СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель (директор) Агентства Министр образованияпо имуществу Калининградской Калининградской областиобласти

_________________ И.И. Сидоренкова ______________А.И. Хребтова

«___»________________________ «___»_____________________

приказ № ____________________ приказ №__________________

УСТАВ

государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования

Калининградской области«Озерский техникум природообустройства»

(новая редакция)

Озерск2011 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящая редакция Устава государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калининградской области «Озерский техникум природообустройства» (далее – Учреждение) принята в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством, с Федеральным законом от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

1.2. Учреждение создано приказом Министерства сельского хозяйства РСФСР от 30 октября 1948 года № 725 в соответствии с распоряжением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1948 года № 2371-р и зарегистрировано постановлением администрации Озерского района Калининградской области от 16 октября 1994 года № 341, как Озерский техникум механизации сельского хозяйства (свидетельство о государственной регистрации регистрационный № ОЗР-156).

Переименовано в Федеральное государственное учреждение среднего профессионального образования «Озерский аграрный техникум» (ФГОУ СПО «Озерский аграрный техникум»), согласно приказа № 501 от 17.05.2002 года.

Переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Калининградской области «Озерский аграрный техникум» (ГОУ СПО «Озерский аграрный техникум»), в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации № 1768-р от 31.12.2004 года.

Реорганизовано на основании постановления Правительства Калининградской области от 17 июля 2007 года № 428 «О реорганизации отдельных государственных учреждений Калининградской области» и в соответствии с приказом №1051/1 Министра образования Калининградской области от 30 июля 2007 года «О проведении мероприятий по реализации постановления Правительства Калининградской области от 7 июня 2007 года № 428 «О реорганизации отдельных государственных учреждений Калининградской области» в форме присоединения к ГОУ СПО «Озерский аграрный техникум» государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Калининградской области «Лесная школа» и переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Калининградской области «Озерский техникум природообустройства».

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Калининградской области «Озерский техникум природообустройства». Сокращенное наименование Учреждения: ГОУ СПО Калининградской области «Озерский техникум природообустройства».

2

1.4. По своей организационно-правовой форме Учреждение является государственным бюджетным учреждением. Статус Учреждения: тип – образовательное учреждение среднего профессионального образования, вид – техникум.

Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адреса): пл. Победы 1, г. Озёрск, Калининградская область, 238120.

Фактический адрес: пл. Победы 1, г. Озёрск, Калининградская область, 238120; ул. Пограничная 17, г. Озёрск, Калининградская область, 238120; ул. Пограничная 3, г. Озёрск, Калининградская область, 238120.

1.6. Собственником Учреждения является Калининградская область. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования Калининградской области (далее - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: Россия, 236022, город Калининград, переулок Желябова, дом 11.

Агентство по имуществу Калининградской области (далее – Агентство) является специальным уполномоченным органом в сфере имущественных отношений и осуществляет в рамках своей компетенции функции и полномочия собственника имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения.

В случаях реорганизации органов государственной власти права учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в учреждениях казначейства в соответствии с законодательством, печать, штампы и бланки со своим наименованием, символику. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку и осуществление образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а также актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, Типовым положением об учреждении начального профессионального образования, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки РФ, законодательством Калининградской области, локальными и нормативными правовыми актами Учредителя, а также настоящим Уставом.

1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией

3

понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с настоящим Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.

1.10. К компетенции Учреждения относятся:- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;- установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;- установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;- разработка и принятие устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;- разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

4

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом Учреждения, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации;- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями настоящего Закона;- содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;- координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом Учреждения;- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

1.11. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

Право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования, а также право на использование печати с изображением Государственного герба Российской Федерации Учреждение приобретает после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (профессиям и специальностям).

1.12. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Учреждения определяются положением, утвержденным директором Учреждения.

1.13. Учреждение имеет филиал ГОУ СПО Калининградской области «Озерский техникум природообустройства»: место нахождения его ул. Калининградская 2а, г. Краснознаменск 238730.

1.14. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, учебно-консультативные пункты, отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, отделения повышения квалификации и переподготовки специалистов и рабочих и другие структурные подразделения. Филиал образовательного учреждения среднего профессионального образования должен иметь собственную лицензию на правоведения образовательной деятельности по соответствующим специальностям, профессиям.

