым

жизненным рангом (lifetime rank). Если вы достигнете ранга Жемчуг или выше, то в течение первого

месяца вашим жизненным рангом все равно будет ранг Нефрит. На основании самого высокого ранга,

достигнутого вами, будет рассчитываться Командный бонус (Team Bonus) за оставшуюся часть

текущего месяца и в течение последующего месяца.

Бонус за быстрое продвижение (Fast Track Bonus).

Если вы будете оплачиваться как Жемчуг в одном из двух первых календарных месяцев после регистрации, а затем сохраните этот ранг или улучшите его в любой из месяцев, то вы получите бонус – гривневый эквивалент 500 долл. США (1 доллар США на выплату равен 8.3 грн).

Чтобы получить этот бонус, необходимо сохранить или улучшить свой ранг в любой из последующих месяцев. Количество прошедших месяцев значения не имеет. Вы получите Fast Track Bonus после того, как второй раз будете оплачиваться в ранге Жемчуг или выше.

У вас есть 31 день, чтобы

достичь своего первого

ранга

По истечении 31 дня, независимо от того,

какого ранга вы достигли, вы сохраните

этот ранг до конца следующего месяца.

Page 20: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

20

Бонус за ранг (Rank Bonus). При достижении и поддержании определенных рангов компания Kyäni выплачивает единовременный Бонус за ранг. Этот бонус можно получить только один раз за всю вашу карьеру. Этот бонус выплачивается по завершении последнего квалификационного месяца.

Размер

бонуса

(долл.

США)

Размер

бонуса

(грн)

Что мне необходимо сделать, чтобы

квалифицироваться на получение данного бонуса?

Изумруд (Emerald) 5,000

41 500 Оплачиваться в ранге Изумруд в любые два месяца

своей карьеры

Голубой бриллиант

(Blue Diamond) 25,000

207 500 Оплачиваться в ранге Голубой бриллиант

в любые два месяца своей карьеры

Пурпурный бриллиант

(Purple) 100,000

830 000 Оплачиваться в ранге Пурпурный бриллиант

в любые два месяца своей карьеры

Двойной красный

бриллиант (Double Red) 500,000

4 150 000 Оплачиваться в ранге Двойной красный бриллиант в

любые два месяца своей карьеры

Page 21: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

21

Пулы «Бриллиант» и «Красный бриллиант»

Пул «Бриллиант» (Diamond Pool) Если вы оплачиваетесь как Бриллиант дважды в течение трех последовательных месяцев, вы получите

право на долю в ежемесячном пуле «Бриллиант».

Ежемесячный пул «Бриллиант» состоит из 1,5% глобального объёма CV.

Если вы оплачиваетесь ка Бриллиант в текущем месяце и одном из двух предыдущих месяцев, то вы

квалифицируетесь на получение доли из этого пула.

Число долей, которые вы можете получить зависит от вашего ранга, а выплата из пула «Бриллиант»

производится через 60 дней после того, как вы выполнили квалификационные требования. Например,

доход из этого пула за январь будет выплачен в марте.

Бриллиант 1,00 доля Голубой бриллиант 2,00 доли Зеленый бриллиант 4,00 доли Пурпурный бриллиант 8,00 долей Красный бриллиант 8,00 долей Двойной красный бриллиант 8,00 долей

Если вы выполните квалификационные требования для данного пула и кто-то ниже вас из вашей структуры достигнет того же ранга или ранга выше, то ваш фактор будет умножен на 1,5. Вы можете получить только один множительный фактор. Если ваш ранг — Красный бриллиант или Двойной Красный бриллиант, вы можете участвовать в пуле Бриллиант» до тех пор, пока вы не выполните квалификационные требования для следующего пула. После выполнения квалификационных требований пула «Красный бриллиант», вы более не будете получать доли из пула «Бриллиант».

Пул «Красный бриллиант» (Red Diamond Pool) Если вы оплачиваетесь как Красный бриллиант дважды в течение трех последовательных месяцев, вы

получите право на долю в ежемесячном пуле «Красный бриллиант».

Ежемесячный пул «Красный бриллиант» состоит из 0,5% глобального объёма CV.

