ΣΥΝΕΝΤΕΥΞH της καςΦΩΦΗΣ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ

∆ΗΛΩΣΗ της καςΕYHΣ ΧΡΙΣΤΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ του κουΣΠYΡΟΥ ΣΤΑΜΑΤΟΠΟΥΛΟΥ

∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΘΕ-ΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΓΝΩΜΟ∆ΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ν.Ε.

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

ΟΜΑ∆Α ∆ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ(Ο.∆.Ε.)

ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 5-17ΧΡΟΝΙΑ

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΓΙΑΤΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ «MSC INHEALTH MANAGEMENT» ΤΟΥFREDERICK INSTITUTE OFTECHNOLOGY

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗ ΜΑΚΕ∆ΟΝIΑ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙ-ΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ά ΠΕΣΥΠΑΘΗΝΩΝ

ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ∆ΟΥΛΕΙΑΣΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

ΕΙ∆ΙΚΗ ΕΤΗΣΙΑ Α∆ΕΙΑΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

∆ΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΖΩΝΤΟΣΣΥΖΥΓΟΥ ΓΙΑ ΑΠΟΛΗΨΗ ΣΕΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΘΑΝΑΤΟΥ ΤΗΣΙΣΟΒΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ

ΠΑΣΟΝΟΠ: IΟΥΛΙΑΝΟΥ 42-46, 104 34, ΑΘΗΝΑ

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

EDITORIAL

πως τελικά αποδείχτηκε, το πολιτικό μας ένστικτο για

άλλη μια φορά ήταν σωστό. Το αποτέλεσμα των Ευ-

ρωεκλογών και το μήνυμα της ευρω-κάλπης, οδήγησαν

σε ραγδαίες πολιτικές εξελίξεις και σε προκήρυξη Εθνικών εκλο-

γών για τις 4 του Οκτώβρη.

Η διαδικασία παράθεσης θέσεων και απόψεων πολιτικών φορέ-

ων και προσώπων που τόσο εύστοχα εγκαινιάστηκε στην προη-

γούμενη έκδοση της «ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» με

τη συνέντευξη του Υπουργού Υγείας κ. Αβραμόπουλου, την το-

ποθέτηση του Τομεάρχη Υγείας του ΠΑΣΟΚ κ. Φλωρίδη αλλά

και το χαιρετισμό του Τμήματος Υγείας Πρόνοιας της Κ.Ε. του

ΚΚΕ, συνεχίζεται και ολοκληρώνεται στο τεύχος που κρατάτε σή-

μερα στα χέρια σας.

Στο παρόν τεύχος επιλέξαμε να παραθέσουμε τις απόψεις – το-

ποθετήσεις επί των Νοσηλευτικών θεμάτων, μιας σειράς κορυ-

φαίων πολιτικών προσωπικοτήτων από τα δύο μεγάλα κόμματα

εξουσίας.

Απευθυνθήκαμε πρωτίστως στον Υφυπουργό Υγείας & Κοινωνι-

κής Αλληλεγγύης κ. Μάριο Σαλμά, προκειμένου να δώσει απα-

ντήσεις σε ερωτήματα που απασχολούν τη συντριπτική πλειοψη-

φία του Κλάδου. Η αλήθεια είναι, πως αφού αρχικά απεδέχθη

την πρόσκληση – πρόκληση, στη συνέχεια υπαναχώρησε επικα-

λούμενος φόρτο εργασίας λόγω της προεκλογικής περιόδου. Α-

ντίστοιχη ήταν και η εξέλιξη συνέντευξης που αρχικά δέχθηκε να

μας παραχωρήσει ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας & Οικο-

νομικών κ. Μπούρας, και ο οποίος τελικά ανακάλεσε για τους ί-

διους λόγους.

Έτσι λοιπόν, και χωρίς αυτό να αποτελεί ευθύνη της συντακτικής

ομάδας της «ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ», το κυβερ-

νόν κόμμα δεν εκπροσωπείται στις σελίδες της παρούσας έκδο-

σης.

Στον αντίποδα, από την πλευρά της Αξιωματικής Αντιπολίτευ-

σης, η «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ» έχει την τιμή να φιλοξενεί στις σελίδες

της θέσεις και απόψεις από τα χείλη μιας νέας πολιτικού με ά-

ποψη και αυξημένη ευαισθησία για το χώρο της Υγείας, κόρης

του εμπνευστή του Εθνικού Συστήματος Υγείας, κυρίας Φώφης

Γεννηματά.

Τη σκυτάλη από την κυρία Γεννηματά αναφορικά με τα εργασια-

κά προβλήματα του νοσηλευτικού κλάδου, παίρνει μια άλλη κυ-

ρία, εξέχουσα προσωπικότητα της πολιτικής ζωής του τόπου και

προβεβλημένο στέλεχος, βουλευτής Περιφέρειας Αττικής και πο-

λιτική εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ για θέματα Απασχόλησης, η κ.

Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Ο κύκλος των πολιτικών τοποθετήσεων επί των Νοσηλευτικών ζη-

τημάτων κλείνει στην παρούσα έκδοση, με χαιρετισμό που α-

πευθύνει στο Νοσηλευτικό Προσωπικό της χώρας εκ μέρους

του Λαϊκού Ορθόδοξου Συναγερμού ο Υποψήφιος βουλευτής

Β΄ Αθηνών κ. Σπύρος Σταματόπουλος, μέλος Κ.Ε. του ΛΑ.Ο.Σ.

Εκτός από τις πολιτικές τοποθετήσεις, στο παρόν τεύχος της «Ε-

ΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» έχετε τη δυνατότητα να ενημερωθείτε αναφο-

ρικά με τις εξελίξεις γύρω από τη Νοσηλευτική αλλά και τις δρά-

σεις της Ομοσπονδίας μας το τελευταίο χρονικό διάστημα. Ξε-

χωρίζουν, η σύσταση στο ΥΥ&ΚΑ Ομάδας Διοίκησης Έργου με

τη συμμετοχή της ΠΑΣΟΝΟΠ και με αντικείμενο τη διεξαγωγή

οικονομοτεχνικής μελέτης σχετικά με την υπαγωγή του Νοση-

λευτικού Προσωπικού στα Β.Α.Ε. αλλά και την υποβολή όλων των

προτάσεων που η Ομοσπονδία έχει κατά καιρούς υποβάλλει, υ-

πό τη μορφή επίσημου πορίσματος.

Έχετε ακόμη τη δυνατότητα, να γνωρίσετε όλη την αλήθεια ανα-

φορικά με τη μη υποχρεωτική εγγραφή των Νοσηλευτών – Δη-

μοσίων Υπαλλήλων στην Ε.Ν.Ε. καθώς και γιατί η Ε.Ν.Ε. δεν δύ-

ναται να παρεμβαίνει στη διαδικασία των Κρίσεων και των λοιπών

Υπηρεσιακών Μεταβολών, καταρρίπτοντας έτσι όλους τους πε-

ρί του αντιθέτου ισχυρισμούς.

Συνάδελφοι.

Εκ μέρους της συντακτικής ομάδας της «ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ Ε-

ΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» αλλά και της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΑ-

ΣΟΝΟΠ, αισθάνομαι την ανάγκη να απευθυνθώ στον καθένα και

την καθεμιά από εσάς προσωπικά, και να σας πω από καρδιάς έ-

να μεγάλο ¨ευχαριστώ¨ για όλα εκείνα τα μηνύματα επιβράβευ-

σης που καταφθάνουν στα γραφεία της Ομοσπονδίας.

Η αποδοχή της «ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» στις τά-

ξεις του Νοσηλευτικού Προσωπικού όλης της χώρας, είναι πρω-

τοφανής για τα έως σήμερα δεδομένα. Η περιοδική έκδοση της

«ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» σε συνδυασμό με την ιστοσελίδα της Ομο-

σπονδίας μας, αποτελούν την αιχμή της ενημέρωσης γύρω από

τα ζητήματα της Νοσηλευτικής στη χώρα. Η εμπιστοσύνη του πο-

λιτικού κόσμου στις σελίδες του πλέον έγκυρου πολιτικοκοινωνι-

κοοικονομικού εντύπου αναφορικά με τη Νοσηλευτική, αποτελεί

απόδειξη της εγκυρότητας, της σοβαρότητας αλλά και επιβρά-

βευση της υπερπροσπάθειας που η συντακτική ομάδα καταβάλ-

λει προκειμένου όλοι εσείς, οι τελικοί αποδέκτες αυτής της προ-

σπάθειας, να γίνεστε κοινωνοί της γνώσης.

Εμείς πάλι, το μόνο που μπορούμε σήμερα να υποσχεθούμε, εί-

ναι πως χάρη στη δική σας συνδρομή θα προσπαθούμε διαρκώς

να βελτιώνουμε την έκδοση της «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» ώστε αυτή

να αποτελεί στο εξής απαραίτητο εργαλείο για κάθε συνάδελφο.

ΟΟ ΠΠρρόόεεδδρροοςς ΕΕ..ΕΕ.. ΠΠΑΑ..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝΟΟ..ΠΠ..

ΙΙ.. ΓΓ.. ΚΚααννααββόόςς

Ό

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ(ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.)

Αθήνα: Ιουλιανού 42-46, Τ.Κ. 104 34Τηλ.: 210-82.34.914, Fax: 210-82.34.916, Κιν.: 6936-55.75.50

Θεσσαλονίκη: Προξένου Κορομηλά 51, Τ.Κ. 54645Γραφεία ΕΔΟΘ 2ος όροφος (γραφείο 208)Τηλ.: 231-08.89.042, Fax: 231-08.89.043, Κιν.: 6932-41.00.13www.pasonop.gr, Ε-mail: pasonopconfederation@yahoo.gr

EdIToRIaL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

της κας ΦΩΦΗΣ ΓΕΝΝΗΜΑΤa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

ΔΗΛΩΣΗ της κας ΕΥΗΣ ΧΡΙΣΤΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ . . . . . . 4

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ κου

ΣΠΥΡΟΥ ΣΤΑΜΑΤΟΠΟΥΛΟΥ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΓΙΑ ΤΗΝ

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ . . . . . . . .6

ΝΕΑ & ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ν.Ε. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0

ΟΜΑΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ (Ο.Δ.Ε.) . . . . . . . . . . . . . . . 5

ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 5-17 ΧΡΟΝΙΑ . . . . . . . . . . . . . 6

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ MSc IN HEaLTH MaNagEMENT ToY

FREdERIck INSTITUTE oF TEcHNoLogY . . . . . . . . . 7

ΔΡΑΣΕΙΣ & ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΝΟ-

ΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ . . . . 8

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ά ΠΕΣΥΠ ΑΘΗΝΩΝ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

ΣΚΕψΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ

ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ . . . . . . . . . . . . . 2

ΝΟΜΙΚΗ ΣΤΗΛΗ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΖΩΝΤΟΣ ΣΥΖΥΓΟΥ ΓΙΑ ΑΠΟΛΗψΗ

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΘΑΝΑΤΟΥ ΤΗΣ ΙΣΟΒΙΑΣ

ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

2ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ

Τριμηνιαία έκδοση

ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ

ΠΑΣΟΝΟΠ

ΕΚΔΟΤHΣ

Nίκος Πανδής - PRESS LINE

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Ιωάννης Καναβός

Γεώργιος Τσόλας

Ρίζος Ριζόπουλος

ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΗΣ

Γεώργιος Τσόλας

ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ

Ιωάννης Καναβός

Μάριος Πάντζαλης

Τηλέμαχος Πατηνέας

Αδαμαντία Κωστάκου

Σταύρος Θεολόγου

Μπούκας Πέτρος

ΠΑΡΑΓΩΓΗ

PRESS LINE

N. ΜΑΥΡΟΜΑΤΗΣ & ΣΙΑ ΕΠΕ

Μάγερ 11, 104 38 Αθήνα

Tηλ.: 210-5225479

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α

3ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΕΕΡΡΩΩΤΤΗΗΣΣΗΗ:: ΠΠόόσσοο ααννααγγκκααίίοο εείίννααιι σσήήμμεερραα ττοο ΕΕΣΣΥΥ;; ΈΈχχοουυμμεε ππααρρεεκκκκλλίί--ννεειι ααππόό ττηηνν κκοοιιννωωννιικκήή ττοουυ δδιιάάσστταασσηη;;ΑΑΠΠΑΑΝΝΤΤΗΗΣΣΗΗ:: Το ΠΑΣΟΚ οραματίστηκε και ο Γιώργος Γεννη-ματάς υλοποίησε ένα ΕΣΥ με επίκεντρο τον άνθρωπο. Ένα ΕΣΥπροσβάσιμο από όλους τους πολίτες, ποιοτικό που ανταποκρι-νόταν στις ανάγκες της εποχής. Ήμουν φοιτήτρια, όταν ο Γιώρ-γος Γεννηματάς έστηνε το ΕΣΥ τη δεκαετία του ’80. Έζησα απόκοντά την αγωνία του, το πάθος του, τις στιγμές που εγκαινίαζεένα- ένα τα Κέντρα Υγείας σε όλη την Ελλάδα. Έζησα τη λατρείατου κόσμου στο πρόσωπό του. Τον συναντούσαν στο δρόμο καιτον φώναζαν… «γιατρέ», ενώ ήταν πολιτικός μηχανικός στο ε-πάγγελμα. Αναζητούσε και έβρισκε λύσεις που αφορούσαν απόένα ολόκληρο νοσοκομείο, μέχρι το προσωπικό πρόβλημα τουκάθε πολίτη.Το ΕΣΥ ήταν ένα σύμβολο αλλαγής, ένα σύμβολο συνέπειας λό-γων και έργων που βρήκε συμμάχους και τους γιατρούς, παρότιστην αρχή διαφωνούσαν. Το ΕΣΥ είναι μια μεγάλη κατάκτηση.Πρόσφερε ασφάλεια στον κόσμο, βοήθησε τον πολίτη να πα-ραμείνει στην περιφέρεια, στην πόλη του, στο χωριό του. Σήμερα έχουμε χάσει το δρόμο και τον προσανατολισμό. Το σύ-στημα καταρρέει και μόνο η πίστη του κόσμου και η αυτοθυσίατων λειτουργών της δημόσιας υγείας το κρατούν στη ζωή. Δεν μου αρέσουν τα μεγάλα λόγια. Ακόμη και η λέξη μεταρρύθ-μιση έχει χάσει τη σημασία της με αυτή την κυβέρνηση. Για μας,το ΠΑΣΟΚ, ένα είναι σίγουρο. Το ισχυρό ΕΣΥ είναι ζήτημα τι-μής.

ΕΕΡΡΩΩΤΤΗΗΣΣΗΗ:: ΠΠώώςς κκρρίίννεεττεε ττηη σσηημμεερριιννήή κκααττάάσστταασσηη σσττοο χχώώρροο ττηηςς ΥΥγγεείί--ααςς;;ΑΑΠΠΑΑΝΝΤΤΗΗΣΣΗΗ:: Η κυβέρνηση συνειδητά διαλύει το ΕΣΥ. Η κατά-σταση που βιώνουμε σήμερα και στο χώρο της υγείας είναι α-πογοητευτική. Τα δημόσια νοσοκομεία γνωρίζουν το μαρασμό καιτην εγκατάλειψη. Ο ιδιωτικός τομέας διογκώνεται χωρίς σχέδιο,έλεγχο και προδιαγραφές. Οι δαπάνες για την υγεία επιβαρύνουνόλο και περισσότερο τον οικογενειακό προϋπολογισμό. Η πρό-ληψη, ενημέρωση και προνοιακή πολιτική, έχουν καταντήσει λέ-ξεις χωρίς περιεχόμενο.Στα νοσοκομεία, κλινικές βάζουν λουκέτο λόγω της μεγάλης έλ-λειψης προσωπικού. Με το σύστημα προμηθειών που εφαρμόζεταισήμερα, φτάσαμε στο σημείο να αναζητούμε γάζες, ορούς, σύ-ριγγες, σεντόνια, τα πάντα. Χειρουργεία δεν μπορούν να λειτουργήσουν λόγω έλλειψης υλι-κών. Νέες πτέρυγες με σύγχρονο εξοπλισμό δεν ανοίγουν, μέ-νουν με τα πλαστικά. Μονάδες εντατικής θεραπείας όπως πολύσωστά λέτε, δεν λειτουργούν γιατί δεν έχουν προσωπικό και τηνίδια στιγμή νοικιάζονται από τον ιδιωτικό τομέα.

Γιατροί παραιτούνται γιατί κουράστηκαν να προσπαθούν μονά-χοι. Μια εικόνα που μας πονάει, που δεν αξίζει ούτε στους πολίτες ού-τε στους πολιτικούς. Όσο για το θέμα της πρόσληψης νοσηλευτών έχει καταντήσει α-νέκδοτο. Τα τελευταία 4 χρόνια εξαγγέλλονται οι προσλήψεις 4000 νοση-λευτών. Δεν έχουμε δει κανέναν. Το αντίθετο συμβαίνει. Αποχωρούν πανικόβλητοι μετά τις ρυθμίσεις για το ασφαλιστικόκαι θέσεις που μένουν κενές δεν καλύπτονται. Οι ελλείψεις είναιτεράστιες.

ΕΕΡΡΩΩΤΤΗΗΣΣΗΗ:: ΤΤιι ππρρέέππεειι νναα γγίίννεειι;; ΠΠοοιιεεςς οοιι ππρροοττεερρααιιόόττηηττεεςς ττοουυ ΠΠΑΑΣΣΟΟΚΚσσττοο χχώώρροο ττηηςς ΥΥγγεείίααςς σσττηηνν ππεερρίίππττωωσσηη πποουυ κκεερρδδίίσσεειι ττιιςς εεκκλλοογγέέςς;;ΑΑΠΠΑΑΝΝΤΤΗΗΣΣΗΗ:: Χρειάζεται αυτή τη στιγμή ένα σχέδιο σωτηρίαςτου ΕΣΥ γιατί πριν από όλα εμείς πιστεύουμε ότι χρειάζεται δη-μόσια δωρεάν υγεία για όλους. Γι αυτό, πρώτος στόχος είναι ηαύξηση της χρηματοδότησης του ΕΣΥ. Ο δεύτερος μεγάλος στό-χος είναι η πρόσληψη 3.000 ατόμων κάθε χρόνο, πέραν των συ-νταξιοδοτήσεων, κυρίως νοσηλευτικού προσωπικού, ώστε να κα-λυφθούν τα σημερινά κενά στο ΕΣΥ εντός 5ετίας.Ειδικότερα για το ανθρώπινο δυναμικό πιστεύουμε στην:– Εφαρμογή νέου μισθολογίου των εργαζομένων στο ΕΣΥ και

στην καθιέρωση κίνητρων αξιολόγησης.– Επέκταση και αναβάθμιση των νοσηλευτικών ειδικοτήτων και

των άλλων επαγγελμάτων υγείας. – Αξιοκρατία και συστηματική αξιολόγηση παντού.Την ίδια στιγμή θα προχωρήσουμε στη δημιουργία ηλεκτρονικούφακέλου για κάθε ασθενή και στην αξιολόγηση των μονάδων υ-γείας στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα. Στόχος μας είναι α-κόμη η δημιουργία Μονάδων Οικογενειακής Ιατρικής, στελεχω-μένων με τον οικογενειακό γιατρό και τον οικογενειακό νοση-λευτή, ώστε να υπάρχει δωρεάν 24ωρη περίθαλψη επτά μέρες τηνεβδομάδα, όλο το χρόνο, στις γειτονιές μας και στα χωριά μας.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

ΦΩΦΗΣ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ

ΜΕΛΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΑΣΟΚ

4ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

«Οκλάδος των νοσηλευτών αντιμετωπίζει σήμε-

ρα οξύτατα προβλήματα, που οφείλονται α-

φενός στην παραμέληση των υπηρεσιών υγεί-

ας από την αποχωρούσα κυβέρνηση και αφετέρου στους

άστοχους κυβερνητικούς χειρισμούς για το κουκούλωμα

χρόνιων προβλημάτων του κλάδου.

Αναγνωρίζοντας το υπεράνθρωπο έργο που προσφέρουν

οι ολιγάριθμοι νοσηλευτές, θέλω να υπογραμμίσω το πά-

γιο ζήτημα της υποστελέχωσης των νοσοκομείων και των

τεράστιων οργανικών κενών. Κατ΄ επανάληψη έχουμε δη-

λώσει ότι στις προτεραιότητες του προγράμματος του

ΠΑΣΟΚ είναι η κάλυψη των κενών των υπηρεσιών αιχμής,

όπως είναι η υγεία, όπου παρατηρούνται σοβαρές ελλεί-

ψεις, τόσο σε γιατρούς όσο και σε νοσηλευτές.

