Будник Елена, Брестский местный фонд регионального...
TRANSCRIPT
![Page 1: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/1.jpg)
НАША МИССИЯ:
Устойчивое развитие Брестского регионаНематериальные ресурсы :- персонал фонда (аж 4 человека, преданных делу)- -эксперты Фонда (представители научного сообщества, бизнеса)- -связи с представителями СМИ (была попытка подготовить совместное
проектное предложение)- -хорошие отношения с представителями местной исполнительной власти- -дружеские партнерские отношения с различными ОГО, возникшие в
ходе реализации проекта «Здоровье начинается с улыбки» и подготовки совместных проектных заявок.
Материальные ресурсы:-помещение (2 комнаты) для проведения занятий в образовательном
центре, который и обеспечивает (почти))) материальные ресурсы-техника (2 ноутбука, 2 телефона, факс, ксерокс, мебель)
![Page 2: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/2.jpg)
Брестское региональное Бюро Карьеры
Под
робн
ости
на
new
poin
t.by
Здоровье начинается с
улыбки
ЦПУ Брест
![Page 3: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/3.jpg)
План работы на год (определен на собрании Правления и запротоколирован мною):
- обеспечение финансовой стабильности БМФРР в 2015-2016 гг. за счет расширение перечня оказываемых Фондом услуг;
- активизация деятельности БМФРР по подготовке проектных заявок для участия в международных конкурсах, программах (создание Бюро проектов с привлечением сторонних экспертов и организации процесса специализированного обучения для них);
- развитие и продвижение проекта Бюро карьеры, организация совместных мероприятий с Университетами и органами управления области.
![Page 4: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/4.jpg)
ФИНАНСОВЫЕ :-расширение ассортимента образовательных услуг-подготовка проектных заявок
1. NETHERLANDS EMBASSY IN WARSAW, POLANDMATRA Small Embassy Projects Programme Human Rights Fund 2. НЕДЕЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ - 2015 c 24 апреля по 25 мая 2015 г. Заключительная международная конференция – 21-22 мая 2015 г.3. Civil Society Organisations and Local AuthoritiesEnhancing Strategic Engagement with Civil Society and Local Authorities in Belarus 4. Cross-regional grants competition.
Ресурсы и планы по их привлечению:
КАДРОВЫЕ:Работа по привлечению молодого потенциала
Привлечение широкого круга экспертов
![Page 5: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/5.jpg)
2015-2016 годы для БМФРР
Бюро Карьеры
Сотрудничество с ОГО
PR организации
- Организация деятельности ЦПУ Брест
- Реализация проекта программы Сотрудничество ОГО и власти.
- Совместная подготовка проекта по Восточное партнерство- Совместное проведение форума по КСО в сотрудничестве с фондом Идея
- Освящение деятельности организации через социальные сети (есть медиаплан и контакты)- Личные контакты с журналистами- Продвижение своей странички в фейсбуке (создание странички в контакте и список рассылок)
Бюро Карьеры-Подготовка проектного предложения в программе Восточное партнерство-Подготовка проекта по поддержке выпускниц-Подготовка проекта «Школа жизни» для подростков
Взаимодействие с властью
![Page 6: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/6.jpg)
Руководитель- лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Несет юридическую ответственность за функционирование группы (коллектива) перед назначившей (избравшей, утвердившей) его инстанцией и располагает строго определенными возможностями санкционирования - наказания и поощрения подчиненных для воздействия на их производственную (научную, творческую и пр.) активность.
Лиl дер (от англ. leader) — ведущий, первый, идущий впереди) — лицо(субъект) в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.Член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
![Page 7: Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развития](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062320/55b5b38dbb61eb5f598b45ce/html5/thumbnails/7.jpg)
Организации гражданского
общества
Местная исполнительная власть
БМФРР
Работаем вместе!