Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися...
TRANSCRIPT
![Page 1: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/1.jpg)
НЕОЧАРОВАТЬСЯ РАБОТОЙ,
250 ДНЕЙ БЕЗСО СМЫСЛОМ,
и как стать более СЧАСТЛИВЫМ на работе!?
![Page 2: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/2.jpg)
Разминка
- Почему я выбрал работать на этой должности?- Какие потребности, принципы, смыслы я реализую занимаясь этой деятельностью?- В чем мой “фирменный стиль”- Если бы я не работал “...”, то чем бы я хотел заниматься / работать?
![Page 3: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/3.jpg)
Смысл
⬜«Человек, считающий свою жизнь бессмысленной, не только несчастлив, он вообще едва ли пригоден для жизни» А.Эйнштейн
![Page 4: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/4.jpg)
Творчество
![Page 5: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/5.jpg)
Переживания
![Page 6: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/6.jpg)
Отношение
![Page 7: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/7.jpg)
Работа как способ обретения смысла- Индивидуальная неповторимость- Реализация в обществе- Как я делаю свою работу vs Что я делаю- Человеческая ответственность, это ответственность за реализацию своих ценностей
![Page 8: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/8.jpg)
Удовольствие vs Радость
![Page 9: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/9.jpg)
Счастье
![Page 10: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/10.jpg)
Счастье
Вообще говоря, начинать следует с определения факторов, которые ведут к счастью, и факторов, которые ведут к страданию. После этого необходимо постепенно исключить из своей жизни те факторы, которые ведут к страданию, и усилить те, которые ведут к счастью. В этом — смысл моей идеи.
Далай Лама
![Page 11: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/11.jpg)
Что нужно для хорошей жизни? Уроки самого длинного исследования о счастье
75 лет- 724 мужчин (Роберт Уолдингер)
![Page 12: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/12.jpg)
1. Отношение с людьми делают нас счастливыми, а одиночество убивает.
![Page 13: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/13.jpg)
2. Главное не количество, а качество отношений
![Page 14: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/14.jpg)
3. Хорошие отношения защищают не только наше тело, они защищают наш мозг
![Page 15: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/15.jpg)
Счастье vs Вовлеченность
![Page 16: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/16.jpg)
Удовлетворен/доволен – восприятие работодателя на рациональном уровне, как относится к компании
факторы “гигиены”
не имеет прямого влияния на производительность
прямо влияет на производительност
ь
ВОВЛЕЧЕННОСТЬЭмоциональная привязанность
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ Вовлеченность
Удовлетворенность
![Page 17: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/17.jpg)
ВХОД
ПОНЯТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СТИЛЬ
УПРАВЛЕНИЯВНУТРЕННИЕ
КОММУНИКАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ
ВОВЛЕЧЕННЫЕ СОТРУДНИКИ
ВОВЛЕЧЁННЫЕКЛИЕНТЫ
УСТОЙЧИВЫЙ РОСТ
ПОВЫШЕНИЕ ПРИБЫЛИ
РОСТ СТОИМОСТИ
АКЦИЙ
ЧтобыЭФФЕКТИВНО
ВЛИЯТЬ на финансовые
показатели
необходимоУСПЕШНО
УПРАВЛЯТЬ эмоциональной составляющей
бизнеса
![Page 18: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/18.jpg)
Вовлеченность сотрудников Gallup
1993 Опросили компании Fortune 500: “Каким образом вы создаете позитивные изменения в культуре вашей компании?”
80%
вопросов в среднем в анкете
60%
150
КАК ГЭЛЛАП ПРИШЛИ К Q12
ответили что проводят анкетирование сотрудников
сообщили, что их культура ухудшилась после анкетированияQ12
![Page 19: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/19.jpg)
Влияние Вовлеченности на бизнес-результаты
Пропущенные дни на работе
Воровство
Несчастные случаи
Оценка Клиентов
Продуктивность
Прибыльность
Текучесть кадров
Дефекты качества
* разница между верхним и нижним квартилями вовлеченности
Источник: Gallup Meta-Analysis 2014основано на изучении 1,4 млн. сотрудников в 192 организациях, 49 индустриях, в 34странах.
![Page 20: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/20.jpg)
Организации фокусирующиеся на использовании природных талантов своих сотрудников увеличивали уровень вовлеченности в среднем на 33% в год, что позволило увеличить производительность на $5.4 миллиона по сравнению с организациями с более традиционными методами.
Менеджеры, чьи таланты совпадают с характером выполняемой работы показывают следующие результаты: объем продаж больше на 15%, на 20% выше
прибыльность, на 24% меньше незапланированных отсутствий, и на 13% меньше текучка кадров.
