التأمينات نظام الملكــي المرســوم بموجــب االجتماعيـــة التأمينـــات نظــام صــدر  

م1969 / 11 / 15 الموافق هــ1389 / 9 / 6 وتاريخ22/ م رقم /7/ 1 في المهنية األخطار فرع وطبق هـ1393 محرم شهر في وطبق /9 / 3 وتاريخ33/ م رقم الملكي بالمرسوم النظام وعدل هـ1402 تطبيقه وبدأ م2000 / 11 / 29 الموافق هـ1421 /1 / 1 من اعتبارا م2001 / 4 / 1 الموافق هـ1422

والتعريفات االجتماعية التأمينات األول: فروع الفصل التطبيق الثاني: نطاق الفصل اإلداري الثالث: التنظيم الفصل المالي والتنظيم الموارد : الرابع الفصل الخامس: التعويضات الفصل عامة السادس: أحكام الفصل وختامية انتقالية السابع: أحكام الفصل حساب أساسها على يتم التي الشهري الدخل شرائح

اختياريا االشتراكات

والتعريفات االجتماعية التأمينات فروع األولى المادة

 

فروع ويتضمن ، االجتماعية التأمينات نظام ، النظام هذا - يسمى1: اآلتية التأمينات

حاالت في التعويضات تقديم ويكفل ، المهنية األخطار أ- فرع. العمل إصابات حاالت في التعويضات تقديم ويكفل ، المعاشات ب- فرع

والوفاة. ، والشيخوخة ، المهني غير العجز

أنواع لتقديم النظام يكفلها التي التأمينات فروع توسع أن - يجوز2النظامية. الطرق حسب ، التعويضات من أخرى

الثانية المادة

المشروحة معانيها على النظام هذا في الواردة والعبارات الكلمات تدلمخالف: نص يرد لم ما أمامها

االجتماعية. والشؤون العمل : وزير - الوزير1 هذا في عليها المنصوص االجتماعية : التأمينات - التأمينات2

النظام.. االجتماعية للتأمينات العامة : المؤسسة - المؤسسة3 أو تنظيمية قواعد تتضمن التي : القرارات اللوائح أو - الالئحة4

عامة تنفيذية أحكاما النظام. لهذا وفقا النظام، فروع من فرع كل يوفرها التي : المزايا - التعويضات5

أم والبدالت، والعائدات كالمعاشات نقدية المزايا تلك كانت سواء. يتبعه وما كالعالج خدمات

عليه - ينطبق اعتباري أو طبيعي شخص : كل العمل - صاحب6 - يستخدم النظام هذا المنصوص الشروط فيه تتوافر أكثر أو عامال

. النظام هذا في عليها للتأمينات يخضع من : كل - المشترك7 وعلى ، امرأة أو كان رجال

يشمل نص أي في المذكر تعبير استخدام فإن ذلك المرأة أيضا بأنه المشترك هذا . ويوصف بذلك يستقيم المعنى أن مادام

المشترك الثالثة الفقرة في المذكورين العمال من كان إذا إلزاميا المشترك بأنه ويوصف ، الرابعة المادة من من كان إذا اختياريا

والفقرة ، الرابعة المادة من الرابعة الفقرة في المذكورة الفئاتالثامنة. المادة من األولى

: هم العائلة - أفراد8 زوجته توفيت الذي هو واألرمل ، المتوفى أرمل أو أ- أرملة

كان إذا النظام في المشتركة حين إلى وذلك الكسب عن عاجزا. عجزه زوال

سنة وعشرين إحدى عن أعمارهم تقل الذين الذكور ب- األبناء الحد ويمدد ، زواجهن حتى والبنات ، السن هذه يكملوا حتى

يكملوا حتى الذكور األبناء لعمر األقصى كانوا إذا سنة وعشرين ستا حد أي يشترط وال ، مهنية أو تعليمية مؤسسة في دراستهم يكملون

بسبب مهنية فعالية أي ممارسة عن عاجزين بقائهم طيلة للسن. عاهة أو مزمن مرض

النظام، في المشترك حياة أثناء توفي الذي االبن وبنات جـ- أبناء باألبناء المتعلقة بالشروط وفاته تاريخ حتى إعالته تحت وكانوا

والبنات. تاريخ حتى إعالته تحت كانا اللذان المتوفى المشترك وأم د- أب تجاوز أو ، العمل على قادر غير األب يكون أن بشرط ، وفاته

. يعمل وال عمره من الستين. واألم باألب المتعلقة بالشروط والجدة هـ- الجد لألبناء بالنسبة إليها المشار بالشروط المتوفى وأخوات و- أخوة. الوفاة تاريخ حتى إعالته تحت يكونوا أن بشرط ، والبنات

بسببه أو العمل أثناء تقع التي : الحوادث العمل إصابات أو -إصابة9والعشرين. السابعة المادة في المبينة المهنية واألمراض

 

الثالثة المادة

منفرد - بشكل العمل ألصحاب تجيز قواعد يضع أن للوزير - يجوز1 ، للرعاية خاصة منشأة - بإحداث العمل أصحاب من مجموعة أو

- منافع الحال اقتضت - إذا عمالهم وعائالت عمالهم منح غايتها أن على ، النظام هذا في عليها المنصوص تلك على عالوة إضافية إدارتها وكيفية المنشأة إحداث شروط القواعد هذه تتضمن

. وتصفيتها أو المشترك اكتسبه قد يكون بما النظام هذا أحكام تخل - ال2

منشآت أحدثتها االجتماعية للتأمينات نقدية منافع من عائلته أفراد. قبل من خاصة

 لألعلى

الثاني الفصل التطبيق نطاق

الرابعة المادة

األخطار فرع يطبق ، والسادسة الخامسة المادتين أحكام مراعاة مع: اآلتي التفصيل حسب المعاشات وفرع المهنية

العمال جميع على إلزامية بصورة المهنية األخطار فرع - يطبق1السن. أو الجنسية أو الجنس في تمييز أي دون

العمال جميع على إلزامية بصورة المعاشات فرع - يطبق2 سن يكون أن بشرط ، الجنس في تمييز أي دون السعوديين

كان وإن ، الستين سن دون عليه النظام تطبيق بدء عند العامل عمل إلى عاد ثم التأمينات بنظام معاملته سبقت ممن العامل األحكام وفق يعامل فإنه أكثر أو الستين سن في النظام لهذا خاضع: اآلتية

استحق أن سبق قد كان - إذا أ السابقة اشتراكه مدة عن معاشا أو ، الجديدة عمله مدة عن االشتراك من يعفى أن بين يخير فإنه سن دون سنه تكون أن بشرط النظام في اشتراكه يستأنف أن

إلى العودة تاريخ في السن هذه بلغ إن أما ، والستين الخامسة. الالحقة عمله مدة عن للنظام يخضع ال فإنه العمل

سنه كانت مهما النظام عليه يطبق فإنه معاش ذي غير كان - إذا ب. عودته تاريخ في

النظام لتطبيق - يشترط3 ، الثانية و األولى الفقرتين لحكم وفقا أو عمل صاحب لمصلحة عمل عقد بموجب يعمل العامل يكون أن

مبلغ كان ومهما ، شكله أو طبيعته أو العقد مدة كانت مهما أكثر داخل رئيسة بصورة العمل أداء يكون وأن ، نوعه أو المدفوع األجر

العامل يكون أن أو ، المملكة المملكة خارج ويعمل سعوديا

ما ووفق ، المملكة داخل الرئيس مقره عمل صاحب لحساب. الالئحة تحدده

المواطنين على اختيارية بصورة المعاشات فرع - يطبق4 لحساب يزاولون الذين أو ، الحرة بالمهن المشتغلين السعوديين

غيرهم مع بالمشاركة أو ، أنفسهم نشاطا أو تجاريا أو صناعيا السعوديين وعلى ، الحرفيين وعلى ، الخدمات مجال في أو زراعيا عمل بعالقة مرتبطين يكونوا أن دون المملكة خارج يعملون الذين

وذلك ، المملكة داخل الرئيس مقره عمل صاحب مع لما وفقا على - بناء الوزير من بقرار ويجوز ، أحكام من الالئحة تحدده

هذه على المهنية األخطار فرع - تطبيق اإلدارة مجلس موافقة الفئات . القرار يحددها التي لألحكام وفقا

الوزير من بقرار يجوز ، الخامسة المادة بأحكام اإلخالل عدم - مع5 إلى تهدف خاصة تدابير - اتخاذ اإلدارة مجلس موافقة على - بناء

الفئات غير من مواطنين التأمينات فروع من فرع أي يشمل أن. المادة هذه في عليها المنصوص

تحدث التي التأمينات فروع من فرع كل أحكام - تحدد6 مستقبال. تطبيقه نطاق

الخامسة المادة

النظام- : 1 هذا في عليها المنصوص التأمينات من يستثنى

    - بأنظمة يتمتعون الذين والشرطة المسلحة القوات وأفراد المدنيون الدولة موظفو أوالعسكريين . المدنيين الدولة بموظفي الخاصة التقاعد معاشات

األجنبية . العسكرية أو السياسية أو الدولية البعثات في يعملون الذين األجانب الموظفون

    - هذا يشمل وال ، الرعي أو الحراجية أو الزراعية باألعمال يعملون الذين العمال بالحكومية الجهات في والعاملين والعمال العمل لنظام منهم الخاضعين االستثناء

التي والشركات الخاصة المؤسسات في منهم العاملين وكذلك ، العامة والمؤسساتالالئحة . تحددها التي والضوابط المعايير لديها تتوافر

    - منهم الخاضعين االستثناء هذا يشمل وال ، البحريون الصيادون فيهم بمن البحارة جـالبحرية والشركات المؤسسات في منهم العاملين وكذلك ، والعمال العمل لنظامالالئحة . تحددها التي والضوابط المعايير فيها تتوافر التي الصيد وشركات

    . - المنازل خدم د

    - المعتاد في إنجازها يستغرق ال ألعمال المملكة إلى يقدمون الذين األجانب العمال هـالنص . هذا تطبيق في المقصودة األعمال الالئحة وتحدد أشهر ثالثة من أكثر

    . ) ( - منازلهم في يعملون الذين العمال االستصناع عمال و

    - بها يعمل ال التي العائلية المنشآت في يعملون الذين العمل صاحب أسرة أفراد زالعمال . من سواهم

) ( ) النظام ) هذا بأحكام االنتفاع طلب ح و ز في المذكورين هؤالء من ألي يحق ذلك ومع

الرابعة . المادة من الرابعة الفقرة أحكام وفق

    - المادة أحكام ووفق ، اإلدارة مجلس موافقة على بناء الوزير من بقرار يجوز ح ) من ) هـ ، د ، جـ البنود في المذكورة الفئات بعض أو كل للنظام يخضع أن ، السادسة

. السابقة الفقرة

السادسة المادة

في عليها المنصوص االجتماعية التأمينات لفروع الفعلي التطبيق يتم مجلس اقتراح على بناء الوزير من بقرار تحدد مراحل على األولى المادة

االدارة.

