Програма для керівників обраних членських бізнес-об’єднань малого та середнього бізнесу

Олена Маслюківська-Самберг, к.е.н. Доцент кафедри екології

Національного університету “Києво-Могилянська академія

olena2@gmail.com

Цілі сталого розвиткута бізнес

Зміст• Глобальні ризики 2016• Цілі сталого розвитку• Вигоди для бізнесу від участі у

досягненні ЦСР• Інструментарій досягнення ЦСР

2

3

Сім рушійних сил міжнародної безпеки

Джерело: World Economic Forum 2007–2016, Global Risks Reports.

Соціальна єдність та

довіра

Ресурси, управління змінами клімату та безпека

Гео-стратегічна конкуренція

Демографічні зміни

Ефективне управління

Гібридні та асиметричні загрози

Технологічні інновації

4

Джерело: World Economic Forum 2007–2016, Global Risks Reports.

Впл

ив

Ймовірність

Глобальні ризики 2016

5

Топ п'ять глобальних ризиків найбільшої стурбованості на 18 і 10 років

Джерело: World Economic Forum 2007–2016, Global Risks Reports.

Наступні 18 місяців

Наступні 10 років

Масштабна мимовільна міграціяРозвал держави або криза

Конфлікти між державами

БезробіттяКрах національного управління

Криза водних ресурсівНевиконання заходів з попередження

та адаптації до змін клімату

Екстремальні погодні явищаКриза продовольства

Глибока соціальна нестабільність

Визначення сталого розвитку 1. Сталий (стійкий,

гармонійний, збалансований, підтримний) розвиток – це розвиток, що має задовольняти потреби теперішнього покоління у спосіб, що не ставить під загрозу здатність майбутніх поколінь задовольняти свої потреби.

Iз дoпoвiдi "Haшe cпiльнe мaйбyтнє", пiдгoтoванoї Koмiciєю Бpyтлaнд, 1987

Екологічний баланс

Соціальний прогрес

Економічне процвітання

2. Покращення якості життя людини в межах несучої здатності екосистеми, яка підтримує життя.

Турбуючись про Землю, IUCN/WWF/UNEP, 1991

Міжнародний процес зі сталого розвитку1992 – Конференція ООН з навколишнього середовища і розвитку в Ріо-де-Жанейро («Саміт Землі») -«Порядок денний на 21 століття»1997 - Ріо +52000 - Цілі розвитку тисячоліття2002 - Ріо +10: Всесвітній саміт зі сталого розвитку (Йоганнесбург) - План дій з імплементації2012 – Конференція ООН зі сталого розвитку (Ріо +20)2015 р. – 70-та Генеральна Асамблея ООН, Нью Йорк: 193 світових лідерів погодили 17 цілей тисячоліття.

17 Глобальних цілей сталого розвитку 2016-2030

8

• Окреслюють глобальні пріоритети СР 2030 року

• Прагнуть мобілізувати зусилля світової спільноти

• Спільні дії урядів, бізнесу та громадськості в світових масштабах

• ЦСР пропонують можливості для бізнес рішень та технологій, які можна напрацьовати та згодом впровадити з метою подолання найбільших світових викликів сталого розвитку

17 Глобальних цілей сталого розвитку 2016-2030

“Бізнес - це життєво важливий партнер для досягнення Цілей Сталого Розвитку. Компанії

можуть долучатись за допомогою своїх основних видів діяльності, і ми звертаємось до компаній з усього світу з проханням оцінити їх

вплив, поставити перед собою амбіційні цілі та повідомляти про результати

відкрито і прозоро.”

Пан Кі-Мун, Генеральний Секретар Організації Об’єднаних Націй

11

Цілі бізнесу та глобальні та суспільні потреби

ООН. 2016. Посібник для досягнення Цілей Сталого Розвитку в сфері бізнесу

Що означають ЦСР для бізнесу?

• Нова ера світосприйняття: зростання vs. розвиток

• Нові обмежуючі фактори• Нові загрози• Нові можливості

12

13

Загрози

Джерело: World Economic Forum 2007–2016, Global Risks Reports.

