การเตรียมความพร้อม...
DESCRIPTION
การเตรียมความพร้อม ของการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น. เรืองชัย จรุงศิรวัฒน์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนเชี่ยวชาญ ผู้เชี่ยวชาญประจำสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
เอกสารประกอบการอบรม ข้ าราชการและพนั�กงานั สายสนั�บสนั�นัในัมหาวิ�ทยาล�ย เพ��อท�าแผลงานัทางวิ�ชาการในัการก�าหนัดตำ�าแหนั"งให ส#งข้$%นัเป&นัระด�บ
ช�านัาญงานั ช�านัาญงานัพ�เศษ ช�านัาญการ ช�านัาญการพ�เศษ และ เช*�ยวิชาญ
การเตร�ยมความพร อมของการเข าสู่��ต�าแหน่�งที่��สู่�งข��น่
เร�องช�ย จร�งศ�รวิ�ฒนั-นั�กวิ�เคราะห-นัโยบายและแผนัเช*�ยวิชาญ
ผ# เช*�ยวิชาญประจ�าส�านั�กงานัอธิ�การบด* มหาวิ�ทยาล�ยข้อนัแก"นั
2
การก�าหนัดตำ�าแหนั"งให ส#งข้$%นั ตำ�าแหนั"งนั�%นัจะตำ องม*หนั าท*�และควิามร�บผ�ดชอบ ค�ณภาพและควิามย�"งยากข้องงานัในัตำ�าแหนั"งเพ��มข้$%นัหร�อเปล*�ยนัแปลงในัสาระส�าค�ญถึ$งข้นัาดท*�จะตำ องก�าหนัดตำ�าแหนั"งเป&นัระด�บส#งข้$%นั
การก�าหนัดระด�บตำ�าแหนั"ง ตำ องย$ดหล�กการวิ�เคราะห-ภารก�จข้องหนั"วิยงานัและประเม�นัค"างานัเพ��อวิ�ดค�ณภาพข้องตำ�าแหนั"งตำามล�กษณะงานั หนั าท*�และควิามร�บผ�ดชอบ ค�ณภาพ และควิามย�"งยากข้องงานั
3
ที่��มา: พระราชบั�ญญ�ต!ระเบั�ยบัข าราชการพลเร#อน่ใน่สู่ถาบั�น่อ&ดมศึ�กษา พ.ศึ . 2547
มาตรา 20 ให สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาก�าหนัดกรอบข้องตำ�าแหนั"ง อ�นัด�บเง�นัเด�อนัข้องตำ�าแหนั"งและจ�านัวินัข้องข้ าราชการพลเร�อนัในัสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาท*�พ$งม*ในัสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษานั�%นั รวิมท�%งภาระหนั าท*�ควิามร�บผ�ดชอบข้องตำ�าแหนั"ง และค�ณสมบ�ตำ�เฉพาะตำ�าแหนั"ง
การก�าหนัดตำามวิรรคหนั$�งให ก�าหนัดคราวิละส*�ป5 โดยตำ องค�านั$งถึ$งควิามม*ประส�ทธิ�ภาพควิามไม"ซ้ำ�%าซ้ำ อนั ควิามประหย�ด และตำ องสอดคล องก�บหล�กเกณฑ์- วิ�ธิ*การและเง��อนัไข้ท*� ก.พ.อ . ก�าหนัด
4
ระด�บัช�าน่าญงาน่ ช�าน่าญงาน่พ!เศึษ
ช�าน่าญการ ช�าน่าญการพ!เศึษ
5
