Трг Краља Петра i Карађорђевића 1¡tina/Службени... ·...

Број:5/17,29.06.2017.године,језиксрпскогнарода ТргКраљаПетраIКарађорђевића1Тел:050220921,Факс:050220955

коришћењапростораГ. План организације, уређења и

коришћењапростораД. Одред�е и смјернице за прово-

ђењеплана

Графички дио Плана садржи сљедећекарте:

1.а.ГЕОДЕТСКАПОДЛОГАР=1:10001.� ПОСТОЈЕЋЕ СТАЊЕ ФИЗИЧКИХ

СТРУКТУРА – спратност инамјенао�јеката Р=1:500

1.в.ПОСТОЈЕЋЕСТАЊЕФИЗИЧКИХСТРУКТУРА–БОНИТЕТР=1:500

1.г.КАРТАВЛАСНИШТВАНАДЗЕМЉИШТЕМ Р=1:500

2. ИЗВОД ИЗ ПЛАНСКЕ ДОКУМЕ-НТАЦИЈЕВИШЕГРЕДАР=1:1000

3. ИНЖЕЊЕРСКО-ГЕОЛОШКАКАРТА Р=1:1000

4. ОЦЈЕНА СТАЊА И КОРИШЋЕЊАПРОСТОРА Р=1:1000

5. ПЛАНОРГАНИЗАЦИЈЕПРОСТОРА Р=1:500

6. ПЛАНСАОБРАЋАЈАИНИВЕЛАЦИЈЕ Р=1:500

7. ПЛАН ИНФРАСТРУКТУРЕ-ХИДРО-ТЕХНИКА Р=1:500

8. ПЛАН ИНФРАСТРУКТУРЕ- ЕЛЕ-К Т Р О Е Н Е Р Г Е Т И К А ИТЕЛЕКОМУНИКАЦИЈЕ Р=1:500

9. ПЛАНГРАЂЕВИНСКИХИРЕГУЛА-ЦИОНИХЛИНИЈА Р=1:500

10.ПЛАНПАРЦЕЛАЦИЈЕ Р=1:50011.ПЛАНУКЛАЊАЊАОБЈЕКАТА

Р=1:500

Наосновучлана41.став5.Законаоуређењупростораиграђењу(„Служ�енигласникРепу�ликеСрпске“,�рој:55/10),аувезичлана38.и192.Законаоуређењупростора и грађењу (“Служ�ени гласникРепу�лике Српске” �рој 40/13, 106/15 и3/16)ичлана40.став(1)тачка5)Статутаопштине Мркоњић Град („Служ�енигласник општине Мркоњић Град“, �рој:5/14), Скупштина општине МркоњићГрад на 8. сједници одржаној дана29.06.2017.године,донијелаје

ОДЛУКУодоношењуизмјенедијела

Регулационогплана''ЦентарМркоњићГрад''налокацијиБркићаБаште

IДоноси се измјена дијела Регула-

ционогплана''ЦентарМркоњићГрад''налокацијиБркићаБаште(удаљем тексту:План).

Границепросторакојијео�ухваћенПланом прецизније су одређене утекстуалномиграфичкомдијелуПлана.

IIЕла�орат Плана састоји се од

текстуалногграфичкогдијелаПлана.

ТекстуалнидиоПланасадржиА.УводнидиоБ. Стањеорганизације, уређењаи

коришћењапростораВ. Потре�е, могућности и циљеви

ор г аниз аци ј е , у р еђ ења и

Страна2,број5 СЛУЖБЕНИГЛАСНИКОПШТИНЕМРКОЊИЋГРАД

отпаданаванур�аномподручјуОпштинеМркоњић Град („Служ�ени гласникопштине Мркоњић Град“, �рој: 7/10), учлану1.изаријечи„Копљевићи“,�ришесеријеч„и“и стављасезапета,аизаријечи„Бјелајце“ ставља се запета и додајури ј ечи : „Котор , Г устовара , Кула ,Ораховљани,ОћунеиМајдан“.

Члан2.Учлану4.став2.мијењасеигласи:

„О�везницинакнадеизпретходногставасуфизичкаиправналицанаванур�аномподручју Општине Мркоњић Град саадресомстановањаунасељениммјестиманаведених у члану 1. ове Одлуке, гдје јеизградњом путне инфраструктуреом о г ућ е н п р и с т у п с п е ци ј а л нимкомуналним возилима на мјестимаодређеним Правилником о начину иусловима одвоза комуналног отпада изчлана3.овеОдлуке.“

Члан3.Ова одлука ступа на снагу осмог

данаодданао�јављивањау „Служ�еномгласникуопштинеМркоњићГрад.“

Број:02-022-89/17.ПРЕДСЈЕДНИКСОДана,29.06.2017.годинеМиленкоМилекић,с.р.

ОДЛУКУорасписивањуиз�оразаиз�ор

члановаСавјетамјеснихзаједница

1. Скупштина општине расписујеиз�оре за из�ор Савјета мјеснихзаједница на подручју општинеМркоњићГрад.

2.Средствазапровођењеиз�ора�ићео�ез�ијеђена у Буџету општинеМркоњићГрадза2017.годину.

3. Органи за провођење из�ора суОпштинска из�орна комисија и�ирачкиод�ори.

4. СкупштинаОпштине о�авјештаваграђане о датуму и временуодржавања из�ора за члановеС а в ј е т а н а о гл а с н о ј т а � л и

IIIЕл а�орат Плана , и зр ађен у

"Пројект"а.д.Бањалукаумјесецуаприлу2017.године,уприлогујеисаставнидиоовеОдлуке.

IVПлан се излаже на стални јавни

увид код општинског органа управенадлежног за послове просторногуређења.

VОпровођењуовеOдлукестараћесе

организтачкеIV.

VIСтупањем на снагу ове Oдлуке

престају да важе раније донесенип р о с т о р н о - п л а н с к и д о к у м е н т ипроведбеног карактера, у дијелу у којемнисуусагласностисаПланом.

VIIОва Oдлука ступа на снагу осмог

дана по о�јављивању у “Служ�еномгласникуопштинеМркоњићГрад”.


Наосновучлана6.став1.тачкаа)З акона о комунално ј д ј елатност(„Служ�ени гласник Репу�лике Српске“,�рој:124/11),члана20.став1.тачка7)ичлана 39. Закона о локалној самоуправи(„Служ�ени гласник Репу�лике Српске“,�рој:97/16)ичлана23.став1.тачкае)ичлана40.СтатутаопштинеМркоњићГрад(„Служ�ени гласник општине МркоњићГрад“, �рој: 5/14), Скупштина општинеМркоњић Град, на 8. сједници одржанојдана29.06.2017.године,донијелаје

ОДЛУКУоизмјениидопуниОдлукео

сакупљањукомуналноготпаданаванурбаномподручјуОпштине

МркоњићГрад

Члан1.УОдлуциосакупљањукомуналног

РБ НАЗИВМЈЕСНЕЗАЈЕДНИЦЕБРОЈЧЛАНОВАСАВЈЕТАКОЈИСЕ

БИРА

ПОТРЕБАНБРОЈПРИСУТНИХГРАЂАНА

1. БАЉВИНЕ(бр.бирача420) 5 БМБаљвине30

2. БЈЕЛАЈЦЕ(„1014) 7БМБјелајце50БМДабрац20

3. БАРАЋИ(„399) 5 БМБараћи30

4. ГЕРЗОВО(„399) 5 БМГерзово30

5. ГУСТОВАРА(„599)5 БМГустовара30

БМКотор30

6. ПОДГОРЈА(„192)5 БМПодгорија20

БМЈас.Потоци20

7. МАГАЉДОЛ(„150) 5 БММагаљдол20

8. МЕДНА(„388) 5 БММедна30

9. ГОРЊАПЕЦКА(„312)5 БМПецка30

БМУб.Брдо20

10. ГОРЊИШЕХОВЦИ(„826)5 БМШеховци30

БМТријебово30БМСурјан30

11. СТУПАРИ(„288) 5 БМСтупари30

12. ПОДРАШНИЦА(„858) 5 БМПодрашница50

13. ПОДБРДО(„886) 5 БМПодбрдо50

14. МАЈДАН(„653)5 БММајдан30

БМОћуне30

15. ГОРЊИГРАЦИ(„952)5 БМГГраци40

БМДГраци30

16. ОРАХОВЉАНИ(„396) 5 БМОраховљани30

17.ЦЕНТАРМРКОЊИЋГРАД („1575)

7 БМСШЦ80

18. БРКИЋАБАШТА(„1544) 7 БМОШПК80

19. КАМЕНИЦА(„1791)7 БМСШЦ80

БМБрдо40

20. НОВОНАСЕЉЕ(„1230) 7 БМФ.Вијака80

21. ЗБОРИШТЕ(„1104) 7 БМОШИГК80

22. ПОДОРУГЛА(„1352)7 БМСШЦ80

БМКопљевићи30

29.06.2017. Број5Страна3

за ј едница одржаће с е д ана24.09.2017. године (недјеља), упериодуод09,00до15,00часоваусљедећимМјеснимзаједницама:

Општинске управе и м јеснезаједнице, интернет страницијединицелокалнесамоуправеинадругиуо�ичајниначин.

