Тринадцатая международная научно-практическая...
DESCRIPTION
Тринадцатая международная научно-практическая конференция. НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ. Технологии «1С»для эффективного обучения и подготовки кадров в целях повышения производительности труда. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
Тринадцатая международная научно-практическая конференция.
НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ
Решение «1С:Университет» как ключевой элемент оптимизированной системы управления учебным
процессом в современном вузе
Никифоров Роман Анатольевич, руководитель проектов, ООО «1С»
Технологии «1С»для эффективного обучения и подготовки кадров в целях повышения
производительности труда
29-30 января 2013 г.
2
Новые технологии в образовании.
Оценка эффективности, методология реорганизации
ЦИТАТЫ:
«Минобрнауки РФ к марту 2013 года представит предложения по реорганизации ряда неэффективных вузов, которые не соответствуют статусу высшего учебного заведения», - заявил Дмитрий Медведев… «Студенты таких вузов ни в чем не виноваты, они пострадать не должны. Они могут продолжить учебу в других учебных заведениях», – сказал Председатель Правительства.
…к марту 2013 года (министерство) представит предложения по реорганизации наименее эффективных. Надо это сделать, наконец», – подчеркнул Премьер.
Вывод:МАСШТАБНАЯ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОТРАСЛИ НАЧАЛАСЬ
3
Новые технологии в образовании.
Оценка эффективности, методология реорганизации
Материалы сайта
министерства образования и науки РФ
4
Новые технологии в образовании.
Оценка эффективности, методология реорганизации
В полный список неэффективных ВУЗов попали более 500 высших учебных заведений и около 1000 филиалов.
В некоторых областях и регионах, согласно мониторингу Министерства образования, все ВУЗы и их филиалы занесены в полный список неэффективных, в Москве в этот список попало 20 ВУЗов, в Санкт-Петербурге и в Татарстане - четверть всех высших учебных заведений.
Мониторинг проходил с 15 августа по 15 сентября, в нем принимали участие все российские ВУЗы.
Опубликовано распоряжение от 30.12.2012г. №2620-р - план мероприятий до 2018 г., определяющий последующие изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки.
Вывод:Необходимость оперативной реорганизации бизнес-процессов
вуза, обусловлена масштабной реорганизацией учреждений ВПО.
5
Новые технологии в образовании.
Оценка эффективности, методология реорганизации
Количественные оценки: Численность обучающихся по программам ВПО в 2013 г.
– 6,314 млн. чел., в 2018 г. – 5,145 млн. чел. Число студентов на 1 преподавателя 2013 г. – 9,4 чел.,
2018 г.- 12 чел. Увеличение нагрузки в 2018 г. по сравнениию с 2013 г.
примерно на 28% Увеличение оплаты труда преподавателей на 50%-90%
6
Новые технологии в образовании.
Оценка эффективности, методология реорганизации
Требования: Переход на новые образовательные технологии
с использованием дистантных форм обучения Соответствие преподавателей вуза
современным требованиям («эффективный контракт»)
Инновационная деятельность, развитие НИОКР Развитие и совершенствование платных форм
обучения и дополнительных образовательных программ.
7
Потребности учреждений высшего профессионального образования. Основные бизнес-процессы.
Планирование и контроль учебного процессаУправление обучениемВоспитательная работаТрудоустройство выпускниковСоставление расписания учебных занятий и расписания сессийНаучное руководство и консультированиеОрганизация и управление научно-исследовательской работой,
инновационная деятельностьРазработка учебников и электронных средств обученияБиблиотечное обслуживаниеУправление ресурсами (аудиторный фонд, общежития,
материальное обеспечение)Маркетинговая деятельность
8
Потребности учреждений высшего профессионального образования. Типовые проблемы.
Широкий спектр областей и направлений деятельности, подлежащих автоматизации
Интенсивное информационное взаимодействие между подразделениями, вузом и внешними организациями
Участие в процессе обработки информации большого количества пользователей и персонала различных категорий
Лоскутная автоматизация, проблемы интеграции используемых информационных систем
Зависимость от разработчиков программного обеспечения, низкий уровень поддержки системы
Требования нормативно-правовой базы по обеспечению безопасности обрабатываемой информации
9
Комплексная интегрированная автоматизированная информационная система управления
образовательным учреждением (КИАИС)
Цели и задачи: Автоматизация всех видов деятельности вуза Создание единого информационно-образовательного
пространства Дальнейшее развитие разработок и их интеграция Организация электронного документооборота Создание инструментов для оперативного управления Создание целостной личностно-ориентированной
информационно-образовательной среды вуза(данные задачи особенно актуальны для реорганизуемых вузов)
10
Комплексная интегрированная автоматизированная информационная система управления
образовательным учреждением (КИАИС)
Способы решения: Разработка «своими силами» (неэффективно для
большинства вузов) Совместная разработка (эффективно для сравнительно
небольшого числа вузов) Приобретение «коробочного продукта» (открытый код,
возможность адаптации) – оптимально для большинства вузов
Вывод:В условиях недофинансирования и временных ограниений
необходимо использовать тиражное программное решение
11
«1С:Университет» - инструмент для управления учебным процессом, ключевой элемент построения ЕИП.
Структурная схема решения версии «ПРОФ».
