РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ
DESCRIPTION
РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ. КТО КОГО УБИВАЕТ?. Санкт – Петербург 2011. «Каждый считает границы своего горизонта границами мира» Артур Шопенгауэр …просто у каждого СВОИ цели. [email protected], www.HSR-evraz.com. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 2: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/2.jpg)
« Каждый считает границы своего горизонта
»границамимира
АртурШопенгауэр
… просто у каждого СВОИцели
![Page 3: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/3.jpg)
• Главный источник развития и процветания -Компании Интеллектуальный потенциал и опыт
!сотрудников• ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
- является стратегической задачейКомпании
• - ВЛОЖЕНИЯВОБУЧЕНИЕСОТРУДНИКОВ ВАЖНЫЙИНВЕСТИЦИОННЫЙПРОЕКТВ
СТРАТЕГИЧЕСКОМПЛАНЕ КОМПАНИИ
[email protected], www.HSR-evraz.com
![Page 4: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/4.jpg)
Построение системыобучения состоит из :следующихпринципов
• непрерывность• , неразрывная связь карьерного роста квалификации имотивации
• .использование современных обучающих программ
!!! , В связи с этим главной задачей учебного процесса не должен являться самфакт обучения, обучение
специалистов :должно• содействовать бизнесу
• – !ориентироваться на бизнес показатели
[email protected], www.HSR-evraz.com
![Page 5: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/5.jpg)
ЛЮДИ ДЕНЬГИ
ПРОСТОЛЮДИНЕ/ УМЕЮТ НЕЗНАЮТКАК
ПРЕОБРАЗОВАТЬЗНАНИЯ В $
ОБУЧЕНИЕДОЛЖНОВЛИЯТЬНАРАЗВИТИЕ!КАРЬЕРЫ
2 ВРОССИИТЕПЕРЬНА ПРОБЛЕМЫБОЛЬШЕ
![Page 6: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/6.jpg)
ПРОБЛЕМЫВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ
УЧЕБНОЕЗАВЕДЕНИЕ
КОМПАНИЯ ФИЗИЧЕСКОЕЛИЦО
![Page 7: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/7.jpg)
РАЗНЫЕЦЕЛИ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ
УЧЕБНОЕЗАВЕДЕНИЕ – ВХОДНОЙБИЛЕТНАРН
-КУЦКОМПАНИИ
ВХОДНОЙБИЛЕТВКОМПАНИЮ
-ФИЗИЧЕСКОЕЛИЦО
!ПРАВОВЫБОРА
• , Многоуровневая системнаяподготовка• Максимальныйохват всех спектров
специальностей и профессий• Непрерывность процесса обученияи
научныйподход• Согласованность и преемственность
• Обучение является инструментом привлеченияперсонала в компанию
• – Основной упор изучение основРД стандартов и технологий конкретнойК
• Это обучение ине более
• Мощное расширение кругозора за счет . максимального охвата всех обл знаний
• Общение и связи• Обладание современнымиинструментами• Документ об образованиинаРН
![Page 8: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/8.jpg)
– ОБУЧЕНИЕИОБРАЗОВАНИЕ ЭТО НЕТОЖДЕСТВЕННЫЕПОНЯТИЯ
– ОБУЧЕНИЕ ЭТО
• ВИДУЧЕБНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• ПУТЬПОЛУЧЕНИЯОБРАЗОВАНИЯ
– ОБРАЗОВАНИЕ ЭТО
, ТО ЧТООСТАНЕТСЯУЧЕЛОВЕКА, , КОГДАОНЗАБУДЕТВСЕ
ЧЕМУУЧИЛСЯ
. . БФ Скиппер
![Page 9: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/9.jpg)
– КУЦ ЭТОКОНКУРЕНТНОЕ :ПРЕИМУЩЕСТВОКОМПАНИИ
ЧТОНЕУМЕЮТРИЭЛТОРЫИЧЕМУУЧИТЬ
?ВНУТРИКОМПАНИИ * Презентация компании и ее услуг* Самопрезентация* Обоснование стоимости услуг* Ориентация клиента на заключение договора* Информирование клиента о текущем положении дел* Постобслуживание* , УЧИТЬПРОДАВАТЬ АНЕБЫТЬКОНСУЛЬТАНТАМИ
![Page 10: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/10.jpg)
/ НАКОГО ДЛЯКОГО СЕГОДНЯРАБОТАЮТ
?СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕУЗ• – 25%НОВИЧКИ
• – 20%ЧАСТНЫЕРИЭЛТОРЫ
• – 30%РИЭЛТОРЫИЗКОМПАНИЙ
• , РИЭЛТОРЫИЗКОМПАНИЙ ЧЛЕНОВ - 10%АССОЦИАЦИИ
• , РИЭЛТОРЫИЗКОМПАНИЙ ЧЛЕНОВ - 15%АССОЦИАЦИЙОБУЧАЮЩИЕСЯАНОНИМНО
ИССЛЕДОВАНИЕВЫСШЕЙШКОЛЫНЕДВИЖИМОСТИЗАПЕРИОД 2010/ -2011СЕНТЯБРЬ СЕНТЯБРЬ гг.
