หมายถึง...

16

Upload: brittany-price

Post on 03-Jan-2016

34 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น จากระดับ 1 หรือ ระดับ 2 - 4 สำหรับสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 หรือ ระดับ 3 - 5 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น จากระดับ 3 ในระดับเดียวกัน โดยได้รับเงินเดือนไม่สูงกว่าเดิม (มีการเปลี่ยนตำแหน่งเลขที่). - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น
Page 2: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

หมายถึ�ง การย�ายข้�าราชการไปดำ�ารงตำ�าแหน่�ง

ใน่ระดำ�บ 1- 3 สำ�าหร�บสำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่

จากระดำ�บ 1 หร!อ ระดำ�บ 2 - 4 สำ�าหร�บสำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่จากระดำ�บ

2 หร!อระดำ�บ 3 - 5 สำ�าหร�บสำายงาน่ที่��

เร��มตำ�น่จากระดำ�บ 3 ใน่ระดำ�บเดำ�ยวก�น่ โดำยไดำ�ร�บเง�น่เดำ!อน่ไม�สำ%งกว�าเดำ�ม(ม�การเปลี่��ยน่ตำ�าแหน่�งเลี่ข้ที่��)

Page 3: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

1. ข้�าราชการที่��จะย�ายตำ�องม�คุ(ณสำมบ�ตำ�เฉพาะสำ�าหร�บตำ�าแหน่�งตำรงตำามมาตำรฐาน่ก�าหน่ดำตำ�าแหน่�งที่��จะย�ายหร!อไดำ�ร�บการยกเว�น่ 2. ม�ตำ�าแหน่�งว�างที่��จะย�าย ยกเว�น่กรณ�ย�ายสำ�บเปลี่��ยน่ตำ�าแหน่�ง

Page 4: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

3. ข้�าราชการที่��ไม�ไดำ�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่สำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่จากระดำ�บ 3 หากจะย�ายไปดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่สำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่จากระดำ�บ 3 ตำ�องเป-น่ผู้%�สำอบแข้�งข้�น่ไดำ�ตำามหน่�งสำ!อสำ�าน่�กงาน่ ก.พ.ที่�� น่ร 0711 / ว 12 ลี่งว�น่ที่�� 1 ตำ(ลี่าคุม 2533 หร!อเป-น่ผู้%�ไดำ�ร�บการคุ�ดำเลี่!อกตำามหน่�งสำ!อสำ�าน่�กงาน่ ก.พ.ที่�� น่ร 0705 / ว 7 ลี่งว�น่ที่�� 18 ม�ถึ(น่ายน่ 2534

Page 5: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

4. การย�ายข้�าราชการผู้%�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่สำายงาน่อ!�น่มาดำ�ารงตำ�าแหน่�ง ใน่ระดำ�บ 4ข้องสำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่จากระดำ�บ 2 ตำ�องดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่ระดำ�บ 3 หร!อเที่�ยบไดำ�ไม�ตำ��ากว�าน่�/มาแลี่�วไม�น่�อยกว�า 4 ป0 แลี่ะการย�ายข้�าราชการผู้%�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่สำายงาน่อ!�น่มาดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่ระดำ�บ 5 ข้องสำายงาน่ที่��เร��มตำ�น่ จากระดำ�บ 3 ตำ�องดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่ระดำ�บ 4 หร!อเที่�ยบไดำ�ไม�ตำ��ากว�าน่�/มาแลี่�วไม�น่�อยกว�า 4 ป0 ตำามหลี่�กเกณฑ์2หน่�งสำ!อสำ�าน่�กงาน่ ก.พ. ที่�� น่ร 0708.1/ ว 3 ลี่งว�น่ที่�� 3 ม�น่าคุม 2538

