CMYK

The newsletter of Aluminium BahrainVolume 37, No. 3 2008

IAB044

www.albasmelter.com

Al Kooheji appointedChairman

الكوهجي يعينَّ

رئي�سًا ملجل�س الإدارة

Welcome to the latest issue of Albayan.

As you must have already gathered, in this issue, the cover story is

about the appointment of new Chairman of the Alba Board of Directors

and his subsequent meeting with the Chief Executive and the members

of the Executive Management Team.

This issue also marks the second time we, at Alba, celebrate the

achievement of five million working hours without a single Lost Time

Injury. It’s an achievement that has set a new safety standard for the

world to follow and the fact that we have managed it not once but twice

only makes it all the more significant.

At Alba however its not all work and no play – and in this issue you can

read about the Gulf Air Bahrain Grand Prix tickets we distributed among

each of our employees and their participation – and subsequent

victories – in the annual Raft Race fund raiser.

I hope you enjoy reading this issue of Albayan – and again, please do

let me know what you think.

Dr. Khalid Bomtaia

Public Relations Manager

مرحبًا بكم يف اآخر عدد من ن�رشة البيان

كما كنتم تتوقعون، فاإن املقال الرئي�سي لهذا العدد هو تعيني رئي�س جديد ملجل�س

اإدارة �رشكة األبا والجتماع الذي عقده لحقًا مع الرئي�س التنفيذي واأع�ساء الإدارة

العليا لل�رشكة.

ويعترب هذا العدد اأي�سًا املنا�سبة الثانية التي نقوم فيها يف األبا بالحتفال باإجناز

الجناز هذا للوقت. وميثل وقوع حوادث م�سيعة بدون �ساعة عمل خم�سة ماليني

رقمًا قيا�سيًا جديداً يف ال�سالمة على م�ستوى العامل يحتذي به الآخرون. وما يعزز من

اأهمية هذا الجناز هو اأننا ا�ستطعنا حتقيقه لي�س مرة، بل مرتني.

ولكن هذا ل يعني اأننا يف األبا نعمل طوال الوقت دون ت�سلية وترفيه. ويف هذا العدد

تقراأون عن تذاكر اجلائزة الكربى لطريان اخلليج البحرين التي قمنا بتوزيعها على

كل واحد من موظفينا وم�ساركتهم وانت�ساراتهم الالحقة يف عملية جمع التربعات

ل�سباق القوارب ال�سنوي.

ويحدوين الأمل اأن ت�ستمتعوا بقراءة هذا العدد من ن�رشة البيان واكرر طلبي منكم اأن

تزودونا باآرائكم واقرتاحاتكم.

الدكتور خالد بومطيع

مدير العالقات العامة

اخبار املوظفني

املحتويات

18

28

Employees in the News

38

32

10

CONTENTS

)األبا( تقدم خربتها ل�سائقي

الدراجات النارية يف ال�ســــــعـــــافـــــــات

الأولـــــــيــــــــة

Metal Production Group hosts Safety Week

Alba Newsاأخبــار البــا

4

6

8

Health & Safety ال�سحة وال�سالمة

Role in the communityاال�سهامات االجتماعية

الــــــكـــــوهـــــجـــــي يـــــــزور )األـــــبــــا(

ويـــلــتــقــي بــالإدارة الــتـــنـفــيـذيـــة

)األبا( ترعى بـــطــولـــة الــعــالـــم

للـنــا�ســــئــي فــي كـــرة الـــطــاولـــــة

Alba reaches out to Bahrain’s bikers, conducts a First Aid training workshop

فائزين جدد يف الأقرتاح اجليد

Alba Board of Directors praises 2007 achievements

)األــــبــــا( تـــــوزع اأكــــثــــر مـــــن

3000 تذكرة فورمول 1 ملوظفيها

Alba marks safety milestone, distributes BD75 reward to each employee

Latest Winners of the Good Suggestion Scheme

36Muneer Ebrahim: Art is a Means of Highlighting and Promoting Safety

منري اإبراهيم:

الــــفـــن اأحــــد و�ســائــل

الــتــعــريــف بــالــ�ســالمـــة

Al Kooheji visits Alba, meets with its Executive Management Team

توزع حوايل ربع مليون دينار على موظفيها

)األبا( حتتفل بتحقيق 5 ماليي �ساعة �سالمة

Alba supports World Juniors Table Tennis Championship

Alba distributes 3,000 F1 tickets to employees

مـــجـمـوعة النتاج فـي األبا تد�سن

اأ�ســـبـــوع الــــ�ســالمـــة

جمل�س اإدارة األبا ي�سيد

بنتائج العام املا�سي

CMYK

Al Kooheji visits Alba, meets with its Executive Management TeamThe newly appointed Chairman of the Alba Board of Directors Mahmood Al Kooheji visited the smelter to meet with Chief Executive Ahmed Saleh Al Noaimi and members of the Executive Management Team. The visit follows Al Kooheji’s appointment by the Bahrain Mumtalakat Holding Company (Mumtalakat) on Wednesday, 16 April 2008) as the new Alba Chairman. At the outset, Al Kooheji expressed his thanks and appreciation to His Majesty King Hamad bin Isa Al Khalifa, His Highness the Prime Minister Shaikh Khalifa bin Salman Al Khalifa and His Highness the Crown Prince and Bahrain Economic Development Board Chairman Shaikh Salman bin Hamad Al Khalifa for their support and guidance and the trust put in him by our leaders with this appointment. He also praised the contributions made by the outgoing Alba Chairman, Dr. Esam bin Abdulla Fakhro. Al Kooheji, who is also Mumtalakat Deputy Chief Executive and Chairman of the Gulf Air Board of Directors, reviewed Alba’s performance with the Executive Management Team as well as the workflow and the various processes within the organisation. He later said he was impressed with Alba’s world record-breaking achievements, its remarkable safety records and its resolute commitment both to protecting the environment and to

contributing to the sustainable growth of the Kingdom of Bahrain. “I am pleased to note Alba’s prominent position on the world industrial stage and I am confident that we will be able to continue the smelter’s dramatic history of continuous improvement,” said Al Kooheji. “Alba has – and continues to play – a major role in Bahrain’s social, economic and industrial development and I honoured to be able to contribute to this already impressive success story,” he said. The Alba Executive Management Team welcomed the visit and said they were pleased to note Al Kooheji’s commitment to maintaining and nurturing open dialogue. “The members of the Executive Management Team outlined the workflow within Alba and each offered the Chairman and a detailed overview into their areas of operation,” said Al Noaimi. “Each member of the Executive Management Team is equally committed to supporting Al Koheeji and we are confident that we will be able to work together to continue Alba’s dramatic success story,” he said. Al Kooheji holds a Master’s in Business Administration from Henley College at Brunel University, UK and a Bachelor’s degree in mechanical engineering from Staffordshire University, also in the UK.

4

CMYK

قام ال�سيد حممود الكوهجي، الذي مت تعيينه موؤخراً رئي�سًا ملجل�س

التنفيذي التقى بالرئي�س األبا، بزيارة لل�رشكة، حيث اإدارة �رشكة

التنفيذية الإدارة واأع�ساء النعيمي، �سالح اأحمد ال�سيد لل�رشكة،

بال�رشكة. وقد جاءت هذه الزيارة اإثر القرار الذي �سدر من �رشكة

ممتلكات البحرين القاب�سة يوم الأربعاء املا�سي املوافق 16 اأبريل

الكوهجي ها�سم حممود ال�سيد تعيني مبوجبه مت والذي 2008

رئي�سًا ملجل�س اإدارة األبا. وهو اأي�سًا نائب الرئي�س التنفيذي ل�رشكة

ممتلكات ورئي�س جمل�س اإدارة �رشكة طريان اخلليج. وقد ا�ستعر�س

التنفيذية مع رئي�س جمل�س الإدارة امل�ستوى الذي اأع�ساء الإدارة

املختلفة العمليات وكذلك فيها، العمل األبا، وطبيعة اإليه و�سلت

يف ال�رشكة. واأعرب �سيادته عن اإعجابه باإجنازات األبا التي حطمت

الأرقام القيا�سية عامليًا، واإجنازاتها املتميزة يف جمال ال�سالمة،

يف وبامل�ساهمة البيئة بحماية الدائمني والتزامها وحر�سها

اأي�سًا �سيادته اأعرب البحرين. كما امل�ستدام ململكة النمو حتقيق

عي�سى بن حمد امللك اجلاللة ل�ساحب وتقديره �سكره بالغ عن

ال�سيخ خليفة بن ال�سمو البالد املفدى، و�ساحب اآل خليفة عاهل

ال�سيخ ال�سمو و�ساحب املوقر، ال��وزراء رئي�س خليفة اآل �سلمان

اإدارة جمل�س اآل خليفة ويل العهد ورئي�س جمل�س �سلمان بن حمد

اأ�ساد �سعادته التنمية القت�سادية لدعم وتوجيهات �سموهم، كما

الدكتور ال�سابق الإدارة جمل�س رئي�س قدمها التي بامل�ساهمات

ع�سام بن عبداهلل فخرو اأثناء فرتة رئا�سته ملجل�س اإدارة ال�رشكة.

“ي�سعدين قائاًل: الكوهجي حممود ال�سيد �رشح املنا�سبة، وبهذه

البا على خارطة الذي حتتله �رشكة املرموق املركز اإىل الإ�سارة

العامل ال�سناعية، واإنني واثق باأننا �سوف نتمكن من موا�سلة هذه

الإجنازات التاريخية التي متيزت بها ال�رشكة على مدى تاريخها

الطويل”. واأ�ساف الكوهجي: “لقد لعبت �رشكة األبا ول تزال دوراً

رائداً يف دفع عجلة التنمية الجتماعية، القت�سادية، وال�سناعية،

واإنني لأ�سعر بالفخر لإتاحة الفر�سة لأن يكون يل دور فعال يف

هذه ال�رشكة العريقة والناجحة”.

التنفيذية لل�رشكة بزيارة رئي�س جمل�س اأع�ساء الإدارة وقد رحب

الإدارة، كما اأ�سار الأع�ساء من خالل حديثهم معه على اتباع �سيا�سة

�سالح اأحمد ال�سيد التنفيذي الرئي�س �رشح كما املفتوح. احلوار

مف�ساًل �رشحًا التنفيذية الإدارة فريق قدم لقد قائاًل:” النعيمي

لرئي�س جمل�س الإدارة عن عمليات النتاج كاًل ح�سب موقعه، كما

اأن اأع�ساء الإدارة التنفيذية ملتزمون بنف�س القدر مب�ساندة ال�سيد

ا�ستمرار للمحافظة على الكوهجي يف مهام عمله اجلديد حممود

اإجنازات األبا”. وجدير بالذكر اأن �سعادة ال�سيد حممود الكوهجي

حا�سل على �سهادة املاج�ستري يف اإدارة الأعمال من كلية هينلي

بجامعة برونل باململكة املتحدة، و�سهادة البكالريو�س يف الهند�سة

امليكانيكية من جامعة �ستافورد�ساير باململكة املتحدة اأي�سًا.