ก�าหนัดให ม*ได ท� %งหนั"วิยงานัท*�ปฏิ�บ�ตำ�ภารก�จหล�กข้องสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาซ้ำ$�งเป&นัหนั"วิยงานัท*�ท�าหนั าท*�สอนั วิ�จ�ย ให บร�การวิ�ชาการ และ หนั"วิยงานัท*�ปฏิ�บ�ตำ�ภารก�จสนั�บสนั�นัภารก�จหล�กข้องสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษา
* ข้ อ 3 1( ) ประกาศ ก.พ.อ . เร��อง มาตำรฐานัการก�าหนัด ระด�บตำ�าแหนั"งและการแตำ"งตำ�%ง ข้รก.พลเร�อนัในัสถึาบ�นั อ�ดมศ$กษาให ด�ารงตำ�าแหนั"งให ส#งข้$%นั ลวิท .22 ธิค .53
6
ระด�บั เช��ยวชาญ และ เช��ยวชาญพ!เศึษ
ก�าหนัดให ม*ได เฉพาะหนั"วิยงานัท*�ปฏิ�บ�ตำ�ภารก�จหล�กข้องสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาซ้ำ$�งเป&นัหนั"วิยงานัท*�ท�าหนั าท*�สอนั วิ�จ�ย ให บร�การวิ�ชาการ และ ส�านั�กงานัอธิ�การบด*(ไม"รวิมกอง)
* ข้ อ 3 (2 ) ประกาศ ก.พ.อ . เร��อง มาตำรฐานัการก�าหนัด ระด�บตำ�าแหนั"งและการแตำ"งตำ�%ง ข้รก.พลเร�อนัในัสถึาบ�นั อ�ดมศ$กษาให ด�ารงตำ�าแหนั"งให ส#งข้$%นั ลวิท .22 ธิค.53
7
ผลงาน่ที่��ต องใช ย#�น่ประกอบัการขอก�าหน่ดต�าแหน่�ง
8
ระด�บัช�าน่าญงาน่ ช�าน่าญงาน่พ!เศึษช�าน่าญการ ช�าน่าญการพ!เศึษ
9
- ผลงานัท*�แสดงควิามเป&นัผ# ชนัง . ชนัพ . ชนัก . ชนัพ .- จร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ
ระด�บัเช��ยวชาญ - ผลงานัท*�แสดงควิามเป&นัผ# ชช .
- จร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ- การใช ควิามร# ควิามสามารถึในังานัสนั�บสนั�นังานับร�การวิ�ชาการ
ระด�บเช*�ยวิชาญพ�เศษ - ผลงานัท*�แสดงควิามเป&นัผ# ชชพ .
- จร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ- การใช ควิามร# ควิามสามารถึในังานัสนั�บสนั�นังานับร�การวิ�ชาการ- ควิามเป&นัท*�ยอมร�บในังานัด านันั�%นัๆ หร�อในัวิงวิ�ชาการ/วิ�ชาช*พ
หล�กเกณฑ์-และการแตำ"งตำ�%งบ�คคลให ด�ารงตำ�าแหนั"งส#งข้$%นั ตำ องเป&นัตำ�าแหนั"งท*�สถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาได ประเม�นัค"างานัแล วิ
10
ผลงานัท*�นั�าเสนัอเพ��อประกอบการพ�จารณา อย"างนั อยตำ องม*เง��อนัไข้ด�งตำ"อไปนั*%
- ม�ใช"ผลงานัท*�เป&นัส"วินัหนั$�งข้องการศ$กษาและการฝึ>กอบรม
- ม�ใช"ผลงานัเด�มท*�เคยใช ประเม�นัแตำ"งตำ�%งให ด�ารงตำ�าแหนั"งในัระด�บท*�ส#งข้$%นัมาแล วิ
- กรณ*ท*�เป&นัผลงานัร"วิมตำ องระบ�การม*ส"วินัร"วิมและม*ค�าร�บรองจากผ# ม*ส"วินัร"วิม
