Ольга Рудіна, проректор Луганського обласного...

15
Company LOGO Форум керівників загальноосвітніх навчальних закладів Луганської області, які ведуть експерименти Всеукраїнського та регіонального рівнів Професійний розвиток педагогів в освітньому просторі відкритих інформаційних ресурсів («1 учень: 1 комп’ютер», Aptech Plus, Intel, Microsoft) Ольга Рудіна, проректор Луганського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент Луганськ 18 лютого 2010 р.

Upload: marcin

Post on 07-Jan-2016

55 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

- PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Company

LOGO

Форум керівників загальноосвітніх навчальних закладів

Луганської області, які ведуть експерименти

Всеукраїнського та регіонального рівнів

Професійний розвиток педагогів в освітньому просторі відкритих інформаційних ресурсів («1 учень:

1 комп’ютер», Aptech Plus, Intel, Microsoft)

Форум керівників загальноосвітніх навчальних закладів

Луганської області, які ведуть експерименти

Всеукраїнського та регіонального рівнів

Професійний розвиток педагогів в освітньому просторі відкритих інформаційних ресурсів («1 учень:

1 комп’ютер», Aptech Plus, Intel, Microsoft)

Ольга Рудіна, проректор Луганського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти,кандидат педагогічних наук, доцент

Луганськ18 лютого 2010 р.

Page 2: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Мотивація професійного розвитку педагогів

Мотивація професійного розвитку педагогів

Безперервна освіта(frequent continuing education)

1

Навчання протягом життя (life-long learning)

2

глобалізація3

розвиток інформаційного суспільства

4

Page 3: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

АндрагогиАндрагогиЗробили фундаментальні висновки про: • етапи творчого розвитку дорослого як

професіонала; • значення навчання для розв'язання

особистих та професійних проблем дорослого;

• якостях дорослого як суб'єкта навчання;• значення практичного досвіду для

професійного розвитку

Page 4: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

На професійну діяльність андрагогів впливають

На професійну діяльність андрагогів впливають

- Посилюється культуротворча функція освіти - Освіта стає самоцінністю та суттєво впливає на формування ціннісних орієнтацій педагога як особистості, громадянина, професіонала

фактори

- Загальна сутнісна ознака модернізації формує спрямованість на тривалі інновації, які забезпечують зміну світогляду людини

Page 5: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Особливості навчання дорослих Особливості навчання дорослих

прагнуть максимального використання життєвого та професійного досвіду

вирішують професійні проблеми на основі набутих знань

активні та самостійні в процесі навчання

віддіають перевагу активним методам навчання, діалогу партнери

у спільній діяльності з андрагогом

ПедагогиПедагоги

Андрагог

Page 6: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Нестабільність (синергетика) у системі середньої загальної освіти формує

в педагога

Нестабільність (синергетика) у системі середньої загальної освіти формує

в педагога

дозволяють

здійснювати

професійну діяльність

у постійному оновленні

знань та вмінь

у розвиткупрофесійних компетент-

ностей

потребу

в інноваційному середовищі

Page 7: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Освітня практика -Освітня практика -

Соціо-культурний феномен

колективна чи індивідуальна інноваційна соціально-педагогічна сутність

освітньої діяльності, її концептуальна ідея

закони розвитку суспільства

функціонування соціальних систем

принципи інноваційності

цілістність та єдністьспецифічні

характеристики

конкретна школа

Page 8: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Організація, яка навчається (learning organizatjon)

Організація, яка навчається (learning organizatjon)

носить неперервний та випереджаючий характер

охоплює всіх співробітників

спрямовується на розвиток конкретного пакета

компетенцій

знання та навички, пов'язані з роллю в конкретній школі

Корпоративне

навчання

педагогів

Page 9: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Концепція Пітера СенгеКонцепція Пітера Сенге

Базується на п'яти «уміннях організації»:

• Перше – майстерність удосконалення особистості

• Друге – інтелектуальні моделі

• Третє – спільне бачення

• Четверте – групове навчання

• П'яте – системне мислення

Page 10: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Освітній простір педагога Освітній простір педагога

Освітня практика навчального закладу: – шкільне методичне об'єднання

– професійне спілкування з колегами – самоосвіта

– науково-методичні семінари

Освітнє середовище міста (району):- міське/районне методичне об'єднання- професійне спілкування з колегами

-ознайомлення з досвідом освітніх практик-регіональний освітньо-культурний ресурс

--

Освітній потенціал обласного/державного рівня:-потенціал вищих навчальних закладів-науково-методичний супровід ЛОІППО- освітні проекти різного рівня

Результат Результат застосуваннязастосуванняресурсного

потенціалу Intel - - ефективний ефективний

професійний професійний розвитокрозвиток

педагогівпедагогів

Page 11: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Освітній простір Intel – концептуальний елемент…, універсальна теоретична модель…, багатовимірний

простір…, эфективна кооперація…, діалог

Освітній простір Intel – концептуальний елемент…, універсальна теоретична модель…, багатовимірний

простір…, эфективна кооперація…, діалог

андрагогічний цикландрагогічний цикл андрагогічний цикландрагогічний цикл

принципи навчання дорослих

задовольняються особистіні

та корпоративні запити

формується інформаційна

культура освітньої практики

розвивається комплекс

професійних компетентностей

педагогів

формуються навички життя у ХХІ столітті

Page 12: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Результат – якість освіти Результат – якість освіти

• Компетентність –

ближе до «знаю як»,

ніж «знаю що»

(з доповіді В. Хутмахера на симпозиумі

з проблем європейської середньої світи

1996 р.)

Page 13: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Плани на «завтра»Плани на «завтра»

• Входження в освітій простір Intel в режимі співробітництва та діалогу

• Включення нових освітніх продуктів Intel до змісту андрагогічного циклу розвитку професіоналізму педагогів

• Розвиток мотивації педагогів до дистанційної освіти та активної участі в професійних спільнотах на основі web 2.0.

• Розробка науково-методичного супроводу впровадження проекту «1 учень – 1 комп'ютер» та підготовка педагогів до його реалізації в освітніх практиках області

Page 14: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Плани на «сьогодні»Плани на «сьогодні»

• Впровадження проекту «1 учень - 1 комп'ютер» в систему освіти області

• Запуск проекту професійного розвитку для вчителів початкової та основної школи

«Учитель + 1 учень + 1 комп'ютер = якість середньої освіти»

• Запуск проекту професійного розвитку для шкільних психологів «Психологічний супровід учня в просторі вільних інформаційнних ресурсів»

• Проведення організаційно-методичних семінарів за проектом «1 учень - 1 комп'ютер» для всіх категорій слухачів курсів підвищення кваліфікації

Page 15: Ольга Рудіна,  проректор Луганського обласного інституту післядипломної  педагогічної освіти,

Company

LOGO

E-mail: [email protected] [email protected]

Вітаємо професійні діалоги!

Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти