ОСНИВАЧКА СКУПШТИНА СИНДИКАТА СРЕ Д ЊИХ ШКОЛА...

11

ОСНИВАЧКА СКУПШТИНА СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА

РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

22.3.2008.

2

РЕПУБЛИКА СРПСКАИНИЦИЈАТИВНИ ОДБОР ЗА ФОРМИРАЊЕ

САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Д О Б О Ј

П О З И ВЗА ОСНИВАЧКУ СКУПШТИНУ

САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

која ће се одржати у Добоју у просторијама Привредне коморе,

22.03.2008. (субота) у 11.00 сати

3

Дневни ред:

1. Избор радних тијела Скупштине

а) избор радног предсједништва, записничара и 2 овјеривача

б) избор верификационе комисије

ц) избор кандидационе комисије

д) Усвајање Пословника о раду Оснивачке скупштине

е) Извјештај о раду Иницијативног одбора

4

2. Усвајање (оснивачких) докумената Скупштине

- Одлука о оснивању Самосталног синдиката средњих школа РС

- Статут

- Програм рада

- Извјештај верификационе комисије

- Приједлог кандидационе комисије

5

3. Избор органа Скупштине

а) Предсједника Скупштине

б) Главног одбора

ц) Статутарно-надзорне комисије

4.Затварање Скупштине

Предсједник Иницијативног одбора

Зоран Гојковић, проф.

6

ПОСЛОВНИК О РАДУОСНИВАЧКЕ СКУПШТИНЕ

САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ

ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ(у даљњем тексту СССШ РС)

7

Члан 1.Овим Пословником се регулише рад Оснивачке скупштине СССШ РС, избор радних тијела, начин разматрања и усвајања докумената, верификација изборних органа и друга питања од значаја за рад Скупштине.

Члан 2.Скупштина траје један дан и ради у пленуму.

Члан 3.У раду Скупштине учествују са статусом делегата:

- делегати синдикалних организација средњих школа РСЧлан 4.

У раду Скупштине могу учествовати чланови синдикалних организација који нису делегати, позвани гости, који могу изнијети своја мишљења и давати приједлоге, али без права одлучивања.

Члан 5.Рад Скупштине је јаван. У раду Скупштине могу учествовати и средства јавног информисања.

8

Члан 6.Скупштину отвара и до избора радног предсједништва њеним радом руководи предсједник Иницијативног одбора.

Члан 7.Скупштина ради по овом Пословнику након усвајања на почетку рада Скупштине.

Члан 8.На приједлог предсједника Иницијативног одбора Скупштина бира Радно предсједништво од три члана.

Члан 9.Радно предсједништво руководи радом Скупштине и стара се о свим питањима од значаја за Скупштину.

Члан 10.На приједлог Радног пресједништва утврђује се дневни ред Скупштине. Расправа се води по редосљеду који је утврђен дневним редом.

Члан 11.Сваки учесник има право да учествује у расправи, износи мишљења, приједлоге и иницијативе. Сваки учесник по правилу о једној теми може дискутовати једанпут. Дужина дискусије се ограничава на три минуте, или у случаја потребе, право на реплику се ограничава на једну минуту.

9

Члан 12.Радно предсједништво утврђује редосљед учешћа у дискусији, по правилу према редосљеду пријављивања.

Члан 13.Ако се учесник у расправи не држи дневног реда и времена одређеног за дискусију, Радно предједништво ће му одузети ријеч.

Члан 14.Скупштина одлучује пуноправно, ако у раду Скупштине учествује 50% + 1 делегат позван на Скупштину.

Члан 15.Уколико о одређеном питању постоји више приједлога, гласа се о сваком приједлогу појединачно, према редосљеду како су приједлози давани.

Члан 16.У случају недовољног, или изједначеног броја гласова, иде се у други круг гласања са два приједлога који су добили највише гласова у првом кругу. Усваја се приједлог који добије надполовичну већину присутних делегата.

Члан 17.О свим другим питањима која нису регулисана овим Пословником одлучује Радно предсједништво. Ако Радно предсједништво оцијени да је ријеч о питању од већег значаја затражиће да се о томе изјасни Скупштина.

Члан 18.Овај Пословник ступа на снагу од момента усвајања.

Скупштина СССШ РС У добоју, 22.03.2008.

10

Приједлог кадровских рјешења за Оснивачку скупштину

Главни одбор СССШ РС:1. Нада Димков,Челинац2. Далибор Мартиновић, Бања Лука3. Слађана Танасић, Бања Лука4. Жељко Торбица, Приједор5. Биљана Малбашић, Приједор6. Драгица Нинковић, Фоча7. Снежана Грбић, Требиње8. Предраг Пашић, Добој9. Радован Тодоровић, Модрича

11

За функцију предсједника СССШ РС,по једног кандидата треба да предложе: Регија Бања Лука,Приједор и Добој.

За СТАТУТАРНО-НАДЗОРНИ ОДБОР,предлажемо:

1.Момир Слијепчевић,Теслић2.Миле Миловић,Шипово3.Биљана Чоловић,Мркоњић ГрадОбразложење:

Иницијативни одбор је мишљења да ова Скупштина,треба да има мандат од једне године,у којој ће се органи Скупштине,заједно са чланством Синдикалних организација морати грчевито изборити за статус и репрезентативност нашег синдиката,омасовљење синдиката новим чланством,потпуну независност у односу на послодавца,самофинансирање свих активности и сл.Други корак,који предстоји ће бити много тежи и одговорнији за све који преузму одговорност за овај посао који смо заједно започели.Стога овдје треба да се нађу одлучни,принципијелни,одважни, колеге који уживају велико повјерење у својим срединама.Молимо све делегиране за Оснивачку скупштину,да нам факсом или електронском поштом,ОБАВЕЗНО потврде своје или учешће замјене за делегата(коју овјерава и потписује предсједник Синдикалне организације).