5

1.15. Филиалы Учреждения являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Учреждения. Филиалы Учреждения создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Положение о филиале утверждается директором Учреждения.

1.16. Учреждение вправе создавать другие некоммерческие организации, добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.17. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и др.), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.19. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса; качество образования своих выпускников; жизнь и здоровье студентов, учащихся, слушателей (далее – обучающихся) и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.20. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций. Не допускаются принуждение обучающихся к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.21. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

II. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

6

2.1. Основными целями и задачами Учреждения являются:- удовлетворение потребности личности в профессиональном становлении, интеллектульном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;- удовлетворения потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;- формирование у лиц, обучающихся в Учреждении, гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности; - сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;- подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов соответствующего уровня согласно перечню профессий и направлений подготовки (специальностей), установленному Учреждению лицензией (разрешением) на право осуществления образовательной деятельности; ускоренное обучение слушателей навыкам, необходимым для выполнения определенной работы, группы работ; подготовка работников квалифицированного труда на базе основного общего и среднего (полного) общего образования; подготовка специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.

2.2. Учреждение реализует следующие типы и виды образовательных программ: тип – профессиональные образовательные программы, виды – основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования и на базе среднего (полного) общего образования; дополнительные профессиональные образовательные программы; профессиональную подготовку и переподготовку.

2.3. В Учреждении предусматриваются следующие формы получения среднего профессионального образования:- очная;- очно-заочная (вечерняя);- заочная;- экстернат.

Допускается сочетание различных форм получения образования.2.4. По договорам с органами по труду и службами занятости,

производственными объединениями, предприятиями, учреждениями, фирмами и другими организациями, а также частными лицами Учреждение может реализовывать образовательные программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих) в соответствии с лицензией.

7

2.5. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные профессиональные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ.

2.6. На базе Учреждения осуществляется разработка и внедрение передовых методик в области среднего профессионального образования по соответствующему профилю подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающих высокий уровень профессионального образования и подготовки, удовлетворяющих запросы личности и производства.

III. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

3.2. Общие требования к организации образовательного процесса в Учреждении по образовательным программам различных уровней профессионального образования устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.3. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя: учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Учреждение использует и совершенствует методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.4. Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования, по дополнительным профессиональным образовательным программам и по профессиональной подготовке устанавливаются в соответствии с норма-

8

тивными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда.

3.6. Правила приема обучающихся:3.6.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает

ежегодные Правила приема обучающихся в Учреждение в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема в образовательные учреждения, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым Учредителем и закрепляемым в Уставе. Ежегодные правила приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального и дополнительного профессионального образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в Учреждение устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.6.2. Прием граждан в Учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц: - имеющих основное общее образование - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования. Учреждение может в качестве вступительных испытаний учитывать результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного

9

общего образования, проводимой экзаменационными комиссиями, создаваемыми министерством образования Калининградской области;- имеющих среднее (полное) общее образование или начальное профессиональное образование - на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области образования и по результатам дополнительных вступительных испытаний (при их наличии в Учреждении);- имеющих начальное профессиональное образование и поступающих в Учреждение на специальность, соответствующую профилю его начального профессионального образования, в том числе, для обучения по сокращенной программе - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно;- имеющих среднее (полное) общее образование, полученное до 1 января 2009г., - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно;- имеющих среднее (полное) общее образование, полученное в образовательных учреждениях иностранных государств, - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно;- имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование, в том числе для обучения по сокращенной программе, - в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых Учреждением самостоятельно.

3.6.3. Уровень образования слушателей, проходящих профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности или для получения дополнительной квалификации.

3.6.4. Прием лиц, не достигших установленного возраста, и решение других вопросов, касающихся приема для обучения в Учреждение, не предусмотренных настоящим Уставом, решаются Учреждением по согласованию с Учредителем, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6.5. В Учреждение не принимаются лица, у которых имеются медицинские противопоказания к обучению по образовательным программам, по которым проводится обучение в Учреждении.

