«О мерах по реализации в Удмуртской Республике ...
DESCRIPTION
«О мерах по реализации в Удмуртской Республике Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы» Скобкарев Александр Николаевич ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
«О мерах по реализации в Удмуртской Республике Национального плана
противодействия коррупции на 2012-2013 годы»
Скобкарев Александр Николаевич
ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1
Нормативно - правовая и методическая база по антикоррупционной деятельности
В УР действуют около 20 нормативных правовых актов, принятых за 2012-2013 годы. Среди них:
- Закон Удмуртской Республики от 08.05.2013 года № 34-РЗ «О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики по вопросу осуществления контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и муниципальных служащих, расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей общему доходу данных лиц и их супруг (супругов)»
- Распоряжение Президента Удмуртской Республики от 15.10.2012 года № 299-РП «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга»;
Нормативно - правовая и методическая база по антикоррупционной деятельности
В УР действуют около 20 нормативных правовых актов, принятых за 2012-2013 годы. Среди них (продолжение):
- Постановление Правительства Удмуртской Республики от 25.02.2013 года № 85 «О порядке представления лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Удмуртской Республики, а также руководителем государственного учреждения Удмуртской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
- Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.04.2013 года № 167 «О Плане проведения ротации государственных гражданских служащих Удмуртской Республики на 2013 - 2018 годы»
Организационные мероприятия
Указом Президента Удмуртской Республики определен уполномоченный орган, ответственный за реализацию антикоррупционной политики в Удмуртской Республике - Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики
В 37 государственных органах Удмуртской Республики 88 сотрудников кадровых служб занимаются вопросами антикоррупционной деятельности
Утвержден Порядок проведения антикоррупционного мониторинга. В соответствии с ним каждое полугодие проводится анализ ситуации по профилактике коррупционных правонарушений в органах государственной власти и местного самоуправления
Подготовлены и представлены в Государственный Совет Удмуртской Республики и Президенту Удмуртской Республики отчеты о состоянии мер по противодействию коррупционным проявлениям и реализации мер антикоррупционной политики в Удмуртской Республике за 2011 и 2012 годы
4
Внедрение антикоррупционных механизмов на гражданской и муниципальной службе
Организация представления государственными гражданскими и муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. В настоящее время представляют такие сведения: - 60% гражданских служащих (1393 чел.); - 65% муниципальных служащих (2877 чел.).
Представили сведения о своих расходах и расходах членов своей семьи в 2013 году (впервые): - 36 гражданских служащих; - 71 муниципальный служащий.
5
Проведение проверок кадровыми службами
за 2012-2013 годыа 2012-2013 годы
ОГВ ОМС
Проверки соблюдения ограничений и запретов гражданскими и муниципальными служащими
20 55
привлечено к ответственности 7 2Проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую и муниципальную службу
752 334
отказано в приеме на службу 2 1
6
Проведение проверок кадровыми службами
за 2012-2013 годы а 2012-2013 годы (продолжение)(продолжение)
ОГВ ОМС
Проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (претендующих и замещающих должности ГС и МС)
373 422
выявлено представление недостоверных и (или) неполных
сведений
4 34
Служебные проверки 163 14
привлечено к ответственности 121 207
Деятельность Комиссий по урегулированию конфликта интересов за 2012-2013 годыа 2012-2013 годы
ОГВ ОМС
Количество заседаний, в том проведенных числе по вопросам:
172 437
представления служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
17 48
несоблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
10 17
дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора
4 72
8
Деятельность Комиссий по урегулированию конфликта интересов за 2012-2013 годыа 2012-2013 годы (продолжение)(продолжение)
Количество проведенных заседаний, в том числе по вопросам:
ОГВ ОМС
невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
4 22
обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции
103 230
Рассмотрение уведомлений об иной оплачиваемой работе (человек)
184 392
9
Деятельность Комиссий по урегулированию конфликта интересов за 2012-2013 годыа 2012-2013 годы (продолжение)(продолжение)
Количество выявленных Комиссиями нарушений, в том числе:
ОГВ ОМС
соблюдения требований к достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1 26
привлечено к ответственности 1 23
соблюдения требований к служебному поведению
- 10
привлечено к ответственности - 10
10
Деятельность Комиссий по урегулированию конфликта интересов за 2012-2013 годыа 2012-2013 годы (продолжение(продолжение))
Количество выявленных Комиссиями нарушений, в том числе:
ОГВ ОМС
соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов
- 2
привлечено к ответственности - 1
соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей служащего
- 1
привлечено к ответственности - 1
11
12
Врачей учреждений здравоохранения 2 чел.
Санитарных врачей 4 чел.
Ветеринарных врачей 14 чел.
Преподавателей, директоров высших,
средних и дошкольных учреждений
15 чел.
Работников лесничеств 2 чел.
Директора дома культуры 1 чел.
Директора МБУ «Глазовский бизнес-инкубатор»
1 чел.
Муниципального служащего 1 чел.
Других руководителей 5 чел.
За 2012- 2013 годы возбуждены уголовные дела в отношении:
Сферы деятельности, наиболее подверженные коррупционным рискам , в сфере образования
1) организация обеспечения учебниками и учебными пособиями в образовательных учреждениях;
2) участие в отборе организаций, осуществляющих издание учебных пособий, которые допускаются к использованию в образовательном процессе;
3) проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;
4) обеспечение и проведение государственной (итоговой) аттестации обучающихся, в том числе в форме ЕГЭ ;
5) обеспечение контрольных функций за соблюдением бюджетной, финансовой дисциплины должностными лицами в образовательных учреждениях.
13
Проведена антикоррупционная экспертиза
4738
44
15457
840
ОГВ УР ОМС в УР
Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов и иных документов
за 2012-2013 годы
14
Кол-во проектов Исключено коррупциогенных факторов
Антикоррупционное просвещение населения
В печатных и электронных государственных СМИ опубликованы материалы, посвященные антикоррупционной тематике: 2012 год – 125 материалов 2013 год – 150 материалов
Проведен конкурс среди СМИ на лучшее освещение антикоррупционной тематики по различным номинациям Редакциями периодических печатных изданий на конкурс представлено: В 2012 году – 62 публикации В 2013 году – 31 публикация.
15
затрудни-лись
ответить
17,70%
высокий
24,20%
низкий
9,70%средний
48,40%
Мониторинг общественного мнения об эффективности гражданской и муниципальной службы
Оценка уровня коррупции в Удмуртской Республике респондентами
16
26,60%
20,60%
6,20%
19,30%
ужесточение наказания
проверка деятельностигражданских служащих
выявление и освещениефактов
издаются новые законы
Мониторинг общественного мнения об эффективности гражданской и муниципальной службы
(продолжение)
НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫЕ РЕСПОНДЕНТАМ ДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО СНИЖЕНИЮ УРОВНЯ КОРРУПЦИИ
17
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!