ประกาศเทศบาลเมองแจระแม เรอง รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล

********************************************

ดวยเทศบาลเมองแจระแม อ าเภอเมองอบลราชธาน จงหวดอบลราชธาน จะด าเนนการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล จ านวน 12 ต าแหนง จ านวน 13 อตรา

อาศยอ านาจตามความในประกาศของคณะกรรมการพนกงาน เทศบาลจงหวดอบลราชธาน เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑและเงอนไขการคดเลอกโดยการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล พ.ศ.2555 ลงวนท 17 สงหาคม 2555 ประกอบกบมตคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดอบลราชธาน ในการประชมครงท 3/2557 เมอวนท 25 มนาคม 2557 เหนชอบใหเทศบาลเมองแจระแม ด าเนนการออกค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล ดงนนเทศบาลเมองแจระแม จงประกาศรบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล ดงตอไปน

1.ต าแหนงทรบสมครสอบแขงขน 1.1 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 1) ต าแหนงเจาหนาทเทศกจ ระดบ 1 จ านวน 1 อตรา 2) ต าแหนงเจาหนาทจดเกบรายได ระดบ 1 จ านวน 1 อตรา 3) ต าแหนงชางไฟฟา ระดบ 1 จ านวน 1 อตรา 1.2 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 2 1) ต าแหนงเจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย ระดบ 2 จ านวน 1 อตรา 2) ต าแหนงเจาพนกงานธรการ ระดบ 2 จ านวน 2 อตรา 3) ต าแหนงเจาพนกงานการเงนและบญช ระดบ 2 จ านวน 1 อตรา 4) ต าแหนงนายชางโยธา ระดบ 2 จ านวน 1 อตรา 1.3 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 3 1) ต าแหนงเจาพนกงานเทศกจ ระดบ 3 จ านวน 1 อตรา 2) ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทะเบยนและบตร ระดบ 3 จ านวน 1 อตรา 3) ต าแหนงนกวชาการประชาสมพนธ ระดบ 3 จ านวน 1 อตรา 4) ต าแหนงวศกรโยธา ระดบ 3 จ านวน 1 อตรา 5) ต าแหนงสนทนาการ ระดบ 3 จ านวน 1 อตรา

2.คณสมบตของผมสทธรบสมครสอบ ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะต าแหนงของผสมครสอบแขงขนดงตอไปน 2.1 คณสมบตทวไป

เอกสารหมายเลข 2

ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหาม ตามขอ 6 แห งประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดอบลราชธาน เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท 26 พฤศจกายน 2545 ดงตอไปน

/1) มสญชาตไทย...

- 2 - 1) มสญชาตไทย

2) อายไมต ากวาสบแปดปบรบรณในวนรบสมคร 3) เปนผเลอมใสในการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขตาม

รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย ดวยความบรสทธใจ 4) ไมเปนผด ารงต าแหนงขาราชการการเมอง

5) ไมเปนผมรางกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามท ก.ท. ประกาศก าหนด ดงน

(ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอระยะปรากฏอาการเปนทนารงเกยจแกสงคม (ข) วณโรคในระยะอนตราย

(ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทนารงเกยจแกสงคม (ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ (จ) โรคพษสราเรอรง

6) ไมเปนผอยในระหวางถกสงพกราชการหรอถกใหสงใหออกจากราชการไวกอนตามมาตรฐานทวไปหรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานเทศบาลตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

7) ไมเปนผบกพรองในศลธรรมอนดจนเปนทรงเกยจของสงคม 8) ไมเปนกรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาทในพรรคการเมอง

9) ไมเปนบคคลลมละลาย 10) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท าความผดอาญา

เวนแต เปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ 11) ไมเคยผถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงานอนของรฐ 12) ไมเคยผถกลงโทษใหออก หรอปลดออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หรอ

หลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารบคคลของพนกงานเทศบาลตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

13) ไมเปนผถกลงโทษไลออก เพราะกระท าผดวนยตามมาตรฐานทวไป หรอหลกเกณฑและวธการเกยวกบการบรหารงานบคคลของพนกงานเทศบาลตามกฎหมายวาดวยระเบยบงานบคคลสวนทองถน หรอตามกฎหมายอน

14) ไมเปนผเคยกระท าการทจรตในการสอบเขาราชการ

ส าหรบพระภกษหรอสามเณร ไมสามารถสมครสอบและไมอาจใหเขาสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงเปนพนกงานเทศบาลได ทงน ตามหนงสอส านกงาน กพ. ท นร 0904/ว9 ลงวนท 17 พฤศจกายน 2510 และตามความในขอ 5 ของค าสงมหาเถรสมาคม ลงวนท 17 มนาคม 2538

2.2. คณสมบตเฉพาะต าแหนงของผสมครสอบแขงขน ผสมครสอบแขงขนตองเปนผทมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตามท เทศบาลเมองแจระแม ก าหนดแนบทายประกาศรบสมครสอบน (ภาคผนวก ก)

/3. เงนเดอนทจะไดรบ...

- 3 - 3. เงนเดอนทจะไดรบส าหรบต าแหนงตามคณวฒทประกาศรบสมคร 3.1 ผสอบแขงขนไดและไดรบการบรรจแตงตงใหด ารงต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 จะไดรบ

เงนเดอนตามคณวฒประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) อตราเงนเดอน 7,640 บาท 3.2 ผสอบแขงขนไดและไดรบการบรรจแตงตงใหด ารงต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 2 จะไดรบ

เงนเดอนตามคณวฒ ดงน 1) ประกาศนยบตรวชาชพเทคนค (ปวท.) อตราเงนเดอน 8,800 บาท 2) ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) อตราเงนเดอน 9,330 บาท 3.3 ผสอบแขงขนไดและไดรบการบรรจแตงตงใหด ารงต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 3 จะไดรบ

เงนเดอนตามคณวฒปรญญาตร อตราเงนเดอน 11,860 บาท

4. วน เวลา และสถานทรบสมครสอบแขงขน ผประสงคจะสมครสอบแขงขนใหขอรบใบสมครและยนใบสมครพรอมเอกสารตางๆ ดวยตนเอง ไดทส านกงานเทศบาลเมองแจระแม อ าเภอเมองอบลราชธาน จงหวดอบลราชธาน ตงแตวนท ๓๐ พฤษภาคม 2557 ถงวนท 2๐ มถนายน 2557 ในวนและเวลาราชการ ดรายละเอยดไดท ส านกงานเทศบาลเมองแจระแม อ าเภอเมองอบลราชธาน จงหวดอบลราชธาน หรอส านกงานสงเสรมการปกครองทองถนจงหวดทกจงหวดหรอหรอดรายละเอยดไดท www.jaeramae.go.thหรอสอบถามรายละเอยดทางโทรศพทไดท โทร.045-316472

5. เอกสารและหลกฐานทใชในการรบสมครสอบแขงขน ผสมครตองกรอกรายละเอยดในใบสมครและบตรประจ าตวสอบดวยลายมอตนเองใหถกตองและครบถวน และน ามายนสมครดวยตวเองตอเจาหนาทรบสมครพรอมเอกสารและหลกฐานตอไปน 5.1 รปถายหนาตรงไมสวมหมวก และไมใสแวนตาด า ขนาด 1 นว ถายครงเดยวกน ไมเกน 6 เดอน

จ านวน 3 รป โดยใหผสมครตดรปถายในใบสมคร จ านวน 1 รป และบตรประจ าตวสอบจ านวน 2 รป

5.2 ส าเนาบตรประจ าประชาชน หรอบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ ซงปรากฏรปถายและบตรประจ าตวประชาชน 13 หลกทชดเจน และยงไมหมดอาย จ านวน 1 ฉบบ

