הומוגניות מול הטרוגניות

21
1 ללללללללל ללל ללללללללל לללללל לללללל ללל ללל, ל.ל., לללללללל ללללל לללל( 1,2 ) ללללל ל’ללללל, ל.ל., ללללל לללללללל לללללל( 1 ) לללל לללל, לללל לללללל( 1 ) ל”ל לללל לללל, לללללללללל( 1,3 ) 1 ללללל ללללללל ללללללל לללל, לללללל- 2 לללל לללללל ללללל ללללללל לללל- . ל.ל.ל.ל- ללללללללל, לללל3 ללללל לללללל ללללללל ללללללל לללל ללללל- לללללל לללללללללל ל”ל ללללללל- לללללל, ללללל לללל)'‘לללל(

Upload: tsvigil

Post on 26-Jun-2015

955 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: הומוגניות מול הטרוגניות

1

הומוגניות מול הטרוגניות בטיפול קבוצתי

(1,2) מ.א., פסיכולוג קליני בכיר, צבי גיל•

(1) מ.א., עובדת סוציאלית קלינית רוזנה ג’ויסמן,•

(1) אחות מוסמכת, עטרה ברקו•

(1,3) פסיכיאטרית, ד”ר אסתר גרנט•

- מרפאה קהילתית לבריאות הנפש, כרמיאל 1• - מ.י.ט.ל. - מכון ישראלי למחקר ולטיפול בלחץ פסיכולוגי, 2•

חיפה - מנהלת השירות הקהילתי לבריאות הנפש בגליל המערבי, 3•

מסונף לבית-החולים הפסיכיאטרי ע”ש פליגלמן )‘מזרע'(

Page 2: הומוגניות מול הטרוגניות

2

למה זה חשוב?

•The fate of a group therapy patient and a... therapy group may, in large measure, be

determined before the first group therapy session

•(YALOM)

Page 3: הומוגניות מול הטרוגניות

3

קבוצה הומוגנית: הכנה לעבודה שיקומית

אוכלוסיה - פגועי נפש )השתחררו מאשפוז •פסיכיאטרי(

מסגרת - יומית•השתתפות - חצי סגורה•א - הכנה לתעסוקהמטרות: • ב - תחזוקה •

ג - סוציאליזציה•

מדיום: פחות מילולי ויותר פעלתני )משחקים(•

Page 4: הומוגניות מול הטרוגניות

4

קבוצה הומוגנית: נשים דוברות אנגלית

אוכלוסיה: נשים דוברות אנגלית•

מסגרת: מרפאה אמבולטורית•

השתתפות: סגורה למחצה•

מטרות: שיפור קשרים בין-אישיים, העלאת • עצמי, גיבוש גבולות בין עצמי לזולת.ערך

גישה: טיפול קבוצתי דינמי•

Page 5: הומוגניות מול הטרוגניות

5

קבוצה הומוגנית: נשים

אוכלוסיה: נשים שפנו לטיפול מרפאתי•

מסגרת: אמבולטורית•

השתתפות:סגורה למחצה•

מטרות: שיפור קשרים בין-אישיים, העלאת • עצמי, גיבוש גבולות בין ערך

עצמי לזולת.

גישה: טיפול דינמי אקלקטי•

Page 6: הומוגניות מול הטרוגניות

6

קבוצה הטרוגנית: אנאליזה קבוצתית

אוכלוסיה: אנשים שפנו לטיפול מרפאתי•

מסגרת: אמבולטורית•

השתתפות: סגורה למחצה•

פיתוח מודעות עצמית, בין-אישית, מטרות:• וקבוצתית, טיפול בנושאים הדינמיים שהביאו אותם לבקש עזרה.