การประเม�นัเพ��อแตำ"งตำ�%งบ�คคลให ด�ารงตำ�าแหนั"งท*�ส#งข้$%นั ตำ องค�านั$งถึ$งจร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พข้องผ# ย��นัข้อ
11
เกณฑ์-การตำ�ดส�นัผลส�มฤทธิ�@ข้องงานั ควิามร# ควิามสามารถึ ท�กษะ และสมรรถึนัะท*�จ�าเป&นัส�าหร�บตำ�าแหนั"งท*�จะประเม�นั หร�อสมรรถึนัะทางการบร�หาร ให เป&นัไปตำามท*�สภาสภาบ�นัอ�ดมศ$กษาก�าหนัด
ให สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาก�าหนัดระด�บค�ณภาพข้องงานั(ปร�บปร�ง พอใช ด* ด*มาก ด*เด"นั ฯลฯ)ในัการประเม�นั
การตำ�ดส�นัค�ณภาพข้องผลงานัให ใช คะแนันัเส*ยงข้ างมาก เวิ นัแตำ"โดยวิ�ธิ*พ�เศษตำ องใช คะแนันัเส*ยงไม"นั อยกวิ"าส*�ในัห าเส*ยงข้องท*�ประช�มคณะกรรมการผ# ทรงค�ณวิ�ฒ�เพ��อประเม�นัผลงานัและจร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ
12
การแตำ"งตำ�%งบ�คคลให ด�ารงตำ�าแหนั"งท*�ส#งข้$%นั ให กระท�าได สองวิ�ธิ*ค�อ วิ�ธิ*ปกตำ� และ วิ�ธิ*พ�เศษ
ว!ธี�ปกต! ตำ องม*ค�ณสมบ�ตำ�ด�งนั*%... - ม*ค�ณสมบ�ตำ�เฉพาะตำ�าแหนั"งตำามมาตำรฐานัก�าหนัดตำ�าแหนั"ง - ตำ องได ร�บเง�นัเด�อนัไม"ตำ��ากวิ"าข้�%นัตำ��าข้องระด�บท*�จะแตำ"งตำ�%ง
โดยม*จ�านัวินักรรมการประเม�นัฯไม"นั อยกวิ"าสามคนั
ว!ธี�พ!เศึษ ม*ค�ณสมบ�ตำ�เฉพาะตำ�าแหนั"งแตำกตำ"างไปจากท*�ก�าหนัดไวิ ในัมาตำรฐานัก�าหนัดตำ�าแหนั"ง ท�%งนั*%ตำ องได ร�บเง�นัเด�อนัไม"ตำ��ากวิ"าข้�%นัตำ��าข้องระด�บท*�จะแตำ"งตำ�%ง โดยสภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาจะตำ องก�าหนัดหล�กเกณฑ์-และวิ�ธิ*การแตำ"งตำ�%ง และผลงานัท*�ม*ระด�บค�ณภาพส#งกวิ"าวิ�ธิ*ปกตำ� โดยม*จ�านัวินักรรมการประเม�นัไม"นั อยกวิ"าห าคนั
13
วิ�ธิ*การประเม�นัค"างานั ให สถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาแตำ"งตำ�%งคณะกรรมการประเม�นัค"างานั จ�านัวินัไม"นั อยกวิ"าสามคนัแตำ"ไม"เก�นัห าคนั โดยม*ผ# บ�งค�บบ�ญชาผ# เสนัอข้อฯร"วิมเป&นักรรมการ และ ห�วิหนั าหนั"วิยงานัท*�ร�บผ�ดชอบการบร�หารงานับ�คคลเป&นักรรมการเลข้านั�การ
การประเม�นัค"างานัข้องระด�บ ชช.พ�เศษในัตำ�าแหนั"งท*�ปร$กษาให สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาแตำ"งตำ�%งคณะ กก . ประเม�นัค"างานัประกอบด วิยผ# บร�หารตำาม ม .18 (ข้ ) (๑ ) และ(๒ ) ภายในัสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาไม"นั อยกวิ"าสามคนัแตำ"ไม"เก�นัห าคนั แล วินั�าผลการประเม�นัเสนัอสภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาเพ��อพ�จารณาอนั�ม�ตำ�กรอบตำ�าแหนั"งท*�ปร$กษา
