Демонстрационный фрагмент методических материалов

Командировка сотрудников: оплата и подтверждающие документы

Лектор – Юлия Бусыгина, руководитель направления обучения по бухгалтерскому учету, преподаватель онлайн-курсов Контур.Школы

1. Нормативная база. Общие положения

2. Документальное оформление

3. Средний заработок

4. Командировка в выходной день

ПРОГРАММА

4. Командировка в выходной день 5. Однодневная командировка

• Трудовой кодекс РФ • Федеральный закон от 10.12.2003 №

173-ФЗ

• Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749

• Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

1. Нормативная база. Общие положения

| демонстрационный фрагмент методических материалов |

— применяется при выдаче наличных денег под отчет при отправлении работников в командировку по России

1. Нормативная база. Общие положения

• Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У

— применяется в отношении ведения журнала учета командированных работников

• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2009 № 739н

• Письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0

1. Нормативная база. Общие положения

• Письмо УФНС России по г.Москве от 19.12.2007 № 28-11/121388

• Письмо Минтруда России от 14.02.2013 № 14-2-291

• Письмо Минфина России от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Статья 166 ТК РФ

1. Нормативная база. Общие положения

В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

П.2 Постановления от 13.10.08 №749

1. Нормативная база. Общие положения

Местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором.

П.3 Постановления от 13.10.08 №749

1. Нормативная база. Общие положения

Работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Поездка работника, направляемого в командировку по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

П.3 Постановления от 13.10.08 №749

1. Нормативная база. Общие положения

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.

На надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК РФ.

Статья 130 ТК РФ

1. Нормативная база. Общие положения

Командировка должна носить

служебный характер!

1. Нормативная база. Общие положения

| демонстрационный фрагмент методических материалов |

Получить полный доступ

school@skbkontur.ru 8(495)-660-06-17 | 8 (800)- 5000-508

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

Интересные статьи: Как оформить командировку сотруднику: документы,

налоги, учет расходов; Если сотрудник решил совместить приятное с

полезным; Загранкомандировка; Однодневная командировка.

Онлайн-курсы: УСН, НДС, зарплата