גישה: טיפול דינמי-אנאליטי•

Page 7: הומוגניות מול הטרוגניות

7

מאפיינים של טיפול קבוצתי במרפאה ציבורית:

מטופלים במרפאה ציבורית מחפשים וצריכים קשת •יותר גמישה של התערבויות לעזרה, כמו תמיכה

(.WEINER)רגשית, יעוץ, תמיכה חברתית, ומודלינג הדגשה של הסתגלות עכשוית על חשבון תובנה •

התפתחותית.מאפיינים במרפאה ציבורית כוללים רמות גבוהות, •

יחסית, של פחד מאינטימיות, אובדן גבולות, פחדים מהדבקות רגשית ואובדן כוח, לעומת רמה נמוכה

יחסית של אמון.

Page 8: הומוגניות מול הטרוגניות

8

קבוצה במרפאה ציבורית – המשך:

הקבוצה יותר מובנית, אך המנחה יותר גמיש.•

מטרות כוללות חיזוק קשרים חיוביים בין חברי •הקבוצה ובין עצמם, עם המטפלים, עם בני

משפחתם, ועם הקהילה.

עצם ההשתתפות בקבוצה הוא תרפויטי.•

המוטיבציה להשתתפות יכולה להיות מעורפלת, •ושיתוף הפעולה – לבילי.

Page 9: הומוגניות מול הטרוגניות

9

קבוצה הטרוגנית היא נחוצה כי...

הקבוצה היא מיקרוקוסמוס חברתי ומאפשרת •למידה הדדית וטיפול בעל אופי יותר

(.יאלום)אינטראקציוני הקבוצה מאפשרת החיאה ותיקון של יחסי אוביקט •

(.ביוןקדומים )משתתפים בקבוצה מייצגים אלמנטים בפנטסיות •

(.DUNPHYהפנימיות של משתתפים אחרים )המשתתפים מהווים מראות מגמתיות זה של זה •

(. פולקס)

Page 10: הומוגניות מול הטרוגניות

10

יתרונות קבוצה הטרוגנית – המשך:

THEהמתח בקבוצה הוא הבסיס לשינוי – •DIALECTICAL INTERPLAY PARADOXICALLY

UNITES THE OPPOSITES ) )MORGAN, OGDEN

& BERNISמאפשרת פיזור האשליה שאנחנו דומים )•SHEPARD.)

בהמשך – מאפשרת רזולוציה של הבדלים •וקונפליקטים, ופיתוח זהות אישית.

(.קפלן וצדוקאקראיות בקבוצה )•

Page 11: הומוגניות מול הטרוגניות

11

יתרונות של קבוצה הומוגנית:

המודעות להרגשה קבוצתית משותפת )למשל, חרדה או •כעס( היא הצעד הראשון לקראת עבודה קבוצתית רצינית

(MANN.)של הקבוצה היא חיונית לתוצאותיה ( COHESIONלכידות )•

התרפויטיות ומאפשרת יותר תמיכה ויותר שיפור .(LAWLIS & BENDARסימפטומטי מהיר )

AGAZARIAN & PETERS)לכידות מאפשרת תחושת שייכות )•

מטופלים עם רמות שונות של חומרה, או הנמצאים בשלבים •(.SLAVSONשונים של התפתחות אותה בעיה, עוזרים זה לזה )

Page 12: הומוגניות מול הטרוגניות

12

יתרונות קבוצה הומוגנית – המשך:

משתתפים בקבוצה מתקדמים בה באמצעות •(.WHITAKERהתמודדות עם קונפליקט משותף )

מאפשרת התחלקות ברגשות בשלב התלות •(.,BERNIS & SHEPARD, KLEINההדדית )

מאפשרת קיצור הקבוצה ועזרה הדדית יותר •(.SADOCKמאשר תלות במנחה )

Page 13: הומוגניות מול הטרוגניות

13

הסתייגויות:

לכידות יתר עשויה להיות ביטוי להשקעה • ,WONGעצמית נרקיסיסטית, ולהוביל לסטגנציה )

BATTEGAY.)

