جمعية فريق بداية حلم للتنمية

البشريةالمشهرة

برقم 7722 لسنة 2009

البدايةبداية كانت

الفريق فى التطوعي

2006مارس

تشكل حيثمـن الـفـريقمـن مجموعـة

الشـبابفـي ويـدعمهـم

ذلـك استشاريون

في ومدربونالجامعات كبري

والشركات العالمية

ــنا قـيم0

اإللتزامبالعمل على رضا الله

تعالى

بتحمل المسئوليـــة بكفـــــــاءة

بتحقيق رســــالة الفريق وأهدافه

بتطوير أنفسنا والمجتمع الذى نعيش فيه

الجودةخاللوتتحقق من : - تقديم األجود واألنسب

دائماالتقييم المستمر - إلنجازات الفريق

إرضاء المتدربين قبل - وأثناء وبعد التدريب

تحقييق التميز فى - إداراتنا وبرامجنا

وإصدارتنا

الفريق روح

- العمل كفريـــــــــــقوليس أفــــــــــــــــراد

تنوع أفراد الفريق مصدر - قوة وليس مصدر

إختالفالسعى الكتــساب -

مهارات لتفعيل العمل بالالمركزية

تخطى العقبات وإدارة - األزمات لتحقيق أهداف

مشتركة

االبتكاراإلبداع و

: ويتحقق من خالل

المرونة فى األداءتبنى األفكار الجديدة

البناءةالتطوير المستمر

لمهارات الفريق

قــةــــــــــــــــــــــــثـــال

فى توفيق الله عز وجــــل

فى إمكانية تحقيق رؤيتنـــــــا

فى أنفســــــــنا وإمكانيـــــــــــاتنا

فى إيجابية المجتمع وإستجابته للتغيير

القيــادة

- اإللهام والتحفيزمن أجلتحقيق األهداف

المبادرة باتخــــاذ - المواقـــــــف اإليجـــــابية

تصنع قيــادات قادرة على - إدارة العمل بكفاءة

تقدم القـدوة لآلخرين فى - اإللتزام وجودة األداء

تسعى لتحقيق أهداف - الفريق وليست أهــداف

شخصية

ـالتنـــا رس@الــعمل عـلي االرتقاء بأفـراد المـجتـمع باستخدام أحـــدث

البـرامــج والمحـاضرات فـي التنـمية البـشرية لـنصل بـذلك إلي الشخصية الفعالة

من خالل المتوازنة اإليجابية.العمل التطوعي

bتنـــــا رؤي

أن نصبح أكـبر مؤسسة تطوعية فى العالم

العربى تعمل فى مجـال التنمية

ر نسان وتمكنه من تغييإتنهض بالالبشرية ..

ل لنفسه ومجتمعهـدائم لألفض

أحالمنــا

. حسناتـــنا ميزان فى بداية نجد أنحقيقية . نهضة تحقيق فى نساهم أن

لبالدنامدينة . كل فى فرع لبداية يكون أن

بالجمهوريةوالجامعات . الكليات لكل بداية تصل أن

المصرية

للتغيير كمنهج البشرية التنمية تدرس أنالمدارس . فى

 

أهدافنـــا

2010-2011 وعي • حول 10000رفع وفتاة شابوتطوير وبناء الذات تغيير آليات

الشخصية . السماتقدرات • مجاالت 75بناء فى شابة قيادة

كن0خ@ب وتأهيلهم واإلدارة القيادةالمصرى المدنى المجتمع فى جديدة

النوعية العدالة معايير مراعاة معوالجغرافية .

اكتشاف • حول تكميلى منهج وضعاإلدارية مهاراتها وتنمية الذات

من العمرية للفئة 15الى 8المبكرةسنة .