Добој,17.03.2007. Предсједник Иницијативног одбора

Зоран Гојковић,проф.

1212

ИЗВЈЕШТАЈ О РАДУ ИНИЦИЈАТИВНОГ ОДБОРА У

ПЕРИОДУ ОД 12.10.2007. ДО 23.3.2008.

1313

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА РЕГИЈЕ ДОБОЈ

15.10.2007.

1414

ЗАКЉУЧЦИПриједлог Закона о платама запослених у образовању, науци и

култури, који је понудила влада РС, се у потпуности одбија.

Тражи се од владе РС да се изради јединствен закон о платама за

све буџетске кориснике.

Платформа за преговоре са Владом РС, коју је понудио

Синдикат ОНК РС се подржава уз допуну да се у приједлог

закона уврсте и предшколске установе.

У случају наметања закона од стране Владе РС Синдикат ОНК

РС ће користити све законом предвиђене облике синдикалне

борбе.

Са закључцима ће се упознати јавност путем конференције за

штампу, која ће бити одржана 16.10.2007. у ДобојуПредсједник Регионалног одбора

Радислав Секуловић

1515

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

СИНДИКАТ ОНК РЕГИЈЕ ДОБОЈ

30.10.2007.

1616

ЗАКЉУЧЦИ• Синдикат истрајава на ранијем закључцима:

– да се од владе тражи израда једног закона за све буџетске кориснике,

– да се даје безрезервна подршка преговарачком тиму СОНК РС, заснована на платформи СОНК РС за израду закона

– у случају наметања закона од стране владе, синдикат ће предузети све законом предвиђене мјере синдикалне борбе

• Обавијестити јавност РС путем закупљеног термина у медијима о преговарачким активностима, везаним за приједлог Закона о платама запосленим у ОНК РС (учесници чланови Републичког одбора и активисти са регија)

1717

• Синдикат захтијева већу одговорност Министарства ОНК РС и уважавање партнера у преговарачком процесу, везаном за израду приједлога Закона о платама запослених у ОНК.

• 4. Са закључцима ће се упознати све основне организације регије Добој, као и све регије РС.

• Састанку је присуствовала предсједница Савеза Синдиката РС, Ранка Мишић, предсједник Синдиката образовања ОНК РС, предсједник регије Бијељина, Небојша Андрић, који су конструктивно учествовали у доношењу ових закључака.

Предсједник Регионалног одбора

Радислав Секуловић

1818

СИНДИКАТ СРЕДЊИХ ШКОЛА ОПШТИНЕ ДОБОЈ

12.12.2007.

1919

На сједници представника синдикалних организација средњих школа општине Добој, одржаној 12.12.2007., реагујући на потписивање споразума о предложеном Закону о платама запослених у образовању, којем је без мандата синдикалних организација регије Добој приступио предсједник синдиката ОНК РС Стеван Милић, донесени су сљедећи

З А К Љ У Ч Ц И

1.Да се народним посланицима у Скупштини РС са општине Добој упути хитно факс-саопштење, да за потписивање споменутог споразума предсједник гранског синдиката, господин Стеван Милић, није имао мандат Синдиката ОНК регије Добој, према закључцима од 30.10.2007.

2020

2. Захтијева се од предсједника Синдиката ОНК РС да повуче потпис са споменутог споразума

3. Синдикалне организације средњих општине Добој ће, у оквиру покретања иницијативе за издвајање синдиката средњих школа из гранског синдиката, одмах престати да уплаћују чланарину на рачун Синдиката ОНК РС

4. На састанцима синдикалних организација, 12.12.2007. чланство је упознато са закључцима и једногласно их је подржало

Медицинска школа Добој - Милена Јовић

Гимназија "Јован Дучић" Добој - Обрен Лазић

Техничка школа Добој - Предраг Пашић

Управна угоститељска и ШУП школа Добој - Стојанка Марковић

Економска и трговинска школа - Драган Прешић

Саобраћајна и електро школа Добој - Никола Шапорац

2121

СИНДИКАТ ОБРАЗОВАЊА СРЕДЊИХ ШКОЛА ОПШТИНЕ

ДОБОЈ12.12.2007.

Медицинска школа Добој - Милена Јовић

Гимназија "Јован Дучић" Добој - Обрен Лазић

Техничка школа Добој - Предраг Пашић

Управна угоститељска и ШУП школа Добој - Стоја Марковић

Економска и трговинска школа - Драган Прешић

Саобраћајна и електро школа Добој - Никола Шапорац

2222

Х И Т Н О

НАРОДНА СКУПШТИНА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕНа руке народних посланика из општине Добој:

Лукић, ЈаснаЛазаревић, Стојан

Гостић, УрошМикеревић, Драган

Гаврић, НиколаКршић, Младен

2323

Поштовани народни посланици,обраћамо вам се са захтјевом да хитно, ако је могуће

прије усвајања закона о платама за запослене у образовању, упознате Народну скупштину Републике Српске са чињеницом да представник синдиката запослених у образовању, господин Стеван Милић, није имао мандат да са ресорним министарством потпише споменути закон у предложеној форми. На својој сједници од 30.10.2007. (записник у прилогу) Синдикат ОНК регије Добој је одбио приједлог закона који је предложила Влада, а који је данас предмет усвајања. Са закључцима са споменутог састанка министар образовања науке и културе РС упознат је путем отвореног писма који вам шаљемо у прилогу.

Усвајање закона у предложеној форми сматраћемо наметањем и активираћемо, сем покретања дисциплинске одговорности за представнике синдиката, и остале облике синдикалне борбе.

2424

Синдикалне организације средњих школа

Д О Б О ЈИницијативни одбор за формирање

Синдиката средњих школа РС11.01.2008.