Page 6: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

5. การย�ายข้�าราชการไปดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่สำ�าน่�ก / กอง เดำ�ยวก�น่ กรมฯ มอบอ�าน่าจให�สำ�าน่�ก / กอง ดำ�าเน่�น่การไดำ�เอง ตำามคุ�าสำ��งกรมชลี่ประที่าน่ ที่�� ข้ 777 / 2548ลี่งว�น่ที่�� 15 ก�น่ยายน่ 25486. การย�ายข้�าราชการไปดำ�ารงตำ�าแหน่�งตำ�างสำ�าน่�ก / กอง ตำ�องสำ�งเร!�องให�สำ�าน่�กพ�ฒน่าโคุรงสำร�างแลี่ะระบบบร�หารงาน่บ(คุคุลี่ ดำ�าเน่�น่การ

Page 7: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

ขั้��นตอนการดำ�าเน นการขั้��นตอนการดำ�าเน นการ

การย�ายตำ�างสำ�าน่�ก/กอง (อย%�ใน่อ�าน่าจกรมฯ)

1. ตำรวจสำอบคุ(ณสำมบ�ตำ�ข้องข้�าราชการที่��จะย�ายให�ม�คุ(ณสำมบ�ตำ�คุรบถึ�วน่ตำามที่�� ก.พ. ก�าหน่ดำ

2. สำ�งเร!�องให�กลี่(�มพ�ฒน่าระบบงาน่แลี่ะอ�ตำราก�าลี่�ง สำ�าน่�กพ�ฒน่าโคุรงสำร�างฯ เพ!�อตำรวจสำอบแลี่ะสำงวน่ตำ�าแหน่�ง 3. สำ�งเร!�องให�ฝ่6ายคุวบคุ(มเง�น่เดำ!อน่แลี่ะคุ�าจ�าง กองการเง�น่แลี่ะ บ�ญช�เพ!�อตำรวจสำอบอ�ตำราเง�น่เดำ!อน่ข้องตำ�าแหน่�งว�าง

Page 8: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

ขั้��นตอนการดำ�าเน นการขั้��นตอนการดำ�าเน นการ

การย�ายตำ�างสำ�าน่�ก/กอง (อย%�ใน่อ�าน่าจกรมฯ)

4. สำ�งเร!�องคุ!น่ ฝ่6ายสำรรหาฯ เพ!�อตำรวจสำอบประว�ตำ�ข้องข้�าราชการ ที่��จะย�าย ดำ�งน่�/

1) ช!�อ – สำก(ลี่ 2.) เลี่ข้ประจ�าตำ�วประชาชน่

3) ช!�อตำ�าแหน่�ง4) ตำ�าแหน่�งเลี่ข้ที่��5) สำ�งก�ดำ6) อ�ตำราเง�น่เดำ!อน่

Page 9: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

ขั้��นตอนการดำ�าเน นการขั้��นตอนการดำ�าเน นการ

การย�ายตำ�างสำ�าน่�ก/กอง (อย%�ใน่อ�าน่าจกรมฯ)

5. จ�ดำที่�าบ�น่ที่�กข้อคุวามเห8น่ชอบรองอธิ�บดำ�ใน่สำายงาน่ที่��ร �บผู้�ดำชอบ หน่�วยงาน่น่�/น่ ๆ 6. ข้อคุวามเห8น่ชอบอธิ�บดำ�

7. จ�ดำที่�าคุ�าสำ��งเสำน่ออธิ�บดำ� ลี่งน่ามที่(กว�น่ที่�� 15 ข้องเดำ!อน่ 8. เว�ยน่สำ�าเน่าคุ�าสำ��งให�ผู้%�ที่��เก��ยวข้�องที่ราบ (ฝ่6ายบร�หารที่��วไป เป-น่ผู้%�ดำ�าเน่�น่การ)

Page 10: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

การย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบการย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบในสำ�าน�กในสำ�าน�ก//กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�สำ�าน�กสำ�าน�ก//กองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านกองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านที่� ขั้ ที่� ขั้ 7 7 7 /2 5 4 8 7 7 7 /2 5 4 8 ลงว�นที่� ลงว�นที่� 1 5 1 5 ก�นย้าย้น ก�นย้าย้น 25482548