الــــــكـــــوهـــــجـــــي يـــــــزور )األـــــبــــا(

ويـــلــتــقــي بــالإدارة الــتـــنـفــيـذيـــة

�

CMYK

The Alba Board of Directors reviewed the Company’s 2007 performance and praised its outstanding financial and production figures as well as its remarkable safety achievements which included setting a new safety world record by recording, for the second time, five million working hours without a single Lost Time Injury.The remarks were made following the 109th meeting of the Alba Board of Directors which was chaired by Dr. Esam bin Abdula Fakhro and held at the Ritz-Carlton Hotel in Bahrain. The Board approved the 2007 closing accounts of Alba and Alma, and reviewed the achievements on the five key performance indicators that were applied in the company’s strategy; safety, people, environment, cost and productivity, which supports the future strategic plan of the company to ensure sustainable and secure growth to the Kingdom’s national economy. The Board also reviewed the 2008 budget and business plan that was recommended by the executive management in the previous meeting, and the Board members provided their comments, support, and guidance to the management in order to face the challenges and changes in the international markets.The Board reviewed the merging process of operations and marketing, and converting Alma accounts into Alba’s, which was successfully completed in January 2008, and operate as one company with unified accounts. They also hailed the quick and professional merging process, reviewed the marketing systems, and proposed new systems in the upcoming phase, to match Alba’s position as one of the largest modern aluminium smelter in the world and comply with the advanced international regulations regarding governing companies. They reviewed major role that Alba plays in terms of community service activities that supports the civil organizations and is part of Alba’s commitment towards the society. The Board meeting was attended by Bahrain Government representatives; Dr. Esam bin Abdulla Fakhro, Fawzi Ahmed Kanoo, Mahmood Hashim Al Kooheji, Shaikh Mohammed bin Khalifa bin Ahmed Al Khalifa, Osama Mohammed Al Arrayed, and David Meen, SABIC representatives HE Mohammed bin Hamad Al Madhi, Mutlaq bin Hamad Al Muraishad, and Ebrahim Al Saad Showai’er, and German shareholder Breton Investments representatives Urs Bergmann, as well as Alba Chief Executive Ahmed Al Noaimi, Alba Deputy Chief Executive Mahmood Al

Daylami and Finance and Legal General Manager Tim Murray. The board members expressed sincere thanks and appreciation for the strong support of Bahrain’s leadership, headed by His Majesty King Hamad bin Isa Al Khalifa, His Highness the Prime Minister Shaikh Khalifa bin Salman Al Khalifa and His Highness the Crown Prince and Commander-in-Chief of the BDF Shaikh Salman bin Hamad Al Khalifa. The Board also expressed their appreciation for the constant support of the Government of the Custodian of the Two Holy Mosques, His Majesty King Abdulla bin Abdul Aziz Al Saud, through their representative, Sabic.The Board also praised the employees’ productivity and outstanding dedication throughout the year, on the national and regional levels, which had a great impact on positioning out Alba on the world map.“We are pleased with the Board’s praise of the company’s achievements and their satisfaction with its performance,” said Al Noaimi. “We also appreciate their guidance to develop productivity and raise employee morale,” he said.Al Noaimi also emphasized the fact that these directions will be taken into account by the executive management for the coming phase to cope with the company’s five year business strategic plan.”

Alba Board of Directors praises

2007 achievements

6

CMYK

رئي�س جمل�س فخرو، اهلل عبد بن الدكتور ع�سام �سعادة اأ�ساد

وال�سالمة والإنتاجية املالية بالنتائج األبا، �رشكة اإدارة

يوم تراأ�س اأن بعد املا�سي، العام خالل لل�رشكة املتميزة

اأم�س جل�سة الجتماع التا�سع بعد املائة ملجل�س اإدارة ال�رشكة

الإجنازات املجل�س ا�ستعر�س وقد كارلتون. الريتز بفندق

يف جديد عاملي اإجناز من حققته وما ال�رشكة يف الأخ��رية

للوقت م�سيعة اإ�سابات دون �ساعة ماليني 5 بلغ ال�سالمة

الدكتور �سعادة واأ�ساف ال�رشكة. تاريخ يف الثانية للمرة

احل�سابات اإعتماد الجتماع خ��الل مت لقد " قائاًل: فخرو

اإىل بالإ�سافة واأمل��ا، األبا من لكل ،2007 للعام اخلتامية

عليها تعتمد كانت التي اخلم�سة الأداء مقايي�س ا�ستعرا�س

البيئة، الب�رشية، املوارد ال�سالمة، وهي ال�رشكة اإ�سرتاتيجية

متقدمة م�ستويات اإىل و�سلت والتي والإنتاجية الكلفة

ل�سمان امل�ستقبلية ال�سرتاتيجية اخلطط تعزيز يف �ساهمت

ا�ستمرارية م�ساهمة األبا يف دعم وتطوير القت�ساد الوطني يف

املجل�س قام وقد امل�ستمر". النمو اإىل ودفعه البحرين مملكة

بها تقدمت التي العمل وخطة احلايل العام ميزانية مبراجعة

وم�ساندته مالحظاته واأبدى ال�سابق الإجتماع يف الإدارة

التي واملتغريات التحديات ملواجهة ل��الإدارة وتوجيهاته

دمج على كذلك املجل�س اأطلع كما العاملية. الأ�سواق ت�سهدها

اإىل اأملا ح�سابات كامل وحتويل والت�سويق الت�سغيل عمليات

1 يناير العام اجلاري، �رشكة األبا والتي متت بكل �سال�سة منذ

بح�سابات بحتة جتارية ك�رشكة الأن ال�رشكة تعمل حيث

بها متت التي واملهنية بال�رشعة املجل�س اأ�ساد وقد . موحدة

لعمليات التابعة الأنظمة مراجعة متت كما الدمج. عملية

يتنا�سب مبا القادمة، للمرحلة جديدة اأنظمة واإعداد الت�سويق

الأملنيوم ل�سناعة احلديثة امل�ساهر اأكرب كاأحد األبا ومكانة

حول املتطورة العاملية والأنظمة يتما�سى مبا و العامل يف

لل�رشكة البارز بالدور املجل�س اأ�ساد كما ال�رشكات. حوكمة

يف ت�ساهم ال��ت��ي املتنوعة املجتمع خ��دم��ة فعاليات يف

املجتمع موؤ�س�سات تقيمها التي والفعاليات الأن�سطة دعم

مب�سوؤوليتها بالعمل الثابت األبا التزام من كجزء امل��دين،

البحرين، حكومة ممثلي الجتماع ح�رش املجتمع. نحو

الإدارة، جمل�س رئي�س فخرو اهلل عبد بن ع�سام الدكتور وهم

ال�سيخ الكوهجي، ها�سم حممود كانو، اأحمد فوزي وال�سادة

وديفيد العري�س، حممد اأ�سامة خليفة، اآل خليفة بن حممد

�سعادة لال�ستثمارات، �سابك �رشكة ممثل اإىل بالإ�سافة مني،

اإبراهيم وال�سيد املري�سد، مطلق وال�سيد املا�سي، حممد ال�سيد

برجيمات لال�ستثمارات، بريتون �رشكة ممثل وكذلك ال�سويعر

النعيمي �سالح اأحمد ال�سيد الجتماع وح�رش كما رو�سايز.

الرئي�س نائب الديلمي وحممود األبا ل�رشكة التنفيذي الرئي�س

والقانونية. املالية ال�سئون عام مدير موري ومت التنفيذي،

بالغ عن فخرو اهلل عبد بن ع�سام الدكتور �سعادة اأعرب وقد

ح�رشة راأ�سها وعلى البحرين، حكومة لدعم وامتنانه �سكره

البالد عاهل خليفة اآل عي�سى بن حمد امللك اجلاللة �ساحب

خليفة اآل �سلمان بن خليفة ال�سيخ ال�سمو و�ساحب املفدى،

بن �سلمان ال�سيخ ال�سمو و�ساحب املوقر، ال��وزراء رئي�س

البحرين. دفاع لقوة العام القائد العهد ويل خليفة اآل حمد

من املتوا�سل للدعم امتنانه عن فخرو الدكتور اأعرب كما

بن عبداهلل امللك جاللة ال�رشيفني احلرمني خ��ادم حكومة

�سكره الإدارة جمل�س رئي�س قدم كما �سعود. اآل العزيز عبد

اأ�ساد كما الدائم. دعمهم على ممثليها وجميع �سابك ل�رشكة

التي امل�سهر اأعمال اأداء يف واإخال�سهم العمال باإنتاجية

كان والأقليمي مما املحلي امل�ستوى على العام، برزت خالل

اأحمد ال�سيد �رشح بدوره األبا �رشكة اإبراز يف البالغ الأثر له

الإدارة جمل�س باإ�سادة �سعداء "اإننا قائاًل: النعيمي �سالح

اإليه و�سلت الذي امل�ستوى عن ور�ساهم ال�رشكة باإجنازات

يف العاملني جميع من املتوا�سل للجهد نتيجة كان والذي

التنفيذية الإدارة باأن واأ�ساف الواحد. الفريق بروح ال�رشكة

لتطوير ال�سديدة الإدارة جمل�س توجيهات عاليًا تثمن

املوظفني". وت�سجيع الإنتاجية

جمل�س اإدارة األبا ي�سيد بنتائج

الــــــــــــــــــعـــــــــــــــــــام 2007

�

CMYK

Alba celebrated - for the second time - the completion of five million working hours without a single lost time injury (LTI) and distributed more than quarter a million Bahrain Dinars among its employees in recognition of and in appreciation for their achievement. Alba had started the year in 2007 by setting a new world safety record when it recorded five million hours without an LTI - and had gone on to break that record later that same year by recording more than nine million hours without an LTI. Alba’s latest safety achievement puts it among the world best - but the goal is not, and never was, to set world records said the Alba Chief Executive Ahmed Saleh Al Noaimi. “We celebrate another outstanding achievement for the entire plant,” said Al Noaimi. “This historic achievement, a direct result of our long-term commitments to safety and constant investments on our safety systems, was only made possible by the unfaltering efforts and continuing contributions of each and every Alba employee,” he said. “This record-breaking safety achievements follows the commissioning of our Line5, the longest reduction line in the world, in a world record breaking time of 77 days without a

single LTI to earn international praise and recognition for the world’s fastest and safety start-up,” said Al Noaimi. “These outstanding achievements represent the level of awareness and expertise of all Alba employees and their commitment to safety rules and regulations at all work areas,” he said. “The Alba Board of Directors and the Executive Management Team greatly appreciate this achievement,” said Al Noaimi. “To congratulate the employees on achieving the 5 million hour milestone without an LTI, they decided to present every single one with a BD75 award,” he said. “The real reward that safety brings is to be able to go back home to our families and loved ones in safety,” he added. “I hope this award helps further motivate each of us to strive for further achievements,” said Al Noaimi. “I believe these achievement emphasize the success of the many safety campaigns like the mini Safety, Health Environment (SHE) weeks that are organized by the different departments in the company around the year to increase the safety awareness among employees in all areas,” he said.