5. Из�орисачлановеСавјетамјесних

и з � о рн е к оми с и ј е Б о с н е иХерцеговине и Репу�личкеиз�орнекомисије.

8. Ова одлука ступа на снагу осмогдана од дана о� јављивања уСлуж�еном гласнику општинеМркоњићГрад.


Наосновучлана39.и82.Законаолокалнојсамоуправи(„СлужбенигласникРепубликеСрпске“,број:97/16),члана6.и8. Закона о министарским, владиним идругим именовањима Републике Српске(„Службени гласник Републике Српске“,број 41/03), члана 50, 54, 67, 68. и 78.З а к о н а о с л у ж б е н и ц и м а инамјештеницима у органима јединицелокалне самоуправе („Службени гласникРепубликеСрпске“,број97/16),члана5.и6 . П р а в и л н и к а о ј е д и н с т в е н импроцедурамазапопуњавањеупражњенихрадних мјеста у градској , односноопштинској управи („Службени гласникРепубликеСрпске“,број42/17)ичлана40.и 82. Статута општине Мркоњић Град(„Службени гласник општине МркоњићГрад“, број 5/14), Скупштина општинеМркоњић Град на 8. сједници одржанојдана29.06.2017.године,доноси

ОДЛУКУоутврђивањукритеријумаи

расписивањуjавногконкурсазаизбориименовањеначелникаодјељења

ОпштинскеуправеОпштинеМркоњићГрад

Члан1.Расписујесејавниконкурсзаиз�ори именовање начелника од јељењаОпштинске управе Општине МркоњићГрадито:

- начелникаОдјељењазапривредуифинансије,

- начелника Одјељења за општууправуидруштвенедјелатности,

-

1 . Чланови С а в ј е т а �ир а ј у с енепосреднимтајнимгласањемнаЗ�оруграђана,наосновуопштегиједнаког из�орног права, путемгласачкихлистића.

2. Чланове Савјета �ирају �ирачиуписани у Централни �ирачкисписак, који на дан расписивањаиз�ора имају пре�ивалиште наподручјуМјеснезаједнице.

3.Мандатиза�ранихчлановаСавјетатраје4године.

4. Општинска из�орна комисијадонијеће одлуку о локацијама�ирачкихмјеста,висининакнадезарад �ирачких од�ора и другап от р е �н а а к т а у с к л а д у с аУпутством о организовању испровођењу из�ора за члановеСавјетамјеснезаједнице.

5. Скупштинаопштинећеподнијетизахтјев Централној из�орнојкомисији Босне и Херцеговине задо�ијање извода из Централног�ирачкогсписка.

6.Из�оризачлановеСавјетапроводесеускладусаодред�амаИз�орногз а к о н а Р е п у � л и к е С р п с к е(„Служ�ени гласник Репу�ликеСрпске“, �рој:34/02, 35/03, 24/04,19/05, 24/12 и 109/12), Закона олокалној самоуправи („Служ�енигласник Репу�лике Српске“, �рој:97/16), Закона о равноправностиполова БиХ („Служ�ени гласникБиХ“, �рој: 32/10- пречишћенитекст),Упутстваоорганизовањуиспровођењу из�ора за члановеС а в ј е т а м ј е с н е з а ј е д н и ц е(„Служ�ени гласник Репу�ликеСрпске“, �рој: 122/12 и 31/13), иСтатута општине Мркоњић Град(„Служ�ени гласник општинеМркоњићГрад“,�рој:5/14).

7.НасвапитањакојанисурегулисанаУпутством о организовању испровођењу из�ора за члановеС а в ј е т а м ј е с н е з а ј е д н и ц епримјењују се одред�е Из�орногзакона Босне и Херцеговине,Из�орногзаконаРепу�ликеСрпскеи подзаконских аката Централне


техничког, пољопривредног илидруштвеногсмјераилипрвициклусистогстудија са остварених најмање 240ECTSбодова или еквивалент, да има најмањетри године радног искуства у траженомс т е п е н у о б р а з о в а њ а , о д н о с н оодговарајућег звања и да има положенстручнииспитзарадууправи.

2. за начелника Одјељења за општууправуидруштвенедјелатности:даимазавршен четворогодишњи студи јприродног,друштвеног,пољопривредногилимедицинскогсмјераилипрвициклусистогстудијасаостваренихнајмање240ECTS бодова или еквивалент, да иманајмање три године радног искуства утраженом степену образовања, односноодговарајућег звања и да има положенстручнииспитзарадууправи.

3. з а н а ч е л ни к а О д ј ељ ења з апросторно планирање и комуналнеп о с л о в е : д а и м а з а в р ш е нчетворогодишњи студиј са звањемдипломирани инжењер грађевинарства,архитектуре или дипломирани правникили први циклус истог студија саостваренихнајмање240ECTSбодоваилиеквивалент, да има најмање три годинерадног искуства у траженом степенуобразовања,односноодговарајућегзвањаидаимаположенстручнииспитзарадууправи.

4. з а н а ч е л ни к а О д ј ељ ења з аизградњуградаиуправљањеимовином:да има завршен четворогодишњи студијприродног, техничког, пољопривредногилидруштвеногсмјераилипрвициклусистогстудијасаостваренихнајмање240ECTS бодова или еквивалент, да иманајмање три године радног искуства утраженом степену образовања, односноодговарајућег звања и да има положенстручнииспитзарадууправии

5. з а н а ч е л ни к а О д ј ељ ења з аинспекцијске послове: да има завршенчетворогодишњи студиј економског,правног, техничког или друштвеногсмјераилипрвициклусистог студија саостваренихнајмање240ECTSбодоваилиеквивалент, да има најмање три годинерадног искуства у траженом степенуобразовања,односноодговарајућегзвања

начелникаОдјељењазапросторнопланирањеикомуналнепослове,

- начелника Одјељења за изградњуградаиуправљањеимовиноми

- н а ч е л н и к а О д ј е љ е њ а з аинспекцијскепослове.

Члан2.Општиипосебниусловизаизбори

именовање кандидата на дужности изчлана1.овеОдлукеутврђенисуЗакономослужбеницима и намјештеницима уорганима јединице локалне самоуправе(„Службени гласник Републике Српске“,број97/16),Правилникомојединственимпроцедурамазапопуњавањеупражњенихрадних мјеста у градској , односноопштинској управи („Службени гласникРепублике Српске“, број 42/17) иП р а в илником о о р г а ни з а ци ј и исистематизацији радних м јеста уопштинској управи општине МркоњићГрад („Службени гласник општинеМркоњићГрад“,број:6/15и1/17)ито:

А-ОПШТИУСЛОВИЗАКАНДИДАТЕ 1.дасудржављаниРепу�ликеСрпске,односноБоснеиХерцеговине,2.дасустаријиод18година, 3. да имају општу здравственуспосо�ност,4.данисуосуђиванизакривичнодјелона �езусловну казну затвора однајмањешестмјесециилизакривичнодјелокојеихчининеподо�нимзао�ављањепословауопштинскојуправи, 5.данисуотпуштениизорганауправекаорезултатдисциплинскемјере,на�илок о ј е м н и в о у в л а с т и у Б о с н и иХ е р ц е г о в ини , т р и г од ин е п р и ј ео�јављивањаупражњенепозицијеи6.данисуусуко�уинтереса,односноданео�ављајудужносткоја јенеспојивасадужношћуслуж�еникауградској,односноопштинскојуправи.