1. ตำรวจสำอบคุ(ณสำมบ�ตำ�ข้องข้�าราชการที่��จะย�ายให�ม�คุ(ณสำมบ�ตำ�คุรบถึ�วน่ตำามที่�� ก.พ . ก�าหน่ดำ 2. สำ�งเร!�องให�กลี่(�มพ�ฒน่าระบบงาน่แลี่ะอ�ตำราก�าลี่�ง สำ�าน่�กพ�ฒน่าโคุรงสำร�างฯ เพ!�อตำรวจสำอบแลี่ะสำงวน่ตำ�าแหน่�ง

Page 11: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

การย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบการย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบในสำ�าน�กในสำ�าน�ก//กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�สำ�าน�กสำ�าน�ก//กองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านกองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านที่� ขั้ ที่� ขั้ 7 7 7 /2 5 4 8 7 7 7 /2 5 4 8 ลงว�นที่� ลงว�นที่� 1 5 1 5 ก�นย้าย้น ก�นย้าย้น 25482548

3. สำ�งเร!�องให�ฝ่6ายคุวบคุ(มเง�น่เดำ!อน่แลี่ะคุ�าจ�าง กองการเง�น่แลี่ะบ�ญช� เพ!�อตำรวจสำอบอ�ตำราเง�น่เดำ!อน่ข้องตำ�าแหน่�งว�าง

Page 12: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

การย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบการย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบในสำ�าน�กในสำ�าน�ก//กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�สำ�าน�กสำ�าน�ก//กองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านกองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านที่� ขั้ ที่� ขั้ 7 7 7 /2 5 4 8 7 7 7 /2 5 4 8 ลงว�นที่� ลงว�นที่� 1 5 1 5 ก�นย้าย้น ก�นย้าย้น 25482548

4. สำ�งเร!�องคุ!น่ ฝ่6ายสำรรหาฯ เพ!�อตำรวจสำอบประว�ตำ�ข้องข้�าราชการที่��จะย�าย ดำ�งน่�/

1) ช!�อ – สำก(ลี่2) เลี่ข้ประจ�าตำ�วประชาชน่3) ช!�อตำ�าแหน่�ง4) ตำ�าแหน่�งเลี่ข้ที่��5) สำ�งก�ดำ6) อ�ตำราเง�น่เดำ!อน่

Page 13: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

การย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบการย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบในสำ�าน�กในสำ�าน�ก//กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�สำ�าน�กสำ�าน�ก//กองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านกองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านที่� ขั้ ที่� ขั้ 7 7 7 /2 5 4 8 7 7 7 /2 5 4 8 ลงว�นที่� ลงว�นที่� 1 5 1 5 ก�นย้าย้น ก�นย้าย้น 25482548

5. จ�ดำที่�าบ�น่ที่�กเสำน่อคุณะกรรมการพ�จารณากลี่��น่กรองการย�ายข้องสำ�าน่�ก / กอง เพ!�อพ�จารณาให�คุวามเห8น่ชอบใน่การย�าย

6. จ�ดำที่�าคุ�าสำ��งเสำน่อผู้%�อ�าน่วยการสำ�าน่�ก / ผู้%�อ�าน่วยการกอง ลี่งน่าม

Page 14: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

การย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบการย้�าย้ขั้�าราชการผู้��ดำ�ารงต�าแหน�งในระดำ�บควบในสำ�าน�กในสำ�าน�ก//กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�กอง เดำ�ย้วก�น ที่� กรมฯ มอบอ�านาจให�สำ�าน�กสำ�าน�ก//กองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านกองดำ�าเน นการไดำ�เอง ตามค�าสำ� งกรมชลประที่านที่� ขั้ ที่� ขั้ 7 7 7 /2 5 4 8 7 7 7 /2 5 4 8 ลงว�นที่� ลงว�นที่� 1 5 1 5 ก�นย้าย้น ก�นย้าย้น 25482548

