التجديد في التدريب طارق سويدان
TRANSCRIPT
![Page 1: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/2.jpg)
نتعلم ) لم إذاالماضي منسنكرر فإننا
(أخطاءهاينشتاين
![Page 3: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/3.jpg)
قدرة له الحكيمالتنبؤ علىبالمستقبل
بالنظر القريباتجاهات إلى
القريب الماضي
![Page 4: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/4.jpg)
هو الحكيمالمبدع
والمخطط والمنطقي
![Page 5: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/5.jpg)
يتغير لماذا؟ التدريب
![Page 6: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/6.jpg)
الزبون ألنالمحيط والمناخ
يتغيران به
![Page 7: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/7.jpg)
أربعة اتجاهات
في جديدةالتدريب
![Page 8: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/8.jpg)
العولمة 1. أثر
التدريب 2. فاعلية
التدريب 3.االلكتروني
الكفاءات 4. شح
![Page 9: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/9.jpg)
االتجاه 1.األول :
العولمة أثر
![Page 10: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/10.jpg)
اندماج 1/1يؤدي الشركات
اندماج إلىالتدريب إدارات
فيها
![Page 11: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/11.jpg)
وتحالف 1/2 اندماجالتدريب شركات
شركات بناء أوعمالقة تدريب
![Page 12: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/12.jpg)
بين 1/3 المنافسةالتدريب شركات
والمحلية العالمية
![Page 13: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/13.jpg)
االتجاه. 2الثاني :
التدريب فاعلية
![Page 14: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/14.jpg)
تدريب المطلوببتكاليف أفضل
ووقت وإمكاناتأقل
![Page 15: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/15.jpg)
إدارة المطلوببعقلية التدريبوبأحدث التجار
الوسائل
![Page 16: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/16.jpg)
تطوير 2/1المهارات
هو البشريةاالستثمار
األفضل
![Page 17: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/17.jpg)
كفاءة تطويرهو اإلنسان
األولوية األولى
لسنغافورة
![Page 18: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/18.jpg)
من % 90الموظفين لهم هناك
تدريبي منهجملزم
![Page 19: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/19.jpg)
التي الشركاتمن أكثر تصرفعلى المتوسطتحقق التدريب
عوائد % 86أفضل
لمساهميها
![Page 20: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/20.jpg)
لبعض الشعارهو الشركات
أضعاف( خمسةبثلث النتائج
التكاليف)
![Page 21: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/21.jpg)
التكاليف 2/2والمتغيرة الثابتة
![Page 22: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/22.jpg)
أن تود الشركاتللتدريب تدفع
يعطي ( الذيوليس) aنتائجا
الذي يعطي ( ربما
(a نتائجا
![Page 23: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/23.jpg)
إن لديهم يهم المن المدرب كانأو الشركة داخل
خارجها
![Page 24: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/24.jpg)
مدراء أكثر ألنيديرو ال ه نالتدريب
التجار ... بعقلية
![Page 25: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/25.jpg)
معظم فإنخفضت الشركات
التدريب ميزانيةبنسبة % 80للفرد
التدريب( ميزانيةعدد على مقسومة
الموظفين)
![Page 26: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/26.jpg)
االتجاه وزادالستعمال
كفء موظفزمال ه ئلتدريب
الجدد
![Page 27: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/27.jpg)
االتجاه وزادالستقطاب
من التدريبالجامعات
أنها( للظنأكاديميا أفضل
وأرخص)
![Page 28: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/28.jpg)
كذلك وزادإلغاء إلى االتجاه
التدريب إدارةمع والتعاقد
تدريب شركةثابت( بسعر
وأهداف محددة)
![Page 29: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/29.jpg)
تخفيض 2/3ميزانيات
التدريب
![Page 30: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/30.jpg)
قامت دراسة فيبها
Cranfield–Price Waterhouse Coopers
![Page 31: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/31.jpg)
تمت الدراسةدولة 22في
بنتائج وخرجتمنها : هامة
![Page 32: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/32.jpg)
من % 21الشركات
خفضت ميزانيات
لثالث التدريبمتتالية سنوات
![Page 33: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/33.jpg)
من 67انخفاضفي % 49إلى%
المدراء عدديحصلون الذين
من أكثر 3علىتدريب أيام
سنويا
![Page 34: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/34.jpg)
التوجه ازديادلتحميل
جزء ا الموظفتكاليف من
التدريب
![Page 35: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/35.jpg)
جودة 2/4مقابل التدريب
تكاليفه
![Page 36: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/36.jpg)
الطلب ازديادالتدريب على
يوفر الذيشهادات
معتمدة
![Page 37: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/37.jpg)
الذي وكذلكالتدريب يحتسب
من كجزءالدراسة
األكاديمية
![Page 38: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/38.jpg)
في كبير تطورشركات ” بناءداخل“ تدريب
الجامعات لتدريب وخاصة
الموظفين بشهادات
دنيا
![Page 39: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/39.jpg)
الطلب ازديادالمدربين على
الكفاءة أصحابواألداء العالية
رغم المميززيادة
أسعارهم
![Page 40: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/40.jpg)
نحو 2/5 التوجهالتدريب الداخلي
![Page 41: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/41.jpg)
لألعداد وخاصةفي الكبيرةالمواضيع التقليدية
![Page 42: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/42.jpg)
، الوقت مثل ، العمل فريق
، االتصالاإلشراف
الفعال .......
