شبکه‌های کامپیوتری

عناوین فهرست

نظر مورد مشاغل شناخت فعالیت و کار جریان تشریح آالت ماشین و ابزار تجهیزات، مواد، شناخ..ت

مربوطه ماموریت در نقشآن و نظر مورد شغلی جایگاه شناخت

آنحوزه نظر مورد شغل جانبی مسائل و موضوعات شناخت

اول فصل

نظر مورد مشاغل شناخت

دهه در رویدادها روند 1960تاریخچه،

4

آغاز networkingدوره

تحقیقاتی آژانس آمریکا ARPAتاسیس دفاع وزارت توسط گذاری‌های کدگذاری ، networking اس.تاندارد سیستم اولی.ن 8 معرف.ی

کدهایاسکی بیتیو نام با گسترده بطور ً بعدا و محدود بشکل کامپیوترها بین رابطه ایجاد

ARPANET

شبکه طریق از الکترونیکی نامه نخستین انتقال پروتک.ل استفاده NCPراه‌اندازی مورد انتقال پروتک.ل اولی.ن عنوان ب.ه

ARPANET

دهه در رویدادها روند 1970تاریخچه،

5

پروژه کامپیوترها MERITایجاد بین ارتباط ایجاد برای تالش و کامپیوتری های شبکه اصلی بستر نخستین ساختن با ایال.ت چندی.ن بی.ن ارتباط برقراری برای شبک.ه نخس.تین راه‌اندازی

MERITنام

نرم‌افزار ب.ه HERMESعرض.ه مس.تقیم اتص.ال ،MERIT طریق ازترمینال

ارتباطی پروتکل TCP/IPپیدایش

محلی شبکه اولین های WANافتتاح شبکه بین تفکیک LANو WANو

دهه در رویدادها روند 1980تاریخچه،

6

قدرتمند عامل سیستم NETWAREتولید

سیستم جای DNSراه‌اندازی به هاست‌ها نامگذاری برایاز هاIPاستفاده

های مدل ای 7معرفی سرویس‌های OSIالیه از T1استفاده

تکنولوژی از نسخه اولین ATMارائه

پروتکل TCP/IPبه NCPاز ARPANETتعویض

توسعه و ها ROUTERمعرفی مدل‌های زمینه در Local Area Networkingو Clint/Serverپیشرفت

دهه در رویدادها روند 1990تاریخچه،

7

چون تکنولوژی‌هایی FDDIو Token Ringارائه

فناوری از Switchاستفاده

نام به مهمی فناوری به افزایشسرعت BUSدستیابی برای سرویس COVERGENCEارائه

نام اینترنت NSFNETتوسط ARPANETتغییر به پیشرفت و وب به مربوط پروتکل‌های و مفاهیم توسعه و معرفی

وب‌ها طراحی در

شبکه مسئول وظایف شرح از اعم شبکه تجهیزات کلیه از صحیح Passiveو Activeنگهداری

فاوا مدیریت استاندارد براساس شبکه جامع مستندات تهیه تجهیزات عملکرد نحوه و کاربرد از کامل Activeآگاهی

مرکزی ساختمان تا ارتباطمرکز نحوه از شبکه آگاهی ب.ه دس.ترسی واینترنت و اینترانت

با برخورد و شبک.ه درون.ی عیب‌یاب.ی نحوه از کام.ل آگاه.یاحتمالی مشکالت

انتهایی تا ابتدایی نقطه از یابی عیب و پشتیبانی نگهداری، حفظ،موجود شبکه

نیاز‌ها و تحول تغییر، هرگونه از فاوا مدیریت نمودن مطلع کامپیوتری سیستم‌های کلی.ه شبکه‌ای مشک.ل رف.ع و یاب.ی عی.ب

مرکز در موجود

8

شغل احراز شرایط نیاز مورد تحصیلی مدارک

از یکی در لیس.انس فوق‌لیس.انس، دکترا،. تحص.یلی مدرک دارابودنالزم، تجرب.ی س.نوات حص.ول و مرتب.ط تحص.یلی طبقجدول رشته‌های

