Корпоративная социальная ответственность :за...

Корпоративная социальная ответственность: за пределами финансов Международное исследование бизнеса Грант Торнтон 2014

В результате призывов инвесторов к прозрачности и роста социальных медиа влияние предприятий на экономику, окружающую среду и общество попало под внимание общественности. Анализируя результаты Международного Исследования Бизнеса, ‐ более 2500 интервью с лидерами бизнеса из 34 стран, мнения лидеров детского благотворительного фонда ЮНИСЕФ и лидеров Грант Торнтон ‐ становится ясным, что именно и почему компании предпринимают, чтобы сделать свою деятельность более устойчивой, а также какую роль интегрированная отчетность может играть в улучшении прозрачности и принятии решений.

Краткий обзор

Драйверы Инициативы Отчетность Все больше растут показатели по основнымдрайверам, что говорит о переходе к более экологически и социально устойчивой бизнес деятельности

Управление затратами становится ключевым драйвером, за ним следуют потребительский спрос и «потому что так правильно»

Как расценивают деятельность бизнеса ‐также важно, особенно в Китае

Ключевые драйверы

Управление расходами

Потребительский спрос

«Правильные действия»

Построение бренда

Найм / удержание персонала

Налоговые льготы

Подавляющее большинство компаний вовлечены в работу с благотворительными организациями, либо предоставляя свои товары и услуги, либо своё время

Предприятия работают над сокращением влияния на окружающую среду, возрастает число компаний, который ведут подсчет углеродных выбросов от своих операций

Отчетность в области устойчивого развития возросла с 2011 года

Больше половины предприятий теперь рассматривают интегрированную отчетность как лучшую практику

Ключевые инициативы

Перечисление средств благот. обществам

Участие в благот. мероприятиях

Улучшение энергоэффективности и управление отходами

Обеспечение продуктами /услугами безвозмездно

Изменение продукта/услуги для

сокращения влияния на окружающую среду

Подсчет выбросов углеводорода

Интегрированная отчетность В настоящее время предоставляют отчетность

2011

2014

2011

2014

Согласились, что интегрированная отчетность – это лучшая практика

Введение В цифровом мире, который характеризуется мгновенной обратной реакцией покупателей и растущими требованиями к прозрачности, предприятия должны помнить не только о том, что они делают, но и о том, как они это делают. Построение сильного бренда в большей степени зависит не только от качества продуктов и услуг, но и от глубины воздействия компании на общество, окружающую среду и экономику. Компании, которые увеличивают прибыль в ущерб местному населению или окружающей среде, могут обнаружить, что спрос на их продукцию и услуги резко снижается на фоне резкой критики в прессе или в социальных медиа.Мы отслеживаем отношение бизнеса к корпоративной социальной ответственности (КСО) с помощью нашего Международного Исследования Бизнеса (IBR) с 2008 года. Опираясь на более чем 2500 интервью с лидерами бизнеса в 34 странах мира, исследование «Корпоративная социальная ответственность: за пределами финансов» показывает, что потребительский спрос ‐ это, действительно, ключевой фактор движения к более экологически и социально устойчивому ведению бизнеса. Обнадеживает, что все чаще альтруизм является истинной причиной деятельности в рамках КСО; многие предприятия внедряют более рациональные методы просто потому, что так «правильно». Хотя и потенциал для экономии средств становится одним из основных драйверов во всем мире, что является существенным изменением с тех пор, как мы в последний раз исследовали эту тему в 2011 году, когда руководители предприятий были более сосредоточены на привлечении потенциальных клиентов и сотрудников. Это говорит о том, что выгоды от сильной программы КСО становятся все более ощутимыми, и самые популярные инициативы,

предпринимаемые предприятиями по всему миру, – передача денег на благотворительность и повышение энергетической эффективности и/или управление отходами ‐ могут повлиять на итоговые показатели как косвенно с помощью налоговых льгот, так и непосредственно за счет низких счетов за коммунальные услуги. Растущее понимание преимуществ отчетности в области обеспечения устойчивого бизнеса, а не только финансовых отчетностей, также очевидно. В Грант Торнтон, мы считаем, что интегрированная отчетность может играть важную роль в передаче сведений об экологических и социальных последствиях деятельности предприятий инвесторам и другим заинтересованным сторонам. В декабре 2013 года, Международный комитет по интегрированной отчетности запустил свою версию представления комплексной отчетности, и я рад отметить, что совместно с вкладом коллег Грант Торнтон, в том числе нашего главы Эда Нусбаума. Новая версия предлагает краткое изложение стратегии организации, ее управления и производительности;