3.6.6. При подаче заявлений о приеме в Учреждение поступающий предъявляет:- при поступлении на базе основного общего образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или ксерокопию), по своему усмотрению оригинал или ксерокопию документа государственного образца об образовании и необходимое количество фотографий;

10

- при поступлении на базе среднего (полного) общего образования или начального профессионального образования - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или ксерокопию), по своему усмотрению оригинал или ксерокопию документа государственного образца об образовании, оригинал свидетельства о результатах единого государственного экзамена или его ксерокопию (для поступающих по результатам единого государственного экзамена) и необходимое количество фотографий.; - при поступлении на базе начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшего профессионального образования для обучения по сокращенной программе - документы, удостоверяющие его личность (оригинал или ксерокопию), по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его ксерокопию, необходимое количество фотографий.

3.7. Учреждение объявляет прием на обучение по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.

3.8. При приеме граждан на обучение Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой профессии и специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из профессий и специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.9. Объем и структура приема лиц в Учреждение для обучения за счет ассигнований бюджета Калининградской области определяются в пределах государственного заказа на подготовку кадров (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем в соответствии с лицензией.

3.10. Учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственного заказа на подготовку кадров (контрольных цифр) места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке работников квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием и специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.11. Наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления (на договорной основе):

3.11.1. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственным заказом на подготовку кадров (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами.

11

3.11.2. Учреждение вправе в соответствии со своими уставными целями и задачами оказывать платные дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ в соответствии с лицензией.

3.11.3. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство (для обучающихся других образовательных учреждений), и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

3.11.4. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет Калининградской области. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.

3.11.5. Общее количество обучающихся в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности.

3.11.6. Предоставление платных образовательных услуг, в том числе порядок их предоставления, регламентируется Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, Положением о предоставлении платных образовательных услуг, разработанным в Учреждении.

3.11.7. Учреждение формирует и утверждает перечень платных образовательных услуг в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу по согласованию с Учредителем.

3.11.8. Учреждение определяет размер платы за образовательные услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в порядке, определенном Учредителем. Размер платы согласовывается с Учредителем.

Учреждение определяет цены (тарифы) прочих образовательных услуг согласно утвержденному перечню образовательных услуг по согласованию с Учредителем.

3.11.9. Доход от указанной деятельности Учреждения используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

3.11.10. Платные образовательные услуги могут оказываться только с согласия их получателя. Отказ получателя от предоставления дополнительных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему основных услуг.

3.12. Прием граждан в Учреждение для обучения по основным общеобразовательным программам среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих

12

основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению основной образовательной программы среднего профессионального образования. Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Учреждение проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.

Учреждение при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Перечень дополнительных вступительных испытаний в Учреждение и правила их проведения объявляются не позднее 1 февраля текущего года.

3.13. Прием обучающихся из числа иностранных граждан:3.13.1. Прием обучающихся из числа иностранных граждан на

обучение по основным профессиональным образовательным программам проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами и соглашениями Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации за счет средств соответствующего бюджета (в том числе в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты), а также по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

3.13.2. Прием обучающихся из числа иностранных граждан на обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

3.13.3. Правила приема иностранных граждан в Учреждение включаются самостоятельным разделом в ежегодные правила приема с указанием сроков приема документов на первый курс, формы и перечня вступительных испытаний (при наличии).

3.13.4. При подаче заявления о приеме в Учреждение поступающий предъявляет следующие документы: копию документа, удостоверяющего личность поступающего, либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в

13

Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации; оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию), либо оригинал документа иностранного государства об образовании, признаваемый эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об основном общем и (или) среднем (полном) общем образовании (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию), при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо оригиналы легализованных в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании); заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании); копии документов или иных доказательств, подтверждающих принадлежность соотечественника, проживающего за рубежом, к группам, предусмотренным законодательством Российской Федерации; копию визы на въезд в Российскую Федерацию, если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию по въездной визе; необходимое количество фотографий.

3.14. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

Граждане с ограниченными возможностями здоровья для обучения по программам среднего профессионального образования в случае отсутствия у них результатов единого государственного экзамена сдают вступительные испытания, определяемые Учреждением в соответствии с Перечнем вступительных испытаний, и дополнительные вступительные испытания (в случае их наличия в Учреждении) в форме, установленной Учреждением самостоятельно, с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния таких поступающих.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в Учреждении, а также учащиеся, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, зачисляются в Учреждение на полное государственное обеспечение в соответствии с нормативами Калининградской области до окончания ими Учреждения.

Без вступительных испытаний для обучения по программам среднего профессионального образования в Учреждение принимаются граждане, определенные законодательством Российской Федерации.

