جمهورية السودان وزارة الرعاية والضمان الاجتماعي
DESCRIPTION
جمهورية السودان وزارة الرعاية والضمان الاجتماعي. الإدارة العامة للمرأة والأسرة. تقديم عرض حول : الممارسات الوطنية فى رصد سياسات المساواة بين الجنسين و تمكين المرأة اقتصادياً 1 – 3 /ابريل 2014م اسطنبول – تركيا تقديم : عائشة صديق. 1. [email protected]. مقدمة. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
11
السودان جمهوريةاالجتماعي والضمان الرعاية وزارة
للمرأة العامة اإلدارةواألسرة
حول : عرض تقديمرصد فى الوطنية الممارسات
بين المساواة سياساتالمرأة تمكين و الجنسين
اقتصاديا0م 2014ابريل / 3 – 1
تركيا – اسطنبولصديق : عائشة [email protected]تقديم
للمرأة العامة اإلدارة أنشئترقم الدولة رأس قرار بموجب واألسرة
بإنشاء 1993لسنة( 203) والخاص معلى وبناءا0 االجتماعي التخطيط وزارة
صدر والطفل بالمرأة الدولة اهتماموزارة 2005لسنة 34المرسوم بإنشاء م
المرأة وشؤون االجتماعية الرعايةواختصاصاتها مهامها وحدد والطفل
المرأة قطاع تحريك تتضمن التيالمشاركة لتحقيق إرادتها وحشد
0 وصوال المتوازن واالندماج الفاعلةخالل من والسالم واالستقرار للتنميةللقيام وتمكينها ودعمها دورها تعزيز
ومهاراتها قدراتها بتنمية .بوظائفها
مقدمة
وإدماج المرأة لتمكين القومية السياسةالنوع
بالمرأة • كبيرا0 اهتماما0 الدولة أولت اإلطار هذا وفىلها والهام الرئيسي للدور تقديرا0 بأوضاعها واالرتقاءوصونه المجتمع بناء في فاعل و أصيل كشريك
. وذلك االجتماعي نسيجه وتماسك تقدمه على والحفاظفى المرأة لتمكين القومية الساسىة تنفيذ خالل منوهي : محاور سته خالل من ومشروعات وبرامج خطط
االقتصادي. 1• التمكين محورالصحة. .2• محورالقرار. 3• واتخاذ السياسية المشاركة محورالتعليم. 4• محوروالقانون. 5• االنسان حقوق محورالنزاعات. 6• وفض السالم محور
محور التمكين االقتصادي:
يقصد بتمكين المرأة اقتصاديا إدماج •النوع االجتماعي في اإلصالحات
والسياسات االقتصادية الكلية وتوفير خدمات صحية وتعليمية شاملة لتحقيق
إدماجها الكامل في النشاط االقتصادي قضايا الفقر والبطالة بالتركيز على
وضعف القدرات المهارية مع اإلشارة إلى معوقات النشاط االستثماري التي
تواجه النساء .
واالئتمان . • األصول علي الحصول صعوبة
• : تدني ، ،الفقر البطالة معدالت ارتفاعوانخفاض والمهاري المهني التدريب
االجتماعية . بالحماية التغطية
االقتصاد • في واالندماج العولمة تحدياتالعالمي .
للمشروعات • االستثمارية السياسات انحيازالمتوسطة بالمشروعات مقارنة الكبيرة
النساء . فيها تساهم والتي والصغيرة
من • المرأة تمكن ايجابية بيئة توفر عدم . المختلفة بأدوارها القيام
التحديات
في االجتماعي النوع منظور إدماجالكلية االقتصادية والسياسات اإلصالحات
. العادلة المساواة أساس على شاملة وتعليمية صحية خدمات توفير
في الكامل اندماجها لتحقيق للمرأة . االقتصادية النشاطات
بين الموازنة تكفل ميزانيات تأطيرومتابعتها . الجنسين
ورفع النسائية الريادة فرص تعزيزإمكانية يشمل بما اإلنتاجية القدرات
والمعرفة التقنية على الحصولوالمهارات.