الزم شرایطا آموزشی دوره‌های طی و حراز

مطلوب تحصیلی رشته‌های

معماری افزار، سخت افزار، نرم گرایش‌های کامپیو‌ت.ر مهندس.یانفورماتیک، افزاری، نرم س..یستم‌های کامپیو‌ت..ر، س..یستم‌های

تحلیل و تجزی.ه س.یستم، آنالی.ز و کامپیو‌ت.ر کاربرد س.یستم، مهندس.یبرق مهندسی کامپیو‌تر، علوم سیستم‌ها،

9

استخ.دام عم.ومی شرای.ط

ثابت ً تقریبا دولت.ی س.ازمان‌های کلیه‌ی در اس.تخدام عمومی شرای.طمی‌باشد.

شرایط عنوان تح.ت می‌آی.د ذی.ل در ک.ه مواردی ج.ز ب.ه س.ازمان ه.رشامل ً عموما ک.ه می‌کن.د ذک.ر نی.ز را دیگری شروط اختص.اصی،که می‌باش.د مشابه.ی موارد و معدل حداق.ل س.ن، حداق.ل و حداکث.ر

. مشخصشده‌اند سازمان شرایط به توجه با ً مثال خاص شغلی در اس.تخدام برای الزم شرط اس.ت ذک.ر ب.ه الزمو عمومی شرای.ط داشت.ن ج.ز ب.ه شبک.ه کار‌شناس اینج.ا در

. می‌باشد احراز شرایط همان اختصاصی‌‌10

استخ.دام عم.ومی شرای.ط

ایران اسالمی جمهوری نظام مبانی به اعتقاد ایران اسالمی جمهوری اساسی قانون به التزام کشور رسمی ادیان از یکی یا اسالم مبین دین به تدیّن ایران اسالمی جمهوری نظام تابعیت دایم معافی.ت ی.ا عموم.ی وظیف.ه نظام خدم.ت پایان کارت داشت.ن

خدمت از محکومیت س.ابقه نداشت.ن و مخدر مواد و دخانیات ب.ه اعتیاد عدم

موثر جزایی مورد شغلی رشت.ه ب.ا متناس.ب روان.ی و جس.می توانای.ی بودن دارا

تقاضا آراء موجب ب.ه دولت.ی دس.تگاه‌های در اس.تخدام من.ع نداشت.ن

قانونی مراجع دولتی دس.تگاه‌های دیگ.ر مس.تخدمین از نبای.د اس.تخدام داوطلبی.ن

باشند

11

بخش شغل، مزایای و حقوق میزاندولتی

به کارمن.د اگ.ر دولت.ی ارگان‌های در شخ.ص اس.تخدام ص.ورت درکار قانون قوانین طب.ق وی حقوق گردد اس.تخدام قراردادی ص.ورتیا پیمان.ی ص.ورت ب.ه اس.تخدام ص.ورت در و می‌گردد محاس.بهخواهند حقوق کشوری خدمات مالیات قانون حس.ب بر رس.میضمن آموزش.ی دوره‌های خدم.ت، س.ابقه‌ی چون مواردی و گرف.تداشت؛ خواه.د تاثی.ر آنان پایه‌.ی حقوق بر تحص.یلی مدرک و خدم.تحق چون مزایای.ی پای.ه حقوق بر عالوه حال.ت دو ه.ر در ام.امواردی یا جذب العاده فوق س.رویس، ح.ق اوالد، ح.ق عائله‌مندی،