она устанавливает, как организации могут продемонстрировать связь финансовых результатов в более широком контексте социальных, экологических и экономических вопросов; и показывает, как они создают ценность не только в краткосрочной, но и в долгосрочной перспективе. Этот подход, который мы полностью поддерживаем, должен обеспечить более эффективный процесс принятия решений на уровне правления, улучшить качество информации для инвесторов и стимулировать более глубокий диалог о влиянии бизнес‐практик. Лидерство динамично развивающихся компаний в сторону более социально‐ ответственных и прозрачных практик, скорее всего, превратится в конкурентное преимущество, чтобы раскрыть свой потенциал роста в условиях все более переполненного рынка.

Пол Рали Глобальный лидер, стратегическое развитие и рост Грант Торнтон

Драйверы После мирового финансового кризиса в 2008 году и последующей рецессии большинство драйверов, движущих предприятия к более социально‐ и экологически ответственной деятельности, потеряли актуальность, так как предприятия несколько отстранились от этой деятельности, сосредоточившись на сохранении своей доли на рынке, проводя сокращения на фоне жесткой экономии и снижения потребительских расходов. Тем не менее, исследование в этом году показывает, что влияние этих драйверов восстанавливается в наступившем периоде.

В 2011 году управление расходами, создание бренда и найм/удержание персонала были взаимосвязаны, и каждый был оценен 56% предприятий как важный драйвер в их движении к внедрению более этичных практик ведения бизнеса. Тем не менее, в течение последних трех лет, управление расходами выросло на 11 процентных пунктов (п.п.) до 67%, что делает его самым существенным для предприятий. Рост значения управления расходами в этом году по сравнению с результатами 2008 года носит менее выраженный характер, когда 63% компаний указали на этот драйвер,

поместив его только вслед за наймом/удержанием персонала (65%). Два дополнительных драйвера, появившиеся впервые в 2014 году, занимают второе и третье места: на потребительский спрос указывают 64% бизнес‐лидеров в мире, на принцип «потому что так правильно делать» ‐62%. Это отодвигает общественное отношение/построение бренда (59%) и найм/удержание персонала (58%) на четвертое и пятое места, несмотря на продолжающийся рост их значения с 2011 года.

Ключевые драйверы, направленные на внедрение более социально и экологически ответственных практик, выросли с 2011 года.



«Так правильно делать»

Общественное отношение/построение бренда

Найм/удержание персонала

Налоговые льготы

Давление со стороны правительства

Сохранение планеты

Отношения инвесторов

Давление общества

Что является стимулирующим фактором для компаний в вашей индустрии для внедрения более социально и экологически ориентированных практик? (%)

Роль управления расходами возросла в ряде стран по всему миру с 2011 года. Как говорят представители Boston Consulting Group, в настоящее время существует утверждение, что «компромисс между экономическим развитием и защитой окружающей среды не является необходимым. Вернее, стремление к устойчивости может быть мощным стимулом к обновлению и реорганизации для всех предприятий, сталкивающихся с ограничениями ресурсов и покупательной способности своих клиентов». Для предприятий это может быть также просто, как снижение потерь энергии или также сложно, как рассмотрение целостности их цепочек поставок.

Расходы

За последние три года, важность управления расходами резко возросла в США: 77% предприятий в настоящее время считают его ключевым фактором, рост составляет на 35 п.п. Это также является важным драйвером для всей Латинской Америки (77%), значительно увеличившись в Аргентине, Бразилии и Мексике с 2011 года.

Однако, три страны Азиатско‐Тихоокеанского региона ‐ Индия (87%), Япония и Малайзия (по 84%) – находятся в топе глобального рейтинга. В Европе предприятия в Испании (+23 п.п.) и Италии (+18 п.п.) гораздо более осведомлены о потенциале оптимизации расходов при внедрении более экологически и социально устойчивых методов ведения бизнеса, но в целом только 53% предприятий в регионе говорят об управлении расходами как о важном драйвере. Это сопоставимо с 63% предприятий в Африке. Расходы также выступают в качестве ключевого драйвера в ряде более традиционных секторах экономики по всему миру, в том числе транспорт (83%), коммунальные услуги (73%), недвижимость и строительство (71%), сельское хозяйство (68%) и горнодобывающая промышленность (59%), а также финансовые услуги (71%).