Если вы оплачиваетесь как Красный бриллиант в текущем месяце и одном из двух предыдущих, то вы

квалифицируетесь на получение доли из этого пула.

Число долей, которые вы можете получить, зависит от вашего ранга, а выплата бонуса из пула «Красный

бриллиант» производится через 60 дней после того, как вы выполнили квалификационные требования.

Например, доход из этого пула за январь будет выплачен в марте.

Красный бриллиант 1,00 доля Двойной красный бриллиант 2,00 доли

Если вы выполните квалификационные требования для данного пула и кто-то ниже вас из вашей организации достигнет того же ранга или ранга выше, то ваш фактор будет умножен на 1,5. Вы можете получить только один множительный фактор.

Page 22: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

22

Дополнительные поощрительные программы

Программа «Автомобиль мечты» компании Kyäni В компании Kyäni имеется автомобильная программа четырех уровней. После получения ранга Рубин вы можете получить право на участие в программе «Рубиновый автомобиль» и начнете получать ежемесячные выплаты на оплату своего автомобиля Kyäni.

Как квалифицироваться на участие в программе «Рубиновый автомобиль»?

Квалификационные критерии очень просты. Вы квалифицированы, как только второй раз будете оплачены как Рубин.

Вы получите первый бонус Автомобильной программы, эквивалентный 1140 евро, а со следующего месяца начнете получать бонус на автомобиль в размере 570 евро за каждый месяц, в котором вы будете оплачиваться как Рубин.

Полные сведения о программе «Рубиновый автомобиль» см. в документе программа «Автомобиль мечты» (Dream Car Program), который можно загрузить в бэк-офисе.

Как квалифицироваться на участие в программе «Бриллиантовый автомобиль»?

Если вы оплачиваетесь как Бриллиант в течение трех из пяти последовательных месяцев, то вы получите право на участие а программе «Бриллиантовый автомобиль».

Первый бонус и ежемесячные выплаты по программе «Бриллиантовый автомобиль» превышают выплаты по программе «Рубиновый автомобиль». Когда вы достигнете ранга Зеленый бриллиант, ежемесячные выплаты снова удваиваются, а круг роскошных автомобилей, из которых вы сможете выбрать свой, становится еще шире!

На самом высоком уровне автомобильной программы компания Kyäni будет ежемесячно выплачивать вам 10 000 долларов, если вы будете продолжать соответствовать квалификационным критериям Чёрного Бриллианта и выше.

Полные сведения о программе «Бриллиантовый автомобиль» см. в документе программа «Автомобиль мечты» (Dream Car Program), который можно загрузить в бэк-офисе.

Поощрительные поездки В целях вознаграждения развивающихся лидеров компания Kyäni предоставляет поощрительные поездки. Предлагаемые поездки варьируются в зависимости от рынка. Чтобы просмотреть поощрительные поездки, предлагаемые в данный момент, обращайтесь к разделу Rewards (Награды) в своем бэк-офисе.

Page 23: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

23

График выплаты бонусов Если вы являетесь дистрибьютором Kyäni, вы можете получать комиссионное вознаграждение на ваш

банковский счет.

Если день платежа оказывается нерабочим, выплата будет сделана на следующий рабочий день.

Название Детали на стр. Выплаты

Бонусы за приобретения клиентов

Бонус за розничную прибыль (Retail Profit Bonus) Еженедельно

Клиентский бонус (Customer bonus) Еженедельно

Единовременный бонус за клиента (One time Cutomer bonus) Ежемесячно

Клиентский пул (Customer pool) Ежемесячно

Другие бонусы

Командный бонус (Team Bonus) Еженедельно

Быстрый старт (Fast Start Bonus) Еженедельно

Бонус за быстрое продвижение (Fast Track Bonus)

На второй месяц после достижения ранга Жемчуг

Бонус PayGate Ежемесячно

Бонус за соответствие поколений (Generation Check Match) Ежемесячно

Программа «Автомобиль мечты» Ежемесячно

Бонус за ранг (Rank Bonus)

В месяц, следующий за квалификационным месяцем.