. االجتماعي الضمان تغطية شمول
األهداف
كافة في لالقتصاديين التحليلية القدرات تطوير
النوع بمسائل يتعلق فيما والمؤسسات المستويات
االجتماعي . بالتسهيالت والريفيات الفقيرات خاصة النساء تزويد
. القدرات لتنمية فرص خلق والتسويقية التمويلية
القيود على للقضاء والتنموية اإلدارية والمهارات
. المرأة على المفروضة السياسات في االجتماعي النوع مواضيع تضمين
المستويات . كافة في االقتصادية رعاية مجال في السياسات ورسم التدابير عمل
األسرة و الطفولة
النساء مشاركة نسبة السياسات رفع رسم في
االقتصادية والبرامج
الوسائل
88
البرامج و المشروعات لتمكين المرأة اقتصاديا0
مكونات • ضمن االجتماعي النوع ادماجنوعية اختالف مع الريفية التنمية مشروعاتبين ما المرأه مشاركة كانت و المنفذة البرامج
الي%( 30-40) تصل و الريفي التمويل % 70في. المجتمع تنمية مجال في
و • انتاجية تنظيمات تكوين في القدرات بناءو الزراعي التصنيع مجال في خاصة خدمية
الحرفي.الخدمات • و االصول علي الحصول تيسير برامج
. ميسر بتمويل الزراعيةلتمكين • القومية السياسة خطة تنفيذ برامج
انزالها ثم عمل خطة الي ترجمتها و المرأةتعزيز نحو تقدم الي ادي مما متابعتها و للواليات
. المرأة تمكين
9
1010
قيfام وحfدة للتمويfل األصfغر ببنfك •
السffودان بهffدف تشffجيع وتطffوير
الصffيرفة االجتماعيffة واالقتصffادية
وتخفيfف الفقfر خاصfة في المنfاطق
الريفيfة األقfل نمfوا0 ووسfط النسfاء
تحديfدا0 ورفfع المسfتوى المعيشfي
لهن ووسffffيلة فعالffffة في تمكين
المرأة اقتصاديا .
1111
صدور المنشfffffور الخfffffاص بتنظيم •
وتنميffffة الجهffffاز المصffffرفي رقم
م والffذي جffاء متمشffيا0 مffع 18/2007
اإلسfتراتيجية العامfة للدولfة الراميfة
لتخفيffffف حffffدة الفقffffر والرؤيffffة
اإلستراتيجية لتنمية وترقية التمويل.
زيffادة القffروض التمويليffة البنكيffة، •
للتنميffة االجتماعيffة وزيffادة السffقف
% كمfا تم 12% إلى 10التمfويلي من
إنشfاء محفظfة تمويليfة وصfندوق لfدرء
مخاطر التمويل.
1212
المشروع القومي لتعزيز دور المرأة في التنمية الريفية
يعمffل المشffروع القffومي لتعزيffز
دور المffffرأة في التنميffffة الريفيffffة
لتمكين النسffffاء واألسffffر الفقffffيرة
)خاصffة0 تلffك الffتي تعولهffا نسffاء( من
االسfتفادة من هfذه الfبرامج التنمويfة
وفfرص التمويfل لإلسfهام بفاعليfة في
تحقيffق التنميffة الريفيffة المسffتدامة،
ويهدف المشروع إلي:
1313
زيادة دخل النساء في الريف1.
زيfffادة وتنميfffة المعfffارف والمهfffارات 2.
اإلنتاجية للمرأة الريفية.
تحfffديث نمfffط إنتfffاج )خاصfffة0 اإلنتfffاج 3.
الزراعي( المرأة الريفية.
رفffع مسffتوى الffوعي الصffحي والثقافffة 4.
الغذائية في الريف.
المسffاهمة في خفض معffدالت التسffرب 5.
من التعليم خاصة0 بين اإلناث.
رفfع وبنfاء قfدرات إدارات ووحfدات تنميfة 6.
المffرأة في الواليffات خاصffة0 في مجffال
تصfميم ومتابعfة وتقfويم المشfاريع وتكfوين
مجموعات صغار المنتجات.
1414
وتشfffكل مشfffاركة النسfffاء في القطfffاع
% 78,7الffffزراعي بنسffffبة عاليffffة بلغت
% من الfذكور ويfتركز 70مقارنfة بحfوالى
نشffاط المffرأة في الريffف وتffؤدي دورهffا
في النشffاط اإلنتffاجي بأشffكاله المتعffددة
األمffffر أدي إلي التffffدخل بالسياسffffات
والfffبرامج الfffتي تعين المfffرأة الريفيfffة
وتسfهل الحصfول على التمويfل واالئتمfان
والتfدريب واالسfتفادة من برنfامج النهضfة
الزراعية
1515
وأن النسfبة المخصصfة للتمويfل الfريفي
% لتمويffل 30% منهfffا 70تبلfffغ نسfffبة
النسfاء على أقfل تقfدير األمfر الfذي أدى
لتكffثيف بffرامج بنffاء قffدرات المffرأة في
مجffال تكffوين الجمعيffات والتنظيمffات
اإلنتاجيfffة والخدميfffة خاصfffة لإلنتfffاج
والتصنيع الزراعي والحيواني والحرفي.
وفي الجffانب االقتصffادي ارتffادت المffرأة
مجffاالت القطاعffات الصffناعية والتجاريffة،
وانحfازت لهfا سياسfات الدولfة في التمويfل
األصغر بإنشاء محافظ متخصصة لها.