14
คณะกรรมการผ# ทรงค�ณวิ�ฒ�ฯเพ��อประเม�นัผลงานัและจร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พจะตำ องเป&นัผ# ทรงฯท*�ม*ควิามร# ควิามสามารถึ ควิามช�านัาญหร�อควิามเช*�ยวิชาญตำรงสาข้าวิ�ชาช*พก�บวิ�ชาช*พข้องตำ�าแหนั"งท*�จะแตำ"งตำ�%ง และ จะตำ องด�ารงตำ�าแหนั"งไม"ตำ��ากวิ"าตำ�าแหนั"งท*�จะแตำ"งตำ�%งหร�อเท*ยบเท"า
ระด�บัช�าน่าญงาน่ ช�าน่าญการ
15
กก.ผ# ทรงฯประกอบด วิยกรรมการซ้ำ$�งแตำ"งตำ�%งจากบ�คคลภายในัสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษานั�%นั แตำ"ตำ องตำ"างส�งก�ดหนั"วิยงานัก�บผ# เสนัอข้อแตำ"งตำ�%ง(หนั"วิยงานัระด�บคณะ/ศ#นัย-/สถึาบ�นั/ส�านั�ก)และกรรมการภายนัอกสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาอ*กอย"างนั อยหนั$�งคนั รวิมจ�านัวินั กก.ท�%งหมดไม"นั อยกวิ"าสามคนั
ระด�บัช�าน่าญงาน่พ!เศึษ ช�าน่าญการพ!เศึษ เช��ยวชาญ เช��ยวชาญพ!เศึษ
กก.ผ# ทรงฯประกอบด วิย กก.ไม"นั อยกวิ"าสามคนั โดยแตำ"งตำ�%งจากบ�คคลภายนัอกสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาตำามบ�ญช*รายช��อผ# ทรงค�ณวิ�ฒ�ท*� ก.พ.อ.ก�าหนัด ในักรณ*ท*�ม*ควิามจ�าเป&นัท*�ไม"อาจแตำ"งตำ�%งตำามบ�ญช*ได ให เสนัอ ก.พ.อ.เหDนัชอบเป&นักรณ*ไป
16
17
18
ระด�บัช�าน่าญงาน่ ช�าน่าญการ ช�าน่าญงาน่พ!เศึษ ช�าน่าญการพ!เศึษ
19
กก.ผ# ทรงฯประเม�นัผลงานัและจร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ แตำ"ละคนัประเม�นัแล วิส"งผลการประเม�นัโดยจะไม"ม*การประช�มกDได
ระด�บัเช��ยวชาญ เช��ยวชาญพ!เศึษ
กก.ผ# ทรงฯประเม�นัผลงานัและจร�ยธิรรมและจรรยาบรรณทางวิ�ชาช*พ จะตำ องจ�ดให ม*การประช�มพ�จารณาผลงานัร"วิมก�นั
การแตำ"งตำ�%งให บ�คคลด�ารงตำ�าแหนั"งท*�ส#งข้$%นั ให อธิ�การบด*โดยควิามเหDนัชอบข้องหร�อคณะกก.ท*�สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษามอบหมายเป&นัผ# ม*อ�านัาจส��งแตำ"งตำ�%ง เวิ นัแตำ"ระด�บเช*�ยวิชาญพ�เศษ ให สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาเสนัอ ก.พ.อ . ให ควิามเหDนัตำ"อ รมวิ.กระทรวิงศ$กษาฯ เพ��อนั�าเสนัอ นัรม.นั�ากราบบ�งคมท#ลเพ��อทรงพระกร�ณาโปรดเกล าฯแตำ"งตำ�%ง
