1

خذوه احملتىبد اىصفحخ احملتىي

1 خذوه احملتىبد

2 قذخ

2 أهذاف اىرببح

2 حمتىي اىرببح

2 ششوػبد اىرتمجخ اىتحششخ

5 اىتىصغ اىذاخي جملىػبد ششوػبد اىرتمجخ اىتحششخ

6 ششوػبد اىرتمجخ اىشفهخ

8 اىتىصغ اىذاخي جملىػبد ششوػبد اىرتمجخ اىشفهخ

9 ششوع املشبسمخ اىؼيخ

25 يفبد وسدالد اىرببح

31 فؼبىبد اىرببحخذوه

ىيرببح اإلىنرتوخ ذاوهاجلحمتىبد سق

اجلذوه

حملتىيا

تىصغ أػبه ششوػبد اىرتمجخ اىتحششخ 4

تىصغ أػبه جمىػبد اىرتمجخ اىشفهخ 6

تىصغ أػبه جمىػبد املشبسمخ اىؼيخ يف قس اىتطىش واجلىدح 7

اىؼيخ يف قس اىرتمجختىصغ أػبه جمىػبد املشبسمخ 8

2

اإلجنبص اىض يف املشبسمخ اىؼيخ 9

تقشش اىتق اىزات يف املشبسمخ اىؼيخ 11

خذوه أػبه اجملىػبد يف األسجىع األوه 11

خذوه أػبه اجملىػبد يف األسجىع اىثب 12

خذوه أػبه اجملىػبد يف األسجىع اىثبىث 13

اجملىػبد يف األسجىع اىشاثغخذوه أػبه 14

تىصغ دسخبد تق املتذسة/ املتذسثخ 15

ؼبري اىتق اىى ىيتذسة 16

ىرببح منبرج ا حمتى احملتىي األمنىرجسق

اىجببد اىشخصخ 1

اىتقشش األسجىػ ىيتذسة/ ىيتذسثخ 2

اىرتمجخقبط االجتبهبد حنى ثئخ ػو 3

3

قذخ

الحديث عن برامج االرتقاء بمهارات المتدرب " الدارس / حديث التخرج" في مجال الترجمة يحتوي عمى رؤيتين أحداهما تدور حول مفهوم المهارات األكاديمية، واألخرى تدور حول مفهوم المهارات العممية في بيئة العمل. تمك الرؤية

التدريب الميداني عمى الترجمة" انطالقا من قناعة معهد الممك عبد اهلل لمترجمة والتعريب “الحالي ألخيرة يتبناها البرنامج اأن المعايشة الحقيقية لبيئة العمل في مجال الترجمة بما فيها من خبرات وتحديات بل وصعوبات إدارية وفنية، هي واحدة

المكتسبة. فال شك أن اكتساب المهارات األكاديمية هامة لمغاية غير أنها دون الخبرة من دعائم تنمية المهارات بالخبرةأروقة التدريب "الجبل الثمجي". وقطعا، بالواقع وتحدياته قد تمثل أول الفجوات بين النظرية والتطبيق وهو ما نطمق عميه في

حرارة األداء تنظيمي أن ترفع من درجة مل جماعي تعاوني بما تممكه من ع فإن التدريب بمعايشة بيئة العمل الحقيقية قادرة الثمجية بين النظرية والتطبيق. وتذيب الفجوة

أهذاف اىرببح:أوال:

البيئة الواقعية لمعمل في مجال الترجمة.عمى التعرف المهنية األساسية لممترجمخصائص الاكتساب. المترجم.والتحديات الرئيسة التي قد تواجه شكاالتاإلالتعرف عمى .اكتساب سمات العمل التعاوني وتبادل األدوار في فرق العمل .اكتساب المهارات المصاحبة لبيئة العمل في مجال الترجمة من مهارات إدارية وتقنية .اكتساب بعض مهارات التفكير االبتكاري وأسموب حل المشكالت المهنية تخطيط والتنظيم والمتابعة لمتغمب عمى تحديات وضغط العمل. اكتساب مهارات ال بعض الوقت من العطمة الصيفية في تنمية الخبرة الذاتية في مجال الترجمة. استغالل

ثبب: حمتىي اىرببح

(.")اىشض احلشيف ىيششوع "ك ششوػبد اىرتمجخ اىتحششخ . أ

ىؼشثخ ششوع تشمجخ متبة اإلجنيضخ إىل ا .1

ف أبو يذذدح صفذخ تى تمسهب ث انجىػبد نهؼم ػه إجبزهب خالل انجربيج 150انكتبة ػجبرح ػ

ؼتذ ػه استراتجبد انؼم انتؼبو وتكى فرك ترجخ يتكبيم. وؼتذ انشروع ػه نكم يجىػخ

انذخم انتكبيه ف اجبز انهبو انؼهخ.