. می‌گردد دولت کارکنان شامل نیز این 12چون

بخش شغل، مزایای و حقوق میزانخصوصی

قرارداد، نوع به توج.ه ب.ا خص.وصی بخ.ش در فرد اشتغال ص.ورت دراولیه حقوق اشتغال، مح.ل شه.ر و کاری س.اعات شرک.ت، س.رمایه‌ی . می‌گردند نی.ز بیم.ه اشتغال زمان در ک.ه کارکنان.ی می‌گردد مشخ.صبا ً اکثرا ص.ورت ای.ن غی.ر در می‌کنن.د دریاف.ت حقوق کار قانون طب.قافزایش ب.ا و نموده کار ب.ه شروع کار قانون مص.وبه‌ی از پایین‌ت.ر مبلغ.ی . که شرکت‌های.ی می‌شود بیشت.ر نی.ز آنان دریافت.ی میزان کار س.ابقه‌یارگان‌ها دیگ.ر ب.ا پیمانکاری ص.ورت ب.ه و داشت.ه اشتغال شبک.ه امور ب.هصنفی نظام تعرفه‌های طب.ق را پروژ.ه ه.ر مبل.غ داش.ت خواهن.د همکاریفواصل در را مبل.غ گرفت.ه ص.ورت تواف.ق ب.ه توج.ه ب.ا ک.ه می‌کنن.د تعیی.ن

. نمود خواهند دریافت کار خاتمه‌ی و شروع در یا مشخص زمانی

13

شغلی ارتقاء نحوه‌ی

شرایط و توانمندی کاری، س.ابقه‌ی ب.ه توج.ه ب.ا شبک.ه کار‌شناسبخش مس.ئوِل کار‌شناس لیس.انس، تحص.یلی مدرک با‌‌ می‌توان.دمشابه شرای.ط در ک.ه می‌باش.د حالت.ی در ای.ن بشود، نی.ز خودبا فردی توانمندی‌ه.ا همان و‌‌ کاری س.ابقه‌ی همان با‌‌ یعن.یبرای اما نباش.د؛ کار ب.ه مشغول بخ.ش آ.ن در باال‌ت.ر تحص.یالتداشته دکترا فرد اس.ت الزم انفورماتی.ک بخ.ش مدیریت.ِ احرازسازمان در شرای.ط ای.ن ب.ا فردی ک.ه زمان.ی در تنه.ا و باش.دبخش س.رپرست عنوان ب.ا دیگری فرد نباش.د کار ب.ه مشغول

. بگیرد عهده به را سمت این می‌تواند انفورماتیک14

کامپیوتری شبکه‌های شغل، خدمات

و سازمان‌ها برای رایانه‌ای شبکه‌های طریق از که خدماتی جمله ازمنبع ی.ک از مشترک اس.تفاده امکان می‌شود، فراه.م اداراتجغرافیایی مح.ل ب.ه توج.ه بدون رایان.ه، جانب.ی امکانات ی.ا اطالعات.ی ، اطالعات انتقال زمان و هزینه‌ها کاه.ش ک.ه اس.ت؛ مناب.ع از ی.ک ه.رسرویس کارگیری ب.ه ب.ا و داش.ت خواه.د پ.ی در را افزای.شسیستم‌ها و اطالعاتی گوناگون منابع از می‌توان پشتیبان دهنده‌هایبه دس.ترسی عدم ص.ورت در و کرد تهی.ه پشتیبان نس.خه شبک.ه در . امنیت کرد اس.تفاده پشتیبان نس.خه‌های از اطالعات.ی مناب.ع از یک.ی

. می‌کند تضمین نیز را شبکه اطالعات از حفاظت 15و

کامپیوتری شبکه‌های شغل، خدمات

یا و موجود ابزارهای طری..ق از می‌توانن..د کاربران همچنی..نبا و و کرده ایجاد قوی ارتباطات رس.انی اطالع س.یستم‌های . کنند مبادله را مختل.ف فایل‌های و پیغام‌ه.ا شبک.ه امنی.ت از اطمیناناقتصادی، جدی.د حل‌های راه افزای.ش موج.ب خود رش.د ب.ا شبکه‌ه.ا

مفاهیم از اس.تفاده ب.ا آموزش.ی و کارآفرین.ی marketingبازاریاب.ی، ،ebank ، elerning. شده‌اند جهان در