Наступні 18 місяців

Наступні 10 років

Масштабна мимовільна міграціяРозвал держави або криза

Конфлікти між державами

БезробіттяКрах національного управління

Криза водних ресурсівНевиконання заходів з попередження

та адаптації до змін клімату

Екстремальні погодні явищаКриза продовольства

Глибока соціальна нестабільність

• Бізнес можливості• Зміниться русло глобальних, державних та приватних інвестицій

• Потреба ефективного використання ресурсів• Зовнішні ризики впливають на внутрішні

• Покращення стосунків із працівниками, інвесторами, споживачами• ЦСР відображають очікування учасників процесу та майбутній

політичний• Більша лояльність клієнтів, працівників та інших учасників. • Або ризики до юридичних та репутаційних ризиків.

• Суспільна та ринкова стабілізація• Бізнес не може бути успішним в неспроможному суспільстві.

• Нові партнери• ЦСР окреслюють загальні рамки для дій та ведення переговорів• Синергія з метою реагування на найбільш нагальні суспільні виклики.

Переваги для бізнесу від використання ЦСР

Що сталий розвиток означає для бізнесу? Законодавство

Гра на випередження Тісніші стосунки із законодавцем

Ринки Нові можливості

Зелені закупівлі Інновації

Доступ до фінансів Кредитна та інвестиційна політика банків Інвестиції у перспективні галузі Мінімізація ризиків

Соціальна відповідальність бізнесу як інструмент досягення ЦСР

• Соціальна відповідальність бізнесу (Corporate Social Responsibility) – відповідальність комапанії надавати звіт всім зацікавленим особам про всі свої дії з метою сталого розвитку не лише в економічному вимірі, але і у соціальній та екологічній сфері.

• Довгострокове зобов'язання компаній поводитися етично та сприяти економічному розвитку, одночасно покращуючи якість життя працівників та їх родин, громади й суспільства загалом. (Світова Рада Компаній зі Сталого Розвитку)

Не можна мати сильний й успішний бізнес на фоні бідності, економічної та

політичної нестабільності, змін клімату

17

Соціальна відповідальність бізнесу

Соціальна відповідальність бізнесу (Corporate Social Responsibility)

• СВБ – не мета, а процес• СВБ – щоденне життя компанії

СВБ в Україні• З 2005 року в Україні функціонує Національна мережа

Глобального договору ООН

• Указ Президента України “Про План заходів щодо реалізації у 2013 році Стратегії державної політики сприяння розвитку громадянського суспільства в Україні” від 25.06.13 № 342 - розроблення і схвалення стратегії сприяння розвитку соціальної відповідальності бізнесу в Україні (грудень 2013);

• Розпорядження КМУ від 28 серпня 2013 р. № 641-р “Про схвалення Концепції Загальнодержавної програми розвитку малого і середнього підприємництва на 2014-2024 роки” – передбачає розвиток соціальної відповідальності бізнесу

Соціальна відповідальність бізнесу в Україні• Центр розвитку Корпоративної

соціальної відповідальності http://csr-ukraine.org/

• Філіп Котлер, Ненсі Лі “Корпоративна соціальна відповідальність. Як створити якомога більше благ для вашої компанії та доброї справи“, 2005

Всесвітня рада підприємців зі сталого розвитку

• Всесвітня асоціація за участі генеральних директорів близько 200 міжнародних компаній, що займаються виключно бізнесом і сталим розвитком

• 1995, штаб-квартира у Женеві та офіс у Вашінгтоні

22

Завдання Всесвітньої Ради підприємців зі сталого розвитку• Бути провідним адвокатом бізнесу зі сталого розвитку;• Участь у розробці політики, щоб створити правильні

рамкові умови для бізнесу робити ефективний внесок у стійкий прогрес людства;

• Розробляти та стимулювати приклади бізнесу для сталого розвитку;

• Демонструвати внесок бізнес у вирішенні питань сталого розвитку та поширювати передові практики серед членів;

• Сприяння сталого майбутнього для країн, що розвиваються та країн з перехідною економікою.

23

Наступні кроки для бізнесу

24

Порівняти ЦСР та політику та практики компанії

Використати ЦСР при розробці стратегії

Переглянути ЦСР як частину постановки цілей

Застосувати ЦСР при моніторингу та оцінці

Включити ЦСР до звітування

Висновки• Живемо у час глобальних змін• Сталий розвиток – нова філософія

людського суспільства• Сталий розвиток вимагає зміни

свідомості• Досягненя ЦСР не можлива без бізнесу • ЦСР – можливості для бізнесу

25

Будь зміною, яку хочеш бачити у світі Махатма Ганді

Олена Маслюківська-СамбергOlena2u@gmail.comНаціональний університет "Києво-Могилянська академія“

26