Δυστυχώς η Νέα Δημοκρατία «αντιμετώπισε» το πρό-

βλημα της υποστελέχωσης με την πρόσληψη συμβασιού-

χων έργου ή stage. Όμως, με την τοποθέτηση νέων αν-

θρώπων, που εργάζονται ανασφάλιστοι για ένα κομμάτι

ψωμί με την ελπίδα μονιμοποίησης, σε υπηρεσίες αιχμής,

δεν λύνεται το πρόβλημα, καθώς αυτοί οι εργαζόμενοι δεν

διαθέτουν την απαιτούμενη εμπειρία και όταν πλέον την

αποκτούν, τελειώνει η σύμβασή τους. Ο Πρόεδρός μας

Γιώργος Παπανδρέου έχει δεσμευτεί για την κατάργηση

των stage στο δημόσιο, ενώ επί σειρά ετών καταγγέλλου-

με το παζάρι ελπίδας με ανασφάλιστη εργασία και την πο-

λιτική ομηρία χιλιάδων νέων ανθρώπων.

Τέλος, σχετικά με την πολυδιαφημισμένη εκ μέρους της

Νέας Δημοκρατίας τροποποίηση της λίστας των Βαρέων

και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ), η οποία τόσο βο-

λικά διεκόπη από την προκήρυξη των πρόωρων εκλογών

της 4ης Οκτωβρίου, θέλω να επισημάνω ότι και σε αυτήν

την περίπτωση επιλέχθηκε επικοινωνιακός χειρισμός του

προβλήματος, αντί της απαραίτητης επιστημονικής επε-

ξεργασίας και του διαλόγου που έπρεπε να προηγηθούν.

Αναβλήθηκε ξανά η επιβαλλόμενη άρση της αδικίας για

συγκεκριμένα επαγγέλματα, όπως είναι ο κλάδος των νο-

σηλευτών, όπου η άσκησή τους στον ιδιωτικό τομέα συ-

νεπάγεται την περίληψή τους στα ΒΑΕ, ενώ δεν ισχύει το

ίδιο για την άσκησή τους στο δημόσιο τομέα. Στο ΠΑΣΟΚ

έχουμε επισημάνει τις υφιστάμενες αδικίες, όπως για πα-

ράδειγμα στον κλάδο των νοσηλευτών, και κρίνουμε ότι εί-

ναι απαραίτητη η αναδιαμόρφωσή της, σε ένα πλαίσιο κοι-

νωνικού διαλόγου, με παράλληλη επιστημονική τεκμηρίω-

ση, που θα λαμβάνει υπόψη τα κριτήρια και τις νέες συν-

θήκες εργασίας.»

Δήλωση Εύης Χριστοφιλοπούλου, βουλευτή Περιφέρειας

Αττικής και πολιτικής εκπρόσωπου του ΠΑΣΟΚ

για θέματα Απασχόλησης, για τα εργασιακά προβλήματα

του νοσηλευτικού κλάδου

Tα προβλήματα της Δημόσιας Υγείας αποτελούν διαχρονι-

κά φλέγον ζήτημα για την Ελληνική κοινωνία. Κάθε φορά

που αναδεικνύονται όμως, αποσπούν τα φώτα της δημο-

σιότητας παροδικά, και στη συνέχεια περνούν στη λήθη μέχρι

την επόμενη φορά που ένα τραγικό περιστατικό θα αναδείξει

τα κενά του Συστήματος.

Τα τελευταία χρόνια, τα κενά του ΕΣΥ εντοπίζονται κυρίως στις

τραγικές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Η χώρα μας στε-

ρείται λόγω αυτής της αιτίας, εκατοντάδες κλινών ΜΕΘ, με α-

ποτέλεσμα να χάνονται περισσότερες από 2500 ζωές κάθε

χρόνο σύμφωνα με τους ειδικούς, και με ό,τι αυτό συνεπάγε-

ται για την Εθνική Οικονομία, το δημογραφικό πρόβλημα της

χώρας κτλ.

Οι λίστες αναμονής για χειρουργεία διαρκώς αυξάνονται, την

ώρα που σε πολλά νοσοκομεία χειρουργικά τραπέζια παραμέ-

νουν κλειστά λόγω έλλειψης προσωπικού. Στις Κλινικές των νο-

σοκομείων η παραοικονομία ανθεί και οι Έλληνες ασθενείς κα-

λούνται να καταβάλουν ιδιωτικά κεφάλαια που μας κατατάσ-

σουν ανάμεσα στις πρώτες χώρες του ΟΟΣΑ στις σχετικές λί-

στες.

Το Νοσηλευτικό προσωπικό και το Συνδικαλιστικό του όργα-

νο, η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού

Προσωπικού, δίνουν τα τελευταία χρόνια τη δική τους μάχη

για την ανάδειξη των προβλημάτων ενός Κλάδου που, κατά κοι-

νή ομολογία, αποτελεί το δεύτερο κύριο πυλώνα στήριξης του

Εθνικού Συστήματος Υγείας μετά τον Ιατρικό.

Μέχρι σήμερα, και τα δύο μεγάλα κόμματα που εναλλάσσονται

στην εξουσία απέτυχαν να διαμορφώσουν τις προϋποθέσεις για

ένα σύγχρονο, λειτουργικό, ποιοτικό Σύστημα Υγείας. Αντ’ αυ-

τού, δημιούργησαν ένα φαύλο, σπάταλο μόρφωμα, εξαντλώντας

τους πόρους του Ελληνικού λαού σε σκανδαλώδεις προμήθει-

ες και δημιούργησαν ελλείμματα επιβαρύνοντας τον Κρατικό

Προϋπολογισμό και τους φορολογούμενους, την ίδια στιγμή

που φείδονται χρημάτων για επενδύσεις σε ανθρώπινο δυνα-

μικό.

Για το Λαϊκό Ορθόδοξο Συναγερμό, κάθε αίτημα του νοση-

λευτικού κλάδου δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως συντε-

χνιακό, αλλά ως κοινωνικό αίτημα. Στους ανθρώπους που επί

365 ημέρες το χρόνο αφιερώνουν τη ζωή τους στην προσφο-

ρά προς τον πάσχοντα συνάνθρωπο, η Πολιτεία οφείλει να α-

ναγνωρίζει τα αυτονόητα. Τόσο μισθολογικά, καθώς η εργασία

που παρέχετε δύσκολα αποτιμάται, όσο και θεσμικά με τη δη-

μιουργία ενιαίας Τριτοβάθμιας Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης

ή την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης μεταξύ της Πολιτείας και

του Νοσηλευτικού Προσωπικού.

Όλοι εμείς στον ΛΑ.Ο.Σ. τιμούμε και στηρίζουμε κάθε σας

προσπάθεια για παροχή υψηλότερου επιπέδου, ποιοτικές υπη-

ρεσίες Υγείας για τον απλό πολίτη που καταφεύγει στο ΕΣΥ.

Στεκόμαστε συμπαραστάτες σε κάθε σας αγώνα που αποσκο-

πεί στην προαγωγή του επαγγέλματός σας, γιατί είμαστε πε-

πεισμένοι πως τα ανταποδοτικά οφέλη για τον απλό πολίτη –

χρήστη των υπηρεσιών σας, θα είναι πολλαπλάσια. Γιατί όταν

εσείς είστε ικανοποιημένοι, δεν μπορεί παρά το αποτέλεσμα της

δουλειάς σας να είναι ικανοποιητικό.

Με την υπόσχεση πως στον ΛΑ.Ο.Σ. θα βρείτε μόνο συμμά-

χους στις διεκδικήσεις σας, χαιρετίζουμε την έκδοση της «Νο-

σηλευτικής Επιθεώρησης» και ευχόμαστε κάθε επιτυχία στους

αγώνες σας.

5ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Υποψήφιος βουλευτής Β΄ Αθηνών  κ. ΣπύροςΣταματόπουλος, μέλος Κ.Ε του ΛΑ.Ο.Σ.

ΟΟιι αασσκκοούύμμεεννεεςς πποολλιιττιικκέέςς σσττοο

χχώώρροο ττηηςς υυγγεείίααςς έέχχοουυνν

οοδδηηγγήήσσεειι σσττηηνν ααππααξξίίωωσσηη ττοουυ

δδηημμόόσσιιοουυ ττοομμέέαα υυγγεείίααςς,, σσττοονν

ππεερριιοορριισσμμόό ττωωνν δδηημμοοσσίίωωνν

δδααππααννώώνν κκααιι σσττηηνν εεννίίσσχχυυσσηη ττοουυ

μμεεγγάάλλοουυ ιιδδιιωωττιικκοούύ εεππιιχχεειιρρηημμααττιικκοούύ

ττοομμέέαα..

ΤΤοο ΠΠΑΑΣΣΟΟΚΚ::

–– ΔΔιιέέλλυυσσεε ττοουυςς φφοορρεείίςς ππρρόόννοοιιααςς ((νν.. 22664466//9988))

–– ΕΕππέέττρρεεψψεε ττηη δδρραασσττηηρριιοοπποοίίηησσηη ττοουυ ιιδδιιωωττιικκοούύ

κκεεφφααλλααίίοουυ σσττοονν ττοομμέέαα ττηηςς ππααρροοχχήήςς υυππηηρρεεσσιιώώνν

υυγγεείίααςς

–– ΈΈθθεεσσεε ττοο ννοομμιικκόό ππλλααίίσσιιοο σσττοο οοπποοίίοο σσττηηρρίίχχττηηκκαανν οοιι

κκυυββεερρννηηττιικκέέςς ππααρρεεμμββάάσσεειιςς ττηηςς ΝΝΔΔ ((νν.. 22888899//0011,, νν..

33110066//0033))

–– ΣΣήήμμεερραα σσυυμμφφωωννεείί μμεε ττιιςς ΣΣυυμμππρράάξξεειιςς ΔΔηημμόόσσιιοουυ--

ΙΙδδιιωωττιικκοούύ ΤΤοομμέέαα ((ΣΣΔΔΙΙΤΤ)),, ππρροοωωθθεείί ττηηνν εεππέέκκτταασσηη ττωωνν

ιιδδιιωωττιικκώώνν ααπποογγεευυμμααττιιννώώνν ιιααττρρεείίωωνν κκααιι σσιιωωππάά όόσσοονν

ααφφοορράά τταα ζζηηττήήμμαατταα ττηηςς

δδιιααφφθθοορράάςς κκααιι ττηηςς

ππααρρααοοιικκοοννοομμίίααςς

–– ΙΙδδιιααίίττεερρηη ααννηησσυυχχίίαα ππρροοκκααλλεείί

άάλλλλωωσσττεε ττοο γγεεγγοοννόόςς όόττιι οο κκ..

ΠΠααππααννδδρρέέοουυ,, σσττηηνν οομμιιλλίίαα ττοουυ

σσττηη ΔΔΕΕΘΘ,, ααννααφφεερρόόμμεεννοοςς σσττηη

δδιιαασσππάάθθιισσηη ττοουυ δδηημμόόσσιιοουυ

χχρρήήμμααττοοςς,, έέφφεερρεε ωωςς ππααρράάδδεειιγγμμαα

τταα ννοοσσοοκκοομμεείίαα.. ΜΜοολλοοννόόττιι

ππρρόόκκεειιττααιι γγιιαα έένναα όόννττωωςς υυππααρρκκττόό ππρρόόββλληημμαα,, πποουυ

χχρρήήζζεειι άάμμεεσσηηςς ααννττιιμμεεττώώππιισσηηςς,, ηη ααννααφφοορράά ττοουυ κκ..

ΠΠααππααννδδρρέέοουυ σσττοο χχααρραακκττηηρριισσμμόό ττωωνν εελλλληηννιικκώώνν

ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν ωωςς ««άάννττρροουυ δδιιααφφθθοορράάςς»» ααππόό ττοονν

ΟΟΟΟΣΣΑΑ κκααιι σσττηηνν εεππιισσήήμμααννσσηη ττηηςς ΕΕυυρρωωππααϊϊκκήήςς

ΚΚεεννττρριικκήήςς ΤΤρράάππεεζζααςς όόττιι τταα έέξξοοδδαα ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν

ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν υυππεερρββααίίννοουυνν κκααττάά 3300%% ττοο ααννααγγκκααίίοο

κκόόσσττοοςς λλεειιττοουυρργγίίααςς ττοουυςς,, ππρροοοοιιωωννίίζζεεττααιι ττηηνν

ππεερρααιιττέέρρωω μμεείίωωσσηη ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν δδααππααννώώνν γγιιαα ττηηνν

υυγγεείίαα..

ΗΗ ΝΝΔΔ::

–– ΣΣυυννέέχχιισσεε ττηηνν υυπποοχχρρηημμααττοοδδόόττηησσηη κκααιι

εεμμπποορρεευυμμααττοοπποοίίηησσηη ττωωνν υυππηηρρεεσσιιώώνν υυγγεείίααςς

–– ΕΕννιισσχχύύεειι ττοο ρρόόλλοο ττοουυ μμεεγγάάλλοουυ κκεεφφααλλααίίοουυ

–– ΠΠρροοωωθθεείί ττιιςς ΣΣυυμμππρράάξξεειιςς ΔΔηημμοοσσίίοουυ--ΙΙδδιιωωττιικκοούύ ΤΤοομμέέαα

γγιιαα ττηηνν ααννέέγγεερρσσηη κκααιι λλεειιττοουυρργγίίαα ννέέωωνν ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν,,

μμεε ππρροοϋϋπποολλοογγιισσμμοούύςς έέρργγωωνν πποολλύύ υυψψηηλλόόττεερροουυςς ττοουυ

κκόόσσττοουυςς

6ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ

ΣΥΡΙΖΑ ΓΙΑ ΤΗΝ 

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ

ΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

Για ένα ολοκληρωμένο, ποιοτικά αναβαθμισμένο, δημόσιο σύστημα υγείας-πρόνοιας

–– ΠΠρροοχχωωρρεείί σσττηηνν εεκκχχώώρρηησσηη ββαασσιικκώώνν λλεειιττοουυρργγιιώώνν ττωωνν

δδηημμόόσσιιωωνν ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν ((σσίίττιισσηη,, ττρροοφφοοδδοοσσίίαα,, φφύύλλααξξηη,,

κκααθθααρριιόόττηητταα,, δδιιααχχεείίρριισσηη ννοοσσοοκκοομμεειιαακκώώνν ααπποοββλλήήττωωνν

κκ..λλππ..)) σσεε ιιδδιιώώττεεςς,, χχωωρρίίςς κκααμμίίαα μμέέρριιμμνναα γγιιαα ττηη

δδιιαασσφφάάλλιισσηη ττωωνν όόρρωωνν εερργγαασσίίααςς ττωωνν εερργγααζζοομμέέννωωνν

–– ΗΗ κκααττάάσστταασσηη σσττοο χχώώρροο ττηηςς υυγγεείίααςς σσεε ααρριιθθμμοούύςς

–– ΑΑππόό ττοο 33%% ττοουυ ΑΑΕΕΠΠ ττοο 22000044,, ηη χχρρηημμααττοοδδόόττηησσηη ττοουυ

ΕΕΣΣΥΥ μμεειιώώθθηηκκεε ττοο 22000088 σσττοο 22,,44%%,, πποοσσοοσσττόό πποουυ

ααννττιισσττοοιιχχεείί σσττοο 66%% ττωωνν τταακκττιικκώώνν εεξξόόδδωωνν ττοουυ

ππρροοϋϋπποολλοογγιισσμμοούύ,, έέννααννττιι 1133,,66%%,, πποουυ ααπποοττεελλεείί ττοο μμέέσσοο

όόρροο ττηηςς ΕΕΕΕ ττωωνν 2277..

–– ΤΤαα χχρρέέηη ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν ππρροοςς ττοουυςς

ππρροομμηηθθεευυττέέςς ααννααλλώώσσιιμμωωνν υυλλιικκώώνν κκααιι φφααρρμμάάκκωωνν

ααννέέρρχχοονντταανν σσττοο ττέέλλοοςς ττοουυ 22000088 σστταα 55,,55 δδιιςς εευυρρώώ,,

εεννώώ,, αανν ππρροοσσττεεθθοούύνν κκααιι τταα ννέέαα χχρρέέηη ύύψψοουυςς 660000 εεκκααττ..

εευυρρώώ πποουυ δδηημμιιοουυρργγήήθθηηκκαανν φφέέττοοςς μμέέχχρριι ττοο ττέέλλοοςς

ΙΙοουυννίίοουυ,, ττοο σσυυννοολλιικκόό πποοσσόό εεκκττοοξξεεύύεεττααιι σστταα 66,,11 δδιιςς

εευυρρώώ..

–– ΟΟιι ππρροοσσλλήήψψεειιςς μμόόννιιμμοουυ ππρροοσσωωππιικκοούύ σσττοονν δδηημμόόσσιιοο

ττοομμέέαα υυγγεείίααςς δδεενν ξξεεππεερρννοούύνν ττιιςς 880000 ττοο χχρρόόννοο,, όότταανν

οοιι σσυυννττααξξιιοοδδοοττήήσσεειιςς κκααιι οοιι ααπποοχχωωρρήήσσεειιςς εείίννααιι

ππεερριισσσσόόττεερρεεςς ααππόό 22..000000 εεττηησσίίωωςς..

–– ΗΗ χχώώρραα μμααςς δδιιααθθέέττεειι σσήήμμεερραα μμόόλλιιςς 33,,88

ννοοσσηηλλεευυττέέςς//ττρριιεεςς ααννάά 11000000 κκααττοοίίκκοουυςς,, όότταανν οο μμέέσσοοςς

όόρροοςς ττηηςς ΕΕΕΕ ττωωνν 2277 εείίννααιι 88,,99//11..000000..

–– ΟΟιι κκεεννέέςς θθέέσσεειιςς ννοοσσηηλλεευυττώώνν//ττρριιώώνν ααννέέρρχχοοννττααιι σσττιιςς

2255..000000..

–– ΟΟιι κκεεννέέςς οορργγααννιικκέέςς θθέέσσεειιςς γγιιααττρρώώνν υυππεερρββααίίννοουυνν ττιιςς

44..550000,, χχωωρρίίςς νναα υυπποολλοογγίίζζοοννττααιι οοιι ααννάάγγκκεεςς γγιιαα ττηηνν

εεφφααρρμμοογγήή ττοουυ ννέέοουυ ωωρρααρρίίοουυ ττωωνν ννοοσσοοκκοομμεειιαακκώώνν

γγιιααττρρώώνν..

–– ΣΣύύμμφφωωνναα μμεε ττηηνν εεττήήσσιιαα έέκκθθεεσσηη ττοουυ ΙΙΝΝΕΕ ττηηςς ΓΓΣΣΕΕΕΕ γγιιαα

ττοο 22000088,, οοιι ιιδδιιωωττιικκέέςς δδααππάάννεεςς ττωωνν ννοοιικκοοκκυυρριιώώνν πποουυ

δδεενν κκααλλύύππττοοννττααιι ααππόό ττηηνν κκοοιιννωωννιικκήή αασσφφάάλλιισσηη

εεκκττοοξξεεύύττηηκκαανν σσττοο 5577%% ττωωνν σσυυννοολλιικκώώνν δδααππααννώώνν γγιιαα

ττηηνν υυγγεείίαα ((σσττηηνν ΕΕΕΕ δδεενν υυππεερρββααίίννοουυνν ττοο 2288%%))..

–– ΟΟιι ΈΈλλλληηννεεςς δδααππααννοούύνν ττοο 66%% ττοουυ εειισσοοδδήήμμααττόόςς ττοουυςς

γγιιαα ιιααττρροοφφααρρμμαακκεευυττιικκήή ππεερρίίθθααλλψψηη ((22%% κκααττάά μμ..όό.. σσττιιςς

χχώώρρεεςς ττοουυ ΟΟΟΟΣΣΑΑ κκααιι 33%% σσττιιςς ΗΗΠΠΑΑ))..

–– ΗΗ ΕΕλλλλάάδδαα ββρρίίσσκκεεττααιι σσττηηνν 2233ηη θθέέσσηη ττηηςς ΕΕΕΕ ττωωνν 2277 σσεε

εεππίίππεεδδοο υυππηηρρεεσσιιώώνν υυγγεείίααςς,, έέχχοοννττααςς υυπποοχχωωρρήήσσεειι 99

θθέέσσεειιςς ττηηνν ττεελλεευυττααίίαα ττρριιεεττίίαα..