5.3 ส าเนาทะเบยนบาน จ านวน 1 ฉบบ 5.4 ระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcript) (ฉบบจรง) มาแสดงในวนสมคร โดยผสมครสอบจะตอง

ส าเรจการศกษาและไดรบอนมตจากผมอ านาจอนมตภายในวนทปดรบสมคร กรณหลกฐานทางการศกษาเปนภาษาตางประเทศใหแนบฉบบทแปลเปนภาษาไทย พรอมส าเนา อยางละ 1 ฉบบ

5.5 ใบรบรองแพทยปรญญาทแสดงวาไมเปนโรคทตองหามซงออกใหไมเกน 1 เดอนนบตงแตวน ตรวจรางกาย จ านวน 1 ฉบบ

5.6 ส าเนาเอกสารอนๆ เชน ทะเบยนสมรส ใบเปลยนชอตว ชอสกล ใบรบรองผานการเกณฑทหาร (ถาม)

5.7 ใหผสมครสอบตรวจสอบคณสมบตและรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตครบถวนตรงตามประกาศรบสมครสอบ กรณทมเหตผดพลาดอนเกดจากผสมครสอบหรอตรวจสอบพบวาเอกสารหลกฐานคณวฒซงผสมครสอบน ามายนไมตรงหรอไมเปนไปตามประกาศรบสมครสอบ จะถอวา

ผสมครสอบเปนผขาดคณสมบตในการสมครสอบครงนมาตงแตตนและไมมสทธไดรบการบรรจแตงตง

/ผสมครสอบแขงขน...

- 4 -

ผสมครสอบแขงขนผใดเปนขาราชการพลเรอนสามญ หรอขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนอนและประสงคจะสมครสอบแขงขนในต าแหนงทมระดบไมสงกวาต าแหนงทตนด ารงต าแหนงอยซงใชคณวฒเดยวกบต าแหนงทตนด ารงอยจะตองยนหนงสอรบรองจากผบงคบบญชาซงเปนผมอ านาจ สงบรรจอนญาตใหมาสมครสอบแขงขนไดพรอมกบใบสมครสอบ หากไมมหนงสอรบรองดงกลาวผนนไมมสทธเขาสอบส าหรบการสอบแขงขนครงนน ทงน ส าเนาหลกฐานเอกสารทกฉบบใหถายเปนกระดาษ A4 เทานน และใหผสมครเขยนค ารบรองวา “ ส าเนาถกตอง ” ลงชอ วนท ก ากบไวทกหนาของส าเนาเอกสาร

6. หลกสตรและวธการสอบแขงขน หลกสตรการสอบแขงขนแบงเปน 3 ภาค ดงน 6.1 ภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) คะแนนเตม 100 คะแนน ทดสอบโดยขอสอบปรนย โดยค านงถงระดบความรความสามารถทตองการตามระดบต าแหนง ดงน 1) วชาความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล คะแนนเตม 25 คะแนน ทดสอบความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล โดยการใหสรปความหรอใหจบประเดนในขอความหรอเรองราว หรอใหวเคราะหเหตการณหรอสรปเหตผลทางการเมอง เศรษฐกจหรอสงคมหรอใหหาแนวโนมหรอความเปลยนแปลงทนาจะเปนไปตามขอมลหรอสมมตฐาน หรอใหศกษาวเคราะหและสรปเหตผลอยางอนซงจะทดสอบความสามารถอยางใดอยางหนงหรอหลายอยางกได 2) วชาภาษาไทย คะแนนเตม 25 คะแนน

ทดสอบความรและความสามารถในการใชภาษา โดยการใหสรปความและหรอตความจากขอความสนๆ หรอบทความและใหพจารณาเลอกใชภาษาในรปแบบตางๆ จากค าหรอกลมค าประโยคหรอขอความสนๆ หรอใหทดสอบโดยการอยางอนทเหมาะสมกบการทดสอบความรความสามารถดงกลาว

3) วชาความรพนฐานการปฏบตราชการ คะแนนเตม 50 คะแนน ทดสอบความรเกยวกบกฎหมายระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยการจดตงและอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนจงหวด เทศบาล และองคการบรหารสวนต าบล ระเบยบส านกนายกวาดวยงานสารบรรณ และพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทด

6.2 ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) คะแนนเตม 100 คะแนน ทดสอบความรความสามารถทจะใชในการปฏบตหนาทโดยเฉพาะตามทระบไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง โดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ก าหนดแนบทายประกาศรบสมครสอบน (ภาคผนวก ข)

6.3 ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) คะแนนเตม 100 คะแนน โดยวธสมภาษณเพอประเมนบคคลเพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน และพฤตกรรมทปรากฏทางอนของผเขาสอบจากการสมภาษณ เพอพจารณาความเหมาะสมในดานตางๆ เชน ความรทอาจใชประโยชนในการปฏบตงานในหนาท ความสามารถประสบการณ ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต จรยธรรมและคณธรรม การปรบตวเขากบเพอนรวมงาน รวมทงสงคมและสงแวดลอม ความคดรเรมสรางสรรค ปฏภาณไหวพรบและบคลกภาพอยางอนเปนตน

/7. เกณฑการตดสน...

- 5 - 7. เกณฑการตดสน 7.1 ผสมครสอบจะตองสอบผานภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) และภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง (ภาค ข) ตามเกณฑการตดสนไมต ากวารอยละ 60 จงจะมสทธสอบภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) 7.2 การตดสนวาผใดเปนผสอบแขงขนได ใหถอเกณฑวาตองเปนผสอบไดคะแนนในภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) ทสอบตามหลกสตรแตละภาคไมต ากวารอยละ 60

8. การขนบญชผสอบแขงขนได 8.1 การขนบญชผสอบแขงขนไดใหจดเรยงล าดบทจากผสอบไดคะแนนรวมสงสดลงมาตามล าดบ ในกรณทมผสอบไดคะแนนรวมเทากนใหผสอบไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค)มากกวา เปนผอยในล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค)เทากน ใหผสอบไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข) มากกวา เปนผอยใหล าดบทสงกวา ถาไดคะแนนภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข) เทากน ใหผไดคะแนนวชาความรพนฐานในการปฏบตราชการในภาคความรความสามรถทวไป(ภาค ก)มากกวา เปนผอยในล าดบทสงกวา ถายงไดคะแนนเทากนอกใหผทสมครสอบกอนเปนผอยในล าดบทสงกวา ทงนใหพจารณาจากเอกสารในกาสมครสอบแขงขน 8.2 บญชผสอบแขงขนไดใหใชไดไมเกน 2 ป นบแตวนประกาศขนบญช แตถามการสอบแขงขนอยางเดยวกนนอกและไดขนบญชแขงขนไดใหมแลว บญชผสอบแขงขนไดครงนเปนอนยกเลกเวนแตไดมการเรยกรายงานตวเพอบรรจแตงตงหรอไดมการขอใชบญชผสอบแขงขนไดและไดมการเรยกรายงานตวเพอบรรจแตงตงภายในอายบญชทก าหนดไว และตอมาบญชไดครบระยะเวลาตามทระบหรอกอนมการประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหม ใหถอวาผนนยงมสทธไดรบการบรรจและแตงตง แตทงนผนนจะตองไปรายงานตวตอ เทศบาลเมองแจระแม ทจะบรรจแตงตงไมเกน 30 วน นบแตวนถดจากวนทบญชผสอบแขงขนไดนนมอายครบตามทประกาศหรอวนทประกาศขนบญชผสอบแขงขนไดใหมแลวแตกรณ

