نحوه و ها سازی دستورالعمل آمادهآموزی گزارشکار

صنعت با ارتباط دفتراردل واحد اسالمی آزاد دانشگاه

از • دانشجویان( آشنایی کارآموزی، از هدفاجرایی مسائل و عملی کارهای با نزدیک

داده فرصت آنها به بط(وریکه می‌باشدو تط(بیق عمل با را خود آموخته‌های شوددر و درک را نواقصاحتمالی و کمبودها

. بکوشند آن رفعکارآموزی • دوره‌های مطلوب برگزاری

شرایط، با کارآموز آشنایی بر عالوهدر می‌تواند کار محیط نیازهای و مشکالتو اعتبار درجه علمی، قابلیت(‌های معرفی(

نقش دانشگاه دانشجویان( توانمندیهای . باشد داشته کننده‌ای تعیین

در • خدماتی صنعتیو مراکز تنوع علت بهبا آنها ناهمگون و متفاوت برخورد و کشور

در بیشتر سرمایه‌گذاری کارآموزی، امردر کارآموزی افزایشراندمان راستای

سیاستگذاری، ) مختلف زمینه‌هاینیاز ... ( مورد و نظارت و دقیق برنامه‌ریزی

کسب به استکه طریق بدین و استو تولیدی بخش‌های در بیشتر اعتبار

در فارغ‌التحصیالن بیشتر جذب خدماتی،و افزایشقراردادها کاری، محیط‌های

. آمد خواهیم نائل پژوهشی همکاری‌های

تعاریفکلی :

کارآموزی- :1-1

طی • که است دوره‌ای کارآموزی، از منظوربه ورود شرایط که رشته‌هایی دانشجویان آنمشخصی درسی واحدهای دارند را دوره این

( مطابقرا ) مراکز در بند این ذیل تبصرهتا می‌گذارنند مراکز سایر و خدماتی صنعتی،

و علمی آموخته‌های از استفاده منظور بهدر خود اجرایی و علمی توان بردن باال فنی،و تئوری متقابل تأثیر امکان و مربوطه رشته

نیازهای رفع نحوه با تکنیک و علم یا و عمل. گردند آشنا جامعه ضروری و اساسی

آموز- : 2-1• کار دانشجویدوره‌های • که است دانشجویی

واحد یک در را خود کارآموزی. خدماتیمی‌گذراند یا صنعتی

آموزی- :1• کار استاد

زیر • را خود آموزی کار دانشجو، هرعلمی ) هیئت اعضاء استاد یک نظر

) به هستند اولویت در وقت تمامتحت ذیربط آموزشی گروه معرفیگذارند می کارآموزی استاد عنوان

ارائه و کارآموز راهنمایی مسئول که. می‌باشد دانشگاهی واحد به نمره

آموزی- 4-1• کار :سرپرست

نظر • زیر را خود آموزی کار دانشجو هرتعیین مسئول یک مستمر و مستقیم

مربوط کارآموزی محل سوی از شدهکار سرپرست فرد آن به که می‌گذراند

. می‌شود اطالق آموزی

آموزی- :5-1• کار محل

اقتصادی، • مرکز نوع هر آموزی کار محل از منظورو طراحی تحقیقاتی، ستادی، خدماتی، تولیدی،

غیره و استخراجی اکتشافی، فنی، آموزشی، مشاوره‌ای،مرکز ) یا واحد آموزی کار مکان عنوان به که می‌باشد

. می‌گردد( تعیین دانشجو صنعتی

دانشگاهی- :6-1• واحد صنعت با ارتباط دفترتحت • و تشکیل دانشگاهی واحدهای در که است دفتری

انجام را محوله امور واحد، پژوهشی معاونت نظارت می‌دهد.

