ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

24
1 คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคค คคค . . คคคคคคคคคค คคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค สสสสสสสสส สสสสสส สสสสสสสสส สสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสส สสสสสสสส สสสสสสสส

Upload: peta

Post on 23-Jan-2016

50 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔. ในการดำเนินกิจกรรมตำบลจัดการสุขภาพ. อสม.เขาคิชฌกูฏ. สินธุ์ชัย อาจหาญ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานเวชปฏิบัติครอบครัวและชุมชน โรงพยาบาลเขาคิชฌกูฏ จังหวัดจันทบุรี. ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔. ๑ . คาดหวังให้เกิดชุมชนพึ่งตนเองได้ทางสุขภาพ - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

1

ความคาดหว�งในทศวรรษท�� ๔ ความคาดหว�งในทศวรรษท�� ๔

อสมอสม..เขาค�ชฌก�ฏเขาค�ชฌก�ฏในการด�าเน�นก�จกรรมตำ�าบลจ�ดการส!ขภาพในการด�าเน�นก�จกรรมตำ�าบลจ�ดการส!ขภาพ

ส�นธ��ช�ย อาจหาญส�นธ��ช�ย อาจหาญน�กว�ชาการสาธารณส�ขช�านาญการ

กล��มงานเวชปฏ�บ�ต�ครอบคร�วและช�มชน โรงพยาบาลเขาค�ชฌก%ฏ จ�งหว�ดจ�นทบ�ร(โรงพยาบาลเขาค�ชฌก%ฏ จ�งหว�ดจ�นทบ�ร(

Page 2: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

2

ความคาดหว�งในความคาดหว�งในทศวรรษท�� ๔ทศวรรษท�� ๔

๑. คาดหว�งให&เก�ดช!มชนพ'�งตำนเองได&ทางส!ขภาพ ๒ . ม�องค*กรช!มชนท��เข&มแข,ง ม�ความสามารถในการ

บร�หารจ�ดการให&เก�ด ส!ขภาวะในช!มชน ๓ . ให&ม�แผนช!มชนเพ1�อเป3นเคร1�องม1อในการท�างานร4วม

ก�นของภาค�ท!กฝ6าย ในการแก&ป8ญหาส!ขภาพ ๔ . ม�นว�ตำกรรมใหม4ๆ ในการท�างานสาธารณส!ขม�ลฐาน

โดยเฉพาะอย4างย��ง ในระด�บช!มชนม�การจ�ดการความร�& นว�ตำกรรมใน

ระด�บช!มชน ๕ . เก�ดท�ศนคตำ�และความเข&าใจท��ถ�กตำ&องว4าอาสาสม�คร

สาธารณส!ข(อสม.) เป3นของช!มชน ไม4ใช4ของกระทรวงสาธารณส!ข ร�ฐ

เป3นผ�&สน�บสน!นให& อาสาสม�ครสาธารณส!ข(อสม .) และชาวบ&านพ'�ง

ตำนเองได&

Page 3: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

3

ความคาดหว�งในทศวรรษความคาดหว�งในทศวรรษท�� ๔ ท�� ๔ ((ตำ4อตำ4อ))

๖ . องค*กรปกครองส4วนท&องถ��นแสดงบทบาทหล�กในการบร�หารจ�ดการ

สน�บสน!นงานสาธารณส!ขม�ลฐาน ๗ . อาสาสม�ครสาธารณส!ข(อสม .) ม�ความเข&มแข,ง

ค�ดเอง ท�าเอง พ'�งตำนเองได& ๘ . ให&อาสาสม�ครสาธารณส!ข(อสม .) ม�ค!ณภาพ ม�

เทคน�คว�ชาการท��จ�าเป3น ในการแก&ป8ญหาของช!มชน ม�ท�กษะทางส�งคม ม�

บทบาทเป3นผ�&น�าการ เปล��ยนแปลงและสามารถก4อให&เก�ดการเคล1�อนไหว

ส�งคมในระด�บ ตำ4างๆ เพ1�อม!4งส�4ส�งคมแห4งส!ขภาวะได& ๙ . เก�ดอาสาสม�ครสาธารณส!ขท��ม�ความหลากหลายมาก