20
เม��อม*การแตำ"งตำ�%งข้ าราชการให ด�ารงตำ�าแหนั"งท*�ส#งข้$%นัแล วิ ให ม*การตำ�ดตำามประเม�นัผลการปฏิ�บ�ตำ�ราชการตำามล�กษณะงานัหนั าท*�ควิามร�บผ�ดชอบ ค�ณภาพและควิามย�"งยากข้องงานัข้องตำ�าแหนั"งท*�ได ร�บแตำ"งตำ�%งด วิย
21
22
ในักรณ*ท*� กก.ผ# ทรงฯ ม*มตำ�ให ปร�บปร�งผลงานั ให ผ# เสนัอข้อฯปร�บปร�งผลงานัได ภายในัระยะเวิลา 3 เด�อนั นั�บตำ�%งแตำ"วิ�นัท*�ร �บทราบมตำ� ยกเวิ นัม*เหตำ�ผลควิามจ�าเป&นัอาจข้ยายระยะเวิลาออกไปได อ*กไม"เก�นั 3 เด�อนั
23
ท�%งนั*%...หากผลการพ�จารณาผลงานัท*�ปร�บปร�งแล วิม*ค�ณภาพตำามเกณฑ์-ท*�สถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาก�าหนัด วิ�นัท*�แตำ"งตำ�%งให ด�ารงตำ�าแหนั"งตำ องเป&นัวิ�นัท*�สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาร�บผลงานัท*�ปร�บปร�งสมบ#รณ-แล วิ
กรณ*ท*�ให ปร�บปร�ง หมายถึ$ง การปร�บปร�งผลงานัช�%นัเด�มท*�ย�งไม"เข้ าเกณฑ์-เฉพาะส"วินัท*�ไม"สมบ#รณ-หร�อไม"ถึ#กตำ องเท"านั�%นัม�ใช"เป&นัการท�าผลงานัช�%นัใหม" หร�อส"งผลงานัช�%นัใหม"พ�จารณาแทนั
ในักรณ*ท*�ไม"ได ร�บอนั�ม�ตำ�ให ด�ารงตำ�าแหนั"ง ผ# เสนัอข้อฯ ม*ส�ทธิ�ข้อให สภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาพ�จารณาทบทวินัได ไม"เก�นั 2 คร�%ง โดยในัค�าข้อทบทวินันั�%นัตำ องแสดงข้ อเทDจจร�ง ข้ ออ างและเหตำ�ผลท*�สนั�บสนั�นั(ทบทวินั ) และตำ องย��นัข้อทบทวินัภายในั 90 วิ�นั นั�บจากวิ�นัท*�ร �บทราบมตำ�
24
เม��อสภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาได ร�บเร��องค�าข้อทบทวินัแล วิให ส"งค�าข้อนั�%นัแก"คณะกก.ประเม�นัฯ หากคณะกก.ด�งกล"าวิม*ควิามเหDนัประการใด ให เสนัอตำ"อสภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาพ�จาณา ผลการพ�จารณาข้องสภาสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษาให เป&นัท*�ส�ด
เม��อคณะกก.ประเม�นัฯ ได ร�บเร��องการข้อทบทวินั ให ด�าเนั�นัการด�งตำ"อไปนั*% ....
25
การทบทวินัคร�%งท*� 1
ก.กรณ*เหDนัวิ"าค�าข้อทบทวินัข้าดข้ อเทDจจร�ง ข้ ออ าง และเหตำ�ผลท*�สนั�บสนั�นัค�าข้อ ให ม*มตำ�ไม"ร�บพ�จารณา
ข้.กรณ*เหDนัวิ"าค�าข้อทบทวินัม*ข้ อเทDจจร�ง ข้ ออ าง และเหตำ�ผลท*�สนั�บสนั�นัค�าข้อ ให ม*มตำ�ร�บพ�จารณา แล วิให กก.ประเม�นัฯช�ดเด�มพ�จารณา