مربوط- • مقررات ضوابطوآموزی کار واحد اخذ به

موارد کاردانشجویان رعایت به موظف آموزمی‌باشند زیر : مشروحه

فصل - 1-4• سر در آموزی کار اجرای زمان که مواردی درشده گذرانده واحدهای نصاب حد نمی‌باشد مشخص

که کارشناسی مقطع در آموزی کار واحد اخر برایحداقل می‌باشند آموزی کار دوره دو کار ) 80دارای واحد

حداقل( 1آموزی آموزی ) 100و کار . 2واحد می‌باشد(

واحد - 4-4• انتخاب جهت دانشجویان برای مهلت آخرین ( ، حذف زمان تحصیلی نیمسال هر دوم هفته آموزی کار

. ) می‌باشد درسی واحدهای اضافه

است، - 7-4• موظف از دانشجو پس هفته یک حداکثرنامه معرفی و صدور مراجعه صنعتی واحد مراحل به

برساند انجام به را خود آموزی کار غیر تثبیت در وواحد توسط وی پذیرش عدم مسئولیت اینصورت

. اوست خود عهده به صنعتی

حداکثر: • می‌بایست دانشجویان صورت هر به 6تبصرهآموزی کار تخصیلی نیمسال هر شروع از پس هفته

کار به شروع برگه و نموده آغاز صنعتی واحد در را خود . از پس است بدیهی نمایند ارسال دانشگاه به را خود

کان‌لم‌یکن آموزی کار نام ثبت فوق‌الذکر تاریخ انقضایبا ) ارتباط دفتر تشخیص به خاص موارد جز به و بودهکار( گذراندن به مجاز دانشجو مذکور ترم در صنعت

سال همان در مجددی نام ثبت و نمی‌باشد آموزی. گرفت نخواهد صورت

تابستانی - 8-4• تعطیالت از موظفند آموز کار دانشجویانرا خود غیاب و حضور ساعت و باشند مطلع صنعتی واحددر اختاللی تعطیالت که صورتی در و تنظیم آن اساس بر

صنعتی، واحد از نامه‌ای ارائه با کند، ایجاد آموزی کار انجام . نمایند آموزی کار محل تغییر یا حذف به اقدام

مراکز - 9-4• طرف از آموز کار پذیرش محدودیت به توجه بامقرر موعد در که است دانشجویانی با اولویت صنعتی،واحد ) صنعت با ارتباط دفتر خود نام ثبت پیش به نسبت

واحد نام ثبت پیش برای را زمانی است موظف دانشگاهیدانشجویان اطالع به و تعیین آموش هماهنگی با آموزی کار

. برای( موظفند دانشجویان ً ضمنا نموده‌اند اقدام برساندهماهنگی صنعتی مراکز و راهنما استاد با آموزی کار محل

. نمایند قطعی نام ثبت سپس و آورده عمل به را الزم

حداکثر - 10-7• ترم 6دانشجو شروع از بعد هفتهتابستان ترم شروع از بعد هفته یک و عادی

. نماید آغاز را خود آموزی کار می‌بایست

نماید - 11-7• برنامه‌ریز طوری بایستی دانشجوترم پایان تا حداکثر آن گزارش و آموزی کار که

کار خاتمه عدم صورت در و یابد خاتمه جاریماده مطابق آموزشeی 43آموزی نامه آیین

می‌بایست و گردیده تلقی ناتمام درس بعنوان. گردد عمل مربوطه های دستورالعمل برابر

انضباطی مقرراتصنعتی - 1-5• واحدهای به آموزی کار جهت که دانشجویانی

می‌باشند : زیر موارد رعایت به ملزم معرفیمی‌گردند

قوانین،- 1-1-5• کلیه دقیق رعایت به ملزم آموز کاراز استفاده همچنین و کار ضوابطمحیط و مقررات

. می‌باشد مربوطه صنعتی واحد بهداشتی و ایمنی وسائل

تنظیمیموظفبه- 2-1-5• برنامه چارچوب در آموز کارطبق موارد سایر انجام و کار محل در مرتب حضورمربوطه صنعتی واحد دستورالعمل‌های و مقررات

می‌باشد.