ข'Eน พ�ฒนาการ ไปส�4การเป3นอาสาสม�ครเพ1�อส�งคม

Page 4: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

4

แนวค�ดในการท�างานตำ�าบลพลวงปG แนวค�ดในการท�างานตำ�าบลพลวงปG 25552555

เสร�มสร&างศ�กยภาพ อสม./ช!มชนในการปHองก�น และเตำร�ยมความพร&อมรองร�บการระบาดของ โรคไข&หว�ดนก/ไข&หว�ดใหญ42009 อบรมฟJE นฟ�ศ�กยภาพเฉพาะทางเพ1�อท�างานจ�ตำอาสา พ�ฒนาศ�กยภาพ โดย อสม.ด�เด4นของอ�าเภอ กองท!นส!ขภาพประจ�าตำ�าบล หม�4บ&าน/ตำ�าบลจ�ดการส!ขภาพ แผนท��ทางเด�นย!ทธศาสตำร*

Page 5: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

5

ส4งเสร�มให&ม�การค�ดเล1อกอสมส4งเสร�มให&ม�การค�ดเล1อกอสม..ด�เด4นประจ�าปG ด�เด4นประจ�าปG 25552555 จ�านวน จ�านวน 11 11 สาขา ได&แก4สาขา ได&แก4 1( ) สาขาการเฝHาระว�ง ปHองก�นและควบค!ม

โรคตำ�ดตำ4อ (2) สาขาส!ขภาพจ�ตำในช!มชน (3) สาขายาเสพตำ�ดในช!มชน (4) สาขาการบร�การใน ศสมช. (5) สาขาการค!&มครองผ�&บร�โภค (6) สาขาการแพทย*แผนไทยและภ�ม�ป8ญญา

ท&องถ��นด&านส!ขภาพ (7) สาขาเอดส*ในช!มชน (8) สาขาการส4งเสร�มส!ขภาพ (9) สาขาการเฝHาระว�ง ปHองก�นและควบค!มโรค

ไม4ตำ�ดตำ4อ 10( ) สาขาการจ�ดการส!ขภาพช!มชน 11( ) สาขาอนาม�ยแม4และเด,ก

Page 6: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

66

ร�ปแบบและแนวทางด�าเน�นงาน

ตำ�าบลจ�ดการส!ขภาพตำ�าบลพลวง อ�าเภอเขาค�ชฌก�ฏ จ�งหว�ดจ�นทบ!ร�

โดย โรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพช!มชนตำ�าบลพลวง

Page 7: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

7

ในขณะท��ระบบสาธารณส!ขม�การเปล��ยนแปลงอย4างตำ4อเน1�อง ม�องค*กรใหม4ๆ ผ�&แสดงบทบาทเก�ด

ข'Eนโดยเฉพาะในระด�บท&องถ��นและช!มชน หน4วยงานสาธารณส!ขซ'�งเด�มเคยผ�กขาดงานด&านน�E

ก,ตำ&องปร�บบทบาท ตำลอดจนตำ�าแหน4งแห4งท��ของตำนในบร�บทใหม4 ค1อ

ตำ&องแข4งข�นก�บตำ�วเองเพ1�อการพ�ฒนาและความอย�4รอด

น��ค1อเหตำ!ผลท��ท!กคนตำ&องห�นมาสนใจก�บการ

สร&าง นว�ตำกรรม“ ”

เปล��ยนว�กฤตำ�ให&เป3นโอกาส

Page 8: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

8

โรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพช!มชน•นว�ตำกรรม ค)อ การน�าเอาส�*งใหม�ๆ หร)อ การ

ปร�บปร�งว�ธ(การ/ กระบวนการใหม�ๆ แล-วน�ามาใช- ประโยชน�ในการพ�ฒนา ซ0*งจะท�าให-การพ�ฒนาม(

ความแตกต�างจากการท(*เคยด�าเน�นการอย%�•โรงเร�ยน ค)อ สถานท(*เร(ยนร% - ให-ความร% - และสอน