السابعة المادة

ويبدأ- 1     ، ولوائحه النظام بتطبيق عمال لديهم يعمل الذين العمل أصحاب يلتزم ، ولوائحه النظام هذا في عليها المنصوص الشروط فيه تكتمل الذي اليوم من التطبيق

. السادسة المادة أحكام وفق المتخذة الوزارية القرارات وفي

والمشتركين- 2     العمل أصحاب من لكل المؤسسة في التسجيل طريقة الالئحة تحدد . النظام لهذا الخاضعين

الثامنة المادة

فيه- 1     تتوافر تعـد ولم ، المعاشات فرع في اشتراكه توقف مشترك عامل لكلالفرع بهذا اشتراكه في يستمر أن في الحـق ، النظام هذا في عليها المنصوص الشروط

االشتراكات - - بدفع فيه يتعهد بطلب الالئحة تحددها التي المهلة خالل يتقدم أن بشرطوالعامل . العمل صاحب من كل على دفعها يقع التي المعاشات لفرع المقررة

أو- 2     المشترك يستحق أن دون السابقة بالفقرة إليها المشار االشتراك مدة انتهت إذا - تلك - عن أداه ما ألسرته أو له ويرد اشتراكه يلغى معاشا، الحال حسب عائلته أفراد

اشتراكات . من المدة

اشتراكه- 3     مدتي مجموع عن األولى الفقرة أحكام بموجب المشترك على تطبقالتي وحسابها التعويضات واستحقاق ، االشتراك مدة بحساب المتعلقة القواعد نفس

المشتركين . سائر على تطبق

المادة- . 4     هذه تنفيذ وإجراءات قواعد الالئحة تحدد

 لألعلى

الثالث الفصل اإلداري التنظيم التاسعة المادة

هذا- 1     في عليها المنصوص األحكام وتطبيق ، التأمينات بإدارة المؤسسة تقوممن مضمونه وهي ، والمالي اإلداري واالستقالل االعتبارية بالشخصية وتتمتع ، النظام

إلشرافها . وتخضع الدولة

أنحاء- 2     في ومكاتب الرياض مدينة في رئيسا مركزا للمؤسسة اإلدارية الدوائر تشملالحاجة . حسب اإلدارة مجلس من بقرارات إنشاؤها يتم ، المملكة

أو- 3     تأسيسها في االشتراك أو شركات إنشاء االدارة مجلس من بقرار للمؤسسةالتجارية لألساليب وفقا وتدار ، بالكامل لها مملوكة تكون خاصة استثمارية وحدات تملكمجلس يصدرها التي اللوائح ووفق ، الخاص القطاع في المماثلة الوحدات بها تدار التي

. المؤسسة ادارة

العاشرة المادة

المجلس- 1     رئيس بينهم من يكون عضوا عشر أحد من المؤسسة إدارة مجلس يتكون : اآلتي النحو على ونائبه

- رئيسا االجتماعية والشؤون العمل وزيرللرئيس- نائبا المؤسسة محافظ

-، الوطني واالقتصاد والمالية ، االجتماعية والشؤون العمل وزارات يمثلون أعضاء ثالثةالرابعة عن المرشح مرتبة تقل أال على المختص الوزير منهم كال يرشح ، والصحة

عشرة . . أعمالهم- في العليا الكفايات ذوي من النظام في المشتركين من أعضاء ثالثة

العمل- . أصحاب من أعضاء ثالثة

على- - - 2     بناء الوزراء مجلس من بقرار ونائبه الرئيس عدا ما المجلس أعضاء يعينفقط . سنوات ثالث المجلس في عضويتهم مدة وتكون ، الوزير اقتراح

من- 3     دعوة على بناء وذلك األقل على أشهر ثالثة كل مرة عادية جلسة المجلس يعقدعلى أعضاء سبعة طلب على بناء لالنعقاد المجلس يدعى كما ، نائبه أو المجلس رئيس

تساوت وإذا ، األقل على أعضاء سبعة وبحضور األصوات بأكثرية القرارات وتتخذ األقل،األعضاء عدد يقل أال وبشرط ، الجلسة رئيس فيه الذي الجانب رأي يرجح األصوات

. األحوال جميع في أربعة عن القرار جانب إلى المصوتين

حق- 4     لهم يكون أن دون اجتماعاته، لحضور مختصين أو خبراء يدعو أن للمجلسالتصويت .

بناء- 5     الوزراء مجلس من بقرار األعضاء وبقية ونائبه المجلس رئيس مكافآت تحددالمؤسسة . ميزانية من وتصرف الوزير اقتراح على

النظام- . 6     هذا وأحكام يتفق بما أعماله لسير داخلية الئحة المجلس يضع

    7 : اآلتية- الحاالت في اإلدارة مجلس عضو عن العضوية تسقط

      - ، مقبول عذر دون المجلس جلسات من متتالية جلسات أربع حضور عن تغيب إذا أمتتالية . أشهر ستة مدة طوال األساسية وظيفته ممارسة عليه استحال إذا أو

      . - العامة بالمصلحة أو بالشرف مخلة أو مالية لجريمة بعقوبة عليه حكم إذا ب

      . - العمل أصحاب ممثلي من ألي اإلفالس إشهار جـ

اإلدارة . مجلس رئيس من بقرار العضوية سقوط عن اإلخطار يتم األحوال جميع وفي

عشرة الحادية المادة

ويتطلب الرئيس نائب برئاسة اإلدارة مجلس يتخذها التي القرارات صدورها تاريخ من أيام ثمانية خالل إليه تحال ، الوزير من اعتمادها النظام

عشر خمسة خالل يعتمدها لم فإذا ، هذه تصبح إليه إحالتها تاريخ من يومـا اإلدارة لمجلس يعيد أن المدة تلك خالل وللوزير ، نافذة القرارات القرارات

يعتمدها لم التي تعرض أن على ، لها اعتماده عدم أسباب موضحا التالية الجلسة في المعادة القرارات على أعضاء سبعة جانبها إلى صوت إذا نافذة القرارات وتعـد ، للمجلس

. الحاضرين األعضاء من األقل

عشرة الثانية المادة

: اآلتية االختصاصات اإلدارة مجلس يمارسعمل- 1     سير وتحسين أهدافه وتحقيق ، واللوائح النظام تنفيذ على اإلشراف

المؤسسة.

والتنفيذية- . 2     التنظيمية اللوائح إقرار

واقتراح- 3     ، النظام هذا من السادسة المادة أحكام وفق التطبيق مراحل تحديد اقتراح . للتأمينات أخرى فروع إحداث

المؤسسة- . 4     مكاتب إحداث إقرار

للمؤسسة- . 5     الختامي والحساب المالي والتقرير والميزانية الحسابية الخطة إقرار

    6 . االستثمار- نشاط وعن للمؤسسة السنوي المالي المركز عن اإلفصاح

يراها- 7     التي المجاالت وإقرار ، المؤسسة أموال الستثمار العامة الخطة وإقرار وضعالخطة . هذه نطاق ضمن األموال هذه لتوظيف مفيدة

نائبه- . 8     أو المجلس رئيس إليه يحيلها مسألة كل في الرأي إبداء

    9 -، ألحكامه تطبيقيا المتخذة اللوائح أو النظام هذا إليه بها يعهد أخرى مهام بأي القيام . آخر نظامي نص أي أو

الوصايا- . 10     أو الهبات قبول

عشرة الثالثة المادة

الوزير- . 1     ترشيح على بناء ملكي بأمر يعين محافظ المؤسسة شؤون يدير

يأتي- : 2     بما المحافظ يقوم      . - يراه من ذلك في يفوض أن وله األخرى والجهات القضاء أمام المؤسسة تمثيل أالمجلس - .       هذا أمام مباشرة المسؤول وهو ، اإلدارة مجلس قرارات تنفيذ ب      - اإلدارية أعمالها ومباشرة ، موظفيها على واإلشراف المؤسسة مصالح إدارة ج

أعمالها . سير حسن من والتأكد ، اختصاصه في تدخل التي والمالية

المؤسسة - . 3     في آخرين لموظفين أو لمعاونيه اختصاصاته بعض يفوض أن للمحافظ

عشرة الرابعة المادة

    1 -، الوزير قبل من رئيسها يسمى ، وعضوين رئيس من مكونة مراقبة لجنة تشكلمحافظ قبل من واآلخر ، الوطني واالقتصاد المالية وزير قبل من العضوين أحد ويسمى

أكثر تجديدها يجوز وال سنتين اللجنة عضوية مدة وتكون السعودي، العربي النقد مؤسسة . متعاقبتين مرتين من

اآلتية- : 2     بالمهام اللجنة تقوم

     . - للمؤسسة المالية اإلدارة أعمال مراقبة أ

      . - المؤسسة أموال الستثمار المتبعة اإلجراءات سالمة من التأكد ب

     - على عرضها قبل وبحسابها السنوية المؤسسة بموازنة يتعلق فيما الرأي إبداء جـ . محتوياتها صدق ناحية ومن النظامية الناحية من صحتها من والتحقق ، اإلدارة مجلس

      . - تطويرهما واقتراح ، الحسابية والخطة والمحاسبي المالي النظام مراجعة د

      . - المؤسسة في الداخلية الرقابة نظام تقويم هـ

      . - المحاسبة دفاتر صحة من التحقق و

      . - إليها الوزير بها يعهد التي األخرى االختصاصات ممارسة ز

فيه- 3     تبين مالية دورة كل من السادس الشهر نهاية في تقريرا تضع أن اللجنة علىتقرير وضع أيضا وعليها ، المنصرمة األشهر ستة خالل المؤسسة نشاط على مالحظاتها

وإلى اإلدارة مجلس وإلى الوزير إلى فورا اللجنة تقارير وتحال ، الدورة نهاية في سنويالمؤسسة . محافظ

المتخصصين- 4     الموظفين من عدد األكمل الوجه على بمهامها للقيام اللجنة يعاونالموظفون هؤالء ويبقى ، المحافظ قبل من رئيسها طلب على بناء بها يلحقون الذين

. اللجنة مع للعمل ندبهم طيلة اللجنة برئيس مرتبطين

    5 . الداخلية- الئحتها اللجنة تضع

    6 . الوزير- قبل من اللجنة أعضاء مكافآت تحدد

عشرة الخامسة المادة

بما- - - 1     ، للمؤسسة اإلداري الهيكل المحافظ اقتراح على بناء اإلدارة مجلس يحدد

ورواتبهم . ودرجاتهم وفئاتهم الموظفين عدد تحديد ذلك في

وتأديبهم- 2     المؤسسة موظفي تعيين شروط تحدد للتوظيف الئحة المجلس يصدروواجباتهم . حقوقهم بيان مع ، خدماتهم وإنهاء

عشرة السادسة المادة

إلى- 1     باإلضافة له ويحق ، المؤسسة على الدولة إشراف مهمة الوزير يمارسمن - - يطلب أن ولوائحه النظام هذا في عليها المنصوص واختصاصاته سلطاته

والملفات الدفاتر تصرفه تحت تضـع وأن ، الـالزمة المعلومات جميع إعطاءه المؤسسةاإلشراف . هذا مهمة لممارسة ضرورية يراها التي والوثائق

عن- 2     تقريرا سنة كل نهاية في للوزير تقدم بأن المؤسسة تلتزم ذاته للغرض تحقيقافيها . المنجزة األعمال

 لألعلى

الرابع الفصل المالي والتنظيم الموارد عشرة السابعة المادة

: من المؤسسة موارد تتكون    1 -، عشرة الثامنة المادة في عليها المنصوص والمشتركين العمل أصحاب اشتراكات

األولى المادتين ألحكام وفقا للتأمينات أخرى فروع لتمويل تفرض التي واالشتراكاتالمادة من الثانية الفقرة أحكام وفق تؤدى التي واالشتراكات ، النظام هذا من والرابعة

والثالثين . الثامنة

الحاجة- . 2     عند للدولة العامة الميزانية في تتقرر التي الدولة إعانة

عشرة- 3     التاسعة المادة من الخامسة الفقرة في عليها المنصوص اإلضافية المبالغ . االشتراكات دفع في التأخير مقابل

المؤسسة- . 4     أموال استثمار عن الناتجة العوائد

للمؤسسة- . 5     بها المتبرع والوصايا الهبات

أخرى- . 6     الئحة أو آخر نظام بنص للمؤسسة تخصص التي األخـرى الموارد

عشرة الثامنة المادة

بـ- )1     المهنية األخطار فرع اشتراكات المشترك%( 2تحدد أجر من المائة في باثنينهذا معدل زيادة ويمكن ، العمل صاحب عاتق على دفعها ويقع ، لالشتراك الخاضع