وخدماته • برسالته بداية فريق يصل أنجديدة .6إلى مصرية محافظات

لعدد • فنى خبرة بيت بدور 6القيامأهلية . جمعيات

مدربى فريق بداية

للتنمية البشرية

قائد •فريق

بداية، حاصل

ة على

ماجستير

العلو م

مدربة •محتر

فة تعمل

فى مجال

العمل التطو

عى منذ

أكثر من

عشر سنوا

ت

ىأ . نهسالمة

مدرب •ومحاضر

محتر، ف

أستاذ بجامع

ة القاه

رة ،و المد

ير الفنى

إلحدى

شركات

األدوية

العالمية ،و حاص

ل على

جائزة الدولة التشج

يعية

د . أيمن عبد الفتاح

المست•شار

الفنى للفري

ق وعضو

مجلس

اإلدارة

ورئيس

قسم اإلتصا

الت بالجام

عة الفرنسية

dسابقا،عمل بالعديدمن الشرك

ات العالم

يةفى أوروبا

ورئيس مجلس

إدارة إحدى شركا

ت التدري

ب

د . أيمن علي ماهر

مدرب •محتر

فو مدير

إدارة تطوي

ر التدري

ب بأحد

الفنادق

الكبرىفى القاه

رة ويعم

ل بقسم

تطوير

التدريب

بفريق

بداية

وائل .أ توفيق

مدير •موارد بشري

ة بإحد

ى الشرك

ات الكبر

ى مدرب

ومحاضر

محتر، ف

أحد مؤسسى

فريق بداية

أ . وليد توفيق

م•ست

شار المجموعة الدولية للا

ست

شارا

ت

و التدري

ب

مدر

ب

معتمد

في

العديد

من

مراكز التنمية الب

شرية

. سامح أ البرى

م•در

ب

محتر

ف

فى

العدي

د من

المؤ

سسا

ت

وال

شركا

ت العالمي ة ،ورئي

س

فري

ق بيا

ن للتنمي

ة الب

شري ة

•) ف

ي الت

سوي

ق

MBA  

وحا

صل

عل

ى (

. عمرو دالفص

م•در

ب

محتر

ف

وإ

ست

شارى

لأحد ال

شركا

ت الكبرى

،وحا

صل

ماجستير إدارة الأعما

ل

من

جامعة كاليفورنيا

عمر .أ شوقي

م•در

ب

محتر

ف

عمل

بالعدي

د من

ال

شركا

ت العالمي

ة ومدير

عا

م

شركة

•Gold Mines Consulting 

ياسر . أ فتحي

م•در

ب

معتمد من

دي

ل كارنيجي -

ماجستير إدار

ة الأعما

ل

–الجامع

ة الأمريكي

ة مدير

عا

م أ

حد ال

شركا

ت الكبري

-عمل

بالعدي

د من

ال

شركا

ت العالمي ة

حاتم .م عزام

م•در

ب محتر

ف ومدير الموارد الب

شرية ب

شركة أدوية

عالمية وحا

صل

عل

ى ماجستير إدارة الأعما

ل

د . خالد الحداد

م•در

ب

محتر

ف

فى

التنمي

ة الب

شري

ة والإ

ستراتيجيا

ت الفعالة

أ . أحمد حازم

و•كي

ل

وزارة ال

صحة

ورئي

س برنامج ت

طوير المست

شفيا

ت

د . هانى سليمان

م•در

ب

محتر

ف. .

شرك

ة زا

د كون

سالتن

ت

د . محمد الراشد

م•در

ب

معتمد من

دي

ل كارينجى

وأ

حد مدرب

ى

شرك

ة برومارك

للتدري

ب

أحمد عبد .أ الدايم

البشرية؟ للتنمية بداية فريق برامج هي ما 

باتغير " " أنا برنامجMECبرنامج

الشابة المدنى المجتمع قيادات إعداد ورشة

كتاب .. سلسلة إليك هديتى

التطوعية والفرق الجمعيات مهرجان

برنامج … حياتك طور ذاتك إعرف

Bedaya For Kids & Teens

" برنامج " أنا باتغيرحول تدريبي التغيير برنامج ينفرد إدارةفي عربية كمباردة بتقديمه بداية فريق

وتوجيه الشباب مهارت تنمية إطاريحقق بما حقيقي تغيير نحو طاقاتهم

والمجتمع للفرد نهضة

: ويهدف البرنامج إلىنشر الوعي بين الشباب بأهمية التغيير

- لتحقيقهلألفضل ووسائل ومعيناتمساعدة الفرد في إزالة العوائق التي تواجهه

- في رحلته نحو التغييرتقديم قدوة حقيقية للشباب لنماذج في

المجتمع تغيرت حياتهم إلى - األفضل من عدة مجاالت ) ثقافي ، إجتماعي ، تعليمي ، مهني ،

رياضي (متابعة مجموعة من الشباب في رحلتهم إلى

- التغيير ودعمهم بالمشورة

MEC برنامجورشة إعداد قيادات المجتمع

المدنى الشابة MODEL OF LEADERSHIP 

القيادات إعداد عمل ورشةبداية فريق ينفرد الشابة

مدتها ، أشهر 4بتقديمهاتدريبية 120بمعدل ساعة . 

إلى العمل ورشة  : وتهدفعلى قادرة واعية قيادات بناء

اآلخرين فعال - قيادة بشكل ومتوازن

حول الخاطئة المفاهيم تصحيحبعض - رسختها والتى القيادة

المجتمع سلبياتالقيادات مشكالت مع التعايش

لعالجها - حلول وتقديم الشابة

سلسلة هديتى إليك .. كتاب

... وهذا المشروع يهدف إلى

تبنى " التغيير الثقافى " كأحد •

روافد التغيير األساسية

تعميق أثر القراءة فى حياتنا •

تبنى نماذج المدربين الشباب •

المتميزين وفتح مجاالd لظهور

مواهبهم

إفادة المجتمع بنماذج من •

الكتب قد يصعب الحصول عليها

مادياd أو ثقافياd أو بسبب ) عائق

اللغة (

مهرجان الجمعيات والفرق التطوعية

إلى يهدف المشروع ... وهذافكرة لترسيخ الفريق رؤية تقديم

أعضاء لدى التطوعى العملوالجمعيات  . الفرق

فى التطوعية الجمعيات دور إبرازالمدنى  . المجتمع

والمشاكل العوائق إزالة محاولةوالفرق الجمعيات تواجه  . التىصوره بكافة الخبرات  . تبادل

برنامج و ذاإعرف تكحياتك طور

النجاح برمجة

لحياتك خطط

الوجدان ىالذكاء

الفعال تواصلال

الوقت إ دارة

برنامج تميز

ىالتفكير االبداع

مهارات التخطيط

القيادة

فريق العمل

تخاذ القرارإ

إرتقاء برنامج

برنامج وهوحديثي للشباب

إلى ويهدف التخرجالمسار تحديد

وكيفية الوظيفيعلى الحصول

المناسبة الوظيفة

CV writing

Carrier planning

كما يقدم الفريق محاضرات وورش عمل : حول

مهارات التواصل الفعال

خصائص الشخصية الناجحة المتوازنة

Indoor & outdoor فريق تبني كيف

عملك

إدارة المشروعات

أنماط الشخصيات

بيئة في العمل

مهارات العرض واإللقاء

التفكير االبداعي

القرار اتخاذحل و

المشكالتالتخطيط

االستراتيجي

قواك أطلقunlock 

 your العقليةgenius 

HR Toolkit

يقدم هذا البرنامج المباديء األساسية لمهنة األتش آر على هيئة أربعة

محاضرات + بحث تخرج

تجاوز توقعات العميل

مهارات التواصل

التعامل مع األنماط

االستماع الفعال

Customer Service  Toolkit

يقدم هذا البرنامج المباديء األساسية لمهنة األتش آر على هيئة أربعة

محاضرات + بحث تخرج

Human Resource Planning

Recruitment & selection

Training & Development

Performance Appraisals

BEDAYA 4 Kidz & Teenz

BEDAYA 4 Kids & Teens

 

تعمل سن برامج من الشباب و األطفال إكساب إلى 8علىمن ) – ( 15سن البشرية التنمية مهارات بنات أوالد سنة

العمرية المرحلة هذه تناسب وجذابة ممتعة فقرات : خاللعمل ) , ( فريق قيادة لبناتكلمه ..اسمعه ..اعرفه ( (

هدفك ) , ( نفسك اعرف ممكنة أحالمنااإلبداعى التفكيرالسرى الحبر

Bedaya Day

طفل 500وطفلة

نجازاإت

الفريق

شخص من خالل البريد 7000مع

اإللكترونى

كما يتواصل الفريق مع أكثر من

مؤسسة وجمعية أهلية وفريق 300

تطوعى .