ความร% - โรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพช!มชน ค1อ

อะไร?- ช�มชนท(*ม(การน�าส�*งท(*ม(อย%� มาปร�บปร�งให-ให-

เก�ดประโยชน� ต�อการสร-างเสร�มส�ขภาพและ ป3องก�นโรค โดยม(การใช-แผนท(*ทางเด�น

ย�ทธศาสตร� เป6นเคร)*องม)อในการพ�ฒนา จนเก�ด ผลส�าเร7จ และสามารถถ�ายทอดความร% -

ประสบการณ�การพ�ฒนาให-ช�มชนอ)*นๆ ได-เร(ยนร% -และน�าไปขยายผลต�อได-

Page 9: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

9

ใครเป3นผ�&สร&างโรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพช!มชน

ต-องร�วมม)อก�นหลายกล��ม/องค�กร โดย...•ช!มชน เป6นฐานส�าค�ญและเป6นผ%-สร-างโครงการ และมาตรการทางส�งคม•อปท .บร�หารจ�ดการและสน�บสน�นทร�พยากรในการด�าเน�นงาน รวมท�:งสร-างมาตรการท-องถ�*น•หน4วยงานสาธารณส!ข สน�บสน�นการสร-างความร�วมม)อ และมาตรการทางว�ชาการ•ภาค�เคร1อข4ายตำ4างๆ ในช!มชน ร�วมสน�บสน�นและด�าเน�นงาน

Page 10: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

10

หล�กส�ตำร หล�กส�ตำรโรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพโรงเร�ยนนว�ตำกรรมส!ขภาพ

ช!มชนตำ�าบลพลวงช!มชนตำ�าบลพลวง1 .อสม.จ�ตำอาสาท��มาปฏ�บ�ตำ�งาน คล�น�กพ�เศษ2. อบรมความร�&ตำ4อเน1�อง ในว�นประช!มประจ�าเด1อน3. การศ'กษาข�Eนพ1Eนฐานก�บ กศน.ของ อสม.ท!กว�น

ศ!กร* 3 ช��วโมง4. การศ'กษาด�งาน / อบรม ก�บโครงการ สสส .5. การจ�ดการอบรม / จ�ดก�จกรรมตำ4าง ๆ ด&านส4ง

เสร�มส!ขภาพโดยการบ�รณาการโครงการให& อสม.คณะท�างาน

โรงเร�ยนฯ จ�ด

Page 11: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

11

3 ข�Eนตำอนการสร&าง

การสร-างและใช-แผนท(*ย�ทธศาสตร�การสร-างและใช-แผนท(*ย�ทธศาสตร�การสร-างและใช-แผนท(*ย�ทธศาสตร�การสร-างและใช-แผนท(*ย�ทธศาสตร�

สร&างแผนท��ย!ทธศาสตำร*ฉบ�บปฏ�บ�ตำ�การและกล!4มงาน

เปNดงานและตำ�ดตำามผล

ก�าหนดจ!ดหมายปลายทาง/เปHาประสงค*/กลย!ทธ*

ว�เคราะห*บร�บท / สถานการณ*1

2

สร&างแผนท��ย!ทธศาสตำร* และตำรวจสอบก�บย!ทธศาสตำร*

3

4

5

6

7

สร&างแผนปฏ�บ�ตำ�การ (Mini-SLM)

จ�ดท�าแผนกลย!ทธ* / ก�าหนดตำ�วช�Eว�ด

3 ข�Eนตำอนการสร&าง

4 ข�Eนตำอนการใช&

Page 12: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

12

หน4วยงานภาคร�ฐท!กระด�บสน�บสน!นและ

ประสานงานอย4างเข&มแข,ง

7.อปท.ร4วมตำ�ดส�นใจ ข�บเคล1�อนและ

สน�บสน!นทร�พยากรอย4างเพ�ยงพอและตำ4อ

เน1�อง

กล!4ม องค*กรในและนอกพ1Eนท��ม�บทบาท

การจ�ดการนว�ตำกรรมท��ด�

องค*กรม�บรรยากาศเอ1Eออ�านวยตำ4อการท�างาน

6.บ!คลากร แกนน�าม�สมรรถนะท��เหมาะสม

ระบบข&อม�ลม�ค!ณภาพ

4.ช!มชน ม�ระบบเฝHาระว�ง

ท��ม�ประส�ทธ�ภาพ

ประช

าชน

ภา

ค�กร

ะบวน

การ

พ1Eนฐา

1. ประชาชน ปร�บเปล��ยนพฤตำ�กรรม

ระบบบร�หารจ�ดการองค*กรและภาค�เคร1อข4ายม�ประส�ทธ�ภาพ

2.ช!มชนม�โครงการของช!มชนโดย ช!มชน

5.ระบบส1�อสารสารสนเทศม�ประส�ทธ�ภาพ

3.ช!มชน ม�มาตำรการทาง

ส�งคม

แผนท(*ทางเด�นย�ทธศาสตร�ปฏ�บ�ต�การ(SLM) ร�วม(กรมอนาม�ยก�บกรมควบค�มโรค )แสดง Road Map (เส-นส(แดง)