Б–ПОСЕБНИУСЛОВИЗАКАНДИДАТЕ

1. з а н а ч е л ни к а О д ј ељ ења з апривреду и финансије: да има завршенчетворогодишњи студиј природног,


На основу члана 16. Закона осистему јавних служби („СлужбенигласникРепубликеСрпске“,број:68/07и109/12), чланова 6, 7. и 8. Закона оминистарским, владиним и другимименовањима Републике Српске(„Службени гласник Републике Српске“,број 41/03), члана 40. Закона о развојумалих и средњих предузећа („СлужбенигласникРепубликеСрпске“,број50/13)ичлана40.СтатутаопштинеМркоњићГрад(„Службени гласник општине МркоњићГрад“, број 5/14), Скупштина општинеМркоњић Град на 8. сједници одржанојдана29.06.2017.године,доноси

ОДЛУКУоутврђивањукритеријумаи

расписивањујавногконкурсазаизборчлановаУправногодбораАгенцијеза

привредниразвојопштинеМркоњићГрад

Члан1. Овом Одлуком �лиже се утврђујустандарди и критеријуми за из�ор иименовање три члана Управног од�ораАгенције за привредни развој општинеМркоњићГрад(удаљемтекстуАгенција). Под критеријумима за из�ор иименовањеизпретходногставасматрајусе степен о�разовања, стручно звање,радно искуство, као и други услови истандардиутврђениовомОдлуком.

Члан2.Расписујесејавниконкурсзаизбор

и именовање чланова Управног одбораАгенције за привредни развој општинеМркоњићГрад.

Члан3.Општиипосебниусловизаизбори

именовање чланова Управног одбораАгенцијесу:

А-ОПШТИУСЛОВИ 1. да су држављани Репу�ликеСрпске,односноБоснеиХерцеговине, 2.дасустаријиод18година, 3. да нису отпуштени из државне

идаимаположенстручнииспитзарадууправи.

Члан3. Ј а в н и к о н к у р с з а и з � о р иименовање начелника од ј ељењаОпштинске управе Општине МркоњићГрад о�јавиће се у „Служ�еном гласникуРепу�лике Српске“ и у дневном листу„ГласСрпске“. РокзаподношењепријаванаJавниконкурс је 15 дана од дана посљедњего�јављивањаконкурсауједномодјавнихгласилаизпретходногстава.

Члан4. Поступак спровођења јавногконкурса ће о�авити посе�на конкурснакомисија за из�ор и именовање, коју ћерјешењемименоватиНачелникопштинеМркоњићГрад.

Члан5. Ова одлука ступа на снагу даномдоношења , а �иће о� јављивања у„Служ�еномгласникуопштинеМркоњићГрад“.



утврдити приједлог рјешења о имено-вањучлановаУправногод�ораАгенције.

Члан6. Стручне и административно –техничкепословезапотре�еКомисијезаи з�ор о�ављаће Стручна служ�аСкупштине и начелника општинеМркоњићГрад.

Члан7. Ова Одлука ступа на снагу даномдоношења , а �иће о� јављивања у„Служ�еномгласникуопштинеМркоњићГрад“.


На основу члана 36 . Закона олокалнојсамоуправи(„Служ�енигласникРепу�ликеСрпске“,�рој97/16)ичлана40.С тат ута општине Мркоњић Град(„Служ�ени гласник општине МркоњићГрад“, �рој 5/14), Скупштина општинеМркоњић Град на 8. сједници, одржанојдана29.06.2017.године,донијелаје

ЗАКЉУЧАКоусвајањуИзвјештајаораду

Комуналногпредузећа„Парк“а.д.МркоњићГрадза2016.годину

1. Усваја се Извјештај о радуКомуналног предузећа „Парк“ а .д .МркоњићГрадза2016.годину.

2. Овај закључак ступа на снагуданом доношења, а �иће о�јављен у„Служ�еномгласникуопштинеМркоњићГрад“.


служ�е на �ило којем нивоу у Босни иХерцеговини(�илонанивоудржавеилиентитета) као резултат дисциплинскемјере на �ило којем нивоу власти уРепу�лици Српској, у периоду од тригодинеприједанао�јављивањаконкурса,

4. да се против њих не водикривичнипоступак,5.данисуосуђиванизакривичнодјелона�езусловну казну затвора преко шестмјесеци или за кривично дјело које ихчининеподо�нимзао�ављањепословананаприједнаведенимфункцијама, 6.данеслужеказнуизреченуодстране Међународног суда за �ившуЈугославију и да нису под оптужницомтогасуда,адасенисуповиновалиналогудасепојавепредсудом.

Б–ПОСЕБНИУСЛОВИ

1. даимајузавршенуВССилиВШС,2. даимајунајмањетригодинерадног

искуства у траженом степенуо�разовања,

3. да познају дјелатност Агенције запривредниразвој,

4. да познају садржај и начин радаорганауправљања.

Члан4. Ј а в н и к о н к у р с з а и з � о р иименовање чланова Управног од�ораАгенције �иће о�јављен у „Служ�еномгласникуРепу�ликеСрпске“иудневномлисту„ГласСрпске“. РокзаподношењепријаванаJавниконкурс је 15 дана од дана посљедњего�јављивања конкурса у једном однаведенихгласила.

Члан5. ЧлановеУправногод�ораАгенције,на основу јавног конкурса, предлажеКомисијазаиз�ор,аОдлукуоименовањудоноси Скупштина општине МркоњићГрад. Комисија за из�ор ће спровестипроцедуру јавног конкурса, извршитипреглед приспјелих пријава на конкурс,о�авитиинтервјусакандидатимакојиуђуу ужи из�ор и сачинити ранг листу, те



ЗАКЉУЧАКоусвајањуИзвјештајаораду

ВатрогасногдруштваМркоњићГрадза2016.годину

1. Усваја се Извјештај о радуВатрогасног друштва Мркоњић Град за2016.годину.




ЗАКЉУЧАКоусвајањуИзвјештајаорадуОдбораза

жалбеопштинеМркоњићГрадза2016.годину

1.УсвајасеИзвјештајорадуОдборазажалбеопштинеМркоњићГрадза2016.годину.




ЗАКЉУЧАКоусвајањуИзвјештајаорадуКултурно-спортскогцентра

„ПетарКочић“МркоњићГрадза2016.годину

1.УсвајаИзвјештајорадуКултурно-спортскогцентра„ПетарКочић“МркоњићГрадза2016.годину.




ЗАКЉУЧАКоусвајањуИзвјештајаорадуЈУ

„Народнабиблиотека“МркоњићГрадза2016.годину

1. Усваја се Извјештај о раду ЈУ„Народна библиотека“ Мркоњић Град за2016.годину.




На основу члана 36. Закона олокалнојсамоуправи(„Служ�енигласникРепу�ликеСрпске“,�рој97/16)ичлана40.С тат ута општине Мркоњић Град(„Служ�ени гласник општине МркоњићГрад“, �рој 5/14), Скупштина општинеМркоњић Град на 8. сједници, одржанојдана29.06.2017.године,донијелајe

ЗАКЉУЧАКоприхватањуИнформацијео

резултатимапословањапривреденаподручјуопштинеМркоњићГрадза

2016.годину

1. Прихвата се Информација орезултатима пословања привреде наподручјуопштинеМркоњићГрадза2016.годину.



Наосновучлана238.и240.став4.

Закона о раду („Службени гласникРепублике Српске“, број 1/16 ), тачке VОдлуке о утврђивању плате, висинепримањапоосновурадаивисинепомоћираднику („Службени гласник РепубликеСрпске“,број53/16)ичлана36.Посебногколективног уговора за запослене уобласти локалне самоуправе РепубликеСрпске („Службени гласник РепубликеСрпске“,број20/17),Синдикатопштинскеуправе општине Мркоњић Град, с једнестране и Начелник општине МркоњићГрад,сдругестране,закључилису

КОЛЕКТИВНИУГОВОРЗАЗАПОСЛЕНЕУОПШТИНСКОЈУПРАВИ

ОПШТИНЕМРКОЊИЋГРАД

ГЛАВАIОСНОВНЕОДРЕДБЕ

Члан1.(1) Колективним уговором за


ЗАКЉУЧАКоприхватањуИнформацијеостањууобластиловстванаподручјуопштине

МркоњићГрадза2016.годину

1. Прихвата се Информација остању у области ловства на подручјуопштинеМркоњићГрадза2016.годину.




ЗАКЉУЧАКоприхватањуИнформацијеостањуу

областишумарстванаподручјуопштинеМркоњићГрад

за2016.годину

1. Прихвата се Информација остању у области шумарства на подручјуопштинеМркоњићГрадза2016.годину.




одговорност, престанак радног односа,оцјенарадаинапредовањезапосленихизаштитаправазапосленихрегулисани супрописима из члана 1 . став. 1 .Колективног уговора и нису предметКолективногуговора.

ГЛАВАIIIПЛАТЕИНАКНАДЕ

Члан3.(1)Запосленизаобављенирадима

правонаплатукаоинакнадуускладусазакономиКолективнимуговором.