. اىفشسخ إىل اىؼشثخاىرتمجخ األمبدميخ ششوع .2

وانترجخ تى تؼهى وتؼهى انهغبدانشروع تذرت ػه ترجخ دراسبد ويمبالد أكبدخ يتخصصخ ف

تمسهب ث انجىػبد نهؼم ػه إجبزهب خالل انجربيج ف أبو يذذدح نكم يجىػخ. وؼتذ انشروع

ػه استراتجبد انؼم انتؼبو وتكى فرك ترجخ يتكبيم ؼتذ ػه انذخم انتكبيه ف اجبز انهبو

انؼهخ.

4

يف ششوػبد اىرتمجخ اىتحششخ اىؼو اىتىصغ اىذاخي جملىػبد( 1شنو )

- 11ثنو هب ىب جمىػبد 6: ػذد اىيغخ اإلجنيضخ متبةششوع تشمجخ اجملىػبد اىؼبيخ يف

. وقسخ مبىتبيل:تذسة/ تذسثخ11

.تذسثب/ تذسثتب الستخشاج املصطيحبد واىتؼجرياد املشمجخ .مخسخ تذسثني/ تذسثبد ألػبه اىرتمجخ .تذسثب/ تذسثتب ىيتذقق واملشاخؼخ إسسبه املخشج اىهبئ و ىيتسق واىتحشش اىهبئ أو تذسثتب / تذسثخأو تذسثب تذسة

ىيدىػخ ػي اىربذ اىشجن.

بىتسق غ قس اىرتمجخ ثبملؼهذ.ششوع اىنتبة ثملشاخؼخ ( خمصصخ 12ىيدىػخ )ثبإلضبفخ

( ختصص ىغخ 11اجملىػخ ) فشسخ، وتؼو مبششوع اىرتمجخ األمبدميخ غ وحذح اىتذست ثبىقس اىسبئ يف املؼهذ.

شاػ تجبده األدواس ثني املتذسثني / املتذسثبد خاله أب اىؼو يف املششوع.

)اىشض احلشيف ىيششوع "ش"(.اىرتمجخ اىشفهخ ششوػبد-ة

)ىغخ إجنيضخ(. اىتذست ػي اىرتمجخ املظىسح واىتتبثؼخششوع .3

يىزػخ تجؼب نجبالد يذذدح دلبئك 4 – 2سؼخ ويرئخ ثذح ػرض ث انشروع ػجبرح ػ اختبر يمبطغ

خسخ يمبطغ( ثبختبر 8/ 23 – 21تمىو يجىػت انؼم ف انفترح األون ) (.حمبف –سبس –)التصبد

ىيب. أبو ػم، ثذج تىع يجبل انجذج 3يمطغ نهجىػت خالل 30وثئجبن ىيب

اىتذست ػي اىرتمجخ املظىسح واىتتبثؼخ )ىغخ فشسخ(.ششوع .4

، دلبئك يىزػخ تجؼب نجبالد يذذدح 4 – 2انشروع ػجبرح ػ يمبطغ سؼخ ويرئخ ثذح ػرض ث

.أبو تذرجخ 4 ثئجبزهب خاللانؼم تمىو يجىػخ. وتى اختبرهب يسجمب ي لسى انتذرت

فريق التنسيق واإلخراج

فريق مهام المراجعة

فريق مهام الترجمة

فريق مهام البحث والمصطلحات

5

اىشفه. بدششوػاختبس املقبطغ يف ؼبري دلبئك. 4 – 2انمطغ سؼ/يرئ ي

.يتذذث وادذ فمظ

نتىسظ. ثطءظ انتذذث ي

.ال ىجذ يؤحراد صىتخ

.ف إطبر انجبل انذذد نهجذج

.انؼجبراد ي لصرح إن يتىسطخ

.انفرداد واضذخ

تسجالد ثهب ص يكتىة أحبء انؼرض، وتخصص نتذرجبد انترجخ 10انمبطغ شترط أ تشم

انظىرح، وانؼشرو انجبلخ تخصص نتذرجبد انترجخ انتتبثؼخ.

