Июль порадовал сибиря-ков грандиозным событи-ем - в Новосибирске и Том-ске состоялись концерты в рамках олимпийского проекта RED ROCKS TOUR. Генеральный партнер про-екта - Сбербанк России.

RED ROCKS TOUR - это музыкальный концертный тур по 40 городам России, кото-рый проходит под эгидой Культурной Олимпиады «Сочи - 2014». Живые концер-ты проходят каждую неделю - с апреля по сентябрь. За два года участниками тура станут 40 российских городов.НОВОСИБИРСК

Новосибирск стал 14-м горо-дом, принявшим музыкальное турне. Хедлайнером RED ROCKS TOUR в столице Сибири стала молодая британ-ская команда Friendly Fires. Творчество Friendly Fires - взрывная смесь инди-рока с диско-панком - пришлось по душе и тем новосибирцам, кто любит веселые танцевальные мелодии, и поклонникам спо-койных рок-композиций. С восторгом новосибирская публика встретила и шведско-го музыканта Jay-Jay Johanson. Его сеты сопровождают пока-зы ведущих дизайнеров на неделях моды в Париже и Нью-Йорке, а живые концерты собирают поклонников во всех уголках земного шара. Ново-сибирск не стал исключением!

Вместе с зарубежными гостя-ми на концерте выступили два российских коллектива. «Мачете» - новый проект Ярос-

лава Малого (лиде-ра группы «Токио»), созданный в про-шлом году, уже через несколько месяцев существо-вания был номини-рован на премию Europe Music Awards. А клип на песню «Нежность» посмо-трели свыше 20 мил-лионов интернет-пользователей. Есте-ственно, поклонни-ки в Новосибир-ске подпева-ли песню хором.

Четвертый участник кон-церта - группа из Самары Bajinda Behind The Enemy Lines, исполняющая инди-рок. За плечами у группы выступления на одной сцене с такими мэтрами рок-сцены, как Йен Браун, Royksopp и Бретт Андерсон (Suede).

Фестиваль посетили более 6000 человек!

ТОМСКТак же масштабно

RED ROCKS TOUR прошел и в Томске.

Помимо уже знако-мой группы «Мачете» Томск дождался элек-тронщиков Therr Maitz - коллектива, ставшего популярным далеко за пределами родного

Хабаровска, лихо жонглирую-щего стилями: от трип-хопа до танцевальной электроники.

Настоящим подарком томи-чам стал «Мумий тролль» - легендарная команда из Вла-дивостока, 15 лет назад взор-вавшая теле- и радиоэфиры хитами «Утекай» и «Кот кота». Группа до сих пор остается одной из самых популярных в

российском шоу-бизе. В мае этого года музыканты снова удивили поклонников, отпра-вившись в кругосветное путе-шествие на паруснике «Седов», пообещав вернуться с багажом в виде нового альбо-ма. В Томске зрители услыша-ли не только любимые песни группы, но и несколько совсем новых композиций.ГИМН БОЛЕЛЬЩИКОВ СОЧИ - 2014 - ВМЕСТЕ!

Идея концертного турне родилась в Сочи на фестивале RED ROCKS, который в фев-рале этого года второй раз состоялся в Красной Поляне при поддержке Сбербанка. Миссия RED ROCKS TOUR - привлечь внимание к Олим-

пиаде, сделать интересную музыку доступной каждому и дать шанс всем желающим приобщиться к олимпийской истории. В частности, при-нять участие в записи Гимна болельщиков Олимпийских игр в Сочи.

Так, во время концертов в Новосибирске и Томске, как и во всех городах турне RED ROCKS, участниками и гостя-ми мероприятия были записа-ны звуки, которые займут место в онлайн-библиотеке сэмплов проекта RED ROCKS «Музыка будущего». Впоследствии именно они будут использова-ны для создания главной песни предстоящих Олимпийских игр в Сочи - Гимна болельщи-ков Сочи - 2014.

СОБЫТИЕ

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Онлайн-курсы для бизнесменов Мечтаете работать в банке?Сбербанк - спортивный банк

стр. 7стр. 4стр. 2

«На высоте»С 3 июля 2012 года кли-ентам Сбербанка России стал доступен новый продукт - сезонный вклад с повышенной процентной ставкой «На высоте». Продукт при-урочен к ХХХ летней Олимпиаде в Лондоне - 2012 и XXII з и м н е й Олимпиаде в Сочи - 2014. Открыть его можно в период с 3 июля по 31 августа 2012 года включительно.

Вклад «На высоте» может быть открыт на сумму не менее 10

тысяч рублей на срок 1 или 2 года. Процентная ставка составляет от 7,25 до 8,75% в зависимости от суммы и срока размещения. Про-центы начисляются в конце срока вклада. При досрочном расторже-нии по истечении 6 месяцев хране-ния проценты выплачиваются из расчета 2/3 от ставки по вкладу, установленной при открытии. При

досрочном рас-торжении вклада в период до 6 месяцев (включи-тельно) проценты выплачиваются по ставке вклада до востребова-

ния. Пополнение вклада и снятие

части вклада не предус-мотрены. По окончании срока вклада он автоматически продле-вается по ставке 0,01%.

RED ROCKS TOUR в Сибири

RED ROCKS TOUR дает шанс всем желающим принять участие в записи Гимна болельщиков Олимпийских игр в Сочи.

Ярославу Малому все зрители подпевали хором.

RED ROCKS TOUR и Сбербанк подарили новосибирцам хорошее

настроение!

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА

В Сибирском банке растет число клиентов, предпочи-тающих работать с вклада-ми по Интернету. За полто-ра месяца в банке было открыто около 4 тысяч online-депозитов на общую сумму 455 миллионов рублей.

- Оnline-депозиты удобны для кли-ентов, так как последние могут совершать все операции дистанцион-но, не приходя в офис банка. При этом процентная ставка по таким вкладам выше, чем на базовых тари-фах, на 0,3%. Сидя дома в удобной, комфортной обстановке, можно изу-чить все условия по предложенным в нашей линейке депозитам и сделать

выбор. Особенно интересны online-депозиты для зарплатных клиентов, так как те могут оперативно перево-дить со своей карты ту сумму, кото-рая их устраивает, на любой вклад, - поясняет заместитель Председателя Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» Наталья Кочкина.

Интернет-вклады Сбербанка рас-считаны для удовлетворения потреб-ностей клиентов разных категорий и поэтому позволяют каждому вкладчику выбрать тот продукт, который необходим именно ему.

Например, вклад «Сохраняй ОнЛ@йн» идеален для тех, кто наце-лен на сбережение своих средств. Чтобы открыть этот вклад, на счет достаточно зачислить всего 1000 рублей. Срок действия вклада коле-

блется от 1 месяца до 3 лет, а ставка - от 4,8 до 8,3% в рублях.

- Это наш самый популярный вклад, так как он позволяет клиенту не толь-ко сохранить средства, но и получить максимальную ставку из предлагае-мых в линейке банка, - отмечает Наталья Кочкина.Про дол же ние на стр. 8

Вклады переходят в online

Все оперции по online-депозитам можно совершать дистанционно, не посещая банк.

Откройте вклад «На  высоте» с

рекордной процентной ставкой! Предложение доступно до  31 авгу-ста 2012 года.