Alba marks safety milestone, distributes

BD75 reward to each employee

8

CMYK

اأحتفلت �رشكة األبا بتحقيق 5 ماليني �ساعة عمل دون حوادث م�سيعة للوقت للمرة الثانية يف تاريخ ال�رشكة، ومت توزيع حوايل ربع مليون

دينار مكافئة على جميع املوظفني بهذه املنا�سبة تقديراً من جمل�س اإدارة ال�رشكة على حتقيق هذا الإجناز. وكانت ال�رشكة قد حققت مع

مطلع العام اجلاري الرقم القيا�سي 5 ماليني �ساعة، وتوا�سل حتى و�سل اإىل 9 ماليني �ساعة وهو الرقم القيا�سي العاملي الذي مل يحققه اأحد

من قبل، والآن يتم موا�سلة هذا الإجناز يف الوقت الذي اأكد الرئي�س التنفيذي لل�رشكة اأن هدف من ال�سالمة لي�س حتطيم الأرقام القيا�سية،

واإمنا اأن تكون ال�سالمة حا�رشة يف جميع مواقع العمل واحلياة. وبهذه املنا�سبة �رشح الرئي�س التنفيذي ال�سيد اأحمد �سالح النعيمي قائال:"

من جديد نعود لالإحتفال باإجناز مميز لعموم امل�سنع بتحقيق 5 ماليني �ساعة عمل دون حوادث م�سيعة للوقت، وهو اإجناز ي�ساف اإىل

الإجنازات العديدة التي حققتها ال�رشكة والتي �ساهم اجلميع يف اإجنازها خا�سة بعد تد�سني خط ال�سهر اخلام�س الذي يعترب اإجنازا عامليا

ال�رشكة الذي يتمتع به جميع موظفي الكبري الوعي العامل، مما يدل على مدى 77 يوما وهو يعترب الأ�رشع يف الت�سغيل الآمن خالل يف

واإلتزامهم ب�رشوط ال�سالمة يف جميع مواقع العمل". واأ�س�اف النعيمي:" اأن جمل�س الإدارة والإدارة التنفيذية تقدر هذا الإجناز وتهنئ جميع

العاملني يف ال�رشكة على حتقيق 5 ماليني �ساعة دون حوادث م�سيعة للوقت، وقد قررت �رشف مكافئة لكل فرد من موظفيها بقيمة 75

ديناراً، على اأن تكون حافزا لتحقيق اإجنازات اأخرى قادمة يف �ستى املجالت، وهو ما يوؤكد اأي�سا جناح اأ�سابيع ال�سالمة التي تقام بني

الدوائر �سمن برنامج زمني هادف اإىل زيادة الوعي بني املوظفني والذي يقام حتت �سعار اأ�سبوع ال�سالمة وال�سحة والبيئة يف جميع اأرجاء

ال�رشكة". "لقد بذلت ال�رشكة جهودا كثرية من اأجل اأن تكون ال�سالمة حا�رشة يف جميع اأرجائها، من خالل وجود فريق متكامل من املدربني

اإي�سال مفهوم ال�سالمة ال�ساملة يف مواقع العمل، وتهيئة البيئة املثلى للعمال ب�سكل اآمن يف ال�رشكة عرب برامج املوؤهلني القادرين على

التدريب والتعليم التي اأنفقت عليها مبالغ كثرية لإمياننا الرا�سخ باأهمية ال�سالمة واملحافظة عليها من قبل جميع امل�سئولني واأع�ساء نقابة

عمال األبا". وختم الرئي�س التنفيذي ت�رشيحه:" اأن مكافئة ال�سالمة احلقيقية ل تقدر بثمن، واإمنا بالعمل الآمن اأثناء الدوام الر�سمي وعودة

اجلميع اإىل اأ�رشهم وهم ينعمون بنعمة ال�سالمة وال�سحة والعافية". اجلدير بالذكر اأن �رشكة األبا نظمت هذه الإحتفالية التي جاءت بعد اأكرث

من عامني على تد�سني برامج ال�سالمة ال�ساملة يف اأرجاء امل�سنع تخللتها العديد من الفعاليات التوعوية التي ت�سب يف جمال ن�رش ثقافة

الوعي بال�سالمة، والتي كان لنقابة عمال األبا دورا فيها من خالل التنظيم وامل�ساركة.

توزع حوايل ربع مليون دينار على موظفيها

)األبا( حتتفل بتحقيق 5 ماليي �ساعة �سالمة

�

CMYK

)األــــبــــا( تـــــوزع اأكــــثــــر مـــــن

3000 تذكرة فورمول 1 ملوظفيها

Alba distributes 3,000 F1 tickets to employeesAlba distributed more than three thousand tickets for Gulf Air Bahrain Formula One Grand Prix among its employees. The move is in line with the company’s long standing commitment both to its employees and to supporting the Kingdom’s development.

“Hosting one of the world’s most exciting sporting events has earned Bahrain tremendous international exposure,” said Alba Public Relations Manager, Dr. Khalid Bomatia. “This is an achievement we are all proud of and we are pleased to help contribute to the success of this important event,” he said.

10

CMYK

�سباق فورمول1 اأيام 3000 تذكرة لثالثة اأكرث من ) األب��ا ( البحرين اأملنيوم وزعت �رشكة

على التوايل على الثالث للعام ال�سيارات، ل�سباق الكربى اخلليج وطريان البحرين جلائزة

وم�ساندتها الريا�سة لهذه األبا �رشكة من دعما ال�رشكة يف التذاكر توزيع وجاء املوظفني.

اأ�سار كما الهام. الريا�سي احلدث هذا يف للم�ساركة للموظفني الفر�سة واأتاحة اململكة يف

اأحد امل�سئولني يف حلبة البحرين الدولية اأن هذه اخلطوة هي الأكرب من نوعها التي يقدمها

بومطيع الدكتور خالد جا�سم املنا�سبة �رشح وبهذه البحرين. اخلا�س ملوظفيه يف القطاع

هو 1 الفورمول ل�سباق الريا�سي احلدث “ يعترب قائال: ال�رشكة يف العامة العالقات مدير

الأبرز يف العامل ونحن فخورون بدعم هذه الريا�سة يف البحرين وبهذا نعطي للعمال فر�سة

للموظفني”. ال�رشكة من تقديرا احلدث بهذا لالأ�ستمتاع

واأ�س�اف بومطيع قائال:” األب��ا دائما تواكب الأحداث الريا�سية وهذه املبادرة التي تبنتها

امل�سرتكة العالقة تعزيز اأجل من موظفيها على جمانا 1 الفورمول �سباق تذاكر توزيع يف

)األــــبــــا( تـــــوزع اأكــــثــــر مـــــن

3000 تذكرة فورمول 1 ملوظفيها

11

CMYK

قد األبا �رشكة وكانت احلدث”. قلب يف جلعلهم والعمال الإدارة بني ما

بادرت بهذه اخلطوة منذ العام قبل املا�سي، حيث اأعتربها ال�سيخ �سلمان

" الدولية: التنفيذي للعمليات بحلبة البحرين الرئي�س اآل خليفة بن عي�سى

اإ�رشاك موظفيها حل�سور الريا�سة من خالل األبا تدعم احلركة اأن مبادرة

الكربى". العاملية الفعالية هذه

“Alba is also firmly committed to constantly improving employee satisfaction,” said Dr. Bomatia. “It is a commitment we take very seriously and our Strategic Plan identifies employee satisfaction as one of our five Key Performance Indicators,” he said. “Financing tickets for every single one of our employees is one of the many ways we try to show our appreciation to our people,” said Dr. Bomatia. “We believe that in doing so we support both our employees and the development of motorsports in the Kingdom,” he said. Alba had two years ago also distributed 3,000 tickets to its employees in a move that was described by the Bahrain International Circuit chief operation officer, Shaikh Salman bin Isa Al Khalifa as “the largest campaign of its kind to be organised by a private company for its employees in Bahrain”.

12

CMYK

13

CMYK

Alba’s longest serving employee joins the

CEO to plant the smelter’s 4,000th tree

The longest serving Alba employee together with the smelter’s Chief Executive planted the 4,000th tree in the plant’s oasis. The tree planting ceremony coincided with the Kingdom’s celebrations of Arbour Day and marks yet another increase in greenery at the plant as part of the Company’s efforts to protect the environment. Alba celebrates Arbour Day to help boost employee and public awareness of the importance of protecting the environment. Alba has, so far, planted trees in various areas across the plant with the total number adding up to about 20 hectares - or about 10 percent of the plant’s total area - with the oasis alone spanning nine hectares and featuring 500 species of trees and shrubs.

Plans are also already underway to plant trees in another 15 hectares of open space around the plant. Ali Abdulla Juma’, Alba’s longest serving employee, who works in the Maintenance Services Department, planted the 4,000th tree in the plant oasis alongside Chief Executive Ahmed Saleh Al Noaimi. Other members of the executive management team, department managers and members of the Environment and Occupational Health Department each also planted a tree in the oasis. “I am delighted with this major achievement,” said Al Noaimi, “and I must acknowledge the efforts of the employees which have put Alba at the front in environmental protection and enhanced its status

14

CMYK

زرع اأقدم موظفي �رشكة األبا، والرئي�س التنفيذي ال�سجرة رقم 4000 يف

وزيادة ال�سجرة، باأ�سبوع اململكة اأحتفالت مع تزامننا امل�سنع، واحة

الرقعة اخل�رشاء �سمن اجلهود التي تبذل للحفاظ على البيئة.

