Выбор малобюджетного способа привлечения...
TRANSCRIPT
![Page 1: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/1.jpg)
КАКИМИ МАЛОБЮДЖЕТНЫМИ
СПОСОБАМИ МОЖНО
ПРИВЛЕКАТЬ ПЕРСОНАЛ
В КОМПАНИЮ? (фрагмент мастер класса)
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 2: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/2.jpg)
Постановка целей
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 3: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/3.jpg)
Цели компании
Цели подбора персонала
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 4: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/4.jpg)
Расширение присутствия компании на рынке по существующим
направлениям, увеличение доли бизнеса за счёт поглощения, развитие бизнеса, влекущее
изменение структуры компании
Цели компании www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 5: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/5.jpg)
Выход на новый рынок, создание нового направления,
диверсификация бизнеса, технологическое переоснащение
Цели компании www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 6: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/6.jpg)
Цели компании
Внутриорганизационная динамика рабочей силы или естественная плановая смена
персонала
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 7: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/7.jpg)
Какой способ считать малобюджетным?- определись с ресурсами!
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 8: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/8.jpg)
Какой способ считать малобюджетным? www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 9: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/9.jpg)
Стратегии
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 10: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/10.jpg)
Цель Стратегия Ресурсы
Малобюджетный (для вас)
способ поиска персонала
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26
![Page 11: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/11.jpg)
Автоматизировать процесс подбора персонала в Головном Банке и филиалах
Осуществлять дистанционное тестирование работников филиалов
Осуществлять организацию и контроль мероприятий по обучению персонала, составлять и реализовывать программы развития и повышения квалификации персонала
О ведущем мастер класса
Татьяна Козлова,
Генеральный директор компании «A-Range Solutions» www.a-range.ru,
Практический опыт работы в сфере управления персоналом более 17лет.
Дипломированный психолог.
Имеет международный диплом SpHR Warsaw Institute of Development of Business
Автор образовательных программ. Автор публикаций по HRM.
Ментор и эксперт в стартап проектах.
Автор и ведущий акселерационных программ для начинающих
предпринимателей.
Эксперт синдикационной площадки SMPL
Эксперт и Сервисный партнер Комитета по инновациям и венчурному
финансированию Московской Ассоциации Предпринимателей
Тьютор Международной Академии Бизнеса
Лектор «Национального Союза Кадровиков»
Имеет авторскую разработку по оценке персонала, подтверждённую
Авторским свидетельством ВИНИТИ РАН, №582-В2010 от 12.10.2010 «Оценка
сотрудников на основе профиля компетентности»
+7 (916) 146 – 06 – 26
![Page 12: Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range Solutions](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042509/55a18f551a28ab352d8b4682/html5/thumbnails/12.jpg)
www.a-range.ru
© 2014 Татьяна В. Козлова
+7(916)146-06-26