Читайте на сайте www.kp.ru

2

14 - 21 июля в Казани прошла юбилейная X Всероссийская Сбербанкиада - традиционные корпоративные соревнования Сбербанка России. В них приняли участие около 2 тысяч участни-ков со всей страны, представля-ющих 17 территориальных бан-ков, команды Центрального аппарата, дочерних банков из Украины, Казахстана и Беларуси, футбольные сборные «Тройки Диалог» и Сбербанка Лизинг, а также сборная команда дочер-него VBI банка. 24 команды сра-жались за медали в плавании, бадминтоне, теннисе, настоль-ном теннисе, русской лапте, баскетболе, волейболе, шахма-тах, бильярде, легкой атлетике и футболе. В упорной борьбе Сибирский банк завоевал почет-ное пятое место. Это лучший результат сибиряков за всю исто-рию проведения игр!

Сбербанкиада-2012 стала, пожа-луй, самым масштабным и зрелищ-ным мероприятием за историю про-ведения корпоративных соревнова-ний. Ее участникам представилась возможность освоить спортивные площадки будущей Всемирной Уни-версиады, которая состоится в Каза-

ни в 2013 году. Соревнования по 11 видам спорта проводились одновре-менно на нескольких объектах: в спорткомплексах «Тезуче», «Тул-пар», «Мирас», «Санкт-Петербург», в Академии тенниса, бассейне «Буре-вестник».НА ДОЛИ СЕКУНДЫ

Борьба была напряженной. Порой победителей разделяли лишь доли секунды, но и этих долей было доста-точно, чтобы кто-то получил золото, а кому-то досталось серебро. За шесть дней спортивных баталий Сибирский банк завоевал 4 золотые, 3 серебряные и 3 бронзовые медали.

Счет победам открыла специалист по обслуживанию частных лиц Татья-на Яковлева (Алтайское отделение). Ей удалось обыграть соперников и занять третье место в дисциплине «Теннис».

Сибиряки показали мастерство и в чеканке мяча - причем и муж-чины и женщины. Отбив снаряд 85 раз, чемпионом стал алта-ец Павел Коробкин. Маргарита Миненко из Новосибирска отчеканила мяч 34 раза, что позволило завоевать ей серебро.

Заслуженно забрала серебро и Елена Смо-

ленцева (Новосибирск) в плавании на 100 метров среди женщин 1982 года рождения и старше.

Традиционно успешно выступили сибиряки-легкоатлеты. Сибирский банк взял первое место в дисциплинах «Бег на 100 метров» (мужчины), «Бег на 1500 метров» (женщины), второе место - в беге на 3000 метров среди мужчин 1983 года рождения и младше, двойное третье место в легкоатлетиче-ской эстафете 4х100 метров (и мужчи-ны и женщины).

Просто феерически выступила жен-ская сборная по лапте, в третий раз под-ряд в истории игр заняв первое место!

Девушки всухую разгромили сопер-ниц в финальной игре - 16:0. В команде - преиму-щественно томич-ки. Известно, что лапта - старинное русское развлече-ние, но на деле это непростое спор-тивное соревнова-ние, поэтому кол-леги еженедельно

тренируются, и это приносит свой резуль-

тат! Поздравляем!

НЕ СПОРТОМ ЕДИНЫМ…Помимо спортивных соревнований в

рамках Сбербанкиады про шли и другие интересные мероприятия. В частности, Фестиваль искусств - яркое, незабыва-емое шоу, в котором выступили самые талантливые и артистичные сотрудни-ки Сбербанка. На суд авторитетного жюри были представлены 45 номеров. Участники демонстрировали свои таланты в нескольких категориях: вокал, хореография, вокальный видео-клип, оригинальный, инструменталь-ный и театральный жанры, СТЭМ, авторское творчество.

Сибирский банк представили танце-вальный коллектив начальника отдела тарифов и управления активами и пас-сивами и финансовыми рисками Фарида Ушакова, исполнивший тра-диционный ирландский степ, и заме-ститель руководителя дополнительно-го офиса № 0139 Алтайского отделения Оксана Конрад, поразившая зал своим практически профессиональным опер-ным вокалом.

Другим интересным событием стал Большой фруктовый фестиваль, на котором команды-участницы провели дегустации-презентации традицион-ных блюд, представляющих различные регионы, из экологически чистых про-дуктов. Сибирский банк удивлял гостей целебными настойками и варе-ньем из… шишек! Настоящей фишкой стали кислородные коктейли с возду-хом, представленные участниками из Новосибирской, Томской, Кемеров-ской областей, Алтайского края и

Республики Горный Алтай. У каждого регио-на своя история и свое настроение, и местный воздух совершенно по-разному действует

на организм людей. Гости шатра с

удовольствием п р о б о в а л и Сибирь на вкус!

СПОРТ

Легкоатлеты традиционно выступили на ура!

Председатель банка поздравляет лаптисток с золотом - третьим подряд!

Герман Греф и Михаил Гулик (призер в беге на 3000м).

Сибиряки удивляли гостей кислородными коктейлями с воздухом Алтая.

I - Среднерусский банкII - Волго-Вятский банкIII - Поволжский банкIV - Северо-Западный банкV - Сибирский банкVI - Уральский банкVII - Московский банкVIII - Северо-Кавказский банкIX - Байкальский банкX - Западно-Уральский банк

Десятка лидеров Х Всероссийской летней Сбербанкиады в Казани

Сборная Сибирского банка приветствует участников Сбербанкиады!

Ура победителям!

Герман Греф: - Спорт в Сбербанке стал средством достижения высоких целей в работе.

3

RESPECT

СТУДЕНТУ НОВИНКА!

Традиционно накануне подве-дения итогов по зачислению абитуриентов в вузы Сбербанк предлагает самый горячий лет-ний продукт - кредит на обра-зование. Это прекрасный выход для тех, кто хочет полу-чить высшее или среднее спе-циальное образование.

Сбербанк может предоставить кредит на оплату любых форм обу-чения на дневном, вечернем или заочном отделении образователь-ного учреждения, зарегистрирован-ного на территории России, по одной из программ среднего специ-ального или высшего профессио-нального образования.

Минимальная сумма кредита - 15 тысяч рублей. Максимальная - зависит от платежеспособности заемщика и стоимости обучения, которую запрашивает учебное заве-дение. 10% от стоимости обучения студент должен будет внести само-стоятельно - за весь период обуче-ния или за период до окончания учащимся образовательного учреж-дения.ОТ 15 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ДО 11 ЛЕТ

Ставка по образовательному креди-ту в Сбербанке составляет 12% годо-вых. Комиссии при выдаче не взима-ются, срок рассмотрения заявки - не более 10 рабочих дней после предо- ставления полного пакета докумен-

тов. Обеспечение по кредиту опреде-ляется индивидуально в каждом случае по согла-сованию сторон, в основном это поручи-тельство физических лиц, как правило, родителей или род-ственников студента.

Обратите внимание: учащемуся в возрасте от 14 до 18 лет кредит может быть предоставлен при обяза-тельном наличии созаемщика (им могут быть родители и другие лица,

принимающие участие в оказании помощи при получении образования).

Самой интересной особенностью кредита на образование явля-ются условия и срок его погашения. За время обучения, то есть в течение 5 - 6 лет, студент может выпла-чивать банку только

проценты. Основную сумму молодой специалист

может погасить, когда начнет зара-батывать самостоятельно - в течение еще 5 лет.