تدخل والتي البيئية لأهميتها الإحتفالية هذه من األبا �رشكة وتهدف

20 هكتاراً اأكرث من الآن ت�سجري الإجنازات، فقد مت حتى �سل�سلة �سمن

من الأرا�سي اخلالية يف املناطق املختلفة بامل�سنع مبا يعادل 10% من

جمموع م�ساحة امل�سنع، مع وجود خطط م�ستقبلية لزراعة باقي املناطق

م�ساحة تبلغ حيث هكتاراً، 15 حواىل تعادل والتي بال�رشكة اخلالية

الأ�سجار من 500 �سنف بحواىل تزخر 9 هكتارات لوحدها األبا واحة

وال�سجريات. وقد قام علي عبد اهلل جمعة اأقدم املوظفني يف ال�رشكة ويعمل

يف دائرة خدمات ال�سيانة، بزرع ال�سجرة رقم 4000 يف واحة امل�سنع

اأع�ساء وبع�س النعيمي، �سالح اأحمد ال�سيد التنفيذي الرئي�س بح�سور

زرعها اأقدم املوظفي بح�سور الرئي�س التنفيذي

)األبا( تزرع ال�سجرة 4000 يف واحة امل�سنع

1�

CMYK

in this field.” “We take special pride in the fact that we have a green oasis, which features the biggest man-made lake of its type in Bahrain, measuring 22,000 square metres, which is a haven for more than seven species of immigrant birds, including environmentally sensitive species,” said Al Noaimi. “This is a good environmental indicator that air in the area is unpolluted and that the water of the lake, in which five specifies of marine life, including fish, turtles and frogs, and four species of local and endemic birds, including ducks, geese and water hens, live, is also safe,” he said. “Alba’s environmental achievements are many, and our on-going efforts to make the open areas environmental-friendly are part of a programme in which we have made large strides until we planted the 4,00th tree,” said the Alba Environment and Industrial Hygiene Superintendent Sonia Ghareeb. “We choose the longest serving employee to do the job, to underline the fact that everyone at Alba is involved in environmental protection,” she said.

16

CMYK

الإدارة التنفيذية ومدراء الدوائر بالإ�سافة اإىل طاقم دائرة

البيئة وال�سحة املهنية، حيث �سارك كل منهم بغر�س �سجرة

اأنا النعيمي: اأحمد ال�سيد له قال الواحة. ويف ت�رشيح يف

�سعيد جداً بهذا الإجناز الكبري الذي حققته ال�رشكة يف جمال

حماية البيئة والإرتقاء بها وتنميتها، وال�سكر مو�سول اإىل

جمال يف ال�رشكة و�سعت التي جهودهم على املوظفني

الريادة البيئية وعززت مكانة ال�رشكة يف هذا املجال.

واأ�ساف النعيمي: نحن نفخر اأن لدينا واحة خ�رشاء، توجد

بحجم البحرين يف نوعها من �سناعية بحرية اأكرب فيها

يزيد مبا املهاجرة الطيور اآلف وت�ستقطب ، م3 22000

تتواجد ل بيئيًا ح�سا�سة اأ�سناف منها اأن��واع �سبعة على

يف الأماكن امللوثة، وهذا موؤ�رش بيئي جيد على نقاء هواء

اأي�سًا فيها يوجد والتي البحرية مياه و�سالمة املنطقة

وال�سالحف كالأ�سماك البحرية الكائنات من اأ�سناف 5

وامل�ستوطنة املحلية الطيور من اأ�سناف و4 وال�سفادع،

كالبط والأوز ودجاج املاء.

املهنية وال�سحة البيئة دائرة مراقبة اأ�سارت جانبها من

األبا عديدة، البيئية يف الإجنازات اأن �سونيا غريب: ال�سيدة

واأن ال�سعي الدائم على حتويل الأرا�سي اخلالية اإىل خ�رشاء

حتى كبري �سوطًا فيه قطعنا برنامج هو للبيئة �سديقة

اأخرتنا والتي ،4000 رقم ال�سجرة لزراعة اليوم و�سلنا

اأن يزرعها اأقدم موظفي ال�رشكة، مما يوؤكد على اأن اجلميع

م�ساهم يف هذا العمل البيئي.

1�

CMYK

Alba Deputy Chief Executive Mahmood Al Daylami inaugurated the Metal Production Group’s (MPG) Safety Week in the presence of members of the Executive Management Team and a number of MPG management staff and employees. The MPG Safety week, which was organised and implemented entirely by MPG employees, is one of many similar events hosted on a regular basis across the plant to help further develop Alba’s safety culture. “The Safety, Health and Environment initiatives undertaken by all groups have proved to be directly effective in improving the work practices of employees due to their participation in such activities,” said MPG General Manager Mohammed Mahmood. “The Production Group also achieved remarkable success in the SHE week held last year, and those who are in charge of the event aspire to achieve and add a new accomplishment to the group by improving and heightening awareness of employees and acquainting them with the surrounding risks and how to overcome them through different events in line during this year’s programme,” he said. “The timing off this event is ideal,” said Mahmood. “The event helps underscore the importance of safety, health and environment issues and, in doing so, contributes significantly to reducing and preventing accidents,” he said. “The activities of this year’s programme are geared to acquaint employees with the risks surrounding their work environment and how to overcome them,” said Mahmood. “The organizing committee of the event has also issued a special brochure featuring all important information which would acquaint employees with their work environment in order to increase awareness of safety among all,” he said,

Metal Production Group hosts

Safety Week

18

CMYK

مـــجـمـوعة النتاج فـي األبا تد�سن

اأ�ســـبـــوع الــــ�ســالمـــة

وعمال وم�سئويل مدراء من وجمموعة التنفيذية الإدارة بح�سور الديلمي، حممود ال�سيد األبا، ل�رشكة التنفيذي الرئي�س نائب د�سن

األبا، ملختلف الدوائر يف اأ�سابيع ال�سالمة يف �رشكة اأنف�سهم. وتقام اأ�سبوع ال�سالمة، والذي مت تنظيمه من قبل العمال جمموعة النتاج

اإعداد العديد من الفعاليات اإىل اأ�سهر ال�سيف، وتقدم كل دائرة ملوظفيها برامج خمتلفة يف جمال ال�سالمة وال�سحة والبيئة، بالإ�سافة

ال�سالمة اأ�سبوع مبادرات اأثبتت قائاًل:" النتاج عام مدير حممود حممد ال�سيد �رشح املنا�سبة وبهذه الأ�سبوع. طيلة امل�ساحبة

نظراً مل�ساركة املوظفني لدى العمل �سلوكيات تاأثرياً مبا�رشاً على حت�سني لها باأن املجموعات اأقيمت يف جميع التي والبيئة وال�سحة

والبيئة وال�سحة ال�سالمة اأ�سبوع يف باهراً جناحًا حققت النتاج، جمموعة اأن كما الفعاليات، هذه مثل اإعداد يف اأنف�سهم املوظفني

م�ستوى رفع جانب من للمجموعة جديد اإجناز واإ�سافة حتقيق اإىل الفعالية هذه على القائمون يطمح كما املا�سي، العام اأقيم الذي

العام". هذا برنامج واملدرجة �سمن املختلفة الفعاليات عليها عرب التغلب و�سبل املحيطة بالأخطار وتعريفهم املوظفني وعي

وال�سحة ال�سالمة باأهمية التذكري يجعل الأيام، مما مثل هذه الأن�سب يف الفعالية هو اإقامة هذه توقيت واأ�س�اف حممد حممود:" اأن

باملخاطر املوظفني لتعريف العام هذا فعاليات وجهت كما احل��وادث، ومنع التقليل يف كبري ب�سكل وي�ساهم روراي��ًا اأمراً والبيئة

على حتتوي خا�سة ن�رشة الفعالية هذه بتنظيم املعنية اللجنة اأ�سدرت كما املخاطر، تلك على التغلب وطرق عملهم ببيئة املحيطة

." بال�سالمة عند اجلميع الوعي اأجل زيادة �ساأنها تعريف املوظفني على حميط عملهم من التي من الهامة املعلومات

1�

CMYK

The Alba Chief Executive Officer, Ahmed Saleh Al Noaimi was presented the Communications and Leadership Award at the Bahrain Toastmasters Annual Conference (BTAC). It was the first time ever in Bahrain’s history that an individual outside the Toastmasters movement is honoured with this prestigious award. The Award recognises Al Noaimi’s far-reaching support for the Toastmasters movement in Bahrain and acknowledges the efforts he continues to invest in the organisation and the community at large. It was presented to Al Noami by the BETAC Organising Committee at the annual conference which was hosted at the Bahrain International Exhibitions Centre and attended by more than 500 Toastmasters representing the various clubs in Bahrain. Alba, which had established the first corporate Toastmasters Club in the Kingdom, continues, largely due to the continuous support and encouragement of its CEO, to play a pioneering role in developing and promoting Toastmaster activities and supporting the local community. “The award recognizes the tremendous support Al Noami has for the Toastmasters movement as well as its efforts to develop the local community,” said BETAC Chairman and Alba Metal Production General Manager Mohammed Mahmood. “The success of the Alba Toastmasters Club in Bahrain as well as its various social activities which includes, for example, support for the inJaz programme, is due in a large part to the support we have been receiving from Al Noaimi. As a result of that support, the Alba Toastmasters club has created many other clubs – including a mentoring programmes that has helped created eight more clubs in Bahrain. We are also heavily involved in the Crown Prince’s Youth Leadership Programme and, more recently, we have also introduced SpeechCraft programmes at the Alba to help develop supervisors by making them better communicators,” he said.

Alba CEO earns

Toastmasters Award

20

CMYK

ال�سنوي املوؤمتر والقيادة وذلك خالل العامة العالقات النعيمي مبنحه جائزة اأحمد �سالح ال�سيد األبا ل�رشكة التنفيذي الرئي�س مت تكرمي

اأع�ساء حركة اخلطابة مبنحه اأحد الأفراد من غري اأول مرة يف تاريخ البحرين يتم فيها تكرمي لنادي اخلطابة يف البحرين. وتعترب هذه

النعيمي حلركة اخلطابة يف البحرين وتثمني ال�سيد الدعم املتوا�سل الذي قدمه القيمة. ومن خالل منحه اجلائزة، مت تقدير هذه اجلائزة

التنظيمية اللجنة النعيمي من قبل التي يبذلها ب�سكل م�ستمر خلدمة هذه املنظمة واملجتمع ب�سكل عام. ومت تقدمي اجلائزة لل�سيد اجلهود

اأع�ساء حركة من 500 من اأكرث للمعار�س وح�رشه الدويل البحرين مركز عقد يف والذي البحرين اخلطابة يف لنادي ال�سنوي للموؤمتر

التنفيذي، األبا من قبل رئي�سها الدعم والت�سجيع املت�سمر الذي حتظى به �رشكة البحرين. وبف�سل النوادي يف العديد من اخلطابة ميثلون

اأن�سطة وترويج تطوير رائد يف بدور بال�سطالع تقوم البحرين، يف للموؤ�س�سة يف للخطابة ناد اأول بتاأ�سي�س قامت والتي ال�رشكة، فاإن

اخلطابة ودعم املجتمع املحلي. ويف معر�س تعليقه على هذا التكرمي، �رشح ال�سيد حممد حممود رئي�س املوؤمتر ال�سنوي لنادي اخلطابة

النعيمي اأحمد ال�سيد يقدمه الذي الكبري للدعم وتقديراً اعرتافًا يعترب التكرمي “اإن هذا بالقول: املعدن العام لنتاج واملدير البحرين يف

للخطابة يف األبا نادي الذي حققه النجاح ويعود املحلي. املجتمع تطوير �سبيل يبذلها يف التي اجلهود اإىل بال�سافة اخلطابة حلركة

البحرين بال�سافة اإىل الأن�سطة الإجتماعية التي ت�سمل، على �سبيل املثال، دعم لربنامج )اإجناز(، وبدرجة كبرية للدعم الذي نح�سل عليه

من ال�سيد النعيمي. ونتيجة لهذا الدعم، فاإن نادي األبا للخطابة قد قام بتاأ�سي�س العديد من النوادي، ونحن ن�سارك اأي�سًا وب�سفة ن�سطة يف

األبا من اأجل م�ساعدة امل�رشفني اأي�سًا با�ستحداث برامج فن اخلطابة يف برنامج �سمو ويل العهد لقيادة ال�سباب. ويف املدة الأخرية قمنا

يف ال�رشكة ليكونوا اأكرث قدرة على الت�سال واملخاطبة.”