خود- 3-1-5• اداری مشکالت و موظفاستمسائل آموز کارواحد در خود سرپرستمستقیم طریق از منحصراً را

. نماید فصل و صنعتیحل

یا - 4-1-5• و تغییر به نسبت آموزی کار که صورتی دریا کارخانه دیگر سیستم هر یا و تولید خط اصالح

را خود پیشنهادی مورد باید باشد داشته صنعتی واحدارائه بررسی جهت صنعت در خود سرپرست به ً کتبا

یا تولید خطر در مسقیم اقدام نوع هر از و داده . نماید خودداری ً جدا سیستم

یا - 1-1-5• و تولید زمینه در محرمانه اطالعات حفظو بوده الزامی صنعتی واحد امور سایر و تکنولوژیاختیار در را آنها به مربوط اطالعات نباید آموز کار

دهد، قرار دیگری صنعتی واحد یا و شرکت شخص،مقاوم باالترین یا و عامل مدیر کتبی اجازه با مگر

. مربوطه واحد اجرایی

آموزی کار محل تعیین نحوه:

یکی به آموز، کار اعزام جهت صنعتی واحدهایمی‌شوند تعیین زیر طرق : از

آموزی، - 1-2• کار استاد موافقت یا و دانشجو پیشنهاد بهو مشخص دانشجو آموزی کار دوره طی برای الزم محل. می‌گردد اعالم دانشگاهی واحد صنعت با ارتباط دفتر به

و - 2-2• دانشگاهی واحدهای صنعت با ارتباط دفاتربا هماهنگی و الزم بررسی‌های با آموزشی گروههای

و استانها سطح در را مناسب آموزی کار محل‌های صنایع،نموده مشخص و شناسایی غیردولتی و دولتی موسساتواحدها گونه این به را آموزان کار مذکور دفتر طریق از و

. می‌نمایند معرفی

آموزی - کار معرفی : نحوهموظف - 1-3• دانشگاهی واحد صنعت با ارتباط دفتر

کار معرفی به نسبت آموزی کار آغاز از قبل استمعرفی‌نامه فرم اساس بر صنعتی واحد به آموزان

مدت و شروع آموز، کار فردی مشخصات حاوی کهسایر و آموزی کار استاد نام و آموزی کار زمان

. نماید اقدام می‌باشد الزم اطالعات

آموزی • کار استاد فوق اطالعات بر عالوه ضمن دربه را خود انتظارات حداقل و برنامه می‌تواند

. دارد ارسال و تهیه مذکور فرم ضمیمه

واحد - 2-3• صنعت با ارتباط دفترفرم اساس بر است موظف دانشگاهینسبت دانشجویان ثبت‌نام و معرفی‌نامه » حاوی » که الف فرم تکمیل و تنظیم به

تحصیلی، رشته خانوادگی، نام و نامکار عنوان و تحصیلی مقطع گرایش،فرم و نموده اقدام می‌باشد آموزی

جهت مربوط صنعتی واحد به را مذکور. دارد ارسال اقدام و هماهنگی

آموزی( • کار استاد دوره، پایان در دبررسی‌ها، بازدیدها، مبنای بر

نحوه دانشجو، گزارشهای مطالعهآموز کار فعالیت‌های و کار انجام

واحد آموزش به را نهایی نمره . کرد خواهد ارسال دانشگاهی

دانشجو - 2-7• معرفی‌نامه فرم دریافت از بعد ) آموزی ) کار مکان به هفته یک تا حداکثر باید

آموزی کار سرپرسeت و فعالیت محل و مراجعهکار شروع زمان سeپس و نماید مشخص را خود. برساند صنعتی واحد تصویب به را خود آموزی

کار - 3-7• شروع زمان و محل تعیین از بعداطالعات خالصه فرم بایستی دانشجو آموزی،

ارائه آموزی کار استاد به و تکمیل را آموزی کار دهد.

•4-7 - eموظف دانشجو آموزی کار شروع زمان ازدر خود آموزی کار استاeد eبا مستمر طور به است

کار استاد تأیید و نظر با اینصورت غیر در باشد ارتباط. بود نخواهد قبول مورد آموزی کار آموزی،

مرحله - 5-7• هر پاeیان در آموزی، کاeر برنامه به توجه eبارا آموزی کار پیشرفت گزارش فرم بایستی دانشجو

و برساند خود آموزی کاeر سرپرست امضاء بهکار استاد به را خود پیشرفت میزان و مشکالت

. نماید منعکس آموزیباeیستی - 6-7• دانشجو آموزی، کار دوره پایان از بعد

ارائه راهنما استاد به برنامه مطابق دقیق گزارشیبند. ) (.7-11دهد

کار - 8-7• دوره پایان گواهی است موظف دانشجونموده اخذ آموزی کار محل از که را خود آموزیبه) کامل اشاره‌ای می‌بایست گواهینامه این درمربوط صنعتی واحد با آموز کار حساب تسویه