(2)Најнижа плата за запослене јенајнижа плата утврђена у складу саЗакономораду.

Члан4.(1)Запослениимаправонамјесечну

плату.(2)Начинобрачунаиисплатаплате

зависе од радног мјеста запосленог иплатнегрупе.

(3) Плата се исплаћује у текућеммјесецузапретходнимјесец,асредствазабруто плате обезбјеђују се у буџетуОпштинеМркоњићГрад.

Члан5. (1) Основна платаобрачунава сеи

исказујемјесечнозапунорадновријемепрема радном мјесту и одговарајућојплатнојгрупи.

(2) Основна плата из става 1. овогчланајепроизводцијенерадакаоизразавриједности за најједноставнији рад икоефицијента утврђеног према платнојгрупи.

(3) Основна плата увећава се пооснову укупног стажа осигурањазапосленогито:

а)донавршених25година0,3%,б) након навршених 25 година,

сваканареднагодина0,5%.(4)Цијенарадајеизразвриједности

за најједноставнији рад и основ заобрачунплата,аутврђујујепредсједникСиндикалне организације и Начелникопштинеиистаизноси100,00КМ.

запосленеуОпштинскојуправиопштинеМркоњић Град ( у даљем текст у :Колективни уговор) уређују се права,обавезе и одговорности општинскихслужбеника и запослених који немајустатус службеника (у даљем тексту:запослени), којапроистичуизрадаипоосновурада,каоидругапитањакојанисуна потпун и цјеловит начин уређенаЗакономолокалнојсамоуправи,Закономо службеницима и намјештеницима уорганима јединице локалне самоуправе,Закономостатусуфункционерајединицалокалне самоуправе, Законом о раду иПосебним колективним уговором зазапосленеуобластилокалнесамоуправеРепублике Српске, плата запослених,к о ефици ј ен ти з а о бр ач ун п л а т азапослених,другапримања запослених,право на помоћ, права у случајупрестанка радног односа, услови за радсиндиката,теправонаштрајк,каоидругапитања од значаја за уређивање односаизмеђу запослених, с једне стране иОпштинеМркоњићГрад каопослодавца(у даљем тексту: послодавац), с другестране.

(2)Одредбамаовогколективногуговоранеможесеутврдитимањиобимправаодправакојасуодређеназаконимаиз става 1. овог члана и Посебнимколективним уговором за запослене уобласти локалне самоуправе РепубликеСрпске.

ГЛАВАIIПРАВА,ОБАВЕЗЕИОДГОВОРНОСТИ

Члан2.( 1 ) П р а в а , о б а в е з е и

одговорности из радног односа морајубитиусклађенисапрописимаизчлана1.став.1Колективногуговора.

(2)Пријемурадниоднос,општиипосебни услови за заснивање радногодноса,приправничкистаж,пробнирад,стручно оспособљавање и усавршавањезапослених, повратак на посао наконистека функције , распоређивањез апо слених , прековремени рад ,д и с ц и п л и н с к а и м а т е р и ј а л н а


Члан7.

(1) Основна плата запосленогувећавасе:1)поосновураданоћу-35%,2) зарадна данедржавног празникаидругеданеукојесепозаконунеради -50%и3) по основу рада на радном мјесту саповећанимризиком-15%.

(2) Различити основи увећањаплате из овог члана међусобно се неискључују.

Члан8.(1) Начелник општине може

увећати плату запослених, посебнимр јешењем, а на основу обављањависокосложених , на јсложенијих иизузетнозначајнихпослова,каоипословакоји се обављају под посебно отежанимусловима.

(2)Основнаплата запосленихможесеувећатиускладусапретходнимставомдо 30%, зависно од планираних ирасположивихсредставаубуџету.

Члан9.Начелникопштинеможеутврдити

истимулативниелементзанаграђивањезапосленихзапосебнерезултатеураду,стимштосезатесврхеможерасполагатиса највише 15% укупних средставанамијењенихзаисплатуплата.

Члан10.

Плата приправника са високим,вишим или средњим образовањемутврђује сеиисплаћује уизносуод 80%платетреће,петеилишестеплатнегрупеизчлана6.став2.Колективногуговора.

Члан11.(1) На терет материјалних трошкова,

послодавацзапосленимаисплаћује:

1)дневнице за службенопутовање уРепублици Српској,Федерацији БиХ и уиностранству-увисиникојуодредиВладаРепубликеСрпскепосебнимактом,

2 ) накнаду трошкова превозаприликомдоласканапосаоиповраткас


Члан6.(1)Коефицијентизаобрачунплата

запослених утврђују се у распонима иразврставајууплатнегрупеузависностиодпотребногстручногзнања,сложеностипослова,самосталностиурадуистепенуодговорности.

(2) Послови се разврставају уплатне групе са сљедећим коефи-цијентимазаобрачунплате:

- Прва платна група – послови накојима се захтијева стручностнеквалификованоградника........4,00,

- Друга платна група – послови накојимасезахтијевастручносткојасестиче средњим образовањем утрајањуодтригодине..........4,30-5,00,

- Трећа платна група – послови накојимасезахтијевастручносткојасестиче средњим образовањем ут р а ј а њ у о д ч е т и р и г о д и н е

.........................................................5,10–6,50,- Четврта платна група – пословина

којимасезахтијевастручносткојасестиче специјализацијом на основустручности средњег образовања.........................................................6,60–7,50,

- Пета платна група – послови накојимасезахтијевастручносткојасестиче вишим образовањем иливисокимобразовањемсаостварених180 ЕЦТС бодова или еквивалент.........................................................7,60–8,50,

- Шеста платна група – послови наизвршилачкимрадниммјестиманакојимасезахтијевастручносткојасестиче високим образовањем утрајању од четири године иливисокимобразовањемсаостварених240 ЕЦТС бодова или еквивалент.......................................................8,60–13,00,

- Седма платна група – послови наруководећим радним мјестима накојимасезахтијевастручносткојасестиче високим образовањем утрајању од четири године иливисокимобразовањемсаостварених240 ЕЦТС бодова или еквивалент....................................................13,10–19,00.

одобравасепомоћуслучају:1)смртизапосленог-увисинитри

посљедње просјечне плате запосленихисплаћене у општинској управи упретходнојгодини,

2) смрти члана уже породице - увисинидвијепосљедњепросјечнеплатезапослених исплаћене у општинскојуправиупретходнојгодини,

3)тешкеинвалидностизапосленог(којајекатегорисанаодстраненадлежногоргана) – у висини двије посљедњепросјечнеплате запосленихисплаћене уопштинскојуправиупретходнојгодини,

4) дуготрајне болести или дуженеспособности за рад усљед повредезапосленог(утврђенеодстранељекарскекомисије)-увисиниједнепросјечнеплатезапослених исплаћене у општинскојуправиупретходнојгодини,

5)изградњенадгробногспомениказапосленом који је изгубио животприликомобављањаслужбенедужности-увисинитрипосљедњепросјечнеплатезапослених исплаћене у општинскојуправиупретходнојгодини,

6)рођењадјетета–увисиниједнепросјечнеплате запосленихисплаћене уопштинскојуправиупретходнојгодинии

7) Новчану накнаду за посебнерезултате рада – у висини до једнепросјечне плате запосленог остварене упретходном мјесецу прије додјељивањанаграде.

(2) Новчана накнада за посебнерезултатерадаможесеисплатитиистомзапосленомсамоједномгодишњезаједанмјесец, а одлука ће бити објављена наогласној табли општинске управеопштине.

(3) Запосленом се исплаћујејубиларна награда за остварени раднистаж у органу ј единице локалнесамоуправе,утрајањуод:

1)10годинарадногстажа-увисиниједне просјечне плате запосленихисплаћене у општинској управи упретходнојгодини,

2)20годинарадногстажа-увисиниједне просјечне плате запослених

посла-увисинидопунецијенемјесечнекартеујавномсаобраћају,

3) отпремнину приликом одласказапосленогупензију-увисинитрострукеплатезапосленогобрачунатеускладусаПосебним колективним уговором зазапосленеуобластилокалнесамоуправеРепубликеСрпске,

4) накнаду плате за првих 30 данапривремене спријечености за рад увисини од 85% од основа за обрачуннакнаде плате за вријеме привременеспријечености за рад , у складу сап р о п и с им а к о ј и м а с е р е г ул иш ездравственоосигурање,

5) регрес за коришћење годишњегодмора–увисинитринајнижеутврђенеплатеуРепублициСрпској,

6) трошкове једног топлог оброка завријемеједноградногдана,каоиуслучајуобављања прековременог рада дужег одтри часа дневно - у висини од 0,75%просјечненетоплатеуРепублициСрпскојзапретходнугодину, за свакирадниданзапосленог,

7) накнаду трошкова коришћењасопственог аутомобила код обављањаслужбеногпослапоналогуруководиоца-у висини од 20% од цијене горива поједномлитрузасвакипређеникилометар,

8) Накнаду за коришћење мобилногтелефона–увисиникојуодредиНачелникопштинепосебнимактом.