اىشفه. بدششوػىتطجق يف خطىاد ا كؼم وتجؼهبتبلشهب انهذىظبد ثشكم فرد حى ػخ نهمطغ انذذد وتذوانجى تستغ

جبػ.

وذذد انصطهذبد انذوخ،مىو فرك انصطهذبد ثبالستبع يرح أخري ف ضىء انهذىظبد

انرئسخ ويمترح ترجتهب، ف د مىو فرك انترجخ ثبالستبع وتذذذ انؼجبراد انركجخ

مىو فرك انراجؼخ وانتسك ثبالستبع وتمسى انمطغ واالتفبق ػه يمترح ترجتهب، كب

سهم انتىلف ف هبتهب ػذ انراجؼخ، يغ تجهس أدواد انتسجم انهبئ نهترجخ.نؼجبراد

م فرك وتؼبوىا جؼب ف تذذذ ص انمطغ ثىضىح.تجتغ انجىػخ نؼرض يب تىصم نه ك

تتؼبو انجىػخ ف االتفبق ػه ترجخ دلمخ نهمطغ، وترشخ انجىػخ أدذ أفرادهب نتسجم

هبئب.ترجخ انمطغ

دبسىة يتمم –تستخذو انجىػخ أدذ وسبئم انتسجم انتبدخ ف ثئخ انؼم )دبسىة يكتج–

(انخجىال ...

.تشرف انذرثخ انتؼبوخ ػه ػم انجىػخ يغ ارشبدهى ذى انخطىاد انصذذخ نهؼم

.ترسم انجىػخ انص األصه وانترجخ انصىتخ ػجر انجرذ انشجك انخصص

ػو املششوع اىشفهاىذاخي جملىػبد ( اىتىصغ2و )شن

تذسثني / 11جمىػتب ثنو هب هبػذد ىغخ إجنيضخ ىؼبيخ يف ششوع اىشفهاجملىػبد ا وقسخ مبىتبيل:ىب تذسثبد

.تذسثب/ تذسثتب الستخشاج املصطيحبد واىتؼجرياد املشمجخ اىرتمجخ.مخسخ تذسثني/ تذسثبد ألػبه .تذسثب/ تذسثتب ىيتذقق واملشاخؼخ

فريق التنسيق واإلخراج

فريق المراجعة

فريق الترجمة

فريق المصطلحات

6

واإلخشاج اىهبئ وهى سؤوه ػ اسسبه ىيتسق أو تذسثتب / تذسثخأو تذسثب تذسة اىتسدالد اىهبئخ ػي اىربذ اىشجن.

( نىخ ثالثخ تذسثني خمصصني ىيشاخؼخ 12ثبإلضبفخ ىيدىػخ ) ى اىثالثبء مو اىرتمجخ ثبملؼهذ.و اىتذستتسق غ قسبىثوأسجىع

( ختصص ىغخ فشسخ، وتؼو مبششوع اىشفه 11اجملىػخ ) غ ى اىثالثبء مو أسجىع وحذح اىتذست ثبىقس اىسبئ يف املؼهذ.

.شاػ تجبده األدواس ثني املتذسثني / املتذسثبد خاله أب اىؼو يف املششوع

سدو املخشج اىهبئ ػطشق اىىسبئو املتىفشح حبسىة أو خىاه حبث قى

ػضى اىتسق ثبجملىػخ ثئسسبه املبدح املسديخ ػي اىربذ اىشجن احملذد.