Кредит на образование

Если студент уходит в академический отпуск,

банк может предоставить ему отсрочку по погаше-нию тела кредита на срок академического отпуска (но не более 1 года).

Пакет необходимых для оформления заявки документов Заявление-анкета на получение кредита Паспорт заемщика/созаемщиков Документы, подтверждающие финансовое состояние Договор о подготовке специали-ста, заключенный с вузом Копия лицензии образовательно-го учреждения

Выбираешь банк? Дума-ешь открыть счет или получить первый в своей жизни кредит? Тогда ты попал по адресу! Для тебя создан специальный сайт: www.sberbank-respect.ru. На ресурсе постоянно обновляется информация о новых предложениях и акциях банка. Будь в курсе и будь в теме!

НУЖНА ДЕБЕТОВАЯ КАРТА?Тебе уже исполнилось 14

лет, но еще не стукнуло 25? Тогда ты можешь воспользо-ваться спецпредложением Сбербанка. Можешь выбрать один из двух вариантов: Visa Classic или MasterCard Standard. Если есть желание - сам придумай дизайн своего пластика или выбери из гале-реи уже готовых имиджей www.sberbank-respect.ru.

Заказать карту можно прямо на сайте. Ее обслуживание составит 150 рублей в год. Кстати, получив карту, не забудь подключиться к бонус-ной программе «Спасибо» от Сбербанка». Рассчитываясь с помощью карты за покупки и услуги, ты будешь копить бонусы, которые потом можно превратить в подарки (список ищи на соседней странице).

Кроме того, карта - это удоб-ный и безопасный кошелек, который будет с тобой во всех путешествиях по России и по всему миру. Хранить средства на карте гораздо безопаснее, чем в реальном кошельке.

Если деньги неожиданно закончились - родные без про-блем смогут перебросить тебе необходимую сумму.

Карта не лишит тебя мобильности. Ты не привязан к офисам банка. Все операции ты можешь проводить дистан-ционно - с помощью «Сбер-банк ОнЛ@йн» или «Мобиль-ного банка».ИНТЕРЕСУЕШЬСЯ КРЕДИТОМ «НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ»?

Если тебе уже исполнилось 18 лет, то твой выбор - моло-дежные кредитные карты Visa Classic и MasterCard Standard. Эти карты отличаются стиль-ным ярким дизайном и кре-дитным лимитом, адаптиро-ванным для начинающих заемщиков: минимальный лимит составляет 3000 рублей, максимальный зависит от твоей стипендии и зар-платы и может достигать 200 тысяч рублей. Срок действия карты - 3 года. Ставка - 24% годо-вых.

Обрати внима-ние, снимать с карты наличность менее выгодно. Тебе придется заплатить 3% от суммы, если снимаешь средства в банкома-тах Сбербанка, или 4% - если в банкоматах и отделениях дру-

гих банков. Почему? Это продвинутый продукт, рас-считанный на

тех, кто пони-мает, что карта -

это инструмент для расчетов. Кстати, в поездках кредитка может стать твоим резервным кошельком и выручить в слу-чае форс-мажорной ситуации.

Главное - не забывай погашать заем!ПЛАНИРУЕШЬ СЕРЬЕЗНЫЕ ТРАТЫ?

Тогда тебе нужен молодеж-ный потребительский кредит. Сбербанк предлагает его кли-ентам в возрасте от 18 до 20 лет. Ты можешь взять в банке заем от 15 тысяч до 3 миллио-нов рублей. Для этого нужно

будет предоставить поручи-тельство одного из родителей и справку о зарплате с места работы за 4 последних месяца. Срок кредита - от 3 месяцев до 5 лет. Ставка - 22,5% годовых.

Если, например, нужно оплатить обучение, то твой продукт - образовательный кредит, а также образователь-ный кредит с госсубсидирова-нием.

Сбербанк? Ты удачно попал!

Заинтересовали пред-ложения? Это только

начало! Заходи на сайт www.sberbank-respect.ru. Участвуй в викторине, стань игроком «Острова мечты», пользуйся услу-гами Сбербанка и полу-чай призы!

Чтобы стать студентом и получить высшее или среднее специальное образование завтра, возьмите  образовательный кредит сегодня!

Будь в тренде - будь в Respect!

Сбербанк и Visa объявляют о выпуске подарочных картСбербанк, генеральный партнер XXII зимних Олимпийских игр 2014 года в г. Сочи, и компания Visa, всемирный спонсор Олимпийских игр на протяжении 25 лет, объяв-ляют о начале выпуска первых подарочных карт Visa с уникаль-ным дизайном - символикой Игр в Сочи - 2014.

Это предоплаченные карты, которые можно использовать для оплаты покупок во всем мире, а также по Интернету. Карты не являются персональными - их легко открыть и подарить родным и близким. Это современ-ный подарок и оригинальный сувенир с изо-бражением талисманов и символикой XXII зимних Олимпийских игр 2014 года в г. Сочи, который оценят олимпийские болельщики и поклонники спорта. Данный проект Сбер-банк и Visa запускают в партнерстве с РНКО «Платежный центр».

Подарочные карты Visa Сбербанка может приобрести и использовать каждый, вне зависимости от того, является он клиентом Сбербанка или нет. Покупатель самостоя-тельно определяет лимит подарочной карты Visa Сбербанка - номинал может составлять до 15 000 рублей. Достаточно приобрести карту и внести на нее деньги. Одной картой можно оплатить несколько покупок в любое удобное время в течение всего срока ее действия (срок действия указан на лицевой стороне).

Пока новые подарочные карты Visa Сбер-банка можно будет приобрести в салонах сотовой связи «Евросеть» г. Москвы. В даль-нейшем новые подарочные карты будут доступны для всех желающих в салонах «Евросеть» в других городах и регионах Рос-сии.

Узнайте подробнее о подарочных картах Visa Сбербанка по телефону 8-800-5555550 или используя форму обратной связи на www.sberbank.ru

НОВИНКА!

4

В Новосибирске открыл-ся еще один филиал Сбербанка, специализи-рующийся на обслужи-вании юридических лиц! Универсальный допол-нительный офис распо-ложился по адресу: улица Никитина, 62, и уже принял первых кли-ентов.

В офисе по адресу: улица Никитина, 62, созданы условия для максимально качественного и полного обслужи-вания клиентов Сбербанка: от частных пред-принимателей до крупных хол-динговых струк-тур. В Центре развития бизне-са можно получить полное рас-четно-кассовое обслуживание, проводятся валютные и опера-ции с ценными бумагами, пре-

доставляются все виды креди-тования, в том числе беззало-говое.

На территории ЦРБ предусмо-трена переговорная комната, где клиенты могут проводить деловые встречи. Для удобства партнеров банк разместил в офисе зону круглосуточного обслуживания с терминалами и банкоматами. Кроме того, здесь выделена специализированная зона - премиальный банковский сервис «Сбербанк Премьер».

Здесь к услугам клиентов персо-нальный менед-жер, который п р е д о с т а в и т полный ком-плекс банков-ского обслужи-

вания, поможет в решении финансо-

вых вопросов, про-консультирует по всем интере-сующим банковским продуктам и предложит самые оптималь-ные решения.

Вы также можете обратиться в Центр развития бизнеса (г. Новосибирск)

ул. 1905 года, 11, тел.: (383) 269-81-61, 269-81-81

Сбербанк открыл специ-альный портал для клиен-тов-предпринимателей - «Деловая среда», или www.dasreda.ru.