14

Победители и призеры олимпиад школьников принимаются в Учреждение для обучения по программам среднего профессионального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.15. В Учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании.

3.16. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми директором Учреждения.

В компетенцию приемной комиссии входят организация набора обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом. Состав приемной комиссии согласовывается с Учредителем. Председатель и секретарь приемной комиссии назначаются Директором.

3.17. Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы устанавливается приказом директора Учреждения не позднее, чем за 2 месяца до начала приема.

3.18. Зачисление граждан в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения на основе протоколов заседаний приемной комиссии. В течение семи дней с момента издания приказа в Учреждении для всеобщего ознакомления вывешиваются списки зачисленных на обучение. Зачисление в состав обучающихся в Учреждении производится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого обучающегося Учреждения формируется личное дело.

3.19. Учреждение осуществляет подготовку работников квалифицированного труда и специалистов на договорной основе с юридическими и (или) физическими лицами с полным возмещением затрат за обучение сверх государственного заказа на подготовку кадров (контрольных цифр) в рамках лицензии. Отбор и зачисление приказом Директора абитуриентов в число обучающихся, обучающихся на платной основе, осуществляются на основе итогов вступительных испытаний, заключенных двух- или трехсторонних договоров и произведенной оплаты.

3.20. Обучающиеся, достигшие возраста пятнадцати лет, могут быть отчислены из Учреждения по решению Педагогического Совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения.

3.21. Под грубым нарушением Устава понимается совершение обучающимся деяния, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью учащихся, сотрудников, посетителей Учреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения; дезорганизации работы Учреждения как государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования.

3.22. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результатов, и дальнейшее

15

пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

3.23. Решение педагогического совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и (или) его родителей (законных представителей). Педагогический Совет Учреждения уведомляет обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Отсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Педагогического Совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения вопроса об исключении.

3.24. Решение об исключении обучающегося принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении (исключении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается Педагогическим Советом Учреждения с предварительного согласия органа опеки и попечительства и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

3.25. Решение Педагогического Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении обучающегося Учреждение незамедлительно информирует родителей (законных представителей), комиссию по делам несовершеннолетних и органы местного самоуправления для принятия ими мер по трудоустройству этого несовершеннолетнего обучающегося и (или) продолжению его обучения в другом образовательном учреждении.

3.26. Процедура отчисления обучающегося регламентируется локальными актами Учреждения, которые не могут противоречить законодательству и настоящему Уставу.

3.27. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

3.28. Не менее двух раз в течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.

3.29. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное

16

занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практика, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.30. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

3.31. Учебная практика обучающихся проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением.

Учебная и производственная практики обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования (далее - студентов (учащихся)), осуществляются в соответствии с положениями, утвержденными Министерством образования РФ.

3.32. Учреждение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных технологий обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.33. Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому Учреждением.

Учреждение обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.

3.34. В процессе обучения успеваемость (знания и умения) студентов (учащихся) определяется оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», «зачтено» и «не зачтено».

Порядок определения успеваемости обучающихся и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения.

По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов может применяться также иная система оценки знаний.

Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами и может проходить в форме экзамена по отдельной дисциплине, комплексного

17

экзамена по двум или нескольким дисциплинам, зачета по отдельной дисциплине, курсовой работы (проекта), контрольной работы.

3.35. Студент (учащийся) имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Учреждения. Студент (учащийся) имеет также право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод обучающегося из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.36. Обучающийся имеет право на перевод с платной основы обучения в Учреждении на бесплатную в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения.

3.37. Студент (учащийся) может быть отчислен из Учреждения:- по собственному желанию;- в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;- по состоянию здоровья;- в связи с призывом в Вооруженные Силы;- в связи с окончанием Учреждения;- в связи с нарушением условий договора;- за невыполнение учебного плана;- за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;- за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;- в связи с невыходом из академического отпуска;- за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждении, в том числе паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;- за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения;- в связи со смертью;- в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Порядок отчисления обучающегося определяется соответствующим локальным актом Учреждения.

18

3.38. Студент (учащийся) имеет право на восстановление в Учреждение с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом и соответствующим локальным актом Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.39. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.40. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу среднего профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Учреждения.

