Александр ОрловСтратоплан.ру

Разные люди для разных проектов

Нелинейные люди

Нелинейные люди

Алистер Коберн

• Непостоянство

• Коммуникации

• Культурные различия

• Лидерство

Каждому проекту свои люди

Каждому проекту свои люди

ТренераТренера

Александр ОрловСанкт-Петербург, Россия

@happypm

Слава ПанкратовКиев, Украина

@pankratov

4000слушателей

Наши направления

Наши направления

Управление людьми

Управление проектами

Коммуникации

Переход в менеджеры

3 ВОПРОСА

1. Вспомните проект, в котором вам было

некомфортно работать

2. Что сейчас раздражает, а что нравится в вашем

проекте?

3. С какими людьми вы хотели бы сделать ближайший

проект? Напишите несколько прилагательных ,

которые бы их характеризовали.

Типология руководителей по И. Адизесу

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Пер

спек

тива

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Производитель

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Производитель Администратор

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Производитель Администратор

Предприниматель

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Производитель Администратор

Предприниматель Интегратор

Типология руководителей по И. Адизесу

Дол

госр

очна

яКр

атко

сроч

ная

Результаты

Пер

спек

тива

Эффективность

Производитель Администратор

Предприниматель Интегратор

(P) (A)

(I)(E)

Типы руководителей на разных этапах жизни

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

PaE_

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

PaE_

PAei

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

PaE_

PAeipAeI

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

PaE_

PAeipAeI

pA_I

t

$

Типы руководителей на разных этапах жизни

P_E_

PaE_

PAeipAeI

pA_I

_A_I

t

$

Это все про склонности и

умения...

Это все про склонности и

умения...

• Иметь надежную работу

• Помогать обществу

• Иметь достижения

• Самостоятельно принимать

решения

• Не работать под стрессом

• Иметь власть

• Быть компетентным

• Быть независимым

• Быть креативным

• Иметь высокий доход

• Стать известным

• Проводить достаточно времени

с семьей и друзьями

• Приобретать новые знания

• «Подносить снаряды»

• Иметь статус/авторитет

• Иметь свободу по времени

• Рисковать

• Влиять на других

• Выбирать место работы

• Продвигаться по карьере

• Хорошо выглядеть

• Быть активным в сообществе

• Сотрудничать с другими

• Иметь интересы помимо работы

• Быть членом команды

• Изобретать что-то новое

• Чувствовать, что ты нужен и важен

• Быть само-мотивированным

• Тренировать мозг нетривиальными

задачами

$10,000 = $3,000 + 2*$2,000 + 2*$1,000 + 2*$500$10,000 = $3,000 + 2*$2,000 + 2*$1,000 + 2*$500

2 – могу достичь1 – возможно, могу достичь0 – не могу достичь

На текущем месте

2 – могу достичь1 – возможно, могу достичь0 – не могу достичь

На текущем месте

Неожиданные выводы

ДО

СТ

ИЖ

ЕН

ИЯ

ТР

УД

НО

СТ

И

СВ

ОБ

ОД

А

БЕ

ЗО

ПА

СН

ОС

ТЬ

БА

ЛА

НС

Разные люди на разных стадиях проекта

t

$

Как это проверитьПроективные вопросы

Небольшое домашнее задание

1. Люди с каким мотивационным профилем нужны в

вашем проекте?

2. Кто будет нужен через полгода?

3. Придумайте несколько проективных вопросов для

собеседования

ask@stratoplan.ruАлександр ОрловСтратоплан.ру

Разные люди для разных проектов