–– ΗΗ δδιικκήή μμααςς ππρρόότταασσηη

–– ΗΗ εεννααλλλλαακκττιικκήή ππρροογγρρααμμμμααττιικκήή ππρρόότταασσηη ττοουυ ΣΣΥΥΡΡΙΙΖΖΑΑ

γγιιαα ττηηνν ααννααμμόόρρφφωωσσηη ττοουυ σσυυσσττήήμμααττοοςς υυγγεείίααςς εεκκκκιιννεείί

ααππόό ττηηνν ααρρχχήή όόττιι ηη υυγγεείίαα δδεενν μμπποορρεείί νναα εείίννααιι

ααννττιικκεείίμμεεννοο εεμμπποορρεευυμμααττοοπποοίίηησσηηςς οούύττεε νναα υυππόόκκεειιττααιι

σσττηη δδιικκααιιοοδδοοσσίίαα ττοουυ κκέέρρδδοουυςς.. ΑΑπποοττεελλεείί,, ααννττιιθθέέττωωςς,,

ααννααφφααίίρρεεττοο κκοοιιννωωννιικκόό ααγγααθθόό κκααιι δδιικκααίίωωμμαα,, πποουυ

οοφφεείίλλεειι νναα ββρρίίσσκκεεττααιι έέξξωω ααππόό ττιιςς δδιιααδδιικκαασσίίεεςς ττηηςς

ααγγοορράάςς..

–– ΣΣττρρααττηηγγιικκόόςς μμααςς σσττόόχχοοςς εείίννααιι ηη οοιικκοοδδόόμμηησσηη εεννόόςς

οολλοοκκλληηρρωωμμέέννοουυ δδηημμόόσσιιοουυ σσυυσσττήήμμααττοοςς υυγγεείίααςς κκααιι

ππρρόόννοοιιααςς πποουυ θθαα ππααρρέέχχεειι άάμμεεσσηη,, δδωωρρεεάάνν,, κκααθθοολλιικκήή

κκααιι ιισσόόττιιμμηη ππρρόόσσββαασσηη σσεε όόλλοουυςς ττοουυςς πποολλίίττεεςς σσεε

υυππηηρρεεσσίίεεςς υυψψηηλλήήςς πποοιιόόττηηττααςς,, ττηη σσττιιγγμμήή ττηηςς ααννάάγγκκηηςς..

–– ΤΤοο οολλοοκκλληηρρωωμμέέννοο εεθθννιικκόό σσύύσσττηημμαα υυγγεείίααςς πποουυ

οορρααμμααττιιζζόόμμαασσττεε::

–– ΘΘαα κκααλλύύππττεειι κκααθθοολλιικκάά ττιιςς ααννάάγγκκεεςς ττοουυ σσυυννόόλλοουυ ττοουυ

ππλληηθθυυσσμμοούύ κκααιι ττηηςς εεππιικκρράάττεειιααςς..

–– ΘΘαα ππεερριιλλααμμββάάννεειι ττοο σσύύννοολλοο ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν δδοομμώώνν

υυγγεείίααςς κκααιι ππρρόόννοοιιααςς ((ΕΕΣΣΥΥ,, ΙΙΚΚΑΑ,, δδοομμέέςς υυγγεείίααςς ττηηςς

ΤΤοοππιικκήήςς ΑΑυυττοοδδιιοοίίκκηησσηηςς κκααιι ττωωνν αασσφφααλλιισσττιικκώώνν

ττααμμεείίωωνν κκ..λλππ..))..

–– ΘΘαα χχρρηημμααττοοδδοοττεείίττααιι εεννιιααίίαα ααππόό ττοονν κκρρααττιικκόό

ππρροοϋϋπποολλοογγιισσμμόό κκααιι ααππόό ττοουυςς κκλλάάδδοουυςς υυγγεείίααςς ττωωνν

αασσφφααλλιισσττιικκώώνν ττααμμεείίωωνν..

–– ΘΘαα ββαασσίίζζεεττααιι σσεε έένναα οολλοοκκλληηρρωωμμέέννοο δδηημμόόσσιιοο δδίίκκττυυοο

υυππηηρρεεσσιιώώνν εεννηημμέέρρωωσσηηςς,, ππρρόόλληηψψηηςς,, ππρρωωττοοββάάθθμμιιααςς

ππεερρίίθθααλλψψηηςς κκααιι ππρροοααγγωωγγήήςς ττηηςς υυγγεείίααςς,, εεννιιααίίαα

σσυυννδδεεδδεεμμέέννοο μμεε μμιιαα ααννααββααθθμμιισσμμέέννηη δδεευυττεερροοββάάθθμμιιαα

κκααιι ττρριιττοοββάάθθμμιιαα ππεερρίίθθααλλψψηη..

–– ΠΠρρωωττααρρχχιικκόόςς μμααςς σσττόόχχοοςς εείίννααιι ηη εελλααχχιισσττοοπποοίίηησσηη ττωωνν

ιιδδιιωωττιικκώώνν δδααππααννώώνν γγιιαα ττηηνν υυγγεείίαα κκααιι ηη ααννααββάάθθμμιισσηη

ττηηςς πποοιιόόττηηττααςς ττωωνν ππααρρεεχχόόμμεεννωωνν υυππηηρρεεσσιιώώνν υυγγεείίααςς

κκααιι ππρρόόννοοιιααςς..

7ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

–– ΓΓιιαα ττηηνν εεππίίττεευυξξηη ααυυττοούύ ττοουυ σσττόόχχοουυ,, θθεεωωρροούύμμεε

ααννααγγκκααίίαα τταα εεξξήήςς::

–– ΑΑύύξξηησσηη ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν δδααππααννώώνν γγιιαα ττηηνν υυγγεείίαα,, μμεε

ττααυυττόόχχρροοννηη ααννααββάάθθμμιισσηη ττοουυ ππρροογγρρααμμμμααττιισσμμοούύ,, ττοουυ

σσχχεεδδιιαασσμμοούύ κκααιι ττηηςς οορργγάάννωωσσηηςς ττοουυ σσυυσσττήήμμααττοοςς

υυγγεείίααςς.. ΗΗ ααννααββάάθθμμιισσηη ααυυττήή σσυυννιισσττάά ππρροοϋϋππόόθθεεσσηη γγιιαα

ττηηνν εεξξάάλλεειιψψηη ττωωνν φφααιιννοομμέέννωωνν δδιιααφφθθοορράάςς κκααιι

ππααρρααοοιικκοοννοομμίίααςς ((μμίίζζεεςς,, ««φφαακκεελλάάκκιιαα»»,, οοιικκοοννοομμιικκέέςς

δδοοσσοολληηψψίίεεςς μμεε ττιιςς φφααρρμμαακκεευυττιικκέέςς εεττααιιρρεείίεεςς)) κκααιι ττηηνν

κκααττάάρργγηησσηη ττωωνν ππααρράάννοομμωωνν ιιδδιιωωττιικκώώνν ιιααττρρεείίωωνν..

–– ΕΕλλεεύύθθεερρηη ππρρόόσσββαασσηη σσττοο δδηημμόόσσιιοο σσύύσσττηημμαα υυγγεείίααςς

όόλλωωνν όόσσοοιι ζζοουυνν κκααιι εερργγάάζζοοννττααιι σσττηη χχώώρραα ((κκααττάάρργγηησσηη

ττοουυ εελλάάχχιισσττοουυ ααρριιθθμμοούύ εεννσσήήμμωωνν γγιιαα ππααρροοχχήή

υυγγεειιοοννοομμιικκήήςς ππεερρίίθθααλλψψηηςς κκ..λλππ..))..

–– ΣΣύύννττααξξηη ΥΥγγεειιοοννοομμιικκοούύ ΧΧάάρρττηη ττηηςς χχώώρρααςς,, όόπποουυ θθαα

κκααττααγγρράάφφοοννττααιι οοιι υυππάάρρχχοουυσσεεςς δδοομμέέςς κκααιι ααννάάγγκκεεςς.. ΟΟ

ΧΧάάρρττηηςς ααυυττόόςς θθαα κκυυρρωωθθεείί ααππόό ττηη ΒΒοουυλλήή κκααιι θθαα

ααπποοττεελλεείί ππλλααίίσσιιοο ααννααφφοορράάςς γγιιαα ττιιςς μμεελλλλοοννττιικκέέςς

κκυυββεερρννήήσσεειιςς..

–– ΔΔηημμιιοουυρργγίίαα οορργγααννωωμμέέννοουυ σσυυσσττήήμμααττοοςς ΠΠρρωωττοοββάάθθμμιιααςς

ΦΦρροοννττίίδδααςς ΥΥγγεείίααςς--ΠΠρρόόννοοιιααςς,, πποουυ θθαα δδίίννεειι έέμμφφαασσηη

σσττηη σσωωσσττήή κκααιι έέγγκκααιιρρηη εεννηημμέέρρωωσσηη κκααιι δδιιάάγγννωωσσηη

ππααρράάλλλληηλλαα μμεε ττηηνν ππεερρίίθθααλλψψηη κκααιι θθεερρααππεείίαα σσεε

ππρρωωττοοββάάθθμμιιοο εεππίίππεεδδοο,, έέττσσιι ώώσσττεε σστταα ννοοσσοοκκοομμεείίαα νναα

κκααττααλλήήγγοουυνν μμόόννοο τταα ββααρριιάά ππεερριισσττααττιικκάά..

–– ΚΚααθθιιέέρρωωσσηη ττοουυ θθεεσσμμοούύ ττηηςς οομμάάδδααςς υυγγεείίααςς,, μμεε

ππυυρρήήνναα ττοονν οοιικκοογγεεννεειιαακκόό γγιιααττρρόό..

–– ΟΟλλοοήήμμεερρηη λλεειιττοουυρργγίίαα ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν κκααιι

κκααττάάρργγηησσηη ττωωνν ιιδδιιωωττιικκώώνν ααπποογγεευυμμααττιιννώώνν ιιααττρρεείίωωνν..

–– ΑΑννααββάάθθμμιισσηη ττηηςς ξξεεννοοδδοοχχεειιαακκήήςς υυπποοδδοομμήήςς κκααιι

εεφφοοδδιιαασσμμόόςς όόλλωωνν ττωωνν εερργγαασσττηηρρίίωωνν κκααιι

ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν ττηηςς χχώώρρααςς μμεε σσύύγγχχρροοννοο

ττεεχχννοολλοογγιικκόό εεξξοοππλλιισσμμόό..

–– ΔΔηημμιιοουυρργγίίαα ααυυττοοττεελλώώνν ΤΤμμηημμάάττωωνν ΕΕππεειιγγόόννττωωνν

ΠΠεερριισσττααττιικκώώνν ((ΤΤΕΕΠΠ)) σστταα ννοοσσοοκκοομμεείίαα..

–– ΣΣττεελλέέχχωωσσηη κκααιι ααύύξξηησσηη ττοουυ ααρριιθθμμοούύ ττωωνν

κκλλιιννώώνν ττωωνν ΜΜοοννάάδδωωνν ΕΕννττααττιικκήήςς ΘΘεερρααππεείίααςς

((ΜΜΕΕΘΘ))..

–– ΚΚάάλλυυψψηη όόλλωωνν ττωωνν κκεεννώώνν οορργγααννιικκώώνν θθέέσσεεωωνν

γγιιααττρρώώνν,, εεππααγγγγεελλμμααττιιώώνν υυγγεείίααςς κκααιι λλοοιιπποούύ

ππρροοσσωωππιικκοούύ ααππόό εερργγααζζόόμμεεννοουυςς ππλλήήρροουυςς κκααιι

ααπποοκκλλεειισσττιικκήήςς ααππαασσχχόόλληησσηηςς.. ΚΚααττάάρργγηησσηη ττοουυ

θθεεσσμμοούύ ττωωνν εεππιικκοουυρριικκώώνν γγιιααττρρώώνν κκααιι ννοοσσηηλλεευυττώώνν..

–– ΕΕννιιααίίεεςς εερργγαασσιιαακκέέςς σσχχέέσσεειιςς ττοουυ υυγγεειιοοννοομμιικκοούύ

ππρροοσσωωππιικκοούύ,, ααξξιιοοππρρεεππεείίςς σσυυννθθήήκκεεςς εερργγαασσίίααςς,,

δδιιααρρκκήήςς εεππιιμμόόρρφφωωσσηη ττωωνν εερργγααζζοομμέέννωωνν σσττοο χχώώρροο ττηηςς

υυγγεείίααςς κκααιι δδιιαασσφφάάλλιισσηη ττηηςς οοιικκοοννοομμιικκήήςς,,

εεππααγγγγεελλμμααττιικκήήςς κκααιι εεππιισσττηημμοοννιικκήήςς ττοουυςς ααννααββάάθθμμιισσηηςς

κκααιι εεξξέέλλιιξξηηςς..

–– ΑΑννααββάάθθμμιισσηη ττοουυ ΕΕΟΟΦΦ,, δδηημμιιοουυρργγίίαα ΕΕθθννιικκήήςς

ΦΦααρρμμαακκααπποοθθήήκκηηςς κκααιι υυππααγγωωγγήή ττωωνν ααρρμμοοδδιιοοττήήττωωνν

ττοουυ φφααρρμμάάκκοουυ σσττοο υυπποουυρργγεείίοο ΥΥγγεείίααςς..

–– ΑΑυυσσττηηρρόόςς έέλλεεγγχχοοςς ττηηςς ττιιμμοολλοογγιιαακκήήςς πποολλιιττιικκήήςς κκααιι ττηηςς

σσυυννττααγγοογγρράάφφηησσηηςς φφααρρμμάάκκωωνν κκααιι θθεερρααππεειιώώνν,, ώώσσττεε νναα

εεξξαασσφφααλλίίζζεεττααιι ηη πποοιιόόττηητταα,, ηη εεππάάρρκκεειιαα ααλλλλάά κκααιι ηη

λλεελλοογγιισσμμέέννηη χχρρήήσσηη ττωωνν φφααρρμμάάκκωωνν..

–– ΜΜααττααίίωωσσηη ττωωνν ΣΣυυμμππρράάξξεεωωνν ΔΔηημμόόσσιιοουυ ΙΙδδιιωωττιικκοούύ

ΤΤοομμέέαα ((ΣΣΔΔΙΙΤΤ)) σσττοο χχώώρροο ττηηςς υυγγεείίααςς,, κκααθθώώςς κκααιι κκάάθθεε

ππρροοσσππάάθθεειιααςς ααννάάθθεεσσηηςς σσεε ιιδδιιώώττεεςς ττηηςς δδιιοοίίκκηησσηηςς

οολλόόκκλληηρρωωνν ττμμηημμάάττωωνν ττωωνν δδηημμόόσσιιωωνν ννοοσσοοκκοομμεείίωωνν

((ππ..χχ.. δδιιααγγννωωσσττιικκώώνν εερργγαασσττηηρρίίωωνν,, ΜΜΕΕΘΘ κκ..λλππ..))..

–– ΘΘέέσσππιισσηη ααυυσσττηηρροούύ ννοομμοοθθεεττιικκοούύ ππλλααιισσίίοουυ γγιιαα ττηηνν

ίίδδρρυυσσηη κκααιι λλεειιττοουυρργγίίαα ττωωνν ιιδδιιωωττιικκώώνν φφοορρέέωωνν ππααρροοχχήήςς

υυππηηρρεεσσιιώώνν υυγγεείίααςς..

–– ΥΥππααγγωωγγήή,, σσεε ππρρώώττοο μμεεττααββααττιικκόό σσττάάδδιιοο,, σσεε δδηημμόόσσιιοο

κκααιι κκοοιιννωωννιικκόό έέλλεεγγχχοο ττωωνν μμεεγγάάλλωωνν ιιδδιιωωττιικκώώνν κκλλιιννιικκώώνν

κκααιι μμααιιεευυττηηρρίίωωνν κκααιι σσττααδδιιαακκήή έέννττααξξηη,, σσεε δδεεύύττεερρηη

φφάάσσηη,, κκααιι ττωωνν υυππόόλλοοιιππωωνν ιιδδιιωωττιικκώώνν φφοορρέέωωνν ππααρροοχχήήςς

υυγγεειιοοννοομμιικκώώνν υυππηηρρεεσσιιώώνν ((φφααρρμμαακκεευυττιικκέέςς κκααιι ιιδδιιωωττιικκέέςς

αασσφφααλλιισσττιικκέέςς εεττααιιρρεείίεεςς,, εεττααιιρρεείίεεςς ββιιοοϊϊααττρριικκήήςς

ττεεχχννοολλοογγίίααςς,, μμεεγγάάλλεεςς ααλλυυσσίίδδεεςς δδιιααγγννωωσσττιικκώώνν

εερργγαασσττηηρρίίωωνν)) σσττοο δδηημμόόσσιιοο σσύύσσττηημμαα υυγγεείίααςς..

2222//99//22000099 ΤΤΟΟ ΓΓΡΡΑΑΦΦΕΕΙΙΟΟ ΤΤΥΥΠΠΟΟΥΥ

8ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

9ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

NEA & EΞΕΛΙΞΕΙΣ

ΕΕΛΛΛΛΗΗΝΝΙΙΚΚΗΗ ΔΔΗΗΜΜΟΟΚΚΡΡΑΑΤΤΙΙΑΑΥΥΠΠΟΟΥΥΡΡΓΓΟΟΣΣ ΟΟΙΙΚΚΟΟΝΝΟΟΜΜΙΙΑΑΣΣ ΚΚΑΑΙΙ ΟΟΙΙΚΚΟΟΝΝΟΟΜΜΙΙΚΚΩΩΝΝΝΝΟΟΜΜΙΙΚΚΟΟ ΣΣΥΥΜΜΒΒΟΟΥΥΛΛΙΙΟΟ ΤΤΟΟΥΥ ΚΚΡΡΑΑΤΤΟΟΥΥΣΣ

ΑΑρριιθθμμόόςς ΓΓννωωμμοοδδοοττήήσσεεωωςς:: 110077//22000099ΤΤΟΟΥΥ ΝΝΟΟΜΜΙΙΚΚΟΟΥΥ ΣΣΥΥΜΜΒΒΟΟΥΥΛΛΙΙΟΟΥΥ ΤΤΟΟΥΥ ΚΚΡΡΑΑΤΤΟΟΥΥΣΣ

ΤΤμμήήμμαα ΒΒ''ΣΣυυννεεδδρρίίαασσηη:: της 24ης Μαρτίου 2009ΣΣύύννθθεεσσηη::ΠΠρρόόεεδδρροοςς:: Ιωάννης Πράσινος, Αντιπρόεδρος Νομικού Συμ-

βουλίου του ΚράτουςΜΜέέλληη:: Φωκίων Γεωργακόπουλος, Βλάσιος Βούκαλης, Χριστό-

δουλος Μπότσιος, Πέτρος Τριανταφυλλίδης, ΑνδρέαςΧαρλαύτης, Σπυρίδων Παπαγιαννόπουλος, ΑικατερίνηΓρηγορίου, Κουήν Χουρμουζιάν

ΕΕιισσηηγγηηττήήςς:: Αναστάσιος Μπάνος, Πάρεδρος Ν.Σ.Κ.

ΘΘέέμμαα:: Το υπ' αρ. πρωτ. Υ10β/Γ.Π.οικ.27233/25-2-2009 έγγρα-φο της Δ/νσης Προσωπικού Ν.Π., Υπουργείου Υγείαςκαι Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που υπογράφεται από τονΓενικό Γραμματέα του ιδίου Υπουργείου.

ΠΠεερρίίλληηψψηη ΕΕρρωωττήήμμααττοοςς:: Αν οι υπηρετούντες, με σχέση δημο-σίου δικαίου, στα Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., νοσηλευτές, που δενέχουν εγγραφεί ή δεν έχουν ανανεώσει την εγγραφή τους στηνΈνωση Νοσηλευτών Ελλάδος, ασκούν παρανόμως το νοση-λευτικό επάγγελμα και ως εκ τούτου δεν μπορούν να μετέχουνστις κρίσεις για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονά-δων.