12
Платформа комплексной интегрированной автоматизированной информационной системы
управления вузом
1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8 Инновационная технологическая
платформа мирового уровня Система построенных на ней
прикладных решений для эффективного управления и учета
Среда исполнения
…
Ядро платформы- механизм исполнения
(виртуальная машина 1C)
- базовые функции и объекты
1С:У
пр.Т
орго
влей
1С:Б
ухга
лтер
ия
1С:З
арпл
ата
и Уп
р. П
ерсо
нало
м
1С:У
прав
лени
е П
роиз
водс
твен
. П
редп
рият
ием
1C:К
онсо
лида
ция
При
ложе
ния
стор
онни
х ра
зраб
отчи
ков
и по
льзо
вате
лей
Пла
тфор
ма
При
ложе
ния
…
Архитектура
Библиотеки бизнес-объектов
Более 4 000 000 пользователей более чем в 1 000 000 коммерческих предприятий и государственных учреждений
Более 300 000 специалистов программируют на языке 1С:Предприятия
Более 1000 тиражируемых прикладных решений
Конфигуратор(создание
прикладных решений,отладка и
оптимизация)
13
«1С:Университет» - защита персональных данных и конфиденциальной информации
«1С:Предприятие, версия 8.2z» признан программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну (сертификат соответствия № 2137 от 20.07.2010 г., выданный ФСТЭК России).
14
Варианты организации процесса внедрения, адаптации и интеграции решения «1С:Университет». Оценка
эффективности, методология реорганизации.
Выбор стратегии внедрения:
Основной объем работы выполняют специалисты фирмы-партнера «1С» - минимальные сроки, максимальная стоимость, низкие риски
Основной объем работы выполняют специалисты вуза – необходимо серьезное предварительное обучение ключевых специалистов вуза и рядовых сотрудников, обязательно наличие профессиональных программистов в штате вуза – максимальные сроки, минимальная стоимость, высокие риски
Весь объем работы, в примерно равном соотношении выполняют специалисты вуза специалисты фирмы-партнера «1С» - часто оптимальные сроки, оптимальная стоимость, низкие риски
15
Варианты организации процесса внедрения, адаптации и интеграции решения «1С:Университет». Оценка
эффективности, методология реорганизации.
Обязательные условия при выборе любой стратегии (до старта проекта): Создание в вузе рабочей группы по внедрению с расширенными
полномочиями, определение регламента ее работы, прав по разрешению сложных ситуаций.
Аудит процессов, подлежащих автоматизации и интеграции, определение приоритетов их реализации, подготовка необходимых инструкций, организация «обратной связи» оценочный экономический расчет эффективности внедрения. Аудит программно-аппаратных средств.
Подготовка необходимых для начала внедрения справочников, документов, инструкций, описание существующих бизнес-процессов управления вузом (организационно-методическое обеспечение внедрения).
Может потребоваться полноценное предпроектное обследование!
16
Варианты организации процесса внедрения, адаптации и интеграции решения «1С:Университет». Оценка
эффективности, методология реорганизации.
Предварительная подготовка специалистами вузов определенного стандартного объема данных наличие которого резко сокращает риски и сроки внедрения решения «1С:Университет»:
документы, регламентирующие порядок осуществления учебной, внеучебной и научной деятельности, документы, касающиеся порядка осуществления делопроизводства высшего учебного заведения.
локальные нормативные акты, результаты аудита программно-аппаратных и сетевых ресурсов вуза
«Шахтинские планы» (БУП и РУП сохраненные формате xml) Полная организационно-штатная структура вуза «Исторические данные» контингента обучаемых экспортированные в один из
общеизвестных форматов (обычно xls или xml) Экспортированные из задачи кадрового учета данные о ППС Краткое описание основных бизнес-процессов вуза Детальное описание уникальных (специфических) бизнес-процессов вуза Полный перечень выходных печатных форм с указанием приоритетов их
реализации
17
Варианты организации процесса внедрения, адаптации и интеграции решения «1С:Университет». Оценка
эффективности, методология реорганизации.
Выбор стратегии внедрения:
Основной объем работы выполняют специалисты фирмы-партнера «1С» - Уральский финансово-юридический институт
Основной объем работы выполняют специалисты вуза – Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина
Весь объем работы, в примерно равном соотношении выполняют специалисты вуза специалисты фирмы-партнера «1С» - Мордовский государственный педагогический институт имени М.Е. Евсевьева
18
Реализация проекта: подготовительный этапСтратегия группа внедрения вуза + команда
разработчиков. Курирование проекта фирмой «1С»
19
География решения «1С:Университет»
Санкт-Петербургская государственная медицинская академия имени И.И. Мечникова
Горский государственный аграрный университет (г. Владикавказ)
Московская гуманитарно-техническая академия
Уральский финансово-юридический институт (г. Екатеринбург)
Орловский государственный университет
Московский университет имени С.Ю. Витте (МИЭМП)
Институт открытого образования (г. Шахты)
Уральский институт экономики, управления и права (г. Екатеринбург)
Дальневосточный государственный аграрный университет (г. Благовещенск)
Московский гуманитарный институт имени Е.Р. Дашковой
Российский государственный гуманитарный университет (г. Москва)
Рязанский государственный университет имени С.А.Есенина
Санкт-Петербургский государственный политехнический университет
Университет Российской академии образования (г. Москва)
Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина
Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск)
Кировская государственная медицинская академия Амурский гуманитарно-педагогический
государственный университет (г. Комсомольск-на-Амуре) Костромская государственная сельскохозяйственная
академия Уфимский государственный авиационный технический
университет Владивостокский государственный медицинский
университет
20
Спасибо за внимание!Роман Никифоров
ООО «1С"
e-mail: [email protected]
web: http://www.1c.ru/
тел. +7 (965) 254-90-36
«1С:Университет» http://solutions.1c.ru/catalog/university