3.41. Учреждение выдает слушателям, освоившим соответствующую образовательную программу по дополнительным профессиональным образовательным программам и профессиональной подготовке в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, свидетельство об уровне квалификации, заверенное печатью Учреждения.

3.42. Документ с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации.

Для получения документа с отличием выпускник Учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - «хорошо».

3.43. Выпускнику Учреждения, студенту (учащемуся), выбывшему до окончания Учреждения, а также студенту (учащемуся), желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов (учащихся).

IV. Структура финансовой и хозяйственной деятельности

4.1. От имени Калининградской области полномочия по управлению и распоряжению государственным имуществом, в соответствии с

19

законодательством, осуществляет исполнительный орган государственной власти по управлению государственным имуществом Калининградской области в лице Агентства по имуществу Калининградской области (далее – Агентство).

4.2. Агентство по предложению Учредителя в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с настоящим Уставом закрепляет за Учреждением объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

4.3. Источниками формирования имущества и финансовых расходов Учреждения являются:

- ассигнования бюджета, выделяемые для Учреждения;- средства государственных внебюджетных фондов;-средства, получаемые от осуществления приносящей доход

деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, в том числе доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг;

- добровольные пожертвования и целевые взносы, получаемые от юридических и (или) физических лиц, в том числе иностранных.

4.4. Учреждение обеспечивается денежными средствами, учебным оборудованием и другими материальными средствами в установленном порядке.

4.5. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.6. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.7. Учреждением владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Агентства.

4.8. При осуществлении оперативного управления закрепленным имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать находящееся на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением;

20

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Агентством.

4.9. Находящееся у Учреждения на праве оперативного управления имущество может быть изъято и (или) отчуждено Агентством по предложению Учредителя только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Калининградской области.

4.10. Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение закрепленного за Учреждением имущества или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем.

4.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Агентством, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Агентством или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

4.12. Учреждение без согласия Агентства не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Агентством или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждением вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Перечень особо ценного движимого имущества определятся Учредителем.

4.13. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения, Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке

21

знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

4.14. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются Директор (заместитель Директора) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждения или органов надзора за ее деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Учреждения.

Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим Уставом.

В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждением, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем;Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая

совершена с нарушением требований статьи 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях», может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед некоммерческой организацией является солидарной.

4.15. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации настоящим Уставом.

4.15.1. Основными видами деятельности Учреждения, непосредственно направленными на достижение поставленных целей является предоставление среднего профессионального образования.

4.15.2 Государственные задания для Учреждения в соответствии с

22

предусмотренными настоящим пунктом устава основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

4.15.3. Учреждение осуществляет в соответствии с государственными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

4.15.4. Учреждением не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

4.15.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

4.15.6. Учреждением вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим пунктом устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

4.15.7. Учреждением вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

4.16. Финансовое обеспечение деятельности осуществляется в соответствии с законодательством.

4.17. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.

4.18. Государственные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель по согласованию с Агентством главного распорядителя средств бюджета.

4.19. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Калининградской области.

4.20. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Агентством или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.21. В случае сдачи в аренду с согласия Агентства и Учредителя

23

недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Агентством или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.22. В случае сдачи в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности, заключению договора об аренде должна предшествовать проводимая Учредителем экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи.

4.23. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Калининградской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.24. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.25. Учреждением вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

Привлечение Учреждением указанных дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

4.26. Учреждением вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям.

К приносящим доход видам деятельности относятся:- оказание платных образовательных услуг в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности;- торговля оборудованием и товарами, произведёнными в ходе учебно-производственной деятельности;- оказание посреднических услуг образовательным и иным учреждениям (организациям) в сфере образования.

4.27. Учреждение в соответствии с действующей лицензией вправе за рамками соответствующих образовательных программ и федеральных государственных образовательных стандартов оказывать обучающимся,

24

населению, юридическим лицам на договорной основе следующие дополнительные платные образовательные услуги:- обучение по дополнительным образовательным и учебным программам;- обучение на подготовительных курсах;- платные услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом (сверх услуг, финансируемых Учредителем);- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

4.28. Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается директором Учреждения в соответствии с утвержденной сметой расходов по согласованию с Учредителем.

4.29. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда по этому вопросу.