Page 13: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

13

หน4วยงานภาคร�ฐท!กระด�บสน�บสน!นและประสานงาน

อย4างเข&มแข,ง

อปท.ร4วมตำ�ดส�นใจ ข�บเคล1�อนและสน�บสน!น

ทร�พยากรอย4างเพ�ยงพอและตำ4อเน1�อง

กล!4ม องค*กรในและนอกพ1Eนท��ม�บทบาท

การจ�ดการนว�ตำกรรมท��ด�

องค*กรม�บรรยากาศเอ1Eออ�านวยตำ4อการท�างาน

บ!คลากร แกนน�าม�สมรรถนะท��เหมาะสม

ระบบข&อม�ลม�ค!ณภาพ

ช!มชน ม�ระบบเฝHาระว�งท��ม�ประส�ทธ�ภาพ

ประช

าชน

ภา

ค�กร

ะบวน

การ

พ1Eนฐา

ประชาชนปร�บเปล��ยน กระบวนท�ศน*/พฤตำ�กรรม

ระบบบร�หารจ�ดการองค*กรและภาค�เคร1อข4ายม�ประส�ทธ�ภาพ

ช!มชนม�โครงการของช!มชนโดยช!มชน

ระบบส1�อสารสารสนเทศม�ประส�ทธ�ภาพ

ช!มชน ม�มาตำรการทางส�งคม

ปฏ�บ�ต�การเช�งร�กผ�านแผนท(*ทางเด�นย�ทธศาสตร�ปฏ�บ�ต�การ(SLM)ร�วม (แสดง Road Map (เส-นส(แดง))

Page 14: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

14

เทศบาล อบจ./อบตำ. ส�าน�กงานสาธารณส!ข

จ�งหว�ด ส�าน�กงานสาธารณส!ขอ�าเภอ สถาน�อนาม�ย,รพ.สตำ. ศ�นย*ส!ขภาพช!มชน โรงพยาบาล,นคม. แกนน�าประชาชน,อสม. ผ�&ร�บผ�ดชอบกองท!นส!ขภาพ

ร4วมสร&าง แผนท��ทางเด�นย!ทธศาสตำร*

Page 15: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

15

ด�าเน�นงานค�ดกรอง/เฝHา ระว�ง

CSF (ห�วใจของความส�าเร,จ)

กล!4มเปHาหมายปร�บเปล��ยนพฤตำ�กรรม/ กระบวนท�ศน*

CSF (ห�วใจของความส�าเร,จ )

แผนปฏ�บ�ต�การ(Micro-SLM ) สร-างจากย�ทธศาสตร�การปร�บเปล(*ยนพฤต�กรรมระด�บประชาชน (สน�บสน�นด-วยการพ�ฒนากระบวนการและพ):นฐานท(*วางไว-ใน SLM)

สร&างโครงการช!มชน(ก�จกรรมส�าค�ญ)

ใช&ข&อม�ล /ส1�อสาร/ ความร�&(ก�จกรรมเสร�ม)

ด�าเน�นมาตำรการทางส�งคม(ก�จกรรมส�าค�ญ)

อปท.ข�บเคล1�อน องค*กรใน / นอกพ1Eนท��ม�บทบาทสาธารณส!ขสน�บสน!น

ว�ชาการ/สร&างความร4วมม1อ

ประชาชน

ภาค(

Page 16: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

16

ด�าเน�นงานค�ดกรอง/ เฝHาระว�ง

สร&างโครงการ ช!มชน

ใช&ข&อม�ล /ส1�อสาร/ ความร�&(ก�จกรรม

เสร�ม)