"(.)اىشض احلشيف ىيششوع " ششوع املشبسمخ اىؼيخ . ج

انؼهذ انختهفخ انشروع ػجبرح ػ يشبركخ انجىػخ ف أػبل انؼهذ ي خالل يؼبشخ انؼم داخم ألسبو

، وريس نمسى انترجخ ثبنريس انذرف )ج( وانمبو ثبألػبل اإلدارخ ويهبو انؼم انىػخ انرتجطخ ثكم لسى

نكم يجىػخ ثىالغ ىي أبو 4. وخصص انشروع ونمسى انجذج وانتطىر وانجىدح ثبنريس انذرف )ط(

. ف كم لسى

مىو ثهب انتذرثى خالل ىو انشبركخ انتهبو ان تى تذذذبنؼهذ ثبنتذضر يغ لس انترجخ وانتطىر ث

.ف كم لسى

ثبإلضبفخ تذسثني/ تذسثبد 11اجملىػبد اىؼبيخ يف املشبسمخ اىؼيخ: ػذد جمىػتب ثنو هب

إجنيضخ( سخبه ىغخ 12( ىغخ فشسخ، وتذسة واحذ اجملىػخ )11الثتني تذسثبد اجملىػخ )ػي وحذاد اىؼو داخو املؼهذ حبث سذ ىنو تذسة/ تذسثخ هب ػيخ ىيقب ثهب، ىصػى

تشسو ػي ثشذ اىتنيفبد اإلجنبصاد اىتبىخ:شسو/وجيت ػي املتذسة / املتذسثخ أ

يفبد وسدالد اىرببح يخصص كل متدرب/ متدربة ممف إنجاز ألعمال التدريب يشتمل عمى: .1

موذج البيانات الشخصية.أن - السيرة الذاتية. - مخرجات التدريب األسبوعية مصحوبة بأنموذج التقرير األسبوعي لممتدرب. - جدول اإلنجاز الزمني لممشاركة العممية )جدول مستقل لكل يوم مشاركة(. - تقرير التقييم الذاتي لمشروع المشاركة العممية )تقرير مستقل لكل يوم مشاركة( - التقييم النهائي لمبرنامج.بطاقة -

7

احلصىه ػي شهبدح امبه حيش املتذسة/ املتذسثخ % )مخسخ أب( 52اىغبة أمثش اىرببح.

ؼيىبد تهل

البريد الشبكي لمتكميفات وأعمال المجموعات Altaklif39@gmail.com

البريد الشبكي لالستفسارات اإلدارية Alidarh36@gmail.com

التواصل المباشر مع مسؤولي قسم التدريب

0114001077 د. محمد الشواي وكيل المعهد لمتدريب 0114001338 د. سامي فهيم رئيس قسم التدريب 0112597575 رقياوجدان الب . أ منسقة قسم التدريب

8

خذوه فؼبىبد اىرببحاليوم

التاريخ الفعاليات الساعة

المكان

األحد

20/8

/1436

هـ

8.00 – 9.00

استقبال وتسجيل القاعة الكبرى

9.00 – 10.00

كممات االفتتاح

10.00 – 10.30

التعريف بأهداف البرنامج ومخرجاته.

10.30 – 12.00

المشروعات التدريبيةشرح وتطبيق مقياس بيئة العمل

12.00 – 12.30

صالة الظهر

ختام 1 - 12.30

جميع أيام عمل المجموعات

من 21 –

30 /

8 /

1436ه

8.00 – 9.00

عرض ممحوظات المشاريع القاعة الكبرى

9.00 – 12.00

المعامل واألقسام عمل المجموعات

12.00 – 12.30

صالة الظهر

9

12.30 – 1.00

المعامل واألقسام تقويم وتغذية راجعة

جميع أيام عمل المجموعات

من 1 –

14

/9

/1436

ه

10.00 – 10.30

عرض ممحوظات المشاريع تطبيق مقياس بيئة يراعى و

9/ 14يوم العمل

القاعة الكبرى

10.30 – 12.00

المعامل واألقسام عمل المجموعات

12.00 – 12.30

صالة الظهر

12.30 – 1.30

عمل المجموعات

المعامل واألقسام

1.30 – 2.00

تقويم ويراعى تطبيق بطاقة 9/ 14يوم تقييم البرنامج

المعامل واألقسام

سالخمي

15 /

9 /

1436هـ

10.00 – 10.30

تقرير مشرفات البرنامج القاعة الكبرى

10.30 – 12.00

إنجازات المجموعات وتطبيق مقياس بيئة العمل

12.00 – 12.30

صالة الظهر

12.30 – 2.00

كممات الختام وتوزيع الشهادات

القاعة الكبرى