Адаптация команды после увольнения сотрудников,...
TRANSCRIPT
Адаптация командык увольнению сотрудников
Александр Голубев
История #1Лучшие практики
– 40%
Это не ж***, это вызов!Вывод #1
История #2Цепная реакция
Не увёл за полгода – уведёт через год
Вывод #2
История #3Производная от сложности
Всем сложные задачиВывод #3
История #4Мораль команды
Держитесь вместеВывод #4
История #5Чекпоинт
Не сбавляйте темпВывод #5
• Прокачивайтесь• Будьте начеку• Делите сложные задачи на всех• Поддерживайте командный дух• Не сбавляйте темп релизов• Избегайте однообразия
Что делать