7. สำ�งสำ�าเน่าคุ�าสำ��ง จ�าน่วน่ 9 ช(ดำ ให�สำ�าน่�กพ�ฒน่าโคุรงสำร�างแลี่ะระบบ บร�หารงาน่บ(คุคุลี่ ภายใน่ 7 ว�น่ น่�บตำ�/งแตำ�ว�น่ที่��ออกตำ�าสำ��ง

Page 15: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

1. พระราชบ�ญญ�ตำ�ระเบ�ยบข้�าราชการพลี่เร!อน่ พ.ศ. 2535 ไดำ�แก�

- มาตำรา 52 ว�าดำ�วยการบรรจ(แลี่ะแตำ�งตำ�/งให�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งตำ�/งแตำ�ระดำ�บ 7ลี่งมา ให�อธิ�บดำ�ผู้%�บ�ญชา หร!อผู้%�ซึ่��งไดำ�ร�บมอบหมายจากอธิ�บดำ� ตำามหลี่�งเกณฑ์2แลี่ะว�ธิ�การที่�� ก.พ. ก�าหน่ดำเป-น่ผู้%�ม�อ�าน่าจสำ��งบรรจ(แลี่ะแตำ�งตำ�/ง

- มาตำรา 57 ว�าดำ�วยการย�ายข้�าราชการพลี่เร!อน่สำาม�ญผู้%�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งใดำไปแตำ�งตำ�/งให�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งอ!�น่ใน่กรมเดำ�ยวก�น่ ตำ�องย�ายไปแตำ�งตำ�/งให�ดำ�ารงตำ�าแหน่�งใน่ระดำ�บเดำ�ยวก�น่ ตำามหลี่�งเกณฑ์2แลี่ะว�ธิ�การที่�� ก.พ. ก�าหน่ดำ

- มาตำรา 137 ว�าดำ�วยการให�น่�าพระราชกฤษฎี�กา กฎี ก.พ. ข้�อบ�งคุ�บ ระเบ�ยบ มาตำรฐาน่ก�าหน่ดำตำ�าแหน่�ง หร!อกรณ�ที่��ก�าหน่ดำไว�แลี่�วซึ่��งใช�อย%�เดำ�มมาบ�งคุ�บใช�โดำยอน่(โลี่มกฎี ก.พ. ว�าดำ�วยการให�ข้�าราชการพลี่เร!อน่สำาม�ญไดำ�ร�บเง�น่เดำ!อน่ พ.ศ. 2544 (ฉบ�บที่�� 2) พ.ศ. 2547 (ฉบ�บที่�� 4) พ.ศ. 2548

Page 16: หมายถึง การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1- 3 สำหรับสายงานที่เริ่มต้น

3. หน่�งสำ!อสำ�าน่�กงาน่ ก.พ.- สำร 1003/ว 11 ลี่งว�น่ที่�� 13 ก�น่ยายน่ 2519 - สำร 0705/ ว 6 ลี่งว�น่ที่�� 31 ม�น่าคุม 2521- สำร 0705/ว 13 ลี่งว�น่ที่�� 3 พฤษภาคุม 2521- สำร 0705/ว 15 ลี่งว�น่ที่�� 9 พฤษภาคุม 2521- สำร 0711/ ว 28 ลี่งว�น่ที่�� 29 ธิ�น่วาคุม 2521- น่ร 1009.3/22 ลี่งว�น่ที่�� 10 ตำ(ลี่าคุม 2545- น่ร 1008.1/ว 11 ลี่งว�น่ที่�� 27 ก�น่ยายน่ 2548

การปร�บเง�น่เดำ!อน่ 5%4. คุ�าสำ��งกรมชลี่ประที่าน่

- ที่�� ข้ 777/2548 ลี่งว�น่ที่�� 15 ก�น่ยายน่ 2548 การมอบอ�าน่าจให