9. การยกเลกบญชผสอบแขงขนไดเฉพาะราย ผใดไดรบการขนบญชผสอบแขงขนได ถามกรณอยางใดอยางหนงดงตอไปน ใหเปนอนยกเลกการขนบญชผนนในบญชผสอบแขงขนได คอ 9.1 ผนนไดขอสละสทธรบการบรรจและแตงตง เมอมการเรยกมารายงานตวเพอบรรจแตงตง 9.2 ผนนไมมารายงานตวเพอรบการบรรจเขารบราชการ ภายในเวลาท เทศบาลเมองแจระแมก าหนด โดยมหนงสอสงทางไปรษณยลงทะเบยนแจงใหทราบก าหนดเวลาลวงหนา ไมนอยกวา 10 วน นบตงแตวนททท าการไปรษณยรบลงทะเบยน 9.3 ผนนมเหตไมอาจเขาปฏบตหนาทราชการไดตามก าหนดเวลาทจะบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบได 9.4 ผนนประสงคจะรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบแขงขนไดโดยการโอนแตสวนราชการทจะบรรจไมรบโอน และไดแจงใหทราบลวงหนาแลววาจะไมรบโอน ผนนจงไมประสงคจะรบการบรรจ 9.5 ผนนไดรบการบรรจและแตงตงในต าแหนงทสอบไดไปแลว ใหยกเลกการขนบญชผสอบแขงขนไดทกบญชในการสอบครงเดยวกน

/การยกเลก...

- 6 - การยกเลกการขนบญชเฉพาะรายตาม(9.3) เนองจากไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารเมอออกจากราชการทหารโดยไมมความเสยหายและประสงคจะเขารบราชการในต าแหนงทสอบไดและบญชนนยงไมไดยกเลก ใหขนบญชผนนไวในบญชเดมเปนล าดบแรกทบรรจในครงตอไป

10. การบรรจและแตงตงผสอบแขงขนได 10.1 ผสอบแขงขนไดจะไดรบการบรรจและแตงตงตามล าดบทในบญชผสอบแขงขนไดในแตละต าแหนง ตามอตราวางของเทศบาลเมองแจระแม ทงน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดอบลราชธาน (ก.ท.จ.อบลราชธาน) 10.2 การบรรจแตงตงผสอบแขงขนไดจากบญชผสอบแขงขนน ผนนจะตองด ารงต าแหนงในเทศบาลเมองแจระแม อยางนอย 1 ป ไมมขอยกเวน จงจะขอโอนไปสงกดหนวยงานราชการอนได 10.3 การรบโอนผสอบแขงขนไดซงเปนขาราชการประเภทอนจะรบโอนและบรรจแตงตงในต าแหนงทไดรบบรรจแตงตงในระดบและการศกษา เงนเดอน ตามทประกาศไว ถาผสอบแขงขนไดถงล าดบททจะไดรบบรรจและแตงตง มวฒการศกษาสงกวาทไดก าหนดไวในประกาศฯ น จะน ามาใชเพอเรยกรองสทธใดๆ เพอประโยชนของตนเองไมได 10.4 บญชผสอบแขงขนไดไมอนญาตใหเทศบาลอน องคกรปกครองสวนทองถนอน หรอสวนราชการอนใชบญชผสอบแขงขนไดไปบรรจแตงตง เวนแตมระเบยบหรอหนงสอจากคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดใหด าเนนการเปนอยางอน 10.5 การอนญาตใหใชบญช ใหบรรจแตงตงไดเฉพาะเทศบาลเมองแจระแมเทานน ไมอนญาตใหหนวยงานอนใชบญชเพอบรรจแตงตงได เมอบรรจแตงตงครบตามจ านวนอตราทวางแลวหากภายหลงมต าแหนงวางลงอาจแตงตงผสอบแขงขนไดทอยในล าดบถดไปใหด ารงต าแหนงไดแตตองบรรจและแตงต งเรยงตามล าดบททสอบแขงขนได

11. คาธรรมเนยมและคาคมอแนะน าสมครสอบแขงขน 11.1 คาธรรมเนยมสอบแขงขน ผสมครสอบแขงขนตองเสยคาธรรมเนยมในการสมครสอบตามอตรา ดงน 1) ต าแหนงระดบ 1 และระดบ 2 ต าแหนงละ 100 บาท 2) ต าแหนงระดบ 3 ต าแหนงละ 200 บาท 11.2 คาคมอแนะน าสมครสอบแขงขน ผสมครสอบแขงขนตองเสยคาชดสมครสอบ ต าแหนงระดบ 1 หรอต าแหนงระดบ 2 หรอต าแหนงระดบ 3 ชดละ 100 บาท คาธรรมเนยมและคาคมอแนะน าสมครสอบแขงขนจะไมจายคนไมวากรณใดๆ ทงสน

12. การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบ วน เวลา สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบสอบ การประกาศรายชอผมสทธเขาสอบแขงขน วน เวลา สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบการสอบ จะประกาศรายชอผมสทธเขาสอบภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง(ภาค ข) วน เวลา สถานทสอบ และระเบยบเกยวกบการสอบ กอนวนสอบไมนอยกวา ๑๐ วนท าการ ณ ส านกงานเทศบาลเมองแจระแม หรอตรวจสอบผานเวบไซต www.jaeramae.go.th ส าหรบรายชอผมสทธเขาสอบภาคความเหมาะสมกบต าแหนง(ภาค ค) จะประกาศเมอผสมครสอบไดสอบผานภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) และภาคความรความสามารถทใชเฉพาะต าแหนง(ภาค ข) ตามเกณฑในขอ 7 ของประกาศรบสมครน

/13. กรณพบทจรต...

- 7 - 13. กรณการพบทจรตในการด าเนนการสอบแขงขน กรณทมการตรวจพบวามการทจรตหรอสอไปในทางทจรต อนอาจท าใหเกดความไมเปนธรรมในระหวางด าเนนการสอบแขงขน ใหถอปฏบตตามมาตรฐานทวไปเกยวกบการระงบการสอบหรอการประกาศขนบญชผสอบแขงขนได และการประกาศยกเลกบญชผสอบแขงขนไดของพนกงานเทศบาล กรณผด าเนนการสอบแขงขนทจรตหรอสอวาทจรตในการสอบแขงขน ฉบบลงวนท 31 กรกฎาคม 2549

เทศบาลเมองแจระแม ด าเนนการสอบแขงขนฯ ดงกลาว ในรปแบบคณะกรรมการโดยยดหลกความรความสามารถ ความเสมอภาคและความเปนธรรม อยาหลงเชอและยอมเสยทรพยสน ใหแกบคคลหรอกลมบคคลหรอผทแอบอางวาสมารถชวยเหลอใหสอบไดและหากผใดไดทราบขาวประกาศใดเกยวกบการแอบอางหรอทจรตเพอใหสอบได โปรดแจงเทศบาลเมองแจระแม ไดทราบทางโทรศพท หมายเลข 045-316472 หรอทางโทรสาร045-316472 เพอจกไดด าเนนการตามกฎหมายตอไป จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท ๑๕ เดอน พฤษภาคม พ.ศ.2557

( นางสาวปลดา สทธธรรม ) นายกเทศมนตรเมองแจระแม

- 8 -

ภาคผนวก ก คณสมบตเฉพาะต าแหนงในสายงานทเรมตน ระดบ 1 ระดบ 2 และระดบ 3

เอกสารแนบทายประกาศเทศบาลเมองแจระแม เรอง รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล

***************************************

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ผสมครสอบแขงขนตองมคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ดงน 1. สายงานทเรมตนจากระดบ 1