(9) Начелник општине може обезби-једити трошкове за прво полагањестручногидругихиспитакојисуусврсистручногоспособљавањазапослених.

Члан12.(1) Запослени има право на

накнаду трошкова превоза из члана 11.тачка2.Колективногуговорауколико јемјестостановањазапосленогудаљеноодмјестарадапреко3km,анајвише50km.

(2) Запослени чије је мјестостановањаудаљенопреко50kmостварујеово право до износа који је утврђен зазапослене чије мјесто становања непрелази50km.

Члан13.(1)Запосленомињеговојпородици


2.Плаћеноодсуство

Члан16.(1) Запослени има право на

плаћено одсуство у трајању од петрадних дана у календарској годиниуследећимслучајевима:

1)приликомсклапањабрака–петраднихдана;2) приликом смрти члана ужепородице–петраднихдана3)приликомрођењадјетета-петраднихдана4) у случају теже болести чланаужепородице–трираднадана5) елементарненепогодекојомјеу г р о ж е н а е г з и с т е н ц и ј азапосленог ињегове породице –трираднадана6) смрти чланашире породице –двараднадана7)радизадовољавањавјерскихитрадиционалних потреба – двараднадана8) добровољног давања крви -два радна дана приликом свакогдавања9)пресељења удруги стан – двараднадана10) полагања стручног испита –једанраднидан.

(1) Послодавац може , на захт јевзапосленог , одобрити плаћеноодсустводужеодпет раднихдана ут о к у к а л е н д а р с к е г о д и н е , уоправданимслучајевима,алинедужеод15дана.

3.Неплаћеноодсуство

Члан17.(1)Запосленом се може одобрити

неплаћеноодсустворади:1)стручногилинаучногусавршавањау

иностранству,2)његетешкообољелогчланапородице

и3) удругимоправданимслучајевима,на

захтјевзапосленог.(2) Неплаћено одсуство може

трајатидотримјесеца,осимуслучајевима

исплаћене у општинској управи упретходнојгодинии

3) 30 година радног стажа - увисинидвијепросјечнеплатезапосленихисплаћене у општинској управи упретходнојгодини.

Члан14.(1) Радницима ће се на терет матери-

јалних трошкова исплаћивати исљедеће:1)Колективноосигурањезапослених,

појединственимкритеријумима,2)Средствазапружањепомоћитешко

обољелимрадницимаулијечењуинабавци лијекова и дуготрајнеболести,

3) Накнада пензионерима Општине,једномутокугодине,

4) Поклон запосленим - женамаповодом8.Мартаи

5) Средства за друштвени стандард,одморирекреацијузапослених,каои здравствену и професионалнурехабилитацију.

(2) Критеријуме за коришћење овихсредстава утврђује синдикат ипослодавац према могућностимабуџета.

ГЛАВАIVОДМОРИИОДСУСТВА

1.Годишњиодмор

Члан15.1.ГодишњиодморутврђенЗаконом

о службеницима и намјештеницима уорганима јединице локалне самоуправе,увећава се за један данна сваке четиринавршенегодинерадногстажа.

2. У дане годишњег одмора нерачунају се субота и недјеља, празници,вријемепривремененеспособностизаради други облици одобреног одсуства сапосла.

3. Службеник и намјештеник којинијенавршиошестмјесецинепрекидноградног стажа, има право на годишњиодморутрајањуодједноградногданазасвакимјесецрада.


исплаћенеупосљедњатримјесецапријепрестанка радног односа, за свакунавршенугодинурадаи

4)зараддужиод30година–50%просјечне мјесечне плате запосленогисплаћенеупосљедњатримјесецапријепрестанка радног односа, за свакунавршенугодинурада.

(3) Отпремнина из става 2. овогчлана не може бити већа од шестпросјечних мјесечних плата исплаћенихзапосленомупосљедњатримјесецапријепрестанкарадногодноса.

ГЛАВАVIБЕЗБЈЕДНОСТИЗАШТИТАЗДРАВЉАНАРАДУ

Члан20.(1 ) Запослени има право на

безбједностизаштитуздрављанарадуускладусазаконом,посебнимпрописимакојимасеуређујеобластбезбједностиизаштите здравља на раду и актимапослодавца.

(2 ) Послодавац ј е д ужан даобезбиједи запосленом рад на радноммјесту и у радној средини у којима суспроведенемјерезаштитеиздрављанарадуиодговоран језанепримјењивањетихмјера.

ГЛАВАVIIУСЛОВИЗАРАДСИНДИКАТА

Члан21.Послодавацједужандасиндикату

омогући дјеловање у складу сањеговомулогомизадацима,статутом,програмомимеђународнимконвенцијамаораду,ито:

1) да покреће иницијативу ,подноси захтјеве и приједлоге и даз а у з и м а с т а в о в е о д з н а ч а ј а з аматеријални, економски и социјалниположајзапослених,

2) да мишљења и приједлогесиндиката размотре прије доношењаодлуке од значаја за материјални,економски и с оци ј а лни положа јзапослених и да се у односу на њихопредијелии

3)дасиндикатууручујепозивеза

стручног и научног усавршавања уиностранству,којеможетрајатидоједнегодине.

( 3 ) Тр ош к о в е п е н з и ј с к о иинвалидског осигурања сноси корисникнеплаћеногодсуства.

(4 ) За ври ј еме неплаћеногодсуства, права и обавезе по основурадногодноса,мирују.

ГЛАВАVПРАВАУСЛУЧАЈУПРЕСТАНКАРАДНОГОДНОСА

Члан18.Услучајупрестанкарадногодноса

запосленогуопштинскојуправи,ускладуса одредбама Закона о службеницима инамјештеницима у органима јединицелокалне смаоуправе и Закона о раду,запослениимаправонаотказнироккојиз а ви си од дужине р адно г с т ажазапосленогиутврђујесеза:

1)раднистажод2до10година-30дана,2)раднистажод10до20година-45дана,3)раднистажод20до30година-75дана,4)раднистаждужиод30година-90дана.

Члан19. (1) Ако је запосленом престао

р а дни одно с у сљед пр ом ј е н е уорганизацији, односно због смањењаобима послова или укидања послова,запослени има право на отпремнину натеретпослодавца.

(2)Висинаотпремнинезависиоддужинерадазапосленогкодпослодавцаиизноси:

1)зарадод2до10година–35%просјечне мјесечне плате запосленогисплаћенеупосљедњатримјесецапријепрестанка радног односа, за свакунавршенугодинурада,

2)зарадод10до20година–40%просјечне мјесечне плате запосленогисплаћенеупосљедњатримјесецапријепрестанка радног односа, за свакунавршенугодинурада,

3)зарадод20до30година–45%просјечне мјесечне плате запосленог


мјестима код послодавца, када је топотребнозаобављањењиховефункције.

(3)Услучајупотребеприкупљањасредстава солидарности, представницизапослених које синдикат за то овластиимајуправодаовеактивностиобављајууодговарајућимпросторијамапослодавца.

(4) Представницима синдикатадозвољено је да истичу обавјештењасиндикатаупросторијамапослодавцанам ј е с т и м а к о ј а с у п р и с т у п а ч н азапосленима.

(5) Представницима синдикатадозвољаваседакористенајмањедвачасамјесечно у току радног времена засастанке и два часа мјесечно за осталесиндикалнеактивности.

(6) Послодавац је дужан дапредставницима синдиката дозволи дазапосленима достављају информације,билтене, публикације, летке и другадокументасиндиката.

(7)Активностисиндикатавршесетако да не иду на штету редовногфункционисања послодавца и раднедисциплине.

Члан25.

П о с л о д а в а ц ј е д у ж а н д аобезбиједиобрачуниуплатусиндикалнечланарине обуставом износа чланаринеизплатазапослених-члановасиндикатаприликом сваке исплате плате, а премаодлуци надлежног органа синдиката, узписменусагласност,односносиндикалнуприступницузапосленог.

ГЛАВАVIIIПРАВОНАШТРАЈК

Члан26.(1)Запослениуовојдјелатности

имајуправонаштрајкускладусаЗакономо штрајку и другим прописима којирегулишуовуобласт.