לכידות יתר יכולה להוביל לשטחיות.•

Page 14: הומוגניות מול הטרוגניות

14

?האם יש דבר כזה קבוצה הומוגנית

אין קבוצה שבה כל •המשתתפים זהים

קונפליקטים מתעוררים •בכל קבוצה

משתתפים בקבוצה בהכרח •מגלים את ההבדלים

ביניהם

הערך התרפויטי של קבוצה •נובע מהרזולוציה של

קונפליקטים

Page 15: הומוגניות מול הטרוגניות

15

?האם יש דבר כזה קבוצה הטרוגנית

בכל קבוצה המשתתפים •מוצאים את המשותף ביניהם

המשותף בין בני אדם גדול •מהשונה ביניהם

הערך התרפויטי של קבוצה •נובע מהתמיכה

שהמשתתפים מקבלים מהגילוי שאחרים מתמודדים

עם בעיות דומות )אוניברסליזציה(

Page 16: הומוגניות מול הטרוגניות

16

מסקנות ביניים:

יש חשיבות לטבע הקבוצה •בקביעה של סגנון ההנחיה

ניסוח מטרות הקבוצה יכול •להשפיע על טבעה -

תמיכתי מול אקספלורטיבי

משתפים יכולים להרויח •גם מהתמודדות עם

קונפליקטים וגם מתחושת אחווה

כל קבוצה הומוגנית היא •גם הטרוגנית ולהיפך

ניסוח מטרות הקבוצה •למשתתפיה אינו מסלק הבדלים ואינו יוצר זהות

התמודדות עם •קונפליקטים ושונות

קבוצהבכלתתרחש

Page 17: הומוגניות מול הטרוגניות

17

מסקנות - המשך:

טיפול קבוצתי עשוי להתאים לרוב )אף כי לא •בהכרח לכל( הפונים למרפאה ציבורית.

מטופלים יכולים להרויח גם מקבוצות הטרוגניות •וגם מהומוגניות.

המנחה יכול להדגיש הומוגניות להשגת תחושת •תמיכה, ולהדגיש הטרוגניות להשגת אמפתיה

ולהתמודדות עם קונפליקטים.

Page 18: הומוגניות מול הטרוגניות

18

ומה זה הומוגניות יחד עם הטרוגניות?

לכידות אינה זהה לנוחות, אלא מאפשרת לשאת •את הקונפליקט ולהפוך אותו לעבודה טיפולית

(.יאלוםפרודוקטיבית )

מתאפשרת גם הקלה סימפטומטית ותמיכה, •מצד אחד, ועיבוד קונפליקטים, מצד שני.

הקבוצה נעה מסימביוזה לאינדיבידואציה •(LUNDGERN.)

Page 19: הומוגניות מול הטרוגניות

19

מנקודת ראותו/ה של המנחה:

המטפל הקבוצתי •מתאמץ להשיג מקסימום

הטרוגניות בתחומי הקונפליקט של

המטופלים, ומקסימום הומוגניות בדרגות

הפגיעות והסבילות לחרדה של המשתתפים

(WHITAKER &

LIEBERMAN)

Page 20: הומוגניות מול הטרוגניות

20

מנקודת ראותו של המנחה – המשך:

יאלום(.לכידות היא מדריך הראשי בבחירת משתתפים )•

הדגשת משתנים הומוגניים יכולה להיות מטעה ומשלה. •למשל: בחירת מטופלים לפי אבחנות אינה מובילה

להומוגניות באישיות, במוטיבציות, או בסגנון ההשתתפות.

הומוגניות מודגשת בתחילת חיי הקבוצה גם כאשר היא •טרוגנית.

הטרוגניות מודגשת בשלב מתקדם בקבוצה גם כאשר •היא הומוגניות.

Page 21: הומוגניות מול הטרוגניות

21

ולסיכום:...

"Without contraries there is no progression"

WILLIAM BLAKE