«Деловая среда» - это полный перечень услуг, которые Сбербанк предлагает предпринимателям: кредит «Доверие», «Бизнес-старт» и каталог франшиз, а также онлайн-консультации клиентских менеджеров по всем вопросам, интересующим малый бизнес. Сайт предоставляет возможность совершения максимального коли-чества операций дистанционно по принципу одного окна: регистра-ция, расчет зарплаты, бухгалте-рия, выписка счета-фактуры, сдача отчетности и пр. Перечень доступ-ных предложений постоянно рас-ширяется в соответствии с потреб-ностями клиентов.

Также на www.dasreda.ru пред-приниматели найдут информацию

обо всех семинарах и лекциях, которые специально для них про-водят сотрудники банка и партне-ры. Зайдя на страницу, вы можете оставить заявку, получить пригла-шение и подробнее узнать о необ-ходимом вам продукте или услуге. В планах банка - размещение информации от партнеров банка (лизинговые предложения, пенси-онные планы) и услуги дистанцион-ного обучения на портале «Дело-вая среда», то есть всю информа-цию вы и ваши сотрудники сможе-те получить не выходя из офиса.

И наконец, на сайте создан свое образный клуб по интересам - профессиональное сообщество, где клиенты банка могут обменять-ся мнениями, посоветоваться с предпринимателями из разных регионов России и стран СНГ.

«Деловая среда» ждет первых пользователей. Оцените возмож-ности нового ресурса для вашего бизнеса.

«Деловая среда» в Интернете

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ

Сбербанк России запу-стил обучающий проект для клиентов-предпри-нимателей. Теперь у биз-несменов есть возмож-ность получить навыки работы на фондовом рынке в любое удобное время - воспользовав-шись обучающими кур-сами на сайте www.sberbank.ru.

Как развить профессио-нальные навыки в режиме постоянного цейтнота? При помощи дистанционного обучения! В июле клиентам

Сбербанка стали доступны интернет-курсы, посвящен-ные финансовой грамотно-сти на фондовых ранках. Обучающий м а т е р и а л расположен на сайте С б е р б а н к а России www.sberbank.ru в р а з д е л е «Брокерские услуги».

- Система дистанционно-го обучения, реализуемая в Сбербанке, предполагает, что у слушателей имеются определенные знания в

области фондового рынка. Лекции на сайте носят про-должающий характер. Сегодня на ресурсе доступ-ны курсы «Брокерские услу-ги Сбербанка России», «Брокерские услуги Сбер-банка России на срочном рынке FORTS», «Услуги совершения необеспечен-ных сделок (маржинальная торговля)», «Навыки работы в системе интернет-трей-динга QUIK», «Навыки работы в системе интернет-трейдинга FOCUS IVonline», «Услуги совершения вне-биржевых сделок РЕПО (ОТС-РЕПО)», - рассказы-вает главный экономист отдела по обслуживанию на финансовых рынках Сибир-ского банка Игорь Петель-чиц. - В течение 2012 года линейка обучающих про-грамм будет расширена.

В дополнение к дистанци-онным курсам специалисты Сибирского банка проводят очные обучающие семина-ры на территории Новоси-бирской, Кемеровской, Томской областей, Алтай-ского края и Республики Алтай. Встречи уже состоя-лись в Барнауле, Смолен-ском, Новоалтайске, Алей-

ске, Зарин-ске, Горно-А л т а й с к е , Н о в о к у з -нецке и Новосибир-ске. На оче-реди - Бар-

наул. Тема семинара для алтайских предпринимате-лей - «Основы инвестирова-ния на рынке ценных бумаг». Приглашаем всех желающих!

ОБУЧЕНИЕ

Запись на обучение по тел. (383) 212-27-34, Лариса Дакукина.

ЗАПИШИТЕ ТЕЛЕФОНЧИК!

Сбершкола

Все условия для бизнеса

Оцените возможности

нового ресурса для вашего

бизнеса на www.dasreda.ru

БИЗНЕС + ВЛАСТЬ

В июле Сибирский банк подписал ряд соглашений с госучреждениями и некоммерческими парт-нерствами на Алтае. Все они направлены на под-держку представителей малого и среднего бизне-са.

6 июля в столице Алтая состоя-лось подписание соглашения между Алтайским отделением Сибирского банка и администра-цией Барнаула по вопросам финансово-кредитных отношений поддержки малого бизнеса.

НА БЛАГО ЭКОНОМИКИСбербанк представила замести-

тель Председателя банка - управля-ющий Алтайским отделением Татья-на Черникова. Со стороны админи-страции документ подписал глава администрации Игорь Савинцев.

В рамках соглашения банк плани-рует проводить семинары и кон-сультации для предпринимателей по вопросам предоставления бан-ковских продуктов и услуг, в том числе с господдержкой, оказывать консалтинговую поддержку админи-страции при разработке норматив-но-правовых актов по финансово-экономическим вопросам развития малого предпринимательства.

- Сбербанк заинтересован в повышении финансовой грамотно-сти своих клиентов. Я уверена, что результатом совместной дея-тельности банка и городских вла-стей станет повышение финансо-вого благосостояния предприни-мателей, развитие экономики города Барнаула и региона в целом, - прокомментировала собы-тие Татьяна Черникова.

ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

И уже 11 июля состоялось под-писание соглашения между Алтай-

ским отделением Сбербанка и некоммерческим партнерством «Алтайский союз предпринимате-лей». В рамках документа стороны также намерены содействовать развитию системы поддержки предпринимательства в регионе - способствовать созданию условий, стимулирующих развитие малого и среднего бизнеса в Алтайском крае, в том числе молодежного предпринимательства, развитию многоуровневой инфраструктуры поддержки предпринимательства,

обеспечению благоприятных усло-вий для развития малого и микро-бизнеса.

Для достижения поставленных целей Сбербанк и АСП намерены оказывать предпринимателям орга-низационную, методическую, кон-сультационную помощь и информа-ционные услуги, поддерживать фор-мирование единой информационной среды, объединяющей основные направления поддержки и развития малого и среднего предпринима-тельства.

Важные соглашения

Соглашение между банком и городскими властями направлено на развитие предпринимательства и улучшение экономики региона в целом.

Обучающие курсы доступны на сайте www.sberbank.ru > «Малому бизнесу» > «Брокерские услуги» > «Обучение».

Консультанты ЦРБ всегда помогут вам с финансовыми решениями.

Как отметили в банке, участниками первых семинаров в основном были люди без опыта предприни-мательской деятель-ности, но твердо решившие стать биз-несменами в ближай-шее время. В планах у будущих предприни-мателей - создание детских центров раз-вития, автомастер-ских, предприятий по оказанию бытовых и косметических услуг. И партнеры предлага-ют для этого все усло-вия: готовый бизнес-проект, где банк обе-спечивает финансо-вую основу, а фран-чайзер - технологиче-скую и инструмен-тальную.

Напомним, по дан-ной программе сов-местно со Сбербанком работают уже 16 фран-чайзеров. В рамках пер-вых семинаров предста-вители двух из них - «Тонус-клуба» и «ЧистоFF» - рассказали участникам о своих предложениях и ответи-ли на возникшие вопро-сы. В Новосибирске присутствовал и пред-ставитель «Сабвэй», который поделился с потенциальными пред-принимателями специ-фикой ведения фран-чайзингового бизнеса.