الصادرة بالتعليمات التقيد يرفضون الذين العمل ألصحاب بالنسبة الضعف إلى االشتراكالالئحة . في وتحدد وصحتهم العمال سالمة موضوع في المختصة السلطات عن

األخـرى . الفئات من المشتركين إلى بالنسبة أما األخير الحكم هذا تطبيق إجراءاتمنهم مشترك كل فيتحمل الرابعة المادة من الخامسة و الرابعة الفقرتين في المذكورة

. المذكور االشتراك دفع

الفقرة- - 2     في المذكورين العمال من للمشتركين المعاشات فرع اشتراك يحدد أبنسبة ) الرابعة المادة من الخاضع%( 18الثانية األجر من المائة في عشر ثمانيةالعمل ) صاحب يدفع ، )9لالشتراك و%( ، المائة في يدفعها%( 9تسعة المائة في تسعة

. والستين الخامسة المادة حكم مراعاة مع ، المشتركالفقرة -         في المذكورة الفئات من للمشتركين المعاشات فرع اشتراك يحدد ب

بنسبة ) الرابعة المادة من الذي%( 18الرابعة االفتراضي األجر من المائة في عشر ثمانيةبالكامل دفعها ويقع ، الخامس الفصل من الثالث القسم ألحكام وفقا ، المشترك يختاره

المشترك . عاتق على

وذلك- 3     ، السابقتين الفقـرتين في عليها المنصوص االشتراكات نسب تعديل يجوز مسببا رأيا اإلدارة مجلس إبداء بعد ، الوزير اقتراح على بناء ، الوزراء مجلس من بقرار

إكتوارية . دراسة على ومستندا

عشرة التاسعة المادة

والفقرة- - )1     األولى الفقرة في عليها المنصوص االشتراكات تحسب ( 2أ المادة/ من أما . الالئحة وتحدد المشترك يتقاضاه الذي الشهري األساسي األجر أساس على السابقةمن . أيا االشتراكات حساب مجال في األجر إلى تضيف أن لالئحة ويجوز أساسيا أجرا يعد

أجور تحديد كيفية الالئحة تحدد كما للمشترك، المستحقة العينية والمنافع البدالتتحديد كيفية وكذلك ، اإلنتاج حسب أجورهم تحدد الذين المشتركين للعمال االشتراك

المتدرج . العامل لمصلحة دفعها يجب التي االشتراكات مبلغلالشتراك - )        الخاضع لألجر األعلى الحد يكون ريال( 45.000ب ألف وأربعين خمسة

مدة بين األجور مستويات مراجعة من يتبين لما تبعا الحد هذا زيادة لالئحة ويجوز ، شهرياوأخرى . زمنية

الفقرة- )2     ألحكام طبقا المستحقة االشتراكات تؤدى ( 1ال تطرأ/ التي الزيادات عن أالتي النسبة حدود في إال الخمسين سن بلوغه تاريخ من ابتداء العامل اشتراك أجر علىعليها تطرأ التي للزيادات المختلفة والصور األجور مستويات مراعاة بعد ، الالئحة تحددها

.

أن- 3     على الالئحة تنـص أن ويجوز ، االشتراكات حساب كيفية الالئحة في تحددالفقرة ) في إليها المشار األجور أساس على االشتراكات ( 1تحسب / فعال المقبوضة أ

أن دون بشهر شهرا تحسب أن أو ، زيادة أو خفض من عليها يطرأ ما مع بشهر شهراأساس على التأمينية السنة أشهر كل تحسب أن أو ، طارئ خفض بأي األجور هذه تتأثرعلى ينص أن أو ، السنة من شهر أول خالل لالشتراك الخاضعة عليها المتفق األجور

وذلك ، األجور درجات حسب تحدد اشتراكات على أو ، واحدة دفعة مقطوعة اشتراكاتأساس على التعويضات تحسب األحوال جميع وفي ، المشتركين فئات بعض يخص فيما

. المستحقة االشتراكات مبالغ بموجبها حددت التي األجور

عامله- 4     وعلى عليه المستحقة االشتراكات مبلغ كامل بدفع العمل صاحب يلتزمولصاحب ، دفعها عن المؤسسة تجاه المسؤول وحده وهو ، المؤسسة إلى المشترك

في اشتراك من عاتقه على يقع ما المشترك عامله أجر من يقتطع أن ذلك مقابل العملدفع . حين االشتراك هذا اقتطاع العمل صاحب أهمل وإذا أجره إليه فيها يدفع مرة كل

الصور . من صورة بأي بعد فيما يقتطعه أن له فليس ، األجور

الشهر- 5     من األولى يوما عشر الخمسة خالل المؤسسة إلى االشتراكات دفع يجبفعلى ، المدة هذه خالل الدفع يتم لم وإذا ، االشتراكات عنه المستحقة الشهر يلي الذي

قدرها ) تأخير غرامة دفع العمل عن%( 2صاحب المستحق االشتراك من المائة في اثنانالتي . والحاالت ، التأخير لغرامات األقصى الحد الالئحة وتحدد منه جزء أو تأخير شهر كل

بعضها . أو كلها الغرامات من اإلعفاء فيها يمكن

للدولة- 6     المملوكة والشركات العامة والهيئات والمؤسسات الحكومية الجهات علىبأن معها يتعامل الذي العمل صاحب مطالبة المساهمة والشركات فيها تساهم التي أو

في مسجلة منشأته أن فيها يثبت المختص التأمينات مكتب من صادرة شهادة يقدموذلك النظام هذا ألحكام يخضع ال أنه أو تجاهها، التزاماته بجميع قام قد وأنه ، المؤسسة

اآلتية : الحاالت فيحقوق - تحصيل في المتبعة والقواعد لإلجراءات وفقا ، مستحقاته لتسلم التقدم أ

والدخل . الزكاة مصلحةأو- ألتشغيل أو التوريد أو األشغال مشروعات من أي لتنفيذ عطاء بأي التقدم ب

الصيانة . عليه- . بيان أي إضافة أو تجديده أو التجاري سجله تعديل بطلب التقدم ج

الدولة - . من له المقررة اإلعانة تسلم بطلب التقدم د . العمل- صاحب منشآت أو منشأة تصفية في النظر هـ

الخارج- . من عمال استقدام على الموافقة بطلب المختصة الجهات إلى التقدم والترخيص- . هذا تجديد عند أو مشروع ألي الترخيص بطلب التقدم ز

المستحقة- 7     االشتراكات دفع على تنص أن ولها ، االشتراكات دفع كيفية الالئحة تحددلهذا تعد دفاتر أو بطاقات على تلصق طوابع بواسطة العمال من فئات بعض على

الغرض.

تحددها- - -8     التي النماذج وفق المؤسسة إلى يقدم أن العمل صاحب على يجبالمادة . هذه من الخامسة الفقرة في المحددة المهلة ضمن وذلك باألجور شهرية جداول

العشرون المادة

امتياز- 1     بحق مضمونة التأخير على تفرض التي والغرامات االشتراكات جباية إناألجور . استيفاء امتياز تلي التي الدرجة في مباشرة تأتي ، المؤسسة لصالح

عن- - - 2     الجبري والتنفيذ الحجز إجراء قضائي أمر على الحصول بعد للمؤسسة يجوزأي لدى له مستحقة أو العمل لصاحب مملوكة أموال أي على الرسمية الجهات طريقهذه جداول كانت متى ، لها المستحقة المبالغ استيفاء بقصد وذلك ، أوفرد حكومية جهة

. الوزير قبل من رسميا مصدقة المبالغ

والعشرون الحادية المادة

مجلس ويعين به، خاصة حسابات التأمينات فروع من فرع لكل يخصص الموارد توزيع قواعد يحدد كما اإلدارة، نفقات من فرع كل نصيب اإلدارة

تخص ال التي فرعا . الفروع مختلف على معينا

والعشرون الثانية المادة

التعويضات تقديم على ومواردها المؤسسة أموال من الصرف يقتصر. الالزمة اإلدارية نفقاتها وتغطية النظام هذا عليها ينص التي

والعشرون الثالثة المادة

الهجرية السنة هي للمؤسسة المالية السنة

والعشرون الرابعة المادة

: يأتي ما للمؤسسة المالية الالئحة تنظمالختامي- . 1     والحساب الميزانية

الحسابات- . 2    

بعد- . 3     تستحق لم التي المشتركين حقوق أرصدة

األموال- . 4     استثمار

للمؤسسة- . 5     المالية باإلدارة عالقة وله النظام هذا في عليه ينص لم آخر موضوع أي

والعشرون الخامسة المادة

من فرع ولكل ، للمؤسسة المالية للحالة مفصلة دراسة تجرى أن يجب نتيجة تتخذ أن . ويمكن األقل على سنوات ثالث كل مرة التأمينات فروع

المذكورة الدراسة االشتراكات نسب معدل في النظر إلعادة أساسا طبقا الدراسة أظهرت وإذا ، عشرة الثامنة المادة من الثالثة الفقرة ألحكام عجزا في ترصدها إعانات بواسطة العجز هذا بسد الدولة فتلتزم اكتواريا

. العامة الميزانية

والعشرون السادسة المادة

في %( خمسة5) نسبة للمؤسسة االدارية النفقات تتجاوز أن اليجوز اقتراح على بناء الوزراء مجلس من بقرار ويجوز ، مواردها من المائة كحد المائة في %( سبعة7) إلى لتصل يزيدها أو النسبة يخفض أن الوزير

أقصى.

 لألعلى

الخامس الفصل التعويضات

األول القسم المهنية األخطار فرع تعويضات والعشرون السابعة المادة

كما- . 1     العمل بسبب له يقع أو العمل أثناء للمشترك يقع حادث كل عمل إصابة تعد

عمله محل إلى مسكنه من طريقه أثناء للمشترك يقع حادث كل أيضا ذلك حكم في يعدأو طعامه عادة فيه يتناول الذي المكان إلى عمله محل من طريقه أثناء أو ، وبالعكس

المشترك تنقالت أثناء تحدث التي الحوادث الوصف بذات وتعد وبالعكس صالته تأديةالعمل . صاحب بها كلفه مهمة أداء بقصد بها يقوم التي

ذاته- 2     بالوصف تعد كما العمل، سببها أن يثبت التي األمراض عمل إصابات تعدتاريخ ويعد ، التالية الفقرة في عليها المنصوص األصول وفق المحددة المهنية األمراض

اإلصابة . وقوع تاريخ بحكم للمرض طبية مشاهدة أول

كلما- 3     بمراجعته ويقوم اإلدارة مجلس يصدره جدول بموجب المهنية األمراض تحددأعراض . خاللها تظهر أن يجب التي القصوى المدد الالئحة وتحدد ذلك إلى الحاجة دعتالمشترك على المرض أعراض فيها تظهر التي الحاالت في وذلك مهنيا، يعد حتى المرض

المؤسسة مسؤولية وتبدأ الجدول، في حدد قد مما مهنة أو عمل ممارسة عن توقفه بعدعن المشترك توقف تاريخ من ابتداء النظام هذا بموجب المقررة التعويضات تقديم عن

. المهنة أو العمل

والعشرون الثامنة المادة

بها- 1     المطالبة عائلته ألفراد أو عمل بإصابة المصاب للمشترك يحق التي التعويضاتمايأتي : هي

المرضية - . المصاب حالة تستلزمها التي الطبية العناية أالعمل- على قادر غير المصاب أصبح إذا العمل عن المؤقت للعجز اليومية البدالت ب

اإلصابة . بسبب مؤقتة بصفةالناجم- الجزئي أو الكلي المستديم للعجز المقطوعة والتعويضات الشهرية العائدات ج

. اإلصابة عنالعائلة - . ألفراد الشهرية العائدات د

وفاته- . حالة في العائدة صاحب عائلة أو المصاب لعائلة منحة هـ

إجراءات- 2     إتمام بعد وقعت قد اإلصابة كانت إذا إال التعويضات هذه من أي التستحقالالئحة تحددها التي المهلة خالل أو ، المختص التأمينات مكتب لدى العامل تسجيللطلب للعامل الالئحة تحددها التي المهلة خالل أو ، عماله لتسجيل العمل لصاحب

الشرط هذا تحقق ومتى ، تسجيله عن تراخى أو العمل صاحب امتنع إذا نفسه تسجيلمدة أي توافر على معلق غير إليها المشار التعويضات من باالستفادة الحق نشوء فإن

االشتراك . مدد من

والعشرون التاسعة المادة

    1 - المصاب- - صحة حفظ الممكنة الوسائل بجميع الطبية العناية تستهدف أن يجبوقدرته الصحية حالته تحسين تستهدف أن فيجب ، ممكنا ذلك يكن لم وإن ، وشفاءه

: يأتي ما العناية هذه وتشمل ، الشخصية حاجاته مواجهة وعلى العمل على . الطبيين - والمساعدين واألخصائيين العامين األطباء خدمات أ

األسنان- . طب خدمات بطبيعة- . أي أو نوع أي من التشخيص فحوص ج

أخرى- مؤسسة أي أو للنقاهة مركز في أو مستشفى في وعالجه المصاب قبول دمناسبة .