![Page 11: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/11.jpg)
: СООТНОШЕНИЕ/ ?СПРОС ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ЧТОГОТОВЫПРЕДЛОЖИТЬУЗ РЫНКУИГОТОВЛИРЫНОК
?!ПРИНЯТЬ
– ПРОБЛЕМАУЗ ПОДСТРАИВАТЬСЯПОД
. ….. РЫНОК ПОДЛЮБОЙ
![Page 12: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/12.jpg)
СПЕКТРСЕГМЕНТОВРЫНКАНЕДВИЖИМОСТИ
Риэлторский Оценочный Управление недвижимостью
Девелопмент, строительство
Финансово-инвестиционны
й, ипотечный
Х
СПЕКТР УРОВНЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ
VI уровеньНАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Подготовка и защита диссертации по проблемам рынка недвижимостиMBA, специализация «Менеджмент недвижимости»
V уровеньСИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ЗА РУБЕЖОМ
По Договорам с зарубежными партнерами(по программам FIABCI, IREN, CCIM)
IV уровеньСИСТЕМА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
*Специальность «Менеджмент организации»*Специализация «Менеджмент недвижимости»
*Специальность «Финансы и кредит»*Специализация «Оценка собственности»
*Экспертиза и управление недвижимостью
Х Х Х
III уровеньСИСТЕМА ПЕРЕПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ(долгосрочные курсы > 500 ч.)
* МВА-Start «Менеджмент компании по недвижимости»
•Дипломированный•оценщик
* Управление недвижимсотью*Менеджер по управлению недвижимостью
* Управление недвижимостью* Специалист по экономике и управлению городского хозяйства
* МВА-Start «Менеджмент компании по недвижимости»* Специалист по инвестициям
Х
II уровеньСИСТЕМА ПЕРЕПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ,СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ(среднесрочные курсы- от 72 до 500 ч.)
*Специалист по недвижимости-Брокер* Руководитель риэлторской компании•Специалист в области земельных отношений•Брокер по коммерческой недвижимости
Специализации
*Оценщик недвижимости*Оценщик имущества* Руководитель оценочной фирмы* Аналитик рынка недвижимостиСпециализации
*Менеджер недвижимости* Специалист по управлению имуществом* Управляющий жилым комплексом*Менеджмент гостиничного хозяйства
Специализации
*Специалист в области строительного инжиниринга*Специалист в области проектного инжиниринга*Специалист в области технологического инжиниринга•Брокер по коммерческой недвижимости
*Ипотечный Брокер•Финансово-кредитный Брокер
Специализации
Х
I уровеньСИСТЕМА ПЕРВИЧНО-ПРОФИЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ(краткосрочные курсы до 72 ч.)