Предприятий в мире указывают на управление

расходами как на ключевой

драйвер бизнеса

67%

Индия Малайзия Япония Ботсвана Бразилия

Аргентина США Сингапур Мексика Австралия

Источник: Международное исследование Бизнеса Грант Торнтон 2014

Процент предприятий, отмечающих управление расходами как ключевой драйвер (Топ-10 стран)

Возрастающая прозрачность отчетности и рост социальных медиа привлекли к действиям компаний больше внимания со стороны общественности. Потребители могут не только протестовать против компаний, осуществляющих общественно неприемлемую деятельность, но в современном цифровом мире, могут «развернуться и уйти» в поисках альтернативных продуктов и услуг конкурентов с более высокими этическими принципами.

Спрос

Япония (95%), затем Индия (85%), Малайзия (82%) находятся в топе глобального рейтинга предприятий, движимых потребительским спросом в сторону более экологически и социально устойчивых практик бизнеса. Это является стимулом в среднем для 72% компаний Азиатско‐Тихоокеанского региона, что несколько превышает показатели Европы (69%), где немецкие (80%) потребители являются особенно прозорливыми в этой области наряду с потребителями в Польше (74%), Франции (73%) и Италии (72%).

Потребительский спрос также является значимым стимулом в Великобритании (62%). В то же время гораздо меньшее давление со стороны потребительского спроса оказывается на американские компании: только 46% предприятий указывают на этот стимул как значимый, что является самым низким показателем в мире наряду с Индонезией. Потребительский спрос оказывает большое давление на предприятия в гостиничной индустрии (82%), где они сталкиваются с довольно эластичным спросом, когда у потребителя, как правило, есть много вариантов выбора в плане, где поесть, поспать или пообщаться. Спрос также является ключевым фактором для предприятий, тесно связанных с государственным сектором ‐ здравоохранение и образование (оба 74%), ‐ также для компаний. занятых в производстве (68%) и профессиональных услугах (65%). Кроме того, он является ключевым фактором для бизнеса чистых технологий (77%).

Япония

Индия

Малайзия

Германия

Латвия

Россия

Ботсвана

Эстония

Литва

Нигерия


Процент предприятий, отмечающих потребительский спрос как ключевой драйвер (Топ-10 стран)

Япония Польша Мексика Бразилия Аргентина Индия Ботсвана Литва Нигерия Эстония


Этические принципы

Переход к более экологически и социально устойчивым бизнес практикам, руководствуясь принципом «потому что так правильно делать», может показаться довольно расплывчатой концепцией в мире бизнеса. Но при этом, результаты исследования показывают, что появилась новая категория предпринимателей, которые исходят в своей деятельности не только из прагматических принципов, но также внедряют социально‐ и экологически ориентированные практики исходя из этических принципов. Бизнес‐лидеры в Японии (92%) глобально руководствуются своим «моральным компасом», затем следуют Польша (88%) и три латиноамериканские страны, участвовавшие в исследовании, ‐ Мексика (86%), Бразилия (83%) и Аргентина (82%).

Моральные принципы также являются основным драйвером для бизнес‐лидеров в странах Африки (71%), Азиатско‐Тихоокеанского региона (66%) и Северной Америки (62%). Предприятия в сравнительно молодых динамичных секторах, таких как чистые технологии (82%) и высокие технологии (67%) ‐ также приводят это как ключевой драйвер. «Моральные принципы» также являются ключевым драйвером для компаний в гостиничном бизнесе (79%), образовании (72%) и розничной торговле (64%).

Большинство предприятий готовы занять альтруистическую лидерскую позицию по внедрению наиболее устойчивых и рациональных бизнес практик

Процент предприятий, отмечающих «моральные принципы» как ключевой драйвер (Топ-10 стран)