1.1 ต าแหนงเจาหนาทเทศกจ 1 รหสต าแหนง 101

ชอต าแหนง เจาหนาทเทศกจ

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบการรกษาความสงบเรยบรอยและความมนคงทไมยาก ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยใกลชด หรอตามค าสง หรอแบบหรอแนวทางปฏบตทมอยอยางแนชดหรอละเอยดถถวน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเบองตนเกยวกบการตรวจสอบ และจดระเบยบในตลาดสด หาบเร แผงลอยรวมทงกจการคาทนารงเกยจและอาจเปนอนตรายตอสขภาพ ระวงเหตร าคาญ ท าเบยนผคา ชแจงประชาสมพนธ ปฏบตตามกฎหมายวาดวยการรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง การควบคม ตรวจสอบและด าเนนการใหเปนไปตามเทศบญญต ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอเทยบไดไมต ากวาน ทกสาขาและผานการฝกอบรมตามหลกสตรท ก.ท. ก าหนดภายในระยะเวลา 6 เดอน นบแตวนทไดรบการบรรจและแตงตง

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล และกฎหมาย กฎระเบยบ ของบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความสามารถในการปฏบตงานในหนาทอยางเหมาะสม 3. ไดรบการฝกอบรมตามหลกสตรและระยะเวลาทส านกงาน ก.ท.ก าหนด

- 9 - 1.2 ต าแหนงเจาหนาทจดเกบรายได 1 รหสต าแหนง 102

ชอต าแหนง เจาหนาทจดเกบรายได

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบการจดเกบภาษอากร คาธรรมเนยมตางๆ และรายไดอนทไมยาก ภายใตการก ากบตรวจสอบอยางใกลชด หรอตามค าสง หรอแบบหรอแนวทางปฏบตทมอยอยางแนชด หรอละเอยดถถวน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเกยวกบการประกาศ ส ารวจ รบแบบแสดงรายการ ค ารอง ค าขอ หรอเอกสาร หลกฐานตางๆ ตลอดจนตรวจสอบความถกตองครบถวนในขนตน ชวยรบและน าสงเงน ออกหลกฐาน ลงบญชทะเบยนตางๆ และตดตามทวงถามเกยวกบการจดเกบภาษอากร คาธรรมเนยม ใบอนญาต คาปรบ รายไดจากทรพยสนและรายไดอนๆ เชน ภาษโรงเรอนและทดน ภาษบ ารงทองท ภาษปาย คาธรรมเนยมใบอนญาตควบคมกจการคา คาธรรมเนยมใบอนญาตควบคมแผงลอย คาธรรมเนยมใบอนญาตควบคมการแตงผม คาธรรมเนยมใบอนญาตการท าน าแขงเพอการคา คาธรรมเนยมใบอนญาตตงตลาดเอกชน คาธรรมเนยมใบอนญาตท าการโฆษณาและใชเครองขยายเสยง คาธรรมเนยมตรวจรกษาโรค คาธรรมเนยมเกบขยะมลฝอย คาธรรมเนยมขนสงปฏกล คาธรรมเนยมควบคมการกอสรางอาคาร คาธรรมเนยมรบรองส าเนาทะเบยนราษฎร คาธรรมเนยมใบอนญาตอนๆ ตามเทศบญญต คาปรบผละเมดกฎหมายและเทศบญญต คาอากรฆาสตว คาธรรมเนยมโรงฆาสตว คาธรรมเนยม โรงพกสตว คารบจางฆาสตว คาเชาอาคารพาณชย คาเชาโรงมหรสพ คาเชาตลาด คาเชาแผงลอย คาทวางขายของในทสาธารณะ ดอกเบยเงนฝากกองทนสงเสรมกจการเทศบาลและเงนฝากธนาคาร คาจ าหนา ยเวชภณฑ คาจ าหนายค ารองตางๆ คาธรรมเนยมการโอนสทธการเชา และคาชดเชยตางๆ เปนตน การเกบรกษาหรอคนหาเอกสารหลกฐานและเรองอนๆ ของผเสยภาษอากรหรอคาธรรมเนยม หรอรายไดอนๆ รวบรวมขอมลเพอจดท ารายงาน ลงรหสใบแสดงรายการเสยภาษและปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอเทยบไดไมต ากวานทางบญช พาณชยการ เลขานการ การตลาด การขาย บรหารธกจ การจดการทวไป (เฉพาะทางบรหารธรกจ และการจดการทวไป ตองมการศกษาวชาบญชมาไมนอยกวา 6 หนวยกต) หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในการจดเกบรายไดของเทศบาลอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายของเทศบาล กฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท

- 10 - 1.3 ต าแหนงชางไฟฟา 1 รหสต าแหนง 103

ชอต าแหนง ชางไฟฟา

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบงานชางไฟฟาทไมยาก ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยใกลชด หรอตามค าสง หรอแนวทางปฏบตทมอยอยางชดเจนหรอละเอยดถถวน และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ชวยในการตดตง ประกอบ ดดแปลง ปรบปรง บ ารงรกษา ซอมแซมเครองจกร เครองมอเครองใชทเกยวกบไฟฟา เบกจาย จดเกบรกษาเครองมอเครองใช และวสดอปกรณทใชในการปฏบตงาน รวบรวมขอมลเกยวกบงานในหนวยงาน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบประกาศนยบตรวชาชพ หรอเทยบไดไมต ากวานทางชางไฟฟา ชางอเลกโทรนกส หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในงานชางไฟฟาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน และกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรความสามารถในการปฏบตงานธรการและงานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการปฏบตหนาทดวยความละเอยดแมนย า

- 11 - 2. สายงานทเรมตนจากระดบ 2

2.1 ต าแหนงเจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย 2 รหสต าแหนง 201

ชอต าแหนง เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานเกยวกบการปองกนและระงบอคคภย ภยธรรมชาต ซงมลกษณะงานทตองปฏบตคอนขางยากภายใตการก ากบตรวจสอบโดยทวไป หรอตามค าสง ตามแบบ หรอตามแนวทางปฏบตทมอยอยางกวางๆ ทจ าเปนตองปฏบตโดยผมความรความสามารถหรอความช านาญงานคอนขางสง และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปองกนมใหเกดเพลงไหม ระงบอคคภยทเกดขนโดยรวดเรวมใหลกลามออกไป ลดอนตรายและความเสยหายทเกดเพลงไหม รกษาและบ ารงขวญ ตลอดจนทรพยสนของประชาชนเปนสวนใหญ ปองกนและบรรเทาอนตรายจากอทกภย วาตภย การอพยพผประสบภยและทรพยสน ชวยเหลอสงเคราะหผประสบภย การฟนฟบรณะสงช ารดเสยหายในคนสภาพเดม ตามแผนทเทศบาลไดก าหนดไว เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอเทยบไดไมต ากวานทางวศวกรรมเครองกล เทคนควศวกรรมโยธา เทคนควศวกรรมไฟฟา เทคนคเครองเยนและปรบอากาศ ชางเครองยนต ชางไฟฟา ชางโยธา ชางกอสราง ชางกลโรงงาน ชางเชอมและโลหะแผน หรอทางอนท ก .ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได หรอ 2. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรอเทยบไดไมต ากวาน ทางวศวกรรมเครองกล เทคนควศวกรรมโยธา เทคนควศวกรรมไฟฟา เทคนคเครองเยนและปรบอากาศ ทางชางเครองยนต ชางไฟฟา ชางโยธา ชางกอสราง ชางกลโรงงาน ชางเชอมและโลหะแผน หรอทางอนท ก .ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในงานปองกนและบรรเทาสาธารณภยอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรความสามารถในการปฏบตงานดานการดบเพลง งานธรการทวไป และงานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการปฏบตหนาทละเอยด แมนย า 6. มความสามารถในการใหค าแนะน าเกยวกบระเบยบและวธการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ

- 12 - 2.2 ต าแหนงเจาพนกงานธรการ 2 รหสต าแหนง 202

ชอต าแหนง เจาพนกงานธรการ

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานธรการและงานสารบรรณทตองใชความรทางเทคนคหรอวชาการภายใตการก ากบตรวจสอบโดยทวไป หรอตามค าสงหรอแบบ หรอแนวทางปฏบตทมอยอยางกวางๆ และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานเกยวกบงานธรการและงานสารบรรณทตองใชความรทางเทคนคหรอวชาการตามทไดรบมอบหมาย เชน รางโตตอบ บนทก ยอเรอง รวบรวมขอมลและสถตทตองใชความรทางเทคนคหรอวชาการดานใดดานหนง ไดแก ความรเกยวกบงานชางสาขาตางๆ วทยาศาสตร วทยาศาสตรการแพทย หรอเศรษฐกจและสงคม ฯลฯ การเกบรกษา จดท าทะเบยนยานพาหนะ การโอนกรรมสทธ ตดตามใหมการซอมบ ารงรกษา ซอมแซมตามก าหนดเวลาทฝายเทคนคก าหนดไวจ าหนายยานพาหนะทช ารดเสอมสภาพและการเบกจายพสดทางชาง การตรวจสอบลงหรอเปลยนแปลงรายการเกบรกษาและใหบรการเอกสารส าคญของทางราชการ เชน ทะเบยนประวตขาราชการ ทะเบยนทเกยวกบการคาและอตสาหกรรม และงานทะเบยนเอกสารเกยวกบสทธตางๆ การรวบรวมขอมล หรอจดเตรยมเอกสารและจดบนทกรายงานการประชม เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอเทยบไดไมต ากวานทกสาขาท ก .พ. ก.ค. หรอ ก.ท.รบรอง ซงศกษาวชาคอมพวเตอรมาไมนอยกวา 6 หนวยกต หรอผานการฝกอบรมทางดานการใชคอมพวเตอรจากหนวยงานของรฐ สถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชนทไดรบการรบรองจากทางราชการหรอหนวยงานของรฐทใชเวลาการฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได หรอ 2. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรอเทยบไดไมต ากวานทกสาขาท ก.พ. ก.ค. หรอ ก.ท. รบรอง ซงศกษาวชาคอมพวเตอรมาไมนอยกวา 6 หนวยกต หรอผานการฝกอบรมทางดานการใชคอมพวเตอรจากหนวยงานของรฐ สถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชนทไดรบการรบรองจากทางราชการหรอหนวยงานของรฐทใชเวลาการฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความร ความช านาญการใชคอมพวเตอรเปนอยางด 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรความสามารถในการปฏบตงานธรการและงานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท

5. มความสามารถในการปฏบตหนาทดวยความละเอยดแมนย า 6. มความสามารถในการใหค าแนะน าเกยวกบระเบยบและวธการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ

- 13 - 2.3 ต าแหนงเจาพนกงานการเงนและบญช 2 รหสต าแหนง 203

ชอต าแหนง เจาพนกงานการเงนและบญช

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบงานการเงนและบญช ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยทวไปหรอตามค าสง หรอแบบหรอแนวทางปฏบตทมอยกวางๆ และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต เปนเจาหนาทขนตนปฏบตงานทคอนขางยากเกยวกบงานการเงน และบญชตามทไดรบมอบหมาย เชน การรวบรวมรายละเอยดตางๆ เพอประกอบการจดท างบประมาณประจ าป ท าฎกาเบกเงน เชน บญชเงนสดประจ าวน บญชเงนฝากธนาคาร บญชแยกประเภท ตรวจสอบใบส าคญหมวดรายจายตรวจทานงบใบส าคญทไมมปญหา ท ารายงานการเงนเปนประจ าทกเดอน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอเทยบไดไมต ากวานทางทางบญช พาณชยการเลขานการ การบรหารธรกจ การจดการทวไป ส าหรบทางการบรหารธรกจ การจดการทวไป จะตองมการศกษาวชาบญชไมนอยกวา 9 หนวยกต หรอทางอนท ก.ท. ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได หรอ 2. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรอเทยบเทาหรอไมต ากวานทางบญช พณชยการ เลขานการ การบรหารธรกจ การจดการทวไป ส าหรบทางการบรหารธรกจ การจดการทวไป จะตองมการศกษาวชาบญชไมนอยกวา 15 หนวยกต หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในวชาการบญชอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรในระเบยบเกยวกบการเงนการคลง มความรความเขาใจในกฎหมาย เทศบาลและกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรความสามารถในการปฏบตงานธรการ และงานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการปฏบตหนาทดวยความละเอยดแมนย า 6. มความสามารถในการใหค าแนะน าเกยวกบระเบยบและวธการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ

- 14 - 2.4 ต าแหนงนายชางโยธา 2 รหสต าแหนง 204

ชอต าแหนง นายชางโยธา

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบงานชางโยธา ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยทวไป หรอตามค าสงหรอแบบ หรอแนวทางปฏบตทมอยอยางกวางๆ และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต เปนเจาหนาทขนตนปฏบตงานทคอนขางยากเกยวกบงานชางโยธาตามทไดรบมอบหมาย เชน การชวยออกแบบ การควบคม การกอสราง และบ ารงรกษาดานชางโยธา การวางโครงการกอสรางในงานดาน ชางโยธา การใหค าปรกษาแนะน าทเกยวกบงานดานโยธา เชน ทาง สะพาน ชองน า อาคาร อโมงค เขอน อาคารชลประทาน อาคารการประปา ทาเทยบเรอ สนามบน และสงกอสรางอนๆ เปนตน ปฏบตงานส ารวจตางๆ เกยวกบงานดานชางโยธา เชน ส ารวจทางเพอการกอสราง ส ารวจและทดลองวสด ทดลองหาคณสมบตของดน ส ารวจหาขอมลการจราจร ส ารวจทางอทกวทยา ส ารวจทางอตนยมวทยา คดลอกแบบ เขยนแบบ ค านวณสามญ ซอมสรางวสด ครภณฑ เครองมอ เครองใชและอปกรณในการส ารวจ ทดลองทกชนดใหไดมาตรฐาน เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอเทยบไดไมต ากวานทางเทคนควศวกรรมโยธาเทคนควศวกรรมส ารวจ เทคนคสถาปตยกรรม สถาปตยกรรม ชางกอสราง ชางส ารวจ ชางโยธา กอสราง หรอ ทางอนท ก .ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได หรอ 2. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรอเทยบไดไมต ากวานทางเทคนควศวกรรมโยธา เทคนควศวกรรมส ารวจ เทคนคสถาปตยกรรม สถาปตยกรรม ชางกอสราง ชางส ารวจ ชางโยธา กอสรางหรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในงานชางโยธาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล พระราชบญญตเทศบาลและกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบอนทใชในกาปฏบตงานในหนาท 3. มความรความสามารถในการปฏบตงานธรการและงานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการใหค าแนะน าเกยวกบระเบยบและวธการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ 6. มความสามารถในการปฏบตหนาทดวยความละเอยดแมนย า