الرئي�س التنفيذي ل�سركة األبا

يفوز بجائزة نادي اخلطابة

21

CMYK

The Recruitment Section of Alba’s Human Resources and Organisational Development Department participated in the 9th Careers Day that was organized by the University of Bahrain’s (UoB) Occupational Counselling Section. Visitors to Alba’s stand were briefed on the steps which a graduate should take in order to find the proper job commensurate with his or her skills and talents. Alba’s participation coincided with a number of useful lectures related to the employment method at Alba and the steps a graduate should take in order to find a job suiting his talents and skills. The Company’s representatives also focussed on the need to have self-confidence and patience while seeking jobs, explained the pioneering role played by Alba in developing Bahrain’s human resources and outlined some of the programmes provided by the Company to university graduates to help them acquire the necessary

experience and knowledge to work in the aluminium sector. Alba’s participation was in line within the 2008-2012 strategic plan drawn up by the Executive Management which focuses on enhancing the Company’s status as an employee of choice among top university graduates. Alba HR and OD Manager, Shaikh Bader Bin Rashid Al Khalifa, praised the event. “The participation affirms Alba’s keenness to take an active part in objective activities and the efforts made to develop the Bahriani community and individuals. We, at the HR and OD Department find that such projects are beneficial and useful to the graduates and the Company at the same time, because the information we get during participation in the activities of the Careers Day is important and valuable in helping us prepare employment, training and Bahrainization plans on both long and short term.”

Alba participates in

UoB Careers Day

22

CMYK

األبا يف الب�رشية ق�سم التوظيف يف �رشكة �ساركت دائرة املوارد

جامعة يف املهني الإر�ساد ق�سم نظمه الذي التا�سع املهن يوم

التي باخلطوات ال�رشكة جناح زوار تعريف مت حيث البحرين،

الوظيفة على احل�سول اأجل من يتخذها اأن اخلريج على يجب

التي تتنا�سب و قدراته م�ستقباًل.

األبا يف هذا العام مع �سل�سلة من املحا�رشات وتزامنت م�ساركة

واخلطوات األبا، �رشكة يف التوظيف بطريقة تتعلق التي القيمة

على احل�سول اأج��ل من يتخذها اأن اخلريج على يجب التي

على ال�رشكة ممثلي ركز كما وقدراته. تتنا�سب التي الوظيفة

البحث عن اأثناء عملية وال�سرب بالنف�س بالثقة التحلي �رشورة

يف األبا �رشكة تلعبه الذي الريادي بالدور منوهني الوظائف،

التي املتميزة والربامج البحريني الب�رشي بالعن�رش الإرتقاء

اأجل احل�سول على اخلربة للخريجني اجلدد من ال�رشكة توفرها

واملعرفة ال�رشورية للعمل يف قطاع �سناعة الأملنيوم.

التي الإ�سرتاتيجية اخلطة اإط��ار يف امل�ساركة ه��ذه تاأتي و

التي و 2012 اإىل 2008 لالأعوام التنفيذية الإدارة و�سعتها

يف�سل التي ال�رشكات كاأحد ال�رشكة مكانة تعزيز على تركز

اخلريجون العمل بها، نظراً ملا تتمتع به من �سمعة عاملية جيدة

ومميزات وظيفية تناف�سية.

املوارد دائرة مدير خليفة، اآل را�سد بن بدر ال�سيخ اأ�سار بدوره

امل�ساركة ه��ذه تاأتي “ قائال: امل�ساركة ه��ذه على الب�رشية

الأن�سطة يف الفعالة امل�ساهمة على األبا �رشكة حر�س لتوؤكد

الهادفة، واجلهود املبذولة يف �سبيل الإرتقاء بالأفراد واملجتمع

هذه مثل اأن جند الب�رشية املوارد دائرة يف نحن و البحريني.

امل�ساركات تعود بالفائدة للخريج وال�رشكة على حد �سواء، حيث

فعاليات يف م�ساركتنا اأثناء عليها نح�سل التي املعلومات اأن

عملية يف وت�ساعدنا وقيمة هامة معلومات هي املهن يوم

الإعداد خلطط التوطيف، التدريب، و الإحالل على املدى الطويل

و الق�سري.”

)األبا( ت�سارك فـي

يوم املهن بجامعة البحرين

23

CMYK

The Alba mix teams came in the first and third place, while the men teams came in the second and fourth place in the annual raft race that was held at the Al Bandar Resort.

Alba’s annual participation in this event is part of its social involvement in general, and sports in specific. The charity event is organized by the Rotary Club of Salmaniya.

“Like every year, Alba participating teams achieved outstanding results in all categories,” said Ayoub Al Salman, the Alba team Captain. “The Alba mix teams (men and women) came in the first and third place out of nine other participating teams while the men’s teams came in the second and fourth place, out of 14 other participating teams,” he said.

“Alba participated in all categories, and the participating teams consist of more than 40 participants of Alba employees, which represent four teams, two for men, and two team (men and women),” said Al Salman. “All teams succeeded in achieving outstanding results, especially that all participants are very experienced in this annual charity event, of which we insist on taking a part,” he added.

Alba mix teams come in the

first and third place in the raft race

24

CMYK

فريق )األبا( امل�سرتك يحقق

الـمـــركــــز الأول والــــثـــــالــــث

يف �ســــبـــاق الـــعـــوامــــات

حقق فريق �رشكة األبا، امل�سرتك املركز الأول والثالث يف م�سابقة العوامات، كما حقق فريق الرجال املركز الثالث والرابع �سمن م�سابقات �سباق

العوامات ال�سنوي، الذي اأقيم على �ساحل منتجع البندر مب�ساركة العديد من ال�رشكات يف اململكة وبح�سور جمهور غفري.

فعالية خريية ب�سكل خا�س، وهي والريا�سية عام ب�سكل الجتماعية ال�رشاكة برنامج الفعالية �سمن ال�سنوية يف األبا م�ساركة �رشكة وتاأتي

ينظمها نادي روتاري ال�سلمانية.

األبا اأحتل فريق ال�سنوية، فقد ال�سبابقات نتائج مميزة كعادتها األبا امل�ساركة يف جميع ال�سلمان:” حققت فرق اأيوب وقال رئي�س فرق ال�رشكة

امل�سرتك رجايل، ن�سائي املركز الأول والثالث يف امل�سابقة مما يعد اإجناز ريا�سي جديد، من بني 9 فرق م�ساركة، وحقق فريقي الرجايل املركز

الثالث والرابع، من بني 14 فريق م�سارك يف امل�سابقة”.

واأ�س�اف ال�سلمان:” لقد �ساركت �رشكة األبا يف جميع فئات امل�سابقة ويتكون جمموع الفرق امل�ساركة اأكرث من 40 مت�سابقا من موظفي �رشكة األب�ا،

حيث ميثلون اأربع فرق منها فريقني للرجال و فريقني ن�سائي رجايل م�سرتك، وقد متكنوا جميعا من اإحراز نتائج اإيجابية متقدمة خا�سة واأن

جميع الالعبني ميتلكون اخلربة الكافية يف هذه امل�سابقة ال�سنوية اخلريية التي نحر�س على امل�ساركة فيها”.

2�

CMYK

26

CMYK

2�

CMYK

Members of the Alba Medical Team reached out to Bahrain’s motorcycling community and conducted a First Aid workshop specifically for bikers. The First Aid workshop, designed to help prepare bikers to deal with emergencies on location, was conduced as part of a biker training session organised by the Bahrain Motorcycle Club (BMC) and hosted at the Al Bander Resort. The workshop was conducted in line with Alba’s long-standing commitment to supporting the local community and included both presentations on the theoretical aspects of First Aid as well as hands-on practical training with life-sized dummies. It was conducted by Alba Acting Chief Nurse Ebrahim Al Dimnistani and Alba Nurses Mouusa Abdul Jabar and Zakareiya Ahmed. “First aid involves providing preliminary medical care to victims,” said Al Dimistani. “In an emergency, first aid can mean the difference between life and death,” he said. “This basic workshop included introductions to potentially life saving techniques including shock therapy, artificial respiration and CPR. The idea was not to

qualify the bikers to become licensed first aid providers but to prepare them to deal with emergencies, to appreciate the critical importance of first aid and to perhaps interest tem in taking on a full course,” said Al Dimistani. “The BMC is doing a stellar job in promoting rider safety among Bahrain’s bikers and we are delighted to be able to share our expertise and help prepare bikers to deal with medical emergencies both on the road, at home or at work,” he said. Following the First Aid Workshop, the Harley Owners Group (HOG) Bahrain Chapter Safety Officer Samir Habib-Allah delivered a Road Safety presentation during which he stressed the importance of personal protective equipment including helmets, gloves and jackets as well as appropriate riding techniques. “Perhaps the single most important prerequisite to safe riding is attitude,” said Habib-Allah. “With the right attitude, bikers are consciously aware of the risks and play an active role in mitigating them - but with the wrong attitude towards riding, they will almost certainly get injured,” he said.

Alba reaches out to Bahrain’s bikers, conducts a

First Aid training workshop

28

CMYK

قدم اأع�ساء الفريق الطبي ب�رشكة األبا اإىل فريق �سائقي الدراجات

بتنظيم وقاموا الأ�سبوع نهاية عطلة خالل البحريني النارية

ل�سائقي خ�سي�سًا الأولية الإ�سعافات على تدريبية عمل ور�سة

الدراجات النارية. وقد مت تنظيم ور�سة عمل الإ�سعافات الأولية

الدراجات �سائقي اإع��داد اأج��ل من ت�سميمها مت والتي الأوىل

احلادث الطارئة يف مكان وقوع للتعامل مع احلالت الهوائية

البحرين ن��ادي بتنظيمها ق��ام تدريبية ور�سة �سمن وذل��ك

ال�سبت ي��وم البندر منتجع وا�ست�سافها الهوائية للدراجات

التزام اإطار يف التدريبية العمل ور�سة تنظيم وياأتي املا�سي.