شخصية ( 100مع شخصيات عامة )

ظهر الفريق فى وسائل اإلعالم

من خالل عشرات القنوات

الفضائية واإلذاعات والصحف

والمجالت .

شخص من خالل البوسترز 50000

من خالل الفيس بوك 15000

الفريقأصدقاء و

من خالل 2009تقريباd عام آالف 7

المحاضرات وورش العمل

من عشرات اآلالف الوصول إلى

خالل الفاعليات الخارجية

درب الفريق50000 شخص

يتواصل الفريق

الله بفضل .. مع

(2009 / 2008 ) معرض وظائف مصر

/ 2008 ) جامعة القاهرةبكلية التجارة ملتقى التوظيف

2009)

المؤتمر القومي إلخصائى المكتبات والمعلومات

(2009 ، العريش 2008) دمياط

فى بداية المؤتمرات

ىملتقى التوظيف للجمعية المصرية لمهندسالبرمجيات بسيتى ستارز

أيام5بوث بكارفور ”سيتى سنتر“ لمدة

معرض الجامعات الخاصة بقاعة المؤتمرات

/ 2008 معرض القاهرة الدولى للكتاب )2009 )

معرض طب أسنان جامعة القاهرة بفندق ماريوت

محاضرة الذكاء الوجدانى بساقية الصاوى

2010و 2008بالزمالك

المشاركة فى يوم الجمعيات والفرق فى

2010و 2008ساقية الصاوى

2009 يوليو 24و 23فى نا باتغير أ نموذج

أمسية ” مباراة الحياة .. مكسب وخسارة

2010” مارس

فى بدايةالمراكز الثقافية

برنامج مهارات تصالإال

الفعال المتقدمبالجامعة األمريكية عن

طريق)Help Club(

برنامج ) إعرف ذاتك (

ريةـــة البحــميـباألكاديراتونــــاكن شيـــبمس

/ قسم كلية التجارة

األعمال مع إدارة

نموذج إمبرس

( كورس )

كلية الحاسبات

والمعلومات

( كورس )

األكاديمية البحرية

فى بدايةالجامعة

محاضرة فى نموذج محاكاة جائزة نوبل بجامعة القاهرة12قدم الفريق

.. 2009 و 2008وذلك عامى

فرد500وشارك فى هذه المحاضرات نحو

/ 08) لذوى اإلحتياجات الخاصة وفى يوم الوفاء

( بجامعة القاهرة2010/ 09

“ بالمحلة الكبرى ناجحة كيف تكون شخصيةمحاضرة ”

2009محافظة الغربية

وكلية التجارة بجامعة الزقازيق

وهندسة المطرية ومعهد تكنولوجيا العاشر من رمضان

أسبوع اإلعجاز العلمى

(2001 وحتى 2008جنوب الوادى ) من جامعة

Bedaya Kids & Teenz مدارس ) نور , سما ( ضمنفعاليات

مدرسة المقطم إنترناشيونال ) ثانوى

وإعدادى (مدرسة طالئع المستقبل

ع@ل¬مين ( بالدقى ) م0

فى بدايةالمدارس

3إذاعة موقع إسالم أون الين )

( حلقات

(حلقات 7) إذاعة الشباب والرياضة

(مجلة الشباب إذاعة القرآن الكريم )

جنوب الصعيدإذاعة

دوإيباألهرام صحيفة

( ى الوطنىالمصرصحيفة )

وظايف مصرصحيفة

كلمتنامجلة

منتدى عصام حمدى

فى بدايةاإلعالم

(ثالث حلقات قناة مودرن)

(صفصافة القناة التانية .. برنامج )

إقرأقناة

جنتىقناة

( حلقات 3قناة نايل) TV

الحياةقناة

(حلقتانقناة فور شباب )

البدرقناة

أناقناة

الخليجيةقناة

بس قبلنا

ا يارب

www.bedayateam.org

Info@bedayateam.org

MOBILE: 010 7600 161

OFFICE : 02/ 25195116