Репутация

Как компания воспринимается нынешними или потенциальными партнерами ‐ будь то клиенты, инвесторы, руководители или сотрудники ‐ в плане более широкого воздействия своей деятельности ‐ остается важным стимулирующим фактором для бизнес‐лидеров. Важность построения бренда выросла на 3 п.п. по всему миру с 2011 года, в то время как рекрутмент/удержание персонала поднялись на 2 п.п. Рост роли построения бренда в большей степени происходит за счет стран Северной Америки (+4 п.п.) и Европы (+3 п.п.). Напротив, их коллеги в странах Латинской Америки (‐22п.п.) в гораздо меньшей степени руководствуются общественным отношением к своей деятельности по сравнению с тремя годами ранее. Предприятия в Европе (+8 п.п.) и Азиатско‐Тихоокеанском регионе (+ 2 п.п.) в большей степени ориентированы на привлечение и сохранение персонала за счет соблюдения более устойчивых бизнес практик, что в резком контрасте с коллегами в Северной Америке (‐5 п.п.). Бизнес‐лидеры в Индии и Японии особенно сосредоточены на следующих репутационных вопросах: в Японии 92% респондентов ссылаются на рекрутмент/удержание персонала как на важный стимулирующий фактор, и 77% указывают на построение бренда; в Индии цифры составляют 82% и 85% соответственно. Благодаря этим двум результатам средний показатель в Азиатско‐Тихоокеанский регионе 66%, что выше Северной Америки (59%), Африки (57%) и Европы (47%). Улучшение репутации предприятий в глазах текущих и потенциальных

сотрудников также является ключевымдрайвером для индустрии гостеприимства (77%) и чистых технологий (75%); При этом опять же индустрии гостеприимства (77%), коммунальных услуг (69%) и технологий (66%) нуждаются в построении бренда. Репутация также выступает как ключевой стимул в Китае. 63% китайских бизнесменов уделяют больше внимания либо рекрутменту/удержанию персонала, либо созданию бренда, чем другие в среднем по миру. Эти выводы подтверждают результаты исследования, которое мы проводили в Китае в прошлом году «Китайский бизнес: мысли вслух. Откровения бизнес лидеров Китая», в котором отмечается, что руководители предприятий осознают проблемы ведения деятельности под эгидой "Китайского Бренда" и сосредоточены на построении доверия и лояльности к своим товарам и услугам. Давление правительства также остается сильным драйвером в Китае. Более половины предприятий ссылаются на него как на важнейший (52%), что выше среднемирового показателя в 37%. Высокий уровень загрязнения окружающей среды в крупнейших городах, таких как Пекин, побудили к решительным действиям со стороны правящей партии совместно с премьер‐министром Ли ‐ объявлена "война" с загрязнениям.


Ведущие драйверы в Китае (% предприятий)

Найм/Удержание персонала

Общественное отношение/построение

бренда



Налоговые льготы Давление со стороны правительства

ИнициативыКомпании по всему миру вовлечены в различные виды деятельности, направленные на снижение негативных последствий на аспекты социального и/или экологического характера. Большинство компаний в той или иной степени принимают участие в работе гуманитарных или благотворительных организаций; около двух третей предприятий в мире предоставили свое время или деньги в течение последних 12 месяцев, в то время как больше половины предложили свои продукты или услуги безвозмездно. Активность многих предприятий в вопросах сохранения окружающей среды существенно выросла по сравнению с 2011 годом: почти две трети компаний улучшили энергоэффективность и управление отходами, около двух пятых заменили свои продукты или услуги в целях снижения негативного воздействия на окружающую среду, и почти треть ведут расчет выбросов парниковых газов в атмосферу.

Общество Компании в Северной Америке, в чьей культуре филантропия имеет глубокие корни, являются очевидными мировыми лидерами в плане работы с местными благотворительными организациями. Подавляющее большинство компаний в Канаде и США пожертвовали деньги (93%) или свое время (91%) гуманитарным или благотворительным организациям в 2013 году, и еще 78% предложили свои продукты или услуги на безвозмездной основе.

Разница с другими регионами в мире достаточно существенная; в Европе две трети предприятий пожертвовали деньги (69%) и более половины участвовали в благотворительных и гуманитарных мероприятиях (58%), но только 41% компаний безвозмездно предложили свои продукты или услуги.

Пожертвование является самой популярной инициативой корпоративной социальной ответственности, применяемой в Латинской Америке (57%), затем идет посвящение своего времени (50%) или предложение продуктов и услуг (42%); в Азиатско‐Тихоокеанском регионе менее половины предприятий участвовали в каждом из этих мероприятий. Только в Африке процент предприятий, участвующих в благотворительности (93%) выше, чем в Северной Америке, при этом денежные пожертвования (85%) или предложения своих продуктов и услуг (70%) также значительно выше глобального среднего показателя.