- 15 - 3. สายงานทเรมตนจากระดบ 3

3.1 ต าแหนงเจาพนกงานเทศกจ 3 รหสต าแหนง 301

ชอต าแหนง เจาพนกงานเทศกจ

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงาน ซงมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานไมสงนกหรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนต าแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานรกษาความสงบเรยบรอยและความมนคง โดยควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของเจาหนาทจ านวนหนงหรอปฏบตงานทยากพอสมควรภายใตการก ากบตรวจสอบบาง หรอปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทยากพอสมควรเกยวกบการรกษาความสงบเรยบรอยและความมนคง โดยปฏบตหนาทในการตรวจสอบและจดระเบยบในตลาดสด หาบเร แผงลอย รวมทงกจการคาทนารงเกยจ และอาจเปนอนตรายตอสขภาพ วางแผนปฏบตงานจดท าทะเบยนผคา ชแจงประชาสมพนธ ปฏบตหนาทตามกฎหมายวาดวยการรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง การควบคมตรวจสอบและด าเนนการใหเปนไปตามเทศบญญต ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของ การศกษาและวเคราะหขาวเพอเสนอแนะวางแผน หรอโครงการทเกยวของกบความเรยบรอยของเทศบาลประสานงานกบจงหวดและอ าเภอในการรกษาความสงบเรยบรอยและความมนคง ปฏบตงานดานงานมวลชนตางๆ และปฏบตหนาทอนทเกยวของ ในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากอาจปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลว ยงท าหนาทตดตอประสานงาน ควบคม ตรวจสอบ ใหค าปรกษาแนะน าและแกปญหาขอขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ท าหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทางรฐศาสตร รฐประศาสนศาสตร กฎหมายหรอทางอน ท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได โดยตองไดรบการฝกอบรมตามหลกสตรและระยะเวลาทส านกงาน ก.ท. ก าหนด

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในงานรกษาความสงบเรยบรอยและความมนคงอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน และกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรทวไปเกยวกบเหตการณในปจจบนในดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมโดยเฉพาะอยางยงของประเทศไทย 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมกบการปฏบตงานในหนาท 5. มความรความสามารถในการศกษาขอมล วเคราะหปญหาและสรปเหตผล

- 16 - 3.2 ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทะเบยนและบตร 3 รหสต าแหนง 302

ชอต าแหนง เจาหนาทบรหารงานทะเบยนและบตร

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงาน ซงมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานไมสงนกหรอในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ซงเปนต าแหนงทมหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานเทยบไดระดบเดยวกน รบผดชอบงานทะเบยนและงานบตรประจ าตวประชาชน โดยควบคมตรวจสอบการปฏบตงานของเจาหนาทจ านวนหนง หรอปฏบตงานทะเบยนและงานบตรประจ าตวประชาชนทยากพอสมควรภายใตการก ากบตรวจสอบบาง และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานทยากพอสมควรเกยวกบงานทะเบยนและงานบตรประจ าตวประชาชน โดยปฏบตหนาทในการพจารณา ท าความเหน สรปรายงาน เสนอแนะ และปฏบตงานตามกฎหมาย ระเบยบและค าสงเกยวกบเรองการอนญาต การจดและจดท าทะเบยนราษฎร และทะเบยนตางๆ การจดท าบตรประจ าตวประชาชนตามกฎหมายวาดวยการทะเบยนราษฎร กฎหมายวาดวยบตรประจ าตวประชาชน การพจารณาอนญาตการขอมบตรประจ าตวประชาชน การออกใบแทนบตรประจ าตวประชาชน การจดท าทะเบยนบาน ทะเบยนคนเกด ทะเบยนคนตาย การรบแจงยายทอยอาศย การจดท าทะเบยนผมสทธเลอกตง บญชรายชอผมสทธเลอกตง เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ ในฐานะหวหนาหนวยงาน นอกจากอาจปฏบตงานดงกลาวขางตนบางแลวยงท าหนาทตดตอประสานงาน ควบคม ตรวจสอบ ใหค าปรกษาแนะน าและแกปญหาขดของในการปฏบตงานในหนวยงานทรบผดชอบดวย ในฐานะผชวยหวหนาหนวยงาน ท าหนาทชวยหวหนาหนวยงานปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทางรฐศาสตร รฐประศาสนศาสตร กฎหมายหรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในงานทะเบยนและบตรประจ าตวประชาชนอยางเหมาะสมแกการในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน และกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบอนทใชในหนาท 3. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมอยางยงของประเทศไทย 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงาน 5. มความสามารถในการศกษาขอมล วเคราะหปญหาและสรปเหตผล

- 17 - 3.3 ต าแหนงนกวชาการประชาสมพนธ 3 รหสต าแหนง 303

ชอต าแหนง นกวชาการประชาสมพนธ

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบวชาการประชาสมพนธ ภายใตการก ากบตรวจสอบโดยใกลชดและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต เปนเจาหนาทชนตน ท าหนาทรวบรวมขอมล สถต ขอคดเหน ทาท ความรสกของประชาช นทแสดงออกหรอจากสอมวลชนตางๆ และปญหาขอขดของตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนงานดานประชาสมพนธแหงชาตส ารวจกจกรรมเกยวกบการประชาสมพนธ น ามาประมวลสรปเพอเสนอแนะฝายบรหาร ชวยนกวชาการประชาสมพนธระดบสง ศกษา คนควาเรองตางๆ ประกอบการวเคราะห วจยวางแผนงานการประชาสมพนธ และเพอประกอบการพจารณาวางหลกเกณฑ และปรบปร งแกไขระเบยบวธการปฏบตตางๆ เกยวกบการประชาสมพนธและปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางสอสารมวลชน วารสารศาสตร นเทศศาสตร ประชาสมพนธ การบรหาร รฐประศาสนศาสตร บรหารธรกจ อกษรศาสตร สารสนเทศ การจดการ การโฆษณา คอมพวเตอร การทองเทยว การโรงแรม ภาษาตางประเทศ หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในวชาการประชาสมพนธอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาลกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน และกฎหมาย กฎ ระเบยบ และขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมโดยเฉพาะอยางยงของประเทศไทย 4. มความรความสามารถในการใขภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการศกษาหาขอมล วเคราะหปญหา และสรปเหตผล

- 18 - 3.4 ต าแหนงวศวกรโยธา 3 รหสต าแหนง 304

ชอต าแหนง วศวกรโยธา

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานขนตนเกยวกบงานวศวกรรมโยธาและผงเมอง และปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต ชวยในการปฏบตงานเกยวกบการออกแบบและค านวณ พจารณาการตรวจสอบ คนควา ทดสอบ วเคราะหและวจย วางโครงการกอสราง ใหค าปรกษาแนะน าในงานวศวกรรมโยธา เชน อาคาร โรงงานอตสาหกรรม ถนน สะพาน ทาเทยบเรอ อเรอหรอคานเรอ ก าแพงคนดน โครงสรางส าหรบรองรบถงน า ถงน ามน ถงเกบของไหล อโมงคสาธารณะและส ารวจออกแบบ วเคราะหขอมลทางวศวกรรมโยธาและทเกยวกบการผงเมองเพอวางโครงการดานสาธารณปโภค สาธารณปการ และระบบคมนาคมและการขนสง ประเภททางหลวงเทศบาล สนามบน ทางวง สระวายน าสาธารณะ งานผลตน าประปา เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ไดรบปรญญาตรหรอเทยบไดไมต ากวานทางวศวกรรมโยธา วศวกรรมชลประทาน วศวกรรมสขาภบาล วศวกรรมส ารวจ หรอทางอนท ก.ท.ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได และไดรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม ( ก.ว. )