Особый интерес участников вызвало выступление Марины Дементьевой, которая уже работает с партне-ром банка - «Тонус-клубом» - по франши-зе. Два года назад Марина открыла в Новосибирске свой «Тонус-клуб». Ее лич-ный опыт стал лучшим примером «Бизнес-старта» в действии!

Подобные семинары на площадках Сбер-банка будут прово-диться ежеквартально. Информация о време-ни и месте проведения доступна на сайте www.sberbank.ru, а также в филиалах Сибирского банка.

Кстати, в перспекти-ве банк намерен дове-сти количество партне-ров «Бизнес-старта» до 100. Это значит, что заемщики Сбербанка смогут выбрать именно тот бизнес, который им по душе.

МНЕНИЕ ФРАНЧАЙЗИ

СПИСОК ПОПОЛНЕН!

СВОЕ ДЕЛО

5

«Бизнес-старт» на личном опыте

В ближайшее время Сбербанк планирует увеличить количество партнеров-франчайзеров до 100.

Самые популярные вопросы, которые участники семинара задавали банку и партнерам-фран-чайзерам.

- Предлагаемый Сбербанком список франчайзеров явля-ется окончатель-

ным?- К концу года количе-

ство партнеров «Бизнес-старта» планируется увели-чить до 100, в том числе в перспективе есть идея вне-дрить небрендовые реше-ния (то есть стандартные готовые решения: кафе, ремонт обуви, автомастер-ская и т. п.). Это значит, что заемщики смогут выбрать именно тот биз-нес, который ближе каждо-му из них. Кроме того, если индивидуальный пред-приниматель хочет создать бизнес с франчайзером, которого нет в списке, этот франчайзер также может подать документы для аккредитации в банке и включиться в программу «Бизнес-старт».

- Как определяется сумма кредита, кото-рый можно получить на развитие бизне-

са?- Сумма кредита рассчи-

тывается исходя из стоимо-сти проекта, которую опре-деляет сам франчайзер (но не более 80% от стоимости проекта). Индивидуальный предприниматель должен самостоятельно внести минимальные 20% соб-ственных средств.

ВОПРОС - ОТВЕТ

?

?

Больше франчайзеров - больше выбор!Список аккредито-ванных по програм-ме «Бизнес-старт» ф р а н ч а й з е р о в пополнился новыми компаниями!

Stillini. Компания предлагает бизнес по про-даже детской одежды. Объем инвестиций состав-ляет 3,5 миллиона рублей, если франчайзи выбирает формат kids and junior, и 2,5 миллиона рублей, если один из форматов - kids or junior. Минимальная сумма собственных средств - от 500 до 700 тысяч рублей.

Срок окупаемости проекта - 26 - 30 месяцев. Персона для контакта: Игорь Нистратов, тел. (495) 363-26-23. Askona. Сеть магази-

нов продажи товаров для сна. Максимальный размер инвестиций - 1 миллион рублей, из них 200 тысяч рублей - собственные сред-ства предпринимателя. Срок окупаемости проекта - 17 месяцев, из них полго-да - инвестиционная фаза, на которую банк предо-ставляет отсрочку уплаты основного долга. Персоны для контактов: Денис

Митрофанов, тел. (915) 790-38-91; Артем Скляр, тел. (915) 760-87-25; отдел франчайзинга, тел. (492-32) 9-93-18. Стардог!s. Сеть пун-

ктов продажи хот-догов. Максимальный размер инвестиций - 6,3 миллиона рублей, из них 3,3 миллио-на рублей - собственные средства заемщика. Срок окупаемости проекта - 25 месяцев, инвестиционная фаза, в течение которой действует отсрочка по уплате основного долга, - 1 месяц. Для ведения биз-неса рекомендуется использовать тонар. Пер-сона для контакта: Андрей Владимирович Занин, тел. (919) 966-92-93.

«В проекте многие затраты уже вшиты…»

- Очень жаль, что когда два года назад я решила открыть свой бизнес по франшизе «Тонус-клуба», такого предложения, как «Бизнес-старт», еще не было. Тогда большинство банков требовали опыт предпринимательской дея-тельности - как минимум 1 год. Поскольку у меня тако-го опыта не было, пришлось оформлять обычный потре-бительский кредит как физ-

лицу. Это невыгодно по двум причинам. Во-первых, мы не можем учесть в рас-ходах компании выплату процентов и тем самым уменьшить налоги. Во-вторых, мы не вправе рассчитывать на муници-пальную поддержку в виде субсидирования процент-ных ставок. С программой «Бизнес-старт» таких про-блем у франчайзи не будет.

«Бизнес-старт» предусма-

тривает кредитование при полном отсутствии стажа в бизнесе. Это очень боль-шое подспорье для тех, кто решил начать свое дело по франшизе. Кроме того, банки не финансировали расходы на паушальный взнос, ремонт помещения, раскрутку проекта, в том числе рекламу. В «Бизнес-старте» все эти затраты учтены.

Первый «Тонус-клуб» мы открыли в новосибирском Академгородке. Когда мы решили открывать второй клуб в Бердске, у нас уже был опыт ведения предпри-нимательской деятельно-сти, стали доступны неко-торые финансовые инстру-менты. Оборудование для второго клуба мы приобре-ли уже с использованием лизинга. Однако все осталь-ные расходы пришлось финансировать самим. В настоящее время мы рас-считываемся по взятым на себя обязательствам в соответствии с графиками платежей.

Благодаря «Бизнес-старту» в Сибири могут появиться новые «Тонус-клубы».

В июне Сибирский банк провел серию пилотных с е м и н а р о в , п о с в я щ е н н ы х одному из самых интересных про-дуктов банка, - кредиту для начи-нающих предпри-н и м а т е л е й «Бизнес-старт». В семинаре приня-ли участие 72 томича, 58 ново-сибирцев и 50 к е м е р о в ч а н . Некоторые участ-ники пришли непосредственно в офисы банка, некоторые присо-единились к пре-зентации по в и д е о - к о н ф е -ренц-связи.

Марина Дементьева(«Тонус-клуб», Новосибирск).

МНЕНИЕ

6

ВРЕМЯ ПОКУПАТЬ КВАРТИРУ

Новосибирск

Кемерово ТомскБарнаул

Заинтересовались СК «Проспект»? Елена Юрьевна Сидельникова, тел.: (383) 306-12-20, 8-952-924-71-14

Узнать больше о ПСК «Сибирь», ЗАО «СД Альфа Капитал»? Владислав Анатольевич Егоренко, тел.: (383) 202-41-00, 8-983-320-55-15; Любовь

Сергеевна Тарасова, тел.: (383) 202-41-02, 8-983-134-23-48

Об ООО «Энергомонтаж» вам расскажет:Татьяна Васильевна Дронь, тел.: (383) 271-90-02, 8-983-134-24-52

ООО «СДС-Финанс»

Елена Викторовна Кондакова, тел.: (384-2) 39-00-56, 8-913-317-30-27

ОАО «Томская домостроительная

компания»Наталия Анатольевна Варнавская,тел.: (382-2) 28-24-09, 28-24-10

ООО «Жилищная инициатива»

Елена Викторовна Панова, тел.: (385-2) 297-770, 8-905-987-93-69; Светлана Васильевна Косьянен-ко, тел.: (385-2) 388-106, 8-906-965-48-54

Если вы хотите узнать об ипотеч-ном кредитовании в рамках парт нерских программ Сбербан-ка и строительных компаний, обращайтесь по адресам строи-тельных компаний и к специали-стам банка. Они с удовольстви-ем расскажут вам обо всех пре-имуществах ипотечных креди-тов на приобретение объектов жилой недвижимости в вашем регионе, в том числе в рамках эксклюзивных соглашений. ТЕЛЕФОНЫ СПЕЦИАЛИСТОВ:

12 августа - День строителя. Среди партнеров Сбербанка из этой отрасли много компаний, с кото-рыми банк прошел разные этапы развития: от старта до процвета-ния. О своем опыте совместной работы со Сбербанком, реализо-ванных проектах и перспективах сотрудничества рассказывает директор ООО «СДС-Финанс» (Кемерово) Светлана Кононова.

