РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ...
DESCRIPTION
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ. 2013. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЯХ Количество предприятий, участвовавших в опросе - 222. Вид деятельности предприятий (кол-во). Численность работающих на начало текущего года. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ
2013
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЯХ
Количество предприятий, участвовавших в опросе - 222
Вид деятельности предприятий(кол-во)
Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области
Операции с недвижимым имуществом
Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды
Транспорт
Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях
Сбор, очистка и распределение воды
Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность
Предоставление прочих видов услуг
Промышленность
Строительство
Научные исследования и разработки
Прочее
62
44
43
21
10
9
8
7
5
5
3
5
Численность работающих на начало текущего года
менее 100 100-250 250-500 500-1500 более 1500 не ответили
52.7
17 15.8
10.4
3.60.5
Численность выпускников учреждений профобразования, принятых на работу в
течение последних 3 лет
менее 10 от 10 до 30 от 30 до 100 более 100 нет молодых специалистов
36
9.5
52.7
46.8
Численность работающих выпускников учреждений профобразования на начало
текущего года из числа принятых на работу за последние 3 года
менее 10 от 10 до 30 от 30 до 100 более 100 нет молодых специалистов
36
8.6
4.51.4
49.5
Наличие специальных программ по сохранению и развитию кадрового потенциала
Да Нет
12.2
87.8
Наличие стратегического плана развития предприятия на ближайшую
перспективу (2015-2020)
Да Нет
19.8
80.2
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА
Наличие учреждений профессионального образования, с
которыми установлено взаимодействие
Да Нет
62.6
37.4
Формы взаимодействия с учреждениями профобразования
Наличие соглашения (договора) о сотрудничестве
Наличие контрактной (целевой) подготовки
Повышение квалификации работников предприятия, на базе учебного заведения
Организация произвоственной практики, стажировки студентов
Наличие базовых кафедр
39.6
20.3
58.6
58
5.4
60.4
79.7
41.4
42
94.6
Нет Да
Проведение профориентационных мероприятий со школьниками
Да Нет
33.8
66.2
РАБОТА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ НА РАБОЧИХ
МЕСТАХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА
Минимальный уровень заработной платы молодых специалистов (тыс.руб.)
до 10000 от 10000 до 15000
от 15000 до 20000
свыше 20000 Не указали
17.5
24.3
10.4 9.5
38.3
Режим работы
5-дневная рабочая неделя посменная по вахтовому методу
83.8
36.5
1.8
16.2
63.5
98.2
Да Нет
предоставление квартиры
съем жилой площади
предоставление места в общежитии
предоставление субсидий на съем, строительство, приобретение жилья,
компенсация % по ипотечному кредитованию
возмещение расходов на проезд к месту работы
доставка на работу и с места работы
бесплатный проезд к месту отдыха
дополнительное медицинское страхование
медицинское обслуживание (поликлиника, больница)
льготные путевки в санаторий (профилакторий), базу отдыха
обеспечение спецодеждой
бесплатные обеды
выплата компенсаций на питание
предоставление мест в детских садах
оплачиваемая мобильная связь
абонементы в спортзалы, фитнес-центры и т.п.
негосударственное пенсионное страхование
4
4.9
9
6.3
3.2
9
35
15.2
22
37.4
27.9
64.9
4.5
7.7
5.4
27.5
11.7
9
95.5
94.6
91
93.7
96.8
91
65
83.8
77.5
62.6
72.1
35.1
95.5
90.5
94.6
69.8
88.3
91
0.5
0.5
1
0.5
1.8
2.7
Частично Нет Да
Наличие социального пакета и его состав
Дополнительные выплаты выпускникам профобразования (единовременные,
ежемесячные)
Да Нет
4.5
95.5
Программы социально-профессиональной адаптации
Наставничество Стажировка
4244.6
5855.4
Да Нет
Наличие Совета (объединения) молодых специалистов на предприятии
Да Нет
5.9
94.1
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ И
СОХРАНЕНИЮ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА
Наличие системы повышения квалификации работников
Да Нет
69.4
30.6
Наличие собственных учебных центров, корпоративных университетов и др.
Да Нет
9
91
Презентация подготовлена отделом социологических исследований рынка труда КГБОУ ДПО «Красноярский
центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»