2525

На сједници Иницијативног одбора, одржаној 11.01.2008., којој су присуствовали представници свих средњих школа општине Добој једногласно су донесени сљедећи закључци:

Допис предсједника Гранског синдиката ОНК РС, господина Стевана Милића, број 322/07 од 24.12.2007. (у прилогу), упућен предсједницима синдикалних организација сматрамо непрофесионалним, нестручним и тенденциозним. Имајући у виду да је чланство синдикалних организација средњих школа општине Добој још 12.12.2007. одлучило да иступи из Гранског синдиката чији је предсједник споменути господин, свако дописивање са истим сматрамо беспредметним.

Образложење:

- Након одлуке о иступању из гранског синдиката формиран је Иницијативни одбор, који се са правним стручњацима бави израдом оснивачких и нормативних аката новог синдиката

- Господин Милић је контактирао директоре школа и тражио од њих да му "дисциплинују" чланство, што је супротно кодексу синдикалног понашања

2626

- Одлука о покретању иницијативе за иступање из гранског синдиката од 12.12.2007. је посљедица изиграног повјерења чланства прије свега од стране представника регије Добој у Републичком одбору, Жељка Будимира и Радислава Секуловића, а затим и најодговорнијег, предсједника, господина Милића.

Наведена одлука је легална и легитимна иза које стоје потписи чланства синдикалних организација средњих школа из Добоја.

Господин Милић свјесно игнорише чињеницу да иза активности предсједника синдикалних организација стоји цјелокупно чланство (у прилогу: листе са потписима чланова)

Након безуспјешних покушаја да "приволи" чланство на послушност, господин Милић 04.01.2008. са неколико пратилаца упада у у маниру друмског разбојника у просторије гимназије у Добоју желећи да изузме печат синдикалне организације (супротно свим цивилизацијским нормама и стандардима савремене комуникације)

2727

Као грађани општине Добој запослени у образовању, заштиту интереса, које не задовољава Закон о платама, на који је синдикално руководство дало сагласност, смо затражили од свих народних посланика у Скупштини РС, који су изабрани представници свих политичких партија са подручја општине Добој.

Предметни допис је господин Милић прво доставио директорима школа што је супротно кодексу синдикалног понашања

Категорично захтијевамо од господина Милића да престане са неутемељеним клеветама и трачевима синдикалног чланства и да за своју нестручност и неспособност не тражи кривце у другима.

Предлажемо да нас, 220 потписаних чланова иницијативе за иступање из гранског синдиката, господин Милић ефектно увјери у ваљаност Закона о платама на тај начин што ће поново узети дневник у руке и у разреду зарадити плату, коју толико хвали.



2828

19.01.2008.

2929

23.01.2008.

3030

23.01.2008.

3131

23.01.2008.

3232

23.01.2008.

3333

23.01.2008.

3434

23.01.2008.

3535

23.01.2008.

3636

23.01.2008.

3737

23.01.2008.

3838

23.01.2008.

3939

30.01.2008.

4040

30.01.2008.

4141

ЗАПИСНИК СА САСТАНКА ИНИЦИЈАТИВНОГ ОДБОРА

ЗА ФОРМИРАЊЕ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РС, КОЈИ ЈЕ

ОДРЖАН У ПРОСТОРИЈАМА БАЊАЛУЧКЕ ГИМНАЗИЈЕ

02.02.2008.

4242

ПРИСУТНИ ПРЕДСТАВНИЦИ СИНДИКАЛНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА СРЕДЊИХ ШКОЛА ИЗ:• БАЊА ЛУКА - ГИМНАЗИЈА, ГРАЂЕВИНСКА ШКОЛА,

МЕДИЦИНСКА ШКОЛА, ПОЉОПРИВРЕДНА ШКОЛА, ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА, ШУП ШКОЛА, УГОСТИТЕЉСКО-ТУРИСТИЧКА ШКОЛА, ТЕХНИЧКА ШКОЛА;

• ЧЕЛИНАЦ - СРЕДЊА ШКОЛА ЧЕЛИНАЦ;

• КОТОР ВАРОШ – СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР КОТОР ВАРОШ

• ПРЊАВОР – ГИМНАЗИЈА И МЈЕШОВИТА СРЕДЊА ШКОЛА;

• ТЕСЛИЋ - МАШИНСКА ШКОЛА И МЈЕШОВИТА СРЕДЊА ШКОЛА;

• МРКОЊИЋ ГРАД- МАШИНСКА ШКОЛА И ГИМНАЗИЈА

• МОДРИЧА – ШКОЛСКИ ЦЕНТАР

• ДОБОЈ - ПРЕДСТАВНИЦИ СВИХ 6 СРЕДЊИХ ШКОЛА

4343

• На састанку одржаном у оквиру иницијативе за формирање синдиката средњих школа РС, коју су 12.12.2007. покренуле средње школе из добоја донесени су сљедећи закључци:

• Да се свим средњим школама у РС упути циркуларно писмо са позивом да се прикључе иницијативи и доставе сугестије за израду приједлога статута. Наведено писмо треба да садржи упутства за иступање из гранског синдиката ОНК РС ( потписи којима чланови изјављују да иступају из гранског синдиката ....).

• Да се на основу доспјелих приједлога и сугестија изради приједлог статута и достави на разматрање свим средњим школама.

• Да се у посљедњој седмици фебруара 2008. одржи припремни састанак, након којег ће се утврдити термин одржавања оснивачке скупштине.

• Да се почетком марта одржи оснивачка скупштина синдиката средњих школа РС у добоју. Далибор Мартиновић (Б.Лука)

Зоран Гојковић (Добој) Нада Димков (Челинац)

4444

INICIJATIVNI ODBOR ZA FORMIRANJE

SINDIKATA SREDNJIH ŠKOLA REPUBLIKE SRPSKE

04.02.2008.