(2)Синдикатуштрајкупоступаускладусаправилимасиндикатауштрајкукоје је донио надлежни орган СавезасиндикатаРепубликеСрпске.

састанкенакојимасеодлучујеоправимазапослених.

Члан22.Послодавац обезбјеђује синдикату

условезањеговодјеловање,наначиндаомогући:

1 ) коришћење одговара јућепросторијеипотребнеадминистративно-техничкеуслуге,

2) приступ подацима и инфо-рмацијама неопходним за обављањесиндикалнихактивностии

3)накнадуплатенаосновнуплатупредсједникуилиповјереникусиндикатакодпослодавцаувисиниод12,5%.

Члан23.

(1) Синдикалног представника,његове синдикалне активности, акодјелује у складу са важећим законима,колективним уговорима и општимактима, није могуће без сагласностин а д л е ж н о г о р г а н а с и н д и к а т араспоредитинадругорадномјесто,нитиупутитинарадкоддругогпослодавца.

(2) Због синдикалног дјеловања,послодавац не може синдикалномпредставникубезсагласностинадлежногоргана синдиката којем припада ,смањити плату, против њега покренутид и с ц и п л и н с к и п о с т у п а к з б о гсиндикалног дјеловањаили гана другиначиндовести унеугоданилиподређенположај.

(3)Правоизстава1.и2.овогчланатраје за вријеме обављања функције игодинудананаконистекафункције.

(4) Синдикални представници усмислу овог члана су и функционерисиндикатана вишимнивоимакоји својуфункцију обављају волонтерски, азапосленисукодпослодавца.

Члан24.

(1) Представницима синдикатаморасеомогућитиодсуствовањесапосларади присуствовања синдикалнимсастанцима,конференцијама,сједницамаи конгресима и ради оспособљавања накурсевимаисеминарима.

(2) Представницима синдикатаобезбјеђује се приступ свим радним


На основу члана 59. Закона олокалнојсамоуправи("Служ�енигласникРепу�ликеСрпске"�рој97/16)ичлана84.Закона о предшколском васпитању иобра зовању ( „Службени гла сникРепубликеСрпске“број:79/15)ичлана40.С тат ута општине Мркоњић Град(„Службени гласник општине МркоњићГрад“ број: 5/14) Начелник општинеМркоњић Град, дана 15.06.2017. године,дониоје

РЈЕШЕЊЕодавањусагласностизарасписивањеконкурсазапопуњавањерадногмјестауЈУДјечијивртић„МиљаЂукановић“

МркоњићГрад

1. Даје се сагласност да ЈУ Дјечијивртић„МиљаЂукановић“МркоњићГ р а д р а с п и ш е к о н к у р с з апопуњавање упражњених раднихмјеста:- Васпитач, ВСС дипломирани

в а с п и т ач , п р и пр а вник –волонтер за радну 2017/2018.годину..........................1извршилац

- Васпитач, ВСС дипломираниваспитач, положен стручнииспит на одређено вријеме зар а д н у 2 0 1 7 / 2 0 1 8 .годину..........................3извршиоца

2. ОвоРјешењеступанаснагуданомдоношења и �иће о�јављено у„Служ�еном гласнику општинеМркоњићГрад“.

Број:01-60-8/17.НАЧЕЛНИКОПШТИНЕДана,15.06.2017.годинеДивнаАничић,с.р.

ГЛАВАIXПРЕЛАЗНЕИЗАВРШНЕОДРЕДБЕ

Члан27.Овај колективни уговор могу

споразумноизмијенитиуговорне страненаначиниупоступкукојимјезакључен.

Члан28.

Учесници овог колективногуговорасагласнисудасеовајколективниуговорзакључинапериододтригодине.

Члан29.

(1)Овајколективниуговорсматрасе закљученим када га у истовјетномтекступотпишуњеговиучесници.

(2)Овајколективниуговорступана снагу осмог дана од данаобјављивања у Службеном гласникуопштинеМркоњићГрад.

(3) Ступањем на снагу овогколективног уговора престаје да важиКолективни уговор за запослене уопштинској управи општине МркоњићГрад („Службени гласник општинеМркоњићГрад“,број5/16).

ОПШТИНАМРКОЊИЋГРАДБрој:01-122-4/17.НАЧЕЛНИКОПШТИНЕДана,12.06.2017.годинеДивнаАничић,с.р.

СИНДИКАТОПШТИНСКЕУПРАВЕБрој:12/17.ПРЕДСЈЕДНИКДана,12.06.2017.годинеЖивкоЈагодић,с.р.


Наосновучлана64.СтатутаопштинеМркоњић Град („Служ�ени гласникопштинеМркоњићГрад“�рој:5/14и)ичлана10.и11.Одлукеоизвршењу�уџетаОпштинеМркоњићГрадза2017.број:02-022-114/16 дана 29.12.2016. годинеНачелникопштинедоноси:

РЈЕШЕЊЕоодо�рењуреалокацијесредстава

1. У оквиру потрошачке јединице00670190 – Остала �уџетскапотрошњаодо�равасереалокацијасредставауизносуод12.000,00КМ.

2. Реалокација средстава из тачке 1.овогрјешењаизвршићесе:- с а п от р ошачке ј е диниц е

00670190 – Остала �уџетскапотрошњасапозиције412900 -О с т а л и н е п о м е н у т ирасходи..........................12.000,00КМ

- н а п о т р ош ач к у ј е д и н и ц у00670190 – Остала �уџетскапотрошњанасљедећепозицијe:

- 4 8 7 2 0 0 - Т р а н с ф е р иентитету................................5.000КМ,

- 487300 -Трансфери јединицамалокалнесамоуправе..5.000,00КМи

- 487400 - Трансфери фондовимао б а в е з н о г с о ц и ј а л н о госигурања......................2.000,00КМ.

3. Реалокација се врши измеђуразличитих позиција, а у оквируистепотрошачкејединице.

4. За реализацију овог РјешењазадужујесеОдјељењезапривредуифинансије.

5. Оворјешењеступанаснагуданомдоношења и �ит ће о�јављено у„Служ�еном гласникуопштинеМркоњићГрад“.


На основу члана 79 . Закона ослужбеницима и намјештеницима уорганима јединице локалне самоуправе(„Службени гласник Републике Српске“,број97/16)ичлана83.СтатутаопштинеМркоњић Град („Службени гласникопштине Мркоњић Град“, број 5/14),Начелник општине Мркоњић Град,доноси

РЈЕШЕЊЕоименовањуКомисијезаспровођење

поступкапријемaслужбеника-Комуналногполицајцаурадниоднос

I УсаставКомисијезаспровођењеп о с т у пк а п ри ј ем a с л ужб еник а -Комуналногполицајцаименујусе:

1. МиленаМалешевић,предсједник,2. СлободанРајковић,члан,3. МитарЦвијић,члан,4. ЖивкоПротић,члани5. ДраганСантрач,члан.

II ЗадатакКомисије једа спроведек о м п л е т н у п р о ц е д у р у п р и ј е м aслужбеника - Комуналног полицајца урадни однос, по расписаном јавномконкурсу, који је објављен у дневномлисту „Глас Српске“, дана 07.06.2017.године и у „Службеном гласникуРепублике Српске“, дана 06.06.2017.године“.

III Оворјешењеступанаснагуданомдоношењаибићеобјављеноу„СлужбеномгласникуОпштинеМркоњићГрад“.



су:· приватни с ектор , у с а став

Привредног савјета бирају седоносиоци одлука , односнод и р е к т о р и и л и в л а с н и ц ипредузећа, при чему се водир а ч у н а о з а с т у п љ е н о с т ип р ед с т а вника р а з личитихс ектора , бро ју з апо сленихр а д н и к а , о с т в а р е н и мрезултатима пословања (ДОО,самосталних предузетника)значајних за општину МркоњићГрад,

· јединица локалне самоуправе,н а ч е л н и к о п ш т и н е с аначелницима релевантниходјељења,

· представници релевантнихј а в н и х с л у ж б и , о д н о с н одиректоријавнихпредузећа,

· представници пољопривреднихудружења.

(4)ЧлановиПривредногсавјетабирајусена мандатни период од 4 годинe, самогућношћупоновногизбора.

Члан4.Агенција за привредни развој

општине има функцију секретеријатаПривредног савјета ( у даљем тексту:Секретеријат), задуженог за логистичкуподршку остварењу циљева активностиПривредногсавјета.

Члан5.Прим ј е н у о в о г П о с л о в ни к а

обезбјеђује предсједник Привредногсавјета, а у случају његове одсутностизамјеник/ члан Привредног савјета којиводисједницу.

