بسم ال الرحمن الرحیم

معماری سازمانی در

شرکت توزیع نیروی برق مشهد

تهیه شده دردفتر فن آوری اطلاعات و ارتباطات

۱۳۹۲

معماری سازمانی - تعریف

چارچوبی برای تبیین، هماهنگ سازی و همسوسازی

کلیه فعالیت ها و اعناصر سازمان در جهت نیل به

اهداف راهبردی سازمان است

معماری سازمانی - تعریف

در معماری سازمانی

با یک نوع

در کل سازمان، از منظر سیستم های اطلاعاتی مهندسی مجدد

روبرو هستیم که سعی در

بهبود فرآیندهای کاری سازمان

از طریق به کارگیری

فناوری اطلاعات

دارد.

اعدم وجود معماری در حوزه سیستم های اطلاعاتی

معماری سازمانی - چارچوب

framework = چارچوب●

معماری است. جامعیت و تعامل پذیریچارچوب تضمین کنندة●

چارچوب سامان بخش انبوه مدلهای معماری است.●

اهمیت معماری سازمانی

)۱۹۸۷(آقای زکمن مبدع معماری سازمانی

هزینه و موفقیت کسب و کار، به طور روزافزون به

سیستم های اطلاعاتی کسب و کار

و

، رویکرد نظام مند برای مدیریت این سیستم ها

بستگی دارد

فرآیند معماری سازمانی

ارائه خروجی های و ایجاد و اجرای معماریهدف : در سازمان است.معماری

مراحل :

برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات.●

برنامه ریزی معماری سازمانی.●

اجرای معماری سازمانی.●

فرآیند معماری سازمانی

معماری سازمانی - مزایاافزایش انعطاف پذیری در برابر تغییرات.●

بهبود روشها و فرایندها در ماموریت های سازمانی- بازمهندسی فرآیند . ●

کاهش پیچیدگی در سیستم های اطلاعاتی .●

- پورتالsso – یکپارچگی ●

انطباق نیازهای اطلاعاتی و فرایندهای جاری برای کسب بهترین کارائی .●

تغییر سازمان رشد تكنولوژی اطلاعات

سازمان

`

توسعه ماموريت ها

معماری سازمانی - مزایاتولید سامانه های اطلاعاتی با قابلیت تعامل با هم و محیط.●

تطبیق خواسته های مدیریت با پیشرفت های فناوری اطلاعات.●

ا.● ای جزیره ای و تجمیع سیستم ھبرچیده شدن سیستم ھ

اعدم تأثیر تغییرات بر روند تعامل با مشتری.●

کشف و حذف افزونگی های داده ای و فرایندی.●

کاهش هزینه ها.●

–معماری سازمانی لیه ها

معماری سازمانی - اقدام ها ی انجام شده توسعه نرم افزار.چارچوب درون سازمانی به اعنوان پورتالایجاد●

– بازرسی شبکه برنامه ریزی استرتژیک رسیدگی به شکایات و ..pmبرنامه های کاربردی ( – – –(

GISبازنویسی سیستم اطلاعات مکانی –

)–حسابداری درآمد ارسال پیامک و نصب بازدید و ... ایجاد وب سرویس ها ی متنوع ( –

کارتابل واحد–

الکترونیکارایه ● د ر وب سایتخدمات

چاپ قبض–

ثبت کیلووات سااعت –

–...

معماری سازمانی - اقدام های آتی ماه).۶آموزش توسعه دهندگان برنامه های کاربردی(●

ماه).۶جایگزینی اتوماسیون اداری و مدیریت اسناد و بایگانی (●

شش ماه . ERPمهاجرت بانک اطلاعاتی ●

شش ماهاستقرار سیستم اتوماسیون و بایگانی اسناد. ●

یک بر اساس معماری سرویس گرا و متن باز- (ERPتغییر معماری سیستم های حوزه ●

)سال و شش ماه

Core بازنویسی سیستم های حوزه مشترکین بعنوان ● Business شرکت بر اساس ).یک سال و شش ماهمعماری سرویس گرا و متن باز (

معماری سازمانی - هزینهپیمانکاران در گیر در پروژه معماری جدید سیستم های نرم افزاری:●

نفر۱۰ : خدمات پشتیبانی نیروشرکت –

نفر۵ : رانیرشرکت –

نفر۳ : گلدن کوشرکت –

نفر۱ : سازه اطلاعات سامانشرکت –

نفر۱شرکت تأمین کننده سیستم اتوماسیون : –

اا : – نفر مدت زمان مورد نیاز دو سال و نیم ۲۰مجمواع ماه۳۰–

نفر ماه ۶۰۰در مجموع ●

بازنویسی سیستم های فروش ،پس از فروش

۹۳– فروردین ۹۲تحلیل ( سه تا شش ماه ) آبان ●

۹۳– شهریور ۹۳طراحی ( سه تا شش ماه ) فروردین ●

۹۳– اسفند ۹۳پیاده سازی (سه تا شش ماه ) مهر ●

استفاده از پیمانکار و مشاور ( رانیر ، گلدن کو ، پشتیبان )●

بازنویسی سیستم های فروش ،پس از فروش

تمتا تمتا پیمانكار

IT دفتر

پیمانکارپیمانکار IT دفتر IT دفتر

مشاور

مشاور

پیمانكار

تحلیلطراحی

پیاده سازی

پایان

با سپاس از توجه شما