Bildrahmen(Bild in Masterfolie einfügen)

Дорожная карта выбора профессии

От профориентации до обучения на рабочем месте «под ключ»

Seite 2

Дорожная карта выбора профессии – как инструмент

Seite 3

Дорожная карта выбора профессии – как инструменти кто имеет пользу?

- Сам молодой человек- Предприятие- Профессиональная школа и другие

образовательные учреждения- Родители- Общество в целом

Seite 4

Посещение Центра

профориентации при

бирже труда

выявление интересов

и сильных сторон

Сбор информации о

различных профессии и

видов обучения (НПО, СПО,

ВПО)

Беседы с родителями, с друзьями, с

учителями ...

Практика на

предприятии

Специальный сайты с тестами: www.planet-beruf.de

» Meine Talente » BERUFE-Universum

Но и социальные педагоги ТПП и РП

Посещают школы (представляют

работодателя)

Смотри сайты биржи труда

www.planet-beruf.de » Mein Beruf

oder klicke auf

www.arbeitsagentur.de auf

Предпоследний год общеобразовательной школы (7.-ой – 8. класс)

июльАвгуст/ сентябрь февраль

ориентация

Дорожная карта выбора профессии поддерживает школьников во всех этапах выбора профессии 1. профориентация

2-х недельные практики в межзаводских

центрах профподготовки

•в 4-х разных профессиях

•по собственному выбору

•Вместе с классными руководитлями

•Договора с между школами и меж-

заводскими центрами профподготовки

Seite 5

Средства массовой информации по вопросам ПО

Часть I. ШкольникиЧасть II. Преподаватели и родители

Seite 6

Профессиональная Ориентация имеет разные лица:

Конкурсы профессионального мастерства и талантов – региональные, федеральные, международые: WorldSkills

2-х недельные учебные пробы в 8-ом классе (по закону)

2-х недельные практики в 9-ом и 10-ом классе (по закону)

Межд. «Girls-Day» и «Boys-Day», куда приглашают предприятия

День открытых дверей на предприятиях

Дом маленького исследователя для детей дошкольного и младшего школьного возроста

Семинары повышения квалификации во вопросам Профориентации

Специальные семинары и просветительские кабинеты у агентства по труду и занятости

Специально ответственные лица ПО у всех социальных партнеров

Летные лагери профориентации

Seite 7

2-х недельные учебные пробы в 8-ом классе

Дуальность профобучения заключается в обучении в школе (теория) и на рабочем месте (практика).

Этот принцип работает и в профориентации начиная с детского сада до базовых курсов профподготовки (смотри *строительные профессии и профессии гостинично-ресторанного бизнеса) и университеты (прикладной бакалаврият)

Выбор 4 профессий совместно с социальными педагогами, с преподавателями, с родителями выявляются для каждого ученика

Seite 8

Международный «Girls-Day» - 28.04.2016

Специально ориентирован на девушки

Ученицы в этот день могут испытывать свои интересы и информироваться в технических профессияхКаким образом?экскурсии в фирмы и на предприятияпосещение информационного

центра при агентстве трудапосещение лекции в университетах и институтахПосещение исследовательских

учреждений

Seite 9

Международный «Girls-Day» - 28.04.2016 (MINT)

Seite 10

Дом маленького исследователя для детей дошкольного и младшего школьного возроста

Seite 11

Больше миллион детей дошкольного возроста участвует в доме маленького исследователя

11Stiftung Haus der kleinen Forscher | Die Stiftung stellt sich vor.

Stand: III/2013

больше 3.500 учреждений имеют сертификат «Дом маленьергр исследователя»

больше 3.500 учреждений имеют сертификат «Дом маленьергр исследователя» сеть из 230 партнеров распространяют эту идею и предложение

сеть из 230 партнеров распространяют эту идею и предложение

651 тренер обучают педагогов и воспитательниц детских садов651 тренер обучают педагогов и воспитательниц детских садов

больше 27.000 учреждений используют предложения проекта больше 27.000 учреждений используют предложения проекта

Kita-Netzwerke

Modellnetzwerke „Sechs- bis zehnjährige Kinder“

Seite 12

Предложение для детских садов и начальные школы состоит из 6 составных частей

12

Педагогические и естественные рабочие группы Педагогические и естественные рабочие группы I

„День маленьких исследователей“ раз в году„День маленьких исследователей“ раз в году

Сайт в интеренете www.haus-der-kleinen-forscher.deСайт в интеренете www.haus-der-kleinen-forscher.de

Высококачественные рабочие материалыВысококачественные рабочие материалы

Идеи к участию и материалы для детейИдеи к участию и материалы для детей

сертификациясертификация

III

II

V

VI

IV

Детские садыДетские сады Начальные классыНачальные классы

Seite 13

Инновационный автобус профориентации

Seite 14

Оснащение автобуса по согласованию

Офисные и IT-профессии Инновационные профессии

Seite 1522.05.15

Техника в зданий, Ремесло, альтернативные энергии

Пилить, паять, пилить, сверлить, строгать,сварить Работа с деревом и металом Технологии будущего Стройка дома (Фахверк)

Seite 16

27

25

17

56

46

48

47

29

19

19

25

9

8

8

11

6

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Berufsorientierungin der Schule

Berufsberatung

Testverfahren

Praktika

sehr viel

etwas

wenig

gar nicht

Насколько помогли разные виды профориентации в выборе профессии?

Субъективная оценка предложении профориентации

ОченьНемножко

МалоНет

Практика и пробы

тесты

ПО в центре ПО

ПО в школе

Seite 17

- помогает при выборе профессии- дает предложения в профориентации- помогает в разработке личных сил- отражает путь профориентации молодых людей

22.05.15

Паспорт профориентации

Seite 18

Подготовка и Переподготовка к тренеру по профессиональной ориентации – 32 часа

Содержание

1. Обзор мероприятий профориентации в Германии, как мероприятия биржи труда, федеральные программы, день девушек, летние лагери и т.д.

2. Методические и дидактические основы для тренеров для концепции и проведения мероприятий

3. Модули, которые могут проводиться в рамках профессиональной ориентации: ученическая фирма, практики на предприятиях или в межзаводских центрах

4. Индивидуалные концепции и идеи. для собственной сферы деятельности, например: Информация о профессиях, анализ интересов, Профессионально-практические опыты, установление пригодности и т.д.

Участвующие в подготовке к тренеру по профессиональной ориентации получают обзор мероприятий профориентации и приобретают методические и дидактические навыки для тренеров.

Свидетельство / Сертификат

Seite 19

Дорожная карта выбора профессии – как инструмент

Принятие решения

Подача заявлений

Seite 20

Спасибо за Ваш интерес и рада буду совместной работе и сотрудничеству

Др. Керстин Зайзе

е-mail: info@seise.de; seise@list.ruwww.ostmaerkte.de