عن عرو�سًا و�سملت املحلي املجتمع لدعم امل�ستمر األبا �رشكة

اجلوانب النظرية لالإ�سعافات الأولية بالإ�سافة اإىل تدريب عملي

با�ستخدام دمى باحلجم الطبيعي. وقام باإدارة الور�سة اإبراهيم

واملمر�سان األبا ممر�سي رئي�س باأعمال القائم الدم�ستاين

مو�سى عبداجلبار وزكريا اأحمد. ويف معر�س تعليقه على تنظيم

قائاًل: الدم�ستاين اإبراهيم �رشح التدريبية، العمل ور�سة هذه

الأولية. الطبية العناية تقدمي تت�سمن الأولية الإ�سعافات “اإن وعند حدوث حالت طوارئ، تعنى الإ�سعافات الأولية الفرق بني

احلياة واملوت.”

الأ�سا�سية العمل ور�سة �سمت قائال:”لقد اإبراهيم واأ�ساف

مقدمات عن الو�سائل املمكنة لإنقاذ احلياة، مبا يف ذلك العالج

بال�سدمات والتنف�س ال�سناعي واإنعا�س القلب. ومل تكن الفكرة

من وراء عقد ور�سة العمل تاأهيل �سائقي الدراجات النارية لأن

مع التعامل لإعدادهم بل مرخ�سني اأوليني م�سعفني ي�سبحوا

الأولية لالإ�سعافات ة ّاحل�سا�س الأهمية واإدراك الطوارئ حالت

ورمبا اإثارة اهتمامهم للم�ساركة يف دورة تدريبية كاملة.”

يقوم النارية للدراجات البحرين نادي “اإّن بالقول: واأردف

النارية الدراجات �سائقي بني ال�سالمة تعزيز يف رائع بعمل

اإ�رشاك على قادرين نكون لأن وال�رشور بالغبطة ن�سعر ونحن

الآخرين يف خربتنا وامل�ساعدة يف اإعداد راكب الدراجات النارية

يف التعامل مع الأحداث الطبية الطارئة على الطريق ويف البيت

ويف العمل على حد �سواء.” وبعد انتهاء ور�سة العمل، قّدم �سمري

ال�سالمة يف جمموعة مالكي دراجات هاريل اهلل م�سئول حبيب

الطريق على ال�سالمة عن عر�سًا البحرين- فرع – دافيد�سون

يف مبا ال�سخ�سية، الوقاية معدات ارتداء اأهمية على فيها اأكد

اإىل بالإ�سافة الواقية وال�سرتات والقفازات الراأ�س خوذات ذلك

“رمبا اللتزام بطرق ال�سياقة ال�سحيحة. وقال يف هذا ال�سدد:

ال�سليمة لل�سياقة الأ�سا�سية العنا�رش من هام عن�رش اأكرب اأن

ي�سبح ال�سحيح، الأ�سلوب خالل فمن ال�سحيح، الأ�سلوب هو

�سائقو الدراجات مدركني للمخاطر وبهذا يلعبون دوراً ن�سطًا يف

تخفيف اآثارها والتقليل منها، ولكن يف حالة اإتباعهم الأ�سلوب

يتعر�سون فاإنهم النارية، الدراجات �سياقة يف ال�سحيح غري

بالتاأكيد.” لالإ�سابات

)األبا( تقدم خربتها ل�سائقي الدراجات النارية يف

ال�ســــــعـــــافـــــــات الأولـــــــيــــــــة

2�

CMYK

األبا، ن�ساء العامل الأحتفال بيوم املراأة العاملي، وقد حر�ست الإدارة التنفيذية يف ال�رشكة على تقدمي هدية �ساركت موظفات �رشكة

خا�سة جلميع املوظفات بهذا اليوم العاملي، ملا متثله من دور بارز و�رشيك يف الأرتقاء بال�رشكة جنبًا اإىل جنب مع الرجل.

ق�سم فقط، فهي موجودة يف املكتبية الوظائف على يقت�رش عملها والأق�سام، ومل الدوائر األبا يف خمتلف املراأة يف �رشكة وتعمل

الهند�سة، والبيئة والأمن وال�سالمة، واملخترب، وت�سغل العديد منهن منا�سب قيادية بدرجة مدير ومراقب، وم�رشف وهي �رشيك اأ�سا�سي

يف بع�س القرارت التي تخ�س اجلانب العملي واملهني الذي تنتمي اإليه.

وتاأتي هذه اخلطوة من الإدارة التنفيذية تقديراً لدور جميع املوظفات يف ال�رشكة، وم�ساركتهم الحتفالية بيوم املراأة العاملي تاأكيداً

لدورها املتنوع يف خمتلف املواقع واملهام.

موظفات )ألبا( يحتفلن بيوم المرأة العالمي

Alba female employees joined women across the world in celebrating International Ladies Day with each female Alba employee receiving a gift from the Executive Management Team. The gift recognises the important role Alba’s female employees play alongside their male counterparts in the company’s success. Alba’s female employees work in various departments across the plant and are not limited to office jobs but include roles in the Engineering, Environment and the Health and Safety departments as well as the Labs. Many of them also hold senior positions with the company - including Managers, Superintendents and Supervisors - and are pivotal partners in key decision-making processes. Alba’s celebrated the International Ladies Day in appreciation of the contributions its female employees had made to the company’s ongoing success.

Alba’s female employees celebrate International Ladies Day

30

CMYK

31

CMYK

)األبا( ترعى بـــطــولـــة الــعــالـــم للـنــا�ســــئــي فــي كـــرة الـــطــاولـــــة

الطاولة للم�ساركة البحريني لكرة األبا دعما ماليا لالحتاد قدمت �رشكة

مملكة ت�ست�سيفها والتي للنا�سئني، الثانية العامل بطولة رعاية يف

البحرين يف الفرتة من 6 اإىل 9 مار�س اجلاري. وقام بت�سليم الدعم املايل

البالغ 5000 دينار بحريني يف مقر �رشكة األبا ال�سيد اأحمد �سالح النعيمي

الإحتاد رئي�س خليفة اآل حمد بن اأحمد ال�سيخ اإىل التنفيذي الرئي�س

احل�سابات مدير طاهر خالد ال�سيد بح�سور الطاولة، لكرة البحريني

الإدارية، والدكتور خالد بومطيع مدير العالقات العامة بال�رشكة وح�سني

�رشح املنا�سبة وبهذه بالبطولة. العامة العالقات م�سئول حبيب حممد

الريا�سية الفعاليات بدعم األبا قائال:" تهتم �رشكة النعيمي اأحمد ال�سيد

املختلفة ملا متثله من اأهمية كربى يف دعم وم�ساندة الريا�سيني، خا�سة

اإذا ما كان هذا الدعم موجه لرعاية بطولة العامل للنا�سئني )جولة البحرين(

والتي ت�ست�سيفها اململكة هذه الأيام". واأ�س�اف الرئي�س التنفيذي:" نحن

نتطلع من خالل هذا التعاون ما بني �رشكة األبا والإحتاد البحريني لكرة

يف ال�رشكة اأ�سرتاتيجية �سمن امل�سرتك التعاون ج�سور مد اإىل الطاولة،

خدمة املجتمع، وامل�سئولية امل�سرتكة نحو خدمة ورفعة هذا الوطن". من

جانبه ثمن ال�سيخ اأحمد بن حمد اآل خليفة دعم �رشكة األبا املايل وقال:"

التي تخدم الكرمية الرعاية األبا على هذه اإىل �رشكة ال�سكر اجلزيل نقدم

اأحت�سان خالل من الطليعة يف دائما وجتعلها البحرينية، الريا�سة

النا�سئني العامل بطولة ومنها املختلفة، والبطولت الفعاليات وتنظيم

الطاولة:" اأن لكرة البحريني الإحتاد رئي�س واأ�س�اف الطاولة". كرة يف

ي�ساهم �سوف األبا دعم واأن العامل دول بني الكبري ال�ساأن البطولة لهذه

يف اإجناح البطولة الدولية، واإظهارها باملظهر الالإق الذي يتنا�سب مع ما

البحرين من تنظيم متميز و�سمعة طيبة يف املحافل درجت عليه مملكة

الإقليمية والدولية".

Alba extended its financial support to the Bahrain Table Tennis Federation by sponsoring the World Juniors Championship which was hosted in Bahrain in March. Alba’s BD5,000 sponsorship cheque was presented by the Alba Chief Executive Ahmed Saleh Al Noaimi, to the Bahrain Table Tennis Federation Chairman Shaikh Ahmed bin Hamad Al Khalifa, in the presence of the Alba Management Accounting Manager Khalid Taher, the Alba Public Relations Manager Dr. Khalid Bomtaia and the World Juniors Championship Head of Public Relations Hussain Moh’d Habeeb. “Alba puts great emphasis on supporting different sport events and, by extension, supporting the athletes themselves and we are pleased to be able to sponsor the World Juniors Championship which will be held in Bahrain,” said Al Noaimi. “We look forward, through the cooperation between Alba and the Bahrain Table Tennis Federation, to enhancing our cooperation with the community in line with Alba’s long standing commitments to its corporate social responsibility programme,” he said. “We thank Alba for its generous support for sports in Bahrain and the valuable help it provides for pushing forward and organizing different events and championships, like the World Juniors Table Tennis Championship,” said Shaikh Ahmed Al Khalifa. “This championship is very important internationally, and Alba’s support will contribute to the success of this major event and subsequently add to Bahrain’s reputation as an outstanding organizer of events regionally and internationally,” he said.