ΑΑ.. 11.. Με το Ν.3252/2004 (ΦΕΚ Α' 132) συστήθηκε νομικό πρό-σωπο δημοσίου δικαίου με την επωνυμία "Ένωση Νοσηλευτών-Νοσηλευτριών Ελλάδος" (Ε.Ν.Ε.), υπαγόμενο στην εποπτείατου Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.22.. Στο άρθρο 3 παρ.2 του νόμου αυτού, ορίζεται ότι, τακτικάμέλη της Ε.Ν.Ε. είναι υποχρεωτικά όλοι οι νοσηλευτές που εί-ναι απόφοιτοι συγκεκριμένων σχολών, ενώ στην παρ.3 του άρ-θρου 31 ορίζεται, ότι εντός έξι μηνών από τη δημοσίευση τουν.3252/2004 (16-7-2004), υποχρεούνται όλοι οι νοσηλευτές ναεγγραφούν στα μητρώα της Ε.Ν.Ε. και ότι, η, μετά την πάροδοτου χρονικού αυτού διαστήματος, άσκηση του επαγγέλματοςχωρίς εγγραφή στην Ε.Ν.Ε., συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα.33.. Το έτος 2005 εκδόθηκε από τη Γενική Διεύθυνση Υγείαςτου Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η υπ' αρ.πρωτ. Υ10β/Γ.Π.οικ.112882/24-10-2005 εγκύκλιος, απευθυνόμε-νη προς όλους τους Διοικητές ΔΥΠΕ και όλους τους Διοικη-τές Νοσηλευτικών ιδρυμάτων, με θέμα "Κρίσεις Υπαλλήλων Νο-

σηλευτικών Ιδρυμάτων". Σύμφωνα με την εγκύκλιο αυτή: "προ-κειμένου οι Νοσηλευτές του Ε.Σ.Υ. να συμπεριληφθούν στους κατα-λόγους των υπό κρίση υπαλλήλων για την κατάληψη θέσεων διευθυ-ντών, τομεαρχών, προϊσταμένων και υπευθύνων των Νοσηλευτικών Υ-πηρεσιών των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων και Κέντρων Υγείας, είναι εκτου Νόμου επιβεβλημένη η εγγραφή τους στα μητρώα της Ε.Ν.Ε. ........Κρίσεις υπαλλήλων για την κατάληψη θέσεων διευθυντών, τομεαρχών,προϊσταμένων και υπευθύνων των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νο-σηλευτικών Ιδρυμάτων και Κέντρων Υγείας, που δεν πληρούν τις α-νωτέρω προϋποθέσεις είναι παράνομες".44.. Στις 19-12-2007 η Ε.Ν.Ε. με έγγραφό της που απευθύνεταιστους Διοικητές όλων των φορέων του Υπουργείου Υγείας καιΚοινωνικής Αλληλεγγύης, "ενημερώνει" ότι "βάσει του Νόμου3252/2004" "κανένας νοσηλευτής που δεν έχει εγγραφεί στην Ε.Λ/.Εκαι δεν έχει τακτοποιηθεί οικονομικά δεν μπορεί να συμμετάσχει σεκαμία διαδικασία υπηρεσιακών μεταβολών, ήτοι μετατάξεις, μεταθέ-σεις, αποσπάσεις ή κρίσεις".55.. Με το υπ' αρ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/ΦΑ2/4287/οικ.3872/8-2-2008έγγραφό της η Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού τηςΓενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και ΗλεκτρονικήςΔιακυβέρνησης του Υπ. Εσωτερικών, απευθυνόμενη στην Πα-νελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσω-πικού, η οποία είχε υποβάλλει σχετική αναφορά, της γνωρίζειότι "η διενέργεια των υπηρεσιακών μεταβολών δεν μπορεί να εξαρ-τάται από την εγγραφή σε ν.π.δ.δ., όπως η Ένωση Νοσηλευτών Ελ-λάδος".Με μεταγενέστερο δε έγγραφό της η ίδια υπηρεσία, (αρ. πρωτ.ΔΙΔΑΔ/Φ.42/4335/887/17-4-2008) απευθυνόμενη στην αρμό-δια Διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλλη-λεγγύης, θεωρεί το θέμα σοβαρό και συνιστά να απευθυνθεί ε-ρώτημα στη Νομική Υπηρεσία του Υπουργείου.66.. Κατόπιν των ανωτέρω καθώς και συναφών ερωτημάτων απόΝοσοκομεία σχετικώς με τη νομιμότητα κρίσεων, η ερωτώσαυπηρεσία με το υπ' αριθμ. Πρωτ. Υ10β/Γ.Π.οικ.27233/25-2-2009έγγραφό της ερωτά το Ν.Σ.Κ. αν "οι υπηρετούντες, με σχέσηδημοσίου δικαίου, στα Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., νοσηλευτές, πουδεν έχουν εγγραφεί ή δεν έχουν ανανεώσει την εγγραφή τουςστην Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος, ασκούν παρανόμως το νο-σηλευτικό επάγγελμα και ως εκ τούτου δεν μπορούν να μετέ-χουν στις κρίσεις για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μο-νάδων".

ΒΒ.. 11.. Με τις διατάξεις των άρθρων 2 παρ.7 (Σκοποί), 3 παρ.2(Μέλη), 4 παρ. 1 και 2 (Εγγραφή, Συνδρομή), 25 παρ Α και Β(Πειθαρχικά Παραπτώματα), 26 (Πειθαρχικές Ποινές) και 31 (Ά-δεια Άσκησης Νοσηλευτικού Επαγγέλματος), του Ν.3252/2004ορίζονται τα εξής:

Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του κράτουςγια την Ε.Ν.Ε.

0ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

«Άρθρο 2 ΣκοποίΟι σκοποί της Ε.Ν.Ε. είναι οι εξής:..............................................................................................................7. Η έκδοση των απαιτούμενων για την απόκτηση - ανανέωση τηςάδειας άσκησης επαγγέλματος πιστοποιητικών στα μέλη της, ητήρηση μητρώων, καθώς και ο περιορισμός της αντιποίησης τηςάσκησης του επαγγέλματος.

Άρθρο 3 Μέλη..............................................................................................................2. Τακτικά μέλη της ΕΝ.Ε. είναι υποχρεωτικά όλοι οι νοσηλευτέςπου είναι απόφοιτοι: α) Τμημάτων Νοσηλευτικών Α.Ε.I., β) Νο-σηλευτικών Τμημάτων Τ.Ε.Ι.,γ) Πρώην Ανώτερων Σχολών Αδελφών Νοσοκόμων, ΕπισκεπτριώνΑδελφών Νοσοκόμων, αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας, Πρό-νοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δ) Πρώην Νοσηλευτικών Σχο-λών ΚΑΤΕΕ,ε) Νοσηλευτικών Σχολών ή Τμημάτων της αλλοδαπής, των ο-ποίων τα διπλώματα έχουν αναγνωριστεί ως ισότιμα με τα πτυ-χία των νοσηλευτικών σχολών της ημεδαπής από τις αρμόδιες υ-πηρεσίες...............................................................................................................Άρθρο: 4Εγγραφή - Συνδρομή1. Κάθε νοσηλευτής της παρ. 2 του άρθρου 3 υποχρεούται να υ-ποβάλει αίτηση εγγραφής στο Περιφερειακό Τμήμα της Υγειο-νομικής Περιφέρειας στην οποία πρόκειται να ασκήσει τη Νο-σηλευτική.2. Ο νοσηλευτής που έχει εγγραφεί στο μητρώο ΠεριφερειακούΤμήματος της Ε.Ν.Ε. υποχρεούται κάθε χρόνο και μέχρι το τέ-λος Φεβρουαρίου να υποβάλει στο Περιφερειακό Τμήμα όπουανήκει, δήλωση, η οποία θα περιέχει τα εξής στοιχεία: το όνομα,επώνυμο, όνομα πατέρα, όνομα μητέρας, τόπο γέννησης, ιθαγέ-νεια, διεύθυνση κατοικίας και εργασίας μαζί με το αντίγραφο τηςάδειας άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτή και δήλωση πραγμα-τικής άσκησης του επαγγέλματος...............................................................................................................Άρθρο 25Πειθαρχικά παραπτώματαΠειθαρχικά παραπτώματα είναι ιδίως:Α. Η παράβαση των καθηκόντων και υποχρεώσεων που προ-βλέπονται για τους νοσηλευτές από τις διατάξεις του παρόντος,του Κώδικα Νοσηλευτικής Δεοντολογίας, του εσωτερικού κανο-νισμού λειτουργίας της Ε.Ν.Ε., των αποφάσεων του Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε.και του Περιφερειακού Συμβουλίου του Περιφερειακού Τμήμα-τος στο οποίο ανήκει ο νοσηλευτής. Το παράπτωμα κρίνεται καιτιμωρείται από το Πειθαρχικό Συμβούλιο με πειθαρχική ποινή,ανεξάρτητα από ενδεχόμενη ποινική ευθύνη ή άλλη συνέπειασύμφωνα με τους κείμενους νόμους.Β. Η αποδεδειγμένη αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντωντου νοσηλευτή, ακόμα και όταν δεν αποτελεί βαρύτερη ποινικάκολάσιμη πράξη...............................................................................................................

Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία ΝοσηλευτικούΠροσωπικού ενημερώνει το σύνολο των Νοσηλευτών τηςχώρας αναφορικά με καταγγελίες που καταφθάνουν σταγραφεία της Ομοσπονδίας και αναφέρουν ότι ΔικαστικοίΕπιμελητές επιδίδουν εξώδικα της Ε.Ν.Ε. σε συναδέλφουςπου υπηρετούν σε Νοσοκομεία του ΕΣΥ, σχετικά με τη μηεγγραφή τους ή την ανανέωσή της σ’ αυτήν.Η θέση της ΠΑΣΟΝΟΠ επί του συγκεκριμένου ζητήμα-τος είναι πάγια και έχει δημοσιοποιηθεί εξ αρχής: Θεω-ρούμε πως όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να εγγραφούν καινα ανανεώνουν την εγγραφή τους στην Ε.Ν.Ε. προκειμένουνα έχουν δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι. Θεωρούμε πωςτο σημερινό Δ.Σ. του Οργάνου έχει αποτύχει στην εκτέ-λεση των καθηκόντων του και φέρει αποκλειστικά την ευ-θύνη για την άσχημη εικόνα που έχει η Ε.Ν.Ε. στο Σώματων Νοσηλευτών της χώρας. Επιπροσθέτως, σειρά άστο-χων ενεργειών του σημερινού Δ.Σ. όπως η άρνηση εκτέ-λεσης Εισαγγελικής Παραγγελίας της ΠΑΣΟΝΟΠ σχετι-κά με κοινοποίηση του οικονομικού απολογισμού τουΝΠΔΔ ή η προώθηση ενός αμφιβόλου αξιοπιστίας και νο-μιμότητας μεταπτυχιακού προγράμματος γνωστού και ως«μεταπτυχιακό του Καματερού», δημιούργησαν πολλά σκο-τεινά σημεία ως προς τον τρόπο λειτουργίας του Οργά-νου.Αυτό όμως, δεν σημαίνει πως η Ε.Ν.Ε. θα πρέπει να πα-ραδοθεί ως λάφυρο στα χέρια ορισμένων, και προπάντωνστα χέρια αυτών που σήμερα διαχειρίζονται την τύχη της.Και οι οποίοι μπορούν εύκολα να ελέγξουν τις επόμενεςεκλογικές διαδικασίες του Οργάνου, σε λιγότερο από έναχρόνο, με τη συμμετοχή ενός πολύ μικρού αριθμού κα-τευθυνόμενων συναδέλφων.Επί του συγκεκριμένου θέματος , σχετικά με τις απειλέςπου εξακοντίζει η σημερινή Διοίκηση της Ε.Ν.Ε. στο σύνολοτων συναδέλφων, αλλά και επί σειράς εγγράφων που απο-στέλλει στα Νοσοκομεία όλης της χώρας επιχειρώντας ναπαρέμβει σε ζητήματα υπηρεσιακών μεταβολών όπως κρί-σεις μετατάξεις κ.τ.λ., η ΠΑΣΟΝΟΠ με έγγραφο του Υ-πουργείου Εσωτερικών που εξασφάλισε για λογαριασμότων μελών της πριν από περίπου δύο χρόνια, σας αποκά-λυψε πως τίποτε απ’ αυτά δεν ισχύει.Σήμερα, είμαστε σε θέση να κοινοποιήσουμε την υπ’ α-ριθμ. 107/2009 Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου τουΚράτους, όπως αυτή έγινε δεκτή από το Υπουργείο Υγεί-ας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, όπου καταρρίπτονται πα-νηγυρικά οι όποιες απειλές και αιτιάσεις του σημερινούΔ.Σ. της Ε.Ν.Ε. Σημειώνεται, πως η παρούσα Γνωμοδότη-ση είναι οριστική και δεν εφεσιβάλλεται.

Η θέση της ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

ΤΤηηλλέέμμααχχοοςς ΠΠααττηηννέέααςς ΓΓεενν.. ΓΓρρααμμμμ.. ΕΕ..ΕΕ ΠΠΑΑΣΣΟΟΝΝΟΟΠΠ

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Άρθρο 26 Πειθαρχικές ποινέςΟι ποινές που επιβάλλονται για τα προβλεπόμενα από τα προη-γούμενα άρθρα πειθαρχικά παραπτώματα από το ΠειθαρχικόΣυμβούλιο και το Ανώτατο Πειθαρχικό Συμβούλιο είναι οι ακό-λουθες: Α) Επίπληξη.Β) Πρόστιμο από εξήντα (60) ευρώ έως το 1/3 του βασικού μι-σθού ενός μήνα, του νοσηλευτή που τιμωρείται. Το πρόστιμο κα-ταβάλλεται στο Περιφερειακό Τμήμα στο οποίο ανήκει ο νοση-λευτής.Γ) Προσωρινή διαγραφή από μέλος, η οποία δεν μπορεί να υ-περβεί τους έξι (6) μήνες. Δ) Οριστική διαγραφή εφόσον το μέλος είναι υπότροπο.

..............................................................................................................'Άρθρο 31"Άδεια άσκησης νοσηλευτικού επαγγέλματος"1. Για την έκδοση από τις κατά τόπους Νομαρχίες της άδειας ά-σκησης του νοσηλευτικού επαγγέλματος, οι νοσηλευτές οφείλουννα συμπεριλάβουν, μεταξύ των δικαιολογητικών, και βεβαίωσηεγγραφής στο οικείο Περιφερειακό Τμήμα της Ε.Ν.Ε. Με την πα-ραλαβή της άδειας άσκησης επαγγέλματος υποχρεούνται να τηνκαταθέσουν άμεσα στο Περιφερειακό Τμήμα όπου ανήκουν.2. Όποιος ασκεί τη νοσηλευτική χωρίς να έχει άδεια άσκησης ε-παγγέλματος διώκεται ποινικά σύμφωνα με το άρθρο 458 τουΠοινικού Κώδικα. Καταγγελία για παράνομη άσκηση του νοση-λευτικού επαγγέλματος μπορεί να κάνει οποιοσδήποτε ιδιώτηςστα Περιφερειακά Συμβούλια ή στο Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε., το οποίο στησυνέχεια υποχρεούται να γνωστοποιήσει το γεγονός στις αρμό-διες δικαστικές αρχές.3. Εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος υπο-χρεούνται όλοι οι νοσηλευτές να εγγραφούν στα μητρώα τηςΕ.Ν.Ε. Μετά την πάροδο αυτού του χρονικού διαστήματος η ά-σκηση του επαγγέλματος χωρίς εγγραφή στην Ε.Ν.Ε. συνιστάπειθαρχικό παράπτωμα.4. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ-γύης, που εκδίδεται μετά από πρόταση της Ε.Ν.Ε., θεσπίζονταιδιαδικασίες για την ανανέωση της άδειας άσκησης επαγγέλμα-τος.5. Στις περιπτώσεις που επιβάλλεται πειθαρχική ποινή προσωρι-

νής ή οριστικής διαγραφής από την Ε.Ν.Ε. αναστέλλεται αυτο-δίκαια η άδεια άσκησης επαγγέλματος».

22.. ΜΜεε ττοο ΝΝ.. 668833//11994488 ((ΦΦΕΕΚΚ 112244)), ορίσθηκε στο άρθρο 1 ότι"α) Δια την άσκησιν του επαγγέλματος και την χρησιμοποίησιν τουτίτλου της διπλωματούχου αδελφής Νοσοκόμου ή διπλωματούχου Ε-πισκέπτριας Αδελφής και την απόκτησιν των δια του παρόντος Νό-μου παρεχομένων δικαιωμάτων, απαιτείται πτυχίον μιας των εν τωΚράτει λειτουργουσών και ανεγνωρισμένων Σχολών ή των εν τη αλ-λοδαπή ισοτίμων τοιούτων. . . ως και άδεια ασκήσεως του επαγγέλ-ματος ..."33.. ΜΜεε ττοο άάρρθθρροο 55 ππααρρ.. 22 ππεερρ.. ΑΑ ττοουυ ΝΝ.. 11557799//11998855 (ΦΕΚ Α 217)ορίσθηκε ότι "Από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου καθιερώνε-ται ο επαγγελματικός τίτλος του νοσηλευτή και νοσηλεύτριας στουςπτυχιούχους ή διπλωματούχους των: α) Τμημάτων ΝοσηλευτικήςΑ.Ε.Ι. β) Νοσηλευτικών Τμημάτων ΤΕΙ γ) τέως ανώτερων σχολών α-δελφών νοσοκόμων, επισκεπτριών αδελφών νοσοκόμων αρμοδιότη-τος Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καιΚΑΤΕΕ δ) Ισότιμων σχολών αλλοδαπής των αντίστοιχων σχολών α,β, γ".44.. ΜΜεε ττηηνν ππααρρ.. 11 ττοουυ άάρρθθρροουυ 110022 ττοουυ ΝΝ..22007711//11999922((ΦΦΕΕΚΚ ΑΑ'' 114499)),ορίστηκε ότι μέσα σε τρία χρόνια από τη δημοσίευση του νό-μου αυτού, στα νοσηλευτικά ιδρύματα, κέντρα υγείας και στοΕΚΑΒ, δημιουργείται ειδικός κλάδος νοσηλευτών, επισκεπτώνκαι μαιών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ με την παρ. 1 του άρ-θρου 103 του ιδίου νόμου ορίσθηκε ότι "θέσεις νοσηλευτών κα-ταλαμβάνουν μόνο όσοι φέρουν τίτλο και άδεια ασκήσεως επαγγέλ-ματος νοσηλευτή. Οργανικές θέσεις νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ, δεν με-ταφέρονται σε υποδεέστερο κλάδο. Θέσεις διευθυντών, τομεαρχών,προϊσταμένων και υπευθύνων της νοσηλευτικής υπηρεσίας, νοσηλευ-τικών ιδρυμάτων και κέντρων υγείας, καταλαμβάνονται από νοση-λευτές ΠΕ και ΤΕ, με εξαίρεση τα μαιευτικά τμήματα και τα κοινω-νικής ιατρικής, στα οποία προΐστανται μαίες και επισκέπτες αντι-στοίχως.»55.. ΣΣύύμμφφωωνναα μμεε τταα άάρρθθρραα 3300 ππααρρ.. 11,, 8811 ππααρρ.. 11 κκααιι 8833 ππααρρ.. 11 έέωωςςκκααιι 44 του "Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλωνκαι Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.". (Ν3528/2007, ΦΕΚΑ' 26))

«Άρθρο 30(Καθήκοντα Υπαλλήλου):1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικό-τητάς τουΆρθρο 81 (Αιτιολόγηση):1. Τα ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων αξιολογούνται βάσεισυστήματος αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές τηςαμεροληψίας, της επαγγελματικής ικανότητας του υπαλλήλου καιτης αποδοτικότητάς τουΆρθρο 83(Σύστημα Προαγωγών-Πίνακες Προακτέων):1. Οι προαγωγές γίνονται ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακούσυμβουλίου. Οι υπάλληλοι προάγονται στον αμέσως επόμενο βαθ-μό, εφόσον έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο στο βαθ-μό που κατέχουν, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 82 και

έχουν σε υψηλό επίπεδο τα ουσιαστικά προσόντα που αναφέ-ρονται στις εκθέσεις αξιολόγησής τους. Το υπηρεσιακό συμβού-λιο, προκειμένου να διαπιστώσει τη συνδρομή των ουσιαστικώνπροσόντων, λαμβάνει υπόψη όλα τα στοιχεία του προσωπικούμητρώου του υπαλλήλου, από τα οποία προκύπτει η δραστηριό-τητά του στην υπηρεσία, η επαγγελματική επάρκεια, η πρωτο-βουλία του και η αποτελεσματικότητά του. Για το σχηματισμότης κρίσης του, το υπηρεσιακό συμβούλιο λαμβάνει υπόψη τουτις εκθέσεις ουσιαστικών προσόντων της τελευταίας πενταετίας...............................................................................................................2. Το υπηρεσιακό συμβούλιο τον Απρίλιο κάθε έτους καταρτίζει,με βάση τις καταστάσεις του άρθρου 88, πίνακα προακτέων μεαλφαβητική σειρά κατά βαθμό, κλάδο και ειδικότητα, καθώς καιπίνακες μη προακτέων. Για την εγγραφή στους πίνακες αυτούςκρίνονται οι υπάλληλοι που συμπληρώνουν ως τις 30 Απριλίου τουεπόμενου έτους τον απαιτούμενο για την προαγωγή χρόνο υπη-ρεσίας. Η ισχύς των πινάκων αρχίζει την 1η Μαΐου του έτους κα-τάρτισής τους, ανεξάρτητα από την ημερομηνία οριστικοποίησήςτους, σύμφωνα με το άρθρο 90.3 .........................................................................................................4. Στους πίνακες μη προακτέων περιλαμβάνονται οι υπάλληλοιπου κρίνονται ως μη προακτέοι. Ως μη προακτέοι κρίνονται μεειδικά αιτιολογημένη απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, βά-σει πραγματικών στοιχείων, οι υπάλληλοι που δεν πληρούν τιςουσιαστικές προϋποθέσεις να ασκήσουν τα καθήκοντα του ανώ-τερου βαθμού ».