4.30. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждением может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

Учреждением вправе с согласия собственника (Учредителя, Агентства) передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником (Агентством) или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником (Учредителем) на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждением вправе вносить имущество, указанное в абзаце втором настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

V. Порядок управления Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области, Типовыми положениями об образовательных учреждениях среднего и начального профессионального образования и настоящим Уставом.

25

5.2. Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации и Калининградской области и настоящим уставом.

5.3. Компетенция Учредителя: определяет цели, предмет, виды деятельности Учреждения; формирует и утверждает государственные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности; утверждает норматив финансового обеспечения Учреждения, определенный из расчета на одного обучающегося; формирует Учреждению государственный заказ на подготовку кадров (контрольные цифры приема); утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения, в том числе утверждает Устав Учреждения в новой редакции по согласованию с Агентством; назначает руководителя (директора) Учреждения на основании конкурсной процедуры в установленном законодательством порядке, заключает с ним срочный трудовой договор на срок до 3-х лет, осуществляет полномочия по приему, увольнению, применению мер поощрения и дисциплинарного воздействия к руководителю (директору) Учреждения; организует проведение аттестации педагогических работников Учреждения, в том числе руководителя (директора) Учреждения; назначает ликвидационную комиссию и утверждает по согласованию с Агентством ликвидационные балансы Учреждения; согласовывает прием на работу главного бухгалтера Учреждения, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;

утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Учреждения; принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг; осуществляет контроль использования по назначению выделенных из областного бюджета средств; вносит в Агентство предложения о закреплении за Учреждением имущества, об изъятии у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества; дает согласие на открытие филиалов и представительств Учреждения; имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области.

5.4. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения Советом Учреждения созывается Общее собрание Учреждения. Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава его работников и представителей обучающихся. Решение Общего собрания считается принятым, если за него

26

проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся, присутствующих на Общем собрании.

К компетенции Общего собрания относятся: принятие Устава Учреждения, его новой редакции, внесение в него изменений; определение количественного состава и избрание Совета Учреждения; обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора, а также рассмотрение вопросов, вносимых на его обсуждение директором или Советом Учреждения.

5.5. Общее руководство Учреждением осуществляет выбранный представительный орган – Совет Учреждения.

5.6. В Состав Совета Учреждения входят Директор, который является его председателем, представители работников, обучающихся, заинтересованных организаций. Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на Общем собрании тайным голосованием. Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Учреждения. В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета он автоматически выбывает из его состава. Срок полномочий Совета — 2 года. Досрочные выборы членов Совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Положение о Совете утверждается действующим Советом Учреждения.

5.7. Совет Учреждения: принимает решение о созыве и проведении Общего собрания; определяет порядок Общего собрания, осуществляет подготовку документации и ведения Общего собрания; рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения; осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации, Калининградской области и настоящего Устава; решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; заслушивает ежегодные отчеты директора; определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения; рассматривает положение о стипендиальном обеспечении; решает другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Калининградской области и настоящим Уставом;разрабатывает и утверждает по согласованию с Учредителем годовые календарные учебные графики.

5.8. Непосредственное управление Учреждением осуществляет

27

прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения назначается по результатам конкурса в установленном порядке и освобождается от должности Учредителем.

5.9. Директор осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, ведение учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации и Калининградской области.

5.10. Совмещение должности директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.11. Директор Учреждения несет ответственность за: своевременность прохождения Учреждением процедур лицензирования и государственной аккредитации; своевременную аттестацию педагогических работников Учреждения; состояние воинского учета; соблюдение: требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; требований пожарной безопасности; требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, воспитательного и хозяйственного процессов; невыполнение Учреждением функций, отнесенных к компетенции Учреждения; реализацию Учреждением не в полном объеме образовательных программ; качество образования выпускников Учреждения; жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся Учреждения; проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности; обеспечение защиты прав и свобод работников Учреждения при обработке их персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о персональных данных и их защите и другими локальными актами Учреждения; нецелевое использование бюджетных средств; принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств; другие нарушения бюджетного законодательства.