16

دوم فصل

فعالیت و کار جریان تشریح

خدمات فرآیند و کار گردششبکه کار‌شناس

آن اجرای بر نظارت و شبکه افزار سخت پیکربندی و طراحی شبکه نیاز مورد افزارهای نرم اندازی راه و نصب انتخاب، و ضوابط تعیی.ن و شبک.ه افزارهای س.خت نگهداری و پشتیبان.ی

دسترسی سطوح ارتباط برای امکانات ایجاد و موجود شبک.ه س.ازی با بهین.ه

شبکه‌هایبرونسازمانی حل راه ارائ.ه و ارتباط.ی مختل.ف س.یستم‌های از آگاه.ی کس.ب

مناسب شبکه زمینه در آوری فن پیشرفت‌های آخرین از آگاهی و موجود روش‌های س.یستم‌ها، فعالیت‌ه.ا، ارزیاب.ی و ارائه مطالع.ه

طرح‌هایاصالحی

18

نیاز مورد مهارت‌های و تحصیالت میزانشاغل

مختلف عامل‌های سیستم با آشنایی کامپیوتری شبکه‌های بر تسلط شبکه امنیت سیستم‌های سازی پیاده و طراحی با آشنایی شبکه اشکاالت رفع و یابی عیب مفاهیم به مسلط اینترنت و شبکه تجهیزات بندی پیکر و تنظیم توانایی شبکه مانیتورینگ و مستندسازی به مسلط داده پایگاه و نویسی برنامه زبان‌های با آشنایی .ِدانش از ابزار پردازشگر‌ه.امدار، بردهایبرخورداری و تراشه‌ها ،

الکترونیکی به MCITPمسلط ، Network+ ، CCNA وOutlook

سطح در انگلیسی زبان به Intermediateتسلط19

خدمات ارائه‌ی برای انتظار زمان

هر س.یاست‌های و شرای.ط ب.ه توج.ه ب.ا بای.د کامپیوتری شبک.ه ه.ر . گستردگی ب.ه توج.ه ب.ا و گردد س.ازی پیاده و طراح.ی س.ازمان،هزینه‌ی س.فارش، پیچیدگ.ی درخواس.ت، مورد خدمات س.ازمان،الزم زمان می‌توان کار، به مشغول نیروهای و شده س.رمایگذاریدر که زد، تخمی.ن شبک.ه س.اختار س.ازی پیاده و طراح.ی برایبه مرحل.ه و فازبندی ص.ورت ب.ه عملیات پروژ.ه، بودن بزرگ ص.ورت . ً صرفا حال.ت ای.ن داش.ت نظ.ر در بای.د ام.ا می‌رود پی.ش مرحل.هراه‌اندازی شبکه بار اولی.ن برای ک.ه می‌باش.د زمان.ی مخت.صبه شبک.ه کار‌شناس وظای.ف معمول طور ب.ه ک.ه حال.ی در می‌گردد

. می‌گیرد انجام روزانه طور

20

سوم فصلو ابزار تجهیزات، مواد، شناخت

آالت ماشین

مورد نرم‌افزارهای و سخت‌افزار ابزار،شغل نیاز

سخت‌افزارهامدیریتی، س.وئیچ‌های شبک.ه، س.وئیچ هاب شبک.ه، کارت رایانه‌ه.ا،شبکه، دوربی.ن س.رور، پرین.ت س.وئیچ، وی‌ام ک.ی س.وئیچ، ماژول

شبک.ه کارت رو‌ت.ر، ماژول نوری، USBرو‌ت.ر، فیبر کانور‌ت.ر مدی.ا ،وی گی.ت پورت، VOIPمالت.ی ، IP ،وایرلس شبک.ه کارت تلفن.ی،

آنتن‌های ساختمان، داخ.ل آنتن‌های وایرل.س، بری.ج پوین.ت، اکس.سOmni فکس یاگ.ی، آنتن‌های مس.طح، آنتن‌های پارابولی.ک، آنتن‌های ،