6. Περαιτέρω από τα άρθρα 84 παρ.5, 85 παρ.3, 86 παρ.3, 88,90, 92, 93 και 94 του Υ.Κ. προκύπτουν σε αδρές γραμμές τα ε-ξής: Με τους Οργανισμούς των οικείων υπηρεσιών ορίζονταιοι κλάδοι και οι κατηγορίες των υπαλλήλων που κρίνονται γιακατάληψη θέσεων προϊσταμένων οργανικών μονάδων (84 παρ.5Ι. Για την επιλογή προϊσταμένου Τμήματος, Αυτοτελούς Γρα-φείου ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδος προβλέπε-ται κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου βάσει επαγγελματικώντεχνικών προσόντων (βασικός τίτλος σπουδών, διδακτορικό, με-ταπτυχιακό, γνώση ξένων γλωσσών κ.λ.π.), εργασιακής-διοικη-τικής εμπειρίας και Ικανοτήτων -δεξιοτήτων (άρθρ. 85 παρ.3).Τον Ιανουάριο κάθε έτους, συντάσσονται από την αρμόδια υ-πηρεσία καταστάσεις, στις οποίες καταγράφονται όλοι οι υ-πάλληλοι κατά κατηγορία, βαθμό, κλάδο και ειδικότητα και μεβάση το χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό, (άρθρο 88 παρ.1). Οι κα-ταστάσεις κοινοποιούνται στους υπαλλήλους, οι οποίοι μπο-ρούν να ζητήσουν διόρθωση των στοιχείων (άρθρ. 88 παρ.2).Οι πίνακες προακτέων που καταρτίζονται σύμφωνα με το άρ-θρο 83, υποβάλλονται για κύρωση στον οικείο Υπουργό ή στοανώτατο όργανο διοίκησης του ν.π.δ.δ. Αν διαπιστωθεί παρά-βαση, αναπέμπονται στο υπηρεσιακό συμβούλιο (άρθρ.90).7. Σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρ. 92 του Υ.Κ.: «1. Το υπηρε-σιακό συμβούλιο, με αιτιολογημένη απόφασή του, μπορεί να μην εγ-γράφει στους πίνακες προακτέων υπάλληλο σε βάρος του οποίου εκ-κρεμεί ποινική ή πειθαρχική κατηγορία». Για τους ίδιους και μόνολόγους επιτρέπεται να παραληφθεί υπάλληλος από προαγωγή

(άρθρο 94), ενώ και η διαγραφή από τον πίνακα προακτέων ε-πιτρέπεται μόνο με αιτιολογημένη απόφαση του υπηρεσιακούσυμβουλίου, λόγω τελεσίδικης ποινικής καταδίκης του υπαλλή-λου για πλημμέλημα ή πειθαρχική του καταδίκη με πρόστιμο με-γαλύτερο των αποδοχών ενός (1) μηνός (άρθρ. 93).ΓΓ.. 11.. Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση του Νόμου 3252/2004:

« ... ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του Κλάδου των Νοσηλευτών γιατην επαγγελματική τους οργάνωση σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δι-καίου με υποχρεωτική συμμετοχή όλων των Νοσηλευτών, κατά τα

πρότυπα των Δικηγορικών και των Ιατρικών Συλλόγων. Η σύσταση τουανωτέρω νομικού προσώπου, με την επωνυμία "Ένωση ΝοσηλευτώνΕλλάδος", κατοχυρώνει τα συνδικαλιστικά και εργασιακά δικαιώμα-τα των Νοσηλευτών, καθιστώντας τους ισότιμους με τους συναδέλ-φους τους των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ενώσεως. Παράλλη-λα, θεσπίζει το πλαίσιο εξάσκησης του επαγγέλματός τους, συμβάλ-λοντας έτσι στην ουσιαστική βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιώνυγείας, σε όφελος του κοινωνικού συνόλου. Το σχέδιο νόμου βασί-στηκε στις προτάσεις που έχουν διαμορφώσει οι νοσηλευτές, λαμ-βάνοντας υπόψη τόσο τις ανάγκες των νοσηλευτών, όσο και τη δια-σφάλιση όσων καταφεύγουν στις υπηρεσίες υγείας. Η επιλογή του νό-μου ως τύπου κανονιστικής διατύπωσης των κανόνων, εκφράζει τηνευρύτατη συναίνεση του κλάδου για τις θεσμικές επιλογές και το κα-νονιστικό πλαίσιο και κυρίως τη διάθεση αυτοπεριορισμού του κλά-δου για το μέλλον.Πιο συγκεκριμένα, η βασική φιλοσοφία του νομοσχεδίου συνίσταταιστην υποχρεωτική εγγραφή στο υπό ίδρυση νομικό πρόσωπο, όλωντων Νοσηλευτών που έχουν αποφοιτήσει από τα αντίστοιχα Τμήμα-τα ΑΕΙ και ΤΕΙ της ημεδαπής, καθώς και των αποφοίτων αναγνωρι-σμένων Σχολών ή Τμημάτων Νοσηλευτικής του εξωτερικού. Με αυ-τόν τον τρόπο, επιδιώκεται ο δραστικός περιορισμός της αντιποίησηςή της εξάσκησης χωρίς άδεια του επαγγέλματος του Νοσηλευτή, γε-γονός που προσβάλλει τα εργασιακά και οικονομικά δικαιώματα τωνΝοσηλευτών, ενώ ταυτόχρονα υποβαθμίζει την ποιότητα των παρε-χόμενων υπηρεσιών στους ασθενείς που χρήζουν νοσηλευτικής φρο-ντίδας».

0ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Η, συνεπεία του εντόνου ενδιαφέροντοςτου Κράτους για συγκεκριμένο επάγγελμα,οργάνωση επαγγελματικών συλλόγων υπότη μορφή Ν.Π.Δ.Δ. δεν είναι ασυνήθιστηπερίπτωση: Υπό τέτοια μορφή έχουν ορ-γανωθεί οι Δικηγορικοί Σύλλογοι, οι Σύλ-λογοι Δημοσιογράφων, οι Σύλλογοι Δικα-στικών Επιμελητών (Ν.2318/95), το Τ.Ε.Ε.(Π.Δ. 27.11/14-12-1926) τα Επιμελητήρια(Ν.2081/1992) και καθόσον αφορά τον το-μέα της Υγείας, οι Ιατρικοί Σύλλογοι, (ΒΔ.11.10/7-11-1957), οι Οδοντιατρικοί Σύλλογοι(Ν. 1026/1980) και οι Φαρμακευτικοί Σύλλογοι (Ν.3601/1928).Παρατηρείται ότι η οργάνωση σε Ν.Π.Δ.Δ. και η προβλεπομένηαπ' όλα τα συστατικά νομοθετήματα υποχρεωτική εγγραφή, ό-σων προτίθενται να ασκήσουν το συγκεκριμένο επάγγελμα, α-φορά επάγγελμα ή δραστηριότητα που κυρίως ασκείται ελευ-θέρως και που, γι' αυτό το λόγο επιβάλλεται η οργάνωση καιο έλεγχος άσκησής του από Ν.Π.Δ.Δ.Τα ούτως δημιουργούμενα ν.π.δ.δ. επιδιώκοντα δημόσιο σκο-πό δεν πρέπει να συγχέονται με τις επαγγελματικές οργανώσειςεργοδοτών ή εργαζομένων που συστήνονται ελευθέρως κατάτην πρόβλεψη του άρθρου 12 του Συντάγματος (βλ.Ολ ΣτΕ2660/1982).Πρωτίστως, συνεπώς, η υποχρέωση εγγραφής σε συνιστώμε-νο Ν.Π.Δ.Δ., αφορά όσους ασκούν το επάγγελμα ελευθέρωςκαι όχι όσους παρέχουν ήδη ή θα παράσχουν στο μέλλον α-ντίστοιχες υπηρεσίες από τη θέση δημοσίου υπαλλήλου αντί-στοιχου κλάδου ή ειδικότητας. Και τούτο διότι η οργάνωση καιο έλεγχος της παροχής υπηρεσιών αυτών διέπεται επαρκώςκαι ασφαλώς από τις διατάξεις του εκάστοτε ισχύοντος Υπαλ-ληλικού Κώδικα.22.. Από τις διατάξεις του κεφαλαίου Δ' του ισχύοντος Υπαλλη-λικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), οι οποίες δεν αποκλίνουν ου-σιωδώς από τις αντίστοιχες διατάξεις των προϊσχυσάντων Υ-παλληλικών Κωδίκων (Ν. 2683/1999 και Π.Δ. 611/1977), προκύ-πτει ότι η κατάληψη του ανώτερου βαθμού κάθε νομοθετημέ-νης οργανικής θέσης συντελείται με την προαγωγή του υπαλ-λήλου. Η προαγωγική εξέλιξη χωρεί με βάση σαφές θεσμικόπλαίσιο, το οποίο διέπεται από τις συνταγματικές αρχέςτης ίσης μεταχειρίσεως, της αξιοκρατίας καιτης πολιτικής ουδετερότητας, (βλ. ΣτΕ1070/2008, 379/2007, Ολ. ΣτΕ2396/04).33.. Στα πλαίσια του ανωτέρω συ-στήματος και των ως άνω αρχών,τόσο στο άρθρο 92 όσο και σταάρθρα 93 και 94 του Υ.Κ., ορίζο-νται περιοριστικώς οι προϋποθέ-σεις, υπό τη συνδρομή των οποίων, ε-πιτρέπεται, είτε η μη εγγραφή υπαλλή-λου στους πίνακες προακτέων, είτε η παρά-

ληψη προακτέου υπαλλήλου από προα-γωγή, είτε τέλος η διαγραφή εγγεγραμμέ-νου υπαλλήλου από τον πίνακα προακτέ-ων.Όπως εκτέθηκε ήδη, η μη εγγραφή υπαλ-λήλου σε πίνακα προακτέων επιτρέπεταιμόνον αν εκκρεμεί σε βάρος του υπαλλή-λου ποινική ή πειθαρχική κατηγορία καιμόνον ύστερα από αιτιολογημένη σχετικήαπόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου(άρθρο 92 παρ. 1 Υ.Κ. ).Ταυτόσημη διάταξη περιέχεται και στον

προϊσχύσαντα Υ.Κ. (άρθρ. 91 παρ. 1 ν. 2683/1999), υπό την ισχύτου οποίου εκδόθηκε η υπ'αριθμ. πρωτ. Υ10β/Γ.Π οικ. 112882/24-10-2005 εγκύκλιος της Γεν. Δ/νσης Υγείας του Υπουργείου Υ-γείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.3. Κατά συνέπεια των ανωτέρω, η εγκύκλιος αυτή, σύμφωνα μετην οποία «Νοσηλευτές του Ε.Σ.Υ. δεν επιτρέπεται να συμπεριλη-φθούν στους καταλόγους των υπό κρίση υπαλλήλων για την κατάλη-ψη θέσεων διευθυντών, τομεαρχών, προϊσταμένων και υπευθύνων τωνΝοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων ή ΚέντρωνΥγείας», αν δεν εγγραφούν ή δεν ανανεώσουν την εγγραφήτους στην Ε.Ν.Ε., είναι παράνομη, αφού βρίσκεται σε ευθεία α-ντίθεση με το αδιάστικτο περιεχόμενο των άρθρων 91 παρ. 1 τουπροϊσχύσαντος και 92 παρ. 1, του ισχύοντος Υ.Κ.4. Αντίθετο επιχείρημα δεν μπορεί να συναχθεί από την παρ.3 του άρθρου 31 του Ν. 3252/2004, σύμφωνα με την οποία ε-ντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού υπο-χρεούνται όλοι οι νοσηλευτές να εγγραφούν στα μητρώα τηςΕ.Ν.Ε. και ότι μετά την «πάροδο αυτού του χρονικού διαστήματοςή άσκηση του επαγγέλματος χωρίς εγγραφή στην Ε.Ν.Ε. συνιστά πει-θαρχικό παράπτωμα». Τούτο διότι:αα)) Κατά πρώτον μεν, σύμφωνα με τη διάταξη αυτή σε συνδυα-σμό και με τη διάταξη του άρθρου 25 περιπτ. Α του ίδιου νό-μου, η μη εγγραφή στην Ε.Ν.Ε. συνιστά πειθαρχικό παράπτω-μα έναντι της Ε.Ν.Ε. κατά την πρόβλεψη του νόμου αυτού (τουΝ. 3252/2004) και όχι έναντι του Ν.Π.Δ.Δ. του οποίου υπάλ-ληλος είναι ο νοσηλευτής κατά τις διατάξεις του Υ.Κ. (Ε' μέροςτου Υ.Κ.)

ββ)) Κατά δεύτερον, διότι η έννομη συνέπεια την οποίαδιαγράφει η διάταξη (πειθαρχικό αδίκημα) δεν

συνάπτεται ευθέως με την μη εγγραφήστην Ε.Ν.Ε, αλλά με την άσκηση του

επαγγέλματος του νοσηλευτή, ά-σκηση η οποία θεωρείται από τονομοθέτη πειθαρχικό παράπτω-μα.Ωστόσο επιβάλλεται να γίνει διά-

κριση, μεταξύ άσκησης του Νοση-λευτικού επαγγέλματος και άσκησης

καθηκόντων του κλάδου ή της ειδικό-τητας του δημοσίου υπαλλήλου και, εν προ-

κειμένω, υπαλλήλου του ειδικού κλάδου Νοσηλευτών, επισκε-πτών και μαιών, που συστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρ. 102 τουΝ. 2071/1992. Από το άρθρο 30 παρ. 1 του Υ.Κ., προκύπτει ότιο υπάλληλος του ειδικού αυτού κλάδου, όπως και κάθε υπάλ-ληλος υπαγόμενος στο πεδίο εφαρμογής του Υ.Κ, υποχρεού-ται να εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου του. Η εκτέλεση τωνκαθηκόντων, αφορά την άσκηση της αρμοδιότητας που του έ-χει ανατεθεί κατά την πρόσληψη ή και την προαγωγή του σεανώτερο βαθμό. Ο δημόσιος υπάλληλος νοσηλευτής έχει δι-καίωμα και υποχρέωση για την έμπρακτη άσκηση του λειτουρ-γήματος του (ΣτΕ 78/1929) από το οποίο δεν μπορεί να πα-ραιτηθεί διότι αφορά το δημόσιο συμφέρον και δεν επιτρέπε-ται να αλλοιωθεί ο τρόπος ή η ποιότητα άσκησης των καθη-κόντων του, διότι θα πρόκειται για αντισυνταγματικό λειτουρ-γικό υποβιβασμό.Ως άσκηση νοσηλευτικού επαγγέλματος, νοείται εν προκειμέ-νω κατά την παρ.3 του άρθρ. 31 τουΝ.3252/2004, μόνον η ά-σκηση ιδιωτικώς της νοσηλευτικής, είτε από νοσηλευτές εργα-ζόμενους σε ιδιωτικές κλινικές ή ιδιωτικούς φορείς παροχής υ-πηρεσιών υγείας, είτε από νοσηλευτές οι οποίοι ασκούν το ι-διωτικό τους έργο σε επαγγελματικό κατάστημα νοσηλευτών,(βλ. περίπτ. ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν. 1579/1985, όπωςπροστέθηκε με το άρθ. 22 του Ν. 3204/2003), είτε από νοση-λευτές που ασκούν το επάγγελμά τους ελευθέρως.Περαιτέρω, κατά την παρ. 5 του άρθρ. 31 του ίδιου νόμου, σεπεριπτώσεις που επιβάλλεται πειθαρχική ποινή προσωρινής ήοριστικής διαγραφής από την Ε.Ν.Ε., αναστέλλεται αυτοδίκαιαη άδεια άσκησης επαγγέλματος.Προδήλως η πειθαρχική δίωξη, η επιβολή πειθαρχικής ποινής,και, αναλόγως αυτής, η αυτοδίκαιη αναστολή της άδειας α-σκήσεως επαγγέλματος, αφορά τα μέλη της Ε.Ν.Ε. και όχι νο-σηλευτές που δεν είναι μέλη της, (επειδή, παρά την πρόβλεψητης παρ. 3 του άρθρ. 31, δεν ενεγράφησαν στην Ε.Ν.Ε.). Κατάσυνέπεια, η κύρωση αυτή δεν δύναται βάσει των ερμηνευομέ-νων διατάξεων να τύχει εφαρμογής επί των απειθούντων στηνεπιταγή της παρ. 3 του άρθρ. 31.Πολύ περισσότερο η κύρωση αυτή δεν μπορεί να επιβληθεί σεβάρος νοσηλευτή-δημοσίου υπαλλήλου, είτε αυτός είναι μέλοςτης Ε.Ν.Ε., είτε όχι, και πάντως, αν ήθελε επιβληθεί τέτοια κύ-ρωση, η προβλεπομένη υπό της διατάξεως αυτοδίκαιη ανα-στολή της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος, ουδόλως θα επη-ρέαζε την παροχή των νοσηλευτικών του καθηκόντων στον.π.δ.δ. όπου υπηρετεί. Τούτο διότι ο δημόσιος υπάλληλος-νοσηλευτής επιτελεί το δημοσιοϋπαλληλικό καθήκον του κλά-δου του, ως εκ της ιδιότητός του ως δημοσίου υπαλλήλου, διο-ρισμένου σε συγκεκριμένη οργανική θέση, ορισμένου κλάδουκαι όχι ως εκ της αδείας ασκήσεως επαγγέλματος, την οποίαως ειδικό τυπικό προσόν υποχρεούτο να κατέχει προκειμένουνα χωρήσει ο διορισμός του στη θέση.Αντίθετη ερμηνευτική εκδοχή θα οδηγούσε σε κατάλυση τηςαυτοτέλειας του ν.π.δ.δ. της οποίας υπάλληλος είναι ο νοση-λευτής, αφού στοιχείο της αυτοτέλειας είναι και η αυτοβουλία

του ν.π.δ.δ. ως προς την άσκηση πειθαρχικής εξουσίας επί τουπροσωπικού του (ΣτΕ 318/48, 751/1949) ενώ, (και δεδομένου ό-τι τα Πειθαρχικά Συμβούλια της Ε.Ν.Ε. που προβλέπονται απότο άρθρ. 24 του Ν.3252/2004 ταυτίζονται με τα Περιφερεια-κά Συμβούλια της Ε.Ν.Ε., που ενδεχομένως απαρτίζονται απόαιρετά μέλη, και συνεπώς, ενδεχομένως από μη δημοσίους υ-παλλήλους) θα έπρεπε να γίνει δεκτό ότι επιτρέπεται ο λει-τουργικός υποβιβασμός δημοσίου υπαλλήλου με απόφαση "υ-πηρεσιακού συμβουλίου" (Πειθαρχικού Συμβουλίου) που δεν α-ποτελείται τουλάχιστον κατά τα δύο τρίτα από μόνιμους δη-μόσιους υπαλλήλους, κατ’ ευθείαν αντίθεση προς το άρθρο 103παρ. 4 του Συντάγματος.γγ)) Κατά τρίτον, τέλος, διότι υπό οποιαδήποτε ερμηνευτική εκ-δοχή, η αδιάστικτη εκφορά της διατάξεως του άρθρου 92 παρ.1 του Υ.Κ. αξιώνει εκκρεμή ποινική ή πειθαρχική κατηγορία κα-τά του υπαλλήλου, προκειμένου αυτός να μην εγγραφεί στουςπίνακες προακτέων. «Εκκρεμής» πειθαρχική ή ποινική κατηγο-ρία υφίσταται προδήλως, όταν έχει ασκηθεί πειθαρχική ή ποι-νική δίωξη. Κάτι τέτοιο ωστόσο δεν προκύπτει ότι συντρέχει στιςπεριπτώσεις που εκτίθενται στο έγγραφο διά του οποίου υπο-βάλλεται το ερώτημα, ούτε τίθεται ως απαραίτητη προϋπόθε-ση από την υπ' αρ. Υ10β/Γ.Π. οικ. 112882/24-10-2005 εγκύκλιο.

ΔΔ.. Ενόψει των ανωτέρω, κατά την ομόφωνη γνώμη του Τμή-ματος, η απάντηση που προσήκει στο υποβληθέν ερώτημα, εί-ναι ότι:αα)) Νοσηλευτές υπηρετούντες με σχέση δημοσίου δικαίου σταΝοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., ασκούν νομίμως τα καθήκοντα τουκλάδου και της ειδικότητάς τους ανεξαρτήτως αν έχουν εγ-γραφεί στην Ε.Ν.Ε. καιββ)) Οι ανωτέρω μετέχουν στις κρίσεις για την επιλογή προϊ-σταμένων οργανικών μονάδων κατά τα οριζόμενα αποκλειστι-κώς στον Υ.Κ. και επιτρέπεται η μη συμπερίληψή τους στους πί-νακες, αποκλειστικώς για όσους λόγους ορίζονται στο άρθρ.91παρ.1 του Υ.Κ.

4ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

5ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Μετά τις εεππιιττυυχχηημμέέννεεςς κκιιννηηττοοπποοιιήήσσεειιςς ααλλλλάά κκααιι ττιιςς σσττοοχχεευυμμέέ--ννεεςς ππααρρεεμμββάάσσεειιςς που πραγματοποίησε η Ομοσπονδία μας τατελευταία χρόνια ααννααδδεειικκννύύοοννττααςς τταα ζζοοφφεερράά ππρροοββλλήήμμαατταα πποουυααννττιιμμεεττωωππίίζζεειι ττοο σσύύννοολλοο ττοουυ ΝΝοοσσηηλλεευυττιικκοούύ ΠΠρροοσσωωππιικκοούύ ττηηςςχχώώρρααςς,, ααρρχχήήςς γγεεννοομμέέννηηςς ααππόό τταα ττεερράάσσττιιαα κκεεννάά κκααιι ττηηνν υυπποο--σσττεελλέέχχωωσσηη,, ττηη μμιισσθθοολλοογγιικκήή κκααθθήήλλωωσσηη σσεε ααπποολλααββέέςς πποουυ ααγγγγίί--ζζοουυνν ττοο 5500%% ττοουυ μμέέσσοουυ ΕΕυυρρωωππααϊϊκκοούύ όόρροουυ,, ωωςς ττηηνν ττρροομμεερρήή αα--δδιικκίίαα ττηηςς μμηη έέννττααξξηηςς σστταα ΒΒααρρέέαα && ΑΑννθθυυγγιιεειιννάά ΕΕππααγγγγέέλλμμαατταα μμέέ--χχρριι σσήήμμεερραα,, ο Υπουργός Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ.Αβραμόπουλος θθεεώώρρηησσεε σσκκόόππιιμμοο νναα κκααττααφφύύγγεειι ττηηνν ύύσσττααττηη ώώ--ρραα,, ππρριινν ααππόό ττηη μμεεγγάάλληη κκοοιιννωωννιικκήή εεξξέέγγεερρσσηη πποουυ ααννααμμέέννεεττααιι νναακκοορρυυφφωωθθεείί σσττηη φφεεττιιννήή ΔΔιιεεθθννήή ΈΈκκθθεεσσηη ΘΘεεσσσσααλλοοννίίκκηηςς,, σσεε έέννααννααππόό ττοουυςς σσυυννηηθθιισσμμέέννοουυςς ττοουυ εεππιικκοοιιννωωννιιαακκοούύςς εελλιιγγμμοούύςς.. Εν μέ-σω θέρους, και συγκεκριμένα στις 1177//0088//22000099 εεκκδδόόθθηηκκεε ττοο υυππααρριιθθμμ.. 335566 ΦΦΕΕΚΚ σσύύμμφφωωνναα μμεε ττοο οοπποοίίοο σσυυσσττήήννεεττααιι σσττοο ΥΥΥΥ&&ΚΚΑΑΟΟμμάάδδαα ΔΔιιοοίίκκηησσηηςς ΈΈρργγοουυ..Συγκεκριμένα:Δ. Έργο της Ομάδας είναι το αναφερόμενο στην παράγραφο (2) τηςπαρούσας και ειδικότερα:α) Η δημιουργία καθηκοντολογίου των υπηρετούντωνσε Νοσηλευτική Υπηρεσία.β) Η ένταξη του νοσηλευτικού κλάδου στα βαρέα και ανθυγιεινά.γ) Η εκπαίδευση νοσηλευτών.δ) Η δημιουργία Γενικής Διεύθυνσης στο Υπουργείο Υγείας και Κοι-νωνικής Αλληλεγγύης.Ε. Η Ομάδα συνεδριάζει εκτός ωρών εργασίας των δημοσίων υπη-ρεσιών στο κτίριο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύηςκαι δύναται να λειτουργήσει και σε κλιμάκια που ορίζονται από τονΠρόεδρο της Ομάδας, τα οποία εκτελούν το έργο τους εκτός ωρα-ρίου υπηρεσίας των δημοσίων υπηρεσιών.Στ.1.. ΟΟ ΠΠρρόόεεδδρροοςς,, τταα ΜΜέέλληη κκααθθώώςς κκααιι οο γγρρααμμμμααττέέααςς,, γγιιαα ττηησσυυμμμμεεττοοχχήή ττοουυςς σσττιιςς σσυυννεεδδρριιάάσσεειιςς ττηηςς ΟΟμμάάδδααςς ΔΔιιοοίίκκηησσηηςς ΕΕρρ--γγοουυ ααμμεείίββοοννττααιι κκααττάά μμήήνναα μμεε τταα κκάάττωωθθιι ααννααφφεερρόόμμεενναα πποοσσάά::Πρόεδρος: (300) ευρώΜέλος (έκαστο): (250) ευρώΓραμματέας: (200) ευρώΗ ανωτέρω αποζημίωση καταβάλλεται στους δικαιούχους με βεβαί-ωση του Προέδρου της Ομάδας Διοίκησης ΄Εργου, ότι παρευρέθη-σαν σε τέσσερις (4) συνεδριάσεις της Ομάδας το μήνα. Σε περί-πτωση συμμετοχής σε λιγότερες συνεδριάσεις, η αποζημίωση περι-κόπτεται ανάλογα.Στ.2. Τα έξοδα μετακίνησης των συμμετεχόντων στην εν λόγω Ομά-δα Διοίκησης ΄Εργου θα καταβληθούν από τους φορείς από τους ο-

ποίους αυτοί προέρχονται.Ζ. Η χρονική διάρκεια λειτουργίας της εν λόγω Ομάδας Διοίκησης΄Εργου ορίζεται για ένα (1) έτος από την ημερομηνία διορισμού τωνμελών της.Η Ομάδα Διοίκησης Έργου συντάσσει ανά μήνα πρωτόκολλο προό-δου των εργασιών της, το οποίο υποβάλλει στον Υπουργό Υγείας καιΚοινωνικής Αλληλεγγύης.Από την ημερομηνία της δημοσίευσης, η απόφαση τίθεται σε ισχύ.Αξίζει να σημειωθεί, ότι η δημιουργία της συγκεκριμένης ΟΔΕαποτέλεσε δέσμευση του κ. Αβραμόπουλου προς την Ομο-σπονδία μας κατά το παρελθόν, και συγκεκριμένα,κατά τη διάρ-κεια της κατάληψης του κτιρίου της ΔΥΠΕ στη Θεσσαλονίκητην Άνοιξη του 2008 (10/04/08)Οι λόγοι για τους οποίους ο Υπουργός επέλεξε να υλοποιή-σει τη συγκεκριμένη δέσμευση αυτή τη χρονική στιγμή, με κα-θυστέρηση ενός και πλέον έτους, είναι περισσότερο από προ-φανείς. Όπως προφανείς είναι και οι λόγοι για τους οποίους ε-πέλεξε να την εμπλουτίσει με άτομα της επιλογής του, που δενανήκουν στις τάξεις της ΠΑΣΟΝΟΠ.Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προ-σωπικού έχει θέσει υπόψη του κ. Υπουργού αλλά και σε όλουςτους συναρμόδιους Φορείς τις προτάσεις της επί των θεμάτωνπου αποτελούν το αντικείμενο της συγκεκριμένης ΟΔΕ, εδώ καιπολλά χρόνια. ΠΠααρράά ττααύύτταα,, κκααιι ύύσσττεερραα ααππόό σσυυννεεδδρρίίαασσηη ττηηςς ΕΕ--κκττεελλεεσσττιικκήήςς ΕΕππιιττρροοππήήςς,, ααπποοφφαασσίίσσττηηκκεε νναα σσυυμμμμεεττάάσσχχεειι σσττιιςς δδιιαα--δδιικκαασσίίεεςς ττηηςς ΟΟΔΔΕΕ ππρροοκκεειιμμέέννοουυ γγιιαα μμιιαα φφοορράά αακκόόμμηη νναα υυπποο--ββλληηθθοούύνν οοιι θθέέσσεειιςς μμααςς κκααιι μμεε ττηη μμοορρφφήή πποορρίίσσμμααττοοςς..Επισημαίνεται στο σημείο αυτό, και προς αποφυγήν τυχόν πα-ρερμηνείας, πως εεππεειιδδήή ηη σσυυμμμμεεττοοχχήή σσττιιςς εερργγαασσίίεεςς ττηηςς ΟΟΔΔΕΕεείίννααιι έέμμμμιισσθθηη ((225500 εευυρρώώ μμηηννιιααίίωωςς γγιιαα κκάάθθεε μμέέλλοοςς)),, λλόόγγωω ττοουυόόττιι οοιι σσυυννεεδδρριιάάσσεειιςς γγίίννοοννττααιι εεκκττόόςς ωωρρααρρίίοουυ εερργγαασσίίααςς,, ηη ααπποο--ζζηημμίίωωσσηη πποουυ θθαα κκααττααββλληηθθεείί σστταα μμέέλληη ττηηςς ΠΠΑΑΣΣΟΟΝΝΟΟΠΠ,, θθαα εε--ππιισσττρρααφφεείί σσττοο ΤΤααμμεείίοο ττηηςς ΟΟμμοοσσπποοννδδίίααςς μμεε ττηη μμοορρφφήή δδωωρρεεάάςςμμεεττάά ττηηνν εεκκκκααθθάάρριισσηη ττωωνν φφόόρρωωνν πποουυ ααννααλλοογγοούύνν..Συνάδελφοι. Κανένας επικοινωνιακός ελιγμός ή τακτικισμός α-πό πλευράς Υπουργείου δεν είναι ικανός να καταστείλει το συν-δικαλιστικό μας φρόνημα ή να υποστείλει τη σημαία του αγώ-να. Οι λόγοι για τους οποίους αγωνιζόμαστε είναι υπαρκτοί καιδίκαιοι . Παρά ταύτα, η σπουδή της Κυβέρνησης να προλάβει τις κοι-νωνικές αντιδράσεις και συγκεκριμένα, ηη σσπποουυδδήή ττοουυ ΥΥΥΥ&&ΚΚΑΑνναα ααπποοδδυυννααμμώώσσεειι τταα εεππιιχχεειιρρήήμμααττάά μμααςς γγιιαα μμααζζιικκήή σσυυμμμμεεττοοχχήήκκααιι ααγγωωννιισσττιικκήή δδιιάάθθεεσσηη σσττιιςς κκιιννηηττοοπποοιιήήσσεειιςς πποουυ έέρρχχοοννττααιι,, μμεεππρρόόσσχχηημμαα ττιιςς εερργγαασσίίεεςς ττηηςς ΟΟΔΔΕΕ,, ππέέφφττεειι σσττοο κκεεννόό.. Το μόνο πουαποδεικνύει αυτή η σπουδή, είναι πως ο Συνδικαλιστικός μαςΦορέας, ηη ΠΠααννεελλλλήήννιιαα ΣΣυυννδδιικκααλλιισσττιικκήή ΟΟμμοοσσπποοννδδίίαα ΝΝοοσσηη--λλεευυττιικκοούύ ΠΠρροοσσωωππιικκοούύ ααπποοττεελλεείί,, χχάάρρηη σσττηη δδιικκήή σσααςς μμααζζιικκόόττηη--τταα κκααιι ααγγωωννιισσττιικκόόττηητταα,, ττοο δδυυσσκκοολλόόττεερροο ααννττίίππααλλοο μμεε ττιιςς μμεεγγαα--λλύύττεερρεεςς ααννττιισσττάάσσεειιςς σσττοο ΣΣυυννδδιικκααλλιισσττιικκόό κκίίννηημμαα ττοουυ χχώώρροουυ ττηηςςΥΥγγεείίααςς

E.E ΠΠΑΑ..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝΟΟ..ΠΠ..

ΟΜΑΔΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΓΟΥ (Ο.Δ.Ε.)

Σαρωτικές αλλαγές στο ασφαλιστικό καθεστώς 140.000 γυναι-κών, που εργάζονται στο Δημόσιο και στα Σώματα Ασφαλεί-ας, θα φέρει η εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης. Οι α-σφαλισμένες απειλούνται με αύξηση της ηλικίας συνταξιοδό-τησης από πέντε έως και δεκαεπτά χρόνια, καθώς η «έξοδος»από το Δημόσιο -εκτός ειδικών περιπτώσεων- θα γίνεται στο65ο έτος της ηλικίας.

Μεγάλες χαμένες θα είναι οι «παλαιές ασφαλισμένες», δηλα-δή όσες ξεκίνησαν να εργάζονται την 1η Ιανουαρίου 1983 έωςκαι τις 31 Δεκεμβρίου 1992. Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες θαδουν τα όρια συνταξιοδότησης να αυξάνονται ακόμη και αν υ-ποβάλλουν αίτηση για μειωμένη σύνταξη.

Είναι χαρακτηριστικό πως σε περίπτωση που περάσει η εξίσω-ση των ορίων ηλικίας, οι μητέρες ανηλίκων με 25ετία θα βγαί-νουν στη σύνταξη σε ηλικία 65 ετών. Αυτό πρακτικά σημαίνειαύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δεκαπέντε χρόνια,καθώς σήμερα με 25ετία οι ασφαλισμένες αποχωρούν σε ηλι-κία 50 ετών.

Ωστόσο, οι αλλαγές αγγίζουν και τις νεότερες ασφαλισμένες,εφόσον βγουν στη σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων ή έχουν πά-νω από τρία παιδιά. Έτσι, μητέραανηλίκου που μπήκε στην αγοράεργασίας μετά το 1993 θα απο-χωρεί με 20ετία σε ηλικία 65 ετών(σήμερα παίρνει πλήρη σύνταξηστα 55).

Σημειώνεται πως, με βάση το ι-σχύον σύστημα, 250.000 γυναίκεςπου απασχολούνται στο Δημόσιομπορούν να βγουν στη σύνταξηνωρίτερα από τους άντρες συνα-δέλφους τους. Από αυτές απει-λούνται άμεσα οι 140.000, καθώςοι υπόλοιπες έχουν προλάβει ναθεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιο-δότησης και μπορούν να αποχω-ρήσουν ανά πάσα στιγμή (πρόκει-ται κυρίως για όσες ασφαλίστηκανπριν από το 1983).

Σε περίπτωση που περάσει η εξί-σωση των ορίων ηλικίας αναμένε-ται να υπάρξει μαζική φυγή α-σφαλισμένων, εξέλιξη που θα δώ-σει τη... χαριστική βολή στα Τα-

μεία του Δημοσίου. Είναι χαρακτηριστικό πως αν αποχωρή-σουν 50.000 γυναίκες -δηλαδή οι μισές από όσες έχουν το δι-καίωμα-, το έλλειμμα στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλ-λήλων θα εκτιναχτεί από τα 700 εκατομμύρια ευρώ στα 2,8 δι-σεκατομμύρια.

Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως στο φορέα στοιβάζονται ήδη17.000 αιτήσεις για εφάπαξ, ωστόσο η έκδοση του βοηθήμα-τος καθυστερεί έως και δύο χρόνια εξαιτίας της έλλειψης ρευ-στού. Τα προβλήματα θα επεκταθούν και στα άλλα Ταμεία τουΔημοσίου -το επικουρικό (ΤΕΑΔΥ) και το μετοχικό-όπου η α-ναλογία ασφαλισμένων προς συνταξιούχους θα πέσει κάτω α-πό το δύο προς ένα (κανονικά αυτή η ανατροπή δεν επρόκει-το να σημειωθεί πριν από το 2013).

Πάντως, συνδικαλιστές επισημαίνουν πως ακόμη και τώρα υ-πάρχουν περιθώρια ελιγμών, αρκεί να υπάρχει πολιτική βούλη-ση. Μία λύση είναι η μείωση του ορίου συνταξιοδότησης τωναντρών (κάτι που θεωρείται απίθανο με δεδομένο το υψηλό κό-στος), ενώ εναλλακτικά θα μπορούσε να δημιουργηθεί Ταμείοκοινωνικής ασφάλισης Δημοσίου.

(ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ)

6ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 5-7 ΧΡΟΝΙΑΑπειλή για 140.000 ασφαλισμένες

7ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Δύο έγγραφα – φωτιά, σας αποκαλύπτει η Πανελλήνια Συνδι-καλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού αναφορι-κά με το αμφιβόλου νομιμότητας μεταπτυχιακό «του Καματε-ρού».

Το πρώτο, αποτελεί «άδειασμα» του ΥΥ&ΚΑ προς την ανα-κοίνωση που εξέδωσε πρόσφατα η ΕΝΕ, υποστηρίζοντας πωςτο συγκεκριμένο μεταπτυχιακό τελεί υπό την αιγίδα του Υ-πουργείου Υγείας. Η αλήθεια όμως διαφέρει καθόσον, όπως α-ναφέρει στην επιστολή του το ΥΥ&ΚΑ, το συγκεκριμένο πρό-γραμμα δεν τελεί υπό την Αιγίδα του.

Το δεύτερο «άδειασμα» έρχεται από την Κύπρο, και συγκε-κριμένα από την Επιτροπή Αξιολόγησης Ιδιωτικών Πανεπιστη-μίων (ΕΑΙΠ) αναφορικά με την πιστοποίηση του εν λόγω με-ταπτυχιακού. Η ΕΑΙΠ αναφέρει ότι το Frederick university καιτο Frederick Institute of Technology, είναι διαφορετικά ιδρύματαμε διαφορετικές νομοθεσίες λειτουργίας. Σημειώνει δε, ότι «…Το πρόγραμμα “MSc Health Management”του Frederick Institute of Technology, δεν έχει τύχει αξιολό-γησης και πιστοποίησης από το αρμόδιο σώμα της ΚυπριακήςΔημοκρατίας…». Το πρόγραμμα αυτό, όπως γνωρίζετε, έχειτην αιγίδα της ΕΝΕ, της ΠΑΣΥΝΟ και του unesco club, με έ-δρα το Καματερό.

Επίσης, δεν έχει εγκρίνει την προσφορά μέσω δικαιόχρησης τουπρογράμματος “MSc Health Management”, του Frederickuniversity και ως εκ τούτου, τίτλοι του προγράμματος, που α-ποκτώνται με τον τρόπο αυτό δεν αναγνωρίζονται.Όπως αναφέρει δε η ΕΝΕ σε ανακοίνωσή της «…Το μετα-πτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Μονάδων και Υπηρεσιών Υ-γείας (MSc in Health Management), που προσφέρεται μέσωδικαιόχρησης με ίδρυμα της Κυπριακής Δημοκρατίας από τονεκπαιδευτικό οργανισμό atheneum – Liberal Studies, έχει τε-θεί, ως γνωστόν, υπό την αιγίδα της Ένωσης Νοσηλευτών Ελ-λάδος.». «…η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος διαβεβαιώνει ό-λους τους φοιτητές του εν λόγω προγράμματος, ότι δεν συ-ντρέχει κανένας λόγος ανησυχίας και καταγγέλλει δημόσια κά-θε κατευθυνόμενη, ψευδή και συκοφαντική ενέργεια ή δημοσί-ευση, από όπου κι αν αυτή προέρχεται…»Ποιος άραγε λέει την αλήθεια στους Νοσηλευτές που έβαλανβαθιά το χέρι στην τσέπη αφού κάποιοι τους έταξαν μεταπτυ-χιακά;Ποιος ψεύδεται ασύστολα, ακόμα και τώρα που όλα αποκαλύ-πτονται και η υπόθεση οδηγείται στη Δικαιοσύνη; «Αιδώς Αρ-γείοι»…Όλα τα έγγραφα είναι στη διάθεση όλων, μέσω της ιστοσελί-δας της ΠΑΣΟΝΟΠ (http://www.pasonop.gr).

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑγια το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα “MSc in Health

Management” του Frederick Institute of Technology

Μπούκας Πέτρος Γεν. Γραμμ. Β ΠΕΣΥΠ ΑΘΗΝΩΝ

8ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΔΡΑΣΕΙΣ & ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ

Πραγματοποιήθηκαν τους προηγούμενους μήνες εκλογές σταπρωτοβάθμια σωματεία νοσηλευτικού προσωπικού στη βόρειαΕλλάδα, με μεγάλη επιτυχία. Τα προηγούμενα διοικητικά συμ-βούλια ολοκλήρωσαν το έργο τους σε μεγάλο βαθμό, θέτονταςπάντα εφικτούς στόχους, με πρώτο μέλημα να βελτιώσουν τηνκαθημερινότητα του εργαζομένου νοσηλευτή /τρια, στους τό-πους δράσης τους και μεταφέροντας στην ομοσπονδία μας(ΠΑΣΟΝΟΠ) τα προβλήματα και τις ανάγκες του κάθε νο-σηλευτή /τριας, ώστε να επεξεργαστούν και ομαδοποιηθούνκαι να γίνουν παρεμβάσεις και αγώνες σε κάθε επίπεδο για τηνεπίτευξη αυτών.