- Светлана Николаевна, каков стаж работы вашего предприятия со Сбербанком?

- Наша компания была создана в 2005 году, а уже с 2006 года мы плотно сотрудничаем со Сбербанком. Так что вместе мы уже около шести лет. У нас много совместных программ. Напри-мер, Сбербанк предлагает индивиду-альные условия предоставления ипо-теки в построенных нами домах. Это позволяет привлечь дополнительных покупателей. Кроме того, мы прово-дим совместные акции, семинары и рекламные кампании, участвуем в раз-личных круглых столах.

Практика показывает, что такое перекрестное продвижение очень эффективно. Мы продаем квартиры, Сбербанк привлекает заемщиков, а покупатель получает выгодный про-цент по кредиту.

- Какие ипотечные продукты банка вы считаете наиболее интересными?

- На мой взгляд, самым замеча-тельным продуктом, который был в линейке Сбербанка, являлся кредит «888». Я сама воспользовалась этим видом займа и, основываясь на соб-ственном опыте, могу утверждать, что он очень удобен и интересен по цене. Будем рады, если банк еще раз повто-рит подобную акцию!

Не менее интересные условия по ипотеке Сбербанк предлагает держате-лям зарплатных карт. Они могут полу-чить скидку по ставке 1%. С учетом стоимости жилищного кредита и срока его действия экономия получается приличная - в среднем несколько сотен тысяч рублей. Не удивительно, что предложение пользуется постоян-но растущим спросом.

- Сколько квартир в построенных вами домах продается на условиях ипотеки? Какую долю в них состав-

ляют кредиты Сбербанка?- С помощью жилищных кредитов

приобретается около половины от общего количества квартир. На долю Сбербанка в разные периоды прихо-дится от 30 до 45% ипотечного жилья.

Как правило, мы помогаем покупа-телям подобрать наиболее удобную для них схему приобретения квартиры. Мы также предоставляем возможность получения бесплатной консультации у ипотечного брокера.

- А выбор большой? Есть ли у заем-щика возможность выбрать кварти-ру, которую он приобретает на усло-

виях ипотеки?- Безусловно. В настоящее время мы

инвестируем в строительство пяти жилых комплексов, расположенных в разных районах города и рассчитанных на самые разные категории покупате-лей. Это «Кемерово-Сити», «Золотые купола», «Юность», «Сибирская стани-ца», «Слобода», а также коттеджный поселок «Маленькая Италия».

Наш принципиальный подход - ком-плексная застройка микрорайонов. Мы делаем ставку на то, чтобы макси-мально удовлетворить все социальные потребности новоселов. Именно поэ-тому в новых микрорайонах парал-лельно с домами строятся игровые, детские площадки, парковки, предус-матривается доступность детсада, школы, поликлиники и магазинов.

В общей сложности в 2006 - 2011 годах инвестиции «СДС-Финанс» на развитие жилищного строительства составили 8,4 миллиарда рублей, реа-лизовано 220 тысяч квадратных метров жилья, новоселами стали 5 тысяч

семей.- Как вы ранее отметили, сотрудни-

чество со Сбербанком продолжается

уже около шести лет. Как меняются ваши взаимоотношения?

- Приятно отметить, что Сбербанк стал более адекватно оценивать заем-щиков. Вырос процент одобряемых заявок, хотя, конечно, банк по-прежнему очень тщательно подхо-дит к оценке клиентов. Но это пра-вильный, взвешенный подход к делу.

Хочу отметить, что за последние несколько лет банк кардинально изменился: из традиционного госпредприятия превратился в совре-менную коммерческую структуру, которая чутко реагирует на все изме-нения на рынке и отслеживает все тенденции спроса со стороны клиен-тов.

- Вы активно работаете с ипотеч-ными программами. Можете оценить их значимость для жителей Сибири?

- К сожалению, для большинства россиян в целом и сибиряков в част-ности покупка жилья возможна толь-

ко на условиях ипотеки. Однако мно-гие опасаются брать этот вид кредита из-за высоких процентных ставок.

Наше пожелание как компании-инвестора и компании-застройщика - совместно добиваться поставленной Президентом РФ задачи по снижению процентной ставки по ипотеке до 6% годовых. Согласно проведенным нами расчетам, эта ставка действительно комфортна для заемщиков и может дать хороший толчок развитию как строительного рынка, так и банков-ского сегмента ипотечного кредитова-ния.

- Можете рассказать о планах вашего дальнейшего сотрудничества со Сбербанком?

- Безусловно, мы и дальше собира-емся сотрудничать со Сбербанком! Не сомневаемся, что нас ждут интерес-ные ипотечные программы и ком-фортные условия для заемщиков и застройщиков!

«СДС-Финанс»:

«Перекрестное продвижение эффективно для всех»

стаж работы вашего предприятия со Сбербанком??

вы считаете наиболее интересными??

вами домах продается на условиях ипотеки? Какую долю в них состав-?

семей.

чество со Сбербанком продолжается ?

ными программами. Можете оценить их значимость для жителей Сибири??

вашего дальнейшего сотрудничества со Сбербанком??

щика возможность выбрать кварти-ру, которую он приобретает на усло-?

Есть вопрос? Обращайтесь!

гарантировать профессио-нальный и карьерный рост.

- Можете расска-зать о критериях отбора подробнее?

- Сотрудником ЦСКО может стать соискатель, имеющий оконченное выс-шее профессиональное образование по направле-нию «экономика и управле-ние» по специальностям «экономика», «менеджмент», «финансы и кредит», «биз-нес-информатика» и др. с квалификацией «бакалавр» и/или «магистр», а также имеющий желание работать и развиваться в современ-ной федеральной компании - Сбербанке России. Что каса-ется опыта работы в банков-ской сфере, то он желате-лен, но вовсе не обязателен! В связи с образованием большого количества новых рабочих мест мы можем

предложить интересные варианты трудоустройства и выпускникам вузов. В ЦСКО разработана система настав-ничества, которая позволяет эффективно ввести нового сотрудника в должность и получить необходимые для самостоятельной работы знания. Поэтому мы не боим-ся принимать новичков. Глав-ное, чтобы человек стремил-ся к карьерному росту, хотел работать в команде и прояв-лял инициативность. Тогда все в его руках! Сбербанк предоставит лучшим работ-никам все возможности для реализации самых амбициоз-ных планов!

- Какие технологии применяются при отборе персонала?