ความรความสามารถทตองการ 1. มความรในวชาการวศวกรรมโยธาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความรความเขาใจในกฎหมายวาดวยกฎหมายเทศบาล กฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายวาดวยระเบยบพนกงานเทศบาล และกฎหมาย กฎ ระเบยบและขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง เศรษฐกจและสงคมโดยเฉพาะอยางยงของประเทศไทย 4. มความรความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 5. มความสามารถในการศกษาหาขอมล วเคราะหปญหาและสรปเหตผล

- 19 - 3.5 ต าแหนงสนทนาการ 3 รหสต าแหนง 305

ชอต าแหนง สนทนาการ

หนาทและความรบผดชอบ ปฏบตงานชนตนเกยวกบงานสนทนาการภายใตการตรวจสอบ ก ากบของหวหนางาน และปฏบต หนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

ลกษณะงานทปฏบต 1. ปฏบตงานเกยวกบงานกฬาและนนทนาการ ทงกฬาเพอสขภาพอนามย กฬาเพอการแขงขน และกฬาเพออาชพ 2. ประสานงานกบเทศบาลและหนวยงานอนทเกยวของ เกยวกบการพฒนาและแกไขปญหาเดก และเยาวชนนอกระบบและเดกเรรอน 3. ส ารวจขอมล สถตเกยวกบเดกและเยาวชน กฬาและนนทนาการ ตดตามประเมนผลกจกรรมเยาวชน 4. บรหารงานศนยเยาวชน และบ ารงรกษาสนามกฬา อปกรณการกฬา 5. สงเสรมความประพฤตนกเรยนและนกศกษา ศกษา คนควาทางวชาการ วเคราะห วจย พฒนา ประเมนผล ปองกนและแกไขปญหาความประพฤตนกเรยนและนกศกษาใหมพฤตกรรมทพงประสงคอยางมมาตรฐาน 6. ประสานนโยบายและจดท ายทธศาสตรของเทศบาล และรวมกบหนวยงานทเกยวของ เพอคมครอง พทกษสทธเดกและเยาวชน ปองกนแกไขปญหาและสงเสรมความประพฤตของนกเรยนและนกศกษาอยางยงยน 7. สงเสรมท านบ ารงศาสนา อนรกษขนบธรรมเนยม ประเพณ วฒนธรรมและภมปญญาทองถน 8. รณรงคปลกฝงแนวคดในการสงเสรมอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมแกเดกและเยาวชน 9. สงเสรม สนบสนนและประสานงานการจดกจกรรมทงภายในและภายนอกสถานศกษา เพอพฒนา คณธรรม จรยธรรม คณภาพและทกษะชวตส าหรบนกเรยน นกศกษา 10. ปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง มคณวฒปรญญาตร หรอเทยบไดไมต ากวานทางการศกษา พลศกษา จตวทยา และโภชนาการ หรอคณวฒอนท ก.ท. รบรองใหบรรจและแตงตงเปนพนกงานครเทศบาลได หรอคณวฒ อนท ก.ท. ก าหนดเปน คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงน

ความรความสามารถทตองการ 1. มความร ความเขาใจในวชาการสนทนาการอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท 2. มความร ความเขาใจในกฎหมายระเบยบบรหารราชการแผนดน กฎหมายจดตงเทศบาลกฎหมายระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน แผนพฒนาการศกษาแหงชาต ศนยเยาวชน พ.ร.บ.สงเสรมและประสานงานเยาวชนแหงชาต พ.ศ. ๒๕๒๑ กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท 3. มความร ความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสม กบการปฏบตงานในหนาท 4. มความสามารถในการปฏบตหนาทดวยความละเอยดแมนย า 5. มความสามารถในการใหค าแนะน าเกยวกบระเบยบ และวธการปฏบตงานทอยในความรบผดชอบ

6. มความร ความเขาใจเกยวกบการปกครองทองถน งานสหกรณ งานเยาวชน การพฒนาประชาธปไตย ในโรงเรยน และแนวความคดของโรงเรยนชมชน 7. มความรทวไปเกยวกบเหตการณปจจบนในดานการเมอง เศรษฐกจและสงคม 8. มความสามารถในการศกษา หาขอมล วเคราะหปญหาและอปสรรคในการปฏบตงาน

- 20 -

ภาคผนวก ข หลกสตรและวธการสอบแขงขน

เอกสารแนบทายประกาศเทศบาลเมองแจระแม เรอง รบสมครสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล

***************************************

หลกสตรและวธการสอบแขงขนเพอบรรจบคคลเปนพนกงานเทศบาล มทงหมด 3 ภาค โดยจะสอบภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) และภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข) กอน แลวจงใหผสอบผานภาคความรความสามารถทวไป(ภาค ก) และภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง(ภาค ข) ตามเกณฑในประกาศรบสมครฯ มสทธเขาสอบภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) โดยหลกสตรและวธการสอบแขงขนมรายละเอยด ดงน

1. ภาคความรความสามารถทวไป (ภาค ก) (คะแนนเตม 100 คะแนน) เปนการทดสอบโดยขอสอบขอเขยนแบบปรนย โดยค านงถงระดบความรความสามารถทตองการตามระดบต าแหนงดงน 1.1 วชาความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล คะแนนเตม 25 คะแนน เปนการทดสอบความสามารถในการศกษา วเคราะหและสรปเหตผล ในเรองดงตอไปน

1) ความสามารถในการสรปตความ หรอจบประเดนในขอความหรอเรองราว 2) ความสามารถในการวเคราะหเหตการณหรอสรปเหตผลทางการเมอง เศรษฐกจหรอสงคม 3) ความสามารถในการหาแนวโนมหรอความเปลยนแปลงทนาจะเปน ตามขอมลหรอสมมตฐาน

4) ความสามารถในการวเคราะหและสรปเหตผลอยางอน เชน สรปเหตผลเกยวกบตวเลขและขอมลตางๆ การคดสรปหาเหตผล และอปมาอปไมย 1.2 วชาภาษาไทย คะแนนเตม 25 คะแนน เปนการทดสอบความรและความสามารถในการใชภาษา โดยการอานจบใจความ การสรปความ การตความ การขยายความจากขอความสนๆ หรอบทความ และใหพจารณาเลอกใชภาษาในรปแบบตางๆ จากค าหรอกลมค า ประโยคหรอขอความสนๆ การเรยงขอความ การสะกดค า การแตงประโยค และค าศพท 1.3 วชาความรพนฐานการปฏบตราชการ คะแนนเตม 50 คะแนน เปนการทดสอบความรเกยวกบกฎหมายทเกยวกบงานตามการปฏบตราชการ ในเรองดงตอไปน

1) รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 ๒) พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม ๓) พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 ๔) พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม ๕) พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน

พ.ศ. 2542 ๖) พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 ๗) พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ.2546

๘) ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม

- 21 - 2. ภาคความรความสามารถทใชเฉพาะส าหรบต าแหนง (ภาค ข) (คะแนนเตม 100 คะแนน) เปนการทดสอบความรความสามารถในทางทจะใชในการปฏบตงานในหนาทของต าแหนงทสมครสอบโดยเฉพาะ โดยวธการสอบขอเขยนแบบปรนย ในเรองดงตอไปน

2.1 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 1 1) ต าแหนงเจาหนาทเทศกจ (1) ความรในทางงานเทศกจอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตวธปฏบตคมครองสขภาพผไมสบบหร พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตทางหลวง พ.ศ.2535 - พระราชบญญตวธปฏบตควบคมการโฆษณาโดยใชเครองขยายเสยง พ.ศ. 2493 - พระราชบญญตวธปฏบตอาหาร พ.ศ. 2522 - พระราชบญญตวธปฏบตการขดดนและถมดน พ.ศ. 2543 - พระราชบญญตวธปฏบตสงวนและคมครองสตวปา พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตควบคมการขอทาน พ.ศ. 2484 - พระราชบญญตวธปฏบตสตวพาหนะ พ.ศ. 2482 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ.2544 - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาหนาทเทศกจ

- 22 - 2) ต าแหนงเจาหนาทจดเกบรายได (1) ความรในทางงานจดเกบรายไดของเทศบาลอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตภาษปาย พ.ศ.2510 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตภาษโรงเรอนและทดน พ.ศ.2475 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตภาษบ ารงทองท พ.ศ.2508 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการรบเงน การเบกจายเงน การฝากเงน การเกบรกษาเงน และ

การตรวจเงนขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาหนาทจดเกบรายได

3) ต าแหนงชางไฟฟา (1) ความรในทางงานชางไฟฟาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตผงเมอง พ.ศ.2418 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปองกนและระงบอคคภย พ.ศ.2508 - พระราชบญญตรกษาความปลอดภยแหงชาต พ.ศ.2517 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539

- ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงชางไฟฟา

- 23 - 2.2 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 2 1) ต าแหนงเจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย (1) ความรในทางงานปองกนและบรรเทาสาธารณภยอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปองกนและบรรเทาสาธารณภย พ.ศ.2550 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปองกนและระงบอคคภย พ.ศ.2508 - พระราชบญญตวตถอนตราย พ.ศ.2535 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตรกษาความปลอดภยแหงชาต พ.ศ.2517 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตปองกนภยฝายพลเรอน พ.ศ.2522 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการปองกนอบตภยแหงชาต พ.ศ.2538 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ.2544 - ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยเงนทดรองราชการเพอชวยเหลอผประสบภยพบตกรณฉกเฉน

พ.ศ.2546 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

2) ต าแหนงเจาพนกงานธรการ (1) ความรในทางธรการ งานสารบรรณอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540

- พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539

- 24 - - พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ.2546 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการใชและรกษารถยนตขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2548 - ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ.2544 - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยวธการงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2541

และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาพนกงานธรการ

3) ต าแหนงเจาพนกงานการเงนและบญช (1) ความรในทางงานการเงนและบญชอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการพสดของหนวยการบรหารราชการทองถน พ.ศ.2535 และท

แกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการตรวจสอบภายในขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2545 - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยวธการงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2541 และ

ทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการรบเงน การเบกจายเงน การฝากเงน การเกบรกษาเงน และ

การตรวจเงนขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจดหาประโยชนในทรพยสนขององคกรปกครองสวนทองถน

พ.ศ.2543 - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาพนกงานการเงนและบญช

4) ต าแหนงนายชางโยธา (1) ความรในทางงานชางโยธาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม

- พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542

- 25 - - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตผงเมอง พ.ศ.2418 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตควบคมน ามนเชอเพลง พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตขดดนและถมดน พ.ศ.2543 - พระราชบญญตสาธารณสข พ.ศ.2535 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจดท าแผนพฒนาขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2548 - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยวธการงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2541

และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงนายชางโยธา

2.3 ต าแหนงสายงานทเรมตนจากระดบ 3 1) ต าแหนงเจาพนกงานเทศกจ (1) ความรในทางงานเทศกจอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตวธปฏบตคมครองสขภาพผไมสบบหร พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตทางหลวง พ.ศ.2535 - พระราชบญญตวธปฏบตควบคมการโฆษณาโดยใชเครองขยายเสยง พ.ศ. 2493 - พระราชบญญตวธปฏบตอาหาร พ.ศ. 2522 - พระราชบญญตวธปฏบตการขดดนและถมดน พ.ศ. 2543

- พระราชบญญตวธปฏบตสงวนและคมครองสตวปา พ.ศ. 2535 - พระราชบญญตวธปฏบตควบคมการขอทาน พ.ศ. 2484

- 26 - - พระราชบญญตวธปฏบตสตวพาหนะ พ.ศ. 2482 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ.2544 - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาพนกงานเทศกจ

2) ต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทะเบยนและบตร (1) ความรในทางงานทะเบยนและบตรอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตทะเบยนราษฎร พ.ศ.2535 - พระราชบญญตการทะเบยนราษฎร(ฉบบท 2) พ.ศ.2551 - พระราชบญญตบตรประจ าตวประขาขน พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - กฎกระทรวงก าหนดการปฏบตงานทะเบยนราษฎรดวยระบบคอมพวเตอร พ.ศ.2547 - กฎกระทรวงก าหนดใหคนตางดาวปฏบตเกยวกบการทะเบยนราษฎร พ.ศ.2547 - กฎกระทรวงก าหนดหลกเกณฑและวธการจดเกบขอมลทะเบยนราษฎร พ.ศ.2550 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงเจาหนาทบรหารงานทะเบยนและบตร

3) ต าแหนงนกวชาการประชาสมพนธ (1) ความรในทางงานการประชาสมพนธอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539

- พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวาดวยการกระท าความผดเกยวกบคอมพวเตอร พ.ศ.2550

- 27 - - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - หลกการสอสารและการประชาสมพนธ - ความรความสามารถในการเขยนแผนงานโครงการประชาสมพนธ - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงนกวชาการประชาสมพนธ

4) ต าแหนงวศวกรโยธา (1) ความรในทางงานวศวกรโยธาอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ.2522 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตผงเมอง พ.ศ.2418 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตควบคมน ามนเชอเพลง พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตวศวกร พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขดดนและถมดน พ.ศ.2543 - กฎกระทรวงก าหนดสงอ านวยความสะดวกในอาคารส าหรบผพการหรอทพพลภาพและคนชรา พ.ศ.2548 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจดท าแผนพฒนาขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2548 - ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยวธการงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2541

และทแกไขเพมเตม - ความรดานวศวกรรมฐานรากและปฐพกลศาสตร ความรดานวศวกรรมชลศาสตร - การวเคราะหโครงสรางและออกแบบคอนกรตเสรมเหลก - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงวศวกรโยธา 5) ต าแหนงสนทนาการ (1) ความรในทางงานสนทนาการอยางเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท (2) กฎหมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบอนทใชในการปฏบตงานในหนาท ดงน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ.2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ.2534 และทแกไขเพมเตม

- พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 - พระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542

- 28 - - พระราชบญญตระเบยบบรหารบคคลสวนทองถน พ.ศ.2542 - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ.2540 - พระราชบญญตวาดวยความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวธปฏบตราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 - พระราชบญญตวาดวยการกระท าความผดเกยวกบคอมพวเตอร พ.ศ.2550 - พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตสงเสรมและประสานงานเยาวชนแหงชาต พ.ศ.2521 - ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และทแกไขเพมเตม - ระเบยบอนๆ ทเกยวของกบต าแหนงสนทนาการ 3. ภาคความเหมาะสมกบต าแหนง (ภาค ค) (คะแนนเตม 100 คะแนน) เปนการประเมนบคคลโดยวธการสมภาษณ สงเกต ตรวจสอบเอกสาร เพอพจารณาความเหมาะสมกบต าแหนงหนาทจากประวตสวนตว ประวตการศกษา ประวตการท างาน ทวงทวาจา อปนสย อารมณ ทศนคต จรยธรรมและคณธรรม การปรบตวเขากบผรวมงานรวมทงสงคมและสงแวดลอม ความคดรเรมสรางสรรค ปฏภาณไหวพรบ บคลกภาพ ความสามารถพเศษทเกดประโยชนตอการปฏบตราชการ และพฤตกรรมทปรากฏของผเขาสอบ

*************************************************************