В состоянии подъема мы решаем сложные задачи в ТРИ РАЗА эффективнее.
Увеличение удовлетворенности сотрудников своей работой на 20% приводит к росту конечной прибыли компании на 42 %.
Влияние Вовлеченности
![Page 21: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/21.jpg)
Вовлеченность КлиентовВовлеченные клиенты на эмоциональном уровне приносят существенные финансовые бонусы
+23%
по сравнению с данными по всем клиентам.
Средний чекРентабельностьДоходность
Эмоциональная вовлеченность клиентов существенно повышает ценность для организации:
• Клиенты больше покупают продуктов,• Тратят больше на продукты этих компаний• Чаще возвращаются за повторными покупками и
дольше остаются лояльны к организации
Существует прямая связь между вовлеченностью клиентов и ключевыми бизнес показателями, такими как удержание клиентов, кросс-продажи, средний чек, частота покупок, рентабельность и улучшение отношений с клиентами.
![Page 22: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/22.jpg)
Как бы вы описали прекрасный рабочий день?
Другие возможные вопросы▪ Какие аспекты вашей работы приносят
вам наибольшее удовлетворение? ▪ В течение обычной рабочей недели,
сколько часов вы работаете с полной отдачей? Чем вы занимаетесь в эти часы?
▪ Какие изменения в вашей позиции вы предложили бы сделать?
▪ Какие свои таланты вы хотели бы использовать на ежедневной основе?
▪ Что вам нравится в работе больше всего? ▪ Какие ваши навыки\таланты могли бы
принести наибольшую пользу бизнесу, но сейчас недостаточно используются?
Как бы вы описали прекрасный рабочий день?
![Page 23: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/23.jpg)
.
Навыки
Треб
ован
ия
Скука
Тревога
Кривая эффективной работы
Эффективный потокПаника
Воодушевление
Расслабление
Контроль
Пробуждение
![Page 24: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/24.jpg)
СеротониниДофамин
Технически только они доставляют Вам счастье :)
И друг - ОКСИТАЦИН!
![Page 25: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/25.jpg)
.
Счастье дляменяэто...
![Page 26: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/26.jpg)
Теория Пезешкиана
Тело
Контакты/отношения
Деятельность/достижения
Ощущения/фантазия
![Page 27: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/27.jpg)
Вселенная 25
Идеальные условия создадут
рай?
Возможно?А
вдруг?
![Page 28: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/28.jpg)
Flourishing Селигмана - счастье?
Positive emotionПоложительные
эмоции
EngagementВовлечённость
RelationshipsОтношения
MeaningfulnessРазвитиеСмыслы
AccomplishmentДостижения
P E MR А
![Page 29: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/29.jpg)
Положительные эмоции
Негативные эмоции
Вовлечённость
Достижения
Взаимоотношения
Забота о себе
Ценности, Смыслы
Развитие
Flourishing на рабочем месте возможно
?
![Page 30: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/30.jpg)
.
ПРАКТИКА4 ГРУППЫ - специалисты, линейные менеджеры, Топы, HR.
Цель: Нагенерить мероприятия, инструменты, которые помогут привнести состояние счастья/потока в ежедневную деятельность по 5 факторам.
Фактор ОТНОШЕНИЯотношения с коллегамиотношения с руководителемотношения с близкими
Фактор ДОСТИЖЕНИЯдостижения поставленных целей, которые приносят мне удовольствиедостижения поставленных целей, которые мне приносят негативные эмоции (отчёты, холодные звонки….)
Фактор СМЫСЛЫ/РАЗВИТИЕ/ЦЕННОСТИформирование среды для привнесения и сочетания индивидуальных смыслов и ценностей со смыслами и ценностями компанииразвитие себя/подчиненного/сотрудника
Фактор ЗАБОТА сонактивностьпитание
Фактор ЭМОЦИИпоявления позитивных эмоцийформирование среды для конструктивного проявления естественных эмоций своих и коллег
РАБОТА30 минут
Представление наработок
4 минуты
![Page 31: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/31.jpg)
СЧАСТЬЕ В ТЕБЕПРИСЛУШАЙСЯ
☺
![Page 32: Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"_ rabota.ua](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062401/58ed25661a28abbf4e8b46af/html5/thumbnails/32.jpg)
Юмор и Счастье
Юмор обладает следующими преимуществами:
1. Повышается удовлетворенность работой.
2. Улучшаются социальные взаимоотношения.
3. Возрастает кооперация и производительность труда