Абсолютное большинство компаний в Северной Америке вовлечены в работу с местными благотворительными и гуманитарными обществами

Пожертвования благотворительным организациям

Участие в мероприятиях благотворительных организаций

Улучшение системы энергоэффективности и управления отходами

Безвозмездное предоставление продуктов и услуг для благотворительности Замена продуктов и услуг для сокращения влияния на окружающую среду

Расчет углеродных выбросов

Партнерство с благотворительной организацией (филантропия) Этическая торговля, органические продукты, произведенные из местного сырья Замена продуктов и услуг для сокращения их влияния на социальные аспекты

Участие в инициативах КСО

Проведение юридической экспертизы по влиянию бизнеса на права человека

Партнерство с благотворительными организациями (урегулирование бизнес вопросов)


20%

Что из нижеперечисленного сделала Ваша компания за последний год?

Осуществление политики КСО это гораздо больше, чем просто выписанный денежный чек. В Грант Торнтон мы сосредоточены на том, какие навыки наших сотрудников могут помочь раскрыть потенциал роста местным сообществам посредством широкого участия в благотворительных, образовательных, экологических и медицинских инициативах.

Пол Рали, глобальный лидер – стратегическое развитие и рост, Грант Торнтон

Предприятия, оказывающие услуги в индустрии технологий, розничной торговли и финансах, являются самыми активными во всем мире. На региональном уровне компании в Африке (47%) и Северной Америке (44%), скорее всего бы, перешли в более формальное партнерство с благотворительными организациями для достижения филантропических целей.

На страновом уровне более половины предприятий в Нигерии (52%), Австралии и Греции (51%) уже сделали этот шаг, что выше среднемирового показателя (30%). Относительно немногие предприятия по всему

миру специально изменили продукты или услуги, чтобы уменьшить воздействие на социальную среду (25%), но в Китае эта цифра возрастает до 56%. Во всем мире только четверть предприятий переходят на этическую торговлю, выпускают органические продукты на местном сырье в течение последних 12 месяцев (26%), что незначительно ниже, чем зафиксированный показатель в 2011

году (28%). На региональном уровне, предприятия в Африке (43%), скорее всего, приняли меры в этой области, наряду с Турцией (63%) и Грецией (51%), лидирующими на страновом уровне.

Южная Африка США Канада Германия Ирландия Великобритания Греция Новая Зеландия Нигерия

Малайзия

ТОП-10 стран, пожертвовавшие денежные средства благотворительным организациям


Относительно немногие предприятия по всему миру специально изменили продукты или услуги, чтобы уменьшить воздействие на социальную среду

Окружающая среда

Компании в Северной Америке и Африке также играют лидирующую роль, когда дело доходит до смягчения воздействия своей деятельности на окружающую среду. В обоих регионах более трех из четырех компаний предприняли шаги по улучшению энергоэффективности и управлению отходами (79%) в течение последнего года, что значительно выше среднего мирового показателя (65%). Несмотря на наличие более высоких уровней очевидной политической воли для решения проблемы изменения климата в Европе, доля предприятий, предпринимающих эти шаги, падает до 72%, хотя этот показатель значительно выше, чем в Латинской Америке (56%) и Азиатско‐Тихоокеанском регионе (48%). Государственные субсидии на топливо высоки во многих странах этих регионов, в то время как необходимая культура переработки отходов или инфраструктура могут быть только в стадии зарождения, но четкие меры по обеспечению большей энергоэффективности могут помочь в странах с серьезными проблемами в энергетической надежности, таких как Индия. Интересно, что компании в России (34%), с ее огромной территорией и богатыми природными ресурсами, и компании в Китае (38%), являются одними из тех, кто в наименьшей степени вовлечены в решение данной проблемы. Вероятнее всего, что меры в этой области приняли предприятия в энергоемких секторах, таких как производство (76%), технологии (75%) и транспорт (70%). Компании все чаще смотрят на количественное воздействие на окружающую среду: 31% предприятий в мире провели расчеты выбросов углеводорода за последние 12 месяцев, по сравнению с 19% в 2011 году. Опять же, североамериканские предприятия (38%) опережают своих коллег из Азиатско‐Тихоокеанского