Пул «Бриллиант» и «Красный бриллиант»

С задержкой на 60 дней. (Пример: январский бонус выплачивается в марте)

Page 24: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

24

Приложение А: размещение нового дистрибьютора Структура вашей команды является важным фактором для квалификации на получение различных бонусов. Когда вы лично привлекаете в команду нового дистрибьютора, он автоматически появляется на уровне ниже вашего в вашем Спонсорской дереве. Тем не менее, вы имеете право разместить этого дистрибьютора в любом месте своего Дерева размещения.

Спонсорское дерево

Спонсорское дерево напоминает генеалогическое дерево. Каждый дистрибьютор, лично приглашённый вами, помещается под вами на первый уровень. Когда один из лично приглашённых вами дистрибьюторов регистрирует нового дистрибьютора, этот новый дистрибьютор помещается на второй уровень, под принявшим его дистрибьютором вашего первого уровня. Этот процесс является автоматическим и напрямую зависит от того, кто зарегистрировал нового дистрибьютора. Ширина вашей спонсорской организации определяется числом людей, которых вы пригласили в бизнес лично.

Чтобы просмотреть своё Спонсорское дерево, войдите в свой бэк-офис (BackOffice) на сайте www.kyani.net

и выберите Отчеты/Просмотр генеалогии/Графическая генеалогия (Reports/Genealogy Views/Graphical

Genealogy) (при этом вам может потребоваться ввести свои ID и пароль повторно). По умолчанию на этой

странице отражается ваше Дерево Размещения; для того, чтобы просмотреть своё Спонсорское дерево,

нажмите Sponsor (спонсор) в раскрывающемся меню в правом верхнем углу страницы.

Вы

Дистрибьюторы,

приглашённые лично вами

Дистрибьюторы,

приглашённые вашими

дистрибьюторами

Дистрибьюторы,

принятые лично вами Дистрибьюторы,

принятые лично вами Дистрибьюторы,

принятые лично вами Дистрибьюторы,

принятые лично вами Дистрибьюторы,

принятые лично вами Дистрибьюторы,

приглашённые лично вами

Дистрибьюторы,

приглашённые вашими

дистрибьюторами

Условные обозначения

Отменено

Дистрибьютор

Вновь принятый

Персональный спонсор

Автоматика MONTH RANK = МЕСЯЧНЫЙ РАНГ MEMB = ЧЛЕН QLFD = КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР

Page 25: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

25

Дерево размещения Ранги рассчитываются на основе вашего Дерева Размещения. Поэтому важно, чтобы места для новых дистрибьюторов определялись вами внимательно. Перемещать дистрибьюторов на новые места в Дереве Размещения можно и позднее, но за это взимается плата, кроме того, для этого необходимо разрешение Kyäni Inc. Чтобы просмотреть своё Дерево Размещения, войдите в свой бэк-офис (BackOffice) на веб-сайте www.kyani.net и выберите Отчеты/Просмотр генеалогии/Графическая генеалогия (Reports/Genealogy Views/Graphical Genealogy) (при этом вам может потребоваться ввести свой ID и пароль повторно). Затем нажмите Placement (размещение) в раскрывающемся меню в правом верхнем углу страницы.

Как разместить дистрибьютора в моём Дереве Размещения? Если вы лично пригласили нового дистрибьютора, вы можете разместить его в любом месте своей структуры в процессе регистрации. Если вы не разместите нового дистрибьютора в процессе регистрации, то он будет размещен системой автоматически непосредственно под вами или будет удерживаться в виртуальной «зоне ожидания», называемой Holding tank. Вы можете включить или выключить функцию Holding tank в своём бэк-офисе. Он по умолчанию выключен. Это означает, что по умолчанию любые дистрибьюторы, которых вы не разместите сами в процессе регистрации, будут немедленно размещены непосредственно под вами в вашем Дереве Размещения. После того как дистрибьютор был помещен в Holding tank, у вас есть 72 часа, чтобы определиться. После истечения этого срока он будет автоматически помещен непосредственно под вами (первый уровень) в вашем Дереве Размещения. Само размещение можно выполнить через бэк-офис, если перейти в раздел Enrol/Holding Tank (Регистрация/Зона ожидания). При этом будут отражены все дистрибьюторы, помещенные в Holding tank. Ограничений на ширину Дерева Размещения нет; вы можете построить его настолько широким, насколько вы этого хотите, но для того, чтобы иметь право на получение всех бонусов, вам достаточно иметь только три ветви.