) آموزی کار دوره پایان فرم همراه به باشد شدهرسانده،( 20ص) آموزی کار سرپرست تصویب به

را آن سپس و داده قرار آموزی کار استاد اختیار درنویسی ) گزارش برنامه ضمیمه( 7-12طبق

بیست ) از فرم این نمره نموده آموزی کار گزارش.) می‌باشد نمره

است - 9-7• بیست از شانزده آموزی کار استاد نمرهآموزی کار دوره پایان فرم از دیگر نمره چهار و

. می‌آید بدست آموزی کار سرپرست توسط

آموزی کار گزارشات و : برنامه

نویسی گزارش برنامه

) آموزی) کار گزارش ارائه نحوه

باشد : • زیر موارد شامل باید آموزی کار گزارشاتصحافی • و تایپ بایستی آموزی کار گزارشات کلیه

گردد. •) جلد ) روی فرم مطابق جلد روی• ... الرحیم : الرحمن ا بسم اول صفحهجلد : • روی مطابق دوم صفحهتشکر : • و مقدمه سوم صفحهفهرست : • چهارم صفحه

بعد به پنجم صفحه : از

اول :• آموزی فصل کار مکان با کلی آشنایی

دوم :• با فصل مرتبط بخش‌های ارزیابیآموز کار علمی رشته

و فصلسوم :• نتایج و آموخته‌ها آزمون پیشنهادات

اردل

محیط - 1-7• با آشنایی آموزی کار اهداف که آنجایی ازسایر با آن ارتباط شیوه و آموز کار عملی رشته کار

کار رشته علمی مسائل و مشکالت با آشنایی رشته‌ها،آزمودن کاری، تجربه کسب صنعتی، واحدهای در آموز

می‌توان است، تکنیک‌ها کارگیری به و عمل در آموخته‌ها. گذاشت اجرا به مرحله سه در را آموزی کار برنامه

آموزی – :• کار مکان با کلی آشنایی اول مرحلهکار – • عملی رشته با مرتبط بخشهای ارزیابی دوم مرحله

آموز :نتایج – :• و آموخته‌ها آزمون سوم مرحله

کار – مکان با کلی آشنایی اول مرحله: آموزی

سازمان • تاریخچهتشکیالت • و سازمانی نمودارخدمات • یا تولیدی محصوالت نوعخدماتی • یا تولید فرآیند از مختصری شرحبه • باید آموزی کار زمان ششم یک حداقل

یابد اختصاص فوق مواد . بررسی

مرتبط – بخشهای ارزیابی دوم مرحلهآموز کار عملی رشته : با

بررسی • با صنعتی واحد در آموز کار رشته موقعیتصنعتی واحد در آموز کار رشته سازمانی جزئیات

صنعتی • واحد در آموز کار رشته وظایف شرح بررسیاقدام • دست در جاری امورآینده • برنامه‌هایواحد • در نظر مورد رشته توسط که تکنیک‌هایی

. می‌رود کار به صنعتیمشخص • آموزی کار استاد توسط که مواردی سایر

می‌گردد. بررسی • به باید آموزی کار زمان ششم دو حداقل

. یابد اختصاص فوق مواد

و – آموخته‌ها آزمون سوم مرحله: نتایج

دانش • کردن پیاده و آموخته‌ها آزمونموضوع و عنوان زمینه در دانشجو تخصصیاستاد تصویب با صنعتی، واحد در آموزی کار

واحد در آموز کار سرپرست و آموزی کار. می‌باشد کار صنعتی زمان ششم سه حداقل

کار موضوع تحلیل و بررسی به باید آموزی. یابد اختصاص آموزی

آموزی )• کار کار( 1در محیط به بیشتر دانشجوخود آموخته‌های و می‌پردازد خود عملی رشته

آموزی ) کار در ولی می‌آزماید عمل در با( 2راآموزی ) کار گذراندن به در( 1توجه نیز و

آموز کار دانشجوی بودن فارغ‌التحصیل آستانهو مکان مورد در عمیق‌تری بررسی و تحلیل به

پیشنهاداتی و می‌پردازد آموزی کار موضوعمی‌دهد ارائه وضعیت بهبود . برای