региона (33%), Европы (26%), Латинской Америки (22%) и Африки (14%). Тем не менее, страны, скорее всего, вычисляли эту цифру по‐разному: Сингапур (57%), город‐государство с очень четким объемом пространства, где загрязнение воздуха является особой проблемой; Австралия (53%), которая в значительной мере опирается на добычу природных ресурсов, имеет один из самых высоких показателей выброса углекислого газа в мире на душу населения и недавно отменила налог на углерод; и Испания (51%), где нехватка воды является серьезной угрозой для ключевой индустрии ‐ туризма. Неудивительно, учитывая воздействие производства электроэнергии на окружающую среду, 61% коммунальных компаний подсчитали свои выбросы углеводорода, опередив компании в сфере технологий (47%), в секторе чистых технологий (42%) и добычи полезных ископаемых (41%). Примерно две из пяти компаний заменили свои продукты или услуги, чтобы уменьшить их воздействие на окружающую среду за прошедший год (39%), достигнув 62% в Китае, что является самым высоким показателем в мире. Это также самая популярная инициатива в стране и, возможно, она связана с государственным целевым сокращением количества производственных выбросов углекислого газа на 40-45% к 2020 году,

Южная Африка Франция Ирландия Испания США

Великобритания Аргентина Ботсвана Турция Германия


по сравнению с 2005 годом, в основном, требуя от государственных предприятий более рационального использования энергии. Компании в Турции (48%) и Бразилии (46%), как и в странах с развитой экономикой, таких как США (41%) и Великобритания (36%), также приняли меры в этой области за последние месяцы. Опять же, предприятия в секторах экологически чистых технологий (60%) и

технических процессов (49%) взяли на себя инициативу в этом отношении, но больше половины сельскохозяйственных предприятий (51%) также заменили товары/услуги, подчеркнув важность перехода к более устойчивым методам производства продуктов питания в виду глобального увеличения населения.

ТОП-10 стран, которые улучшили энергоэффективность и управление отходами

ОтчетностьНесмотря на то, что подавляющее большинство предприятий по всему миру принимают меры по смягчению влияния своей деятельности на аспекты социального или экологического характера, только некоторые из них отчитываются об этих действиях в годовой финансовой отчетности в виде вложения в интегрированную корпоративную отчетность или отдельно.

Стандарты МСИО (Международный Совет по Интегрированной Отчетности) нацелены на более крупные компании, однако принцип демонстрации того, как предприятие осуществляет свою деятельность не только финансово, но и в более широком социальном, экологическом и экономическом контексте, применим к организациям любого размера. Комплексный подход предлагает предприятиям более надежную оценку силы их операционной модели и лучше разъясняет решения ключевых партнеров и инвесторов, увеличивая их шансы на обеспечение капитала роста и развития. Во всем мире, только 31% предприятий сообщают об устойчивости их деятельности (наряду с финансовыми показателями), что ненамного повысилось с 2011 года (25%). Компании в Латинской Америке (46%) остаются наиболее склонными к сообщению о своем широком влиянии, опережая предприятия в Азиатско‐Тихоокеанском регионе (33%), Северной Америке (27%) и Европе (26%). В то время как Европа в целом остается на одном уровне, цифры по Северной Америке (+ 10п.п.) и Азиатско‐Тихоокеанскому региону (+ 8 п.п.) резко возросли за последние три года. Компании в Индии (68%), Нидерландах и Вьетнаме (обе по 64%)

глобально лидируют и подают пример в отчетности по устойчивости бизнеса, предприятия в Эстонии (6%), Швеции (13%) и Новой Зеландии (16%) находятся на другом конце диапазона значений. Из тех предприятий, которые в настоящее время не отчитываются об устойчивости бизнеса, чуть больше четверти планируют начать предоставлять отчетность в течение следующих пяти лет (26%). Опять же, Латинская Америка, за счет Мексики (73%) и Бразилии (66%), задает тон. В то время как меньше половины компаний по всему миру отчитываются об устойчивости бизнеса (или планируют это делать в течение следующих пяти лет), явное большинство (57%) согласны, что данный вид отчетности должен быть интегрирован в финансовую отчетность – в 2011 году так считало только 44%. С учетом значительного внедрения отчетности по устойчивому развитию предприятиями в Латинской Америке ‐ пожалуй, неудивительно, что бизнес‐лидеры в этих странах, скорее всего, окажут поддержку в ее пользу, как лучшей практики (74%). Большинство бизнес‐лидеров Азиатско‐Тихоокеанского региона (60%), Европы (53%) и Северной Америки (52%) соглашаются с этим.