16
سلسلة النتائج مؤشراتتمكين المQرأة اقتصQاديا وتعزيQز مشQاركتها في تحسQQين الوضQQع المعيشQQي لألسQQر
الفقيرةوالمجتمعات
- تقليص الفجوة بين الجنسين في إدارة ودفع حركة % لصالح الذكور 10االقتصاد ألقل من
- زيادة نسبة النساء الالئي يشغلن وظائف عليا % 41خاصة في الخدمة العامة ألكثر من
- زيادة نسبة النساء الالئي يشغلن وظائف إدارية % 22.3إشرافية ألكثر من
- ارتفاع نسبة حصول النساء لخدمات التمويل من %60البنوك التجارية والمتخصصة ألكثر من
في برامج للمرأة فاعلة مشاركة وجودومشاريع التنمية الريفية
زيادة تمثيل النساء في لجان تنمية المجتمع المختلفة %20إلى أكثر من
امتالك النساء ألراضى زراعية في القطاع المروى والمطري
زيادة نسبة المساحات الزراعية المملوكة للنساء من الى 30 % في القطاع المروي – من 25 الى 14% فى المطري40
وجود فرص عمل للخريجات تتناسب مع ظروفهم االجتماعية
تقليص الفجوة بين الجنسين في فرص العمل %20الموفرة عبر القطاع العام والخاص ألقل من
وجود مظلة تمويلية وضمان اجتماعي للمرأة العاملة في المجال المنظم وغير
المنظم
ارتفاع نسبة حصول النساء لخدمات التمويل من %60البنوك التجارية والمتخصصة ألكثر من
تأهيل وبناء قدرات الكوادر النسوية لتفعيل مشاركتها في تحسين الوضع
المعيشي ألسرهن
عدد النساء الالتي تم تأهيل قدراتهم عبر البرنامج التنفيذي لسياسة تمكين المرأة
زيادة عدد النساء الذين تدربن في مجال المهارات التقنية والمهنية
امراة اكتسبن المهارات التقنية والمهنية في 1000 مجال اإلنتاج
زيادة في عدد النساء الذين تدربن في مجال إدارة األعمال الصغيرة
امراة اكتسبن المعارف والمهارات الخاصة 2000بإدارة وتنفيذ األعمال الصغيرة المدرة للدخل
17
زيادة في عدد النساء الذين تدربن في مجال قيادة الجمعيات وتكوين
المجموعات اإلنتاجية
امراة اكتسبن فن قيادة الجمعيات وتكوين 250المجموعات اإلنتاجية
زيادة في عدد النساء الذين تدربوا لشغل وظائف عليا
موظفة اكتسبن المعارف والمهارات التي 250تمكنهم لشغل وظائف عليا
زيادة في عدد المدربات الذين تم تأهيلهن لتدريب النساء في
المجاالت المختلقة
مدربه تم تأهيلها لتدريب النساء في 200المجاالت المختلقة
زيادة في عدد مراكز التدريب التي تم تأهيلها لتدريب ورفع قدرات النساء في المجاالت
المختلقة
مراكز تدريب تم تأهيلها لتدريب ورفع 10قدرات النساء في المجاالت المختلقة
رفع الوعي المجتمعي بحقوق المرأة االقتصادية والتمويلية على
وجه الخصوص
الزيادة في نسبة النساء الالتي يمتلكن أعمال %30وأراضى زراعية ألكثر من
وجود وعى مجتمعي للقوانين والتشريعات التي تحمى حقوق
المرأة في امتالك الموارد
زيادة إقبال النساء إلقامة مشاريع استثمارية %20بنسبة
المام نساء الريف بالقنوات التمويلية وكيفية التعامل مع البنوك والصناديق التمويلية
لالستفادة من التمويل المتاح
زيادة إقبال النساء على خدمات التمويل %60المصرفية ألكثر من
إلمام النساء العامالت في القطاع الخاص والعام بقوانين العمل
وحقوقهم العملية
زيادة عدد النساء الملمات بحقوقهم العملية %20ألكثر من
التوصيات:
تعزيfز السياسfات الماليfة المناصfرة لقضfايا 1.
المfرأة و الfبرامج و المشfروعات الداعمfة لهfا
.
تفعيfل السياسfات واالسfتراتيجيات والfبرامج 2.
المؤدية لتمكين المرأة اقتصاديا0 .
. إعfداد المؤشfرات النوعيfة ورصfد الممارسfات 3
الجيfدة لتعميم المشfروعات واالسfتفادة من
اإليجابيات ومعالجة السلبيات .18
. إستماعكم لحسن شكرا
تحياتي،
صديق عائشة
19