4545

Ministarstvo prosvjete i kulture RSn/r ministru Antonu KasipovićuPoštovani gospodine ministre,

nemamo ambicija da sa Vama uvodimo svakodnevnu komunikaciju, ali želimo ponovo da Vam se obratimo, s obzirom da nas na to navodi dinamika događanja i permanentan pad standarda zaposlenih u srednjem obrazovanju. Još uvijek smatramo da je ovo bolji vid komunikacije od onog ostvarenog putem medija, imajući u vidu humanu i vaspitnu prirodu našeg posla i eventualno lošu poruku, koju bismo na taj način poslali mladima. Prije svega moramo da Vas podsjetimo na naše zaključke sa sastanka u Doboju od 23.01.2008. (Zapisnik smo Vam poslali putem maila) Na neka pitanja ste nam obećali odgovor iz Vašeg kabineta za sedam dana, a do danas nismo dobili još ništa.

4646

Za Vas lično: niko ne može da ospori da ste u ambijent Ministarstva prosvjete i kulture RS unijeli jednu novu dinamiku, jedan civilizovan i moderan pristup u komunikaciji...

Poštovani ministre, želimo da Vam čestitamo na povećanju plate od 100 %, da poručimo da se radujemo povećanju plate zdravstvenim radnicima od 40%, zaposlenim u MUP-u takođe od 40%, ali i da još jednom naglasimo da smo krajnje nezadovoljni povećanjem plate za srednjoškolske profesore od 16,88%. Za pomoćno osoblje u srednjem obrazovanju je umjesto 416,00 KM koliko im sljeduje, Zakonom predviđeno 350,00 KM, čime su zakinuti za 66,00 KM. Ukoliko se ne koriguje iznos plate za NK radnike, oni će se obratiti sudu, za šta imaju podršku Inicijativnog odbora.

Zakon o platama, od kojeg smo mnogo očekivali, još jednom je ovjerio naš ponižavajući status u društvu, za koji postoji nekoliko mogućih odgovora: imali smo najlošije pregovarače u odnosu na ostale budžetske korisnike; imali smo najlošijeg ministra; najmanje smo važni za društvo?? Rezultat je u svakom slučaju poražavajući, gospodine ministre, u Vašem resoru nema zadovoljnih ljudi osim onih koji imaju privilegiju da rade u Vašem kabinetu.

4747

Ne mislimo da je dobro da mi profesori u srednjim školama budemo predmet poruge u javnosti. Neko je izračunao da kerovođa u MUP-u vrijedi više od profesora u srednjoj školi. Kakvu poruku time šaljemo mladima i javnosti? Zašto bi neko studirao?

Raduje međutim u svemu Vaša izjava da nećete birati sagovornike prema organizacionoj formi, nego da ste spremni prihvatati sva razumna rješenja. Mi smo do sada uspjeli kontrolisati nezadovoljstvo zaposlenih i uspješno smo okončali polugodište bez obustave rada. Lojalnost Vladi iskazujemo svakodnevno, time što uopšte držimo nastavu u ovako ponižavajućim uslovima i vjerujemo da ste Vi toga svjesni. Postavljaju nam se evropski zahtjevi, nadzornici rade svoj posao, uvodimo elektronski dnevnik, internet mrežu..., a profesorima nudimo "zaključke za narednu godinu". Razumjećete da se s time ne možemo složiti. Stoga i predlažemo kao jedino razumno rješenje: da učinite dodatni napor, da sa premijerom i ostalim kolegama još jednom razmotrite katastrofalne efekte usvojenog Zakona na materijalni položaj zaposlenih u srednjem obrazovanju.

4848

Prije nekoliko dana smo bili svjedoci Vladine uspješne intervencije u jednom drugom sistemu, iz nekih rezervnih izvora, za neke neisplaćene plate. Sigurni smo da je tako nešto moguće ostvariti i u našem slučaju kroz korekciju najniže cijene rada. Naše strpljenje nije mjenica bez datuma isteka i nerazumno je očekivati da u ovakvim uslovima možemo uspješno okončati školsku godinu.

Uvjereni smo da ćemo ovaj put dobiti brz odgovor i na tome Vam se unaprijed srdačno zahvaljujemo.



5050



12.02.2008.

5151

Ministarstvo prosvjete i kulture RSn/r ministru Antonu KasipovićuPredmet: Vaš dopis od 31.01.2008.

Poštovani gospodine ministre,

na pitanja, koja smo Vam postavili na radnom sastanku u Doboju, 23.01.2008., su nam iz Vašeg kabineta, dopisom broj 07.021/034-249-01/08, od 31.01.2008. dostavljeni odgovori, na koje imamo primjedbe, kako slijedi:

1. Primjedba: Odgovor ne sadrži podatke: kada u narednom periodu, na koje aktivnosti se odnosi i u kojem obliku je predviđeno izjednačavanje (podatak u postocima ili KM).

2.Primjedba: Nedostaje i okvirni podatak o tome kada će biti objavljeni pravilnici, a to nam je neophodno za uspješno okončanje školske godine.

5252

3.Primjedba: Kada ćemo dobiti pravilnik o tehnološkom višku? (okvirni podatak)

4.Primjedba: Kako ćemo ocjenjivati na kraju ove, školske 2007/08.?

5.Ovdje mi nismo bili dovoljno precizni i sada se koristimo prilikom da temu dopunimo molbom Ministarstvu: Zamoljavamo Vas da autoritetom funkcije koju obavljate uputite pismenu urgenciju Skupštini opštine Doboj da nam izvrši obaveze iz 2003/04. u skladu sa zakonom. Mi smo u predmetnom sporu na sudu dobili prvostepenu presudu u našu korist, ali je ona sa više instance vraćena prvostepenom organu.iz proceduralnih razloga.

6.Bez primjedbe.

7.Primjedba: Odgovor ne sadrži informaciju o tome zašto se samo prosvjetnim radnicima predviđa korekcija plate tek nakon trećeg kvartala 2008. godine.

8.Primjedba: Nismo zadovoljni odlukom, jer su ta sredstva ostvarena uštedama u srednjem obrazovanju . Da li se spomenute investicije odnose na srednje obrazovanje?

5353

9. Bez primjedbe.

10.Primjedba: Do kada će se razmatrati pitanje podračuna (okvirni podatak)? Primjedba: Stav o neisplaćivanju naknade sindikalnim predsjednicima koji ne ostanu u Granskom sindikatu je lišen obrazloženja, kriterija i podataka o pravnom aktu na kojem se temelji. Stav favorizuje jednu grupu predsjednika, iako su i ostali izabrani demokratski, slobodno izraženom voljom većine članova sindikata, pa se nadamo da će se poštovati univerzalno načelo Utrique parti fevere.

11.Primjedba: Nedostaje okvirni podatak o vremenu.

12.Bez primjedbe.

13.Primjedba: Da li se plate budžetskim korisnicima isplaćuju od 20. u mjesecu do 05. narednog mjeseca, za prethodni, ili za tekući mjesec?

14.Pitanje koje se odnosilo na plate pomoćnog osoblja je ispušteno, pa ga postavljamo ponovo: Zašto je plata za pomoćno osoblje utvrđena na 350,00 KM, a ne na 416,00 KM?

5454

U očekivanju Vašeg skorog odgovora unaprijed Vam se zahvaljujemo.

Na kraju želimo da Vam saopštimo da smo i dalje odlučni da naše profesionalne, a i sindikalne potencijale, bazirane na promovisanju demokratskih prava, stavljamo isključivo u službu ostvarivanja našeg primarnog cilja: da budemo na usluzi učenicima i građanima.



5555

18.02.2008.

5656



22.02.2008.

5757

Ministarstvo prosvjete i kulture RSn/ruke ministru Antonu Kasipoviću

Predmet: Primjedbe na odgovore

Veza: Vaš dopis br. 07.021/034-249-01/08 od 15.02.2008.

Poštovani gospodine ministre,

želimo prije svega da se zahvalimo Vama lično, kao i Vašim saradnicima, na promptnom reagovanju i odgovoru na naše primjedbe, upućene dopisom od 12.02.2008. i da Vam saopštimo sljedeće:

Uzimajući u obzir okolnosti i aktuelnu situaciju, uvjereni smo da ste učinili ono što je trenutno moguće i zadovoljni smo sa dostavljenim odgovorima. Nadamo se da će nam u skorijem periodu okolnosti više ići na ruku i da ćemo uz neophodno strpljenje ostvariti planirane ciljeve na obostrano zadovoljstvo



5858

Komentar 25.2.2008.

Poštovane kolege,

kao što smo vam obećali u prethodnom javljanju, daćemo komentar na zanimljivo štivo, koje je proslijeđeno posljednjih dana školama u RS, pa tako i nama. Štivo je zanimljivo utoliko što ga upućuju oni koji su falsifikovali demokratski izraženu volju sindikalnog članstva regije Doboj na regionalnim sastancima od 15.10. i 30.10.2007., a koji su se odnosili na prijedlog Zakona o platama zaposlenih u obrazovanju. Za ostale regije nemamo precizne podatke, ali po uspostavljenim kontaktima, u posljednja 4 mjeseca, ima indicija da članstvo pojedinih regija nije ni konsultovano. Međutim kad je nešto dobro, dobro je, pa ma od koga dolazilo. A po našem mišljenju dobro je što se (doduše sa 4 mjeseca zakašnjenja i kad je već učinjena teško popravljiva šteta) koriste doslovno naši stavovi, čak kompletni izrazi o "ovjerenom ponižavajućem statusu", zanemarivanju pomoćnog osoblja ...

5959

Nas zapravo raduje što imamo sve više istomišljenika i citiranje naših stavova doživljavamo kao kompliment. Nećemo se pozivati na autorsko pravo, taman posla. Pozivanje na jedinstvo po prepoznatljivom scenariju iz prethodnog vijeka - cilj, koji treba da bude jasno i saopšten, je u stvari poziv za spas tapacirunga na voljenoj fotelji, koji je, vidi čuda, počeo da se tanji. Gdje bješe takav dopis prije potpisivanja saglasnosti na Zakon? Prema tome, jasno je da tako nešto ne može izdržati demokratsku provjeru. Toliko o štivu.

Inicijativa za formiranje Sindikata srednjih srednjih škola RS

- zasad ne nudimo, iako nam je to primarni cilj, procente povećanja plate, ni rokove u kojima će se to desiti.

Nudimo:

- da doživite i određenu vrstu pritiska od nekih "autoriteta", ukoliko se opredijelite za odlučniju zaštitu vlastitog dostojanstva

- da slobodno, demokratski odaberete opciju i načine djelovanja, za koje smatrate da će bolje promovisati vaše interese

6060

- da i sa onima, koji nastave da njeguju dosadašnju praksu sindikalnog djelovanja, a koja je dala rezultate takve kakvi jesu, sarađujemo u dijelu, koji značajnije ne odstupa od našeg načina afirmisanja sindikalnih ciljeva

- ... ponudićete mnogo toga i vi, sigurni smo

Srdačan pozdrav,

predsjednik Inicijativnog odbora

Zoran Gojković, prof.

61

ПРИЈЕДЛОГ СТАТУТА САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА

СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Иницијативни одбор за формирање

Самосталног синдиката средњих школа РСДобој, фебруар 2008.

62

На основу члана 11. Закона о удружењима и фондацијама Републике Српске ("Службени гласник РС", БР. 51/01), Оснивачка скупштина САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ (у даљњем тексту СССШ РС), одржана дана __________2008. године, доноси:

СТАТУТ САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

63

I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.Самостални синдикат средњих школа Републике Српске (у даљњем тексту СССШ РС) је самостална добровољна организација која осигурава, унапређује и штити интересе и права свих запослених у средњим школама Републике Српске.Синдикат је за свој рад одговоран свом чланству преко органа утврђених оснивачким актом и овим Статутом, и дјелује у складу са овим Статутом и Програмом.

Члан 2.СССШ РС се може удруживати и сарађивати са синдикатима Републике Српске, те с другим синдикалним удружењима изван Републике Српске, о чему одлуку доноси Скупштина СССШ РС.

64

II НАЗИВ, СЈЕДИШТЕ И ПОДРУЧЈЕ ДЈЕЛОВАЊА САМОСТАЛНОГ СИНДИКАТА СРЕДЊИХ ШКОЛА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

Назив синдикатаЧлан 3.

Пун назив синдиката: "Самостални синдикат средњих школа Републике Српске."Скраћени назив је: СССШ РСУ свом дјеловању СССШ РС може користити оба назива и истицати их на својим службеним просторијама, документима и на пропагандном материјалу.

Члан 4.Сједиште СССШ РС је у Добоју, улица Цара Душана 18.Главни одбор СССШ РС може одлуком промијенити сједиште из претходног става.

Члан 5.СССШ РС има статус правног лица и сагласно закону уписује се у регистар надлежног суда РС.СССШ РС има свој прописом одређени жиро рачун којим послује.СССШ РС дјелује на цјелокупном подручју Републике Српске.

65

III ПЕЧАТ И ШТАМБИЉ

Члан 6.Печат СССШ РС је округао, промјера 40 мм са текстом: "Самостални синдикат средњих школа Републике Српске." Печат чува и користи предсједник СССШ РС, а по његовом писменом овлаштењу и друга лица.Поред печата СССШ РС, који се чува и користи у сједишту СССШ РС, могу бити израђени и други печати на основу одлуке Скупштине СССШ РС, којом се утврђује њихов изглед и лица која их користе.СССШ РС има штамбиљ облику правоугаоника, на коме пише: Самостални синдикат средњих школа, Главни одбор, број и датум.

66

IV ОСНОВНИ ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ СССШ РС

Члан 7.Основни циљеви и задаци СССШ РС су:

- заштита друштвених, материјалних и социјалних интереса запослених у средњем образовању, побољшање општих услова живота и рада запослених у средњим школама РС

- заштита права из радног односа - цијена рада, плата, социјална и здравствена заштита, заштита на раду и друга права;

- заступање интереса запослених у средњем образовању- заштита професионалних права и обавеза - склапање и остваривање права из колективног уговора- остваривање солидарности, међусобно, као и са пензионисаним радницима.

Члан 8.Циљеве и задатке из члана 7. овог Статута СССШ РС остварује заступајући чланство пред послодавцем и пред другим субјектима гдје се за то укаже потреба.СССШ РС ће, према потреби, помагати у рјешавању спорних питања, посредујући између својих чланова и послодаваца, осигуравајући члановима бесплатну извансудску правну помоћ, преговараjући с послодавцeм и другим партнерима на темељу овог Статута и Колективног уговора.СССШ РС може да организује помоћ члановима и у ту сврху оснива различите фондове, о чему одлуку доноси Скупштина.

67

V ПОСТУПАК ПРИЈЕМА И ИСКЉУЧЕЊА ЧЛАНОВА СССШ РС

Члан 9.Чланови СССШ РС могу бити сви запослени у средњим школама, као и пензионисани радници. Свим члановима СССШ РС, који су именовани на било коју функцију послодавца (министар, замјеници министра, помоћници министра, директор, помоћници директора, предсједнику и члановима школског одбора) за вријеме мандата мора мировати чланство у СССШ РС.

Члан 10.Чланом СССШ РС постаје се потписивањем приступнице, којом се прихвата овај Статут.Чланство је добровољно и сваки члан може увијек иступити из СССШ РС (иступање на основу писмене изјаве)

Члан 11.Члан ће бити искључен:

ако прекрши одредбе Статута и других аката СССШ РС и синдикалне организације гдје је учлањензбог неучествовања у активностима и акцијама које организује СССШ РС и синдикална организацијезбог учлањења у други синдикат

Члан 12.Одлуку о искључењу члана због непровођења одлука доноси синдикални одбор синдикалне организације.Жалба на ову одлуку подноси се Скупштини синдикалне организације, а одлука Скупштине је коначна.

Члан 13.Чланови СССШ РС дужни су се придржавати свих одлука синдиката, на што су се обавезали потписујући приступницу.

68

VI НАЧИН ОРГАНИЗОВАЊА СССШ РС

Синдикална организација као основни облик организовањаЧлан 14.

Синдикална организација је основни облик организовања и дјеловања, у којем чланови штите своја права и заступају своје интересе према послодавцу, извршавају своје чланске обавезе и остварују своја чланска права, те органима дају приједлоге и мишљења у циљу успјешног остваривања задатака СССШ РС.Синдикална организација се утемељује у средњој школиСиндикална организација има статус правног лица.

Органи Синдикалне организације, акти које доносе и њихове надлежностиЧлан 15.

Органи синдикалне организације су:1. Скупштина синдикалне организације као највиши орган2. Синдикални одбор синдикалне организације као извршни орган3. Надзорни одбор синдикалне организације4. Предсједник синдикалне организације

69

1. Скупштина синдикалне организације

Члан 16.Скупштину синдикалне организације СССШ РС чине сви чланови синдикалне организације.Скупштина синдикалне организације СССШ РС доноси Пословник о раду, који не може бити у супротности са овим Статутом.

Члан 17.Скупштина синдикалне организације:

доноси општи акт о организацији и дјеловању синдикалне организације и друга општа акта из дјелокруга свога рада

доноси програм радаусваја извјештаје о раду и финансијском пословањубира синдикални одбор, надзорни одбор, предсједника и потпредсједникаједном годишње оцјењује властити рад и рад Скупштине СССШ РС

70

2. Синдикални одбор

Члан 18.Синдикални одбор је орган синдикалне организације, (у даљњем тексту Синдикални одбор) коjeг бира синдикалнa организација, односно скупштина синдикалне организације и броји 5 чланова.Синдикалним одбором руководи предсједник синдикалне организације, који је по функцији члан синдикалног одбора.

Члан 19.Синдикални одбор:

припрема приједлоге аката које усваја скупштина синдикалне организацијеприпрема извјештаје за скупштину синдикалне организацијепроводи одлуке, ставове и закључке синдикалне организације и виших органа скупштина СССШ РСприпрема изборебира потпредсједника Скупштине синдикалне организациједоноси акта, која нису у надлежности синдикалне организације и предсједника, а односе се на

дјеловање синдикалне организациједоноси финансијске одлуке,припрема и организује облике синдикалне борберазматра захтјеве и приговоре чланова синдикатадаје мишљење у вези са дисциплинским поступком против радника,даје примједбе, приједлоге и сугестије на правилник о раду и уговор о радуискључује чланове из СССШ РС у складу са одредбама Статута и другим актима

71

3. Надзорни одбор синдикалне рганизације

Члан 20.Скупштина синдикалне организације бира надзорни одбор, који броји три члана, из чијих редова се бира предсједник надзорног одбора. Надзорни одвбор врши контролу прихода и расхода синдикалне организације.

4. Предсједник синдикалне организацијеЧлан 21.

Предсједника синдикалне организације бира синдикална организација, односно Скупштина синдикалне организације.

Члан 22.Предсједник:

представља и заступа синдикалну организацију,предсједава састанком синдикалне организације,предсједава сједницом синдикалног одбора и руководи његовим радом, потписује опште и појединачне акте, које доноси синдикална организација, синдикални одбор и предсједник,закључује уговоре,припрема и заказује сједнице синдикалног одбора, сазива сједнице синдикалне организације,стара се о информисању чланова,припрема приступнице,стара се о уплати синдикалне чланарине,води евиденцију чланова,обавља и друге послове који нису у надлежности других органа

Члан 23.Ближе одредбе о синдикалној организацији и њеним органима регулисаће се правилима о организацији и дјеловању синдикалне организације и другим актима, које ће донијети скупштина синдикалне организације.

72

VII ОРГАНИ СССШ РС, НАЧИН ИЗБОРА И ОДЛУЧИВАЊА И НАДЛЕЖНОСТИ

Члан 24.Органи СССШ РС су:- Скупштина- Главни одбор- Предсједник, који је уједно и предсједник Скупштине СССШ РС- Статутарно-надзорни одбор Скупштина

Члан 25.Скупштину СССШ РС чине изабрани представници (делегати) синдикалних организација и чланови Главног одбора и Статутарно-надзорног одбора.Делегати Скупштине СССШ РС се бирају на период од четири године.Синдикална организација може опозвати делегата и прије истека мандата од четири године.Чланови Главног одбора и Статутарно-надзорног одбора имају статус делегата, осим кад се гласа о њиховом раду између двије скупштине СССШ РС.

Члан 26.Скупштина је редовна, извјештајна и ванредна.Редовна скупштина се одржава сваке четири године у складу са одлуком Главног одбора , која се доноси најмање два мјесеца прије њеног одржавања.Извјештајна скупштина се одржава једном годишње.Ванредна скупштина се заказује на захтјев најмање једне трећине чланова Скупштине. Иницијатор припрема акта, документа и приједлоге за ванредну сједницу Скупштине.

73

Члан 27.Скупштина СССШ РС:

даје сагласност на правне радње, предузете у име СССШ РС прије његовог уписа у регистардоноси статут, измјене и допуне,усваја пословник, правилнике и друга општа акта,доноси програм рада СССШ РСодлучује о повезивању са другим синдикалним удружењима, раздвајању, престанку рада и другим

статусним промјенама,одлучује о покретању генреалног штрајка на нивоу РС,бира и опозива Предсједника Скупштине, чланове Главног одбора, Статутарно-надзорне комисије уз

прибављено мишљење Синдикалних организација,усваја финансијски извјештај,обавља и друге послове предвиђене пословником о раду и дневним редом

Члан 28.Скупштина пуноважно одлучује ако је присутна надполовична већина чланова од укупног броја делегата.Двотрећинском већином укупног броја чланова Скупштине СССШ РС:- одлучује о повезивању с другим синдикалним удружењима,- одлучује о раздвајању, трансформацији и престанку рада и другим статусним промјенама, - одлучује о покретању штрајка,- усваја финансијски извјештај.- одлучује о измјенама и допунама статута, - усваја колективни уговорСве остале одлуке се доносе већином гласова присутних делегата и то јавним гласањем.Скупштина може одлучивати тајним гласањем, уколико о томе донесе одлуку.

74

Главни одбор

Члан 29.Скупштина бира Главни одбор од 11 чланова СССШ РС.Главни одбор се бира на период од четири године.Главни одбор је извршни орган Скупштине СССШ РС, састаје се према потреби и одлуке доноси већином гласова од укупног броја чланова. Радом Главног одбора руководи предсједник, или потпредсједник СССШ РС.