Индия Бразилия Малайзия Мексика Турция

Ботсвана Китай Польша Нидерланды Сингапур


Процент предприятий, которые поддерживают интеграцию показателей устойчивости в финансовую отчетность (ТОП-10 стран)

В Грант Торнтон мы считаем, что интегрированная отчетность может играть важную роль в информировании инвесторов и других партнеров о влияния предприятий на окружающую среду и социальную сферу. Я горжусь тем, что нахожусь в руководящем комитете МСИО, и рад, что наша фирма в Великобритании является членом пилотной

Эд Нусбаум, глобальный CEO, Грант Торнтон

Мексика

Северная Америка

Латинская Америка

Европейский Союз

Нидерланды

Турция

Россия

Ботсвана

Индия

Южная Африка

Малайзия

Индонезия

АзиатскоТихоокеанский регион

Мир

Бразилия


Процент предприятий, которые предоставляют отчетность по устойчивости (ТОП 10 стран и регионы)

Слово ЮНИСЕФ

ЮНИСЕФ с интересом отмечает, что более половины опрошенных предприятий выбрали пять ключевых драйверов, которые стимулируют их к осуществлению более социально‐ и экологически ориентированной деятельности. Пять драйверов (управление расходами; потребительский спрос; принцип «потому что так правильно делать»; общественное отношение/построение бренда; рекрутмент/ удержание персонала) влияют на различные части организации, начиная от маркетинговых функций, кадров, финансов и других. Это говорит о важности рассмотрения социальной и экологической ответственности, начиная с руководящего уровня. Компании, не рассматривающие эти факторы, находятся в меньшинстве.

Наиболее важными бизнес драйверами для реализации более социально и экологически ответственной деловой практики являются управление расходами, потребительский спрос и принцип «потому что так правильно делать» ‐ все находятся в соответствии с современными тенденциями. Они показывают важность, которая всё больше уделяется корпоративной ответственности со стороны широкой. Потребительский спрос занимает первое или второе место во всех регионах, за исключением стран G7

(третье место) и Северной Америки(4ое место), где управление расходами является особенно сильным драйвером. ЮНИСЕФ продолжает сотрудничать с частным сектором, чтобы донести до предпринимателей преимущества этих драйверов. Мы разработали ряд способов по поддержке наших партнеров в этих областях, от проектов углеродного финансирования, направленных на окружающую среду (что несет прямую пользу для детей) до построения бренда с помощью инициатив благотворительного предпринимательства. В частности

Права ребенка и принципы ведения бизнеса (CRBP), разработанные во время консультационного процесса во главе с ЮНИСЕФ, «Спасите Детей» и Глобальным пактом ООН, при участии мирового бизнес‐сообществ, являются комплексной основой для понимания и преодоления негативных последствий бизнеса на права и благополучие детей. CRBP позволяет компаниям применять свои ключевые драйверы в деловой практике, как указано в этом исследовании, чтобы гарантировать, что мы можем создать лучший мир для своих детей. ЮНИСЕФ надеется увидеть растущий тренд у предприятий, которые отдают приоритет

Грант Торнтон оказывает поддержку ЮНИСЕФ с помощью своего Международного Исследования Бизнеса с 2007 года. Грант Торнтон перечисляет ЮНИСЕФ 5 долларов за каждое взятое интервью, и общая сумма пожертвований достигла более 300 000 долларов в конце 2013 года.

экологическим практикам. Мы будем продолжать оказывать поддержку компаниям, нацеленных на создание устойчивого бизнеса посредством, в том числе, таких инициатив, как CRBP.

Как Грант Торнтон может помочь

Грант Торнтон является одной из ведущих международных организаций, объединяющих независимые аудиторские и консультационные фирмы, насчитывающая свыше 38 000 человек в более чем 130 странах мира. Мы стремимся к устойчивости и повышению роли бухгалтерского учета. С этой целью, наш Совет учитывает экологические, операционные и социальные последствия, а также финансовые, чтобы лучше информировать наших клиентов.