Alba supports World Juniors Table Tennis Championship

32

CMYK

اأ�ست�سافت �رشكة األبا، وفد جامعة البحرين ال�سبابي، بعد اأن مت ت�سكيله موؤخراً، حيث قدم لهم مدير العالقات العامة بال�رشكة �رشح مف�سل عن عمليات النتاج،

واخلطط امل�ستقبلية، ومكانتها على ال�ساحة ال�سناعية والقت�سادية حمليًا وعامليًا، كما قام الوفد بجولة يف اأرجاء امل�سنع. وقدم مدير دائرة العالقات العامة

اإن�ساء م�سنع لالأملنيوم يف البحرين، حتى الدكتور خالد جا�سم بومطيع �رشحًا مف�ساًل عن تاريخ ال�رشكة الذي يقارب 40 عامًا، ومدى التاأثري الذي خلفه

اأ�سبح اليوم اأحدى اأكرب م�ساهر الأملنيوم احلديث يف العامل، وي�ساهم ب�سكل كبري يف دعم القت�ساد الوطني باململكة. وقالت اأخ�سائية وفود جامعة البحرين

ال�سبابية رئي�سة الوفد حنان يو�سف املالكي: “اأن �رشكة البا من ال�رشكات الكربى يف مملكة البحرين التي حر�سنا على زيارتها، وتعريف الوفد ال�سبابي عليها

عن قرب مما ي�ساهم يف تنمية قدرات ومهارات الطالب اجلامعي عن طريق تدريبه على التفكري باأ�ساليب علمية يف معاجلة الق�سايا امل�ستقبيلية وتاأهيلهم

ل�ستالم وظائف قيادية بعد التخرج من اجلامعة، حيث اأن م�سنع األبا يعترب من النماذج احليوية للعمل يف امل�ستقبل، ملا يحتويه من خمتلف التخ�س�سات

التي يدر�سها الطلبة يف اجلامعة”. واأ�سافت املالكي: “ لقد قدم امل�سئولني يف األبا ال�رشح الوايف، واخلربة الوا�سعة يف جمال تخ�س�سهم، وم�سرية الإجنازات

الطويلة التي حتققت طيلة هذه ال�سنوات، حتى اأ�سبحنا اليوم نفتخر بوجود هذه ال�رشكة العامرة، التي تعترب منوذج يعزز عند الوفد ال�سبابي الإ�رشار على

حتقيق الإجنازات امل�ستقبلية يف حياتهم العلمية والعملية”.

)األبـا( ت�ست�سيف وفد جامعة البحرين ال�سبابي

Alba received the recently established University of Bahrain (UoB) Youth Delegation and provided them with first hand insights into the company’s production processes and its future plans as well as its contributions - both on the national and international fronts - to economic and industrial developments. Alba Public Relations Manager Dr. Khalid Jassim Boumtia, also presented the delegation with a detailed explanation on company’s almost 40-year history and its growth over the years into one of the largest modern aluminium smelters in the world. Hanan Almalki, UOB Youth Delegations specialists and the Head of the delegation said “Alba is one of the major companies in the Kingdom of Bahrain that we really wanted to visit and learn more about it. This will develop university students’ capabilities and skills through training on the methods of scientific thinking in addressing future issues and qualifying them to hold senior positions after graduating. Alba is particularly interesting to us because an industrial plant of this size serves as a model which contains almost all the various university specializations”. “Alba officials gave us detailed explanations on their extensive experience in the fields of specializations and the company’s impressive achievements over the years. All these make us today very proud of the existence of such an illustrious company which we consider a model that enhances in the Youth Delegation the desire to achieve,” added Almalki

Alba receives UOB Youth Delegation

33

CMYK

برنامج طلبة األبا، �رشكة ا�ست�سافت

البيئية الإدارة يف امل��اج�����س��ت��ري

للتعرف ال��ع��رب��ي، اخل��ل��ي��ج بجامعة

الذي البيئة ح��م��اي��ة ب��رن��ام��ج ع��ل��ى

للح�سول اأهلها والذي ال�رشكة تعتمده

والإقليمية املحلية الإ����س���ادة على

اخلطط ع��ل��ى والإط�����الع وال��ع��امل��ي��ة،

ا�ست�سافت وتاأتي امل�ستقبلية. البيئية

اإطار يف ال�رشكة يف الطالبي الوفد

األبا، �رشكة بني ما امل�سرتك التعاون

والأهلية، الر�سمية القطاعات وخمتلف

عجلة دفع يف للم�ساهمة والتعليمية

والرقي. التطور التنمية احل�رشية نحو

املهنية وال�سحة البيئة رئي�سة وقالت

على الوفد اأطلع لقد غريب:” �سونيا

اآلية تفعيل نظام الإدارة البيئية ومتطلبات تطبيقه ومعايري جناحة ب�سورة عملية يف املوؤ�س�سات، خا�سة واأن �رشكة األبا حري�سة على

التعليمية، ودعم م�ساريعها ، وت�سجيع خمتلف اجلهات ل�سيما لل�رشكة البيئي بالأداء املعنية واملهتمة الأطراف التوا�سل مع جميع

وبراجمها البيئية التي ت�ساهم يف احلفاظ على البيئة حمليًا وعامليًا”. اإىل ذلك قدم اأخ�سائي نظام الإدارة البيئية اإبراهيم علي عر�سًا

وتقليل البيئة حت�سني يف منه الإ�ستفادة وكيفية اأدائه وتقييم مراقبة طريقة للوفد وبني النظام لتفعيل ال�رشكة يف املتبعة بالآلية

واحلياة البحرية على واطلعوا األبا واحة وزيارة واملراقبة، التحليل البيئة ملعرفة طرق على خمترب واأطلعهم الإنتاجية، امل�ساريف

املائية التي تزخر بها، واأبدوا �سعادتهم بقيام ال�رشكة مبثل هذه امل�ساريع الرائدة بيئيًا.

)األبا( ت�ست�سيف طلبة املاج�ستري يف جامـعة اخلـليج العربي

Alba Receives AGU Master Students

Alba received a delegation of post graduate students who are studying Environmental Management at the Arab Gulf University. The delegation visited Alba to gain first hand insight into the company’s award winning environmental protection programs that earned the smelter local, regional and international praise and learn about Alba plans for the future. This visit was organized in line with Alba’s long standing commitment to working closely with both the public and private and educational sectors, to help contribute to promoting Bahrain’s urban development. “The delegation was offered first hand insight into the mechanics of Alba’s Environmental Management Systems, its requirements and its success standards,” said the Alba Environment and Industrial Hygiene Superintendent Sonia Ghareeb. “Alba is firmly committed to communicating with anyone interested in the environmental performance of the company and to encourage people from various sectors, especially education, to support environmental projects and programs that contribute to the preservation of the environment locally and globally,” she said. Alba Environmental Management System specialist, Ebrahim Ali also made a presentation outlining Alba’s applied mechanism of activating the Environmental Management System during which he showed the delegation the different ways in which Alba monitors and evaluates its own performance and how it uses the data to further improve its environmental performance and reduce its production costs. The delegation also took a look on the environment laboratory to learn methods of analysis and control, and visited the Alba oasis to examine the lake and its aquatic life.

34

CMYK

تقدم �رشكة األبا، خربتها يف جمال �سناعة الأملنيوم ملجموعة من املهند�سني وامل�سغلني العاملني يف م�سنع �سحار لالأملنيوم ب�سلطنة عمان،

لالأ�ستفادة يف جمال امل�سبك وخدمات امل�سهر. ويراأ�س الوفد اأحد موظفي �رشكة األبا ال�سابقني ب�سفة من�سق عمليات النتاج امل�سبك يف م�سنع

�سحار لالأملنيوم، ويتكون الوفد من جمموعتني يف كل جمموعة اأربعة مهند�سني، وم�سغلني حيث يتعرفون على جميع عمليات ت�سنيع الأملنيوم

ملا مل�سهر األبا من خربة وا�سعة يف جمال ت�سنيع الأملنيوم يف املنطقة. وقال جعفر الوطني من �سحار العمانية:” اأن �رشكة األبا �رشكة رائدة يف

جمال �سناعة الأملنيوم يف العامل، ويت�سف اإنتاجها بعايل اجلودة، وقد ح�سلت على العديد من اجلوائز وال�سهادات التقديرية املحلية والعاملية،

البحرين البلدين مملكة النظر بني مما جعلنا يف م�سنع �سحار لالأملنيوم نتطلع لالإ�ستفادة من اخلربة املوجودة يف امل�سهر لتقارب وجهات

و�سلطنة عمان من اأجل دعم عجلة التنمية القت�سادية وال�سناعية يف منظومة دول جمل�س التعاون اخلليجي”. واأ�ساف الوطني:” اأن الوفد الذي

يح�سى بالتدريب يف األبا على مدى اأ�سبوعني �سعيد بهذه الفر�سة، ومثمننًا الأجواء الطيبة، والت�سهيالت الكبرية التي قدمها لهم الرئي�س التنفيذي

ال�سيد اأحمد �سالح النعيمي، والأخوة امل�سئولني يف امل�سبك، وخدمات امل�ساهر، مما يعك�س مدى روح التقارب والتعاون بني البلدين وال�سعبني ملا

فيه خري و�سالح اجلميع”.

وفد من اأملنيوم �سحار العماين يتدربون يف )األبا(

Alba shares its expertise with Sohar delegation

Alba shared its aluminium smelting expertise with a delegation of engineers and operators from the Sohar Aluminium smelter in Oman. The delegation, led by a former Alba employee, was visiting Alba to learn about the smelter’s metal production and casting operations. Specifically, the delegation which consisted of two groups, each of four engineers and operators, was visiting Alba to gain first hand insight into the smelter’s expertise and its forty-year experience in the industry. “Alba ranks among the world’s most impressive aluminium smelters and is recognised - around the world - for its exceptionally high quality production,” said Jaafar Alwatani from Sohar Aluminium. “Over the years, Alba has earned high praise and recognition from the international aluminium industry - and we, at Sohar Aluminium, are looking forward to benefiting from their extensive experience and expertise. This, in turn, will benefit both the Kingdom of Bahrain and the Sultanate of Oman by further advancing economic and industrial development in the GCC,” he said. “The delegation has been training at Alba for two weeks and are very pleased with this opportunity,” said Alwatani. “We are particularly grateful for the great atmosphere at Alba and the great facilities provided by the Alba CEO Ahmed Saleh Al Noaimi as well as the management teams in the cast house and reduction services departments. This, I feel, reflects the spirit of mutual support and cooperation between our two countries and their people,” he said.

3�

CMYK

Muneer Ebrahim:Art is a Means of Highlighting and Promoting SafetyMuneer Ebrahim, a supervisor at the Line 4 Reduction Services Department , said that through his art, he has been able to drive home important messages which aim at heightening awareness of the importance of safety among all employees at Line 4, despite their different languages and their academic standards. He says he has done so by turning the inanimate walls and tool kits and cabinets at the Maintenance Workshop to an information tool to highlight safety issues. Muneer worked for two weeks during his own free time making a number of paintings using the caricature method to highlight safety, using a number of purposeful subjects which, if followed properly, can help avoid injuries and Lost Time Accidents. “I have been keen to make every inanimate cabinet, kit and wall at the workshop carry a certain message using different colours and well-known and new cartoon characters to spread purposeful messages of high importance to educate employees and to avoid accidents, without using traditional methods,” said Muneer. “The encouragement which I have received from all the department’s officers and the praise and which has been heaped on me by Alba’s Executive Management has been a big incentive to me to exhibit my artistic hobby at my worksite in order to benefit others from them. As such, art becomes one of the effective and positive methods of educating people, and our company supports and encourages such ideas,” he said.

