Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или...
TRANSCRIPT
![Page 1: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/1.jpg)
Повышайте эффективность работы компании вместе с программой Yaware
Как вести слежение за сотрудниками:
скрытно или открыто?
![Page 2: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/2.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Устали бороться с неэффективными сотрудниками?
Сотрудники просиживают много времени в социальных сетях?
Часами «гуляют» по интернет-магазинах?
Постоянно устраивают затяжные перерывы?
![Page 3: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/3.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Хотите увидеть реальную картину, но боитесь реакции сотрудников?
Не можете решить дилемму, как вести слежение за сотрудниками: скрыто или явно? При этом избежать вероятные негативные последствия?
![Page 4: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/4.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Как поступить правильно и честно во время слежения за
сотрудниками?Компания ведет наблюдение за деятельностью персонала сначала в скрытом режиме, для определения уровня реальной загруженности и продуктивности сотрудников.
А в следующий период — в явном режиме, заранее оповестив об этом сотрудников. В таком случае, персонал компании старается больше и воспитывает самодисциплину во время выполнения работы.
Эффективное применение слежения в
«скрытом» и «явном» режимах
![Page 5: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/5.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Слежение за персоналом — выгоды для всех!
Выгоды для руководителя: - оценка продуктивности и загруженности персонала;
Выгоды для сотрудника:- контроль траты времени на непродуктивные ресурсы;
Выгоды для HR-менеджера:- автоматический табель учета рабочего времени;
![Page 6: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/6.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Лучшее решение — открытое слежения за ПК
сотрудников!
С помощью программы слежения за компьютерами вы получите отчёты по:
времени опозданий и уходов с работы раньше положенного;
количеству потраченного продуктивно / нейтрально / непродуктивно часов во время рабочего дня;
мониторингу использованных сайтов, программ и приложений во время работы.
![Page 7: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/7.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Онлайн программа слежения за компьютерами сотрудников!
Yaware.TimeTracker – автоматическая программа контроля рабочего времени и оценки эффективности работы сотрудников за компьютером.
![Page 8: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/8.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
От слежения за сотрудниками только одни преимущества!
Выполнения проектов под контролем и в срок!
Нет лапши на ушах руководителя – только факты!
Прозрачная и честная зарплата по отработанным
часам!
Автоматический контроль опозданий и уходов
раньше!
Учет офлайн времени компьютеров персонала!
Коротко обо всех преимуществах:
![Page 9: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/9.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Как работает программа слежения за сотрудниками?
Собирает статистику потраченного времени и разбивает на категории продуктивности
Фиксирует опоздания, уходы раньше положенного и активности за весь день
![Page 10: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/10.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Доплнительные преимущества программы Yaware.TimeTracker
Программа поддерживает любые платформы ОС
Возможность следить за компьютерами в скрытом и в явном режиме
![Page 11: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/11.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Возможности программы слеженияYaware.TimeTracker
Собирает информацию об использовании ресурсов и программ
Программа усовершенствована от обмана «псевдо-активности»
![Page 12: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/12.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Индивидуальные настройки для сотрудника или отдела
Возможность делегировать контроль за отделами непосредственным руководителям
Доступ сотрудников к личной статистике мотивирует к работе
![Page 13: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/13.jpg)
Результаты внедрения
www.yaware.ru +7 (499) 638 48 [email protected]
Примеры использования программы слежения за сотрудниками
Yaware.TimeTracker
Дмитрий Григоренко,Директор по продажам
«Система Yaware.TimeTracker дала нам возможность проследить как именно выполнялось задание, какими приложениями пользовался сотрудник и велась ли работа в принципе.Также стало возможным контролировать работу удаленных сотрудников. Теперь мы можем перевести некоторых офисных работников на домашний режим деятельности и при этом следить за эффективностью их работы также, как в офисе.»
smedialink.com
![Page 14: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/14.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Новые тарифные планы — индивидуальный подход к каждому
клиенту!
АВТОМАТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ВРЕМЕНИ
250 RUB125 RUBв месяц за сотрудника
ПОВЫШЕНИЕПРОДУКТИВНОСТИ
Свяжитесь с нами
чтобы узнать о стоимости
АНАЛИЗПРОДУКТИВНОСТИ
450 RUB
(в месяц за сотрудника)
*
* Все новые клиенты, которые зарегистрируются и оплатят подписку на “Автоматический учет времени” до 31 декабря 2016 года, получат сервис со скидкой 50%
![Page 15: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/15.jpg)
+7 (499) 638 48 [email protected]
Программа Yaware.TimeTracker — гарантия качества!
23 712продуктивных сотрудников 6 лет
на рынке
30 сфер использования
2 000успешных компаний
27стран мира
![Page 17: Как вести слежение за сотрудниками: скрытно или открыто?](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051709/587b37711a28ab057d8b7525/html5/thumbnails/17.jpg)
Контакты:Телефон/Факс: +7 (499) 638 48 39Email: [email protected]
www.yaware.ru
Оставьте заявку на бесплатное тестирование на сайте: