ОТЧЕТОТЧЕТ«Трудоустройство выпускников «Трудоустройство выпускников

2014 года Донского государственного 2014 года Донского государственного технического университета.»технического университета.»

Подготовила руководитель ЦСТВ

Сучкова Л.А.

Распределение выпускников ДГТУ 2014 Распределение выпускников ДГТУ 2014 года по каналам занятости(из формы №1 года по каналам занятости(из формы №1

в КЦСТ Минобрнауки РФ)в КЦСТ Минобрнауки РФ) Из Из 27642764 выпускников 2014 года очной выпускников 2014 года очной формы обучения формы обучения

на на 44.07.14 г.:.07.14 г.:•трудоустроены – трудоустроены – 17611761 чел.; чел.;•подлежали призыву в ряды ВС РФ – подлежали призыву в ряды ВС РФ – 496496 чел. ; чел. ;•планировали продолжить обучение – планировали продолжить обучение – 316316 чел.;чел.;•испытывали трудности с трудоустройством –испытывали трудности с трудоустройством –99 99 чел. ;чел. ;•находились в декретном отпуске – находились в декретном отпуске – 8282 чел. чел.

Распределение выпускников ДГТУ 2014 года по каналам занятости на 4.07.14 г.

Рис.1 Распределение выпускников ДГТУ 2014 года по каналам занятости на 4.07.14 г.

3%3,6%

17,9%

63,7%11,4%

Трудоустроены

Подлежат призыву в ряды ВС РФ

Планируют продолжить обучение

Испытывают трудности струдоустройством

Находятся в декретном отпуске

Распределение выпускников ДГТУ 2013 года по каналам занятости на 4.07.13 г.

Рис.1а Распределение выпускников ДГТУ 2013 года по каналам занятости на 4.07.13 г.

3%2%

18%

67%

11%

Трудоустроены

Подлежат призыву в ряды ВС РФ

Планируют продолжить обучение

Испытывают трудности струдоустройством

Находятся в декретном отпуске

Выполняемая работа по содействию трудоустройству выпускников:

– предоставление информации о выпускниках и студентах по запросам работодателей ( с 1.09.13г. по 1.07.14г. поступило 183 заявки на 290 позиций от 81 предприятия; за 2012-2013 уч. г. поступили заявки на 280 позиций от 101 предприятий).

– оказание помощи студентам и выпускникам в поиске работы, информирование выпускников о состоянии рынка труда, о наличии имеющихся вакансий, предложений по стажировкам, выдача направлений на трудоустройство; оказание консультаций по вопросам самопрезентации, составлению резюме, портфолио; подбор кандидатов из базы данных на имеющиеся вакантные должности; подбор подходящих вакансий на общероссийских Интернет-порталах (www.trudvsem.ru; www.rabota-v-rostove.ru; www.rostov.hh/ru/vacancy/; www.job.ru и др.).

– размещение объявлений о работе на информационных стендах Центра содействия трудоустройству выпускников, передача подходящих заявок на соответствующие кафедры.

Данные из отчета «Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения 2013-2014 учебного года»(форма №4 ) в разрезе специальностей, заполняемой на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников Минобрнауки РФ по следующим параметрам:

1 - Общая численность выпускников очной формы обучения этого года – 2764 чел.2 - Из (1) численность выпускников, работающих на момент проведения

обследования – 1761 чел. 3 - Из (2) по полученной специальности (по мнению выпускника) – 1369 чел.4 - Из (2) численность выпускников, непрерывно работающих после выпуска на

первом месте работы – 1087 чел.5 - Из (4) по полученной специальности (по мнению выпускника) – 969 чел.6 - Средний балл ЕГЭ на момент поступления выпускников ОУ ПО текущего года – 60.

Результаты анкетирования работодателей

в ходе Ярмарок вакансий 2013-2014 учебного года. Традиционно дважды в год ЦСТВ ДГТУ

организовывает ярмарки вакансий, на которых проводится анкетирование работодателей. В рамках ярмарки вакансий 11 декабря 2013 года в анкетировании приняли участие 42 предприятия.

Места расположения предприятий :• в Ростове-на-Дону – 39 предприятий (82,96 %),• в Ростовской области – 3 предприятия (7,14 %).