مودم‌های فکس س.ریال، مودم‌های فک.س اینترنال، ، USBمودم‌هایهاب USBقفل ،USB لینک ،USB ... و کیبورد مینی بلوتوس، آداپتور ، 22

مورد نرم‌افزارهای و سخت‌افزار ابزار،شغل نیاز

ابزارآالتمبدل USB A-Bکاب.ل ،USB ب.هRS232 شبکه کانکتور مانیتور، اس.پالی‌تر ،Rj45 تلف.ن کانکتور ،Rj11 کوپل.ر کانکتور، کاور ،Rj45 رو شبکه پری.ز ،

پچ ماژوالر، غی.ر پنل‌های پ.چ پری.ز، باک.س ب.ک شبک.ه، پلی.ت فی.س کار،کوردهای پچ بار، س.اپورت مخابرات.ی، پنل‌های پ.چ ماژوالر، پنل‌های

اتص.االت کواکسیال، BNCمس.ی، شبک.ه کاب.ل چهارزوج.ی،. شبک.ه کاب.ل ،فیبر آداپتور نوری، فی.بر کانکتورهای نوری، فی.بر کورد پ.چ نوری، فی.بر

نوری فی.بر س.وکت دوبلر، VF45نوری،. پورت نوری، فی.بر ابزار کی.ف ،کانکتور پرس آچار تلفن، و شبک.ه پرس آچار شبک.ه، پرس ، BNCآچار

شبک.ه، ابزار کی.ف شبک.ه، ک.ن لخ.ت کاب.ل پان.چ، شبکه، آچار تس.تر‌هایکابلو ... گذار شماره تستر‌هایحرفه‌ای،

23

مورد نرم‌افزارهای و سخت‌افزار ابزار،شغل نیاز

افزارها نرم : ویندوز لینوکس، جمل.ه از نیاز، مورد س.یستم‌عامل‌های انواع

و ... مربوطه سازمان مختص شبکه‌ای درون نرم‌افزارهای : انواع جمله از اینترن.ت، ب.ا کار برای نیاز مورد نرم‌افزارهای

و ...مرورگرها : مانند ویندوز، با کار کاربردی و ...officeنرم‌افزارهای24

و ابزار کنترل و تعمیر نگهداری، روشتجهیزات

محیط در شبکه سرویس‌های نصب و Virtualطراحی

شبکه روزمره مانیتورینگ و مدیریت پایش، عملیات اجرای نظیر اطالعات پای.ش س.رویس‌های پشتیبان.ی و – Raidنص.ب

Clustering

روی بر دسترسی کنترل و امنیت.ی س.یاست‌های بروزرس.انی و ایجاد.شبکه و سرور‌ها

و شبکه کارای.ی افزای.ش جه.ت اجرای.ی و مشاوره‌ای خدمات ارائ.هاطالعات امنیت

و اطالعات از پشتیبان نسخه‌های تهی.ه دقی.ق روال‌های تدوی.ناطالعات بازیابی سریع

و کاربران تماس‌های کلی.ه ثب.ت برای پشتیبان.ی س.یستم اس.تقرارآنها به خدمات ارائه

ارئه و پیشگیران.ه تعمیرات و نگهداری نرم‌افزار از اس.تفادهگزارشاتخاصمدیریت

وقایع آخرین ثبت و تجهیزات شناسنامه تدوین

25

و ابزار کنترل و تعمیر نگهداری، روشتجهیزات

احتمالی خرابی‌های کاهش جهت اصولی و منظم بازدیدهای انجام(PM )

از اطمینان برای کیفیت کنترل مدون س.یستم ی.ک از گیری بهرهاشکال بروز عدم

نظیر الکترونیک.ی تجهیزات و برد‌ه.ا انواع تخص.صی تعمیرات ... و پاور مانیتور،

تجهیزات انواع تخصصی گیری Backupتعمیرات سرورهای انواع حرفه‌ای HPتعمیرات ، Super Micro ، Intel ، IBM ... و پال‌تر و اسکنر پرینتر، انواع حرفه‌ای تعمیرات و پشتیبانی طور به آن‌ه.ا رس.انی روز ب.ه و س.رور‌ها عام.ل س.یستم از نگهداری