الالزمة- . الطبية المواد تقديم هـ -، اإلصابة الستدراك جراحية أو طبية تجهيزات أي أو ونحوها الصناعية األطراف توفير و

. الحاجة عند وتجديدها األشياء هذه صيانة وكذلكمن- - - أو وإليه العمل مكان من األمر اقتضى إن والمرافق المصاب إنتقال نفقات ز

تلقي يمكنه حيث ، وإليه الطبية العيادة أو المستشفى أو الطبي المركز إلى مسكنهإقامتهما . نفقات وكذلك حالته تستلزمه الذي العالج

    2 . المصاب- حالة تقتضيه ما طوال الزمن في تحديد أي بدون الطبية العناية تبذل

تدابير- 3     من يلزم ما وبإتخاذ للمصاب األولية باإلسعافات بالقيام العمل صاحب يلتزمالمهنية واألخطار يستخدمهم الذين العمال عدد االعتبار بعين آخذا االلتزام بهذا للوفاء

لديه . القائمة األعمال ممارسة طبيعة عن تنجم التي

الخاصة- 4     والعيادات الصحية والمراكز المستشفيات قبل من الطبية العناية تقدمالعامة الصحية والمراكز ، الغرض لهذا معها التعاقد يتم التي أو للمؤسسة المملوكةالعناية توفير شأنها من التي المراكز هذه في الموجودة المساعدة الطبية والهيئات

أن للمصاب يمكن المستعجلة الحاالت وفي ، نفقة أي المصاب تحميل دون ، المناسبةوتتحمل خاص مستشفى أو خاصة طبية عيادة أو طبيب مساعد أو طبيب أي إلى يلجأ

من أيام ثالثة مهلة خالل إعالمها يتم أن بشرط ، ذلك عن الناجمة النفقات المؤسسةالمهلة . هذه فتمدد ، استثنائية ظروف ذلك دون حالت إذا إال الحق هذا استعمال تاريخ

لذلك . تبعا

تنشئ- - - 5     أن المهنية األخطار لفرع المالية الحالة بذلك سمحت إذا للمؤسسة يمكنالمعاهد تقيم وأن ، المصابين بمعالجة إليها يعهد خاصة مستشفيات أو للعالج مراكز

الشروط - ضمن للمؤسسة ويمكن ، ومهنيا جسديا وإعدادهم تأهيلهم إلعادة المناسبةال - الذين والعاجزين عمل بإصابات المصابين لتوظيف خاصة مؤسسات تنشئ أن نفسها

العمل . سوق في عمل إيجاد من يتمكنون

عن- 6     اإلبالغ ومهل طرق تحدد كما ، المادة هذه أحكام تطبيق كيفية الالئحة تحددنوع وكذلك ، المؤسسة في المختصة المكاتب إلى إرسالها يجب التي العمل إصابات

. عنها اإلبالغ يجب التي اإلصابات

الثالثون المادة

وفق- 1     سجلت عمل إصابة عن الناجم العمل عن المؤقت عجزه حالة في للمصابذلك في بما العمل عن إقعاد يوم كل عن يومي إصابة بدل في الحق المتبعة اإلجراءاتوينتهي ، اإلصابة لوقوع التالي اليوم من بدءا لإلصابة اليومية البدالت وتدفع ، العطل أيام

عجزه ثبوت أو شفائه أو العمل على قدرته المصاب استعادة يوم في البدل في الحقوفاته . أو المستديم

بواقع- )2     لإلصابة اليومي البدل اليومي%( 100يقدر االشتراك أجر من المائة في مائةإلى ) ويخفض ، اإلصابة فيه وقعت الذي للشهر السابق الشهر في خمسة%( 75للمصاب

أحد في المؤسسة نفقة على العالج تحت وجوده أثناء األجر هذا من المائة في وسبعين . األمكنة من ذلك غير في أو العالج مراكز

ومواعيدها- . 3     اليومية البدالت دفع كيفية الالئحة تحددتبين- 4     إذا المصاب له يتبع الذي المكتب مدير من بقرار البدل دفع تعليق يجوز

أو الصحية حالته تتطلبها التي الطبية بالتعليمات التقيد رفض أنه طبي تقرير بموجبطبي . لفحص الخضوع رفض

والثالثون الحادية المادة

المشترك- 1     يستحق ، عمل إصابة عن الناجم المستديم الكلي العجز حالة فيتعادل ) شهرية عائدة الخاضع%( 100المصاب الشهري األجر متوسط من المائة في مائة

عائدة . قلت إذا أنه غير المادة هذه من الرابعة الفقرة أحكام وفق المحدد لالشتراكعن ) المملكة داخل تدفع التي المستديم الكلي ( 1500العجز شهريا ريال وخمسمائة ألف

زيادة . من يتبين حسبما للعائدة األدنى الحد زيادة لالئحة ويجوز القدر هذا إلى ترفعللمؤسسة . المالي المركز حالة به تسمح ما حدود وفي ، المملكة في المعيشة تكاليف

يتجاوز- )2     أو يعادل والذي عمل إصابة عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة فيحاصل%( 50 تعادل شهرية عائدة تقاضي المصاب للمشترك يحق ، المائة في خمسين

أن يمكن كان التي المستديم الكلي العجز بعائدة العجز لهذا المئوية النسبة ضرب . كليا عجزه كان لو فيما يتقاضاها

بنسبة- )3     المستحقة العائدة مبلغ كان%( 50يزاد إذا كإعانة المائة في خمسينمبلغ يتجاوز أال على ، اليومية حياته بأعباء للقيام دائم بشكل غيره لمعونة يحتاج المصاب

الالئحة . تحدده الذي األقصى الحد اإلعانة هذهالمؤداة- 4     لالشتراك الخاضعة األجور مجموع ثلث بأخذ الشهري األجر متوسط يحسب

لم المصاب كون حالة وفي ، اإلصابة فيه حدثت الذي للشهر السابقة الثالثة األشهر خالل ، لديه اإلصابة حدثت الذي العمل صاحب عند المدة هذه خالل جزئيا عمل أو مطلقا يعمل

تخضع أن الممكن من كان التي األجور مجموع ثلث بأخذ الشهري األجر متوسط فيحسبالعمل صاحب عند متصلة وبصورة ، نفسها بالشروط عمل المصاب كان لو لالشتراك

. كأساس المتخذة الثالثة األشهر مدة خالل األخير

والثالثون الثانية المادة

عن درجته تقل عمل إصابة عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة في إصابة تعويض تقاضي للمصاب يحق ، المائة في %( خمسين50)

الجزئي للعجز المحددة الشهرية العائدة من ( مرة60) يساوي مقطوعا به يطالب أن يمكن كان الذي المستديم للعجز المئوية للنسبة تبعا

الحاصل حدوث تاريخ في سنه كانت إذا وذلك ، السابقة للمادة تطبيقيا يخفض ، ذلك على تزيد سنه كانت فإن ، سنة أربعين على تزد لم اإلصابة

لعدد مساو الشهرية العائدات من عدد بمقدار إليه المشار التعويض عن التعويض قيمة تقل ال بحيث ، األربعين سن على تزيد التي السنوات

بأي يتجاوز وال ، المفترضة الشهرية العائدة قيمة من مرة وثالثين ست زيادة لالئحة ويجوز ، ريال ألف وستين وخمسة ( مائة165.000) حالمبررة. ألسباب األقصى الحد هذا

ستة بلغت إذا كاملة سنة السنة أجزاء تعد المادة هذه أحكام تطبيق وفيذلك. عن قلت إن وتحذف وأكثر أشهر

والثالثون الثالثة المادة

عمل- 1     إصابة عن ناتج آخر بعجز مستديم جزئي عجز عائدة من مستفيد أصيب إذاأال وبمراعاة به الالحقة األضرار لجملة تبعا محسوبة جديدة عائدة تقاضي له فيحق أخرى

العجز ) درجات مجموع الثالثة%( 100يتجاوز األشهر أجر لمتوسط وتبعا ، المائة في مائةعن . يقل المتوسط هذا أن تبين وإذا األخيرة اإلصابة فيه وقعت الذي الشهر تسبق التي

أساس على تحسب الجديدة العائدة فإن ، أساسه على األولى العائدة حسبت الذي ذلكلألجر . األعلى المتوسط

مقطوع- 2     إصابة تعويض من استفاد أن سبق لمشترك جديدة إصابة حدوث حالة فينسب مجموع كان إذا شهرية عائدة يستحق فإنه ، والثالثين الثانية المادة ألحكام تطبيقاالفقرة حكم حسب ، مستديم عجز عائدة صاحب اعتباره إلى يؤدي اإلصابتين في عجزه

المقطوع التعويض قيمة المؤسسة تسترد أن على ، والثالثين الحادية المادة من الثانية

والثالثين الستة الشهور على مقسطا الشهرية العائدة من بالحسم له دفعه السابقالثانية الفقرة لحكم تطبيقا العائدة صرف توقف وإذا ، العائدة هــــذه الستحقاق األولىفال التعويض كامل حسم استكمال قبل الوفاة بسبب أو والثالثين الرابعة المادة من

األقساط . باقي يستردعائدة- 3     استحقاق ضمها على يترتب لم ولو اإلصابة تكرار حالة في العجز نسب تضم

مجموع عن تعويض من المصاب يستحقه ما زيادة الضم شأن من كان إذا شهريةجملة عن المستحق التعويض من يخصم الحالة هذه وفي ، لحقته التي اإلصابات

السابقة . اإلصابات عن تعويضات من له دفعه سبق ما اإلصابات

والثالثون الرابعة المادة

    1 -، للمصاب العامة والحالة الحاصلة العاهة لطبيعة تبعا المستديم العجز حدود توضع ، المهنية إلمكاناته تبعا وكذلك ، والعقلية الجسدية وملكاته يزاولها التي والمهنة وعمره

ويقوم االدارة مجلس يصدره الذي العجز نسب دليل جدول أساس على ذلك ويكون . ذلك إلى الحاجة دعت كلما بمراجعته

المصابين- 2     تعرض أن المؤسسة على ويجب مؤقته بصورة العجز عائدات تمنحالعائدة وتصبح ، العجز تقرير تلي التي األولى الخمس السنوات خالل دورية لفحوص

قبل . من الفحوص تواريخ وتحدد إليها المشار الخمس السنوات بمضي الحياة لمدىتبين . وإذا النظام هذا من والخمسين الثالثة المادة في عليها المنصوص الطبية اللجان

