Нефедова Галина Михайловна, н ачальник...
DESCRIPTION
Технология организации и проведения муниципального этапа конкурса «Учитель года Красноярского края». Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела управления образования Администрации города Ачинска. Конкурсное движение. Конкурсное движение. ..? ..? …. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/1.jpg)
Технология организации и проведения муниципального этапа конкурса
«Учитель года Красноярского края»
Нефедова Галина Михайловна,начальник информационно-методического отдела
управления образования Администрации города Ачинска
![Page 2: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/2.jpg)
Конкурсное движение
![Page 3: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/3.jpg)
1) ..?2) ..?3) …
Конкурсное движение
![Page 4: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/4.jpg)
Ассоциации
Конкурсное движение
Конкурс
![Page 5: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/5.jpg)
Конкурсное движение
Вергилий: только в движении сила растет и набирает мощь
Доконкурсный период Конкурс Постконкурсный период
как комплекс мероприятий, направленный на достижениесистемных результатов
![Page 6: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/6.jpg)
Конкурс «Учитель года» - это:
Ресурс развитиясистемы образования
регионов
Школа профессионального роста
Трансляция лучших образцов педагогической
практики
«Багаж» идей для создания площадок
Живая демонстрация современной
педагогической практики
Актуализация творческого потенциала в учительской профессии, формирование
кадрового резерва
Открытая форма соревнования в
профессиональном мастерстве
Пропаганда инновационных идей и
достижений
Расширение пространства активного педагогического
общения
Позитивный путь к созданию и укреплению
единого образовательного пространства
Привлечение внимания государства и общества к
социальному статусу учителя0
управленец
педагог
методист
![Page 7: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/8.jpg)
Моделирование конкурса осуществляется с опорой на:
• представление о конкурсе «Учитель года» как звене в общем профессиональном конкурсном движении, в общей деятельности;
• ведущую задачу проведения конкурса;• преемственность муниципального конкурса с
региональным и всероссийским;• удержание интересов представителей разных
субъектов конкурсного движения: педагог, управленец, методическая служба/служба сопровождения конкурсантов, …
![Page 9: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/9.jpg)
Модель конкурса «Педагог города-2013», г. Ачинск
![Page 10: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/10.jpg)
Конкурс как звено в общем профессиональном конкурсном движении
(в работе по формированию инновационного кадрового ресурса)
• 1.2. Конкурс является программным мероприятием в системной деятельности по формированию инновационного кадрового ресурса городской системы образования
(Положение)Публикации:1.«Модель работы с инновационным кадровым ресурсом на муниципальном уровне» (Всероссийская конференция «Современные модели методического сопровождения профессиональной деятельности педагогов», 3 декабря 2012 года)http://www.apkpro.ru/content/view/3566/2. «Модель работы с инновационным кадровым ресурсом в городском клубе «Учитель года» («Профессиональное становление педагога в ходе реализации проектов модернизации образования», апрель 2008 года)
![Page 11: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/11.jpg)
Преемственность муниципального конкурса с региональными
• 1.3. Городской конкурс профессионального мастерства «Педагог города» является муниципальным этапом краевых конкурсов профессионального мастерства: на получение денежного поощрения лучшими учителями и «Учитель года Красноярского края», лучших педагогических работников, осуществляющих дополнительное образование детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Красноярского края, «Воспитатель года Красноярского края», «От специальности к профессии».
Опора на критериальную базу региональных конкурсов (выработка общего понимания критериев оценивания участниками и членами жюри)
![Page 12: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/12.jpg)
Соответствие цели особенностям организации и содержания
конкурса• Цель Конкурса: выявление, поддержка
талантливых, творчески работающих педагогов (городского инновационного кадрового ресурса), содействие их профессиональному росту.
• Программа Конкурса:конкурсные испытания;мероприятия по методическому обеспечению участия педагогов в Конкурсе;праздничные мероприятия, посвященные 20-летию главного городского конкурса профессионального мастерства.
![Page 13: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/13.jpg)
Этапы конкурса, номинации• Конкурсные мероприятия каждого из этапов проводятся с целью
создания максимальных условий участникам для их самореализации. Конкурс проводится в три этапа: 1) отборочный этап на уровне образовательной организации; 2) заочный городской этап; 3) очный городской этап-полуфинал-финал.
• Конкурс проводится по номинациям: «Лучший учитель»; «Лучший педагог дополнительного образования»; «Лучший воспитатель»; «Лучший специалист» (педагог-психолог, учитель-дефектолог, учитель-логопед, инструктор по физической культуре, социальный педагог, педагог-организатор, др.);
![Page 14: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/14.jpg)
Интернет-ресурс педагога
![Page 16: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/16.jpg)
Информационное обеспечение • Сайт управления образования• Сайт муниципальной методической
службы• Сайт городского клуба «Учитель года»• Городские СМИ
![Page 17: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/17.jpg)
Источники вдохновения
• Анализ деятельности• Зарубежный и отечественный опыт –
практика• Научные исследования (Пахомова Е.М.,
Соколова Т.А., Дубровская В.А.)
![Page 18: Нефедова Галина Михайловна, н ачальник информационно-методического отдела](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022013119/56813d65550346895da73f79/html5/thumbnails/18.jpg)