مداوم افزارهای نرم بزرگ و قوی بسیار بان.ک از کارگیری ب.ه و اس.تفاده

کمکی تجهیزات تجهیزات  Passiveو  Activeپشتیبانی و Wirelessشبکه

26

در تجهیزات چیدمان و استقرار نحوه‌یکار محیط

استقرار نحوه‌.ی و مس.یر س.اختمان نقشه‌کش.ی و طراح.ی ابتدای ازپیش مراح.ل دیگ.ر ب.ا همزمان و شده مشخ.ص نی.ز شبک.ه تجهیزاتسیستم‌ها، مانن.د تجهیزات دیگ.ر س.اختمان تکمی.ل از پ.س می‌رود؛ ... مواقع بس.یاری در ک.ه آنجای.ی از می‌یابن.د؛ اس.تقرار و رک‌ه.الذا می‌شود گرفته نظ.ر در س.ازمانی ی.ا اداره برای آماده س.اختمانیاین در ک.ه گردد، مشخ.ص تجهیزات مح.ل س.اختمان، در اس.ت الزمدیگر و شده انجام روکار ص.ورت ب.ه شبک.ه کشی‌های س.یم حال.ت . همان کار‌‌ دیگر بخش یابند می اس.تقرار مناس.ب مکان در تجهیزاتشبکه اتاق در اس.تاندارد‌ها طب.ق تجهیزات ک.ه اس.ت، شبک.ه اتاق

. می‌گردند مستقر

27

چهارم فصلدر نقشآن و نظر شغلیمورد شناختجایگاه

ماموریتآنحوزه

با مقایسه در شغل اهمیت و عملکردمشاغل سایر

همان گردد محسوب شبک.ه برای رقی.ب عنوان ب.ه توان.د م.ی آنچ.ه - های سیستم برابر در ک.ه باش.د م.ی س.ابق اداری کاغذی س.یستمهای سیستم ک.ه چرا ندارد، بح.ث برای جای.ی کامپیوتری ی شبک.هاطالعات، سخت بازیاب.ی و بر زمان های نگاری نام.ه ب.ا کاغذیاز بیشتر روز هر اطالعات ی ذخیره برای گس.ترده فضای ب.ه نیازمی ای شبک.ه ب.ه را خود جای ه.ا شرک.ت و ادارات در قب.ل روزاطالعات و رسانده مقص.د ب.ه را نام.ه توان.د م.ی لحظ.ه در ک.ه ده.د

. کند بازیابی سریع جستجویی با را29

ملی تولید در شبکه سهم

. این ب.ا دارد انس.انی جامعه‌.ی پیشرف.ت در قاطع.ی نق.ش ارتباطاتذخیره مبحث ب.ه مل.ی تولی.د در شبک.ه نق.ش اس.اسی‌ترین رویکرد . در اطالعات که آنج.ا از بازمی‌گردد اطالعات بازیاب.ی و س.ازیاز زیادی تعداد کار نتیجه‌ی بوده، گس.ترده بس.یار مختل.ف زمینه‌هایسریع دس.ترسی عدم ی.ا اطالعات فقدان هرگون.ه لذا می‌باش.د افراددر سازمان برای را ناپذیری ج.بران خس.ارات اطالعات، بازیاب.ی و . ضریب رفت.ن باال باع.ث شبک.ه در اطالعات س.ازی ذخیره دارد پ.یدادن دست از ناش.ی خس.ارت کاه.ش و اطالعات حف.ظ در امنی.ت