بإعادة المؤسسة تقوم المصاب عجز درجة في انخفاض أو ازدياد الفحوص هذه منأو ، تخفض أو العائده هذه وتزاد ، العائدة صاحب طلب على بناء أو العائدة في النظرالذي الشهر من األول اليوم منذ وذلك صاحبها حالة على طرأ الذي التغير حسب توقف

فيه . الطارئ التغير تحقق يليوأجره- 3     العائدة هذه بين يجمع أن شهرية لعائدة المستحق المصاب للمشترك يحق

العمل . من

والثالثون الخامسة المادة

الحق- 1     ، الثانية المادة من الثامنة الفقرة عرفتهم كما المتوفى المشترك عائلة ألفرادكان إذا المادة هذه من الثانية الفقرة بموجب المقررة بالنسب عائدات تقاضي فيإصابة بسبب للعمل ممارس وهو توفي أو مستديم جزئي أو كلي عجز عائدة صاحباستحقاق افتراض أساس على العائلة أفراد عائدات تحسب األخيرة الحالة وفي ، عمل

األولى الفقرة في عليها المنصوص المستديم الكلي العجز عائدة تساوي عائدة المشترك . والثالثين الحادية المادة من

كانا- 2     فإن ، فأكثر ثالثة كانوا إذا المستحقين العائلة أفراد على العائدة كامل يوزعفيمنحان ) بالتساوي%( 75اثنين األنصبة توزيع ويكون ، منها المائة في وسبعين خمسة

يمنح ) واحد مستحق سوى يوجد لم وإن ، بينهم العائدة%( 50فيما من المائة في خمسينعن ) العائلة أفراد من فرد ألي المملكة داخل يدفع الذي النصيب يقل أال على ،300)

الذي األجر متوسط لذلك نتيجة أنصبتهم مجموع يتجاوز أال بشرط شهريا ريال ثالثمائةأو ) المتوفى المشترك عائدة أساسه على أي( 1500قدرت شهريا ريال وخمسمائة ألف

متناسبة . بصورة مستحق كل نصيب يخفض تجاوز فإن أكثر، الحدينالمعيشة تكاليف لزيادة تبعا إليه المشار األدنى الحد زيادة على الالئحة تنص أن ويجوز

للمؤسسة . المالي المركز فحص عنه يسفر ما ضوء وعلى ، المملكة فيإخالل دون المستحقين باقي إلى نصيبه يرد ، العائلة أفراد أحد نصيب إلغاء حالة وفي

تقدم . فيما إليها المشار بالحدود    1 - -، زواجها حالة في األبن بنت أو األخت أو البنت أو لألرملة المستحقة العائدة تقطع أ

سبق قد النصيب هذا كان فإن ، المقطوع نصيبها إليها يعاد ذلك بعد ترملت أو طلقت فإذارده سبق ما قيمة بقدر استحقاقهم فيخفض ، المستحقين بعض على بعضه أو كله رده

في عليها المنصوص الحدود الحالة هذه في األنصبة مجموع يتجاوز ال بحيث ، إليهم

. الثانية الفقرة       - وفاة وقت متزوجة كانت التي االبن بنت أو األخت أو البنت ترملت أو طلقت إذا ب

المستحق . النصيب لمنحها األنصبة توزيع يعاد العائدة صاحب أو المشتركعودة- 2     حالة وفي ، عجزه زوال حالة في العاجز االبن إبن أو األخ أو االبن عائدة تلغى

إلى بعضه أو كله رده سبق قد النصيب هذا كان فإن المقطوع، نصيبه إليه يعاد العجزيتجاوز ال وبحيث ، إليهم رده سبق ما قيمة بقدر أنصبتهم فتخفض المستحقين بعض

الثانية . الفقرة في عليها المنصوص الحدود األنصبة مجموع

والثالثون السادسة المادة

، والثالثين الخامسة والمادة ، والثالثين الحادية المادة أحكام من استثناء عائلة ألفراد أو شهرية لعائدة المستحق السعودي غير المصاب إلى يدفع مقطوع - تعويض عمل إصابة - بسبب منهم توفي من دفع من بدال

الحالة هذه في المقطوع التعويض ويقدر ، الشهرية العائدة للقواعد وفقا: اآلتية

أقصى- 1     بحد دائم كلي بعجز للمصاب سنوات سبع عن المستحقة العائدة جملة بواقعريال( .330.000قدره ) ألف وثالثون ثالثمائة

مستديم- 2     جزئي بعجز للمصاب سنوات خمس عن المستحقة العائدة جملة بواقعقدره ) أقصى .165.000بحد ريال( ألف وستون وخمسة مائة

سبع- 3     عن عمل إصابة بسبب المتوفى للمشترك المستحقة العائدة جملة بواقعالمادة من الثانية الفقرة نص وفق عائلته أفراد من المستحقين على توزع ، سنوات

الحد عليهم يوزع الذي المقطوع المبلغ يتجاوز أال على النظام، هذا من والثالثين الخامسة. األولى الفقرة بموجب المقرر األقصى

األولى- 4     الفقرتين من كل في المذكور األقصى الحد زيادة على الالئحة تنص أن يجوزمسوغة . ألسباب والثانية

والثالثون السابعة المادة

كان الذي المتوفى المشترك جثمان ونقل تجهيز بنفقات المؤسسة تلتزم. الالئحة تحددها التي التفاصيل وفق وذلك ، عمل إصابة عائدة يتسلم

الثاني القسم المعاشات فرع تعويضات

والثالثون الثامنة المادة

    1 - خاضع- نشاط أي ممارسة عن وتوقف ، كاملة سنة ستين المشترك بلغ إذا أاشتراكه ) مدة كانت متى التقاعد معاش على الحصول له يحق ، مائة( 120للنظام

. األقل على شهرا وعشرين       - النظام هذا ألحكام خاضعا يعد ولم الستين سن يبلغ لم الذي للمشترك يجوز ب

اشتراكه ) مدة بلغت متى التقاعد معاش على . 300الحصول األقل( على شهرا ثالثمائة       - معاشها تستلم أن النظام هذا ألحكام خاضعة تعد لم التي المشتركة للمرأة يحق ج

على سنة وخمسين خمسا المذكور النشاط تركها تاريخ في عمرها كان متى المستحقاشتراكها ) مدة وكانت األقل( . 120األقل على شهرا وعشرين مائة

       - عدم حالة في بالصحة ضارة أو شاقة أعمال في يعملون الذين للمشتركين يحق داشتراكهم ) مدة بلغت إذا المستحق معاشهم يتسلموا أن النظام هذا ألحكام خضوعهم

التي( 120 والجهات األعمال هذه ماهية الالئحة تحدد أن على ، شهرا وعشرين مائةالمبكر . بالتقاعد فيها لهم يسمح التي والسن فيها يعملون

       - متى بالسجن عليه يحكم الذي المشترك ألسرة التقاعد معاش المؤسسة تدفع هـاشتراكه ) مدة من( 120بلغت أقل سنه كان ولو األقل على اشتراك شهر وعشرين مائة

السجن مدة تحديد ذلك في بما الحكم هذا تنفيذ وإجراءات قواعد الالئحة وتحدد ، الستينالحكم . هذا من اإلفادة إلمكان بها المحكوم

       - المشترك سن وتحدد ، واألربعين السابعة للمادة وفقا االشتراك أشهر تحسب وواألربعين . الثامنة المادة ألحكام وفقا

سن- 2     ببلوغ وانتهت األقل على سنوات خمس المشترك اشتراك مدة بلغت إذايطلب أن له يجوز فإنه التقاعد معاش الستحقاق المؤهلة المدة يستكمل أن دون الستين

أو سنوات خمس المضمومة المدة تتجاوز أال على اشتراكه مدة إلى اعتبارية مدة ضميؤدي - - أن الحالة هذه في وعليه ، أقل أيهما التقاعد معاش الستحقاق الالزمة المدة

الفقرة ) في عليها المنصوص المعاشات فرع اشتراكات جملة المؤسسة ( 2إلى من/ أمتوسط أساس على محسوبة ، المضمومة المدة من شهر كل عن عشرة الثامنة المادة

دفعة إما القيمة هذه وتؤدى ، المعاش أساسه على سيقدر الذي لالشتراك الشهري األجرأحكام . من الالئحة تحدده ما وفق شهرية أقساط على أو واحدة

خالل- - 3     الشهرية األجور متوسط من أربعين من جزء بضرب التقاعد معاش يحسب أالمعاش ) يتجاوز أال على ، االشتراك مدة وأشهر سنوات عدد في األخيرتين السنتين

المتوسط%( . 100 ذلك من المائة في مائة       - األجور مجموع من جزءا وعشرين أربعة من جزء الشهرية األجور بمتوسط يقصد ب

االشتراك . مدة من األخيرة شهرا والعشرين األربعة طوال لالشتراك الخاضعة      ( - السابقة الفقرة في إليه المشار المتوسط يتجاوز أال يجب وخمسين%( 150ج مائة

، االشتراك مدة من األخيرة الخمس السنوات بداية في االشتراك أجر من المائة فيالحكم هذا ويطبق ، األجور تدرج لمستويات تبعا النسبة هذه زيادة اإلدارة لمجلس ويجوز

عشرة التاسعة المادة من الثانية الفقرة حكم عليهم يطبق لم الذين المشتركين علىاشتراكهم . مدة من األخيرة سنوات للخمس

       - مدة من األخيرتين السنتين في للمشترك الشهري األجر متوسط أن ثبت إذا دأساس على يحسب معاشه فإن ، سابقة سنوات في أجره متوسط من أقل ، اشتراكه

التي األجور فيها تفاوتت إذا منفصلة مدد إلى المعاش تقدير عند اشتراكه مدة تقسيمفي األجر متوسط أساس على مدة كل عن المعاش ويحسب ، االشتراكات عنها أديت

المعاشات مجموع بقدر النهائي المعاش ويربط ، منها كل من األخيرتين السنتينالنهائي ) المعاش يتجاوز أال ويراعى ، المنفصلة المدد عــن في%( 100المستحقة مائة

المنفصلة المدد معاشات أساسها على قدرت الذي األجور متوسطات متوسط من المائة .