ด�าเน�นมาตำรการ ทางส�งคม

ประช!มตำกลงร4วมงานระหว4างสาขา

ประชาชนภาค(

กล!4มเปHาหมายปร�บเปล��ยนกระบวนท�ศน*/พฤตำ�กรรม

ก�จกรรมเพ��มท�กษะ

แผนปฏ�บ�ต�การพ):นฐาน(Micro-SLM ) สร-างจากย�ทธศาสตร�การปร�บเปล(*ยนพฤต�กรรมระด�บประชาชน

(สน�บสน�นด-วยการพ�ฒนากระบวนการและพ):นฐานท(*วางไว-ใน SLM)

Page 17: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

17

Áoµ¦³ r� � � �°� �

¥» «µ ¦r� � �

¨¥» r� � � · ¦¦¤� � � ¤µ¦ µ¦� �µ¦ ¦³ 宦º° µ Éε� � � � � � �

ª·µµ¦� � ´ ¤� �

ª ʪ� � �¨ µ� � �PI)

ª ʪ� � � εÁ¦È� �KPI)

¦·¤µ� �µ� �

� �¦³¤µ� �

¦³¥³ ¼o¦´� �Áª µ · °� � � �εÁ·� � �µ¦�

#1µ n°� � � �nµÇ °� � � �

SLM

- o° n°� �Áoµ¦³ r� � � �Ä Îµª ʤ� � � � �v¨¥» r� � � ε´� � wÉ�¼o¦·®µ¦� �

Áº° Ūo�

- o°� n°�¨¥» r� � �

Ä Îµª� � � �ʤ�

v· ¦¦¤� � � ε´� � wÉ�¼o µ¦� � � �

Áº° Ūo�

°° Ã¥� � ³ εå� � � nµ¥ª·µµ¦� �  nµ¥ª·µµ¦� �

Ân°° Ã¥� � �o° ·É� � � �»¤� � �

¦oµ�ª ¦¦¤� � �

Áº°�Á¡µ³ É� �o° Äo� � �¦¡¥µ¦� �®¦º°µ¤ É� �¼o¦·®µ¦� �o° µ¦� � � ÁÈ� � � �¨ ·� � �

¤µµ� �µ� �

ª·µµ¦� �®¦º° ´ ¤� � � �ÁÈ� �¦³ ª� � �µ¦�

#3

шѥіѥкнҕњѕьѧѕѥєѯюҖѥюіѣѝкзҙеѠкѰяьъѨѷSLMшѥі ѥк нҕѠк

ช4องท�� 1-3 ด�าเน�นการโดยภาค�ระด�บกรม/ส�าน�ก/กองและผ�&เก��ยวข&องในพ1Eนท��เปHาหมาย

ช4อง 4 ด�าเน�นการโดยระด�บเขตำฯ /สสจ.และภาค�ท��เก��ยวข&อง

ช4อง 5-11 ด�าเน�นการโดยท&องถ��น/ช!มชน

ใช&ก�จกรรมในช4อง 3 เฉพาะระด�บประชาชนและภาค� สร&างแผนปฏ�บ�ตำ�การ

Page 18: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

18

แผนปฏ�บ�ตำ�การพ�ฒนาส!ขภาพช!มชนตำ�าบลพลวง

1 .ช!มชนพลวง ร4วมม1อ ร4วมใจ พ�ช�ตำภ�ยไข&เล1อดออก2. คนพลวงร4วมใจพ�ช�ตำภ�ยโรคเบาหวานและความด�นโลห�ตำส�ง3. ผ�&ส�งอาย! ร4มโพธ�Oไทรให&ล�กหลาน ร4วมก�นด�แลอย4างห4วงใย

แผนปฏ�บ�ตำ�การพ�ฒนาส!ขภาพช!มชนตำ�าบลพลวง

แผนปฏ�บ�ตำ�การด�แลผ�&ส�งอาย!