- При отборе кандидатов в

ЦСКО применяется техноло-гия массового рекрутинга, которая включает в себя несколько этапов. На пер-вом этапе соискатель про-ходит тестирование. Пред-ложенный тест позволяет определить уровень разви-тия общих способностей и структуру интеллекта.

На втором - прово-дится общее группо-вое собеседование, во время которого мы даем общую информацию о ЦСКО, услови-ях работы, функцио -н а л ь н ы х обязанно-стях спе-циалистов разных долж-ностей, а также выявляем заинтере-сованность канди-датов в работе.

Третий этап - индивидуальное собеседова-ние специалиста по работе с персоналом и руководителя подразделения ЦСКО с кан-дидатом.

Особенно хочу отметить,

что решение по результатам собеседования принимается очень быстро, буквально на следующий день по итогам тестирования и собеседова-ния. Мы не мучаем соискате-лей неизвестностью.

- Вы упоминали карьерный рост. Можете рас-

сказать об этом под-робнее?

- Как и л ю б о й новый орга-низацион -ный проект, проект создания ЦСКО дает сотрудникам уникальную возможность достаточно быстрого карьерного роста. Многие специалисты, отра-ботавшие в ЦСКО один год

(то есть с самого момента его создания), уже получили свои первые назначения.

- Каковы основные принципы кадровой политики в Сибир-ском банке?

- Политика Сибирского банка ОАО «Сбербанк Рос-сии» в области управления персоналом основана на принципах привлечения и удержания в компании луч-ших на существующем рынке труда профессиона-лов, в том числе развитие системы обучения; использо-вания кадрового резерва компании как приоритетного кадрового ресурса, в том числе внедрение карьерных лестниц. Естественно, Сбер-банк неукоснительно соблю-дает российское трудовое законодательство и обеспе-чивает оптимальные условия для работы и развития своих сотрудников.

С одной сто-роны, все про-сто и мы не о т к р ы в а е м Америку, но с другой - прак-тика показы-вает, что реа-лизация этих

принципов дает очень хоро-ший результат. К нам прихо-дят лучшие, и благодаря этому Сбербанк продолжает укреплять свои позиции на рынке!

ИНТЕРВЬЮ

7

Список продуктов и услуг, кото-рые Сбербанк предлагает своим клиентам, постоянно увеличива-ется. Из этого разнообразия каж-дый может выбрать те предложе-ния, которые подходят именно ему, и сформировать персональ-ный «продуктовый портфель». Своим опытом делится Виталий Архипенко, генеральный дирек-тор ОАО «Авиапредприятие «Алтай», осуществляющего про-изводственную деятельность в международном аэропорту им. Г. С. Титова.

- Виталий Михайлович, расскажи-те, какими услугами, продуктами Сбербанка вы пользуетесь.

- Как и у большинства сограждан, у меня есть карты Сбербанка. Честно говоря, юзер я не очень продвинутый, поэтому сложные операции не совер-шаю, но со снятием наличности и рас-четами у меня никогда не было про-блем ни в России, ни за рубежом. Я четко выполняю все рекомендации банка по правилам использования карты, поэтому меня все удовлетворя-ет.

Однажды был случай, когда мне потребовалось снять наличные сверх установленного лимита. Расчет занял несколько больше времени, чем я пла-

нировал, но покупка в итоге была оплачена.

- Не пробовали проводить опера-ции по своим счетам с помощью «Сбербанк ОнЛ@йн»?

- Пока нет. Если мне требуется какая-то услуга, то я звоню персо-нальному менеджеру или приезжаю в офис. Отношение персонала банка меня полностью устраивает, все мои

просьбы и пожелания очень быстро исполняются благодаря консультан-там банка. Ситуации ведь разные возникают. У меня открыт ряд сче-тов, и время от времени требуется проведение каких-то переводов и платежей в личных целях. Напри-мер, перевод денег родным.

- Есть ли какой-то продукт Сбер-банка, который вам особенно понравился?

- По рекомендации клиентского менеджера я недавно попробовал разместить часть средств на обезли-ченном металлическом счете. Нужно было куда-то вложить деньги, так как ситуация на рынке была неста-бильной и держать наличность было невыгодно. Честно говоря, результат мне очень понравился. Я не только получил процентный доход, но и заработал на росте цены драгметал-лов. Сейчас этот счет закрыт, но я внимательно слежу за рыночной ситуацией и не исключаю, что вновь воспользуюсь этим предложением.

- Есть какие-то пожелания по продуктам, услугам, которых, на ваш взгляд, в банке не хватает?

- На мой взгляд, в части обслужи-вания физлиц, особенно категории VIP-клиентов, у банка есть все, что необходимо и возможно. Пожелание одно: корпоративному сектору нужно подтягиваться за розничным, прежде всего по оперативности работы.

ПРОВЕРЕНО НА СЕБЕ

Сбербанк - один из наи-более привлекатель-ных работодателей России. С появлением Центра сопровожде-ния клиентских опера-ций (ЦСКО) в Новоси-бирске список вакан-сий Сибирского терри-ториального банка пополнился весьма интересными позиция-ми. Каких специали-стов ждут в ЦСКО? К чему стоит присмо-треться выпускникам вузов, которые получи-ли диплом и заняты поисками работы? Об этом рассказывает директор управления по работе с персона-лом Сибирского банка Татьяна Ситникова.

- Татьяна Валерьев-на, какие интересные вакансии есть в

ЦСКО?- Если говорить о новых

должностях, ЦСКО предлага-ет широкий спектр в области операционной функции: спе-циалист по обработке и сопровождению счетов и банковских операций по юридическим или физиче-ским лицам; бухгалтер по формированию и анализу сводной отчетности; специа-лист по сопровождению кре-дитных операций; специа-лист по сопровождению бан-

ковских карт; специалист по сопровождению операций с ценными бумагами; инспек-тор по обработке заявлений, рекламаций; специалист по работе с претензиями клиен-тов и др. Одним словом, масса интересных возмож-ностей для грамотного и амбициозного кандидата с высшим профессиональным образованием.

- То есть попасть на работу в ЦСКО может далеко не каждый?

- Это действительно так. Мы выбираем лучших канди-датов, только им мы можем

Сбербанк: к нам приходят лучшие

Татьяна Ситникова:- Лучшим кандидатам мы можем гарантировать профессиональный и карьерный рост.

карьерный рост. Можете рас-?

на, какие интересные вакансии есть в ?

зать о критериях отбора подробнее??

применяются при отборе персонала??

принципы кадровой политики в Сибир-?

работу в ЦСКО может далеко не каждый??

www.sberbank.ruwww.ngs.ruwww.e-rabota.ruwww.hh.ru

Подробнее ознакомиться с вакансиями Сибирского банка можно на сайтах:

ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ КЛИЕНТСКИХ ОПЕРАЦИЙ - стратегический проект Сбербанка, не имеющий аналогов по масштабам реализации не только в Сибирском федеральном округе, но и в России. Специалисты ЦСКО «Восток^Запад», находящиеся в городе Новосибирске, осуществля-ют обработку и сопровождение банковских опера-ций по всему Сибирскому федеральному округу. К концу 2012 года обеспечением обработки инфор-мации будут заниматься около 1600 сотрудников.

«Продуктов много - глаза разбегаются»

те, какими услугами, продуктами Сбербанка вы пользуетесь.?

ции по своим счетам с помощью «Сбербанк ОнЛ@йн»??