Мы работаем с динамично развивающимися компаниями из различных частей энергетического сектора и чистых технологий. Углубленное понимание индустрии и различных путей коммерциализации, позволяет нам обеспечить правильную поддержку роста вашего бизнеса. Инвесторы, проекты и владельцы ‐ все могут находиться в разных странах, поэтому наши эксперты в фирмах‐членах нашей глобальной организации, могут обеспечить быстрый доступ к инвестициям, законодательным и налоговым консультациям вне зависимости от границ. Ключевые вопросы, в которых мы помогаем нашим клиентам, включают в себя:

Извлечение прибыли из возобновляемых энергоносителей

Сокращение энергетического спроса

Энергетические инвестиции как основное направление

Мы считаем, что акцент на устойчивость затрагивает основной бизнес и операционную деятельность, поддерживает управление рисками и повышает доверие заинтересованных сторон. Для удовлетворения потребностей амбициозных предприятий, мы предоставляем услуги, которые направлены на добавленную стоимость в трех областях: управление, риск и стратегии; отчетность и обеспечение; и услуги по комплексной юридической экспертизе. В частности, мы можем помочь вам:

Развить политику по устойчивости, стратегию и меры по управлению рисками

Сопоставить вашу деятельность по устойчивости и операции

Проконсультировать по отчетности по устойчивости и услугам по обеспечению

Дать совет по устойчивости на совете директоров по энергоэффективности, управлению цепочкой поставок и экологическим нормам

Энергетика и Экология Устойчивость развития

Правительства и правительственные учреждения в развитых и развивающихся странах вынуждены пересматривать свою деятельность. Операции тщательно оцениваются на эффективность. Элементы управления, предназначенные для защиты финансовых ресурсов, приобретают новое значение. И механизмы доставки для инфраструктурных проектов в настоящее время переоцениваются. Производительность и подотчетность, с точки зрения их воздействия на общество, окружающую среду и экономику, сейчас имеют более важное значение. Глобальный призыв к более действенным и эффективным программам спонсорского финансирования привел к развитию нового тренда, увеличивающего интеграцию между государственным и частным секторами. Роль местной компании по учету и профессиональным услугам становится все более важной, действующей в качестве агента по программам устойчивого международного развития. Наши специалисты по работе с государственным сектором ‐ это специалисты в определенной стране, которые не только понимают ваши конкретные проблемы, но и имеют

Государственный сектор

доступ к международному опыту и ресурсам во всем развитом и развивающемся мире. Мы помогаем правительствам во всем мире:

Оказывать лучшие услуги за меньшую стоимость

Демонстрировать прозрачность

Улучшить контроль

Развить новую инфраструктуру для поддержки экономического роста

Срикант Састри, Глобальный лидер, государственный сектор Грант Торнтон

Натан Гуд Глобальный лидер, Энергетика и Экология Грант Торнтон Джейн Стивенсен

Директор по устойчивому бизнесу Грант Торнтон Великобритания

Чтобы лучше понять, как Грант Торнтон Россия может Вам помочь достичь цели по устойчивости развития бизнеса, пожалуйста, свяжитесь с нами: E: [email protected]

© 2014 Грант Торнтон Россия «Грант Торнтон» относится к фирменному наименованию, под которым фирмы-члены Грант Торнтон оказывают аудиторские и консультационные услуги, а также услуги по налогообложению своим клиентам, и/или к одной или нескольким фирмам-членам организации, в зависимости от контекста. Грант Торнтон Россия является фирмой-членом Грант Торнтон Интернешнл Лтд (ГТИЛ). ГТИЛ и фирмы-члены не образуют международного партнерства. ГТИЛ и каждая фирма-член ГТИЛ являются самостоятельными юридическими лицами. Услуги предоставляются фирмами-членами организации. ГТИЛ не оказывает услуг клиентам. ГТИЛ и ее фирмы-члены не являются представителями друг друга, не несут обязательств друг перед другом, а также не отвечают за действия или бездействия других фирм-членов. www.gtrus/com

Методология международного исследования бизнеса (IBR) Грант Торнтон

Международное исследование бизнеса (IBR) Грант Торнтон ‐ это ведущее исследование среднего бизнеса в мире, которое интервьюирует более чем 2 500 топ‐менеджеров каждый квартал по всему миру. Запущенное в 1992 году в девяти европейских странах исследование сейчас опрашивает более 10 000 бизнес‐лидеров в более 30 странах ежегодно, обеспечивая представление об экономических и коммерческих вопросах, которые могут иметь глобальное влияние на бизнес. Данные в этом отчете получены из более чем 2500 интервью с генеральными директорами, управляющими партнерами, другими высокопоставленными представителями всех индустрий среднего бизнеса в 34 странах в мае 2014 года. Определение «среднего бизнеса» варьируется по всему миру: В Китае мы интервьюировали предприятия со штатом 100‐1000 человек; в США – те компании, у которых годовой доход составил от 20 миллионов долларов до 2 миллиардов долларов.

Корпоративная социальная ответственность :за...

Business

ibr

crbp