Первый уровень

Второй уровень

Третий уровень

Четвертый уровень

Пятый уровень

Вы

Условные обозначения

Отменено

Дистрибьютор

Вновь принятый

Персональный спонсор

Автоматика

MONTH RANK = МЕСЯЧНЫЙ РАНГ MEMB = ЧЛЕН QLFD = КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР JADE = НЕФРИТ GARN = ГРАНАТ

Page 26: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

26

Приложение В: ОПРЕДЕЛЕНИЯ Ветвь (Leg): все дистрибьюторы, размещённые под одним дистрибьютором вашего первого уровня.

Ветви бывают как в Спонсорском дереве, так и в Дереве размещения. Если у вас на первом уровне имеется три отдельных дистрибьютора, то у вас три Ветви.

Сильная ветвь (Power Leg) : ветвь вашей организации с наибольшим объёмом QV или CV. Автозаказ (Autoship): автоматическое доставка выбранной вами продукции. Автозаказ доступен как

для дистрибьюторов так и для клиентов. В зависимости от того, на каком рынке вы работаете, можно выбирать различные варианты Автозаказов. Автозаказ можно настроить либо через BackOffice (бэк-офис), либо обратившись в Службу поддержки клиентов.

Ранг оплаты (Paid as Rank): ваш ранг оплаты — это ранг, согласно которому вы получили выплату

в определённый период времени. Этот ранг может варьироваться ежемесячно в зависимости от объема вашей команды. Вы можете увидеть свой ранг оплаты для каждой выплаты комиссионных в своем BackOffice (бэк-офисе). (Переходите в раздел Reports/Personal/Commissions/View Statement — Отчеты/Личные/Комиссионные/Просмотр)

Жизненный ранг (Lifetime Rank): самый высокий когда-либо полученный вами ранг. Календарный месяц: период, начинающийся в первый день месяца (например, 1 января) и заканчивающийся в последний день этого месяца (31 января).

Приоритетный клиент: клиент, оформивший Автозаказ для приобретения продукции. Такие клиенты также получают скидку при приобретении продуктов. (Подробные сведения приведены в прайс-листе.)

Прямой клиент: клиент, приобретающий продукцию не регулярно. Если такому клиенту требуется продукт, он может обратиться напрямую к дистрибьютору, в Службу поддержки клиентов или на корпоративный веб-сайт, где можно зарегистрироваться и приобрести продукцию.

ПРИМЕЧАНИЕ. И приоритетные и прямые клиенты, зарегистрированные в компании Kyäni получают логин и пароль, чтобы они могли самостоятельно размещать заказы он-лайн и управлять Автозаказом независимо от своего спонсора или Службы поддержки клиентов.

Бэк-офис: защищенная интернет-программа, позволяющая вам просматривать и контролировать свой бизнес. Вы можете просматривать отчеты о свое команде, заказывать продукты, регистрировать новых клиентов и дистрибьюторов, контролировать Автозаказ.

Page 27: Маркетинговый план Kyani (Украина)

Подробный план выплаты денежных вознаграждений в Украине 01.13_RU-UA

27

Определения объемов

QV: квалификационный объем Объем, назначенный для каждого продукта (см прайс-лист, который можно

загрузить из бэк-офиса) и используемый для определения ранга и минимального квалификационного критерия.

CV: комиссионный объем

Объем, назначенный для каждого продукта продуктам и используемый для расчета бонусов (см. прайс-лист, где приведена подробная информация)

CCV : клиентский комиссионный объем Комиссионный объем от приобретений ваших клиентов. В него не входят ваши собственные приобретения.

SV: стартовый объём

Объем, назначенный для каждого Стартового набора, используемый при расчете Командного бонуса (Team Bonus). При регистрации новых дистрибьюторов вы увидите, что различные Стартовые наборы имеют разный объём SV. Вы можете увидеть эти объёмы в прайс-листе.