Прокачай своё резюме! Как правильно составить...

31
Прокачай резюме! Как правильно составить успешное резюме Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп» Александр Стома, «Котреко» Портал «Superjob»

Upload: -

Post on 11-Nov-2014

453 views

Category:

Business


6 download

DESCRIPTION

Мы регулярно получаем просьбы «просмотреть резюме», указать на ошибки, выявить слабые и сильные стороны резюме, провести профессиональную оценку и рассказать как правильно составить резюме, которое будет работать на Вас. Хотите сами усилить свое бизнес резюме и сделать его успешным?

TRANSCRIPT

Прокачай резюме! Как правильно составить

успешное резюме

Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп»

Александр Стома, «Котреко»

Портал «Superjob»

Светлана Абрамкина • Более 10 лет опыта работы по подбору и

развитию персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА.

• Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус и др.

• Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru

• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru

• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru

Александр Стома

• Управленческий опыт 5 лет

• Опыт проведения тренингов 4 года

• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com

• Практикующий коуч, бизнес-тренер

• Приглашенный эксперт ГБУ «Малый бизнес Москвы»

• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge

Давайте познакомимся! Кто Вы?

Как Вы оцениваете свое текущее резюме ?

я

с

н

о

с

т

ь

КАНДИДАТ

Участники:

HR ЗАКАЗЧИК

я

с

н

о

с

т

ь

Нет ясности – нет предложений

• Город , в котором ищете работу, метро

• Личная эл. почта – адекватная почта

• Личный моб. номер телефона

Шаг 1. Контактные данные

я

с

н

о

с

т

ь

• Адекватное

• Соответствует портрету кандидата

• Актуальное

Шаг. 2 ФОТО

Шаг 3. Образование • ВУЗ и наличие красных дипломов

• МВА, включая текущее обучение

• Сертификаты и дипломы, относящиеся к позиции

Шаг 6. Реальный опыт работы • Реальные периоды, если

холдинг - объединение

• Профиль компании: сайт, краткое описание, бренды, продукты / услуги,

• Масштаб компании: штат, география, доля на рынке, оборот, филиалы

• Каналы сбыта и значимые клиенты

• Значимые партнеры

• Зона ответственности, подчиненные

Шаг 7. Результаты

• Что сделано за каждый период ?

• Значимые проекты / задачи ?

• Что удалось реализовать самое важное ?

• Specific – конкретная

• Measurable – измеримая: цифры

• Achievable – достижимая

• Realistic – реальная

• Relevant – актуальная

• Timed – во времени

SMART

Шаг 8. Ключевые навыки

• В чем ваша «уникальность»?

• Знание иностранного языка, реальный уровень

• Знание специализированных программ

Шаг 9. Личные данные

• Семейное положение, дети и их возраст

• Наличие а/м

• Готовность к командировкам, %

• Должность

• Компания: работодатель, партнеры

• ФИО

• Контактные данные по запросу

Шаг 10. Рекомендации

Как составить успешное резюме?

• Ясность на «10» с позиции HR и Заказчика

• 1 резюме – 1 позиция

• Что в вашем опыте «вкусного» для работодателя ?

• Анализ результативности – ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

• Корректировка

Критерии поиска

• Куда хотите?

• Кто Вы там?

• Что хотите взамен?

Нет понимания – нет результата

Что хотите на момент «сейчас»? Этап 1.

В чем Вы сильны в настоящий момент как специалист?

Что Вы хотите в будущем ? Этап 2.

Каковы Ваши ожидания ? Что хотите через 1-2 года?

Ключевые 3-5 критериев: город, сфера, должность, доход

Определение ценности

КА ЗАКАЗЧИК

Этап 3.

•Чем Вы полезны и они Вам?

• Какие возможности Вы даете друг другу?

КАНДИДАТ

ПОЛЬЗА

Фишки для кандидатов • 1 адресат. Нет спискам

• Полное резюме с ожиданиями и критериями интереса

• Подходящий момент – СЕГОДНЯ.

• Обратная связь и подтверждение получения данных

Что будет первым шагом?

«Вкусные» HR-вторники

• 01 июля: Новые инструменты HR: карьерное консультирование и карьерный коучинг

• 08 июля: Опросники в работе HR: как экономить до 30% рабочего времени

• 15 июля: Успешное собеседование как продажа

• 22 июля: Сбор рекомендаций: разведка HR

• 29 июля: Развитие карьеры HR руководителей и специалистов: новые возможности

«Вкусные» вебинары

• 02 июля: Навыки эффективности и бизнесе

• 10 июля: Нетворкинг в бизнесе: связи, которые работают

• 17 июля: Как создать бренд в социальных сетях

• 24 июля: Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей

• 31 июля: Как сделать так, чтобы тебя схантили

«Живые» мастер-классы

09 июля: Коучинговые инструменты в работе HR

21-25 июля: Неделя «Зачем?»

Остались вопросы?

Темы мероприятий – ваш выбор

• Страница Facebook https://www.facebook.com/accaproject

• Перечень ВСЕХ мероприятий и регистрация по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm

Светлана Абрамкина

www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru

[email protected]

+7 (495) 361-3721

Александр Стома

www.alexstoma.com

[email protected]

+7 (925) 076-6917

Остались вопросы? Звоните и пишите