Γιατί το πρόβλημα του ενός νοσηλευτή /τριας γίνεται πρόβλη-μα όλων των νοσηλευτών της χώρας και αντιμετωπίζεται συλ-λογικά, –και όταν κάτι αντιμετωπίζεται συλλογικά και κλαδικά–τότε δεν υπάρχει άλλος δρόμος παρά μόνο η λύση του.Η ΠΑΣΟΝΟΠ αισθάνεται την ανάγκη να ευχαριστήσει όλουςόσους συμμετείχαν στις εκλογικές διαδικασίες, γνωρίζονταςπάντα πως η συμμετοχή αποτελεί το σημαντικότερο γεγονός.Η εξέλιξη και πρόοδος της ακομμάτιστης και αγωνιστικής ο-μοσπονδίας μας, εδραιώνεται μέρα με τη μέρα χάρη στην ε-μπιστοσύνη και τη συμμετοχή όλων των νοσηλευτών της χώ-ρας.

ΩΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΕΔΔΟΟΘΘ//ΝΝΤΤ ΑΑΔΔΕΕΔΔΥΥ

Ριζόπουλος Ρίζος

Πέσιου Ελένη

Πατσώνας Αλέξανδρος

Στο ΆΆ ΠΠΕΕΣΣΥΥΠΠ ΚΚΕΕΝΝΤΤΡΡΙΙΚΚΗΗΣΣ ΜΜΑΑΚΚΕΕΔΔΟΟΝΝΙΙΑΑΣΣ η συμμετοχή μεγάλη ξεπέρασε κάθε προσδοκία και εξελέγησαν οι κάτωθι:

Ριζόπουλος Ρίζος Πρόεδρος

Σουλτανίδου Ευαγγελία Αντιπρόεδρος

Δαμκαλής Σωκράτης Γ. Γραμματέας

Μίντση Θεοδώρα Ταμίας

Λαμπρίδου Ελισάβετ Μέλος

Πέσιου Ελένη Μέλος

Γκουντρίδου Κυριακή Μέλος

Παπαδόπουλος Στυλιανός Μέλος

Πατσώνας Αλέξανδρος Μέλος

Ριζόπουλος Ρίζος

Δαμκαλής Σωκράτης

Τούφας Κωνσταντίνος

Πατσώνας Αλέξανδρος

Γκουντρίδου Κυριακή

Δόβρολη Χρύσα

Πέσιου Ελένη

Σουλτανίδου Ευαγγελία

Τσιτσιντίδης Σωτήρης

Καλογρηάς Μενέλαος

Μίντση Θεοδώρα

Μιγγαλιός Κυριάκος

Θάνος Χρήστος

Παπαχατζή Λαμπρινή

Σαμαρά Μαριάνα

Γέρου Ελένη

Λαμπρίδου Ελισάβετ

Μητρούλα Δήμητρα

Παπαγρηγορίου Νικόλαος

Παπαδόπουλος Στυλιανός

Σολομωνίδης Θρασύβουλος

Δαμκάλη Ευτέρπη

Κόπανου Ελένη

Χαρδαβέλα Μαγδαληνή

Εκλογές των Πρωτοβάθμιων ΣωματείωνΝοσηλευτικού Προσωπικού στη Μακεδονία

ΓΓΙΙΑΑ ΤΤΟΟ ΔΔΙΙΟΟΙΙΚΚHHΤΤΙΙΚΚΟΟ ΣΣΥΥΜΜΒΒΟΟΥΥΛΛΙΙΟΟ ΤΤΟΟΥΥ ΣΣΩΩΜΜΑΑΤΤΕΕΙΙΟΟYY

ΝΝΟΟΣΣΗΗΛΛΕΕΥΥΤΤΙΙΚΚΟΟΥΥ ΠΠΡΡΟΟΣΣΩΩΠΠΙΙΚΚΟΟΥΥ

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ

ΤΗΝ ΠΠΑΑ..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝΟΟ..ΠΠ..

9ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

ΓΓΙΙΑΑ ΤΤΟΟ ΔΔΙΙΟΟΙΙΚΚΗΗΤΤΙΙΚΚΟΟ ΣΣΥΥΜΜΒΒΟΟΥΥΛΛΙΙΟΟ ΤΤΟΟΥΥ ΣΣΩΩΜΜΑΑΤΤΕΕΙΙΟΟYYΝΝΟΟΣΣΗΗΛΛΕΕΥΥΤΤΙΙΚΚΟΟΥΥ ΠΠΡΡΟΟΣΣΩΩΠΠΙΙΚΚΟΟΥΥ

Πατηνέας Τηλέμαχος ΠρόεδροςΓκέντζης Δημήτριος ΑντιπρόεδροςΑσλανόγλου Θωμαή Γ. ΓραμματέαςΠαπαδόπουλος Παύλος ΤαμίαςΒίσμπα Άννα ΜέλοςΒαρβαγιάννη Σταυρούλα ΜέλοςΓκουτίδου Γλυκερία ΜέλοςΚαμάρη Αγγελική ΜέλοςΦωτιάδου Ελένη Μέλος

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΠΑΑ..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝΟΟ..ΠΠ..Πατηνέας ΤηλέμαχοςΦωτιάδου ΕλένηΒίσμπα ΆνναΓκέντζης ΔημήτριοςΑσλανόγλου Θωμαή Χασολάνης Παναγιώτης Παντζαρτζής ΚυριάκοςΓκουντίδου ΓλυκερίαΠαπαδήμας Παναγιώτης Ανανιάδου Μαρία Παπαδόπουλος Παύλος Ιακωβίδου ΑθηνάΒαρβαγιάννη Σταυρούλα Γκόγκου Αθανασία Πασχούδη Μυρσίνη Καμάρη Αγγελική Ταρμπάκος ΗλίαςΔιαμαντή ΠαρασκευήΜακρίδου ΧαρίκλειαΒελένη ΑναστασίαΠαλιαρούτα ΞανθήΚουσουρή ΑλεξάνδραΚωστελίδου Μάλαμα

ΩΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΕΔΔΟΟΘΘ//ΝΝΤΤ ΑΑΔΔΕΕΔΔΥΥ1. Πατηνέας Τηλέμαχος2. Ασλανόγλου Θωμαή3. Παπαδόπουλος Παύλος4. Παπαδήμας Παναγιώτης5. Μπομπόλη Ευαγγελία6 Γκόγκου Αθανασία

ΓΕΩΡΓΙΟΣ Β. ΤΣΟΛΑΣ ΕΦ. ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Ε.Ε ΠΠΑΑ..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝΟΟ..ΠΠ..

ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥBB΄ ΠΠΕΕΣΣΥΥΠΠ ΚΚΕΕΝΝΤΤΡΡΙΙΚΚΗΗΣΣ ΜΜΑΑΚΚΕΕΔΔΟΟΝΝΙΙΑΑΣΣ

έχουμε τα εξής αποτελέσματα:

20ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Όλοι γνωρίζουμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζο-

μένων στα νοσοκομεία είναι νοσηλευτές. Γιατί όμως τα

προβλήματά τους ακούγονται και αντιμετωπίζονται το

λιγότερο;

Ίσως να φταίει το γεγονός ότι σε κάθε νοσοκομείο αυ-

τή η φωνή δεν οργανώνεται ώστε να ακουστεί. Δεν υ-

πάρχει κάποιος που να κατανοεί πραγματικά τα προ-

βλήματά μας, να τα βιώνει και αυτός και να ενδιαφέρε-

ται για την πραγματική επίλυσή τους. Δεν υπάρχει στα

περισσότερα νοσοκομεία καθαρά νοσηλευτικός σύλλο-

γος, που να αποτελείται από νοσηλευτές που να εργά-

ζονται στο ίδιο νοσοκομείο. Οι περισσότεροι σύλλογοι

αποτελούνται από άτομα που δεν είναι νοσηλευτές (και

αν υπάρχουν σε αυτούς νοσηλευτές είναι ελάχιστη μει-

οψηφία). Κανείς δεν μπορεί να καταλάβει (ίσως και να

μη θέλει) τα προβλήματά μας, αν δεν τα βιώσει, αν δε

ζει με αυτά καθημερινά.

Ας μην περιμένουμε λοιπόν από άλλους που δεν μπο-

ρούν ή δε θέλουν να μας καταλάβουν να αγωνιστούν για

εμάς, γιατί δεν θα το κάνουν, όπως ποτέ δεν το έκαναν

μέχρι τώρα! Μόνοι μας πρέπει να αγωνιστούμε, μόνοι

μας μπορούμε να αγωνιστούμε και να πετύχουμε.

Και αυτό δεν είναι κάτι μακρινό. Ήδη γίνονται διεργασίες

και προσπάθειες ώστε να οργανωθούμε

σαν νοσηλευτική κοινότητα και ενωμένοι

να διεκδικήσουμε ό,τι μας αναλογεί. Ε-

δώ και καιρό γίνεται προσπάθεια, από

την ΠΠαα..ΣΣ..ΟΟ..ΝΝοο..ΠΠ.. να οργανωθεί η νο-

σηλευτική κοινότητα πρώτα μέσα στα ί-

δια τα νοσοκομεία, στους χώρους που

εργαζόμαστε και μετέπειτα σε επίπεδο

υγειονομικών περιφερειών. Πολλοί συ-

νάδελφοι από διάφορα νοσοκομεία του

κέντρου που υπάγονται στο καταστατικό

του ΣΣΩΩΜΜΑΑΤΤΕΕΙΙΟΟΥΥ ΝΝΟΟΣΣΗΗΛΛΕΕΥΥΤΤΙΙΚΚΟΟΥΥ

ΠΠΡΡΟΟΣΣΩΩΠΠΙΙΚΚΟΟΥΥ ΆΆ ΠΠΕΕΣΣΥΥΠΠ ΑΑΘΘΗΗΝΝΩΩΝΝ

έχουν έρθει σε επαφή και αποφάσισαν

να κάνουν αυτό το όραμα πραγματικότητα, να αποκτή-

σουν πλέον οι νοσηλευτές /τριες το δικό τους αμιγώς νο-

σηλευτικό σωματείο. Μια προσπάθεια για οργάνωση και

ενδυνάμωση των νοσηλευτών που δεν έχει ξαναγίνει,

μια προσπάθεια που μπορεί να πετύχει αρκεί να το θε-

λήσουμε εμείς, μια προσπάθεια που πρέπει να πετύχει.

Στο προσεχές μέλλον λοιπόν καλούμαστε να συμμετά-

σχουμε στην προσπάθεια αυτή. Καλούμαστε να εκλέ-

ξουμε σσυυννααδδέέλλφφοουυςς –– σσυυννεερργγάάττεεςς,, ανθρώπους που ερ-

γαζόμαστε στον ίδιο χώρο και ζούμε καθημερινά μαζί

τα ίδια προβλήματα, που για το λόγο αυτό μας καταλα-

βαίνουν και τους καταλαβαίνουμε, ώστε μαζί να αγωνι-

στούμε για κάτι καλύτερο.

Ας μην περιμένουμε από άλλους να αγωνιστούν για αυ-

τά που μας ανήκουν, δεν θα το κάνουν. Εμείς πρέπει να

αγωνιστούμε για εμάς και μόνο νοσηλευτές πρέπει να εκ-

προσωπούν νοσηλευτές. Ας μη σπαταλάμε τη δύναμή

μας, μην τη χαρίζουμε σε άλλους, πρέπει να την κρατή-

σουμε για εμάς. ΠΠρρέέππεειι νναα σσυυμμμμεεττάάσσχχοουυμμεε όόλλοοιι σσττηηνν

ππρροοσσππάάθθεειιαα ααυυττήή..

ΜΜάάρριιοοςς ΙΙ.. ΠΠάάννττζζααλληηςς

ΝΝοοσσηηλλεευυττήήςς ΠΠ..ΕΕ.. ((ΜΜ..ΕΕ..ΘΘ..))

ΓΓ..ΝΝ..ΑΑ.. ΚΚοορργγιιααλλέέννεειιοο –– ΜΜππεεννάάκκεειιοο ““ΕΕρρυυθθρρόόςς ΣΣττααυυρρόόςς””

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ά ΠΕΣΥΠ

ΑΘΗΝΩΝ

7ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Μία απόπειρα νέας επιστημολογικής

προσέγγισης σε όλο το φάσμα της

Θεραπευτικής επιβάλλει να ασχολη-

θούμε καταρχήν με τον εργασιακό

κλάδο των νοσηλευτών, όντας η

«ραχοκοκαλιά» των μονάδων υγείας

,σαν η μαζικότερη εργασιακή πλειο-

ψηφία στην Υγεία και πιο συγκεκρι-

μένα, για την εργασία , την εκπαί-

δευσή μας.

Το βασικό ερώτημα που τίθεται , και

από εκεί ξεκινούνε όλα, είναι το

««ππώώςς ππρροοέέκκυυψψεε ηη ννοοσσηηλλεευυττιικκήή φφρροο--

ννττίίδδαα ωωςς εεππάάγγγγεελλμμαα,, γγννωωσσττιικκόό ααννττιι--

κκεείίμμεεννοο ,, εερργγαασσιιαακκόόςς κκλλάάδδοοςς»»;;

Κάνοντας ιστορική αναδρομή στο

μεσοπρόσφατο παρελθόν έως και

τον περασμένο αιώνα στις ρίζες και

αφετηρίες της νοσηλευτικής ως «ε-

πιστήμης», βλέπουμε την αναδυόμε-

νη και εντεινόμενη τάση «επιστημο-

νικοποίησης» του γνωστικού αντι-

κειμένου με την πάροδο των ετών σε συνάρτηση με 1) τα

διαρκώς επεκτεινόμενα «χωράφια» των επιμέρους κλινι-

κών ειδικοτήτων (εξελίξεις σε τεχνολογίες αιχμής, ιατρι-

κά μηχανήματα-συσκευές) και –μη το ξεχνάμε-2) με τον

καπιταλιστικό κοινωνικό καταμερισμό της εργασίας.

Με μια αδρή σκιαγράφηση , θα λέγαμε πως στον 20ο αι-

ώνα στην ελληνική επικράτεια παρατηρείται μια προσπάθεια

αναβίωσης της «παροχής έμπρακτης αγάπης» των Χρι-

στιανών μέσα από τις παραχριστιανικές οργανώσεις, οι ο-

ποίες και πήραν το πάνω χέρι στην άσκηση της νοσηλευ-

τικής στις κυριότερες σχολές «αδελφών νοσοκόμων»,, κκάάττιι

πποουυ σσττοο μμέέλλλλοονν έέππααιιξξεε σσηημμααννττιικκόό ρρόόλλοο σσττηη δδιιααμμόόρρφφωωσσηη

ττηηςς σσυυγγκκεεκκρριιμμέέννηηςς σσυυννττηηρρηηττιικκήήςς--υυπποοττααγγμμέέννηηςς--

ααννύύππααρρκκττηηςς ττααξξιικκήήςς σσυυννεείίδδηησσηηςς κκααθθώώςς κκααιι σσυυννοολλιικκήήςς αα--

ννττίίλληηψψηηςς ττοουυ ννοοσσηηλλεευυττήή γγιιαα ττηη θθέέσσηη ττοουυ,, έέχχοοννττααςς υυππόόψψηη

κκααιι ττοο όόττιι ήήτταανν κκααττεεξξοοχχήήνν γγυυννααιικκεείίοο εεππάάγγγγεελλμμαα ((ββλλ.. κκααιι δδυυ--

σσμμεεννήή θθέέσσηη ττηηςς γγυυννααίίκκααςς σσττοο κκοοιιννωωννιικκόό ssttaattuuss,, κκααθθυυσσττεε--

ρρηημμέέννηη χχεειιρρααφφέέττηησσηη)) κκλλππ.. ΠΠλλέέοονν,, ααππόό ττοο 11997799 μμεε ττηηνν ίί--

δδρρυυσσηη ττοουυ ττμμ ..ΝΝοοσσηηλλεευυττιικκήήςς σσττοο ΚΚααπποοδδιισσττρριιαακκόό κκααιι ττοο

σσττήήσσιιμμοο ττωωνν ΤΤΕΕΙΙ σσαανν ΤΤρριιττοοββάάθθμμιιαα ΙΙδδρρύύμμαατταα ((11998833)) ββλλέέ--

πποουυμμεε ττιιςς εεννττεειιννόόμμεεννεεςς ααππααιιττήήσσεειιςς γγιιαα σσυυννοολλιικκόόττεερρηη εεκκ--

ππααίίδδεευυσσηη κκααιι κκααττάάρρττιισσηη ααππέέννααννττιι σσττηηνν εεξξέέλλιιξξηη ττηηςς γγννώώσσηηςς..

Στο σήμερα κοιτώντας, (μετά από 30 χρόνια) βλέπουμε

τον εξορθολογισμό και την εκσυγχρονισμένη εμβάθυν-

ση του επιπέδου σπουδών μαζί με τη μαζική χρήση νέων

τεχνικών μέσων και υποδομών στις νοσηλευτικές σχολές.

Πρέπει να δούμε πολύ συγκεκριμένα τη σημερινή εικόνα

του καθημερινού νοσηλευτή βάρδιας του ΕΣΥ (και του ι-

διωτικού τομέα) και θα αντιληφθούμε πολύ αναλυτικά τις

αιτίες που ευθύνονται για αυτήν την εικόνα. Πιο ειδικά, ας

δούμε κάποια στοιχεία. Ισχύει ότι ο καθημερινός νοση-

λευτής της βάρδιας σε κλινικές-εντατικές-εξωτερικά ια-

τρεία είναι απλά οο εεφφααρρμμοοσσττήήςς // εεκκττεελλεεσσττήήςς// δδιιεεκκππεερρααιι--

ωωττήήςς ααπποοφφάάσσεεωωνν//εεννττοολλώώνν //οοδδηηγγιιώώνν γγιιαα ττηηνν ααννθθρρώώππιιννηη

ζζωωήή,, πποουυ φφέέρροουυννεε κκααιι λλααμμββάάννοουυννεε ππάάνντταα κκάάπποοιιοοιι άάλλλλοοιι;;

Σαφέστατα. Και αυτό ισχύει διότι οι αποκτημένες και πι-

στοποιημένες γνώσεις του δδεενν εείίννααιι πποοττέέ ααρρκκεεττέέςς σσττηη

σσυυννεείίδδηησσηη ττηηςς κκοοιιννωωννίίααςς,, ττηηςς κκυυρρίίααρρχχηηςς ιιδδεεοολλοογγίίααςς , ώ-

στε να του εμπιστευθούνε εξολοκλήρου την τύχη αν-

θρώπινων ζωών.

Σκέψεις για την καθημερινή βαρβαρότητα της δουλειάς των νοσηλευτών

Αποτέλεσμα; ΠΠάάννττοοττεε εείίννααιι σσεε δδεεύύττεερροο ρρόόλλοο,, ππάάννττοοττεε εείί--

ννααιι ββοοηηθθόόςς,, ππάάννττοοττεε εείίννααιι υυππόό ααίίρρεεσσηη ηη ααξξιιοοππιισσττίίαα ττωωνν

ππρράάξξεεώώνν ττοουυ,, ττωωνν δδηηλλώώσσεεώώνν ττοουυ,, ττηηςς κκλλιιννιικκήήςς ππρραακκττιικκήήςς

ττοουυ.. (πχ πάντα σε περιπτώσεις διαφωνίας/διχογνω-

μίας/αμφιβολίας «ο γιατρός μετράει καλύτερα μία ΑΠ,

μία ΚΦΠ από εμάς, ή ακροάται καλύτερα έναν άρρωστο

από εμάς» κλπ).

Αποτέλεσμα; ΔΔεενν ααννααλλααμμββάάννοουυμμεε ((κκααιι δδεενν μμααςς ααννααθθέέ--

ττοουυνν)) κκααμμίίαα εευυθθύύννηη ((ββλλ.. σσυυμμππεερριιφφοορράά μμααςς σσττοουυςς σσυυγγγγεε--

ννεείίςς:: ««ρρωωττήήσσττεε ττοο γγιιααττρρόό,, θθαα σσααςς εεννηημμεερρώώσσεειι οο γγιιααττρρόόςς,,

δδεενν ξξέέρρωω όό,,ττιι ππεειι οο γγιιααττρρόόςς»»))..