![Page 43: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/43.jpg)
مدرب كل علىهذه في
أن المجاالتبين يختار
داخل وظيفةتغيير أو شركة
وقدرته كفاءته
![Page 44: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/44.jpg)
االتجاه. 3الثالث : التدريب
اإللكتروني
![Page 45: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/45.jpg)
أفضل توفيرعالمي تدريب
زهيد بسعر
![Page 46: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/46.jpg)
في 3/1 زيادةلزيادة الطلب
استعمال الكمبيوتر
![Page 47: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/47.jpg)
لمصدر 3/2 أثر الالتدريب
![Page 48: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/48.jpg)
الفوائد 3/3جمة:
![Page 49: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/49.jpg)
يختار المتدربالوقت
والمكان التدرب وسرعة
زهيد سعر مع
![Page 50: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/50.jpg)
عوائق 3/4التدريب
اإللكتروني
![Page 51: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/51.jpg)
باهظة تكاليفكانت إذا إلعداده
أعداد المستفيدين
قليلة
![Page 52: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/52.jpg)
التصميم الجمالي
ال حتى ضعيفعلى يؤثر
تحميل سرعةالكمبيوتر
![Page 53: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/53.jpg)
المتدربون يفضلون التواصل
مع البشريالمدربين
![Page 54: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/54.jpg)
تخوف من المتدربينكفاءتهم عدماستعمال فيفي الكمبيوتر
التدرب
![Page 55: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/55.jpg)
البالي 3/5 جيل Playستيشن
Station
![Page 56: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/56.jpg)
في • ماهراستعمال التقنيات
![Page 57: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/57.jpg)
على • معتادوسريع السرعة
الملل
![Page 58: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/58.jpg)
على • معتادالتصاميم المذهلة
الخالبة واأللوان
![Page 59: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/59.jpg)
على • معتادوالمتعة التحدي
Fun
![Page 60: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/60.jpg)
على • معتاد غيرالسلطة احترام
![Page 61: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/61.jpg)
الكتشاف • محبالجديد
![Page 62: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/62.jpg)
االنتقال • سريعآخر إلى أمر من
![Page 63: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/63.jpg)
فتح • على معتاد ( في ( نوافذ عدة
واحد آن
![Page 64: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/64.jpg)
يرى • أن يحب ( أدائه( درجة
عمله أثناء
![Page 65: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/65.jpg)
أن • على ومعتادالوقت في يعمل
الذي والمكانيناسبه
![Page 66: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/66.jpg)
فصل تدريب اآلن حاولمن
النوع هذا
![Page 67: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/67.jpg)
هذا 3/6 تحفيزللتدريب الجيل
![Page 68: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/68.jpg)
االلكتروني التعليمينافس أن يجبالجيل هذا ألعاب
وجماله تصميمه في
![Page 69: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/69.jpg)
، واضحة اإلرشاداتتحد فيها الخطوات
فورية والنتائج ،
![Page 70: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/70.jpg)
التدريب دمجمع اإللكترونيالبشري األداء
للمدرب
![Page 71: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/71.jpg)
المرح جرعة زيادةاالنتقال وسرعة
ألخرى نقطة من
![Page 72: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/72.jpg)
في التحدي إدخالبالمنافسة التدريب
المتدربين بين( عالميا(
![Page 73: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/73.jpg)
الكفاءات. 4 شح
![Page 74: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/74.jpg)
شديد نقص هناكالوظائف في
انتظار وطابور
![Page 75: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/75.jpg)
في شح وهناكالكفاءات
كذلك المتميزة
![Page 76: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/76.jpg)
ميكافيلي يقولعلى( حافظ
أوال ) رأسك
![Page 77: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/77.jpg)
البد البشر كفاءة لرفعالتعلم حب زرع منالمستمر والفضول
الطفولة منذ
![Page 78: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/78.jpg)
مهارات وتعليموكذلك اإلبداع
المنطق
![Page 79: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/79.jpg)
التواصل وفنونمع والتعامل
بأصنافهم الناس
![Page 80: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/80.jpg)
في 4/1 شحالمميزة المهارات
والتدريب لإللقاء
![Page 81: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/81.jpg)
في 4/2 شحالذين نسبة
ذاتيا يتعلمون
![Page 82: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/82.jpg)
في 4/3 شححقا المبدعين
![Page 83: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/83.jpg)
في 4/4 شحالقيادية المهارات( اإلدارية( وليست
![Page 84: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/84.jpg)
أهم هي هذه إذاللتدريب المجاالت
المستقبل فيالقريب
![Page 85: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/85.jpg)
؟ المطلوب ما
![Page 86: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/86.jpg)
تتقن ما على ركزفي تتحدث وال
تحسن ماال
![Page 87: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/87.jpg)
شخصا تقلد الواحدا
![Page 88: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/88.jpg)
الثغرة عن ابحثNiche التي
تناسبك
![Page 89: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/89.jpg)
بتحالفات ارتبطإلى األقوياء مع
قويا تصبح أن
![Page 90: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/90.jpg)
عن تتنازل المرنا وكن المبادئ
االجتهادات في
![Page 91: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/91.jpg)
وادع النية أخلصتعالى الله
![Page 92: التجديد في التدريب طارق سويدان](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062307/557c0393d8b42aef788b4c93/html5/thumbnails/92.jpg)
Dr. Tareq AlsuwaidanDr. Tareq Alsuwaidan
[email protected]: 00965Code: 00965Tel: 2404883 Tel: 2404883 Fax: 2404852Fax: 2404852