. گردد می 30اطالعات

از شبکه کار‌شناس احترام و اهمیتجامعه نگاه

شبکه‌های بار اولین برای ک.ه پی.ش س.ال بیس.ت حدود در شای.داز کسی بودن.د اداری س.یستم‌های ب.ه راهیاب.ی حال در کامپیوتریرشد ب.ه توج.ه ب.ا امروزه ول.ی نداش.ت خ.بر آنان امروز جایگاهو دولتی س.ازمان‌های و ادارات در شبک.ه س.یستم روزافزوننموده احساس را امکانات ای.ن ب.ه نیاز همگان خص.وصی نهادهایگونه‌ای به می‌باشن.د؛ قائ.ل شبک.ه کار‌شناس برای ویژه‌ای جایگاهویژه‌ای جایگاه شغل ای.ن اس.تخدامی آگهی‌های میان در تنه.ا ن.ه ک.هضرورت نیز مردم عامه‌.ی بلک.ه اس.ت داده اختص.اص خود ب.ه رابرای و دریافته امروز جامعه‌.ی در را شبک.ه کارشناس.ان حضور

. قائل‌اند خاص احترام آنها دانش و شبکه کارشناسان

31

شرح انجام در کار‌شناس ضعف و قوتوظایف

مشخص ب.ه شبک.ه کار‌شناس مس.ئولیت‌های قوت نقاط از . نمود اشاره می‌توان وی وظایف بودن

فعالیت‌های وظایف، تنوع عدم ب.ه شغ.ل ای.ن ضع.ف نقاط از . شغل، ای.ن ضع.ف نقاط دیگ.ر از نمود اشاره بای.د تکراری و روتی.نکننده استفاده بخش‌های کلیه‌.ی کارکنان وظای.ف ب.ا آشنای.ی ب.ه نیازبخش‌های که برنامه‌های.ی کلیه‌.ی ب.ا آشنای.ی و شبک.ه س.یستم ازمشکالت رفع هنگام در ک.ه چرا می‌باش.د؛ می‌کنن.د کار آ.ن ب.ا مختل.ف . دهد ارائه را صحیحی خدمات می‌تواند کار‌شناس حالت این در تنها

32

کار فرایند کل در شبکه اهمیت میزانذخیره ارسال،. ورود، قابلیت ب.ه شبکه اصلی ویژگی‌های از یکیحال یابد، بازم.ی ممک.ن زمان کوتاه‌تری.ن در اطالعات بازیاب.ی وامنیت بح.ث دارد ویژه‌ای اهمی.ت رون.د ای.ن در ک.ه نکته‌ایتمامی در دارد انتظار شبک.ه کاربر یعن.ی باش.د؛ م.ی اطالعاتمورد اطالعات شده، حفظ وی اطالعات امنی.ت مراح.ل ای.نتوجه ب.ا نرود؛ نی.ز بی.ن از و نشود مخدوش نگرفت.ه، قرار دس.تبردمی‌توان می‌دهد کاربر ب.ه را خدمات ای.ن کلیه‌.ی شبکه ک.ه این به

باشد می باال بسیار کار فرایند در شبکه اهمیت میزان .گفت33

پنجم فصلشغل جانبی مسائل و موضوعات شناخت

نظر مورد

و ایمنی مقررات در شغل جایگاهکار بهداشت

مواجه مشکالت.ی ب.ا کار بهداش.ت و ایمن.ی لحاظ ب.ه شبک.ه کار‌شناسآن، از پیشگیری اهمی.ت و مشکالت ای.ن شیوع ب.ه توج.ه ب.ا ک.ه اس.تبه کار ط.ب در را خاص.ی جایگاه مشکالت ای.ن درمان و پیشگیری . در صریح شک.ل ب.ه خاص.ی مقررات ام.ا اس.ت داده اختص.اص خود

. است نشده تدوین رابطه این

35

و ایمنی مقررات در شغل جایگاهکار بهداشت

،کمر گردن، عضالت د.رد مانن.د نشس.تن؛ از ناش.ی عضالن.ی مشکالت : مانند چش.م ب.ا مرتب.ط مشکالت و دس.ت، ک.ف و م.چ پش.ت، شان.ه،

. آبریزشچشم و قرمزی سوزش، خستگی،

: قرارگیری نحوه‌ی ص.ندلی، و می.ز کیفی.ت شام.ل کننده پیشگیری نکاتشامل کامپیو‌ت.ر ب.ا کار و نشس.تن نحوه‌.ی ماوس، و کیبور مانیتور،در و می‌شود؛ کیبور با تای.پ ی.ا ماوس گرفت.ن زاویه‌.ی نگاه، زاویه‌.یمشکل بروز از پیشگیری برای مناس.ب ورزش.ی حرکات بعدی مراح.ل

به مشک.ل بروز زمان در تکمیل.ی ورزش.ی حرکات بهبودی و منظورمی‌شود.