Αποτέλεσμα; πάντα ασχολούμαστε και εμείς, στην καθη-

μερινότητά μας, οι ίδιοι, με το τι κάνουν οι γιατροί (ποι-

ος τσακώθηκε με ποιον για το ποια και πόσα κρεβάτια θα

πιάσει ο καθένας, πόσους ασθενείς-πελάτες θα βάλει κλπ)

και το πώς παλεύουν αυτοί ατομικά (ή και συλλογι-

κά/αγωνιστικά) να λύσουνε τα ζητήματά τους. Δηλαδή με

ζητήματα άμεσων υλικών συμφερόντων / βιοπορισμού

μίας άλλης κλινικής «τάξης» / ομάδας εεννώώ τταα δδιικκάά μμααςς ζζηη--

ττήήμμαατταα –– όόννεειιρραα ––ααννάάγγκκεεςς ((υυλλιικκάά σσυυμμφφέέρροονντταα,, ωωρράάρριιοο,,

σσυυννθθήήκκεεςς εερργγαασσίίααςς)) μμέέννοουυνν σσττοο ππααρραασσκκήήννιιοο,, σσεε δδεεύύττεε--

ρρηη μμοοίίρραα,, σσττηηνν ππααρρααννοομμίίαα..

Αποτέλεσμα; Νιώθουμε υποχρεωμένοι, όταν «μας δί-

νουνε σημασία» . Λόγω της, μέχρι πρόσφατα, «περιορι-

σμένης» ταχύτητας εκπαίδευσής μας, αισθανόμαστε κα-

ταχαρούμενοι και υπόχρεοι όταν αποκτούμε / πιστοποι-

ούμε νέα κομμάτια ιατρικών-κλινικών γνώσεων και επε-

κτεινόμαστε και στα χωράφια της ιατρικής. Αυτή ακριβώς

η διαδικασία λειτουργεί σαν μηχανισμός καθυπόταξης-

χειραγώγησης-ελέγχου συνειδήσεων των υποψηφίων νο-

σηλευτικών στελεχών στον κάθε φορά φορέα παροχής

αυτής της γνώσης.

Αποτέλεσμα; ΤΤεελλιικκάά,, δδεενν ααπποοκκττοούύμμεε γγννώώσσεειιςς--δδεεξξιιόόττηηττεεςς

γγιιαα νναα ττιιςς χχρρηησσιιμμοοπποοιιήήσσοουυμμεε ππάάννωω σσττοονν άάρρρρωωσσττοο,, ααλλ--

λλάά γγιιαα νναα ααπποομμαακκρρυυννθθοούύμμεε ααππόό ττοονν άάρρρρωωσσττοο κκααιι νναα ξξεε--

κκοολλλλήήσσοουυμμεε ααππόό ττοο ββοούύρρκκοο κκααιι ττηη ββααρρββααρρόόττηητταα ττοουυ κκυυ--

κκλλιικκοούύ ωωρρααρρίίοουυ,, να αναδειχθούμε σαν ελίτ πιστοποιημέ-

νη πλέον (που κυνηγάει θέσεις και αξιώματα) ανάμεσα

στις χιλιάδες των καθημερινά σκληρά εκμεταλλευόμενων

νοσηλευτών. ΤΤοο ζζηηττοούύμμεεννοο κκααττάά ττηηνν εεννααγγώώννιιαα ππρροοσσππάά--

θθεειιαα γγιιαα ««έένναα χχααρρττίί»»,, έένναανν ««ττίίττλλοο»»,, έένναα ααννττααγγωωννιισσττιικκόό

««ππρροοσσόόνν»» ,, ((μμεεττααππττυυχχιιαακκάά ,, σσεεμμιιννάάρριιαα,, κκλλιιννιικκάά φφρροοννττιι--

σσττήήρριιαα κκλλππ)) δδεενν εείίννααιι ττόόσσοο ηη κκααττάάκκττηησσηη ττωωνν γγννώώσσεεωωνν ,,

ααλλλλάά κκυυρρίίωωςς ηη ««ππιισσττοοπποοίίηησσηη»» ττηηςς κκααττοοχχήήςς ττοουυςς ώώσσττεε νναα

δδιιααππρρααγγμμααττεευυττοούύννεε κκααλλύύττεερραα ττηηνν ιιδδιιόόττηηττάά ττοουυςς ααυυττάά τταα

υυπποοψψήήφφιιαα σσττεελλέέχχηη σσττιιςς ααυυρριιααννέέςς--εεππόόμμεεννεεςς--μμεελλλλοοννττιικκέέςς

κκρρίίσσεειιςς,, ααξξιιοολλοογγήήσσεειιςς,, ππρροοααγγωωγγέέςς σσττηη ννοοσσηηλλεευυττιικκήή ιιεε--

ρρααρρχχίίαα..

Αποτέλεσμα; αποτέλεσμα είναι η ευφυέστατα και πολύ ά-

ξια πετυχημένη απεικόνιση/σκίτσο του «νοσηλευτή-πο-

λυεργαλείο» που κυκλοφορεί στο Διαδίκτυο και που ευ-

τυχώς έπεσε στην αντίληψή μας!

Μέχρι εδώ καλά λοιπόν, τι λέμε απέναντι σε αυτά; πώς α-

παντάμε; οι λύσεις είναι δύο. 11)) ο δρόμος της ατομικής λύ-

σης, η προσκόλληση στην εξουσία (κάθε μορφής, πχ

προϊστάμενου-διευθύνουσας, διευθυντού κλινικής, επιμε-

λητών, «φαρμακάδων» ) και η προσωπική εξασφάλιση ε-

πιβίωση ,, χχωωρρίίςς ββέέββααιιαα νναα εεγγγγυυάάττααιι κκααννεείίςς όόττιι όόλλοοιι μμααςς,,

σσυυλλλλοογγιικκάά θθαα σσωωθθοούύμμεε,, και 22)) ο δρόμος της συλλογικής

δράσης, της συλλογικής υπεράσπισης όλων όσα μας α-

νήκουν. Και μας ανήκουν, δικαιούμαστε στο σήμερα, όό--

λλοοιι μμααςς,, οοιι κκααθθηημμεερριιννοοίί ννοοσσηηλλεευυττέέςς//ττρριιεεςς δδωωρρεεάάνν σσπποουυ--

δδέέςς// εεξξεειιδδιικκεεύύσσεειιςς //εειιδδιικκόόττηηττεεςς //μμεεττααππττυυχχιιαακκάά,, ώώσσττεε νναα μμηη

δδηημμιιοουυρργγοούύννττααιι εελλίίττ.. ΔΔιικκααιιοούύμμαασσττεε ααννθθρρώώππιινναα ωωρράάρριιαα εερρ--

γγαασσίίααςς ,, νναα μμππεειι ττέέλλοοςς σσττηη ββααρρββααρρόόττηητταα ττοουυ ««ααππόόγγεευυμμαα--

ππρρωωίί--ννύύχχτταα»»,, γγιιααττίί όότταανν εείίσσααιι ααννάά 88 ώώρρεεςς σσττηη δδοουυλλεειιάά,, ττοο

μμυυααλλόό ππλλέέοονν εεξξοοννττώώννεεττααιι κκααιι δδεενν ππρροοσσέέχχεειι ««ττιι ππρροοϊϊόόνν

ππααρράάγγεειι»».. ΚΚααιι ααυυττόό σσεε έένναα εεππάάγγγγεελλμμαα ΥΥγγεείίααςς,, όόπποουυ ««ττοο

ππρροοϊϊόόνν»» εείίννααιι ηη δδιιααττήήρρηησσηη ττηηςς ααννθθρρώώππιιννηηςς ζζωωήήςς,, ηη ίίαασσηη

ττηηςς ννόόσσοουυ,, δδεενν εείίννααιι κκααλλόό……..

Για όλα αυτά, για όλα τα παραπάνω, «για ό,τι έχει κερ-

δηθεί, για ό,τι έχει πια χαθεί» , στο επόμενο διάστημα ε-

μείς οι καθημερινοί νοσηλευτές του κυκλικού ωραρίου,

στα χειρουργεία, τις κλινικές, στις εντατικές , θα πρέπει να

ξαναβγούμε στο προσκήνιο, με έργα ξανά , τέρμα στα πα-

ρακάλια και τις προσευχές άλλων εποχών.

Σταύρος Θεολόγου,

Νοσηλευτής ΤΕ, Ευαγγελισμός

22ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

23ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

Με το άρθρο 105 του ν. 2071/1992 (ΦΕΚ Α΄123/1992) πε-ρί «Εκσυγχρονισμού και Οργάνωσης Συστήματος Υγεί-ας» παρ. 1. προβλέφθηκε ότι «σε νοσηλευτές, μαίες, βοη-θούς νοσηλευτές και φυσικοθεραπευτές πλήρους απα-σχόλησης, που εργάζονται σε μονάδες εντατικής θερα-πείας και χειρουργεία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων ν.π.δ.δ.ή ν.π.ι.δ. μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, νοσοκομεία ΙΚΑ,όπως και άλλες ειδικές μονάδες των νοσηλευτικών ιδρυ-μάτων, που καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Υ-γείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μπορεί ναχορηγείται επιπρόσθετη ετήσεια άδεια μετ’ αποδοχών,τουλάχιστον 6 εργάσιμων ημερών, πέραν της κανονικήςκαι ειδικό επίδομα. Στην παρ. 2 του ίδιου άρθρου δόθηκεεξουσιοδότηση, ώστε οι προϋποθέσεις για την πρόσθε-τη ειδική άδεια, το ύψος και το χρόνο έναρξης καταβο-λής του ειδικού επιδόματος, να οριστούν με κοινή υ-πουργική απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυ-βέρνησης, Οικονομικών και Υγείας, Πρόνοιας και Κοι-νωνικών Ασφαλίσεων.

Κατόπιν των εξουσιοδοτήσεων του ως άνω άρθρου, εκ-δόθηκε η υπ’ αριθμ. Υ4α/3024/93/27.09.1994 (ΦΕΚ Β΄726) υπουργική απόφαση, με την οποία έλαβε χώρα ο«Ορισμός των Μονάδων των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων»,στο προσωπικό των οποίων θα χορηγούνται τα προβλε-πόμενα από το άρθρο 105 του Ν. 2071/92, ειδική πρό-σθετη άδεια και ειδικό επίδομα.

Σύμφωνα με την ως άνω Υπουργική Απόφαση σε συν-δυασμό και με την κοινή ΥΑ 2003075/204/0022 (ΦΕΚΒ΄33/1995) των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης,Οικονομικών και Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Α-σφαλίσεων, προβλέφθηκαν ως δικαιούχοι του ως άνω ε-πιδόματος και της ειδικής άδειας οι εξής : «νοσηλευτές,μαίες, βοηθοί νοσηλευτές και φυσικοθεραπευτές πλήρουςαπασχόλησης, που εργάζονται σε χειρουργεία, ανάνηψη,μονάδες εντατικής θεραπείας, αυξημένης φροντίδας, στε-φανιαίων νόσων, τεχνητού νεφρού, περιτοναικής κάθαρ-σης, ΑIdS, προώρων, αίθουσες τοκετών και παραλαβής,υπηρεσίες αιμοδοσίας, μονάδες μεσογειακής αναιμίας καιαιμορροφυλικών, των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων ΝΠΔΔκαι ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και νοσοκομείατου ΙΚΑ.

Ακολούθως, με την παρ. 6 του άρθρου 15 Ν. 2920/2001(ΦΕΚ Α΄131), το οποίο αντικατέστησε την παρ. 7 του άρ-θρου 30 του Ν. 2768/1999 ορίστηκε ότι «οι διατάξεις τουάρθρου 105 του Ν. 2071/1992 έχουν εφαρμογή και στα

πληρώματα ασθενοφόρων του Εθνικού Κέντρου ΆμεσηςΒοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), στους νοσηλευτές του Ε.Κ.Α.Β.), καιστους αποσπασμένους υπαλλήλους, που προσφέρουν τιςυπηρεσίες τους ως πληρώματα ασθενοφόρων τουΕ.Κ.Α.Β.».

Με το άρθρο 11 παρ. 1 Ν. 2913/2001 , ΦΕΚ Α΄102 ορίστη-κε ότι: «To ειδικό επίδομα του άρθρου 105 του Ν.2071/1992, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί κατά την έναρ-ξη ισχύος του ν. 2470/1997 (ΦΕΚ 40 Α΄) και η ειδική πρό-σθετη άδεια μετ΄αποδοχών δέκα ημερών πέραν της κα-νονικής, που χορηγήθηκαν με την υπ’ αριθμ.2003075/204/0022/ 01.01.1995 κοινή υπουργική απόφα-ση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οι-κονομικών, χορηγείται και στο πολιτικό προσωπικό αντί-στοιχων ειδικοτήτων των Στρατιωτικών Νοσοκομείων καιτο Ν.Ι.Μ.Ι.Τ.Σ., που αμείβεται σύμφωνα με τον Ν.2470/1997 ή το Ν. 1876/1990. Η ειδική πρόσθετη άδειαχορηγείται μετά από συνεχή υπηρεσία ενός έτους σταπαραπάνω νοσοκομεία και σε χρονικό διάστημα κατά τοοποίο δεν διαταράσσεται η ευρυθμία αυτών .

Συγκεκριμένα, με την παρ. 2 της ως άνω υπουργικής α-πόφασης, χορηγήθηκε στο προσωπικό των ως άνω ανα-λυτικά αναφερομένων μονάδων των νοσηλευτικών ιδρυ-μάτων «ειδική πρόσθετη άδεια μετ’ αποδοχών δέκα (10)ημερών πέραν της κανονικής. Η ειδική αυτή άδεια χορη-γείται μετά από συνεχή υπηρεσία ενός (1) έτους στις ωςάνω μονάδες και σε χρονικό διάστημα που δεν διατα-ράσσεται η εύρυθμη λειτουργία των ιδρυμάτων.

Με το άρθρο 28 Ν. 3205/2003 (ΦΕΚ Α 297/ 23.12.2003)από 01.01.2004, καταργήθηκε το άρθρο 105 του Ν.2071/92, ως προς το ειδικό επίδομα. Από την ερμηνεία

NOMIKH ΣΤΗΛΗ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 

όμως των διατάξεων του άρθρου 28 του Ν. 3205/2003και του άρθρου 8 παρ. 5 του ιδίου νόμου, προκύπτειότι καταργήθηκε μεν ως αυτοτελές ειδικό επίδομα,ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΗΚΕ όμως ως προσαύξηση στονοσoκομειακό επίδομα. Συγκεκριμένα, το άρθρο 8παρ. 5 προβλέπει τη χορήγηση του νοσοκομειακούεπιδόματος και τροφής, για το προσωπικό των Νο-σοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας τηςχώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας(Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ., του Το-μέα Πρόνοιας και των Κέντρων ψυχικής Υγείας.

Συγκεκριμένα, στην ίδια παρ. του ίδιου άρθρου στηνπερ. δ. (άρθρο 8 παρ. 5 περ.δ. Ν. 3205/2003) ορίζε-ται ότι : «για το προσωπικό που προβλέπεται στηνπαρ. 1 του άρθρου 105 του Ν. 2071/1992, τα πληρώματατων ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β., τους νοσηλευτές τουΕ.Κ.Α.Β. και τους αποσπασμένους υπαλλήλους, πουπροσφέρουν τις υπηρεσίες τους ως πληρώματα α-σθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β., τα ποσά των περιπτώσεωνα΄και β΄(ποσά που αφορούν το νοσοκομειακό επί-δομα) προσαυξάνονται κατά δεκαπέντε ευρώ (15 Ε)αντίστοιχα.

Συμπερασματικά, γίνεται δεκτό ότι όλοι οι εργαζόμε-νοι στις προαναφερόμενες μονάδες των νοσηλευτικώνιδρυμάτων ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. μη κερδοσκοπικού χα-ρακτήρα και νοσοκομεία του ΙΚΑ δικαιούνται αφ’ ενόςπροσαύξηση στο ποσό του νοσοκομειακού επιδό-ματος, που λαμβάνουν κατ’ άρθρο 8 παρ. 5 Ν.3205/2003, δεκαπέντε (15) ευρώ μηνιαίως και αφε-τέρου την απόληψη της ειδικής πρόσθετης άδειας μετ’αποδοχών δέκα (10) ημερών πέραν της κανονικής.

ΑΔΑΜΑΝΤΙΑ ΚΩΣΤΑΚΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΑΘΗΝΩΝ

Η υπ’ αριθμ. 314/2007 απόφαση της Ολομέλειας του

Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε ότι σε περίπτωση

θανάτου της δικαιούχου της ισόβιας συντάξεως μητέρας,

τη σύνταξη δύναται να λάβει ο επιζών σύζυγός της, ο ο-

ποίος είχε τη μετά το θάνατο ευθύνη της ανατροφής των

τέκνων τους.

Συγκεκριμένα, έκρινε ως αντισυνταγματική τη διάταξη της

παρ. 6 άρθρου 63 ν. 1892/1990 ως αντίθετη στα άρθρα

4 παρ. 1 και 21 του Συντάγματος, καθόσον το άρθρο 21

του Συντάγματος επιβάλλει την προστασία της πολύτε-

κνης οικογένειας, την οποία αποτελούν πλην των τέκνων

και οι δύο σύζυγοι.

Συνεπώς, δεν είναι συνταγματικώς ανεκτό να χορηγείται

μόνο στον έναν από τους συζύγους (στη μητέρα) παρο-

χή, υπό την ιδιότητα του πολύτεκνου συζύγου, σε περί-

πτωση δε θανάτου να μη λαμβάνει ο επιζών την παροχή

αυτή, απομειουμένης, με τον τρόπο αυτόν, της προς την

πολύτεκνη οικογένεια προστασίας, εφ΄ όσον και οι δύο

σύζυγοι αποτελούν μέλη της συνταγματικώς προστατευ-

ομένης οικογενείας. Εξ άλλου, σύμφωνα και με την ειση-

γητική έκθεση του ν. 1892/1990, οι παροχές του νόμου αυ-

τού, δηλαδή τόσο το επίδομα, όσο και η ισόβια σύντα-

ξη, έχουν προσέτι, το χαρακτήρα κινήτρου προς τους

νέους γονείς για τη δημιουργία πολύτεκνων οικογενειών,

με στόχο την αντιμετώπιση του οξέος δημογραφικού

προβλήματος της Χώρας. Η δε χορήγηση της συντάξε-

ως αποτελεί επί πλέον κίνητρο προς τους γονείς, δεδο-

μένου, ότι η οικονομική ενίσχυση προς αυτούς δεν θα

παύσει να χορηγείται, λόγω της ηλικίας των τέκνων. Συ-

νεπώς, για να είναι πλήρης και λυσιτελής η συνταγματι-

κώς επιβαλλόμενη προστασία της πολύτεκνης οικογένει-

ας, η ισόβια σύνταξη θα πρέπει να καταβάλλεται και στον

επιζώντα σύζυγο (πατέρα), σε περίπτωση θανάτου της

συζύγου του.

ΑΔΑΜΑΝΤΙΑ ΚΩΣΤΑΚΟΥ

ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΙΚΑΙΩΜΑΕΠΙΖΩΝΤΟΣ ΣΥΖΥΓΟΥ

ΓΙΑ ΑΠΟΛΗΨΗ ΣΕΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΘΑΝΑΤΟΥ

ΤΗΣ ΙΣΟΒΙΑΣΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ

24ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΕΥΧΟΣ Νο 7 / ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2009

www.pasonop.gr

Σημείωμα της Σύνταξης

Επειδή πολλοί/ες από εσάς διαπιστώσατε ότι η προηγούμενη έκδοσητης «ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ» δεν έφτασε στα σπίτια σας,σας διευκρινίζουμε

πως αυτό έγινε είτε γιατί είχατε κατά την εγγραφή σας στα Πρωτοβάθμια ΣωματείαΝοσηλευτικού Προσωπικού δηλώσει διαφορετική διεύθυνση από τη σημερινή,

είτε γιατί δεν ήταν ευανάγνωστη κατά την επεξεργασία των στοιχείων σας από τη γραμματεία.Για το λόγο αυτό,παρακαλούμε να συμπληρώσετε τη φόρμα που ακολουθεί και να την

ταχυδρομήσετε στη διεύθυνση:ΠΑΣΟΝΟΠ,Ιουλιανού 42-46 ,τ.κ. 10434,ΑΘΗΝΑ,

ή να την αποστείλετε με fax στο:210-8234916

Προς ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. – Συντακτική Επιτροπή «Νοσηλευτικής Επιθεώρησης»

Όνομα: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Επώνυμο: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Φορέας Απασχόλησης: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ταχυδρομική Διεύθυνση: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Τηλέφωνο Επικοινωνίας:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ημερομηνία: ………/………./……………

Υπογραφή

:…………………………………………..

Αθήνα:Ιουλιανού 42-46 Τ.Κ. 10434Τηλ.: 2108234914,fax: 2108234916Kιν.: 6936557550

Θεσσαλονίκη:Προξένου Κορομηλά 51 Τ.Κ. 54645

Γραφεία ΕΔΟΘ 2ος όροφος (γραφείο 208)Τηλ.: 2310889042, fax: 2310889043

Kιν.: 6932410013Site: www.pasonop.gr

email: pasonopconfederation@yahoo.gr

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π

w

ww.pasonop.gr