Page 19: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

19

แผนปฏ�บ�ตำ�การพ�ฒนาส!ขภาพช!มชนส�4โครงการโครงการ “ผ�&ส�งอาย! ร4มโพธ�Oไทรให&ล�กหลาน ร4วมก�นด�แลอย4างห4วงใย”

หล�กการและเหตำ!ผล- ตำ�าบลพลวงม�ประชากรกว4า 6000,คน ใน 2200, หล�งคาเร1อน - ประมาณ 1000, คน เป3นผ�&ส�งอาย! เป3นผ�&ป6วยเร1Eอร�ง 125 คน- ผ�&ส�งอาย!เป3นบ!คคลท��ม�ภ�ม�ป8ญญาท��สามารถส1บทอดว�ถ�ช�ว�ตำได&- ส1บสาน ส4งเสร�มว�ฒนธรรมเช�ดช�ผ�&ส�งอาย!เป3นร4มโพธ�O ร4มไทร

Page 20: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

20

แผนปฏ�บ�ตำ�การพ�ฒนาส!ขภาพช!มชนส�4โครงการโครงการ “ผ�&ส�งอาย! ร4มโพธ�Oไทรให&ล�กหลาน ร4วมก�นด�แลอย4างห4วงใย”

ว�ตำถ!ประสงค*1 .ผ�&ส�งอาย!ม�การปร�บเปล��ยนพฤตำ�กรรมท��

เหมาะสมในการด�แลส!ขภาพของตำนเอง2 .ม�โครงการ ด�แลส!ขภาพผ�&ส�งอาย!ในช!มชน

โดยช!มชน 3 .ช�มชนม(และใช-ระบบเฝ3าระว�งส�ขภาพผ%-ส%งอาย� 4. โรงเร(ยนนว�ตกรรมเป6นแหล�งเร(ยนร% -ว�ถ(ช(ว�ต

พอเพ(ยงของผ%-ส%งอาย�5. ส�งเสร�มส�ขภาพผ%-ส%งอาย�ตาม “ปฏ�ญญาผ%-

ส%งอาย�ไทย ป=๒๕๕๒”

Page 21: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

2121

ข-อ 1 ผสอ.ได-ร�บป@จจ�ยพ):นฐานได-ร�บการพ�ท�กษ� ไม�ถ%กทอดท�:ง ข-อ 2 ผสอ.ได-ร�บความเคารพร�ก ความเข-าใจ ความเอ):ออาทร การด%แลเอาใจใส� ข-อ 3 ผสอ.ได-ร�บโอกาสในการศ0กษา เร(ยนร% - และเข-าถ0งข-อม%ลข�าวสาร ข-อ 4 ผสอ.ได-ถ�ายทอดความร% - และประสบการณ�ให-ส�งคม ข-อ 5 ผสอ.ได-เร(ยนร% -ในการด%แลส�ขภาพอนาม�ยของตนเอง

Page 22: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

2222

ข-อ 6 ผสอ . ควรได-ม(ส�วนร�วมในก�จกรรม ครอบคร�ว ช�มชน ส�งคม โดยเฉพาะการ

รวมกล��มเพ)*อแลกเปล(*ยนเร(ยนร% - ข-อ 7 ร�ฐโดยการม(ส�วนร�วมขององค�กรภาค

เอกชน ประชาชน สถาบ�นส�งคมต-องก�าหนดนโยบายและแผนด-านผ%-ส%งอาย�

ข-อ 8 ร�ฐ&เอกชน ประชาชน ร�วมก�บสถาบ�นส�งคมต-องตรากฎหมาย ว�าด-วยผ%-ส%งอาย�

ข-อ 9 ร�ฐ&เอกชน ประชาชน สถาบ�นส�งคม ต-องรณรงค�ปล%กฝ@ง ค�าน�ยมให-ส�งคมตระหน�กถ0ง

ค�ณค�าผ%-ส%งอาย�ตามว�ฒนธรรมไทยท(*เน-นความกต�ญญ%กตเวท(และความเอ):อ

อาทรต�อก�น

Page 23: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

23

แผนปฏ�บ�ตำ�การพ�ฒนาส!ขภาพช!มชนส�4โครงการโครงการ “ผ�&ส�งอาย! ร4มโพธ�Oไทรให&ล�กหลาน ร4วมก�นด�แลอย4างห4วงใย”

เปHาหมาย 10 หม�4บ&าน ในเขตำเทศบาลตำ�าบลพลวง

โดยม� หม�4 6 น�าร4อง ระยะเวลาด�าเน�นการ

1 ต�ลาคม 255430 ก�นยายน 2555

งบประมาณ- กองท�นหล�กประก�นส�ขภาพต�าบลพลวง

Page 24: ความคาดหวังในทศวรรษที่ ๔

24

สว�สด(