Рис. 2 Потребность в специалистах предприятий-работодателей (11.12.13 г.).

23,6%4,5%

13,5%

30,3%

28,1%

Инженерно-технические Экономические

IT специальности Гуманитарные

Другое

В рамках ярмарки вакансий 24 апреля 2014 года в анкетировании приняли участие 47 предприятий.

Места расположения предприятий :

• в Ростове-на-Дону – 38 предприятий (80,9 %),• в Ростовской области – 7 предприятий (14,9 %),• в других регионах – 2 предприятия (4,2%).

Рис. 2а Потребность в специалистах предприятий-работодателей (24.04.14г.).

30,1%

31%

15%

5,3%

18,6%Инженерно-технические

Экономические

IT специальности

Гуманитарные

Другое

Рис. 2б Потребность в специалистах предприятий-работодателей(2013г.).

33,3%

5%

17,2%

30%17,5%

Инженерно-технические

Экономические

IT специальности

Гуманитарные

Другое

Работодателям было предложено оценить определенные качества и компетенции

выпускников ДГТУ :1. Способность к организации работы2. Применение базовых знаний в профессиональной

деятельности3. Умение составлять техническую документацию4. Способность к самостоятельному приобретению знаний5. Навыки работы с компьютером6. Инициативность7. Исполнительность 8. Коммуникабельность

Рис. 3 Оценка работодателями профессиональных компетенций выпускников ДГТУ (11.12.13 г.).

14

26 27 26

23

2825 26

19

76 7

10

5

87

0

5

10

15

20

25

30

1 2 3 4 5 6 7 8Ко

ли

честв

о п

ред

пр

ия

тий

, п

ри

ни

мав

ши

х

уч

асти

е в

ан

кети

ро

ван

ии

имеют

не имеют

Рис. 3а Оценка работодателями профессиональных компетенций выпускников ДГТУ (24.04.14 г.).

27

32

28

2324

28

24

20

001000

46

0

5

10

15

20

25

30

35

1 2 3 4 5 6 7 8

Ко

ли

чес

тво

пр

едп

ри

яти

й,

пр

ин

им

авш

их

учас

тие

в а

нке

тир

ов

ани

иимеют

не имеют

Рис.3б Оценка работодателями профессиональных компетенций выпускников ДГТУ (2013).

2023

20

26

17

25 25

14

0

12

63

6

9

1 1

0

5

10

15

20

25

30

1 2 3 4 5 6 7 8

Ко

ли

че

ств

о п

ре

дп

ри

яти

й,

пр

ин

им

ав

ши

х у

ча

сти

е в

а

нке

тир

ов

ан

ии

имеют

не имеют

11 декабря 2013 года уровень профессиональной подготовки

выпускников ДГТУ предприятия оценили : отличный - 21%, хороший - 70%, удовлетворительный – 9%. (Рис. 4).

Рис. 4 Рис. 4 Оценка работодателями уровня профессиональной Оценка работодателями уровня профессиональной подготовки выпускников подготовки выпускников ДГТУ (11.12.13 г.)ДГТУ (11.12.13 г.)

9%21%

70%

отличный

хороший

удовлетворительный

24 апреля 2014 года уровень профессиональной подготовки выпускников ДГТУ предприятия оценили : отличный - 24%, хороший - 72 %, удовлетворительный – 4 %. (Рис. 4).

Рис. 4а Рис. 4а Оценка работодателями уровня профессиональной Оценка работодателями уровня профессиональной подготовки выпускников подготовки выпускников ДГТУ (24.04.14г.)ДГТУ (24.04.14г.)

24%72%

4%

отличный

хороший

удовлетворительный

В 2013 году уровень профессиональной подготовки выпускников ДГТУ предприятия оценили так: отличный - 30,1%, хороший - 65,3 %, удовлетворительный – 4,6 %

30,1%

65,3%

4,6%

отличный

хороший

удовлетворительный

Рис. 4б Рис. 4б Оценка работодателями уровня Оценка работодателями уровня профессиональной подготовки выпускников профессиональной подготовки выпускников ДГТУ (2013г.)ДГТУ (2013г.)