36

CMYK

إبراهيم: منير وســائــل أحــــد الــــفـــن

بــالــســالمـــة الــتــعــريــف اأنه اإبراهيم م�رشف دائرة خدمات ال�سهر باخلط الرابع اأكد منري

اأ�ستطاع من خالل هوايته الفنية اأن يقدم ر�سائل هادفة للتوعية

اأختالف مع الرابع اخلط يف العمال جميع اإىل ال�سالمة باأهمية

جدران حول عندما الأك��ادمي��ي، تعليمهم وم�ستويات لغاتهم

وخزانات الأدوات اجلامدة يف ور�سة ال�سيانة اإىل و�سيلة اإعالمية

اأ�سبوعني من قد عمل على مدى بال�سالمة. وكان منري للتعريف

وقته اخلا�س بر�سم العديد من اللوحات الفنية باأ�سلوب الكركاتري

للتعريف بال�سالمة متناوًل العديد من املو�سوعات الهادفة التي

امل�سيعة احل��وادث اأو الإ�سابات وقوع جتنب باإتباعها ميكن

للوقت.

كل حتمل اأن على حر�ست لقد ال�سهر: خدمات م�رشف واأ�ساف

باألوان معني مو�سوع على الور�سة يف جامدة وجدارية خزانة،

لبث وجديدة معروفة كرتونية وب�سخ�سيات املختلفة، اجلذب

ر�سائل اإعالمية هادفة ذات اأهمية كبرية يف م�ساعدة العمال على

التوعية وجتنب احلوادث بعيداً عن الو�سائل التقليدية املعروفة.

الذي الت�سجيع اأن ال�سدد: ه��ذا يف اإبراهيم منري اأ�سار كذلك

والثناء ال��دائ��رة يف امل�سئولني جميع قبل من عليه ح�سلت

كبرياً، حافزاً كان األبا، يف التنفيذية الإدارة قبل من والتقدير

اأن اأعر�س هوايتي الفنية يف موقع عملي لي�ستفيد وم�سجعًا على

منها الآخرين، وبالتايل يكون الفن اأحد عوامل التاأثري الإيجابي

عليها. وت�سجع الأفكار هذه مثل تدعم و�رشكتنا النا�س، على

3�

CMYK

Fadhel Mohammed Hussain Haider, a Skilled Auto Mechanic at the vehicle maintenance section, submitted a suggestion to reuse the cylinder heads of some production vehicles through the utilization of sand-blasting to remove unwanted residue then placing valves and valve seats successfully using in-house resources. This process has helped create a significant reduction in the number of new cylinder heads being ordered from the material management department and optimised the maintenance procedure of this important process. The net savings for in house refurbished cylinder heads sand blasted and re-used was BHD 38,231.338. In addition, Abdul Karim Ahmed Mohammed Saleh, who is working as Technician Engineer at the Central workshop, has proposed a simple hydraulic lifting tool, which does the essential work of lifting the FTM skimming tool from the assembly. The maintenance team member simply places the tool beneath the assembly and actuates the cylinder to disengage the FTM skimming tool. This simple solution saves time, effort and is considered as a very innovate tool. The total saving for the company was BHD 3,340.000

Latest Winners of the Good Suggestion Scheme

38

CMYK

قدم فا�سل حممد ح�سني حيدر، الذي يعمل يف دائرة الور�س املركزية ق�سم �سيانة املركبات يف وظيفة ميكانيكي �سيارات ماهر،

اقرتاحًا جديد باإعادة ا�ستخدام روؤو�س الأ�سطوانات اخلا�سة ببع�س مركبات الإنتاج وذلك من خالل ال�سفع الرملي لإزالة اأي تر�سبات

غري مرغوب فيها وو�سع ال�سمامات ومقاعد ال�سمامات وذلك با�ستخدام املوارد الذاتية. وقد �ساعدت هذه العملية يف تخفي�س كبري

يف عدد روؤو�س ال�سطوانات اجلديدة التي يتم طلبها من دائرة اإدارة املوارد واىل ال�ستفادة الق�سوى من اإمكانيات واإجراءات ال�سيانة

الهامة. وقد بلغ �سايف ما مت توفريه نتيجة اإعادة ا�ستخدام روؤو�س ال�سطوانات املجددة من خالل التنظيف بالرم 231/338ر38

ديناراًً بحرينيًا. كذلك قدم عبد الكرمي احمد حممد �سالح، فنيًا وؤميكانيكيًا يف الور�سة املركزية بال�رشكة. باإقرتاح جيد يف ا�ستخدام

اأداة رفع هيدروليكية ب�سيطة تقوم بالعمل الأ�سا�سي وهو رفع اأداة الك�سط اأف تي اأم من املجمع. ويقوم ع�سو فريق ال�سيانة بب�ساطة

بو�سع الأداة حتت الآلة وت�سغيل الأ�سطوانة من اأجل ف�سل اأداة الك�سط اأف تي اأم. وتوفر هذه العملية الب�سيطة كثرياً من اجلهد والوقت

وهي تعترب اأداة مبتكرة حيث اأدت اإىل توفري مايل بلغ اإجمالية لل�رشكة مببلغ 340/000ر3 ديناراً بحرينيًا.

فائزين جدد يف الأقرتاح اجليد

3�

CMYK

Protect your feet at work

You can maintain your foot safety and health by following a few simple guidelines. Here’s how:

1. Wearyourprotectivefootwearintheworkplace.

2. Weargoodqualityworksocksandchangethemeveryday.

3. Washyourfeetdailyanddrythemespeciallybetweentoes.

4. Ensureyoursafetyfootweariscomfortable.

Well-fittedsafetyfootwearshouldnotbeuncomfortableandwillneedverylittlebreaking-intime.

5. Recognizethatsafetyfootwearwillreducefatigueandkeepyoufresherandalertlonger.

6. Beawareofthehazardsinyourworkplace.Ifyouhaveconcernsaboutfootsafety,alertyoursuperior.

7. Makesureyourshoesfitproperlyandthatyouwearappropriateshoesforyourworkplace.

8. Footwearshallbekeptingoodcondition.

9. Whenitbecomesdamagedorcontaminated,reportittoyoursupervisorforpossiblereplacement.

WhenitcomestoprotectionYourfeetareNOexception

WithcomplimentsofSafetyandSecurityDepartment

The foot is something that doesn’t get much attention unless there is a problem. Therefore, to avoid possible injury, it’s important to think about safeguarding the foot before undertaking any job.

Workers may be exposed to various hazardous conditions on the job, including slippery surfaces, climbing hazards, handling or working around heavy equipment and machinery and working around electricity. These different working conditions require safety footwear to protect the foot, and the worker, from injury.

40

CMYK

خالل من قدميك سالمة على الحفاظ يمكنك بعضها: وإليك البسيطة. اإلرشادات بعض اتباع

عليك ارتداء حذاء ال�سالمة يف مكان العمل. .1

عليك ارتداء جواريب ذات نوعية جيدة للعمل وتغيريها يوميًا. .2

اغ�سل قدميك يوميًا وجففها وخ�سو�سًا يف املناطق بني الأ�سابع. .3

تاأكد من اأن حذاء ال�سالمة الذي ترتديه مريح ومنا�سب ملقا�س قدميك. .4

يجب اأال يكون حذاء ال�سالمة غري مريح، ولكنه يحتاج اإىل بع�ض الوقت حتى يتم التعود عليه.

التاأكد من اأن حذاء ال�سالمة �سوف يقلل من التعب والإرهاق، ويجعلك ن�سطًا ويقظًا مدة اأطول. .5

اعرف املخاطر يف منطقة عملك. فاإذا كان لديك اأي خوف اأو �سك متعلقة ب�سالمة القدمني، فاأبلغ م�سوؤولك املبا�رش. .6

تاأكد من اأن احلذاء ثابت ب�سكل �سحيح يف القدمني، واأنك ترتدي احلذاء املنا�سب لنوع العمل. .7

يجب احلفاظ على احلذاء يف حالة جيدة. .8

يف حالة تلفه اأو تلوثه، فاأبلغ م�رشفك حول اإمكانية ا�ستبداله. .9

عندما حتافظ على �سالمتك

يجب عدم ا�ستثناء قدميك

مع حتيات دائرة الأمن وال�سالمة

احم قدميك أثناء العملالتي الجسم أجزاء من هي القدم

إذا كانت إال االنتباه ال تحصل على تفاديًا لذلك، ما. مشكلة هناك

األخذ المهم من اإلصابة، الحتمال قبل القدم حماية االعتبار في

مهمة. بأي القيام

من للعديد العمال يتعرض قد العمل، تأدية أثناء الخطرة األوضاع التسلق، مخاطر الزلقة، كاألسطح

بالقرب العمل أو مع التعامل الثقيلة واألجهزة المعدات من

إن هذه األوضاع الكهرباء. أو السالمة أحذية تتطلب المختلفة

من والعامل، القدمين، لحماية لإلصابة. التعرض

41

CMYK

From the reduction lines, liquid metal is transported to the casthouse where it is poured into mixing furnaces where elements such as silicon, magnesium, copper, iron, titanium or boron are added to meet the customers’ required alloy specifications. The prepared aluminium is then cast either in solid mould ingots or direct chill (DC) casting machines.The metal received from the reduction rooms is cast into four different products:- Standard ingots or T-ingots used for re-melting by other industries. - Extrusion billet for the manufacture of extruded products, such as window frames and structural supports.- rolling slab that are used in the production of plate sheet and foil.- Propertzi ingots that are used as wheel alloys.

Alba Tour

42

CMYK

مثل اإليه اأخرى مواد واإ�سافة اأفران خا�سة يتم �سبه يف امل�سبك، حيث اإىل ال�سهر امل�سهور من خطوط الأملنيوم ينقل

ال�سيليكون، املغني�سيوم، النحا�س، احلديد التيتانيوم، اأو البورون بح�سب املوا�سفات التي يطلبها العمالء.

بعد ذلك، ي�سب الأملنيوم املعد لل�سبك يف قوالب �سلبة اأو يف اآلت ال�سبك با�ستخدام التربيد املبا�رش.

يتم �سبك حوايل 90% تقريبا من الأملنيوم القادم من خطوط ال�سهر اإىل اأربعة اأنواع خمتلفة من املنتجات:

- ال�سبائك املعيارية اأو �سبائك على �سكل حرف T التي يعاد اإذابتها يف ال�سناعات الأخرى.

- ق�سبان ال�سحب امل�ستخدمة يف ت�سنيع املنتجات امل�سحوبة، مثل اإطارات النوافذ ودعامات املباين.

- فوالب الدرفلة امل�ستخدمة يف اإنتاج ال�سفائح املعدنية وورق الق�سدير.

اأما الباقي، وي�سكل 13% من الإنتاج، فينقل لل�سناعات املحلية يف �سورته ال�سائلة.

جـــــولــة فـي األــبـا

43

CMYK