5.12. Директор Учреждения:

28

утверждает структуру и штатное расписание Учреждения; издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации и Калининградской области; возглавляет Совет Учреждения; обеспечивает исполнение решений Общего собрания и Совета Учреждения; решает вопросы финансовой деятельности Учреждения; распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области; утверждает в установленном законодательством порядке смету доходов и расходов Учреждения по приносящей доход деятельности; утверждает в установленном законодательством порядке бюджетные сметы филиалов Учреждения и сметы доходов и расходов филиалов Учреждения по приносящей доход деятельности; выдает доверенности, заключает договоры; несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем; обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации; устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет должностные обязанности; устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования; создает в Учреждении необходимые условия для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения.

5.13. Директор Учреждения несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, учет и сохранности архивных документов.

29

5.14. Часть своих полномочий директор может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами директора.

5.15. В Учреждении могут создаваться педагогический, попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Советом Учреждения и утверждаются директором Учреждения.

5.16. Педагогический совет Учреждения содействует деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений, определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.

5.17. В Учреждении могут создаваться общественные (в том числе детские и молодежные организации (объединения), не запрещенные законом, деятельность которых координируется Советом Учреждения

VI. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

6.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном Правительством Калининградской области. Решение о реорганизации принимается Правительством Калининградской области в форме постановления.

6.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться: в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством Калининградской области порядке; по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

Решение о ликвидации Учреждения принимается Правительством Калининградской области в форме постановления. При ликвидации Учреждения требования кредиторов удовлетворяются за счет имущества, на

30

которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, принимается Агентством в казну Калининградской области.

6.3. При ликвидации Учреждения, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии на осуществление образовательной деятельности Учреждения прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации Учреждения, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

VII. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. К участникам образовательного процесса относятся:- руководящие работники;- педагогические работники;- учебно-воспитательный персонал;- студенты, учащиеся, слушатели;- родители (законные представители).7.2. К лицам, обучающимся в Учреждении, относятся студенты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации. Студентом Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное в Учреждение для освоения им дополнительной профессиональной образовательной программы.

7.3. Студенты в Учреждении имеют право:- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через общественные объединения и органы управления Учреждения;- бесплатно пользоваться библиотеками Учреждения, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном локальными актами Учреждения;- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;- на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в экспериментально-конструкторской и общественной работе Учреждения.

Несовершеннолетние обучающие в Учреждении вправе:- самостоятельно или через своих выборных представителей ходатайствовать перед администрацией Учреждения о проведении с участием выборных

31

представителей обучающихся дисциплинарного расследования деятельности работников Учреждения, нарушающих и ущемляющих права ребенка;- через своих выборных представителей обратиться за содействием и помощью в уполномоченные государственные органы, если обучающиеся не согласны с решением администрации Учреждения; - проводить во внеучебное время собрания и митинги по вопросам защиты своих нарушенных прав. Администрация Учреждения не вправе препятствовать проведению таких собраний и митингов, в том числе на территории и в помещении Учреждения, если выборными представителями обучающихся выполнены условия проведения указанных собраний и митингов, установленные Уставом. Такие собрания и митинги не могут проводиться в нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований соблюдения общественного порядка и не должны препятствовать образовательному и воспитательному процессам.

В Учреждении в местах, доступных для детей и родителей (лиц, их заменяющих), вывешиваются тексты Устава, правил внутреннего распорядка Учреждения; списки органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц (с указанием способов связи с ними) по месту нахождения Учреждения, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением, обеспечением и защитой прав ребенка

7.4. Студенты (учащиеся), обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств Калининградской области, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Калининградской области. Стипендии назначаются в соответствии с положением, принятым Советом Учреждения.

7.5. Учреждение имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

7.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Учреждения;- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;- в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Учреждения;- выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации Калининградской области.

7.7. К студенту, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены

32

следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

7.8. Применению дисциплинарного взыскания в отношении студента предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме. Отказ или уклонение студента от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

7.9. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студента во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

7.10. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области.

7.11. Права и обязанности обучающихся могут также определяться в индивидуальных договорах на обучение (получение образовательных услуг).

7.12. К основным правам родителей (законных представителей) относятся:- защита законных прав и интересов обучающихся;- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса и оценками обучения;- выбор образовательной программы для обучающихся в соответствии с условиями, имеющимися в Учреждении.

7.13. К основным обязанностям родителей (законных представителей) относятся:- несение ответственности за воспитание обучающихся, получение ими общего образования;- создание в семье условий для успешного освоения обучающимися образовательных программ, воспитание обучающегося в семье.