تبرر التي وأخرى اشتراك مدة بين االشتراك أجور في التفاوت نسبة الالئحة وتحددمنفصلة . مدة منها كل حساب يجوز التي المدد لعدد األقصى والحد ، منفصلة حسابها

       - جزء أو كلها أديت التي االشتراك مدة عن المعاش حساب كيفية الالئحة تحدد هـعمل . صاحب من أكثر لدى منها

       - بموجب المقرر األدنى الحد عن للمشترك المستحق التقاعد معاش يقل أال يجب و . والثالثين الحادية المادة من األولى الفقرة

معاش- - 4     صاحب عاد إذا ، الرابعة المادة من الثانية الفقرة أحكام مراعاة مع أممارسته طوال معاشه دفع يوقف النظام هذا بأحكام خالله من ينتفع عمل إلى التقاعد

على سوي الذي أجره متوسط عن يقل الجديد عمله من أجره كان وإذا ، العمل لهذافإنه - - أكثر أيهما المتوسط هذا ضمن دخل الذي األخير أجره أو المعاش هذا أساسه

الطريقتين بإحدى األخيرة خدمته انتهاء عند ويعامل الفرق، يكمل ما المعاش من له يمنحله - -: أصلح أيهما اآلتيتين

باحتسابهما- 1     واألخيرة السابقة اشتراكه مدتي مجموع أساس على المعاش يسوىمدة من األخيرتين السنتين في االشتراك أجر متوسط أساس وعلى واحدة وحدة

. األخيرة االشتراك

األجر- 2     متوسط أساس على قلت مهما األخيرة االشتراك مدة عن المعاش يسوىقلت إن كاملة إليها المشار االشتراك مدة خالل أو منها األخيرتين السنتين خالل الشهري

للنظام . الخاضع العمل إلى عودته قبل يتقاضاه كان الذي المعاش إلى ويضاف ذلك، عن

       - فإن الوفاة، أو المهني غير العجز بسبب األخيرة االشتراك مدة انتهت إذا بمعاش - - أساس على يقدر الحال حسب عائلته أفراد أو للمشترك المستحق المعاش

الفقرة ) أحكام وفق /4التقاعد أو( 2أ/ الوفاة معاش أساس على أو ، المادة هذه منحسب - األربعين المادة أحكام أو والثالثين التاسعة المادة أحكام وفق محسوبا العجز

أي - - واحدة وحدة واألخيرة السابقة اشتراكه مدة مجموع احتساب أساس وعلى الحالأكثر - . المعاشين

والثالثون التاسعة المادة

مدة- 1     بلغت متى معاش على الحصول مهني غـير بعجز يصاب الذي للمشترك يحقأو( )12اشتراكه ) متصلة شهرا عشر لتاريخ( 18اثني تالية متقطعة شهرا عشر ثمانية

المؤسسة . في الفعلي تسجيلهألحكام- 2     خاضعا المشترك يكون وأن الستين سن بلوغ قبل العجز يحدث أن يشترط

خالل ) المختصة الطبية اللجان بمعرفة العجز اثبات يتم أن وبشرط النظام ثمانية( 18هذاخاضع غير والمشترك العجز حدث وإذا ، االشتراك مدة انتهاء تاريخ من شهرا عشر

بلغت إذا الستين سن بلوغه انتظار دون التقاعد معاش يستحق فانه النظام هذا ألحكامالفقرة لنص تطبيقا اعتبارية مدة بإضافة أو ، فأكثر سنوات عشر الفعلية اشتراكه مدة

. والثالثين الثامنة المادة من الثانيةالمنصوص- 3     التقاعد معاش حساب قواعد وفق المهني غير العجز معاش يحسب

عليه المنصوص األدنى الحد عن المعاش يقل أال على ، والثالثين الثامنة المادة في عليهاالفقرة ) ( )3في أو/ المذكورة المادة من األجر%( 50و متوسط من المائة في خمسين

إن ) االشتراك مدة متوسط من أو األخيرتين السنتين في لالشتراك الخاضع الشهريأكثر ( . الحدين أي ذلك عن قلت

بنسبة- )4     العجز معاش إلى%( 50يزاد يحتاج العاجز كان إذا كإعانة المائة في خمسينالذي األقصى الحد اإلعانة مبلغ يتجاوز أال على العادية حياته بأعباء للقيام غيره مساعدة

. الالئحة تحددهفي- - - 5     تتوافر الذي الوقت وطوال مؤقته بصورة المهني غير العجز معاش يمنح

المادة . هذه في عليها المنصوص الشروط العاجزالطبية اللجنة تجريها دورية لفحوص المعاش صاحب بإخضاع العجز حالة استمرار ويثبت

القادم . الفحص تاريخ وتحدد والخمسين الثالثة المادة في إليها المشارالعمر - - . من الستين صاحبه بإكمال نهائيا المهني غير العجز معاش ويصبح

فيه- 6     توافرت إذا مهني غير بعجز مصابا ، المادة هذه مفهوم في المشترك يعد : اآلتية الشروط

       - - أو العقلية أو النفسية أو الجسدية المتأخرة الصحية حالته بسبب عليه استحال إذا أأن - العمل لفرص العامة الظروف مراعاة مع بعاهة، إصابته أو أعضائه أحد بتر بسبب

مهنته ممارسته خالل من وذلك السابق، أجره ثلث األقل على يساوي أجرا يكسبوتكوينه والعقلية الجسدية وملكاته وسنه إمكاناته مع تتفق أخرى مهنة أي أو األساسية

المهني .       - - ) ( - الطبية التقديرات حسب شأنها من أ الفقرة في المبينة العجز حالة كانت إذا ب

أشهر . ستة على تزيد أو تساوي أن يفترض مدة تدوم أنسن- 7     بلوغه قبل النظام هذا ألحكام خاضعا المهني غير العجز معاش صاحب عاد إذا

إذا أما ، معاشه يوقف شفي أنه رأت فإن المختصة الطبية اللجنة على يعرض الستينفإنه ، السابقة الفقرة في عليه المنصوص الطبي المفهوم حسب عاجزا مازال أنه رأت

الفقرة حسب النظام هذا ألحكام للخضوع العائد التقاعد معاش صاحب معاملة يعامل

والثالثين . الثامنة المادة من الرابعة

األربعون المادة

فإن- 1     ، تقاعد معاش صاحب وفاة أو مهني غير عجز معاش صاحب وفاة حالة فيوفاة . حالة وفي المتوفى معاش من نصيب تقاضي في الحق عائلته أفراد من لكل

معاشات يستحقون عائلته أفراد فإن ، للنظام الخاضع العمل رأس على وهو مشتركستة أو متصلة أشهر ثالثة عن تقل ال اشتراك مدة له توافرت قد المتوفى كان إذا الوفاة

. ، إليها المشار الحاالت وفي المؤسسة لدى الفعلي تسجيله لتاريخ تالية متقطعة أشهر ، المهني غير العجز معاش قيمة بها تحسب التي الطريقة بنفس الوفاة معاش يحسبإذا التقاعد معاش عائلته أفراد يمنح للنظام الخاضع العمل تركه بعد المشترك توفي وإذا

أحكام وفق المعاش هذا الستحقاق المؤهلة االشتراك مدة مورثهم لدى توافرت)1الفقرتين ) ) و/ . 2أ والثالثين( الثامنة المادة من

قد- 2     وما المعاش في العائلة أفراد أنصبة تحديد يتم ، السابقة الفقرة لحكم تطبيقاالعائلة أفراد عائدات استحقاق مجال في المطبقة األحكام وفق ، تعديالت من عليها يطرأوالثالثين . الخامسة المادة في عليها المنصوص المهنية األخطار فرع ألحكام طبقا

واألربعون الحادية المادة

من- 1     بعجز المصاب والمشترك ، وأكثر سنة ستين عمره من بلغ الذي المشتركتتوافر ال اللذان ، والثالثين التاسعة المادة من السادسة الفقرة في عليه المنصوص النوع

تسلم منهما لكل يحق ، عجز أو تقاعد معاش من لالستفادة الالزمة الشروط فيهمابواقع ) يقدر ، واحدة دفعة االشتراك%( 10تعويض أجر متوسط من المائة في عشرة

الخمس في اشتراكه أشهر من شهر كل عن ، التقاعد معاش أساسه على يقدر الذيو ) األولى ذلك%( . 12السنوات عن يزيد شهر كل عن المائة في عشر اثني

على السابقة االشتراك مدة عن المستحق التعويض يحسب ، الفقرة هذه من واستثناءبواقع ) النظام بهذا كل%( 6العمل عن إليه المشار األجر متوسط من المائة في ستة

و ) ، األولى السنوات الخمس في اشتراكه أشهر من كل%( 7شهر عن المائة في سبعةذلك . على يزيد شهر

    2 -، العائلة أفراد معاش استحقاق شروط فيه تتوافر ال مشترك وفاة حالة وفيويوزع ، السابقة الفقرة أحكام وفق المحسوب التعويض مبلغ عائلته أفراد يستحق

نسب وبنفس المعاش استحقاق شروط فيهم تتوافر الذين العائلة أفراد على بالكاملفيه . استحقاقهم

الخاضع- 3     العمل تركه حالة في للمشترك يحق ، األولى الفقرة أحكام من استثناءدون ، المذكورة الفقرة ألحكام طبقا المستحق الواحدة الدفعة تعويض تسلم للنظام

اآلتية :- الحاالت في وذلك ، عجز حدوث أو الستين سن بلوغ انتظار       - تسمح ولم ، العسكري أو المدني التقاعد لنظامي خاضع آخر عمل إلى انتقل إذا أ

في حقوقه تحديد عند الحسبان في به الخاصة االشتراك مدة تؤخذ بأن األنظمة لهالمذكور . النظام

       . - امرأة المشترك كان إذا ب       . - الالئحة عليها تنص التي والمعاييـر للضوابط وفقا تحدد التي األخرى الحاالت جفإنه- 4     ، الواحدة الدفعة تعويض تسلمه بعد للنظام خاضع عمل إلى المشترك عاد إذا

مبلغ عنها استحق التي االشتراك مدة حساب إعادة مقابل تقاضاه أن سبق ما رد له يحقالالئحة . تحددها التي لألحكام وفقا ، رده الذي التعويض

الثالث القسم المشتركين على المعاشات فرع بتطبيق خاصة أحكام اختياريا

واألربعون الثانية المادة

المشتركين المواطنين على القسم هذا أحكام تطبق عدا وفيما ، اختياريا النظام هذا أحكام سائر عليهم تطبق ، أحكام من القسم هذا يتضمنه ما

تحدده ما وفق عوائلهم، وأفراد المشتركين من غيرهم على تطبق التي. أحكام من التنفيذية اللوائح

واألربعون الثالثة المادة

    1 - اختياريا المشترك يحدد ، عشرة التاسعة المادة من الثانية الفقرة حكم من استثناءالجدول بموجب المحددة الشرائح بين من أساسها على االشتراك يرغب التي الشريحة

تطبيق( 1رقم ) مجال في االشتراك أجر حكم الشهري الدخل شريحة وتأخذ ، المرفقتعديل المشترك رغبة حالة في أحكام من مايتبع الالئحة وتحدد ، النظام أحكام سائر

أقل . فئة إلى أو أعلى فئة إلى الشريحةأعلى- 2     فئات إضافة المؤسسة إدارة مجلس اقتراح على بناء الوزير من بقرار يجوز

رقم ) الجدول إلى الدخل األقصى( 1لشرائح الحد زيادة من يتقرر قد لما تبعا ، المرفقالعمال . من المشتركين لسائر االشتراك ألجر

إليها- . 3     المشار الفئات على المستحقة االشتراكات سداد إجراءات الالئحة تحددالفقرة- )4     أحكام من إليها المشار الفئات من اختياريا المشتركون ( 3يستثنى من/ ج

. والثالثين الثامنة المادة

واألربعون الرابعة المادة

المشترك- 1     بلوغ بعد االشتراك بدأ إذا ، والثالثين التاسعة المادة أحكام من استثناءتقل ال أن يجب المهني غير العجز معاش الستحقاق المؤهلة المدة فإن الخمسين سنإضافة ، متقطعة اشتراك شهر وثالثين ستة أو متصلة اشتراك شهر وعشرين أربعة عنمزاولة وبين المشترك بين مستديمة وبصفة كليا يحول أن شأنه من العجز يكون أن إلى

وامكاناته . وملكاته يتفق آخر نشاط أو مهنة أي أو المعتاد نشاطه أو مهنته    2 - اختياريا المشترك بلوغ بعد االشتراك بدأ إذا ، األربعين المادة أحكام من استثناء

شهر عشر اثني تكون الوفاة معاش الستحقاق المؤهلة المدة فإن الخمسين سنمتقطعة . اشتراك شهر عشر ثمانية أو متصلة اشتراك

واألربعون الخامسة المادة

ال ، والثالثين الثامنة المادة من والثانية األولى الفقرتين أحكام من استثناء للمشترك يجوز أن قبل معاشه وتسلم المبكر التقاعد يطلب أن اختياريا على النظام في اشترك الذي نشاطه انتهاء أثبت إذا إال ، الستين سن يبلغ

. أساسه

واألربعون السادسة المادة

المشترك توقف إذا اشتراكه مدة تبلغ أن دون االشتراك عن اختياريا ألفراد أو له ويدفع اشتراكه يلغى ، معاش على للحصول يؤهله الذي القدردفعها. أن سبق التي االشتراكات - مجموع الحال - حسب عائلته

