Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага
TRANSCRIPT
![Page 1: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/1.jpg)
Таланты рекрутера
Санкт-Петербург
Май 2015
![Page 2: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/2.jpg)
Обо мне •Люблю айтишников
•Помогаю им найти любимую работу
•Нахожу хороших людей и отличных специалистов продуктовым компаниям
•Путешествую. На сегодня 43 страны и все континенты
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 3: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/3.jpg)
Основные таланты
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 4: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/4.jpg)
Что такое
рекрутинг?
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 5: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/5.jpg)
Рекрутинг –
это
отношения!
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 6: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/6.jpg)
Смотрите на ваше предложение с точки зрения кандидата
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 7: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/7.jpg)
Первый контакт (в вас либо влюбляются,
либо ненавидят)
• Что в нем самое важное?
• Деликатность и учет интересов кандидата. Как вы можете это выразить в общении?
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 8: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/8.jpg)
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 9: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/9.jpg)
А так
• Посмотреть опыт и область интересов кандидата (курсы, выступления на конференциях, саммари профайла)
• Эмоциональная связь с кандидатом: относиться по человечески независимо от выгоды, легкость общения, чувство юмора, не бояться не знать, спрашивать, докопаться до описания, понять что действительно ему интересно.
• Понимать рынок (читать обзорные статьи, знать какие компании закрываются/открываются, смотреть на увлечения людей, ходить на хакатон, тусовки)
• Подсказать кандидату как делать резюме, какие стороны выделить, как оно выглядит со стороны
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 10: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/10.jpg)
Конкретика предложения
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 11: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/11.jpg)
Второй контакт. Кандидат ответил. Что делаем дальше?
• Спрашиваем в каком формате ему удобно общаться? Какие вопросы/сомнения есть по вакансии? Сомнения это важно. Не парьте человеку сплошной позитив от вашей вакансии. Это бесит. Говорите честно.
• Ему не понравилось: спросите у него и клиента, и разберите картинку мира обоих
• Ему понравилось: спросите что, и скажите клиенту об этом, больше обратите внимание на эти стороны вакансии, честно освещая все.
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 12: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/12.jpg)
Будьте Челентано
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 13: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/13.jpg)
Собеседование
Поговорите с кандидатом не только о его опыте. Что ему интересно, чем он живет, возможно вы найдете общие интересы. Общайтесь живо.
Забейте на список вопросов. Это не учебник английского за 5 класс (как пройти в библиотеку).
Проверяем адекватность и внутреннюю ответственность
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 14: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/14.jpg)
Ощущайте
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 15: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/15.jpg)
Кандидату делают оффер
• Не расслабляться в кресле. Спросить, впечатление кандидата от интервью. Уточнить, что радует и что смущает. Какие дополнительные вопросы у него есть? Выяснить их у клиента, при необходимости назначить вторую встречу.
• Он принял оффер! Не забиваем на кандидата! Уточняем дату выхода, требования к рабочему месту, нюансы переезда (помогаем искать квартиру и адаптироваться).
• Поздравляем кандидата с выходом на работу. Спрашиваем как ему там, нужно ли что-то еще. Даем ему понять, что мы всегда на связи если нужна помощь да и просто так.
• Поддерживаем контакт сообщая об интересных конференциях, предлагаем спикерство, просто трындим.
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 16: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/16.jpg)
Иногда айтишники думают…
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 17: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/17.jpg)
Важно
• Не стоит перегибать с восхищением навыками специалиста (даже, если искренне так считаешь) Это не всегда вызывает позитивные эмоции.
• Учитывайте, что не все айтишники любят подпускать людей близко, поэтому главное чувствовать, когда не стоит старательно налаживать контакт через "не хочу", уважаем личное пространство.
• Он принял не ваш оффер - не забиваем на кандидата, через время интересуемся его судьбой. просто так, без намерения забрать себе. Это вызывает сначала недоумение, а потом умиление.
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 18: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/18.jpg)
Уважайте границы другого
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 19: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/19.jpg)
Самокритичность
• Если сделали ошибку – отнеситесь с вниманием и юмором, искренняя реакция на свой промах заставляет обратить на вас внимание, а значит и на вакансию
• Даже если в этот раз не заинтересует вакансия, то на будущее уже +1 в карму и немного дополнительного внимания по старой памяти
• У меня были такие промахи и именно после моего письма вдогонку с признанием того, что я лох, помогало мне получить обратную связь, часто очень позитивную :)
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 20: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/20.jpg)
Завязываем с зайчиками
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 21: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/21.jpg)
Когда вы последний раз помогли кандидату?
Просто так, не за бонус
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 22: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/22.jpg)
Чего хотят
айтишники?
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 23: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/23.jpg)
Внимания и уважения
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 24: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/24.jpg)
Личное отношение
• Письма с личной подписью и максимум
информации о себе
• Персональные письма в LinkedIn etc. с
отмечанием интересных сторон человека
• Помощь в любых вопросах в которых вы
можете помочь
• Спросить, что интересно?
• Что человеку важно? Почему это важно?
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 25: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/25.jpg)
Жалуетесь, что айтишники ругают рекрутеров?
Задумайтесь почему
![Page 26: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/26.jpg)
Лень писать хорошие письма? Получайте лучи поноса!
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 27: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/27.jpg)
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 28: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/28.jpg)
Мечта айтишника - адекватный рекрутер,
уважительно относящийся к его
интересам
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 29: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/29.jpg)
Большинство писем
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 30: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/30.jpg)
Общие правила
• Ставь себя на место человека, который читает твой текст
• Используй простые предложения
• Пиши конкретно, более детально
• Если это технические термины, найди на википедии каждый и извлеки из первого абзаца качественную характеристику термина
• Больше слов о пользе (для компании, для человека и т.д.)
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 31: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/31.jpg)
Ява Карл!!
![Page 32: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/32.jpg)
Коментарий программиста
"технарей", по крайней мере тех, у кого
уже хорошо работает "когнитивный
фильтр" информации сразу удаляют
письма, в которых не соблюдена
пунктуация, методологии и технологии
свалены в кучу, и не ясны причины, по
которым компании нужен именно этот
человек
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 33: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/33.jpg)
Ей богу похоже
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 34: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/34.jpg)
Итого таланты
• Быть собой
• Эмпатия
• Когда вас хотят повторно и рекомендуют
• Деликатность
• Кругозор
• Чувство юмора
• Отвага
• Самокритичность
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 35: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/35.jpg)
У нас клевая работа :)
http://www.hr-
maverick.blogspot.com/
![Page 36: Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022042818/55b53801bb61ebbf7a8b4582/html5/thumbnails/36.jpg)
Мы поженимся? Лучше созвонимся
E-mail: [email protected]
http://ua.linkedin.com/in/viktoriyaprydatko
www.hr-maverick.blogspot.com
twitter: nikavika
skype: vprydatko
facebook.com/vika.prydatko
pridatko.moikrug.ru
+38 (067) 732-47-55
+38 (099) 778-98-03