КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ...
TRANSCRIPT
![Page 1: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/1.jpg)
КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ
ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА
Підготувала: Захарченко Т.Р., КНЕУ,2015
![Page 2: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/2.jpg)
Кайзен-костінг (Kaizen сosting) - це цілісна система управління витратами, що підтримує стратегію оптимізації витрат, направлена на підвищення ефективності виробничих процесів і приводить до запланованих результатів.
![Page 3: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/3.jpg)
Діяльність системи кайзен передбає широке використання систем виробництва “точно-в-строк” (just-in-time system – JIT). Підхід JIT вперше був впроваджений в Японії в 70-х роках ХХ століття на заводі «Тойота».
Pміст підходу JIT: «Постачати сировину, яка необхідна, коли необхідно та в необхідній кількості»
![Page 4: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/4.jpg)
формування стратегії і тактики
діяльності підприємств
а;особистий
стиль керівництва,
який підтримує
відкритість, довіру і
співробітництво;
підтримка поставлених
цілей;
розвиток системи
заохочення;
залучення програми навчання
персоналу, що діє на постійній основі;
дотримання балансу між короткостро
ковими і довгостроко
вими завданнями.
Процес постійного вдосконалювання передбачає собою ряд умов, дотримання яких приведе до успіху.
![Page 5: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/5.jpg)
Принципи кайзен-костингу
1.Концентрація на клієнтах2. Безперервні зміни 3. Відкрите визнання проблем
4. Створення робочих команд5. Управління проектами за допомогою між функціональних команд
![Page 6: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/6.jpg)
стандартизація
усунення муда (з япон.
«втрат»)
підтримання
порядку
Сьогодні 90% співробітників українського заводу залучені в «кайдзен». Компанія займає лідируючі позиції в своєму сегменті на українському ринку
![Page 7: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/7.jpg)
- менеджерів та інженерно-технічного персоналу, для яких підтримка філософії кайзен є функціональним
обов’язком;
- ініціативних груп співробітників, поєднаних у
гуртки якості;
- окремих робітників, які мають можливість через
систему пропозицій вносити нові ідеї.
У компаніях, які умовно можна віднести до традиційних галузей промисловості,
діяльність кайзен здійснюється на трьох рівнях:
![Page 8: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/8.jpg)
Забезпечує постійне зменшення витрат й
утримання їх на заданому рівні, що
приводить до покращення стану
підприємства в ці лому
Необхідність мотивації
співробітників, а також корпоративної культури,
яка сприяє безпосередньому
залученню персоналу до виконання непростих
задач, поставлених керівництвом задля оптимі зації кожного робочого місця на
підприємстві.
Кайзен-костинг
Переваги Недоліки
![Page 9: КАЙЗЕН-КОСТИНГ ЯК СУЧАСНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022032613/58f1fbb51a28abdd158b4649/html5/thumbnails/9.jpg)
Дякую за увагу!