Члан6.Привреднисавјетфункционишеио

свим питањима/пословима из својенадлежности одлучује на сједницамаПривредногсавјета.

3.Сједницепривредногсавјета

Члан7.(1) С једнице Привредног сав јета

На основу Рјешења о именовањуПривредног савјета општине МркоњићГрадброј01-018-17/14од21.10.2014.год.,аусврхуостваривањациљеварадикојихје основан, Привредни савјет општинеМркоњићГрадусвојиоје

ПОСЛОВНИКОРАДУПРИВРЕДНОГСАВЈЕТАОПШТИНЕМРКОЊИЋГРАД

1.Oпштеодредбе

Члан1.Овим Пословником уређује се

организација Привредног савјета ,припрема с једница , начин рада иодлучивања на сједницама ПривредногсавјетаопштинеМркоњићГрад(удаљемтексу:Привреднисавјет)идругапитањаодзначајазарадПривредногсавјета.

Члан2.О д р е д б е о в о г П о с л о в н и к а

обавезујуће су, како за све члановеПривредног савјета , такои за свадругалица која присуствују/учествују у радусједницаПривредногсавјета.

2.Организацијапривредногсавјета

Члан3.(1) Начелник општине је по положајупредсједник Привредног савјета, апредсједник представља Привреднисавјетиодговаран је за сазивањеирадПривредног савјета, у свему премациљевимаоснивањаПривредногсавјета.(2) Привредни савјет бира замјеникапредсједникаПривредногсавјетаизредач л а н о в а П р и в р е д н о г с а в ј е т а -представника пословног сектора(алтернатива: у случају спријеченостипредсједника Привредног савјета ,Привреднисавјетбира предсједавајућегзаконкретнусједницу).(3) Чланови Привредног савјета сукључни представници јединице локалнесамоуправе, представници приватногсектораипредставниципољопривреднихпроизвођача.КритеријумипоосновукојегсуизабраничлановиПривредногсавјета


Члан9.(1) Сједнице Привредног савјета

сазивају се писменим позивом, који семора уручити члановима Привредногс ав ј е та , на јмање три дана при ј еодржавања сједнице или телефонскимпутемуколикопостојеразлозиодзначајаихитности.

(2)Позивморадасадржи:· Дневниредсједнице,· Мјесто,датумивријеме

одржавања,· Материјалезапредложенидневни

ред.

(3)Изузетно,сједницасеможесазватиу краћем року и без достављањаматеријала,акопредсједникПривредногсавјета оцијени да елементи хитности,представљају ваљан разлог за таквусједницу.

Члан10.(1)Појединапитањаизнадлежности

Привредног савјета, могу се, изузетно,р и ј ешити с ј е дницама одржанимупотребом телефона, варијантом видеос ј е днице или у потр ебом дру ги хелектронских средстава комуникације,ако разлози значаја и хитности тозахтјевају, а не постоји опција сазивањасједниценаначинизпретходногчлана.

(2)Одлукедонијете у складу са с. 1.овог члана, морају бити једногласнеодлукесвихчлановаПривредногсавјета,а накнадно верификоване на првојнареднојсједнициПривредногсавјета.

Члан11.(1)Надневниредмогусеуврститисва

добро припремљена и образложенапитањаодинтересазастварањеусловазаподизање конкурентности малих ис р е д њ и х п р е д у з е ћ а , п о в е ћ а њ езапослености на локалном нивоу као истварање услова да општина МркоњићГрадпостанепрепознатљиваатрактивнапословналокацијаурегиону.

(2)Удневниредсемогуукључитисвапитањакојасеодносенапрегледестањаконкурентности привредних сектора уопштини, идентификовање постојањао г р а н и ч е њ а з а п о б о љ ш а њ е

одржавајусепопотреби,анајмањеједномутримјесеца.(2) Сједнице Привредног савјета, узподршку Секретери ј а та , с а зивапредсједник Привредног савјета, нао с н о в у с о п с т в е н е и ници ј а т и в е ,приједлога било којег од члановаПривредногсавјетаилидругеоправданеиницијативе.(3) Предсједника Привредног савјета услучајуспријеченостизамјењујезамјеникпредсједника Привредног савјета/илиизабрани предсједавајући за конкретнусједницу.

4. Начин рада и одлучивања насједницама

Члан8.(1) Савјет може радити и доносити

пуноважне одлуке , ако с ј еднициприсуствује већина чланова Привредногсавјета.

(2) Сједницама Привредног савјетамогупопотребиприсуствовати,безправагласа, предсједник Скупштине општине,осим у случају када је предсједник чланПривредног савјета, и представницирелевантних од јељења општинскеуправе, осим у случају да су члановиПривредногсавјета, каоипредставницил о к а л н е п о с л о в н е з а ј е д н и ц е ,п р е д с т а в н и ц и р е л е в а н т н и хентитетских/републичких предузећа иустанова, представници академскезаједнице,развојнихпартнера(донатора)и друга лица, чија стручна мишљења,при ј ед лози и образложења могудопринијети квалитетнијем одлучивањуПривредногсавјета.

(3) О присуству лица из претходногстава, одлучује предсједник Привредногсавјета.

( 4 ) П р и в р е д н и с а в ј е т м о ж епредложитида,осимначелникаопштинеу функцији предс једника сав јета ,с ј е дници С к упштине о пштине узависности од актуелних питања,присуствујенекоодчлановаПривредногсавјета.


у позиву предложеног дневног реда теобимаиврстеметеријалапредвиђенихзасједницу.(4) Предлагачи допуне дневног реда, уп и с а н о ј ф о р м и д о с т а в љ а ј уобразложење/материјал члановимаПривредногсавјета.

Члан15.(1) Привредни савјет приступа, наконразматрања сваке тачке дневног реда ио к о н ч ања д и с к у с и ј а , д о н ошењуадекватних одлука (иницијатива,з а к љ у ч а к а , м и ш љ е њ а ,препорука,приједлогаисл).(2)ОдлукеморајујаснодефинисатиставПривредногсавјетаопитањукојејебилоразматрано, са приједлогом на који сеначин одлука има реализовати, ко суносиоциреализацијеирокови.(3) Рок за предложене иницијативе заразраду и сарадњу је 90 дана од данаодржавања сједнице на којој је темакандидована.(4)Писменеотправкеодлукаизстав1.ии з в од и з з а п и с н и к а , п о т п и с у ј епредсједникПривредногсавјета.(5) Регистар иницијатива за разраду исарадњу доступан је јавно на webстраници општине Мркоњић Град,mrkonjic-grad.rs.ba.

Члан16.(1)ГласањесевршитакоштосечлановиПривредног савјета редом изјашњавају”за”,”против”или”суздржан”.

(2) Одлука је донесена ако се за истуизјаснивећинаодукупногбројачлановаПривредног савјета, осим у случају изчл.10.овогПословника,кадаодлукаморабитиједногласна.(3)Гласањена сједницама јепоправилујавно, осим ако2/3 члановаПривредногсавјетаизгласајутајногласање.

Члан17.(1) Ако за поједине тачке дневног реданемадовољнорелевантнихинформацијаза квалитетно одлучивање или нисустворенидругиусловизаодлучивањезатутачку,Привреднисавјетможеодлучитидасепојединетачке одложезанаредну

конкурентности,предлагањаактивностизауклањањеистих,самопроцјенустепенар а з в и ј е н о с т и , п р е д л а г а њ емјера ,процедура за унапријеђења,интервенција, секторских и другихполитика,актуелнапитањаунапријеђењајавно-приватног дијалога на нивоуопштине, као и сва друга питања иприједлози који доприносе повећањупрофитабилности локалне привреде иповећањузапошљавања.

Члан12.(1)УзматеријалзасједницуПривредногсавјета,поредобразложењазасвакутачкуд н е в н о г р е д а и п р и ј е д л о г аодлука/закључака, обавезноседостављаи записник са претходне сједнице, сакратком информацијом о реализацијиод лук а / з а кључак /препорук а , с апретходнесједнице.(2)Материјал за сједницу Привредногс ав ј е т а , може с е до с авити , о симчлановимаПривредног савјетаидругимпозваним лицима која ће учествовати урадуПривредногсавјета.

Члан13.(1)Позив за сједницу, сматра се уреднодостављеним, ако је уручен свимчлановимаПривредногсавјетанаједанодначина:

- Поштомнаназначенуадресу,- Е л е к т р о н с к о м п о ш т о м н а

назначенуе-маиладресу,- Факсомнаназначенибројфакса.