банка, который вам особенно понравился??

продуктам, услугам, которых, на ваш взгляд, в банке не хватает??

Учредитель - Филиал ОАО «Сбербанк России» - Сибирский банк.Сбербанк России, ОАО, генеральная лицензия Банка России № 1481 от 30.08.2010.Почтовый адрес: Россия, 630007, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 20.

Дизайн и верстка: Новосибирский филиал ЗАО «ИД «Комсомольская правда».

Отпечатано в типографии: ОАО «Советская Сибирь».

Тираж: 15 000 экземпляров. Распространяется бесплатно.

Газета зарегистрирована Сибирским окружным межрегиональным территориальным управлением Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций в г. Новосибирске.

Свидетельство о регистрации № ПИ 12-0503 от 12.02.2001.

Шеф-редактор: Владислава Владимировна Афанасьева.Главный редактор: Ксения Константиновна Каминская.

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА

АКЦИЯ

ПОЗДРАВЛЕНИЕ

Окончание. Начало на стр. 1

Вклад «Пополняй ОнЛ@йн» будет инте-ресен тем клиентам банка, кто планирует докладывать средства на свой счет в про-цессе действия депозита, для того чтобы накопить определенную сумму на крупную покупку. Этот вклад можно открыть на срок от 3 месяцев до 3 лет, положив на счет 1000 рублей. Впоследствии вклад можно пополнять наличными минимум на такую же сумму, по безналу объем перечислений не огра-ничивается. Ставка зависит от суммы, размещенной на счете, и может колебаться от 4,65 до 7,55% годовых в рублях.

«Управляй ОнЛ@йн» дает вкладчику еще большую сво-боду действий. Вклад предпо-лагает возможность как снятия, так и довложения средств при определении неснижаемой суммы остатка, с сохранени-

ем процентов. Минимальная сумма перво-начального взноса по данному вкладу составляет от 30 тысяч рублей, срок дей-ствия - от 3 месяцев до 3 лет, дополни-тельный взнос наличными может состав-лять от 1000 рублей, по безналу - не ограничивается. Процентная ставка по вкладу - в диапазоне от 4,3 до 6,8% годо-вых в рублях.

Особое предложение в online-линейке банка предусмотрено для пенсионеров. Для этой категории клиентов банк предо-

ставляет максимально воз-можную процентную ставку по всем ОнЛ@йн-вкладам.

- Для клиентов предпенси-онного возраста предусмо-трен автоматический пере-вод на лучшие ставки из воз-можных в Сбербанке к тому времени, как они достигнут

пенсионного возраста. Их вклады также могут автоматически пролонгироваться, - добавляет Наталья Кочкина.

ИПОТЕКА

Вклады переходят в online

По всем вкладам, открытым с помощью «Сбербанк ОнЛ@йн», процентная ставка увеличена!

Хотите взять кредит на покупку новой квартиры? Програм-ма Сбербанка «Ипоте-ка с государственной поддержкой» стано-вится все более инте-ресной и доступной!

С июля программа «Ипотека с господдерж-кой» распространяется на объекты недвижимо-сти, которые строятся или будут строиться с помощью кредитных средств, предоставлен-ных Сбербанком. Это позволит снизить риски задержки строительства и сроков сдачи дома из-за перебоев с финан-сированием, а также сформирует гарантиро-ванный рынок сбыта построенных квартир.

Среди застройщиков, которые привлекают кредиты банка на строи-тельство домов, такие компании, как Концерн «Сибирь», ТДСК, ООО СФ «Проспект», ООО «Промстрой», ООО «Селф». Так что, если вы решили купить квартиру в новостройке, выбор будет достаточно боль-шим, кредит - выгодным, а сделка - безопасной.

Напомним, по про-грамме «Ипотека с госу-дарственной поддерж-кой» можно получить заем на покупку кварти-ры в строящемся доме

или новостройке по ставке 12%. После реги-страции документов на квартиру в Росимуще-стве ставка будет сниже-на до 11% годовых. Этот кредит также можно получить на строитель-ство или приобретение жилого дома.* Никакие комиссии при выдаче кредита не взимаются. Кроме того, банк не тре-бует страхования жизни и здоровья заемщика (созаемщиков).

Кстати, до 31 августа в банке проходит акция «Ключевое предложе-ние», которая проводит-ся в рамках программы

«Ипотека с государствен-ной поддержкой». Инте-ресной особенностью акции является первона-чальный взнос. В сред-нем он составляет 20% от стоимости покупаемого вами объекта недвижи-мости. Однако если вы предоставите в банк дополнительный залог в виде объекта недвижи-мости, то первоначаль-ный взнос может быть снижен до 0%. Макси-мальная сумма кредита может составлять 3 мил-лиона рублей, а срок кре-дитования - до 30 лет.* Подробности на сайте www.sberbank.ru

Двойное предложение

У вас есть депозит-ная или кредитная карта Сбербанка и вы до сих пор не подключились к бонусной програм-ме Сбербанка? Вы можете многое поте-рять! Немедленно заходите на сайт и авторизуйтесь! Реги-страция совершенно бесплатна, а выгода - весьма ощутима!

Неважно, где вы рас-считываетесь картой - в России или за рубежом, «Спасибо» капают на ваш счет после совер-шения каждой опера-ции - 0,5% от суммы покупки. Каждое «Спа-сибо» - это 1 рубль скидки. Если у вас открыто несколько карт, то информация о

бонусах будет объеди-нена на одном счете.

Сколько накоплено бонусов? Это вы може-те узнать в любой момент на сайте www.sberbank.ru (достаточно зайти в ваш личный кабинет в «Сбербанк ОнЛ@йн»).

Накопленные бонусы можно обменять на скидки в компаниях - партнерах банка. Более 10 000 торговых точек и крупнейших интернет-магазинов России уже принимают «Спасибо» от Сбербанка в качестве оплаты товаров. Если бонусов недостаточно для оплаты всей стои-мости товара, недоста-ющую сумму можно оплатить банковской картой или наличными.

Зарегистриро-ваться в програм-

ме «Спасибо» от Сбербанка» можно с помощью устройств самообслуживания в филиалах банка или системе «Сбербанк ОнЛ@йн»

Потратить бонусные «Спасибо» вы можете здесь! Салоны сотовой связи «Евросеть» Салоны сотовой связи «Связной» Салоны сотовой связи МТС Сеть ювелирных магазинов 585 Сеть ювелирных магазинов «Золотой»

Интернет-магазины системы расчетов WebMoney Аптечная сеть «Ригла» Ozon.ru Dostavka.ru Xcom-shop AMF. Доставка цветов Sapato.ru

Получайте бонусные «Спасибо» за любую покупку, совершенную по картам Сбербанка.

Подарки за «Спасибо»? Это реально!

УВАЖАЕМЫЕ ИНКАССАТОРЫ!Поздравляем вас с наступающим профессиональным

праздником - Днем работников инкассации!

Инкассатор - особая профессия, требующая максимальной концентрации и способности к быстрому реагированию.

Здесь могут работать только по-настоящему честные, сильные и мужественные сотрудники. Здесь чтят традиции и настоящую

мужскую дружбу.

Спасибо вам за самоотдачу в этой опасной, трудной и такой важной работе. Здоровья, счастья, благополучия каждому из вас!

Пусть ваша служба будет спокойной, а небо над головой - мирным!