الرابع القسم المعاشات وفرع المهنية األخطار فرع بين مشتركة أحكام

واألربعون السابعة المادة

على- 1     المشترك لمصلحة تسجل التي االشتراك أشهر حساب كيفية الالئحة تحددالمادة من الثالثة الفقرة أحكام وفق االشتراكات حساب في سيتبع الذي األسلوب ضوء

. عشرة التاسعةاالشتراك- 2     مدد حكم في لإلصابة يوميا بدال المشترك فيها يتقاضى التي المدد تعد

كل ) فإن وعليه ، المعاشات فرع تعويضات عليها يستحق هذا( 30التي من يوما ثالثيناشتراك . شهر تعد البدل

واألربعون الثامنة المادة

الجهات تصدرها التي بالشهادة أو ميالده بشهادة المشترك سن يحدد المختصة بواسطة السن فتحدد الوثائق هذه مثل تقديم تعذر وإذا ، نظاما

على االعتراض العالقة لذي ويمكن ، المؤسسة تسميه أكثر أو طبيب الثالثة المادة في عليها المنصوص المختصة اللجنة أمام الطبيب قرار

على التعويض مبلغ تحديد أو االستحقاق توقف . وحيثما والخمسين. نفسها الطريقة تطبيق وجب المشترك سن أساس السن تقدير ويكون تقدم لما وفقا وجود ذلك بعد فيما تبين لو حتى ، نهائيا. المقدرة والسن الحقيقية السن بين اختالف

واألربعون التاسعة المادة

: اآلتي النظام لهذا التنفيذية اللوائح تحددوأوقاتها- . 1     والمعاشات العائدات مبالغ دفع إجراءاتالمملكة- . 2     خارج المقيمين للمستفيدين التعويضات دفع إجراءات

الخمسون المادة

معاش أو لعائدة المستحقة االبن ابنة أو األخت أو البنت أو لألرملة يصرف ( ثماني18) مبلغها يساوي زواج منحة ، واحدة ولمرة النظام ألحكام طبقا

، منه تستفيد كانت الذي الشهري معاشها أو عائدتها مرة عشرة وتبعا الزواج فيه جرى الذي الشهر آخر في المعاش أو العائدة دفع يوقف لذلك

. هذه صرف بعد المعاش أو العائدة في المذكورات من أي نصيب أعيد وإذا

عشر الثمانية فترة انقضاء قبل ترملها أو طالقها نتيجة المنحة من شهرا الفترة ومعاشات عائدات استرداد يراعى ، المعاش أو العائدة قطع تاريخ

. إليها اعادته يتقرر الذي النصيب من المدة تلك انقضاء على الباقيةوالخمسون الحادية المادة

ثالثة عن المتوفى المشترك عائدة أو معاش تساوي منحة المؤسسة تدفع: اآلتية الحاالت في وذلك ريال آالف ( عشرة10.000) أقصى بحد أشهر

جزئي- 1     أو كلي عجز عائدة صاحب توفى أو عمل إصابة نتيجة المشترك توفى إذامستديم .

عائلته- 2     أفراد تؤهل التي المدة أمضى وقد للعمل ممارس مشترك توفى إذامعاش . الستحقاق

مهني- . 3     غير عجز أو تقاعد معاش صاحب توفى إذااألقصى الحد زيادة اإلدارة لمجلس يجوز كما ، المنحة إليهم تصرف من الالئحة وتحدد

مسوغة . ألسباب للمنحة

والخمسون الثانية المادة

األول- 1     اليوم من بدءا النظام هذا في عليها المنصوص والمعاشات العائدات دفع يبدأالتعويضات . ستحقاق ال المطلوبة الشروط فيه تحققت الذي للشهر التالي الشهر من

البدالت دفع توقف يوم من الجزئي أو الكلي الدائم العجز عائدات تدفع استثنائية وبصورةلإلصابة . اليومية

    2 -، أصحابها وفاة فيه حدثت الذي الشهر آخر في والمعاشات العائدات دفع ينتهيللحاالت بالنسبة ستحقاقها ال المطلوبة الشروط فيهم تتوافر تعد لم الذي اليوم وفي

األخرى.

والخمسون الثالثة المادة

العجز- 1     وتعويضات المهني العجز تعويضات ستحقاق ال المشروط العجز درجة تقدرللمؤسسة الرئيس المركز في تنشأ التي االبتدائية الطبية اللجان قبل من المهني غير

فيما المرض أو اإلصابة نوع بتحديد أيضا الطبية اللجان وتختص ، الحاجة حسب والمكاتبللعجز . المقدرة المدة تحديد وكذلك ، مهني غير أو مهنيا كان إذا

على- - - 2     االعتراض المؤسسة أو الحال حسب عنه المستحقين أو ، للمشترك يمكنفي تنشأ استئنافية طبية لجنة أمام االبتدائية الطبية اللجان تصدرها التي القرارات

. للمؤسسة الرئيس المركزالسابقتين- 3     الفقرتين في عليها المنصوص الطبية اللجان تكوين كيفية الالئحة تحدد

إلى ، ومكافآتهم أعضائها تعيين وطريقة عملها سير تنظم التي والقواعد المادة هذه مناللجان . بهذه المتعلقة األحكام من ذلك غير

والخمسون الرابعة المادة

التعويضات- 1     كامل عائلته ألفراد أو المشترك إلى تدفع أن المؤسسة على يجبهذه أن إال ، وظروفه الخطر حدوث أسباب كانت مهما النظام هذا في عليها المنصوصأو منها سيستفيد ممن مقصودة بصورة نشأ قد الخطر كان إذا تستحق ال التعويضات

المستفيد . به قام جنائي عمل نتيجة

إلى- 2     وال عمل بإصابة المصاب المشترك إلى تعويض بدفع العمل صاحب اليلتزمبسبب أو ، العمل صاحب من مقصودة بصورة نشأت قد اإلصابة كانت إذا إال عائلته أفراد

في والصحة بالسالمة المتعلقة اللوائح أو النظام احترامه عدم نتيجة أو الفاحش خطئهالتعويضات في الحقوق بجميع عائلته أفراد أو المصاب يحتفظ األحوال هذه وفي ، العمل

أفراد أو المصاب يحتفظ كما ، األخرى األنظمة أو اإلسالمية الشريعة لهم تقرها التيعنها المسؤول يكون عادية إصابة أو عمل إصابة حالة في أيضا الحقوق بهذه عائلته

إلى . تدفع أن المؤسسة على يجب الحاالت جميع وفي العمل صاحب غير ثالثا شخصا

النظام . لهم كفلها التي التعويضات المستفيدينللتعويضات- . 3     العامل استحقاق في لالشتراكات العمل صاحب دفع عدم اليخل

والخمسون الخامسة المادة

يستحقه- 1     ما السجن بعقوبة عليه يحكم الذي المشترك عائلة ألفراد المؤسسة تدفعحبسه . مدة طوال المعاشات وكذلك اإلصابة عائدات من

    2 - المنصوص- - األحكام وفق المهني غير العجز ومعاشات اإلصابة عائدات وقف يمكنالخضوع مشروع عذر دون صاحبها رفض إذا الثالثين المادة من الرابعة الفقرة في عليها

التأهيل أو التدريب إعادة دروس على يواظب أن أو الطبية والفحوص وللزيارات للعـالجتعليمات بأي التقيد رفض أو المؤسسة في المختصة األجهزة قبل من المقررة المهني

. أخرى طبية

في- 1     المعاشات فرع وتعويضات المهنية األخطار فرع تعويضات بين الجمع يكوناآلتية : األحكام حدود

يجاوز - )       ال بما والمعاش العائدة بين الجمع للمشترك يحق المائة%( 100أ في مائةاآلتيين : المقدارين أكبر من

بمقدار : زيادته بعد المهني العجز عائدة أساسه على حسبت الذي األجر متوسط األولبواقع ) افتراضية سنوية الكاملة%( 7عالوة السنوات من سنة كل عن المائة في سبعة

. الستين سن ذلك يتجاوز أال على تقاعده وتاريخ العجز ثبوت تاريخ بين الواقعةالمعاش : . أساسه على حسب الذي األجر متوسط الثاني

التعويض - - -        بين الجمع الحال حسب عنه للمستحقين أو للمشترك يحق بيحق كما ، المعاشات فرع وتعويضات المهنية األخطار لفرع طبقا المستحق المقطوع

فرع وتعويضات المعاشات لفرع طبقا المستحق الواحدة الدفعة تعويض بين الجمع لهمالمهنية . األخطار

       - الحاالت في العائلة ألفراد المستحقة والمعاشات العائدات بين الجمع يكون جاآلتية :

عن- 1     لهم يستحق ما بين العائدة أو المعاش في المستحقون والبنات األبناء يجمعاألم . عن لهم يستحق وما األب

    2 . زوجها- عن ومعاشها نفسها عن معاشها بين األرملة تجمعله- . 3     المستحقة والعائدات المعاشات بين العمل عن العاجز المستحق يجمع       - المادة من والثالثة والثانية األولى الفقرات في المقررة المنحة بين الجمع يجوز ال د

. والخمسين الحادية       - التعويض بين أو تعويض من أكثر بين الجمع يجوز ال السابقة الحاالت غير في هـ

الالئحة . عليها تنص التي والحدود الحاالت في إال ، العائلة ألفراد العمل من والدخل

والخمسون السادسة المادة

أو للحجز قابلة غير النظام هذا في عليها المنصوص النقدية التعويضات المنصوص باألجور يتعلق فيما المحددة نفسها الشروط وفق إال التنازل

. والعمال العمل نظام في عليها

والخمسون السابعة المادة

، واإلقامة االنتقال وبدالت ، لإلصابة اليومية بالبدالت المطالبة التقبل ببقية المطالبة تقبل وال واحدة سنة مرور بعد المتوفى عائلة ومنحة

لم ما ، التعويض في الحق بدء من سنوات خمس مرور بعد التعويضات

. المؤسسة تقبله عذر هناك يكن

والخمسون الثامنة المادة

المشترك عائلة ألفراد النظام يقررها التي التعويضات المؤسسة تدفع: اآلتية األحكام وفق المفقود

يعثر- : 1     ولم هالكه معه يغلب حادث في فقده ثبت الذي المشترك بالمفقود يقصدطبيعية . كارثة أو انفجار أو حريق أو غرق حادث في يفقد كأن ، جثمانه على

من- 2     معاملة عائلته ألفراد المستحقة التأمينية بالحقوق يتعلق فيما المفقود يعاملثبت وإذا ، األقل على فقده على أشهر ستة مدة انقضاء بعد وذلك ، وفاته ثبتتالمفقود المشترك وكان بسببه أو العمل أثناء كان الفقد أن قاطعة بأدلة للمؤسسة

المذكور . الفرع أحكام وفق تحدد عائلته أفراد حقوق فإن المهنية األخطار بفرع معامالوتعد- 3     ، النظام حسب تسويتها تعاد حقوقه فإن المفقود المشترك حياة تبينت إذا

حقوقه من وتحسم ، المشترك ذمة في نافذة لذمتها مبرئة المؤسسة دفعتها التي المبالغالفرق . استرداد عن يتجاوز عليها زادت فإن ،

صور- 4     إضافة لالئحة ويجوز المادة هذه أحكام تنفيذ وإجراءات قواعد بالالئحة تحددتحددها التي الشروط وفق إليها المشار التعويضات المفقود لعائلة فيها يدفع للفقد أخرى

. ، حقوقه من وتحسم ، المشترك ذمة في نافذة لذمتها مبرئة المؤسسة دفعتها التي بالغ

الفرق . استرداد عن يتجاوز عليها زادت فإنصور- 4     إضافة لالئحة ويجوز المادة هذه أحكام تنفيذ وإجراءات قواعد بالالئحة تحدد

تحددها التي الشروط وفق إليها المشار التعويضات المفقود لعائلة فيها يدفع للفقد أخرى .

ور . وتعد- 3     ، النظام حسب تسويتها تعاد حقوقه فإن المفقود المشترك حياة تبينت إذا

حقوقه من وتحسم ، المشترك ذمة في نافذة لذمتها مبرئة المؤسسة دفعتها التي المبالغالفرق . استرداد عن يتجاوز عليها زادت فإن ،

صور- 4     إضافة لالئحة ويجوز المادة هذه أحكام تنفيذ وإجراءات قواعد بالالئحة تحددتحددها التي الشروط وفق إليها المشار التعويضات المفقود لعائلة فيها يدفع للفقد أخرى

.

 لألعلى

السادس الفصل عامة أحكام

والخمسون التاسعة المادة

كافة- . 1     والرسوم الضرائب من المؤسسة تعفىومن- 2     ، والرسوم الضرائب كل من النظام هذا في عليها المنصوص التعويضات تعفى

الجباية . أنواع من نوع أي

الستون المادة

أصحاب- 1     قبل من تنفيذه ألجل ولوائحه وإجراءاته النظام هذا تطبيق بمراقبة يقومأن وممثليهم العمل أصحاب وعلى ، المؤسسة تعتمدهم الذين التأمينات مفتشو ، العمل

قيامهم لتسهيل الالزمة والوثائق المعلومات على بالحصول المؤسسة لمفتشي يسمحوا

وأجورهم العمال وأعداد العمل بطبيعة المتعلقة السجالت على واالطالع ، بمهامهمالمؤسسة مفتشي ضد ترتكب عرقلة أو ممانعة كل في وتطبق ودفعها، حسابها وطريقة

وعرقلة ممانعة حاالت في عليها المنصوص العقوبات نفس لعملهم ممارستهم أثناء . العمل مفتشي وظائف ممارسة

وجدت- 2     إن المخالفات عن المؤسسة إلى تقارير بتقديم التأمينات مفتشو يقومفيها والتحقيق المخالفات هذه من للتحقق اإلجراءات كافة باتخاذ المؤسسة وتقوم

. بشأنها يلزم ما واتخاذعلى- 3     والمحافظة المعاملة بحسن اآلخرون وموظفوها المؤسسة مفتشو يلتزم

حال بأي لهم يجوز وال ، وظائفهم ممارستهم أثناء عليها يطلعون التي المعلومات سريةفي المختصة األجهزة غير إلى نقلها أو األسرار هذه من أي إفشاء األحوال من

يخالف . من على األنظمة حسب الالزمة العقوبات بتطبيق المؤسسة وتقوم المؤسسة . موظفيها من ذلك

والستون الحادية المادة

التسلسل- 1     طريق عن يقدموا أن مقامهم يقوم ولمن وللمشتركين العمل ألصحابأو التسجيل بوجوب يتعلق المؤسسة في مختص جهاز أي عن صادر قرار أي ضد اعتراضا

بالنسبة بالتسلسل األعلى الجهاز إلى االعتراض ويقدم ، التعويضات أو االشتراكاتيأتي : فيما مبين هو كما عليه المعترض القرار عنه صدر الذي للجهاز

       . المكتب - مدير من المتخذة القرارات أجل من المؤسسة محافظ أ      . - المحافظ من المتخذة القرارات أجل من اإلدارة مجلس بالذي- 2     اعتراضهم يقبل لم الذين مقامهم يقوم ولمن والعمال العمل ألصحاب يمكن

بالنظر المختصة القضائية الجهة أمام بشكوى يتقدموا أن التسلسل طريق عن قدموه . العمل قضايا في

والستون الثانية المادة

ولوائحه- 1     النظام هذا أحكام من حكم بأي يتقيد ال الذي العمل صاحب على يفرضعلى ) تزيد ال غرامة حالة( 5000التنفيذية في الحد هذا ويضاعف ، ريال آالف خمسة

بصددهم العمل صاحب ارتكب الذين المشتركين العمال بتعدد الغرامة وتتعدد العود،على ) مرة كل في المفروضة الغرامات مجموع يزيد أال على ، أكثر أو (50.000مخالفة

ريال . ألف خمسين    2 - متعمدا يقدم شخص كل فإن ، آخر نظام يقررها أشد عقوبة بأي اإلخالل عدم مع

غرامة عليه تفرض ، حق وجه بغير التعويضات من غيره إفادة بغرض صحيحة غير بياناتعلى ) تزيد العود( . 2000ال حالة في الحد هذا ويضاعف ، ريال ألفي

من- 3     االستفادة بغرض صحيحة غير بيانات يقدم الذي الشخص على يفرضله دفعتها التي التعويضات قيمة قيمتها تتجاوز ال للمؤسسة يدفعها غرامة التعويضات

التعويضات . تلك من دفعه تم ما برد إلزامه إلى إضافة حق، وجه بدونوتحديد- 4     المخالفات في للنظر المؤسسة مكاتب في للتحقيق لجان تكوين يتم

العقوبات . محافظ- 5     من السابقة الفقرات في عليها المنصوص الغرامة بفرض القرار يصدر

تاريخ من يوما ثالثين خالل القرار على االعتراض الشأن لصاحب ويجوز ، المؤسسة . والستين الحادية المادة أحكام وفق القرار إبالغه

التي- 6     المخالفات عن المادة هذه في عليها المنصوص الغرامات من أي فرض اليجوزفأكثر . سنوات خمس عليها مضى

والستون الثالثة المادة

تعد ، يشملهم ممن وتصدر النظام هذا أحكام تخالف تسوية أو اتفاق كل تحمل أن أو المستفيدين بحقوق تضر أن شأنها من كان إذا باطلة

إضافية التزامات عائالتهم أفراد أو المشتركين

 لألعلى

السابع الفصل وختامية انتقالية أحكام والستون الرابعة المادة

المملكة داخل يعملون الذين ، النظام هذا بأحكام المخاطبون ، العمال يطبق أن قبل مهنية بأمراض أو بسببه أو العمل أثناء بحوادث ويصابون

المتعلقة النظامية األحكام بموجب يعاملون المهنية األخطار فرع عليهم اكتشاف أو الحادث وقوع تاريخ في النافذة العمل، إصابات عن بالتعويض

. المرض

والستون الخامسة المادة

حصة تتدرج عشرة الثامنة المادة /أ( من2) الفقرة حكم من استثناء من المائة في %( ستة6: ) اآلتي النحو على المشترك العامل اشتراك

ترفع ثم ، سنة ولمدة النظام بهذا العمل تاريخ من ابتداء االشتراك أجر ترفع ثم ، أخرى سنة لمدة المائة في ونصف %( سبعة7.5) إلى بعدها. المائة في %( تسعة9) إلى بعدها

والستون السادسة المادة

والمادة والثالثين الثامنة المادة من الثالثة الفقرة حكم من استثناء على السابقة المدة عن المستحقة التعويضات تحسب ، واألربعين الحادية

أجور عن اشتراكات خاللها أدى قد المشترك يكون التي ، النظام هذا نفاذ المادة من والثانية األولى الفقرتين بموجب المحددة األجور عن تزيد

مهما االشتراكات تلك عنها أديت التي األجور أساس على عشرة، التاسعة االشتراك مدة نهاية في األخيرة األجور أساس على أو ، المدة قلت

استحقاق قواعد مراعاة مع - وذلك للمشترك أفضل - أيهما األخيرة. النظام في عليها المنصوص الواحدة الدفعة وتعويض المعاش وحساب

والستون السابعة المادة

- الذي الحال - حسب عائلته من فرد أي أو المشترك إلى يدفع ما يزاد في المملكة داخل ويتسلم ، الالئحة عليها تنص التي الشروط فيه تتوافر أو عائدة النظام بهذا العمل تاريخ معاشا شهريا مستحقا لنظام طبقا

: اآلتي النحو على السابق االجتماعية التأمينات

عن- )1     يقل المشترك يستلمه الذي المعاش أو العائدة كانت ألف( 1500إذاالقدر . هذا إلى يرفع ، شهريا ريال وخمسمائة

يقل- - - 2     عائلته أفراد على المشترك وفاة بعد وزع الذي المعاش أو العائدة كانت إذاالمستحقين( 1500عن ) العائلة أفراد أنصبة تحديد يعاد ، شهريا ريال وخمسمائة ألف

القدر . هذا إلى مورثهم استحقاق رفع أساس علىعن- )3     يقل المعاش أو العائدة في العائلة أفراد من أي نصيب كان ثالثمائة( 300إذا

العائلة أفراد أنصبة مجموع يتجاوز أال على ، القدر هذا إلى نصيبه يرفع ، شهريا ريالمبلغ ) الحكم لهذا الذي( 1500نتيجة األجر متوسط أو ، شهريا ريال وخمسمائة ألف

دون أكثر أيهما المتوفى للمشترك المستحق المعاش أو العائدة أساسه على قدرتالسابقة . الفقرة بحكم إخالل

بهذا- 4     العمل لتاريخ التالي الشهر أول من ابتداء السابقة الفقرات أحكام تنفذالنظام .

والستون الثامنة المادة

النظام- 1     هذا نشر تاريخ من سنة خالل ، اإلدارة مجلس موافقة على بناء الوزير يصدرالرسمية . الجريدة في وتنشر لتنفيذه الالزمة واللوائح القرارات ،

يتعارض- 2     ال بما النظام بهذا العمل تاريخ في النافذة واللوائح بالقرارات العمل يستمرالسابقة . الفقرة في عليها المنصوص واللوائح القرارات تصدر أن إلى أحكامه مع

المادة- 3     من الثالثة الفقرة في عليه المنصوص المهنية األمراض جدول يصدر أن إلىالرقم ذي الوزراء مجلس بقرار الصادر بالجدول العمل يستمر ، والعشرين السابعة

هـ . 17/10/1420والتاريخ 165المادة- 4     من األولى الفقرة في عليه المنصوص العجز نسب دليل جدول يصدر أن إلى

الرقم ذي الوزراء مجلس بقرار الصادر بالجدول العمـل يستمر والثالثين 191الرابعةهـ. 11/11/1418والتاريخ

والستون التاسعة المادة

ذي- 1     الملكي بالمرسوم الصادر االجتماعية التأمينات نظام محل النظام هذا يحل/ م الحقوق 6/9/1389والتاريخ 22الرقم وتنتقل ، أحكام من معه يتعارض ما كل ويلغي هـ

محل حلولها عن الناتجة االلتزامات فيها بما المؤسسة إلى عليه المترتبة وااللتزاماتالمقاولين . صندوق

هذا- 2     أحكام من يطبق ما اإلدارة مجلس موافقة على بناء منه بقرار الوزير يحددوأفراد النظام بهذا العمل قبل اشتراكهم مدة انتهت الذين المشتركين على النظام

عائالتهم .

السبعون المادة

الشهر أول من ابتداء به ويعمل الرسمية الجريدة في النظام هذا ينشر ستين النقضاء التالي نشره. تاريخ من يوما

 

 

رقم ) لألعلى (1جدول

اختياريا االشتراكات حساب أساسها على يتم التي الشهري الدخل شرائح

مقدارها بالريال

رقمالشريحة

مقدارهابالريال

رقمالشريحة

7900 21 1200 1 8600 22 1400 2 9400 23 1600 3 10300 24 1800 4 11300 25 2000 5 12400 26 2200 6 13600 27 2400 7 14900 28 2600 8 16300 29 2800 9 17800 30 3000 10 19600 31 3300 11 21600 32 3600 12 23800 33 3900 13 2620034 4200 14 28800 35 4600 15 31700 36 5000 16 34900 37 5500 17 38400 38 6000 18 42200 39 6600 19 45000 40 7200 20