Члан14.(1)Предјседникотварасједницу,утврђуједалипостојикворумприсутних,односнонајмање надполовична већина укупногбројачлановаПривредногсавјета.(2) Затим се приступа утврђивањудневногреда,причемујеусвајањеизводаиз записника са претходне сједнице, саинформацијом о реализацији одлука,обавезна1.тачкадневногреда.(3)Код утврђивањадневногредаполазисеодпредложеногдневногредаупозиву,аоевентуалнимприједлозимазаизмјенуили допуну дневног реда одлучујеПривреднисавјет,узависностиодобима,


савјета,материјалисасједница,изводииззаписника, све врсте одлука-мишљења,п р е п о р у к а , с а в ј е т а , з а к љу ч а к а ,иницијатива и других докуменатавезаних за рад Привредног савјета,одлажусеичувајууСекретеријату.(2) Записник се може водити и уелектронском облику, уколико постојетехнички услови за такав начин вођењасједница.(3) Предсједник Привредног савјетад ужан ј е д а у п о зн а п ри с у тне с ачињеницом да ће се сједница сниматиелектронскимпутемилинадругиначин.

5.Одржавањереданасједницама

Члан21.За одржавање реда на сједницама

задужено јелицекојепредсједаварадомсједнице: предсједник Привредногсавјета или замјеник/члан Привредногсавјетакојиводисједницу.

Члан22.За повреду реда на с једници

присутнимасеможеизрећи:· Опомена,· Одузимањеријечи,· Мјераудаљењасасједнице.

Члан23.(1)Опоменуи одузимањеријечиизричепредсједникПривредногсавјетаиличланПривредногсавјетакојиводисједницу.(2) Опомена се може изрећи присутномлицукојесвојимпонашањемилиговоромна сједници нарушава прописани ред,омета или отежава рад Привредногсавјета, удаљава се од дневног реда, непридржава се ограничења у излагању,упада у ријеч присутнима, вријеђаприсутнеисл.(3 ) Одузимање ри ј ечи с е изричеприсутномкојијевећопоменут.(4) О удаљењу са сједнице одлучујеПривреднисавјетвећиномодприсутнихчланова.(5)Удаљење са сједнице семожеизрећиприсутномлицукоји јеранијеопоменут,којемјеодузетаријеч,акојеинаконтогаврширадњеизстава2.овогчлана.

сједницу.

Члан18.На сједници Привредног савјета

Секретеријат савјета води записник ораду на сједници, који најмање морасадржавати:

· Мј е с т о и д а т ум одржав ањасједнице,

· Вријеме почетка и завршеткасједнице,

· Присутне и одсутне члановеП р и в р е д н о г с а в ј е т а с аобразложењем евентуалногодсуства,

· Именаосталихприсутнихлицанасједници,

· Токрадаседницеподневномреду,саименимаучесникаудискусијиикључним елементима свакедискусије,

· Приједлоге по свим тачкамадневногреда,

· Јасно и прецизно дефинисанеизгласане акте по свим тачкамадневногреда,сходночл.15.ст.2овогПословника

· Остала питања од значаја за радПривредногсавјетанасједници.

Члан19.(1)Записник севодиупосебнојсвесцисаознаком”СједницеПривредногсавјета”.(2) Записник се потписује у свесци одстране записничара и предсједникаПривредногсавјета.(3) На основу потписаног записника усвесци,прависеиизводиззаписникакојимора да садржи све битне елементезаписника.(4) Извод из записника потписујузаписничар и предсједник Привредногсавјета.(5)ИзводиззаписникаседостављасвимчлановимаПривредног савјета, уз позивзасљедећусједницу,заусвајањенаистој./Алтернативно: најкасније у року од 15данаододржавањасједнице.

Члан20.(1) Записник са сједнице Привредног


7.Прелазнеизавршнеоредбе

Члан27.(1)ИзмјенеидопунеовогПословникадоносесенаначинипопоступкукакојеусвојен.(2)ЗааутентичнотумачењеодредабаовогПословниканадлежанјеПривреднисавјет.

Члан28.Овај Пословник ступа на снагу

даномдоношења,апримјењујесеодданаобјављивања у Службеном гласникуопштинеМркоњићГрад.

ПРЕДСЈЕДНИКБрој:01-018-17/14.ПРИВРЕДНОГСАВЈЕТАДана,30.05.2017.годинеДивнаАничић,с.р.

(6)Подациоизречениммјерамасеуносеузаписник.

6 . П р а в а и д ужн о с т и ч л а н о в апривредног сав јета , престанакчланства

Члан24.(1)Чланови Привредног савјета имајуправо редовног присуства сједницама,износитимишљењаидаватиприједлогекоји, сходно њиховим сазнањима иу в ј е р е њ и м а м о г у д о п р и н и ј е т иунапријеђењу или рјешавању било којегпитањаизнадлежностисавјета.(2)Поступање у складу са претходнимс т а в о м н е м ож е д о в е с т и ч л а н аПривредногсавјетаунеповољанположајбило које врсте, из разлога изнесеногстав/мишљења/приједлога.

Члан25.Члановисавјетасуурадудужни:

- редовноинавријемедолазитиназаказане сједнице, а у случајуспри јечености обави јеститип р е д с ј е д н и к а П р и в р е д н о гсавјета/Секретеријат.

- на сједнице Привредног савјетадолазити припремљени у вези сап о з и в о м и д о с т а в љ е н и мм а т е р и ј а л и м а , о д н о с н опроблематикомкоја јенадневномреду.

Члан26.Члану Привредног савјета престаје

чланство на лични захтјев- у писменојформи или на приједлог начелника,уколико:

- више од три пута неоправданоизостане са сједнице Привредногсавјета,

- у ј а вним н а с т упима с во ј имп о н аш ањ ем и п о с т у п ц им анарушава углед и ауторитетПривредногсавјета.


САДРЖАЈСКУПШТИНАОПШТИНЕ

1.OдлукаоусвајањуизмјенедијелаРегулационогплана„Центар“залокалитет„Бркића�ашта“МркоњићГрад;.....................................................................................................................................01

2.ОдлукаоизмјениидопуниОдлукеосакупљањукомуналноготпаданаванур�аномподручјуопштинеМркоњићГрад;............................................................................................................02

3.Одлукаорасписивањуиз�оразаиз�орчлановаСавјетамјеснихзаједница;...................024.Одлукаоутврђивањукритеријумаирасписивањујавногконкурсазаиз�орначелника

одјељењаОпштинскеуправеопштинеМркоњићГрад;................................................................045. Одлука о утврђивању критеријума и расписивању конкурса за из�ор чланова

Управногод�ораАгенцијезапривредниразвојопштинеМркоњићГрад;........................066.ЗакључакоусвајањуИзвјештајаорадуКомуналногпредузећа„Парк“а.д.Мркоњић

Градза2016.годину;........................................................................................................................................077. ЗакључакоусвајањуИзвјештајаорадуЈУКултурно-спортскицентар„ПетарКочић“

МркоњићГрадза2016.годину;..................................................................................................................088.ЗакључакоусвајањуИзвјештајаораду ЈУ „Народна�и�лиотека“МркоњићГрадза

2016.годину;........................................................................................................................................................089.ЗакључакоусвајањуИзвјештајаорадуВатрогасногдруштваМркоњићГрадза2016.годину;.....................................................................................................................................................................08

10.ЗакључакоусвајањуИзвјештајаорадуОд�оразажал�еопштинеМркоњићГрад;.....0811.ЗакључaкоприхватањуИнформацијеостањууо�ластиловстванаподручјуопштине

МркоњићГрад;...................................................................................................................................................0912. Закључак о прихватању Информације о стању у о�ластишумарства на подручју

општинеМркоњићГрадза2016.годину;...........................................................................................0913. Закључак о прихватању Информације о резултатима пословања привреде на

подручјуопштинеМркоњићГрадза2016.годину.........................................................................09

НАЧЕЛНИКОПШТИНЕ

1.КолективниуговорзазапосленеуОпштинскојуправиопштинеМркоњићГрад;..........092.Рјешењеодавањусагласностизарасписивањеконкурсазапопуњавањерадногмјеста

уЈУДјечијивртић„МиљаЂукановић“МркоњићГрад,�рој:01-60-8/17;.............................163. Рјешење о именовању Комисије за спровођење поступка пријема служ�еника-

Комуналногполицајцаурадниоднос,�рој:01-120-32/17;........................................................174.Рјешењеоодо�рењуреалокацијесредстава,�рој:01-400-28/17;...........................................175.ПословникорадуПривредногсавјетаопштинеМркоњићГрад;............................................18

Трг Краља Петра i Карађорђевића 1¡tina/Службени... ·...

Documents