26
การทบทวินัคร�%งท*� 2
ก.กรณ*เหDนัวิ"าค�าข้อทบทวินัข้าดข้ อเทDจจร�ง ข้ ออ าง และเหตำ�ผลท*�สนั�บสนั�นัค�าข้อเพ��มเตำ�มจากคร�%งท*� 1 ให ม*มตำ�ไม"ร�บพ�จารณา
ข้.กรณ*เหDนัวิ"าค�าข้อทบทวินัม*ข้ อเทDจจร�ง ข้ ออ าง และเหตำ�ผลท*�สนั�บสนั�นัค�าข้อเพ��มเตำ�มจากคร�%งท*� 1 ให ม*มตำ�ร�บพ�จารณา แล วิแตำ"งตำ�%งกก.ประเม�นัฯช�ดใหม"พ�จารณา โดยม*จ�านัวินักก.เท"าก�บช�ดเด�มเพ��อพ�จารณา
ค.เม��อกก.ประเม�นัฯช�ดใหม"ได พ�จารณาค�าข้อทบทวินัแล วิ ให สถึาบ�นัอ�ดมศ$กษานั�าผลการพ�จารณาชองช�ดใหม"และช�ดเด�ม เสนัอคณะกรรมการประเม�นัเพ��อแตำ"งตำ�%งบ�คคลให ด�ารงตำ�าแหนั"งส#งข้$%นัพ�จารณาตำ"อไป
27
ค�าน่!ยามผลงาน่
28
ค��ม#อปฏิ!บั�ต!งาน่หล�ก ค�อ เอกสารแสดงเส นัทางการท�างานัในังานัหล�กข้องตำ�าแหนั"ง ตำ�%งแตำ"จ�ดเร��มตำ นัจนัส�%นัส�ดกระบวินัการ โดยระบ�ข้� %นัตำอนัและรายละเอ*ยดข้องกระบวินัการตำ"าง ๆ ในัการปฏิ�บ�ตำ�งานั กฎ ระเบ*ยบ ท*�เก*�ยวิข้ องในัการปฏิ�บ�ตำ�งานั ตำลอดจนัแนัวิทางแก ไข้ปFญหาและข้ อเสนัอแนัะในัการปฏิ�บ�ตำ�งานัด�งกล"าวิ ซ้ำ$�งตำ องใช ประกอบการปฏิ�บ�ตำ�งานัมาแล วิ และตำ องม*การปร�บปร�งเปล*�ยนัแปลงเม��อม*การเปล*�ยนัแปลงการปฏิ�บ�ตำ�งานั
ผลงาน่เช!งว!เคราะห. ค�อ ผลงานัท*�แสดงการแยกแยะองค-ประกอบตำ"าง ๆ ข้องเร��องอย"างม*ระบบ ม*การศ$กษาในัแตำ"ละองค-ประกอบและควิามส�มพ�นัธิ-ข้ององค-ประกอบตำ"าง ๆ เพ��อให เก�ดควิามร# ควิามเข้ าใจเร��องนั�%นั ๆ ซ้ำ$�งเป&นัประโยชนั-ตำ"อหนั"วิยงานัหร�อสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษา
29
ผลงาน่เช!งสู่�งเคราะห. ค�อ ผลงานัท*�แสดงการรวิบรวิมเนั�%อหาสาระตำ"าง ๆ หร�อองค-ประกอบตำ"าง ๆ เข้ าด วิยก�นั โดยตำ องอาศ�ยควิามค�ดสร างสรรค-ในัการสร างร#ปแบบหร�อโครงสร างเบ�%องตำ นั เพ��อให เก�ดแนัวิทางหร�อเทคนั�ควิ�ธิ*การใหม"ในัเร��องนั�%นั ๆ ซ้ำ$�งเป&นัประโยชนั-ตำ"องานัข้องหนั"วิยงานัหร�อสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษา
30
ผลงาน่ว!จั�ย ค�อ ผลงานัท*�เป&นังานัศ$กษาหร�องานัค นัควิ าอย"างม*ระบบ ด วิยวิ�ธิ*วิ�ทยาการวิ�จ�ยท*�เป&นัท*�ยอมร�บ และม*วิ�ตำถึ�ประสงค-ท*�ช�ดเจนั เพ��อให ได มาซ้ำ$�งข้ อม#ลค�าตำอบหร�อข้ อสร�ปรวิมท*�เป&นัประโยชนั-และนั�าไปส#"การปร�บปร�งพ�ฒนัาหร�อแก ไข้ปFญหาในังานัข้องหนั"วิยงานัหร�อสถึาบ�นัอ�ดมศ$กษา
