КСО в современных условиях : вызовы и перспективы 15.03 ....
DESCRIPTION
КСО в современных условиях : вызовы и перспективы 15.03 . 2010 Докладчик: Н.А . Поппель Начальник отдела КСО ОАО «Северсталь». ОАО «Северсталь» : о компании. Международная вертикально-интегрированная горно-металлургическая компания ; - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
КСО в современных условиях: вызовы и перспективы15.03.2010Докладчик: Н.А. ПоппельНачальник отдела КСО ОАО «Северсталь»
2
ОАО «Северсталь»: о компании
• Международная вертикально-интегрированная горно-металлургическая компания;
• Ключевые дивизионы: Северсталь Российская сталь, Северсталь Ресурс, Северсталь Интернэшнл;
• Общая численность сотрудников – 92 000 человек, из них около 75 000 работает в России.
3
ОАО «Северсталь»: география компании
44,2412,4
Пиомбино Днепропетровск
Оленегорск
Костомукша
Санкт-Петербург
Воркута
Волгоград
Череповец
МоскваОрелДирборн Лиль-де-Франс
Коламбус Спэрроуз Пойнт
Читинская
область
Казахстан
Бурятия
Иркутская
область
Зведру
Уоррен БрешияУилинг
4
Системное взаимодействие со стейкхолдерами – основа корпоративной философии
местные сообщества
конкуренты
некоммерческий сектор
Северстальпоставщики /потребители
государство
трудовой коллектив
экология,окружающая
среда
акционеры,инвестиционное
сообщество
5
Корпоративная социальная ответственность
– Промышленная безопасность и защита окружающей среды;
– Развитие и социальная поддержка персонала;
– Содействие социально-экономическому развитию регионов
присутствия компании;
– Благотворительность.
6
Корпоративная социальная ответственность
Приоритетные программы:
•«Агентство городского развития»:
поддержка и развитие малого и среднего бизнеса
•«Дорога к дому»:
профилактика детской безнадзорности и социального сиротства
7
«Агентство городского развития»
8
НП «Агентство Городского Развития»
Дата создания: ноябрь 1999 года.
Учредители: мэрия г. Череповца и ОАО «Северсталь».
НП «Агентство городского развития»:
• является организацией инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса;
• участвует в реализации федеральных и региональных программ поддержки малого и среднего бизнеса на муниципальном уровне.
Бюджет 2009 г.: более 10 млн. руб.
(29 % - взносы учредителей, 71% – собственный доход и привлеченные средства)
9
Миссия и задачи
Миссия:
• содействовать экономическому развитию города Череповца, способствовать созданию рабочих мест на предприятиях малого и среднего бизнеса и формированию имиджа города как инвестиционно привлекательного региона России.
Задачи:
• формирование условий для роста количества субъектов малого и среднего предпринимательства, рабочих мест в этой сфере;
• организация подготовки и переподготовки кадров для предприятий МСБ;
• создание условий для формирования у граждан предпринимательских качеств;
• информационное обеспечение предприятий МСБ;
• увеличение доходов бюджета города за счет поступлений от предприятий МСБ.
10
Направления работы
Образовательные программы
обучение начинающих и действующих предпринимателей
Имущественная поддержка
•программа «Бизнес-инкубатор»;•ведение реестра производственных помещений
Финансовая поддержка программы: «Гарантийный фонд», «Субсидирование процентной ставки по кредиту», «Субсидия на открытие своего дела в размере 300 000 рублей»
Информационная поддержка
консультирование предпринимателей по правовым, экономическим и другим вопросам
Содействие развитию деловой среды
• участие в работе общественных объединений предпринимателей;
• организация работы общественного Координационного совета по поддержке малого бизнеса;
• организация работы Вологодского регионального центра субконтрактации
Антикризисные программы
бесплатное обучение граждан основам ведения собственного бизнеса
11
Итоги 2009 года
•Создано 661 предприятие, 1429 индивидуальных предпринимателей.
•Создано 3 200 новых рабочих мест.
•Бизнес-инкубатором оказана поддержка 40 предприятиям.
•Обучено 1170 начинающих предпринимателей.
•Оказано 9854 консалтинговых услуги.
•Проведено 536 мероприятий, направленных на развитие бизнеса.
12
Программа «Дорога к дому»
13
Дорога к дому: описание проекта
• Цели: комплексная профилактика детской безнадзорности и социального сиротства, семейное устройство сирот.
• Начало проекта: 2006 год, город Череповец.
• Бюджет проекта 2006-2008 гг.: свыше 111 млн руб.
• Развитие проекта в 2009 году:
– Программа приобрела статус областной долгосрочной целевой программы;
– Партнеры: ОАО «Северсталь»; Вологодская обл.; Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
– Консолидированный бюджет 2009 г.: свыше 217 млн руб., в т.ч.:
– ОАО «Северсталь» - 24,7 млн руб.
– Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации - 23,3 млн. руб.
14
«Дорога к дому»: основа концепции
Партнерство» участие бизнеса, органов власти, социальных
учреждений, общественности.
Инновации
» борьба не со следствием, а с причиной;
» бизнес предлагает не только материальные ресурсы, но и инструменты управления: процессный, проектный подход, всеобщее управление качеством.
Адресный подход» программа нацелена на следующие ключевые
аудитории: матери, несовершеннолетние и их окружение, семьи.
15
«Дорога к дому»Роли секторов: власти, общества, бизнеса
Некоммерческий сектор
Бизнес
Государство
Некоммерческий сектор = человеческий ресурс общества + творческая энергияЦель – воспроизводство и развитие человеческого ресурса Государство
Государство = управленческие механизмы + бюджетные средства Цель государства – создание и поддержание социальной стабильности в обществе
Бизнес = финансы + средства производства + инструменты успешного управленияЦель бизнеса – обеспечение экономической эффективности
16
количество отказов (возвратов) от детей, принятых в семьи (опека, усыновление, приемная семья) снизилось на 67%;
предотвращено свыше 800 случаев угрозы жизни и здоровью ребенка;
количество детей, находящихся в учреждениях (детских домах и доме ребенка), снизилось на 20%;
в городах области организована работа горячих телефонных линий «Детство», которыми зарегистрировано более 5000 обращений взрослых и несовершеннолетних граждан.
Итоги работы программы в 2009 году (г.Череповец)
17
Спасибо за внимание! Буду рада ответить на Ваши вопросы.
18
Достичь большего вместе
Северсталь 2010. Любое несанкционированное использование, копирование, раскрытие или распространение материалов, содержащихся в данном документе (или приложениях к нему), строго запрещено. Коммерческая тайна ОАО «Северсталь». 162600, Российская Федерация, Вологодская область,г. Череповец, ул.Мира, 30