Члан 30.Главни одбор СССШ РС посебно обавља сљедеће послове:

припрема одржавање скупштине и с тим у вези доноси неопходне акте и документеприпрема и предлаже измјене Статута и других аката које доноси Скупштина,осигурава информисање чланства,брине о реализацији одлука Скупштине и провођењу програма рада,припрема, преговара и склапа колективни уговор, на основу одлуке Скупштинеприпрема извјештаје о реализацији програма и финансијске извјештаје, те их подноси Скупштини на усвајањерасполаже имовином СССШ РС у складу са одлуком Скупштинеорганизује рад и усклађује интересе појединих дијелова СССШ РС,доноси: пословник о раду, акта о премјештању сједишта СССШ РС, провођењу избора, престанку чланства у

органу, о висини синдикалне чланарине и начину расподјеле, о имовини СССШ РС, о наградама и признањима, о одређивању изгледа и садржаја печата и штамбиља за синдикалне организације СССШ РС

овлашћује представнике за преговарање, договарање и усаглашавање,бира потпредсједника по потреби, бира секретар, на приједлог предсједника

75

Предсједник

Члан 31.Предсједника СССШ РС бира Скупштина већином гласова присутних делегата, на мандатни период од четири године.Предсједник СССШ РС је уједно и предсједник Скупштине и предсједник Главног одбора.Предсједник СССШ РС функцију обавља професионално или вононтерски.Предсједник СССШ РС:

заступа и представља СССШ РСучествује у раду, као члан преговарачког тима СССШ РС, за закључење и измјену Колективног уговорау име СССШ РС потписује Колективни уговор,сазива и предсједава сједницама Скупштине и Главног одбора СССШ РС,осигурава извршавање одлука Скупштине и Главног одбора СССШ РСосигурава припрему материјала за Скупштину и Главни одбор СССШ РС и тим органима подноси извјештајеобавља и друге послове, за које га овласти СкупштинаСтатутарно- надзорни одбор

Члан 32.Скупштина СССШ РС бира Статутарно-надзорни одбор од три члана. Чланови Одбора између себе бирају

предсједника.Члан 33.

Задаци Статутарно- надзорног одбора:тумачење одредби овог Статута,оцјењивање усклађености одлука органа СССШ РС са Статутомсви послови у вези с примјеном Статутапредлаже измјене и допуне Статутадоноси акте о рјешавању жалби и других поднесакапружа помоћ у раду надзорних одбора синдикалних организацијаврши надзор над законитошћу и статутарношћу остваривања и коришћења средстава, а посебно подноси извјештај о

финансијско-материјалном пословању

76

VIII СТИЦАЊЕ И РАСПОЛАГАЊЕ СРЕДСТВИМА СССШ РС И НАДЗОР НАД КОРИШТЕЊЕМ СРЕДСТАВА СССШ РС

Члан 35.СССШ РС се финансира из чланарине која износи 1% нето плате. Расподјела чланарине износи у процентима, 60% средстава остаје синдикалној организацији а 40% за потребе СССШ РС.Други начини финансирања су донације и други законом дозвољени извори.Средства СССШ РС су у функцији остваривања програмских задатака, за доприносе или чланарине према другим синдикатима са којима се удружује.Чланарина и сви други приходи СССШ РС воде се на посебном рачуну СССШ РС, односно рачунима синдикалних организација.Право потписа на утрошак средстава са рачуна имају предсједник и секретар Главног одбора СССШ РС, односно предсједник и члан синдикалног одбора у синдикалној организацији.Сваких шест мјесеци, службеним путем, предсједници синдикалних организација извјештавају Главни одбор СССШ РС о финансијском пословању (прикупљена и утрошена средства).Сваких шест мјесеци, службеним дописом према синдикалним организацијама, предсједник и Главни одбор СССШ РС подносе финансијски извјештај.Сваке године предсједник и Главни одбор СССШ РС су дужни на извјештајној Скупштини СССШ РС поднијети на усвајање финансијски извјештај и план трошкова за наредну годину.

Члан 36.Финансијско и административно пословање, као и основна средства СССШ РС воде се у складу са позитивним законским прописима Републике Српске.

Члан 37.Главни одбор СССШ РС доноси одлуку о запошљавању радника на пословима секретара, администратора и рачуновође, када се за то укаже потреба, у складу са усвојеним планом.

77

IX СПАЈАЊЕ, РАЗДВАЈАЊЕ, ТРАНСФОРМАЦИЈА, ПРЕСТАНАК СССШ РС

У случајевима спајања, раздвајања, престанка рада СССШ РС, одлучује Скупштина СССШ РС, након прибављеног мишљења свих синдикалних организација.Уколико било која синдикална организација не достави своје мишљење, то не може бити препрека за одлучивање.Након спајања или престанка СССШ РС нико не може користити назив СССШ РС.У случају престанка рада СССШ РС, стечена имовина припада Удружењу просвјетних радника РС.У случају спајања са другим асоцијацијама одлуку о имовини доноси Скупштина СССШ РС, а у случају распада тако створених асоцијација, имовина коју је СССШ РС унио у њих припада Удружењу провјетних радника РС.У случају цијепања СССШ РС, имовина припада оном дијелу који буде имао двотрећинску подршку на скупштини СССШ РС, што важи и за цијепање тог дијела. У случају трансформације СССШ РС у неку другу организацију имовина припада опет Удружењу просвјетних радника РС.

78

X ОПШТИ АКТИ

Члан 38.Највиши правни акт СССШ РС је Статут, са којим морају бити усклађени сви остали акти.Поред Статута донесе се и сљедећи акти:- пословници- правилници- статутарне одлуке.Поступак и надлежност за доношење и измјене наведених аката утврђени су овим Статутом, а у случају да то није учињено за неки акт, о томе одлучује Скупштина СССШ РС.

79

XI ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 39.Овај Статут ступа на снагу у року од 8 дана од дана доношења.

Члан 40.На темељу овог Статута Главни одбор утврдиће посебан Правилник о начинима и методама коришћења финансијских средстава СССШ РС, функционисање посебних фондова и уопште о начину трошења синдикалног новца најкасније у року од 90 дана од дана усвајања Статута.

Члан 42.СССШ РС донијеће у року од 90 дана након ступања на снагу овог Статута, Правилник о организацији и вођењу штрајка, усклађен са Законом о штрајку РС.

Члан 43.Све измјене и допуне овог Статута доносе се по истом поступку као и Статут.

Предсједник Оснивачке скупштине

ОСНИВАЧКА СКУПШТИНА СИНДИКАТА СРЕ Д ЊИХ ШКОЛА...

Documents