Методи мотивації та стимулювання персоналу
TRANSCRIPT
![Page 1: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/2.jpg)
МОТИВАЦІЯ Це сукупність внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, які спонукають до діяльності, задають межі і форми діяльності та спрямовують її на досягнення певних цілей.
![Page 3: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/3.jpg)
Основні завдання мотивації
![Page 4: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/4.jpg)
ОСНОВНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ
МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ
забезпечення максимального залучення працюючих, володіючих знаннями, до вирішення
загальних задач організації.
![Page 5: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/5.jpg)
Виділяють наступні головні методи мотивації
![Page 6: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/8.jpg)
СТИМУЛЮВАННЯЦе застосовування по відношенню до людини
стимулів, які діють на його зусилля, стоять перед організацією і включають відповідні мотиви.
![Page 9: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/9.jpg)
СТИМУЛИце зовнішні причини, які спонукають людину
діяти для досягнення поставленої мети.
![Page 10: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/10.jpg)
Стимули можуть бути:
![Page 11: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/11.jpg)
Матеріальні стимули
Це стимули у вигляді дій інших осіб, наданих можливостей, надій,
що повязані із винагородами за працю працівників.
![Page 12: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/12.jpg)
Моральні стимули
Це такі стимули, дія яких ґрунтується на потребі людини в
суспільному визнанні.
усна й письмова подяка
усна й письмова подяка
різні нагородження
різні нагородження
присвоєння відмітних звань
присвоєння відмітних звань
![Page 13: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/13.jpg)
Приклади застосування сучасних нестандартних методів мотивації у
міжнародній практиці
![Page 14: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Методи мотивації та стимулювання персоналу](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051016/55a2948b1a28ab46348b473c/html5/thumbnails/15.jpg)
Таким чином, для підвищення конкурентоспроможності підприємства та
збільшення продуктивності праці його співробітників, керівництво повинне впровадити в практичну діяльність стимулювання та мотивацію
персоналу