31
ผลงาน่ใน่ล�กษณะอ#�น่ ค�อ ส��งประด�ษฐ-หร�องานัสร างสรรค- หร�อผลงานัด านัศ�ลปะ ตำกแตำ"ง ซ้ำ"อมบ�าร�ง ซ้ำ$�งม�ใช"ม*ล�กษณะเป&นัเอกสาร หนั�งส�อ ค#"ม�อ หร�องานัวิ�จ�ย โดยผลงานัท*�เสนัอจะตำ องประกอบด วิยบทวิ�เคราะห-ท*�อธิ�บายและช*%ให เหDนัวิ"างานัด�งกล"าวิเป&นัประโยชนั-และนั�าไปส#"การปร�บปร�งพ�ฒนัางานัหร�อแก ไข้ปFญหาในังานั ท�%งนั*% ผลงานัด�งกล"าวิตำ องเป&นัผลงานัท*�ผ"านัการพ�ส#จนั-หร�อม*หล�กฐานัท*�แสดงถึ$งค�ณค"าข้องผลงานันั�%นั
32
สู่ร&ปความก าวหน่ าของสู่ายสู่น่�บัสู่น่&น่
ช�าน่าญงาน่
ช�าน่าญงาน่พ!เศึษ
ช�าน่าญการ
ช�าน่าญการพ!เศึษ
เช��ยวชาญ
เช��ยวชาญพ!เศึษ33
แที่�งที่��วไป
แที่�งว!ชาช�พเฉพาะหร#อ เช��ยวชาญเฉพาะ
34
อ�ตราเง!น่เด#อน่และ
เง!น่ประจั�าต�าแหน่�ง
35
67560,67560,
43810,43810,
62760,62760,
31400,31400,
53080,53080,
22140,22140,
39630,39630,
15050,15050,
24450, 24450,
83408340
อ�ตำราเง�นัเด�อนั เง�นัประจ�าตำ�าแหนั"ง ค"าตำอบแทนั อ�ตำราเง�นัเด�อนั เง�นัประจ�าตำ�าแหนั"ง ค"าตำอบแทนั ต�าแหน่�งประเภที่ว!ชาช�พเฉพาะ หร#อเช��ยวชาญเฉพาะ (ป.ตร�)
ปฏิ!บั�ต!การ -35( )
เช��ยวชาญพ!เศึษ 10( )
เช��ยวชาญ 9( )
ช�าน่าญการพ!เศึษ(8)
ช�าน่าญการ -67( )
13000, บัาที่
9900,บัาที่
5600, บัาที่(วช . ) 3500, บัาที่(ค�าตอบัแที่น่)
3500,บัาที่(วช.)
36
49830,49830,15410,15410,
3522035220
10190,10190,
19100,19100,48704870
อ�ตำราเง�นัเด�อนั อ�ตำราเง�นัเด�อนั
ต�าแหน่�งประเภที่ที่��วไป (ต��ากว�าปร!ญญาตร�)
ปฏิ!บั�ต!งาน่ -13( )
ช�าน่าญการพ!เศึษ -78( )
ช�าน่าญงาน่ -56( )
37
เง#อน่ไขการร�บัเง!น่ประจั�าต�าแหน่�ง
38
39
40
41
42
43
44
ที่��มาของเง!น่ตอบัแที่น่
3500, บัาที่
45
46
47
48
ช�าน่าญงาน่พ!เศึษไม�ได เง!น่ตอบัแที่น่
3500, บัาที่
49
50
51
การสู่ร างแรงจั�งใจัให ม�การที่�าผลงาน่
ว!ชาการใน่บัางมหา’ล�ย
52
53
54
55
56
57
58
ก.พ.อ.ผ�อน่ผ�น่ให ใช ผลงาน่ตาม
ประกาศึเด!มของแต�ละแห�ง
59
60
61
ผลงาน่ที่างว!ชาการที่��จัะสู่�งให ตรวจั/ขอค�าแน่ะน่�า
ช��อและสกล�
ตำ�าแหนั"งและระด�บ
หนั"วิยงานัและมหา’ล�ย
ภาพถึ"ายปFจจ�บ�นั(เข้ าท�าเนั*ยบ)
ส"งคร�%งละบท
หนั าปกท*�ม*ช��อเร��อง(อะไร)
เบอร-โทรม�อถึ�อ