Как перестать ссать и построить компанию мечты
DESCRIPTION
Наверное, каждый мечтает открыть свое дело, но лишь единицы доходят до своей цели. Почему так происходит? Я поделюсь с вами самыми основными пунктами, на которые нужно обратить внимание, и развею десяток мифов, которые вас останавливают. Никакой теории и понтов, только реальная практика, на реальном примере, позволившем мне создать быстроразвивающуюуся компанию мечты.TRANSCRIPT
Как перестать ссать и построить «компанию мечты»
Дмитрий Чута не последний человек в Chapps
Два вопроса
Чего вы ждете?
– Где мне взять деньги?
– Как я найду людей?
– Как мне платить им зарплату?
– Где мне взять много заказов?
– Я ничего не понимаю в продажах и налогах!
– …
Спокойствие, только спокойствие!
ПодготовьтесьКачайте скилы, работайте в сильных командах, развивайте
нетворкинг, анализируйте, читайте книги…
ПодумайтеИзучайте тренды, выходите на рынок с уникальным
продуктом, не штампуйте говно, цельтесь на недостижимое
Найдите единомышленникаВдохновите, промотивируйте, убедите, если надо – обманите.
Никаких партнеров, спонсоров и инвесторов
СтартуйтеРешайте проблемы в процессе, постоянно ставьте себе
жесткие рамки, адаптируйтесь
ВкалывайтеТочка невозврата пройдена. Выкручивайтесь, покидайте
зону своего комфорта, делайте максимум
ТерпитеПлохо сейчас, хорошо потом.
Инвестируйте 95% прибыли в рост и комфорт компании
Считайте
Признавайте ошибки, двигайтесь дальше
Каждый следующий проект – лучше. Каждая следующая продажа – круче.
Развивайтесь как руководитель!
Делитесь опытом
ЗавлекайтеКлиент должен искать вас, а не вы его. Делайте работу хорошо,
рассказывайте об этом. Показывайте процесс.
Как презентовать дизайн, чтобы даже Анджелина Джоли сказала вам «Да!»
Наладьте долгосрочную работу с клиентами
Постоянные клиенты формируют подушку безопасности
Развивайте новые каналыВсегда есть способ найти заказы
Не распыляйтесьЛучше меньше, но лучше
Формируйте командуНет денег? Возьмите интернов и учите.
Разделяйте обязанностиОдин сотрудник = одна экспертиза.
Кто что любит?
Обучайте командуФормируйте крепкий фундамент, улучшайте
взаимопонимание
Масштабируйте правильноВыявляйте слабые места, находите людей по мере
необходимости, берите сотрудников круче себя
Дайте сотрудникам интересную работу
Выбирайте клевые заказы, работайте со стартапами, решайте нетривиальные задачи. Если нет работы,
запускайте внутренний проект
Дайте свободу действийДресс код, время прихода.
На работу – как на праздник
Бухайте Отдыхайте вместе
Stay Hungry. Stay Foolish
Дмитрий Чута не последний человек в Chapps
http://dribbble.com/chapps !
http://itschapps.com
Хватит ссать!