7.14. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. Учреждение является для работника работодателем. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

7.15. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую подготовку, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

33

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.16. Работники Учреждения имеют право:- избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Учреждения;- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;- получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Учреждения;- получать сведения о своих персональных данных, знакомиться с ними, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Положением о персональных данных и их защите и другими локальными актами Учреждения; требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, Положением о персональных данных и их защите и другими локальными актами Учреждения;- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники Учреждения пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

7.17. Работники Учреждения обязаны:

34

- соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;- добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;- строго следовать профессиональной этике;- поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения (в учебных аудиториях, лабораториях и др.), бережно относиться к имуществу Учреждения;- своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники Учреждения несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

7.18. Психологическое обеспечение образовательного процесса в Учреждении, консультативную и профилактическую работу с педагогическими работниками осуществляют педагоги-психологи.

7.19. Социальные педагоги осуществляют связь с социальными службами и службой занятости, оказывают помощь администрации Учреждения в вопросах охраны прав обучающихся, их социальной адаптации.

7.20. Права и обязанности педагогических работников:7.20.1. Педагогические работники Учреждения имеют право:

на защиту своей профессиональной чести и достоинства; проходить определенную законодательством Российской Федерации процедуру аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей); на выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, имеющих гриф, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся; на участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом; на сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю); на удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней; на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

35

на длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, возможность оплаты длительного отпуска за счет приносящей доход деятельности Учреждения и другие вопросы определяются Учредителем Учреждения и (или) локальным актом Учреждения.

7.20.2. Педагогические работники обязаны: соответствовать требованиям квалификационных характеристик, обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей; проходить определенную законодательством Российской Федерации процедуру аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой педагогической должности один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (за исключением категорий педагогических работников, определенных законодательством Российской Федерации); поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства; принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей); проходить периодические бесплатные медицинские обследования; формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки; уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы; систематически заниматься повышением своей квалификации.

7.21. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также путем подготовки и защиты диссертаций.

7.22. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Учреждением в размере до 1440 академических часов в учебном году исходя из количества часов по учебным планам и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

7.23. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда. Система оплаты труда работников

36

Учреждения устанавливается коллективным договором, Положением об оплате труда в Учреждении в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Калининградской области.

VIII. Международное сотрудничество

8.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Калининградской области.

8.2. Учреждение в установленном законодательном порядке имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, образовательными учреждениями, организациями и фирмами.

8.3. Основными направлениями международной деятельности Учреждения является:- участие в программах двухстороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;- разработка и реализация совместных образовательных программ среднего профессионального образования, начального профессионального образования и дополнительного профессионального образования;- приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;- направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;- обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по направлениям, предусмотренным лицензией Учреждения, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг по договорам с юридическими и физическими лицами. Прием иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение за счет средств областного бюджета, осуществляется в соответствии с разрабатываемыми на основе контрольных цифр государственными заданиями;- заключение с иностранными юридическими и физическими лицами договоров о сотрудничестве;-оказание консультационных услуг иностранным организациям.

IX. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения

9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и Калининградской области.

37

9.2. Обязательными локальными актами Учреждения являются:- Коллективный договор;- Положение о филиале;- Правила внутреннего распорядка;- Должностные инструкции работников Учреждения;- Положение об Общем собрании Учреждения;- Положение о Совете Учреждения;- Положение о Педагогическом Совете;- Положение о Попечительском Совете;- Трудовые договора, заключаемые с работниками Учреждения;- Положение об оплате труда работников Учреждения (с учетом порядка

стимулирования, выплаты доплат за расширение сферы деятельности);- Положение о платных образовательных услугах;- Правила приема в Учреждение;- Положение о выплате стипендии обучающимся;- Положение о приемной комиссии;- Положение о библиотечно-информационном центре;- Положение об официальном сайте;- Положение о персональных данных и их защите;-Положение о Центре содействия занятости обучающихся и

трудоустройству выпускников;- Положение о студенческом общежитии;- другие локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.

9.3. Устав Учреждения, его новая редакция, изменения и дополнения к нему принимаются Общим собранием Учреждения и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Устав, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящая редакция Устава вступает в силу со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Принят Общим собранием УчрежденияПротокол № ___ от «__» ________ 2011 г.

38