ایمن.ی موارد ب.ه شبک.ه اتاق س.ازی آماده اتصالسیمارت هنگام مثلنحوه‌. بهزمینتوجهمی‌شود

36

کار محیط سازی ایمن نحوه‌ی

کل و س.ازمان ک.ل حقیق.ت در شبک.ه کار‌شناس کار محی.طیکدیگر ب.ه شبک.ه قال.ب در ک.ه می‌باش.د کارکنان س.یستم‌هایکار‌شناس کار محیط س.ازی ایم.ن نحوه‌.ی لذا شده‌ان.د، متص.لوی اشتغال محل س.ازمان ی.ا اداره س.ازی ایم.ن همان شبکه‌‌

می‌باشد.

37

کار سختی نظر از شغل تعریف

تنها اس.ت؛ نشده بندی دس.ته س.خت مشاغ.ل ج.ز شبک.ه کار‌شناسمخابراتی مشاغ.ل در رشت.ه ای.ن التحص.یالن فارغ ک.ه ص.ورتی دربر و باز فضای در آنان کار که گونه‌ای ب.ه شون.د کار ب.ه مشغول

از بی.ش ارتفاع ب.ا دکل‌ه.ا جزء ۵روی باشد، زمی.ن س.طح از مت.ر . شد خواهد محسوب سخت مشاغل

38

ک.ار محل فیزیکی و مکانی موقعیت

در نیز مکان.ی موقعی.ت نظ.ر از دولت.ی ادارات در شبک.ه کار‌شناسبه و می‌باش.د کار ب.ه مشغول اداری محی.ط در و اداری س.اختماناختیار در با و خود اتاق در کارمندان اکث.ر همچون فیزیک.ی لحاظ . موقعیتی وی دارد اشتغال فعالی.ت ب.ه معمول تجهیزات داشت.نبروز ایمنی، اقتص.ادی، لحاظ ب.ه داشت.ه، کارمندان دیگ.ر مشاب.هبه خطری یعن.ی می‌باش.د، مشاب.ه موقعی.ت در حوادث و خطرات

. نیستند حادثه معرض در نشده ایشان متوجه‌ی معمول طور

39

بازنشستگی مقررات مهم نکاتاستخدام قانون وظیف.ه و بازنشس.تگی مقررات طب.ق بازنشس.تگی،

. می‌گیرد صورت کشوری حداق.ل درخواست ۶۰داشت.ن ب.ا خدم.ت س.ابقه قدر ه.ر ب.ا س.ن س.ال

مستخدم. دارای مس.خدمین توسط ۶۵کلی.ه خدم.ت س.ابقه قدر ه.ر ب.ا س.ن س.ال

مربوط دستگاه حداقل دارای مرد حداقل ۵۰مستخدمین و سن سابقه ۲۵سال سال

خدمت دارای مستخدمین مربوطه ۳۰کلیه دستگاه توسط خدمت سال

صورت در ً مثال می‌کن.د؛ پیروی خود خاص قوانی.ن از ی.ک ه.ر ک.هب.ا نی.ز ۳۰بازنشس.تگی بازنشس.تگی حقوق خدم.ت ماه ۳۰س.ال در روز

بانوان بازنشس.تگی ص.ورت در ام.ا ش.د خواه.د سابقه‌یسال ۲۰با حس.اب

با .۲۰خدمتحقوقوینیز ماهمحاسبهمی‌گردد در روز

40

همراهی و توج.ه از سپاس شما