*Специалист по недвижимости-Агент*Коммерсант - риэлтор
*Помощник дипломированного оценщика
Х *Менеджер ЖКХ * Агент страховой
Х
СПЕКТР ПРОФЕССИЙ
![Page 13: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/13.jpg)
, КОМПАНИИУЧИТЬНЕГОТОВЫ НЕВЫГОДНО
•КТО ЗА ЭТО БУДЕТ ПЛАТИТЬ
•МЕНЬШЕ ЗНАЮТ-ЛЕГЧЕ УПРАВЛЯТЬ
•ЗАЧЕМ?-ВСЕРОВНО УЙДУТ
•КОРПОРАТИВНАЯ РЕВНОСТЬ –ДЕРЖАТЬ В ИНКУБАТОРЕ
![Page 14: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/14.jpg)
ВРЕГИОНАХОСТРАЯПРОБЛЕМАВПРЕПОДАВАТЕЛЯХ
• -НЕХВАТКАПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ
• – НЕГОТОВЫДЕЛИТЬСЯОПЫТОМ ЗАЧЕМ« » ?ПЛОДИТЬ СЕБЕКОНКУРЕНТОВ
• ЗАВЫШЕННАЯСТОИМОСТЬВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, - ТРЕНЕРОВ СЛЕДОВАТЕЛЬНО УВЕЛИЧЕНИЕ
СТОИМОСТИОБУЧЕНИЯ
, . . НОЛЮДИВРЕГИОНАХНЕГОТОВЫПЛАТИТЬ ТК :НЕВИДЯТСООТНОШЕНИЯ
/ЗАТРАТЫ РЕЗУЛЬТАТ
![Page 15: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/15.jpg)
- ПРЕДЛОЖЕНИЕБИЗНЕС ТРЕНЕРАМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕЭКСКЛЮЗИВНОГОДОГОВОРАС :ВЕДУЩИМУЧЕБНЫМЗАВЕДЕНИЕМВРЕГИОНЕ
• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОСТРОЕНИЯ ПЛАНА РАБОТЫ ТРЕНЕРОВНАГОД
• СИСТЕМНОСТЬ И ВЫВЕРЕННОСТЬ АКТУАЛЬНОЙ ТЕМАТИКИ ДЛЯ КОНКРЕТНОГО
РЕГИОНА
• ПРИВИТИЕРЫНКУКУЛЬТУРЫОБУЧЕНИЯ
• ОБЕСПЕЧЕНИЕТРЕНЕРОВОБЪЕМОМРАБОТЫ
• ВОЗМОЖНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ УЧАСТНИКАМИДАННЫХМЕРОПРЯИТИЙ
![Page 16: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/16.jpg)
. ПРЕДЛОЖЕНИЕКОМПАНИЯМ
• – КАДРОВЫЙГОЛОД ЭТОИЛЛЮЗИЯ
• ДАТЬСПЕЦИАЛИСТУВОЗМОЖНОСТЬРАЗВИВАТЬСЯ
• - СПРАВЕДЛИВОСТЬ ЭТОГЛАВНОЕЗЕРНО МАТЕРИАЛЬНОЙМОТИВАЦИИ
• , . ОСТОРОЖНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕВЫГОРАНИЕ « » УЧАСТВУЙТЕ В ДОЗОПРАВКЕ КАЖДОГО
СОТРУДНКА
• , ВАШАКОМПАНИЯНАХОДИТСЯВРУКАХЛЮДЕЙ . КОТОРЫХВЫНАНИМАЕТЕСЕГОДНЯ ИКОТОРЫХ
УДЕРЖИТЕЗАВТРА
Удержание персонала - , это ключк решению а - . решение пирамидаМаслоу Просто нужно сделать
, так чтобычеловек в вашей компании был.счастлив
![Page 17: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/17.jpg)
На первый план выходит продвижение услуг профессиональных риэлторов с отличной
репутацией. Ведь главная цель любого специалиста в – , . сфере недвижимости продать не объект а свою услугу
Уровень этих агентов должен отвечать запросам . сегодняшнего дня
• клиентоориентированность• мобильность• владение современными средствами продвижения
своих услуг и объектов• новыми технологиями работы с клиентом
, , От такого продвижения выигрывает и компания и клиент . и риэлтор
- Главное риэлтор имеет возможность улучшить свой , профессиональный имидж получить новые заказы и
, новые рынки сбыта своих услуг укрепить свою . репутациюиприобрести постоянных клиентов
![Page 18: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/18.jpg)
КАКОВРЫНОКТАКОВЫИЕГОУЧАСТНИКИ
• ФОРМАЛЬНЫЙ ПОДХОД КО ВХОДУ НА РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИУБИВАЕТ ОБРАЗОВАНИЕ
• – СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ОБРАЗОВАНИИ ЭТО МОЩНЫЙИНСТРУМЕНТРАЗВИТИЯРЫНКА
• ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ РЫНКА, НЕДВИЖИМОСТИ ЕДИНСТВО ЦЕЛЕЙ И
– ТОЛЕРАНТНОСТЬ ЕДИНСТВЕННЫЙВЫХОД
![Page 19: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/19.jpg)
РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯИ
РЫНОКНЕДВИЖИМОСТИ
РАЗВИВАТЬСЯ МОГУТТОЛЬКО
ВМЕСТЕ
![Page 20: РЫНОК ОБРАЗОВАНИЯ И РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062322/5681436a550346895dafe8e9/html5/thumbnails/20.jpg)
СПАСИБОЗАВАШЕ!ВНИМАНИЕ
Савельева ЕленаВячеславовна Проректор по развитиюголовного института
« »,Высшаяшкола недвижимости Председатель комитета по обучениюи
образованию« . »НП РГРПермскийкрай
. , . , 19г Пермь ул Советская. /342/ 2103-777, 2103-888Тел
www. hsr-evraz.comE-mail: [email protected]